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【派遣&請負】 テクノプロ その24 【受託拡大】

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 10:50:53.62 ID:+s0Pa3r70.net
技術者派遣・請負で最大手企業であるテクノプロに付いて語るスレです。
2018年6月期の売上は1,165億2,900万円と業界唯一の1000億円企業です。
(前年度の2017年6月期で1,000億9,500万円を達成)
M&Aも活発で企業規模は拡大しており、売り上げも右肩上がりです。

テクノプロスレ前書き:>>2
テクノプロ過去スレ:>>3-8
テクノプロ&大手各社HP:>>9
テクノプロ含むブラック企業偏差値ランキング:>>10(テクノプロは偏差値71)
独立系ブラック大手各社の称号:>>11-12
独立系ブラック大手各社現役スレ:>>13-15
一流企業の定義:>>16
テクノプロ・ホールディングス HP:http://www.technoproholdings.com/
テクノプロ HP:http://www.technopro.com/

就職板 テクノプロ関連スレ↓
【派遣】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1499024118/l50
派遣業界板 テクノプロ関連スレ↓
テクノプロ インフラ第2 近況報告会 Part.2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1500130609/l50
テクノプロって企業ウザくね? [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1477647779/l50
ハイテックってどうなの?その9 [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1450350468/l50
情報システム板 テクノプロ関連スレ
テクノプロ(TECHNOPRO)
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1550460834/l50

前スレ↓
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1544408852/l50

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 11:19:05.49 ID:+s0Pa3r70.net
派遣業界板
アルプス技研ってどうよ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1491343976/l50
【超ブラック・VSN】 VSN Part24 【VIバカ(笑)】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1542500405/l50

ちくり裏事情板
[ルネサス]スタンダードロジック[テクノプロ]
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1513216295
セントラルエンジニアリング株式会社
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1232853488/l50

情報システム板
株式会社VSN [無断転載禁止]©2ch.net
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/l50
【ユー子】 SCSK Part8 【最大手】
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1542117580/l50
TCSホールディングス [無断転載禁止]©2ch.net
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1479647219/l50
◆◆◆東京コンピューターサービス◆◆◆ [無断転載禁止]©2ch.net
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1462203148/l50
【JINJIN就職】 富士ソフト(FSI) 第57弾
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1540759838/l50
【信頼と品質】TAQ【ソフトウエア興業の新会社】
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1315485763/l50
【ITバブル】ソフトウェア興業が破産手続開始
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1403408086/l50
【システムプロ+カテナ】システナPart.5
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1402712385/l50
【システムプロ+カテナ】システナPart5
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1402416884/l50

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 11:19:40.89 ID:+s0Pa3r70.net
情報システム板
【システムプロ+カテナ】システナPart.4
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1324778848/l50
FBS(カテナ システナ)
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1349490521/l50
NSWは永遠なり カップ麺2個目
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1331333249/l50
トランスコスモスってどうなの?vol.4
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1286265731/l50
【三角形】エデルタってどうよ? その4【テクノプロ子会社】
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1524190704/l50

プログラマー板
東京コンピュータサービスグループ総合 Ver2
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1533496711//l50
▼シグマアイティエス(SITS)TCS Group
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1205644705/l50
【INW】インターネットウェア 01【TCS】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1215274544/l50
HTS ハイテクシステム 002
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1325304496/l50
 マンガで新卒者を募集 〜富士ソフト株式会社
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1207447538/l50

通信技術板
富士ソフト(FSI)ってどうよ? その3
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/network/1167462679/l50

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 11:22:25.71 ID:wodWPZJi0.net
一流企業の定義

一流企業   従業員5000人以上、年商1兆円以上、Core30 1000万以上
超大手企業 従業員3000人以上、年商5000億以上、Large70  800万以上
大手企業   従業員1000人以上、年商1000億以上、日経225 700万以上
-----------------------以下低学歴底辺男---------------------------
大企業    従業員500人以上、年商500億以上、東証一部 600万以上
中堅企業   従業員300人以上、年商100億以上、上場企業 500万以上
中企業    従業員100人以上、年商2桁、株式会社 450万以上
小企業    従業員50人以上、資本金1億未満、旧有限会社 400万以上
零細企業   従業員10人以上、資本金1000万未満、持分会社 それ以下


※ 最低でも大手年収700万に行かない甲斐性なしで世間から笑われる底辺男は無理
   テクノプロは業界1位となったが、一流企業への道のりは険しく長い!!

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 11:23:40.85 ID:+s0Pa3r70.net
フリーランスとして働くエンジニアはまだ少数派、仕事の満
足度には使用するPC・開発環境や勤務時間が影響。― 「エ
ンジニアの働き方と仕事の満足度」調査 ―
http://www.technoproholdings.com/release20180727_01/


※ITエンジニアの67.4%が自社施設での勤務なのは意外だった
  テクノプロのエンジニアは何%が自社内勤務?

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 11:25:28.32 ID:+s0Pa3r70.net
SCSKのデータ(2018年3月期)
(元独立系最大手、現ユー子最大手/ ソース:有価証券報告書&年収ガイド)

単体売上高:2,630憶6,900万円
連結売上高:3,366憶5,400万円
平均年収: 726万1,000円
生涯年収:2億5,443万9,720円
(国家公務員 行政職(1) 大卒一般職レベル(旧国家2種ランク))
平均勤続年数:18年1ヵ月
平均年齢:43.0歳
単体従業員数: 7,273名
連結従業員数:12,054名
単体年間売上単価:3,617万0,631円
連結年間売上単価:2,792万8,820円
単体月間売上単価: 301万4,219円
連結月間売上単価: 232万7,401円
資 本 金:(東証1部:証券コード9719/業種:情報・通信業)
労働組合:有り(SCSKユニオン、他に各子会社にも労働組合有り)
(ベリザーブユニオン、SCSK九州ユニオン、北海道CSK労働組合、SCSKシステムマネジメント労働組合)
請負事業(客先での常駐開発):有り(技術社員の6割程度が客先常駐勤務)
受託開発センター:有り(技術社員の4割程度が自社内施設勤務)
(持ち帰り案件の自社内での開発 & 自社プロダクトの開発)
データセンター:有り
コールセンター:有り
自社製品の有無:有り(製品一覧:https://www.scsk.jp/product/index.html
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:有り

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 11:26:08.61 ID:+s0Pa3r70.net
トランスコスモス(transcosmos)のデータ(2018年度3月期)
(称号:悪の枢軸/ソース:有価証券報告書&年収ガイド)

単体売上高:2,030億9,700万円(前年度1,935億3,500万円)
連結売上高:2,666億4,500万円(前年度2,423億1,400万円)
平均年収:458万2,611円(前年度454万5,506円)
生涯年収:1億7,450万9,425円(問題外!中卒レベルw)
平均勤続年数:8年10ヶ月(前年度8年11ヵ月(ブラック偏差値69にランキング))
平均年齢:36歳2ヶ月(前年度36.1ヵ月) 
単体従業員数:10,609名(前年度9,525名(2017年3月末現在))
連結従業員数:24,875名(国内:11,788名、海外:13,087名 2018年3月末現在)
単体年間売上単価:1,914万3,840円(前年度2,031万8,635円)
連結年間売上単価:1,071万9,396円(前年度1,302万2,733円)
単体月間売上単価: 159万5,320円(前年度169万3,219円)
連結月間売上単価: 89万3,283円(前年度108万5,227円)
資 本 金:290億6,596万円(東証1部:証券コード9715/業種:サービス業)
労働組合:有り(トランスコスモスユニオン、結成年月日平成2年3月3日、組合員数9,081名)
(所属上部団体名:全日本電機・電子・情報関連産業労働組合連合会)
請負事業(客先常駐):有り
受託開発センター:有り(その他コールセンターも多数保有)
データセンター:有り(沖縄MSPセンター 熊本BPOセンター 他多数保有)
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:有り(数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している)
(トランスコスモス本社ビル:http://bbbuilding.net/tokyo/deta/572.html

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 11:26:53.40 ID:+s0Pa3r70.net
富士ソフト(FSI)のデータ(2017年12月期)
(称号:悪の枢軸 / ソース:有価証券報告書&年収ガイド)

単体売上高:1,123億7,195万円6,000円(前年度 1,008億7,800万円)
連結売上高:1,807億7,309万円(前年度 1,642億1,800万円)
平均年収:586万円(前年度 609万7,000円)
生涯年収:2億3,937万6,299円(2016年12月期/前年度:2億4,228万3,019円)
(国家公務員 行政職(1) 大卒一般職レベル(旧国家2種ランク))
平均勤続年数:10年5ヶ月(前年度 10.8年)
平均年齢:36歳9ヶ月(前年度 37.0歳)
単体従業員数:6,401名(前年度 5,919名)
連結従業員数:13,566名(前年度 12,560名)
単体年間売上単価:1,755万5,375円(前年度 1,704万3,081円)
連結年間売上単価:1,332万5,452円(前年度 1,307万4,681円)
単体月間売上単価:146万2,947円(前年度 142万0,256円)
連結月間売上単価:111万0,454円(前年度 108万9,556円)
資 本 金:262億28万円(東証1部:証券コード9749/業種:情報・通信業)
労働組合:無し(ブラック偏差値71にランキングw)
請負事業(客先での常駐開発):有り(技術社員の6〜7割程度が客先常駐勤務)
受託開発センター:有り(技術社員の3〜4割程度が自社内施設勤務)
(持ち帰り案件の自社内での開発 & 自社プロダクトの開発)
データセンター:有り(全国(東京2ヶ所、横浜、九州)に4ヶ所を保有)
コールセンター:無し(子会社の富士ソフトサービスビューロが行っている)
自社製品の有無:有り(売上に占めるプロダクトの比率29.6%(前年度 27.8%))
(製品一覧:http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html
製造(工場)部門:有り(子会社のOA研究所が行っている)
自社ビルの有無:有り(10棟以上保有)
 ・富士ソフト本社ビル
 https://www.ntt-f.co.jp/architect/building/fujisoft.html
 ・富士ソフト秋葉原ビル
 http://ascii.jp/elem/000/000/029/29842/
 http://www.office-tsushin.com/interview/55/

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 11:27:38.63 ID:+s0Pa3r70.net
東京コンピュータサービス(TCS)のデータ(2018年度3月期)
(称号:悪の枢軸)

単体売上高:290億円(前年度283億円)
連結売上高:1,167億8,100万円(前年度1,126億3,000万円)
平均年収:408.9万円(405.5万〜412.3万円(ソースはジョブダイレクト))
(検索キーワード:東京コンピュータサービスとTCS)
生涯年収:1億5,538万2,000円(平均年収から算出 問題外:中卒以下w)
平均勤続年数:10.3年(前年度9.8年、年間離職率7.3%(2017年度実績))
平均年齢:35.3歳(2018.4時点 前年度38.2歳 ※50歳以上の社員は年俸制)
単体従業員数:2,200名(前年度2100名 男女比率7:3 文理比率4:6)
連結従業員数:11,200名以上(推定)TCSホールディングスは30名
単体年間売上単価:1,380万9,523円(前年度1,347万6,190円)
連結年間売上単価:1,061万6,454円(前年度1,023万9,090円)
単体月間売上単価: 115万793円(前年度112万3,015円)
連結月間売上単価:  88万4,704円(前年度85万3,257円)
資 本 金:1億円(未上場、上場予定無し)
(グループ会社でMUTOHホールディングス、NCホールディングスがの2社が東証一部上場)
労働組合:無し(平均残業時間20.6h有給休暇消化率50%以上(2017年度実績))
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(システム開発センター6ヶ所、他に各支店で受託事業有り)
(池袋(2ヶ所)、横浜、川崎、東戸塚、柏)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(http://www.tcs-ipnet...lution/products.html
製造(工場)部門:有り(グループ子会社で行っている)
自社ビルの有無:有り(数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している)
(本社ビル:http://office.tatemo...i-bin/view.cgi?id=32
※ 東京コンピュータサービスで検索すると平均年収405.5万円と表示
  TCSで検索すると412.3万円と表示される(上記の平均は2つの平均)
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである
  定年が50歳であれば生涯年収は更に下がる 

22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 11:33:40.70 ID:wodWPZJi0.net
テクノプロ(TECHNOPRO)ホールディングスのデータ(2018年6月期)
(ソース:有価証券報告書&年収ガイド)

単体売上高:939億6,600万円(前年度 836億5,700万円 事業会社テクノプロ単体)
連結売上高:1,165億2,900万円(前年度 1,000億9,500万円)
平均年収(テクノプロHD):579万1,000円(前年度 561万6,000円)
平均年収(テクノプロ単体):450万円(ソース:Find Job!)
(https://www.find-job.net/list/company/2135444/review/
生涯年収:2億0,132万1,676円(国家公務員 行政職(2) 高卒レベル)
(https://www.nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028
平均勤続年数:11.4年(前年度 10.6年(テクノプログループ全社平均))
平均年齢:42.4歳(前年度 42.2歳 テクノプロHD)
単体従業員数(テクノプロHD単体):165名(前年度 143名)
単体従業員数(テクノプロ単体):14,869名(前年度 13,197名)
連結従業員数(テクノプログループ):19,508名(海外含む、国内17,327名/前年度16,102名)
単体年間売上単価(テクノプロ単体):631万9,591円(前年度 633万9,092円)
連結年間売上単価(テクノプログループ):597万3,395円(前年度 621万6,308円)
単体月間売上単価(テクノプロ単体):52万6,632円(前年度 52万8,257円)
連結月間売上単価(テクノプログループ): 49万7,782円(前年度 51万8,025円)
資 本 金:67億8,500万円(6億2000万円から増資(テクノプロHD))
(東証1部:証券コード6028/業種:サービス業)
労働組合:有り(UAゼンセン人材サービスゼネラルユニオン)
(テクノプロ従業員が加入するテクノプロ分会、テクノプロ・コンストラクション分会がある)
請負事業(客先常駐開発):有り
受託開発センター:有り(受託開発センター31ヶ所、リサーチセンター4ヶ所)
データセンター:有り(東京都北区:サーバー設備及び基幹システム等、ソフトウェア357)
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(テクノプロ・デザイン社)↓
「Finger1」:http://www.technoproholdings.com/release20180821_01/
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し(本社及び支店、開発センター等は全て賃貸)
(本社入居の六本木森ヒルズタワー:http://officee.jp/detail/26043/257505

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 11:35:35.21 ID:wodWPZJi0.net
メイテック(MEITEC)のデータ(2018年3月期)
(ソース:有価証券報告書&年収ガイド)

単体売上高:722億5,245万3.000円(前年度700億8,341万5,000円)
連結売上高:936億1,860万3,000円(前年度899億7,906万9,000円)
平均年収:625万円(前年度619万2,000円)
生涯年収:2億3,004万1,330円
(国家公務員 行政職(1) 大卒 一般職レベル(旧国家2種:準キャリ))
平均勤続年数(単体):13.2年(前年度12.94年)
平均年齢(単体):38.63歳(前年度38.37歳) 
単体従業員数:7,219名(前年度7,132名)
連結従業員数:9,840名(前年度9,365名)
単体年間売上単価:1,000万8,651円(前年度982万6,614円)
連結年間売上単価:951万4,085円(前年度960万8,015円)
単体月間売上単価: 83万4,054円(前年度81万8,884円)
連結月間売上単価; 79万2,840円(前年度80万0,667円) 
資 本 金:50億円
(東証1部:証券コード9744/業種:サービス業 2018年3月末日現在)
労働組合:有り(メイテック労働組合HP:http://www.meiunion.org/
(メイテックグループ労働組合連合会:組合員数:9,342名) 
請負事業(客先常駐):有り(派遣事業97.3%、紹介事業1.8%、請負事業は僅か1.1%)
(派遣事業9,289名、紹介事業76名、エンジニアリングソリューション事業ND(−)推定70〜80名)
受託開発センター:有り(ソリューションセンター イースト、ソリューションセンター セントラル 計2ヵ所)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し(アポロ技研でハードウェア等の製造請負を行っていた)
(子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却)
自社ビルの有無:有り(2棟保有、厚木テクノセンター&名古屋テクノセンター) 
(神戸テクノセンターは老朽化により取り壊し更地/日進テクノセンターは休眠設備の為に売却)
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
 http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 11:36:51.75 ID:+s0Pa3r70.net
フォーラムエンジニアリングのデータ(2018年3月期実績)
(称号:人と技術の墓場(ブラック偏差値75))

単体売上高:345億(2018年3月期実績 前年度334億円)   
平均年収:381.3万(40歳で定期昇給ストップ!!去年度は35歳までだった)
生涯年収:1億4,489万4,000円(平均年収から推定 問題外!!中卒以下www)
平均勤続年数:7.0年
平均年齢:34.5歳(前年度34.0歳)
従業員数(単体):5,176名(エンジニア4,863名、スタッフ313名 前年度5,367名)
年間売上単価:666万5,378円(前年度622万3,215円)
月間売上単価: 55万5,448円(前年度51万8,601円)
資 本 金:9,000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
※上場予定は公式には発表されていないが、
  5chフォーラムのスレでは上場予定有りとの噂もある
労働組合:無し(但し、製麺事業部には労働組合有り)
請負事業(客先常駐):無し(派遣契約のみの為)
受託開発センター:無し(派遣契約のみの為)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(但し製麺事業部でラーメンの製造を行っている)
自社ビルの有無:無し
(本社は城山トラストタワー24階に入居 その他、各営業所も全て賃貸)
フォーラムエンジニアリング本社の入居する城山トラストタワー↓
https://www.mori-trust.co.jp/office/areatorakami/img/img_shiroyama.jpg
http://www.blue-style.com/img/18/106abbd0f5.jpg

※年々新卒採用者は減っている模様(集まらない)で2018年4月度の新卒採用者
  は僅かに119名と少なく、今後も徐々に衰退していくと思われる
  請負事業は全く行っておらず取引先との契約は全てが派遣契約である
  従って社内勤務(内勤エンジニア)をしているエンジニアは皆無で全員が客先勤務
  フォーラムエンジニアリングではエンジニアの事をTA(テクノアーティスト)と呼んでいる

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 11:38:00.01 ID:wodWPZJi0.net
アルプス技研(ALPS)のデータ (最新版2017.12月期)
(ソースは有価証券報告書&年収ガイド)

単体売上高:250億4,091万0,500円(2017年12月期 前年度226億84万8,000円)
連結売上高:302億6,023万5,000円(2017年12月期 前年度267億4,374万円6,000円)
平均年収:506万5,735円(前年度 512万1,417円)
生涯年収:1億9,960万9,786円(ソース:年収ガイド(2016年発表データ))
(国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種&行政職(2))
平均勤続年数:8.1年(前年度8.1年)
平均年齢:35.2歳(前年度35.1歳) 
単体従業員数:3,368名(2017年12月31日現在 昨年度3,080名)
連結従業員数:4,066名(2017年12月31日現在 昨年度3,716名)
単体年間売上単価:743万4,949円(昨年度 733万7,662円)
連結年間売上単価:744万2,261円(昨年度 719万6,716円=j
(自涛ョ車関連売上40=(約100億円))
単体月刊売上単価: 61万9,579円(昨年度 61万1,471円)
連結月間売上単価; 62万0,188円(昨年度 59万9,726円)
資 本 金:23億47百万円(東証1部:証券コード4641/業種:サービス業)
労働組合:有り(http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html
(アルプス技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数3079名 2017年12月31日現在))
請負事業(客先):有り(※ソフトウェア開発事業の売上は僅かに2.5%(6.3億円))
受託開発センター:有り(テクノパーク2ヶ所、札幌営業所 計3ヶ所)
(※札幌営業所の受託部門はソフト開発専門 オフィスのスペース25坪)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(テクノパーク2工場で製造請負)
自社ビルの有無:有り(1棟保有、2018年9月末アルプス技研第2ビル建設開始) 
・事務管理総合研修センター:http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 11:38:54.83 ID:wodWPZJi0.net
VSN(ベンチャーセーフネット)のデータ(2017年12月期)
(称号:地上の楽園(ブラック企業偏差値75)/ソース:ホームページ)

単体売上高:252億0,500万円(2017年12月期 前期220億3,300万円)
(売上げの50%以上が情報・通信業分野と思われる)
平均年収:418万(30歳時の年収、サービス業330社中190位)
(平均残業時間21.3h 有給休暇取得率79% 研修数150種類以上)
生涯年収:1億5,884万0,000円(問題外!中卒以下w)
平均勤続年数:ND(今年は未公開 前年度は9.4年(2017年4月現在))
平均年齢:30.1歳(2018年4月現在、前年度29.8歳)
社員数:3,781名(2018年4月1日時点 前年度 3,365名)
(新卒47.8%、中途52.2%、男女比率:男性86%、女性14%)
・メカトロニクス631名、エレクトロニクス386名、ファームウェア289名、バイオ・ケミストリー178名
・ネットワーク948名、サーバー793名、ソフトウェア329名(2018年4月現在)
年間平均売上:749万341円(前年度 654万7,696円)
月間平均売上: 62万4,195円(前年度 54万5,641円)
資 本 金:10億63百万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
(過去にジャスダックに上場していたが、MBOで上場廃止 アデコグループとなる)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し(本社及び営業所である各オフィスは全て賃貸)
(VSN本社はグランパークタワー3Fに入居:http://www.granpark.jp/about/

※上記の生涯年収は大学卒業後、新卒入社し定年(60歳前提)した
  場合の年収であり、途中でリストラされる事は想定していない
  2018年4月時点の社員数は3,781名で、VSNの決算期は12月なので、
  売上げ平均単価等は2017年4月時点での社員数3,365名で算出した

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 11:40:05.62 ID:wodWPZJi0.net
セントラルエンジニアリングのデータ(2017年7月期)

単体売上高:99億円(前年度約93億円)
平均年収:427.6万円(ソース:ジョブダイレクトに掲載)
(例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) )
生涯年収:1億6千248万8,000円(平均年収から推定)
平均勤続年数:ND(推定10年以上)
(定着率は業界有数の高い数字を誇る ソース:https://doda.jp/z/job/3000780309/
平均年齢:ND(推定30代後半/50代、60代も活躍)
従業員数:1,080名
年間売上単価:916万6,666円(前年度861万1,111円)
月間売上単価: 76万3,888円(前年度71万7,592円)
資 本 金:8000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
労働組合:無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在)ソース↓)
https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa
請負事業(客先常駐):有り
受託開発センター:有り(横浜工場(通信機事業部))
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り↓
(製品情報1:https://www.central-eng.co.jp/spirit
(製品情報2:https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8
(製品情報3:http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html
製造(工場)部門:有り(通信機事業部が工場兼オフィス)
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)
・横浜工場ビル画像1:https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像2:https://www.central-eng.co.jp/office

※エンジニアの稼働率99%!!
※現在、セントラルホールディングス体制となり、フランチャイズで
  コンビニやレストラン等も展開している

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 12:29:58.11 ID:AG33+t9O0.net
スレの利便性、可読性を阻害する長文テンプレコピペ連投荒し乙

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 12:35:04.20 ID:+s0Pa3r70.net
PCIホールディングスのデータ(2018年9月期)
(称号"悪の枢軸" 旧社名:ソフトウエア興業/ソース:有価証券報告書)

単体売上高: 93億08,40万3,000円(PICソリューションズ)
連結売上高:144億9,359万1,000円(前年度:113億9,749万3,000円)
平均年収:697万(前年度:713万7000円(PCIホールディングス)
(※前年度:692.6万円(30歳平均年収430.6万円(情報・通信業 253 位))
生涯年収:2億3,349万1,488円(国家公務員 行政職(1) 一般職 大卒レベル)
平均勤続年数:3.65年(前年度:4.1年)
(離職率は4%程度、ソース:http://net.keizaikai.co.jp/archives/18829
平均年齢:44.9歳(前年度:45.5歳(PCIホールディングス))
単体従業員数:22名(前年度:15名(PCIホールディングス)
連結従業員数:1,195名(前年度:1,124名(PCIソリューションズ850名)
(前年度:802名(PCIソリューションズ)
単体年間売上単価:1,095万1,062円万円(前年度:ND(PCIソリューションズ)
連結年間売上単価:1,212万8,528円(前年度:1,014万0,115円)
単体月間売上単価:  91万2,588円(前年度:ND(PCIソリューションズ)
連結月間売上単価: 101万0,710円(前年度84万5,009円)
資 本 金:10億4,516万5,000円(前年度:10億4,354万1,000円)
(東証1部:証券コード3918/業種:情報・通信業(2018年9月現在))
労働組合:無し
請負事業(客先常駐):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り
・システム製品:http://syswave.jp/system-products
・ソフトウェア製品:http://syswave.jp/soft-products
自社ビル&製造(工場)部門の有無:無し

※民事再生法適用で事実上倒産、子会社のPCIに事業と従業員を移管、
  PCIを上場させ見事に復活、2016年09月12日に東証1部へ指定変え

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 12:37:40.38 ID:wodWPZJi0.net
上記各社データで、セントラルエンジニアリング、PCIホールディングス2社
のデータは決算期が異なる為、未だ公表されていないので前年度のものを記載

参考情報(各企業決算期)

トランス・コスモス:3月決算
東京コンピュータサービス:3月決算
メイテック:3月決算
フォーラムエンジニアリング:3月決算
テクノプロホールディングス:6月決算
セントラルエンジニアリング:7月決算(未だ7月期の売上は公表されていない)
PCIホールディングス:9月決算
アルプス技研:12月決算
富士ソフト:12月決算

右肩上がりに売上げが上がっているのは、トランスコスモスとテクノプロである
その他企業も順調かつ堅実に売上げを伸ばしている
フォーラムエンジニアリングは離職率が激高の為か、売上げの伸びが悪い

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 12:38:09.66 ID:wodWPZJi0.net
独立系大手各社の新卒採用数(2018年4月現在)

テクノプロ:905名(連結)
メイテック:366名(単体、技術職:357名、営業職:9名)連結571名)
メイテックフィールダーズ:205名(技術職:203名、営業職2名)
富士ソフト:800名(単体)
V S N:222名(単体)
フォーラムエンジニアリング:119名(単体)
アルプス技研:250名?(単体)

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 12:38:34.34 ID:wodWPZJi0.net
セントラルエンジニアリング分野別売上構成比

派遣サービス:52%
請負サービス:48%
 請負の内訳
 ・受託開発/設計:9%(持ち帰り案件、別名オフサイト)
 ・受託製造:10%(自社工場による製造請負)
 ・構内請負:29%(客先常駐による構内請負、別名オンサイト)


※売上げの約半分が請負による売上げとなっている
  構内請負では100名単位の客先常駐現場がある

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 12:39:07.19 ID:wodWPZJi0.net
メイテック&テクノプロの売上げ構成比

メイテック
・派遣サービス:98.9%
・請負サービス: 1.1%

テクノプロ
・派遣サービス:89%
・請負サービス:11%

※メイテック、テクノプロ共に請負契約は受託請負だけでなく、
  客先常駐による構内請負(別名:オンサイトを含む)を含む
  受託による請負は持ち帰り案件とも言う(別名:オフサイト)
  自社持ち帰りによる開発拠点はメイテックは2ヶ所、
  テクノプロは31ヶ所あり

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 12:39:52.62 ID:wodWPZJi0.net
テクノプロ単体の売上げ構成比率

事業内容 技術者派遣89%、請負・受託11%
技術領域 機械、電気、電子、組込制御、システム開発、
       IT インフラ・運用・保守、化学、バイオ、建築施工管理
国内技術社員数 15,377 名(2018 年2 月末)
教育研修制度 テクノプロ・ラーニング4 ヶ所、Win スクール57 ヶ所、
技術センター2 ヶ所
顧客数 1,853
(大手企業、大学研究室、官民の研究機関、公共団体等)(2017 年6 月末)
売上収益 100,095 百万円(2017 年6 月期グループ連結)

ソース↓
http://www.technolive.co.jp/TLV_180316_v5c.pdf

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 12:40:31.19 ID:wodWPZJi0.net
採用/退職の前年同期比較(テクノプロ)

・採用数は 2,321名(前年同期比 +46.4%)。
・正社員退職率は 第3四半期累計 8.5%。

採用数 2,321名(+736名/+46.4%)
うち245名は潟Gデルタの買収による技術者獲得
うち112名は潟vロビズモの買収による技術者獲得
テクノライブ鰍ヘ4月より連結予定

退職者数(正社員) 959名( +139名/+17.0%)
契約満了者等    215名( +20名/+10.3%)

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 12:41:05.32 ID:wodWPZJi0.net
独立系大手各社の製品情報(SIer含む)


東京コンピュータサービス(TCS)自社製品
http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html
富士ソフト(FSI)&富士ソフトグループの自社製品
http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html
テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)の自社製品
http://www.technoproholdings.com/release20180821_01/
テクノプロ(連結子会社エデルタ)の自社製品
http://kensakukun.edelta.co.jp/
セントラルエンジニアリング自社製品
1:https://www.central-eng.co.jp/spirit
2:https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8
3:http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html
PCIホールディングスの自社製品
(株式会社シスウェーブ)
・システム製品:http://syswave.jp/system-products
・ソフトウェア製品:http://syswave.jp/soft-products

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 12:41:30.72 ID:wodWPZJi0.net
TCSホールディングスグループの自社製品


東京コンピュータサービス
http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html
コンピュートロン
http://www.computron.co.jp/solution/sumamoni.html
シグマトロン
http://www.sigmatron.co.jp/products/index.html
医療システムズ
http://www.mds-ipnet.co.jp/page/product/index.html
ユニシステム
http://www.unisystem.co.jp/solution/service/working.html#c01
アンドール
http://www.andor.co.jp/product/index.html
ニッポー(テクノ・セブン子会社)
http://www.techno7.co.jp/nippo/product/
武藤工業(MUTOHホールディングス子会社)
http://www.mutoh.co.jp/products/index.html
ムトーアイテックス(MUTOHホールディングス子会社)
http://www.mutoh-itex.jp/products/index.php
セコニック(セコニックホールディングス子会社)
http://www.sekonic.co.jp/product/meter/index.html
日本コンベヤ(NCホールディングス子会社)
http://www.conveyor.co.jp/products/productstop.html
エヌエイチパーキングシステムズ(NCホールディングス子会社)
http://www.nhps.co.jp/products/index.html
明治機械
http://www.meiji-kikai.co.jp/business/products/

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 12:41:53.01 ID:wodWPZJi0.net
富士ソフト及び富士ソフトグループの製品情報

富士ソフト(FSI)
http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html
サイバーコム
http://www.cy-com.co.jp/products/index.html
サイバネットシステム
http://www.cybernet.co.jp/lineup/
ヴィンクス(VINX)
http://www.vinx.co.jp/search/from_work.html

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 12:42:27.31 ID:wodWPZJi0.net
一般的な学歴別の生涯年収

中卒:1億7千万
高卒:1億9千万
大卒:2億5千万


※テクノプロの生涯年収は2億0,132万1,676円であり、
  国家公務員 行政職(2)高卒レベル

40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 12:43:00.40 ID:wodWPZJi0.net
国家公務員(行政職(1))の生涯年収


大卒総合職(旧国T種 キャリア) :3.4〜4.3億円
大卒一般職(旧国U種 準キャリ) :2.3〜2.5億円
高卒一般職(旧国V種 ノンキャリ):2.0〜2.2億円


※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
  大卒総合職(キャリア)の退職金は6000〜7000万円
  退職金をプラスすると生涯年収は4億〜5億となる
  その後、天下りを繰り返せば生涯年収は8億〜10億になる
  高卒一般職(旧国V)でも定年退職金は2800〜3000万
 

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 12:46:33.90 ID:wodWPZJi0.net
国家公務員(行政職(2))の生涯年収

大卒&高卒:1.85〜2.0億円


※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
  行政職(2)の場合、学歴は殆ど関係ない

  行政職(2)の主な職種

  ・電話交換手の職務
  ・しゅんせつ船等の作業船の乗組員の職務
  ・一般技能職員(物の製作若しくは修理又は機器の運転若しくは操作に従事)
  ・理容,調理等の家政的業務を行う職員の職務
  ・自動車運転手の職務
  ・守衛又は巡視の職務
  ・用務員,労務作業員等の職務

※テクノプロの生涯年収はこの水準である(退職金は含んでいない)
  国家公務員の場合、定年退職金が高いので更に2000万円程の差が付く

42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 12:48:56.99 ID:+s0Pa3r70.net
[特報]日本最大のIT企業が誕生へ、NTTが国内外のIT事業統括会社を新設
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1533351764/l50

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 12:49:17.82 ID:+s0Pa3r70.net
新日本経済新聞 三橋貴明公式チャンネル - YouTube
https://www.youtube.com/user/mitsuhashipress?v=cNJP_JFt47o


※非常に勉強になるので視聴する事をお勧めする!!

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 13:34:25.79 ID:4msSbrTx0.net
テンプレ荒らしが建てたスレ

45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 16:17:00.59 ID:4qr2SDBp0.net
>>44
何も問題が無いから大丈夫

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 17:26:42.31 ID:6rtfCXia0.net
テンプレが多すぎるのは問題

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/05(火) 23:35:03.22 ID:zil1GwGN0.net
連投キチガイ2位と5位
2位
wodWPZJi0
http://hissi.org/read.php/haken/20190305/d29kV1BaSmkw.html
5位
+s0Pa3r70
http://hissi.org/read.php/haken/20190305/K3MwUGEzcjcw.html

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/06(水) 01:53:13.78 ID:h1otbhxv0.net
多くの他人が嫌がっていることを認識出来ず
自己満足の為に大量テンプレ貼る発達障害

49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/06(水) 09:34:22.32 ID:boHrazzR0.net
■売上高/従業員数     売上高 従業員数 一人当たり売上
・メイテック            722億円 7219人 1000万円
・セントラルエンジニアリング  99億円 1080人 916万円
・SOLIZE Engineering     82.6億円  990人  834万円
・アルプス技研          250億円 3368人 742万円
・メイテックフィルダーズ     160億円 2423人 701万円
・テクノプロ・デザイン      447億円 6537人 683万円
・フォーラムエンジニアリング   345億円 5176人 666万円
・テクノプロ・エンジニアリング  193億円 3196人 603万円

売上高/従業員数でランキング作ってみた
小規模なところ、600万以下のところ、エンジニアリング部門単体のデータが分からないところは除外した
テクノプロはフィルダーズ以下なんだな

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/06(水) 11:26:07.54 ID:boHrazzR0.net
の売上データで作ったらこんなになったぞ
(2018年6月期)
            
テクノプロ・デザイン     484億円 7039名  687万5976円
テクノプロ・エンジニアリング 222億円 3785名  586万5257円
テクノプロ・IT       168億円 2925名  574万3589円
テクノプロ・R&D       61億円 1096名  556万5693円

テクノプロ合計 935億円 14845名 629万8416円

2018年6月期のデータで計算したら更に下がったw
相当に単価がショボい!6月期では多少改善されてるだろうけど

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/10(日) 00:34:46.85 ID:+3y5u0Co0.net
もうウィキ作ってそこにテンプレ置いとけよ
テンプレだけで50レスもあるとか馬鹿かよ
いかにも仕事できない奴って感じ

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/10(日) 08:53:27.47 ID:xNCWzCp10.net
テクノプロはエンジニアへの給与金額のバックが無駄な経費使いすぎて少なくて薄給だから、正直企業として終わったでしょw

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/10(日) 09:08:11.60 ID:kQOwpy4+0.net
梶野生きてるか

54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/10(日) 11:04:07.35 ID:2RmxTJQ20.net
辞める時って物件に住み続けられないの?
不動産屋に手回しすればいけるか

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/10(日) 11:48:42.99 ID:wUQWRb5+0.net
>>52
メイテックやアルプス技研、セントラルエンジニアリングに比べまだまだ単価が低い
今よりも平均で20万くらい単価が上がらないと給与UPは難しい
請負が年々増えているから数年後には多少は年収上がると思うよ

56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/10(日) 15:06:26.60 ID:OXeHWeUH0.net
>>55
請負の一人あたりの単価はいくら?

57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/10(日) 16:12:16.97 ID:di/j69iB0.net
もっとブラックなところから転職してきた身としてはまだいいほうだと思うけどな

58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/10(日) 17:11:05.36 ID:t6hfL/IR0.net
いくら給料良くてホワイトでも派遣は恥ずかしいですよね

59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/10(日) 17:25:58.58 ID:N/Nld35j0.net
いや全然!

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/10(日) 17:29:23.17 ID:NJiBlw8e0.net
本人は思ってなくても少なくとも両親親戚友人は思ってるよ

61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/10(日) 17:34:01.72 ID:S+vDJfGa0.net
>>57
短期的に見れば地方の中堅工場よりは良いだろね

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/10(日) 17:53:12.08 ID:PGwFbN390.net
派遣ってだけで同級生や親戚、近所から蔑まれるからな


派遣w

63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/10(日) 19:43:15.52 ID:GisI8oTh0.net
派遣なんかしてて結婚する時に相手の親御さんに会えるの?

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/11(月) 10:07:45.09 ID:4SOf0bBI0.net
システムエンジニアやってるって言えばモテるんだよなあ

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/11(月) 11:48:12.93 ID:+y/IAdEv0.net
>>56
テクノプロは未だブランドが確立・定着していない新興企業みたいなもの
請負でも1人当りの単価は1000万程度ではないかと思われる

つまり、請負契約でもメイテックの派遣契約単価とさほど変わらないと思われ
請負で単価1000万は非常に安いが、
それでもマネージメントがちゃんと出来て納期を守れるなら未だマシ
テクノプロはまだまだこれからの会社

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/11(月) 12:29:51.47 ID:lhDj0lf+0.net
買収で会社を大きくしてるだけで
一つ一つの会社はショボいからなあ

67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/11(月) 14:47:55.29 ID:rvpGKOm70.net
>>66
企業買収は請負のノウハウを吸収するのが目的
今までは、なかなか上流工程には手が届かなかったが、
優秀なエンジニアを擁する中小企業を獲得する事で、
テクノプロのエンジニアのOJTが可能となった

上流から中流、下流まで全ての工程を一貫して請け負える体制が徐々に整ってきた
6月期の決算では去年度よりは単価は上がっているよ
ただし、新卒1000名が4月に入社するから4月から5月の2ヵ月は、
社内での基本的な教育をするから無可動になるので、
思った程の単価ではないと思われる(それでも数万は上がるだろう)

68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/11(月) 14:53:37.37 ID:rvpGKOm70.net
>>63
仮にも時価総額2000億円の東証1部上場企業だぞw
対外的には決して恥ずかしくはないはずだ
但し、雇用の安定と言う意味ではまだまだ不安要素はある
今は取引先からの需要があるから問題ないが、
今後数年で再びリーマンショック並みかそれ以上の不況になった時、
社内待機者が増えてしまったら生き残れるかどうかは分からない

その為にも請負プロジェクトを増やして、
エンジニアのプロジェクトマネージメント能力を向上させないとならない
そうでないと会社も大きなプロジェクトを請け負えないからな

69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/11(月) 15:06:47.53 ID:SFhc6/pg0.net
>>67
最低限の研修期間が終わったら即配属だよ
1-2ヶ月研修が続くのは派遣先が決まってない人だけ
そして大半が派遣の現実を知って去っていく
1000人も取るなら3年で200人も残れば御の字じゃね?

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/11(月) 15:18:14.37 ID:+y/IAdEv0.net
>>69
3年で少なくとも半分は会社を去るだろうね
5年後には更に減り10年後には同期の大半は居なくなるだろう
それを補う為に随時中途を採用しているのだけどね
それでも業界の平均離職率は10%代と言われてるかま未だマシではある

離職率を下げるには請負比率を向上させないと無理だろうね
請負比率が増やし平均単価を上昇させないと賃金UPも不可能だし

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/11(月) 17:19:00.84 ID:PY3k04zv0.net
正社員でも小売とか飲食だと恥ずかしい

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/11(月) 18:18:43.15 ID:HAWiFD1G0.net
派遣よりはコンビニ店員の方がマシかもな

派遣って最底辺だろ

73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/11(月) 19:28:28.04 ID:Y2SX6SFx0.net
>>68
時価総額2000億円でも社員の待遇は中小企業以下。
僻地を転々とさせられるし引っ越し代も最低限でオーバー分は自前。
会社の書類は自前の回線、パソコンで強制サービスがあたりまえ。
展示会、ショーも行けない、雑誌の定期講読なんて夢のまた夢。
テクノプロて素晴らしい!

74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/11(月) 19:59:16.54 ID:SFhc6/pg0.net
これでも全体で見ればホワイトな方だぞ
引越し代出してくれて家賃6割会社負担で敷金礼金更新料も会社負担
こんな会社他にある?
もっと会社に帰属意識を持てよ!

75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/11(月) 20:52:00.53 ID:Fo1kkRpr0.net
でも人売りITなんでしょ?

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/11(月) 21:33:34.74 ID:lhDj0lf+0.net
数年毎に引っ越ししてて結婚出来るの?

77 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/11(月) 21:36:43.08 ID:Fb8EXaFn0.net
>>67
ノウハウを吸収するどころか消化不良を起こして下痢してそう
ノウハウは吸収して共有することに意義があると思うんだが

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/12(火) 01:23:58.55 ID:x/fLWJGQ0.net
君に胸キュン

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/12(火) 07:34:28.49 ID:1NnSisDK0.net
>>77
ノウハウを吸収して共有する為の企業買収だよ
テクノプロ・エンベデットとソフトワークス、エムアイシステムはテクノプロに吸収

80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/12(火) 07:38:36.62 ID:PTICU5O30.net
新卒カードで派遣会社に入るなんてオラびっくりだぞ

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/12(火) 07:39:31.15 ID:PTICU5O30.net
新卒の派遣wwwwwwwwww
って派遣先で思われてるし即戦力にもならん

82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/12(火) 08:05:03.91 ID:1NnSisDK0.net
>>81
新卒が即戦力にならないのは当たり前
客先だって分かってて派遣を使う
メーカー含む客先だって全員を正社員で採用は出来ないのだから

83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/12(火) 08:58:38.08 ID:OikcJr5j0.net
未経験の中途入社だけど、10年やったら800万まできた。ありがとうテクノプロ。

84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/12(火) 10:10:28.48 ID:1NnSisDK0.net
>>83
テクノプロで年収800万とは凄いじゃないか!
ってか、エンジニアでも役職者でしょ?
少なくともチームリーダーよりは上じゃないと800万は無理でしょ

85 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/12(火) 10:11:18.89 ID:1NnSisDK0.net
ところで、セントラルエンジニアリングは2020年度の新卒からは、
基本給が2万もUPするらしいぞ
ちゃんと人材確保と育成を考えてるって事だな

テクノプロもそろそろ基本給を上げるか、
何らかの手当を付けるか、賞与を上げるかしないとならない時期だな

86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/12(火) 13:36:31.76 ID:b30pOTKW0.net
今なら新卒なんて引く手数多なのに
派遣なんか選んでる時点でアレだな

87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/12(火) 18:48:25.58 ID:8XUc8Y+h0.net
アレだから派遣なんだぞ
まともな人だったら周りの大人が止めてる

88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/12(火) 19:19:27.97 ID:lwt5UZC20.net
>>74
教えてよ。
嘘でも一部上場企業で引越し代出してくれない会社を。
ついでにテクノプロみたいに規定料金こえたら自前で払う会社を。
こんな会社他にある?

89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/12(火) 19:48:09.41 ID:4Sz3qirZ0.net
>>84
退職者です

90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/12(火) 21:28:51.93 ID:j9W0s7Sf0.net
>>88
規定を超えなければいいんじゃね?(すっとぼけ

91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/13(水) 08:49:23.34 ID:5KNPOrAV0.net
>>89
年収800万ってのは転職先の会社の年収ね?
テクノプロにしては高いと思ったわ
今のテクノプロでは年収800万は上位役職者じゃないと不可能だから

92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/13(水) 12:15:09.98 ID:w25Mp/cL0.net
ここはホワイト

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/13(水) 19:26:43.65 ID:OX8cLRlq0.net
>>90
つまりブラック企業の人間はオーディオとか、プラモとか、カメラとかの趣味はダメという事ですね。
確かにそのとうりですね。

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/13(水) 19:40:51.90 ID:7M40R8EA0.net
底辺は底辺らしく身の丈にあった生活をしろよ

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/13(水) 20:40:30.07 ID:OCOf/4ba0.net
引っ越しに持ってく物がそんな多くなきゃ規定超えないもんなん?

96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/14(木) 04:03:02.09 ID:7CD6nUYI0.net
アウトドア系の趣味なら完全にアウトか?

97 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/14(木) 12:55:41.59 ID:ocvyKbkN0.net
Tきゅ〜ぶで、社則読めよ…
すべての答えが書いてあんだろ…。

スープラ…。
スープラ、ターボA…。

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/14(木) 13:05:43.71 ID:IcjY8iSg0.net
お前らまだクリスタル十訓いえる?

99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/14(木) 13:16:36.72 ID:zvJsGATj0.net
俺はグッドウィル・グループ十訓だったな

100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/14(木) 13:21:14.79 ID:wwidd6wD0.net
トラスト・テックとどっちがいいの?

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/14(木) 19:11:21.49 ID:3BEyOlkG0.net
別に擁護するわけじゃないけど世の中ここよりもっと酷い会社がほとんどなの狂ってるね

102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/14(木) 19:27:48.23 ID:AyDMKA3I0.net
ここと大手子会社に内定貰ったとしたらどっち選ぶ?

103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/14(木) 19:30:42.84 ID:9/hwijiT0.net
>>101
具体例を上げないと工作員と特定されるよ。
工作員じゃないと奴隷扱いされてる社員は援護しないよ。

104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/14(木) 20:10:29.89 ID:8dVAI/sN0.net
10連休ってあるのここ?

105 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/14(木) 20:10:50.63 ID:LFRGMPwS0.net
>>91
上位役職者は800マンもあるの?

106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/14(木) 21:08:01.64 ID:1dh77ASv0.net
>>104
客先によるだろ。
俺が今いってるとこは10連休だな。

107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/14(木) 22:23:04.73 ID:t4PFbwdG0.net
これから伸びていくのは間違いないし実力がそのまま給料に反映される超ホワイト企業
20代で年収500万も夢じゃないのがここ
それなのに辞めたりオファー無視したり内定蹴ったりするやつはただの無能か間抜けw
10-20年後に在籍しておけば良かったって吠え面かくよw

108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/14(木) 22:32:37.05 ID:ZHJW4koQ0.net
>>107
俺はチャージ月80万
手取り25万ボーナス無しだったからやめたよ

超ブラック企業の間違いだろ

109 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/14(木) 22:35:27.65 ID:zRGbImNz0.net
ボーナスはあるだろ工作員かよ

110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/14(木) 22:55:57.52 ID:4WUVLy2B0.net
某メーカーはボーナス6ヶ月越えw
そいうとこへ派遣されてると、
虚しさで死にたくなる
学生の時に勉強しなかった自分のせいだけどな

111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/14(木) 23:18:38.02 ID:AYdPmCg20.net
>>109
ひんと:外国籍は一生月俸制

112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/15(金) 01:36:23.07 ID:hiSJvN/b0.net
>>108
500万の、クルマ売る営業マンの給与と比べたら?

113 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/15(金) 01:48:00.99 ID:ciPhfhL20.net
ボーナス要らないから毎月の給料上げてくれよ
そうしたらいつでも好きなときに退職できる

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/15(金) 01:52:09.82 ID:TiYEt2Ed0.net
>>112
500万の車を作るのにいくらかかっているでしょーか?
小学校卒業しましたか?

115 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/15(金) 02:03:40.61 ID:8Fqb1QMA0.net
>>113
そういう契約に変更したヤツいたよ

116 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/15(金) 08:46:22.95 ID:v9jXG7PA0.net
>>114
>500万の車を作るのにいくらかかっているでしょーか?
とりあえず100万って答えとくわwww
正確な数字知ってるんだよな?www
知らないけど上から目線で問いただしたなんて言わねーよな?www

117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/15(金) 10:42:57.23 ID:pCgf43Ji0.net
うちはボーナス6か月もねーわ

118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/15(金) 20:03:49.88 ID:MLmw9ZLN0.net
>>107
ヒルズの無能が経営している限り絶対にない。
エンジニア経験の全くない奴らがエンジニアの教育できるわけない。

119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/15(金) 20:23:53.25 ID:85KNxzbU0.net
九州地区は仕事ありますか?

120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/16(土) 02:44:45.45 ID:nXZ0Kcqk0.net
>>119
ありません。

製鉄、海苔作りを頑張ってください。

121 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/16(土) 08:02:33.35 ID:d1Q/I8KW0.net
>>120
あるじゃないですか

122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/16(土) 08:37:41.04 ID:dGp+P4ZV0.net
>>117
4ヶ月って良い方だと思うが
夏冬1.5ヶ月+決算賞与1ヶ月
基本給もまともなスキルがあればそれなりのチャージは貰えてそこらの正社員より年収は高いし何が不満なんだ?

123 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/16(土) 10:47:03.70 ID:qBqNsAPR0.net
九州で造船業の空きありますか?
造船スキルを九州で吸収したいです。

124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/16(土) 11:30:38.57 ID:PfULD87P0.net
>>123
ありません。

製鉄、海苔作りを頑張ってください。

125 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/16(土) 12:01:18.82 ID:fgGxtx040.net
ペヤング…。
ペヤング、ソース焼きそば…。

126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/16(土) 12:28:05.61 ID:y4hJw2WF0.net
テクノプロって聞くと、ダサイって思うレベル

127 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/16(土) 12:41:55.01 ID:f7h76jYf0.net
プレミアム上場会社になるの?

128 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/16(土) 14:25:00.23 ID:/IDYSakV0.net
同窓会で堂々と派遣社員です!と言える人だけテクノプロに石を投げなさい

129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/16(土) 15:16:08.82 ID:eJA+wIC90.net
トラスト・テックに決まりましたがどんなイメージですかん

130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/16(土) 18:34:00.41 ID:qyVKwWIQ0.net
>>122
年6カ月賞与の会社に転職した
でも契約社員で年収440 ÷18

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/16(土) 19:59:29.28 ID:6s3447Kj0.net
派遣の時点で負け犬だろ

45歳すぎて派遣しか行くとこないならまだしも
40以下で派遣なんか選ぶのは相当馬鹿だろ

132 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/16(土) 20:24:41.15 ID:gE4hEYSY0.net
>>131
チャージ80万の俺も負け犬か?

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/16(土) 21:40:48.57 ID:qyVKwWIQ0.net
>>131
派遣も出来ず無職の君は負け組以前じゃね

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/16(土) 21:41:45.03 ID:qyVKwWIQ0.net
>>131
就職氷河期知らない45才以上のおばかさんw

135 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/16(土) 21:47:07.88 ID:qyVKwWIQ0.net
給与の決定権が園児には なく、営業と客先が勝手に決めたチャージアップの一割が還元される条項はなんか改善したの?

136 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/17(日) 09:22:35.26 ID:IFTo74S50.net
>>129
トラスト・テックはヤバいかもね
上場基準が厳しくなれば東証1部を維持できない可能性がある

137 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/17(日) 09:23:27.92 ID:IFTo74S50.net
【悲報】東証一部上場企業の3割が東証一部上場じゃなくなる可能性

東京証券取引所は、2100社超ある東証1部の上場企業数を絞り込む。時価総額の基準を引き上げ、英文開示なども義務付ける。
1部の上場企業数は3割程度減る可能性がある。
優良企業が集まる上位市場の位置づけを明確にし、日本市場の国際競争力を高める。中堅と新興企業向けは、現行の3市場から「新興」と「スタンダード」の2市場に集約する。

2019/3/15 14:00
日本経済新聞 電子版
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO42496720V10C19A3I00000/

138 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/17(日) 09:27:12.32 ID:9LT3Iwol0.net
>>122
4ヶ月は良い方かも知れないが大手企業で考えたら低い
最低でも5ヶ月がボーダーラインだな
それには今のテクノプロでは後数年は掛かるだろう

139 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/17(日) 09:30:16.96 ID:9LT3Iwol0.net
>>118
無能無能言ってる君が一番無能で会社のお荷物では?
教育体制だって徐々にではあるがマシにはなって来ている
ただ、会社だって何から何まで一遍には改善は出来ない
例え、エンジニア出身の経営陣だとしても同じ
誰がやっても急激に変える事なんて出来るものではない

140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/17(日) 09:32:06.80 ID:9LT3Iwol0.net
>>107
これから伸びていくのは間違いないよ
請負比率も上がって来ているし、確実に技術力は上がってる

ただ、企業ブランドとしては未だ浅い

141 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/17(日) 09:41:55.03 ID:RVTYKHcn0.net
ここの製品で何があるの?

142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/17(日) 11:09:33.28 ID:9LT3Iwol0.net
>>141
製品は、>>31に記載されてるよ

143 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/17(日) 11:11:27.26 ID:9LT3Iwol0.net
>>141
御免!!間違えたw 
訂正します

製品は、>>36です

144 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/17(日) 14:49:20.78 ID:xeUISnwp0.net
>>118
◯野大みたいなクズが
いまだにのさばっているからな

145 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/17(日) 15:09:59.61 ID:3ZoshIO40.net
派遣でも正社員雇用だし負け犬じゃない。
むしろ各社プロパーより高給なのはざらだし勝ち組。

146 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/17(日) 15:40:05.38 ID:6w9nR1bZ0.net
それは自分で肯定してるだけだな
派遣の経験がない人に派遣の良さ言っても理解されないし
人間関係がクソだし経歴書もめちゃくちゃになるし
何回何十回とこれから顔合わせする人生さ

147 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/17(日) 15:44:46.42 ID:R/UwF6Id0.net
でも結局は年収が全てでは?

148 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/17(日) 18:52:52.39 ID:coXO9iHq0.net
>>139
ハイ、お荷物です。
お荷物にしたのはどこの会社でしょう?
教育体制はどこがましになったの?
若い子がわざわざ支店にきて技術的な事のアドレスを求めてもトンチンカンな返答しかできない会社が。
エンジニア出身の経営陣がいないのがメイテックとの最大の差で絶対越えられない壁だよ。

149 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/17(日) 18:55:00.37 ID:coXO9iHq0.net
>>148
修正。
アドレス→アドバイス。

150 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/17(日) 19:28:08.54 ID:HpUfF6gj0.net
派遣は世間では見下されるからな
試しに同窓会で派遣で働いてるって言ってみ



派遣w

151 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/17(日) 19:29:06.22 ID:5khvf79K0.net
カンパニーが違えば待遇も違うのでは?
これからレスするやつは所属を付けよう

デザイン

152 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/17(日) 19:51:46.37 ID:bKENLERB0.net
元エンジニアリング
なんでも聞いてくれ(°∀°)

153 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/17(日) 20:20:21.66 ID:VyjMK/qb0.net
支店ごとでも違うやろ

154 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/17(日) 23:57:42.62 ID:z5J2ZPj80.net
土曜日が有給で休みってひど

155 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/18(月) 00:40:23.77 ID:haH3nEvS0.net
祝日の週だと土曜日を出勤にしたがる
で休みたければ有給を使えと
そこまでして従業員に給料を払うのが嫌なのかねぇ

156 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/18(月) 01:01:16.95 ID:8/bf5eCl0.net
盆正月GWに強制的に有給取得させられるってマジですか?

157 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/18(月) 02:08:15.56 ID:B0cR/1Bl0.net
年間休日いくつなんだ?
今年は去年よりも多くないとおかしいよな?

158 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/18(月) 04:29:41.65 ID:eSRwWuZh0.net
>>156
ああ客先に合わせて

159 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/18(月) 07:16:52.85 ID:yb883g3r0.net
>>148
君がお荷物になった原因は半分は君にもあるのでは?
年齢幾つなのかは知らないが、子供みたいな言い訳ばかりしてるよね

会社だって急激に変える事なんて出来ないよ
例え、メイテックのように社長がエンジニアだとしてもね
むしろ君みたいな人が社長だったら会社は傾くどころか潰れるね

受け身で会社が何かしてくれるのを待ってても仕方ない
自分でも努力し行動しないと君自身も何も進歩成長はないよ

160 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/18(月) 12:33:27.50 ID:P6Cnqs0U0.net
この会社は盆正月GWの長期休暇がない
そして客先に合わせて強制的に有休取得させられる
この認識で合ってる?
そうすると求人票の年間休日って有休も含めた数字?
普通の会社はそんなことしないよね?

161 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/18(月) 13:15:41.27 ID:ghYFowmO0.net
採用面接・インターン面接へ行く前に見るページ|これから
http://natsumi.tokyo/

*ブラック企業も検索可能!

162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/18(月) 13:30:18.07 ID:SxfJOdeB0.net
ワールドインテックどうでつか?

163 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/18(月) 17:00:57.44 ID:yBj7W/jS0.net
出勤日数の多い配属先に合わせてカレンダーできてるからな。
完全週休二日制に近くなる

164 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/18(月) 19:23:00.91 ID:I563cQcZ0.net
>>159
全部が会社の責任だとは言ってないよ。
テクノプロ(シーテック)みたいなブラック企業にしか入れなかった私が悪いんだと理解している。
それに私が経営なんて思ってない。
でも、経営の目的と手段の区別のつかないヒルズの無能が経営してて良くなると思う?
それよりテクノプロが好きな工作員さん、なにが改善されたのかお荷物の私にもわかるように教えてよ。

165 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/18(月) 20:32:21.19 ID:Z8Jmyzx90.net
お盆は特別有休だった気がするが

166 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/18(月) 21:09:27.20 ID:+QlSBv650.net
派遣の癖にお盆に休めるの?

167 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/18(月) 21:22:29.71 ID:Z8Jmyzx90.net
社員が休むなら派遣も休む
社員が働くなら派遣も働く

168 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/18(月) 22:48:40.55 ID:93DZ8bOr0.net
派遣先お盆は普通休みじゃね?

169 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/18(月) 23:04:17.00 ID:P6Cnqs0U0.net
テクノプロが休みじゃないってことは事務所に行けば出勤したことになるの?

170 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/18(月) 23:49:39.95 ID:vGgPC3Wu0.net
>>162
ワールドインテックなんてダメに決まってるだろ
ワールドインテックのスレがあるから聞いてみれば?

171 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/19(火) 16:41:52.24 ID:aiX7uCLI0.net
>>166
世の中知らないんだね哀れ

172 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/19(火) 17:45:05.52 ID:A8v7UKvi0.net
派遣先の社員だったとして
テストしか出来ない子たちが派遣で入ってきたら馬鹿にしまくって悪口言いそう

173 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/19(火) 17:51:48.52 ID:tbwZ/JMn0.net
>>164
シーテックってことはクリスタルか...
そりゃ確かに無能だわw
逆にテクノプロに吸収されて良かったんじゃね?

174 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/19(火) 19:32:31.85 ID:NydDxZhe0.net
>>173
クリスタル時代より悪くなってるよ。
クリスタル時代は自宅のパソコンで強制残業はなかった。
今はヒルズ様が奴隷はタダで働くのが当たり前だと思っているので無意味な書類書くのにサービス残業あたりまえだよね。
名刺も全員に配ってた。
大阪支店は待機者はただ支店で時間つぶしてるだけじゃなくビジネスパークで集まって研修ぽい事していたよ。
それもなくなったし教育体制良くなってる?

175 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/19(火) 23:20:33.74 ID:kO1Ae7xz0.net
強制残業させられてるの?訴えた方が良くね?

176 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/19(火) 23:24:54.24 ID:J6TQUknY0.net
それでも他のアウトソーシングよりは全然いいレベル

177 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/20(水) 04:57:12.24 ID:IpccXS520.net
>>174
>クリスタル時代は自宅のパソコンで強制残業はなかった。


だったら自宅でなく支店に行って書類書けば良いじゃん
未だ名刺名刺言ってるんだねw
それ君の居る支店だけの話だろ
多分、客先エンジニアでも役職者は名刺持ってるぞ
単に支店長判断で名刺が無いだけ
他の支店やカンパニーはちゃんと名刺あるぞ

178 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/20(水) 07:34:16.60 ID:AqLcY4v20.net
派遣みたいな底辺のゴミクズに
良いも悪いも無いと思うが

179 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/20(水) 07:40:43.52 ID:/ZwNh4uy0.net
↑実際にどの辺が底辺なのか説明できないゴミ

180 :名無し:2019/03/20(水) 07:51:46.01 ID:Ogp8EhYG0.net
でも大手メーカーの日立や富士通でも派遣やってるじゃん
あれはいいの?
請負や業務委託は派遣じゃないけどそれはいいの?

181 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/20(水) 08:44:44.07 ID:FCpCK1V30.net
>>180
あれは請負であって派遣ではないからな
客先常駐は同じでも契約形態が違う
更に言うならば派遣会社ではないから
だから彼らは派遣さんとは言われないのさ

テクノプロは派遣会社だから派遣さんと言われてしまう
請負が多くなれば、派遣会社だけど派遣さんとは言われないさ
客先常駐と言う点では派遣と似ているけどな

182 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/20(水) 09:59:44.21 ID:FCpCK1V30.net
月収1千万円!野村総研出身のスーパーエンジニア登場【vol.053】
https://nensyu.jp/post-1563/

東大式錬金術 板橋星
http://unlimited-s.com/lp1/


やっぱエリートじゃないとダメなんだな
当たり前ちゃ当たり前なんだけど

183 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/20(水) 23:10:34.45 ID:VQDYec2z0.net
90スープラ買うニキは予約したの?

184 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/21(木) 00:01:50.32 ID:dDHFSuas0.net
30代半ばのチームリーダーなのに、大卒初任給に毛が生えた程度の給料の奴がいる。
まぁ、たいしてスキルの要らん外勤先であるけど、終わってるなぁって思った。

185 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/21(木) 00:32:15.13 ID:MDHjs9HF0.net
で、お前は何?
リーダー様をそのように言われるのであればそれ以下?
大卒初任給以下?

186 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/21(木) 00:33:07.64 ID:PTzIQQaX0.net
そりゃスキル要らんならそうだろ

187 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/21(木) 00:49:14.57 ID:MDHjs9HF0.net
リーダー様をスキルの要らん工事現場に派遣する支店ってどこよ?

188 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/21(木) 01:25:03.05 ID:Q9YrlF5W0.net
>>184
ブランク明けかもしれん
ブランクあると安く買いたたく

189 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/21(木) 19:03:32.92 ID:O/fRdMpQ0.net
会社での偉さは決済額で決まります。
1円の決裁権がないチームリーダーがヒラ社員と何が違う?
前職は100人程度の会社で主任だった。
一万円未満の決裁権はあったので、あの時の俺より下だと思ってチームりーを見下してる。

190 :名無し:2019/03/21(木) 19:43:39.96 ID:cLpkOvcg0.net
1万w

191 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/21(木) 21:59:25.40 ID:JlLtu4BL0.net
奴隷ごときが何を決済するんだ?
手枷か?鞭か?拷問器具か?
奴隷上級職たるリーダーなら必要かもしれないな。

192 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/21(木) 22:17:24.37 ID:BIK4Kwds0.net
派遣っていっても我々は正社員雇用の勝ち組
下手な大手プロパーより高給、自身持て

193 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/21(木) 23:34:51.48 ID:bkHnOZql0.net
10連休楽しみだな!

194 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/21(木) 23:43:24.27 ID:9HljzwyA0.net
非役職者でも外勤先でベンダーコントロールとかPM的なことやってる者もいれば、役職者でも一人外勤でプロパーに指示されてプログラム書いているだけの者もいるし、
結局、役職者って言ってもあくまで社内での取り纏め役ということで、営業社員から見て都合が良さそうな者を選んでいるなぁってのを切に感じることはあるね。
どちらにしろ、各外勤先でマネージメントが出来るかといえばそれは別の話だからね〜。

195 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/22(金) 00:44:39.72 ID:zT7nXgdK0.net
派遣のリーダーってバイトリーダーと変わらんだろ

プロパーの新卒にこき使われる惨めな犬だしな

196 :名無し:2019/03/22(金) 00:56:40.99 ID:ZrwZDGv50.net
君がそうなんでしょ?w

197 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/22(金) 11:10:29.14 ID:GyIPqei90.net
請負のメンバーに入れてもらえない人は転職すべき
今は派遣のままで問題なくてもアラフォーに差し掛かると泣きを見ることになる

198 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/22(金) 11:23:40.15 ID:yDNCQuNW0.net
リーダーって残念だけど客観的にみたら、バイトリーダーにしか見えてないよ。やってる人だけ気持ち切り替えて頑張ってね。

199 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/22(金) 11:45:37.74 ID:i2l7fAmv0.net
>>198
でも園児の納豆支店は、かなり厚遇されるぞ。
TLの賞与一律100万とか。

200 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/22(金) 11:54:35.01 ID:cyXGOdqi0.net
>>199
その支店内の開発センターは何人居るの?

201 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/22(金) 12:23:16.40 ID:GyIPqei90.net
リーダーにならないと賞与は平均以下確定
でもリーダーになるとオッサン相手に面談しないといけないし土曜出社も増えるから断った
35歳です

202 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/22(金) 12:23:49.19 ID:GyIPqei90.net
俺もおっさんだから初老相手か

203 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/22(金) 13:45:26.29 ID:A0cT76NA0.net
メイテックの平均賞与は130万円

204 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/22(金) 14:15:40.37 ID:i2l7fAmv0.net
>>203
それ総額じゃないの?
納豆支店のは冬一回分だよ

205 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/22(金) 14:37:55.81 ID:LwYwj//40.net
テクノプロの公式紹介動画貼っておきますね
奴隷たちから巻き上げたお金で立派な紹介動画が出来ました

https://youtu.be/qwKSLTcPdKo

206 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/22(金) 15:58:39.03 ID:8ZGGYMKJ0.net
ねえここそんなに外国人多いの?
IT派遣って専門卒とか4流大の人たち雇ってると思うんだけど
英語のスキル求めてきて笑える

207 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/22(金) 16:01:21.21 ID:uOo9Lx+f0.net
請負が嫌なんで派遣で仕事しているワシは異端なのか?

208 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/22(金) 16:04:00.08 ID:yDNCQuNW0.net
>>199
リーダーにでも店長にでも好きなもんになりなよ。
派遣を束ねるボス。皆んなの憧れの的(棒)

209 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/22(金) 19:36:19.61 ID:W+1gNJmb0.net
リーダーにならないと低収入てことは新卒から中年までは何をしても低収入て事だね。
そら新卒は3年以内に辞めるわな。

210 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/22(金) 20:53:17.19 ID:dr025/rB0.net
会社の言われるがままに外勤先をコロコロ変えたら大分年収は上がるよ
シフトチェンジの誘いが来ない無能は年収上がらない
まぁシフトチェンジが嫌で辞めていく層もいるだろうけど

211 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/23(土) 06:57:15.19 ID:F9+wHhsm0.net
>>201
出世欲がありませんな
まあ、人それぞれって事ですな

212 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/23(土) 06:59:07.39 ID:GDIMTuZH0.net
>>203
それは年間総支給額


>>204
冬1回で100万とは凄い
メイテック以上だ

213 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/23(土) 07:00:55.41 ID:F9+wHhsm0.net
>>207
相当に異端な存在ですよ
生き方はそれぞれですけど

214 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/23(土) 07:04:49.78 ID:GDIMTuZH0.net
>>210
>会社の言われるがままに外勤先をコロコロ変えたら大分年収は上がるよ
>シフトチェンジの誘いが来ない無能は年収上がらない


業種に関係なく、会社に従って全国転勤する人は出世する
出世すれば普通は年収が上がる
左遷された人は別としてもね
特に管理職は大手なら何処でも全国転勤ありが普通だ
これはメーカーでも同じだよ
会社に貢献した人が出世するのは一般的

215 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/23(土) 11:06:34.79 ID:GDIMTuZH0.net
>>199
TLは管理職扱いのエンジニアでしょ
テクノプロは管理職になると極端に上がるんだな

216 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/23(土) 11:34:28.61 ID:uFrYfuHN0.net
テクノプロ(TECHNOPRO)のデータ(2018年6月期)
(ソース:有価証券報告書&年収ガイド)

売上高:939億6,600万円(前年度 836億5,700万円 事業会社テクノプロ単体)
平均年収(テクノプロ単体):450万円(ソース:Find Job!)
(https://www.find-job...pany/2135444/review/
生涯年収:2億0,132万1,676円(国家公務員 行政職(2) 高卒レベル)
(https://www.nenshuu....p?security_code=6028
平均勤続年数:11.4年(前年度 10.6年(テクノプログループ全社平均))
平均年齢:ND(有価証券報告書に記載なし ホールディングスのデータのみ記載)
従業員数:14,869名(前年度 13,197名)
年間売上単価:631万9,591円(前年度 633万9,092円)
月間売上単価:52万6,632円(前年度 52万8,257円)
資 本 金:1億円(未上場、グループ持ち株会社のテクノプロ・ホールディングスが東証1部)
(東証1部:証券コード6028/業種:サービス業)
労働組合:有り(UAゼンセン人材サービスゼネラルユニオン)
(テクノプロ従業員が加入するテクノプロ分会、テクノプロ・コンストラクション分会がある)
請負事業(客先常駐開発):有り(100名規模の構内請負常駐現場が複数あり)
受託開発センター:有り(受託開発センター31ヶ所、リサーチセンター4ヶ所)
データセンター:有り(東京都北区:サーバー設備及び基幹システム等、ソフトウェア357)
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(テクノプロ・デザイン社)↓
・「Finger1」:http://www.technopro.../release20180821_01/
・サクッと♪けんさく君:http://kensakukun.edelta.co.jp/(連結子会社エデルタ)
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し(本社及び支店、開発センター等は全て賃貸)
(本社入居の六本木森ヒルズタワー:http://officee.jp/detail/26043/257505

217 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/23(土) 11:36:16.03 ID:uFrYfuHN0.net
テクノプロ社内カンパニー別データ

テクノプロ・デザイン社

従業員数:7,039名(2018年6月末現在)
売上高:484億円(2018年6月期)
年間売上単価:687万5,976円
月間売上単価: 57万2,998円
本社、34営業拠点(2018年6月現在)
受託開発センター 9ヶ所(2018年8月現在)

テクノプロ・エンジニアリング社

従業員数:3,785名(2018年6月末現在)
売上高:222億円(2018年6月期)
年間売上単価:581万2,417円
月間売上単価: 48万4,368円
本社、20拠点(2018年6月末現在)
受託開発センター 14ヶ所(2018年8月現在)

218 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/23(土) 11:50:54.12 ID:uFrYfuHN0.net
テクノプロ・IT社

従業員数:2,925名(2018年6月末現在)
売上高:168億円(2018年6月期)
年間売上単価:574万3,589円
月間売上単価: 47万8,632円
本社、20拠点(2018年6月末現在)
受託開発センター 8ヶ所(2018年8月現在)

テクノプロ・R&D社

従業員数:1,096名(2018年6月末現在)
売上高:61億円(2018年6月期)
年間売上単価:556万5,693円
月間売上単価: 46万3,807円
本社、12営業拠点(2018年6月末現在)
リサーチセンター 4ヶ所(2018年8月現在)

219 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/23(土) 11:52:10.18 ID:uFrYfuHN0.net
テクノプロ・コンストラクション

従業員数:2,307人(2018年6月末現在)
売上高:146億6000万円(2018年6月現在)
年間売上単価:635万4,573円
月間売上単価: 52万9,547円
本社、17営業拠点(2018年6月末現在)
技術センター 2ヶ所(2018年8月現在)

220 :名無し:2019/03/23(土) 12:32:08.43 ID:oTjfLcLD0.net
なぜコンストラクションを書いたのか?
カンパニー4社には入らないでしょ?

221 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/23(土) 13:36:59.59 ID:uFrYfuHN0.net
>>220
あくまで参考情報でしょ

222 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/23(土) 14:04:58.48 ID:UhFXR/kZ0.net
意味わかんね

223 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/23(土) 14:09:20.13 ID:hEFTQvPG0.net
なんだ
この無意味な長文連投は?

224 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/23(土) 14:21:46.67 ID:b+6C315i0.net
派遣の人てさ、ちょと変な人が多いよね
こんなの連投して何を言いたいんだろ

225 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/23(土) 23:40:25.18 ID:GGYq9zmj0.net
発達障害だからほっておこう

226 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/24(日) 10:26:22.20 ID:+shDoHIY0.net
>>73
君の持つスキルとしては評価試験(テスター)とデバックか?

227 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/24(日) 12:09:13.48 ID:d6oNWHAP0.net
>>226
debug

228 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/24(日) 13:17:20.91 ID:Bmdtu/KN0.net
>>227
デバッグ一筋20年くらいか?
もしそうなら、システム保守も可能だな
保守が出来るなら保守の請負案件に入れて貰えば?

229 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/24(日) 13:31:35.72 ID:acndY1ER0.net
>>228
外資ITコンサルでスマン
たまに来ちゃうんだよ

230 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/24(日) 15:49:09.77 ID:vYL5jVEv0.net
>>226
スリ

231 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/24(日) 16:40:03.70 ID:zCHvMAwn0.net
未経験の人はとりあえずここ入って派遣先で経験積んで転職ってのはどう?

232 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/24(日) 17:06:13.22 ID:AFQL4E/30.net
割とマジでそれが一番良い活用法

233 :名無し:2019/03/24(日) 17:17:07.71 ID:b2nYPUHb0.net
未経験中途って待遇どんなもんなの?

234 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/24(日) 17:36:48.59 ID:Rcmizgpr0.net
手取り16万

235 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/24(日) 18:46:17.74 ID:DuG0Z+lX0.net
派遣って凄く恥ずかしいと思うけど何故派遣やってるの?

236 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/24(日) 18:52:03.28 ID:zCHvMAwn0.net
>>232
だよね
俺もこの活用法が一番いいと思う

中途採用の限界って何歳?

237 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/24(日) 19:47:24.54 ID:zjMOTV5N0.net
>>231
テクノプロに入ってもなんのスキルもつかないので時間の無駄です。
教育に全く金かけてないので。

238 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/24(日) 19:55:24.64 ID:RJ55sK2m0.net
どmには、天国ですよ。
毎月、資格手当が5万まででるし。書籍も年5000円でる。人参追いかけて、何年か全国修行!時期をみて、地元の企業に転職。これが理想。

239 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/24(日) 19:57:44.33 ID:XCLzKAPj0.net
>>236
一般的には35歳まで
何故かと言うと、この年齢を境に中途採用の求人数がガクッと減るから
ただ、最近は売り手市場のお陰で40歳以上をターゲットにした求人も増えている
とにかく、35歳が転職における1つの目安と思えば良いだろう

240 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/24(日) 21:53:01.79 ID:TYN6V/3W0.net
スキルガッツリ身に付けさせてくれるなら
給料要らないから働かせて欲しい

241 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/24(日) 21:55:58.44 ID:d54ZdCFG0.net
>>231
俺もそれを活用しました
もうだいぶ前のことだけど

242 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/24(日) 22:05:05.08 ID:TYN6V/3W0.net
個人でスクールとか通ったらウン十万円だからね
しかも初歩的なことばっかで実践レベルの知識や技術は得られない
タダ働きでもいいからスキル欲しい

243 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/24(日) 22:51:14.26 ID:vYL5jVEv0.net
うん十万払ってもここよりまし

244 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/25(月) 00:31:13.39 ID:fQx16FFM0.net
>>238
園児だと資格手当、毎月出ないよ…

245 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/25(月) 01:40:05.97 ID:bXQHVHUM0.net
偽装請負で100人以上いたテクノプロの奴隷サンその後どうなったんだろう。小平市半導体会社

>>181
>>180
>あれは請負であって派遣ではないからな
>客先常駐は同じでも契約形態が違う
>更に言うならば派遣会社ではないから
>だから彼らは派遣さんとは言われないのさ

>テクノプロは派遣会社だから派遣さんと言われてしまう
>請負が多くなれば、派遣会社だけど派遣さんとは言われないさ
>客先常駐と言う点では派遣と似ているけどな

246 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/25(月) 07:27:33.17 ID:PnN1i86N0.net
>>230
スリって何や?(何かの略かw) 
泥棒系のスリなら笑える


>>237
>教育に全く金かけてないので。


それは全くの大嘘じゃん
風説の流布だぞ!

247 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/25(月) 08:10:53.04 ID:fAwidvtN0.net
>>246
これと同姓同名のTMがテクノプロに居る件でネタにされてるんだろ
そのTMが当時渋谷近辺に住んでいなかったらシロだよ

1 名前:ガーディス ★ [age] :2018/06/20(水) 20:59:44.65 ID:CAP_USER9
 東急田園都市線の電車内で乗客の財布をすって盗んだとして、警視庁捜査3課は窃盗の現行犯で、東京都目黒区大橋のシステムエンジニアの容疑者(44)を逮捕した。
「借金があり、カネに困っていた」と容疑を認めている。同線では今年に入ってから、通勤ラッシュの時間帯を中心に19件(被害総額約77万円)のすり被害があり、同課で関連を調べている。

 逮捕容疑は19日午前8時40分ごろ、同線渋谷駅に停車中の電車内で、乗客の女性会社員(27)のトートバッグから現金約5500円などが入った財布1個(時価5万円相当)を盗んだとしている。

 捜査3課によると、警戒中の捜査員が電車内で不審な動きをしていた容疑者を発見。容疑者は出勤途中で手にノートパソコンを抱えており、すった財布を下に重ねて隠していたという。
https://www.sankei.com/smp/affairs/news/180620/afr1806200026-s1.html

248 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/25(月) 08:21:27.74 ID:ISEx++KS0.net
>>244
自分、毎月でてますよ??オラクル資格や基本情報で2万5千ほど。

249 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/25(月) 09:01:45.40 ID:/u237bXU0.net
>>248
園児は一時金しか出ないんだよ。お前は園児じゃないだろ?

250 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/25(月) 17:24:01.89 ID:RHF92hC/0.net
園児はイラネ勝手にやってろ
ここの主役はデザインなるぞ

251 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/25(月) 17:29:15.81 ID:fBUreEJW0.net
園児の平均単価は極悪ブラックで有名なフォーラム以下という衝撃の事実

252 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/25(月) 17:58:46.88 ID:RHF92hC/0.net
園児の存在がイメージダウン
早く消滅しろ

253 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/25(月) 18:01:36.72 ID:5BxUfCJx0.net
フォーラム以下ってのを思い出させないでくれ・・・
あの無能どもより下だってのはガチでダメージがデカい・・・

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/25(月) 18:20:34.23 ID:fBUreEJW0.net
俺たち一人一人が頑張って単価上げてフォーラムに追い付こう!

255 :名無し:2019/03/25(月) 18:40:16.93 ID:tWfjhLTa0.net
園児の平均単価なんぼですの?

256 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/25(月) 19:51:47.17 ID:qjHxtcUO0.net
>>255
60万(普通は新卒平均50万で60万は2〜3年目の単価w)

257 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/25(月) 20:21:25.78 ID:zBrJcyvS0.net
それじゃリーダーがどうのこうの言ってる園児の年収とは一体。。。

258 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/25(月) 21:17:28.85 ID:ISEx++KS0.net
>>249
園児って、エンジニアじゃないんすか?
プログラマーで毎月でてるってのは、的外れ?

259 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/25(月) 21:32:33.23 ID:qjHxtcUO0.net
>>257
新卒から30歳までやっても年収500万いかないってよw

260 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/25(月) 23:12:23.46 ID:fQx16FFM0.net
>>258
テクノプロHDのHPを見てみよう。
そうすれば園児が何を示しているか分かる

261 :名無し:2019/03/25(月) 23:27:08.38 ID:mSzuU8Ir0.net
エンジニアリング社のことな

262 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/26(火) 00:38:00.03 ID:EG/Eg0ap0.net
>>258
六本木ヒルズ族が園児似アー園児似アーと言って、意味もわからず馬鹿にし、給与を安く抑えすぎているんですよ
みんなで転職して給与を良くしよう!!!

263 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/26(火) 04:37:39.58 ID:f1aFRbWN0.net
>>256
園児は60万ないので嘘を付かないように

テクノプロ・エンジニアリング 売上高222億円 従業員数3785名

ここで稼働率を95%、内勤の数を5%とすると
稼動エンジニア数は3415名
よってエンジニア一人当たりの月の売り上げは54万円

264 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/26(火) 06:57:29.83 ID:IMevadU60.net
男は誰も ロンリーソルジャーボウイ
十字架背負った ロンリーソルジャーボウイ

265 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/26(火) 07:33:23.78 ID:g5lc14/y0.net
琥珀色の漢の夢

266 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/26(火) 08:15:49.51 ID:Eye+wqU10.net
>>263
多分、5%の内勤者を除いた純粋エンジニアの単価を言ってるのだと思う

267 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/26(火) 08:18:59.78 ID:ZRScMx010.net
>>263
園児のデータは、>>217を見れば分かる
恐ろしく単価が安いよな

268 :名無し:2019/03/26(火) 08:24:09.00 ID:BsTWLfG60.net
本社、20拠点のうち足引っ張ってるのはどこなんだろうね
納豆支店は単価も高いんだろうけど拠点後のデータ見てみたいわ

269 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/26(火) 09:53:12.00 ID:CeO9kkRj0.net
>>238
つかそもそも転職までのつなぎか踏み台以外価値あんの?

270 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/26(火) 10:30:12.13 ID:Eye+wqU10.net
>>269
ある程度出世出来た人には良い会社だよ
そう言った人には普通の会社と同じだから

271 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/26(火) 11:12:45.26 ID:EwlIUNaS0.net
毎年ベアあり、ナスあり、労組あり、家族手当あり、実家帰省旅費あり、図書購入費補助あり、資格手当あり、その他各種福利厚生あり、サビ残なし、リーダーになれば一流企業並みの給料

お前ら一体何が不満なんだ…

272 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/26(火) 11:19:18.10 ID:ZRScMx010.net
テクノプロの技術職・エンジニアの平均年収は471万円

テクノプロの年収!エンジニアリング・デザイン・ITの評判 | 転職の難易度
https://tenshoku-nanido.com/technopro/

273 :名無し:2019/03/26(火) 13:47:25.18 ID:BsTWLfG60.net
家族手当って単身赴任者だけじゃないの?
園児だけかそれ?

274 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/26(火) 17:49:42.74 ID:NxPVRjeB0.net
打倒フォーラム!
みなさん頑張りましょう!

275 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/26(火) 19:20:24.13 ID:fy0uvjne0.net
>>271
自宅のパソコンで膨大な意味のない書類作るのって強制サービス残業じゃない。
それも自前の回線、自前のパソコンで。
会社の物は会社の物、奴隷の持ち物は会社の物ていう考えて普通の会社じゃない。
こんなブラック企業に誰が居たい?

276 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/26(火) 19:39:38.94 ID:XWWIyhoH0.net
そんなに膨大か。もらってる金の範囲内で十分終わるんだが。

277 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/26(火) 19:58:41.52 ID:CXyQHSKu0.net
>>276
仕事なのに自腹?
おかしな会社だね

278 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/26(火) 20:25:29.77 ID:WqiqqzUK0.net
とりあえずエンジはグループカースト最下位と言うことは分かった
合併前の元企業どこだっけ?

279 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/26(火) 21:13:13.94 ID:luPRTrDY0.net
カースト最下位とは言ってくれるな。
合併前からテクノプロ・園児だよ。知っとけ。
奴隷商人は奴隷への締め付けを強化せよ。こういう輩を黙らせろ。

280 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/26(火) 21:24:57.58 ID:qbU18pzE0.net
>>278
日設エンジニアリング
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
グッドウィル・エンジニアリング
テクノプロエンジニアリング

281 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/26(火) 22:23:00.02 ID:CEPXZDzH0.net
派遣会社の勝ちです。テクノプロ を辞めても勝つのは派遣なんですよ。

282 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/26(火) 23:41:52.09 ID:g5lc14/y0.net
>>271
ピンハネ率が高い

283 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/27(水) 00:18:18.90 ID:apIk80Tg0.net
>>277
手当出てるよね?
社員じゃないのか。

284 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/27(水) 02:09:34.56 ID:4b7E5AsA0.net
先日テクノプロコンストラクションにぶりっ子チビ女が働いてて驚いたぞ

285 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/27(水) 07:58:06.05 ID:y3F1ed5s0.net
派遣会社は素晴らしい。
悪ほど美!

286 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/27(水) 09:00:17.11 ID:C1R2Ky7c0.net
>>283
端末購入費用は?
ちゃんと個人用と仕事用で分けるようになってるんだよね?

287 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/27(水) 09:48:26.54 ID:z+A8u9ZG0.net
会社でやる。
家でやるのも認めてます、の体なので。

288 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/27(水) 10:12:38.70 ID:YZMFcudS0.net
>>279
テクノプロ・エンジニアリングがクリスタルのシーテックを買収した
そしてシーテックやその他の会社を一つに統合しテクノプロに統一された
テクノプロに社内カンパニー4社が制定された

289 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/27(水) 10:25:06.75 ID:XmuzFeZJ0.net
>>251
テクノプロ・エンジニアリング社はテクノプロになる前のフジオーネ時代から単価が安い
当時の売上比率は50%超がIT系の売上で、足を引っ張っていたのはIT部門だった
フジオーネは元々が土建の設計事務所からスタートした会社で、
その後に機電系が加わった経緯があり元々単価が高かたのだがIT系派遣を始めてから
売上の平均単価が下がり始めた(IT系を加え会社規模の拡大を狙ったと思われ)
土木・建築は単価は高かったが仕事が少なくなった為に、
確か1枚2000円とかで設計図面の作成を請け負っている時代もあった

その名残でエンジニアリング社は未だに単価が安い
創業は1963年と古く歴史あるカンパニーではあるが、フジオーネ脱税事件で傾いた
その後、グッドウィルに買収され後は皆さんの知っての通り

290 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/27(水) 10:32:30.59 ID:XmuzFeZJ0.net
>>275
名刺君、そう言いながらも会社に残っていますね
気の毒ではあるが諦めてテクノプロで道を切り開いてください
もう転職は不可能に近いのは自分がわかってると思うので
デバッカーしか経験が無いのであれば、
保守の現場に入れてもらい顧客との信頼を得、随意契約にしてもらいましょう
随意契約になったら君の評価は上がる
更にその仕事を自社内で取り組む受託へ切り替える事が出来たら尚良し
その為にはマネージメントスキルを高めねばならない

と言う事でですね、テクノプロで頑張ってくださいな!

291 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/27(水) 10:40:51.84 ID:XmuzFeZJ0.net
>>229
外資のITコンサルとは凄いですな
カコイイですよ!!

てっきり名刺くんかと思っちゃったw

292 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/27(水) 10:47:51.53 ID:YZMFcudS0.net
>>253 >>274
衰退してるから大丈夫w
潰れる前にテクノプロに吸収されるかもね

そうなればグッドウィル積年の夢のフォーラム買収完了
過去にグッドウィルがフォーラムを買収しようとして働きかけたが、
フォーラム経営陣に全く相手にされず断念したと言う経緯がある
そこで放漫経営により資金ショートを起こし銀行から見放され、
経営が傾いたフジオーネを俄作りのグッドウィル・エンジニアリングが
フジオーネを買収し、フジオーネを存続会社としGWEを吸収
社名をGWEへ変更、その後社名をテクノプロ・エンジニアリングへ変更

293 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/27(水) 12:46:07.17 ID:yGPWTYVy0.net
>>271
プロパーじゃないから現場の決済裁量権がないところ

出世しない人には天国だろうね

294 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/27(水) 13:17:11.92 ID:DflQTrGI0.net
結局、園児とフォーラム働くならどっちがいいの?
テクノグループの方がまだ将来性あるって言っても
園児自体は終わってるからなあ

295 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/27(水) 13:21:27.84 ID:DflQTrGI0.net
グループ会社だけに
園児は下流工程呈担当、デザインは上流工程担当みたいな
住み分けが起こる可能性もある
それが怖い
経営統合すりゃいいのに

296 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/27(水) 14:46:42.27 ID:YZMFcudS0.net
>>294
フォーラムはもう衰退してる
今後は徐々に規模縮小を余儀なくされる
しかし、テクノプロは未だ未だこれから伸びる
そんなのは考えるまでもないよ
フォーラムなんかに行ったら絶対に後悔するよ
逆にフォーラムからメイテックやテクノプロへ転職したりしてる

ちな、エンジよりITの方が単価は低いよ
エンジ>>217、IT>>218をみれば一目瞭然
一番低いのはR&Dだな

297 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/27(水) 14:50:06.44 ID:YZMFcudS0.net
>>295
みているとテクノプロはデザイン中心に力を入れてる気がする
それでも6月決算では去年よりは単価は向上してるよ

298 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/27(水) 14:53:14.51 ID:YZMFcudS0.net
>>293
請負契約を増やすしかないな
それには時間も掛かる
今現在は売上の11%が請負となっている
6月決算ではどれくらいの比率になっているかだな
とにかくフォーラムみたく派遣オンリーでは会社としては未来はない
もちろん、社員に取っても未来はない
そう考えるとセントラルエンジニアリングの売り上げ比率は理想

299 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/27(水) 16:06:56.81 ID:DflQTrGI0.net
俺が危惧してるのは
今後単価高い仕事はデザインへ、単価低い仕事は園児へみたいな住み分けが起きないかってこと
その点フォーラムは一つの組織だろ

300 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/27(水) 16:24:44.47 ID:YZMFcudS0.net
>>299
そうならないって保障はないな

301 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/27(水) 17:17:24.55 ID:NTGUvx7T0.net
>>299
単価が安かろうが高かろうが他社に渡さない戦略なんでしょ。
利益は出るのだから他社にとられるよりマシでしょ?
(利益=単価−奴隷エサ代だから赤字にはならん)

奴隷目線のままじゃだめだ。将来を見据えるのだ。
競合他社が国内から死滅した後に自由に単価を吊り上げればよい。

302 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/27(水) 17:55:38.80 ID:DflQTrGI0.net
てか組織統合しない理由は何なんだよ
似たような組織が2つあるって事はコストが2倍掛かるってことだぞ
現状はユニクロ、guみたいなブランド分け戦略してる訳でもないし

303 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/27(水) 17:59:02.58 ID:VtUAR12u0.net
日立で勤務したらダメだよね

https://www.asahi.com/articles/ASM3Q5FYDM3QULFA01X.html

304 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/27(水) 18:42:42.03 ID:gz+2sZg90.net
似たような組織が2つでコスト2倍だってよwwwww
アホな発言を人類史上に残すのをやめてくれ。

305 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/27(水) 18:49:51.21 ID:yvhwnxVj0.net
5年で無期雇用ルールってもはや5年たったら雇いどめルールだよな

306 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/27(水) 19:07:18.11 ID:DflQTrGI0.net
>>304
2倍はオーバーな表現だが
無駄に余計なコスト掛かってんのは事実
長期的に見れば理由もなく統合しないのは金の無駄でしかない

307 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/27(水) 19:36:47.62 ID:gz+2sZg90.net
>>306
じゃぁこの世の全支店をヒルズに統一しろ。
ついでにこの世の競合他社もヒルズに統一しろ。
世の中そうはなってないよな?
多様性は必要だ。わかりやすく言うとコンビニ各社がそうだよな?
これ以上の議論が必要ならここのURLを紙にでも出力して関係機関にでも持っていけ。

308 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/27(水) 20:56:34.29 ID:DflQTrGI0.net
グループ企業内の話してんだが。
ちなみにコンビニは統廃合がどんどん進んでるな
そして買収した企業をそのまま残してる例はない
サークルKはファミマに、セーブオンはローソンになった

309 :名無し:2019/03/27(水) 21:04:23.87 ID:NU3NOZNP0.net
まあ4社統合はさっさとしたほうがいいな

310 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/27(水) 21:30:50.89 ID:DflQTrGI0.net
多様性があるなら統合しなくていいよ
ではデザインと園児の間にどんな多様性がある?
教えて欲しいわ

311 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/27(水) 21:56:11.67 ID:HEqynljK0.net
>>302
統合したら管理職減らさないと行けなくなるし…

312 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/27(水) 22:33:19.95 ID:+e5dMblg0.net
一つの会社から複数の収入を得るために統合させないと考えてる

313 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/28(木) 00:29:12.51 ID:3fnRKSik0.net
品川のキング。ひまか?

こーひーもらうぞ。

暇なら遊びにこいよ

314 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/28(木) 05:54:12.85 ID:nxYBNLEc0.net
統合とか言ってる奴、分をわきまえろ。
そういうのは、ヒルズの連中が考えること。
俺たちはただの奴隷だぞ

315 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/28(木) 09:12:36.34 ID:Yfzl7ydh0.net
そうそうヒルズ以外は裁量権すら殆どない二等人民と派遣奴隷の技術者ごっこの人しかいませんから戦略を考えるのはおこがましいですよ

316 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/28(木) 18:34:53.15 ID:gUHy4Iwc0.net
派遣の妄想くらい許してやれ
普段は底辺の奴隷だしな


派遣やるくらいなら死ねるわ

317 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/28(木) 19:17:37.73 ID:dqUW81gK0.net
統合したら役員が減って、役員報酬が、、、、。

318 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/28(木) 19:49:56.92 ID:YE2Vmt+40.net
>>317
増えるだろうな
その場合イス取りゲームが始まるけどwww

319 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/28(木) 20:45:48.72 ID:ZEBJtvGg0.net
合併の条件が上層部を温存することなんだと思う
だから上層部が定年で退職するまでは統合はないと思う

320 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/28(木) 21:00:51.28 ID:3Z/3b/un0.net
派遣の妄想ワロタ
まずは派遣リーダー目指してその後はヒルズだなんて本気で思ってそうでこえーよ

321 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/29(金) 01:08:42.09 ID:l70Hwp6J0.net
キング、働けよ

322 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/29(金) 01:37:08.01 ID:gpcXgHf20.net
常軌を逸した向かい風を突き進み、得られるもの。
最低な報酬、劣悪な労働環境、非情な搾取、成果物に対する少しばかりの栄誉。
ストイックな挑戦者求ム。

323 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/29(金) 06:19:09.39 ID:hKipRqS90.net
291 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2018/02/25(日) 22:11:38.84 ID:HRjwyowM0
チャージ金額61→69
とか、オレ様勝ち組の話を一切聞かず更新して
チャージ金額80要求し
テクノプロ本社が決めた、チャージアップ金額の1割が
納得出来ないから、苦情申し立てを、派遣元と派遣先に実施して
結局、富士通シンキ工業の母体となった電機メーカーの
労務部部長が、ヒアリングをしに、長野県松本市まで来たけど

結局だれも、オレ様勝ち組の給与をあげる努力をしてくれなかったから、
テクノプロを退社することになった。

電機メーカーは変わりの社員を募集しているけど
ASIC設計を一人にさせた上に、試験仕様書も書かずテープアウト3日前に、やったことのないアナログ検証をやってこいというところで働く意思はオレ様勝ち組にはない

無論、契約書にあるとおり、お客様の要求納期通りに仕上げましたけど。

多額のピンハネ率を維持するなら、チャージアップ月100万円にして年収500万円にしてこいと言ったんだが、出来なかったみたい。

だって、それがテクノプロ本社の方針でしょ。

やってらんねえから辞めた。だって、他で働いた方が、オレ様勝ち組は幸せじゃん。

何の問題も無いよな。

態度が悪かった。テクノプロが態度を改めれば良いだけでしょ。

324 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/29(金) 06:25:10.09 ID:hKipRqS90.net
>>19
>577 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2018/02/28(水) 08:15:01.02 ID:CxLum5o40
>100人規模でいなくなった
>日立超LSIの穴埋めを
>低賃金にして人移動させて
>テクノプロが100人単位で請負というなの
>派遣をしているのが
>ルネサスエレクトロニクス武蔵事業所の現実でしょ


しかもリストラ前に、また解除したんでしょw

アホ客に関わると、利益率下がるでしょ

その辺り本社は何か考えているの?

325 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/29(金) 06:30:39.13 ID:hKipRqS90.net
ミニミニ(minimini)相談室
https://mao.2ch.net/test/read.cgi/estate/1393667990/

326 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/29(金) 07:40:36.43 ID:E/IVq77/0.net
>>320
回りくどすぎるだろw
ヒルズはヒルズで求人出してんだから転職でいいだろw

327 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/29(金) 14:17:20.74 ID:TFznTQgz0.net
投資家からは評されてるけどな
時価総額500位以内に入ってて株価高水準だし

328 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/29(金) 14:29:52.38 ID:fBtMda2v0.net
今の奴隷の質じゃぁカースト維持が最良だと思うな。
まさに分をわきまえろだな。経営陣は良くわかっておられる。
世の中ランク付けだ。これを除去してしまったら現代秩序が崩壊してしまう。
日常に溢れる犯罪を君たちもニュースなどで耳にしているだろう。
原始人と変わらぬサルどもの横暴を未然に防ぐためにも政治家やヒルズが日々頑張っているのだ。
人類の秩序に関しては歴史が証明しているのだ。
と言っても歴史の偏差値30以下の奴隷には理解されないものだ。それもわかっている。
そして君らの一部が歴史に残す大罪を犯してしまう。


と・・・とりあえず今は君より有能な人たちに身をまかせるのだ。
そして搾取されろwww

329 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/29(金) 17:12:13.13 ID:8YzsMsxF0.net
>>328
つまり俺達が転職することはテロと同じだと
やったね!合法テロだぜ!やるしかねえな

330 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/29(金) 18:52:30.65 ID:b9TOrMWZ0.net
>>327
利益の50%を還元するからってことだけで評価されてるのかな?

331 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/29(金) 19:22:53.36 ID:jR5s+IbI0.net
>>329
大量に離職しても毎年、新卒という奴隷を400人近く入ってくるんで困らない。
こいつらは仕入れ単価が安く、文句も言わないし、僻地でも喜んで飛んでいくし、粗利も高い。
新卒の仕入れを止めるのが1番困るよ。

332 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/29(金) 20:30:30.35 ID:pN9peEAX0.net
実際、キャリアを引き止めるより新卒大量に使い捨てる方が利益率良いもんな

333 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/29(金) 21:23:46.67 ID:CvbU9iBN0.net
F欄の新卒なんてちょー奴隷候補だよな。馬鹿だから正社員って文字列だけ与えときゃウヨウヨ寄ってくる。
ヒルズはいかに馬鹿を効率よく集められるかってところを分かってらっしゃる。

334 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/29(金) 23:36:21.34 ID:MsOoYkAT0.net
奴隷じゃないだろ。彼らだって利益を享受している。
人間関係に縛られない。一定期間のみ耐えれば良い。
責任は薄いのに下手なプロパーより高給。
Win-Winの構図だ。

335 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/29(金) 23:41:05.48 ID:HXQImXXq0.net
最近、外国人も多く雇い入れてるよ
言葉もろくにしゃべれないのに
フィリピン、ベトナムで募集して日本に連れてきちゃうんだよ

336 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/29(金) 23:48:06.21 ID:d4dzAFYj0.net
なんちゃってリーダーで手当合わせて手取り月収19万の奴隷が通りますよ〜。

337 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/30(土) 00:23:34.48 ID:7DBLsPRe0.net
>>332
その割には
離職0名とか馬鹿みたいな引き止めやってるけど使い捨て前提なのはわかってるから顔も合わせずにサクッとやめさせてくれるとうれしいんだけど
あほ面したリーダーが嗾けてうざいっての

338 :名無し:2019/03/30(土) 00:36:57.46 ID:NyT512Wk0.net
うちにはリーダーでもないただの平社員のくせに偉そうにふんぞり返ってる無能ちょいワルオヤジいるわ

339 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/30(土) 02:05:40.50 ID:oy3bmusG0.net
好きな時に自由に止めろよ
奴隷商売に義理も恩義も感じる必要ない
俺たちはヒルズ族のために生きてるんじゃないんだ

340 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/30(土) 06:01:38.51 ID:21lH7juL0.net
>>328
え?テクノプロの六本木ヒルズに勤める奴らは、
最下層エンジニアの更に奴隷だよね?

341 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/30(土) 06:03:40.23 ID:21lH7juL0.net
>>339
>好きな時に自由に止めろよ
>奴隷商売に義理も恩義も感じる必要ない
>俺たちはヒルズ族のために生きてるんじゃないんだ

きちんと 営業→支店長→本社 まで苦情を言ってから辞めて
その上でテクノプロとそのお客様の悪行を世間に暴露しようぜ。
腹いせだよ

342 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/30(土) 06:53:04.74 ID:yHoHnKcD0.net
>>334
最低賃金よりは高給
30歳で年収500万にすら到達しない薄給

343 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/30(土) 09:22:15.64 ID:FQGl5URj0.net
>>341
はい、機密保持契約違反

344 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/30(土) 09:40:44.14 ID:sct5D2as0.net
>>330
配当が高いから評価
当たり前だ

345 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/30(土) 09:42:31.62 ID:sct5D2as0.net
>>336
残業がゼロなんだろ?

346 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/30(土) 09:44:26.51 ID:sct5D2as0.net
>>331
400人じゃない!1000人だよ
情報弱者になったら終わりだぞ

347 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/30(土) 09:47:11.29 ID:68MbN1IC0.net
>>319
定年って、取締役などの役員には定年はないぞ
任期はあるけどな(取締役の任期は2年)
従業員と違って定年制度はないから健康ならいつまでも働ける

348 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/30(土) 11:22:22.30 ID:7DBLsPRe0.net
>>339
むしろ必死になってんのはリーダー共と支店だけだろ
ヒルズとしては一人減っても誤差だし

349 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/30(土) 11:38:03.43 ID:f1ZD9aS40.net
30代前半で未経験でも採用してもらえる?
エンジニアになりたいと思ったのに年齢で弾かれそう

350 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/30(土) 12:08:07.72 ID:nj8ZSDfK0.net
派遣エンジニアの平均年収は?大手企業の公表データから傾向を見る。
https://karitetour.com/engehaken/hakeneng_nensyu/

メイテクノプロすごいな

351 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/30(土) 12:47:03.33 ID:iiODt31q0.net
おしえて ください この世に 生けとし 生けるものの
全ての いのちに 限りが あるのならば

352 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/30(土) 13:42:51.82 ID:7DBLsPRe0.net
>>349
採用されるかどうかはともかくだ
エンジニア紹介制度やってるくらいだしスレで募集してみりゃ面接くらいはしてもらえるやろ

353 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/30(土) 14:33:29.65 ID:gDecpyG50.net
>>345
残業は10時間くらいかな。
そもそも、残業ありきで考えたらだめな世の中なんだぜ。

354 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/30(土) 15:21:47.21 ID:aM02XJ0u0.net
>>349
その年齢で新卒と同じレベルの仕事したいとか言わないよね?
ちなみに資格持ってる?大卒?
資格もないならやりたいなんて口だけの奴はウチには必要ないです

355 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/30(土) 15:23:24.46 ID:aM02XJ0u0.net
あ、ちなみに英語どのくらい出来る?
ウチ外国人結構多いから日常会話くらい出来ないと困るんだよ

面接行ったけどこんな感じだったよ 

356 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/30(土) 16:06:30.60 ID:5jC65ow30.net
怖すぎワロタ
フォーラム行くわ

357 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/30(土) 17:13:02.67 ID:5PcDCMk30.net
プログラマー
■必須条件:
3年以上のゲーム開発のプログラミング経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・ゲームエンジンの開発、保守の経験をお持ちの方
・新しい技術に興味を持ち、プログラミングが好きな方
・PythonやPerl等のスクリプト言語の経験をお持ちの方
・MayaなどのDCCツールの知識をお持ちの方
・プロジェクトのリード経験をお持ちの方
【求める人物像】
ゲームに対して熱い想いを持っており、それを形にするという情熱のある方

正社員/契約社員
試用期間3カ月

待遇
年収280万円

※みなし残業制度

358 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/30(土) 17:29:20.22 ID:7DBLsPRe0.net
こんな条件掲げてる割には現場はテスターとか糞仕事たくさんあるから気にせず応募して大丈夫よ
エンジニア募集の金目当てで餌待ちのエンジニアたくさんいるし適当にうちのエンジニア見つけて紹介してもらうことおすすめするよ

359 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/30(土) 17:45:57.52 ID:5jC65ow30.net
未経験者は面接でボロクソに言われるらしいから
それに耐えられればな

360 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/30(土) 18:48:37.58 ID:r5xZYnto0.net
>年収280万円
月収20万、手取り約15万
生活出来ん

361 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/30(土) 19:07:21.28 ID:X3v+qy8m0.net
新卒の文系の奴らには何やらせるんだ?

362 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/30(土) 19:50:31.13 ID:nj8ZSDfK0.net
デジタル土方でしょ
Excelでエビデンス作る無駄に時間かかる作業を外注のパートに任せたくなるときがある

363 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/30(土) 20:09:49.83 ID:aJpVuSp40.net
>>346
すみません。
400人はデザインの数。
他も大量に奴隷集めてるだね。
この売り手市場でブラック企業しか就職できない奴てどんなレベル?
日本語喋れないとか因数分解ができないとかのレベル?

364 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/30(土) 20:17:13.18 ID:O9xza5Fz0.net
奴隷にレベルなど不要だ
不可触民の意味わかってんのか?
仮にノーベル賞級の頭を持ってても扱いは奴隷だ。レベルなど存在しない。

365 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/30(土) 20:55:48.94 ID:FQGl5URj0.net
売り手市場というが実際人手不足なのは底辺単純労働者だぞ

366 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/30(土) 23:57:34.47 ID:QFg+WVN80.net
今日広告見たらさ、ヤマダ電機のアルバイトとさ、同じ時給だったよ。テクノプロ。さすが
俺様、奴隷だな.....。

367 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/31(日) 00:23:19.49 ID:QTmpRsYq0.net
>>349
採用はしてもらえると思うけど、幸せになれるかはわからない

368 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/31(日) 00:51:14.21 ID:EOPSBg/s0.net
オマイラ、ほとんど大卒だろ?
俺が派遣されてる某大企業の今年の賃闘の妥結額の書いてある
ビラをみちゃったんだけど
「高卒、12年目(30歳)」の基準月収が30万越えてて、ワロタ
ボーナス(6ヶ月オーバー)を合わせると500万越えだわ
もうオマイラ、大卒でもパッとしない人生まっしぐらだなw

369 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/31(日) 02:22:18.71 ID:XrfIzs/k0.net
スキルアップのために休日も勉強して
それでヤマダ電機のアルバイトと一緒とかやってられないな

370 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/31(日) 02:31:49.69 ID:bwMjNeoi0.net
>>368
30歳で500万ってさ、世間的には並以下なんだぜ

371 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/31(日) 03:54:12.89 ID:HLsuvFrg0.net
株式会社テクノプロ

品質は一切保証いたしません。
心得てご利用ください。
パワハラには徹底して対処いたします。

キング

372 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/31(日) 04:00:00.04 ID:HLsuvFrg0.net
毎日通勤は致しますが、保証は一切できません

373 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/31(日) 06:52:48.59 ID:5kEJcOky0.net
株価がメイテックをだいぶ引き離してますが要因は何ですか?

374 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/31(日) 09:08:32.97 ID:c71sbj0S0.net
>>373
従業員重視か株主重視かの差じゃね

375 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/31(日) 12:41:08.37 ID:RQez/5WU0.net
>>369
そのまま休日に転職面接受けて脱出したほうが健全だな

376 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/31(日) 13:05:57.70 ID:afVwKEPZ0.net
もし派遣先に誘われたらどうする?

377 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/31(日) 14:15:30.42 ID:SCrcTU6C0.net
飲み会誘われても、自宅遠いから行かないよ

378 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/31(日) 14:16:25.68 ID:3iaCCVeU0.net
明日から新卒が入ってくるぞ

379 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/31(日) 14:29:39.38 ID:iPydY9Ku0.net
>>363
デザインだけの採用数だったのね スマソ!

売り手市場でエンジニア不足なのは事実だけど、
だからと言って誰でも良い訳じゃないよ
メーカーも人手不足だが、それでもメーカーは難関だよ
だからテクノプロのような業界に応募が殺到する
テクノプロは業界1位になったので、
応募者だって少しでもマシな所って思っての入社だよ
それにしても1000名とは凄い数だと思う
メイテックやアルプス技研はテクノプロよりは難関
応募者を厳選し質を落とさないようにしている
当然、メーカーならもっと難関となるのは当然だ
バブル期の頃のように誰でも良い訳じゃないのだから

380 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/31(日) 14:33:00.11 ID:s+Kim5Vx0.net
新卒に負けそうなおっさんいっぱいいるよね

381 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/31(日) 14:43:44.10 ID:cMt7T2Gu0.net
>>380
その新卒も10年も過ぎたら新卒に負けそうになる

382 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/31(日) 15:23:20.13 ID:EyDREFo/0.net
つまり、この仕事は若い間だけチヤホヤされて年を取ると価値が下がる水商売ってことだろ
若いうちに転職活動して年をとってもやっていける仕事に移らないと積むやつだな

383 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/31(日) 15:57:48.02 ID:rNEVLnlZ0.net
ここの選考ってめちゃくちゃ緩いよな
セフレのガバマンくらい緩い

384 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/31(日) 16:07:41.20 ID:9Gm5hCni0.net
それ若いからじゃねえの?
おっさんには厳しいよ

385 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/31(日) 16:20:45.37 ID:z5ynx70q0.net
アラフォー年収640(残業毎月40h)
終わってますか?

386 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/31(日) 16:55:24.68 ID:1gN7BvO90.net
>>385
首都圏じゃないなら、かなりいいと思う

387 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/31(日) 17:39:07.42 ID:cBXQy0wV0.net
新卒採用部の巧
生きてるか

388 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/31(日) 17:40:07.00 ID:HEnXimI10.net
新卒を入れるのはいいが、今の中年以降の使えない低能が駄目するに1票
所詮、派遣もどきの低レベル集団ではまともに新人を育てられまい

389 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/31(日) 19:05:31.52 ID:ktH83RX00.net
新卒を育てるのは派遣先の仕事だから

390 :名無し:2019/03/31(日) 19:08:50.00 ID:GTlfzkEb0.net
言い方は悪いけどそれはまじであるよな
なんもできなくていい、こっちで全部教えるからとにかく来てくれって派遣先多いし

391 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/31(日) 19:09:31.28 ID:j7G5B+eZ0.net
>>386
そのとうりだと思う。
新人君が支店で、どうしたらワンチップマイコンのSFRがわかるか相談に来ていたのにトンチンカンな返答してた。
後ろで聞いていて笑いをこらえらのに必死だった。
その程度のレベルのテクノプロに人が育てられるわけがない。

392 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/31(日) 19:32:25.31 ID:ktH83RX00.net
>>391
支店の人間が全分野の基礎知識備えてると思う方がどうかしてる

393 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/31(日) 20:12:34.91 ID:nmPPMO7g0.net
この前ここ登録したけど希望を伝えても仕事を持ってくる営業には伝わっていないとか
分かっていない人が職務経歴書の内容を改ざんして顔合わせ中に何の仕事の事だか思い出せないとか
結構困ったことが多い派遣会社だよこんなの始めて

394 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/31(日) 20:28:07.52 ID:R80ugyue0.net
登録?

395 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/31(日) 20:34:49.04 ID:nmPPMO7g0.net
あっごめん派遣の癖が抜けなくてそう言ってしまった

396 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/31(日) 20:38:01.15 ID:LHVwkWQO0.net
ガイジとエアプしかおらんのか

397 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/03/31(日) 21:33:26.32 ID:cBXQy0wV0.net
クソチビ中矢
今どこにいる?

398 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/01(月) 01:49:42.11 ID:4js9kFF10.net
株式会社テクノプロ

品質は一切保証いたしません。
心得てご利用ください。
パワハラには徹底して対処いたします。

キング

399 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/01(月) 01:50:08.16 ID:4js9kFF10.net
株式会社テクノプロ

品質は一切保証いたしません。
心得てご利用ください。
パワハラには徹底して対処いたします。

品川のキング

400 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/01(月) 03:06:35.73 ID:/zOZx4G70.net
>>399
現役真っただ中の奴隷でも理解不能な妄言はやめてくれ
他の無関係な奴隷にも迷惑かかるからやめてくれ
他のグループ植民地にも影響出るからやめてくれ

無関係な数万人の奴隷も巻き添えにするな
やるなら一点集中・一転集中砲火でたのんます

401 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/01(月) 04:16:54.14 ID:yzaZG3sM0.net
>>393
それはテクノプロ・エンジニアリング?
フジーネ時代からそうだったよw
経歴書を体育会系出身の若い営業がスキルシートを改ざんしてた

402 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/01(月) 08:46:47.76 ID:w7auqR820.net
正社員派遣なんてあんま希望通らないよ
正社員と派遣の悪いとこを混ぜたのが正社員派遣

403 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/01(月) 17:29:28.82 ID:3a5cha4L0.net
>>392
CDAが知ったかぶりしてトンチンカンな
ことほざくのが悪い。
プライド高いのはいいが、そういう立場なのに他人を頼れない、セミナーの紹介すら出来ないのは無能の極み。
現場にも迷惑。
CDAはどこでもただの反面教師。

404 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/01(月) 18:54:43.44 ID:qThCpJoO0.net
適性検査や筆記試験ってどんな内容だった?

405 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/01(月) 19:18:47.32 ID:kSKHlnYM0.net
>>392
飛び込みで相談に来たのでなく、あらかじめ予約していたのだから答える、もしくは答えられる人を用意するのが当たり前じゃない。
多分相談者が向上心があるならテクノプロの技術レベルを思い知って辞めるんだろうな。

406 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/01(月) 22:07:43.74 ID:P1xMuU1X0.net
pringていうアプリを入れて
口座を登録して
紹介コード aMx92W を入力すると
500円もらえる。俺ももらえる!
その500円は登録した口座に手数料無しで出金できる。

ただし、対応している銀行口座は楽天、ジャパンネット、住信SBI、みずほ、三井住友銀行、ほかは一部の地方銀行が対応

4月12日過ぎたらアプリ入れて口座登録しても500円もらえないから注意

407 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/01(月) 22:47:38.58 ID:4js9kFF10.net
株式会社テクノプロ

品質保証?そんなもんねえよ。できるわけねえだろ。どうやるんだ?
人はくれてやるから考えて使えよ。
パワハラ?知らねえよ。死なない程度に使えよ。

品川のキング  まるもうけ〜

408 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/02(火) 01:44:36.24 ID:/ZmMVgsA0.net
請負と客先常駐では同じような仕事でも単価が違ったりする?

409 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/02(火) 02:01:09.95 ID:AaN1E33z0.net
>>402
遠方転勤を含め業務命令を聞かないとならない会社員と
雇用の調整弁として簡単に切られる派遣社員の
・悪いとこ取りだよねー

410 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/02(火) 08:26:49.91 ID:20yy3I0Z0.net
>>409
ここ自体が過去に派遣先から帰ってきただけで
解雇しまくってたからなぁ
正社員とは名ばかりだよ

411 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/02(火) 14:08:06.19 ID:FnRakiWU0.net
キャンピングカー買いたい

412 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/02(火) 16:06:23.39 ID:WxNTDUVd0.net
>>408
同じ客先常駐でも派遣契約と請負契約があるんだぜ
請負契約でも客先常駐と自社内がある

客先常駐での請負は別名、構内請負とも言う
横文字ではオンサイトと言う
自社内にて行う請負(持ち帰り案件)、別名受託は横文字でオフサイトと言う

当然、派遣契約よりも請負契約の方が単金は高い
その分、責任を負うのだから高くて当然
メイテックの場合、派遣契約でも下手な請負契約より料金は高いけどな

413 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/02(火) 17:12:00.53 ID:py75pJgw0.net
請負なんて客の奴隷みたいなもん
成功報酬だから何時間残業しても客は一切払わなくていいからな

414 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/02(火) 17:13:41.77 ID:py75pJgw0.net
まだ第二新卒枠あるぞ〜
派遣なんて評価されんからな〜

415 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/02(火) 17:13:49.98 ID:1VNyKzuT0.net
逆に言えば早く終わらせれば全部利益でしょ
末端のエンジニアには何のメリットもないけどね

416 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/02(火) 17:33:48.16 ID:WxNTDUVd0.net
>>415
プロジェクトのマネージメントがちゃんと出来れば会社としては儲かるし何の問題もない
後は契約する段階できちんとした見積もりを出して客を納得させるだけ
それが出来ないと顧客に良いように安く買いたたかれてしまう
そうなれば当然だが赤字となる炎上プロジェクトの出来上がりとなってしまう
ダメな顧客なんかの仕事は断る勇気が必要
これだけ会社が大きくなったんだから、ゴミ客は切り捨てるべきだ!

417 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/02(火) 17:34:43.84 ID:eNV0OpWN0.net
得をするのは支店業務が忙しいと
現場に顔すら出さないでほぼ毎日支店定時帰りしてるリーダーだけ

418 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/02(火) 17:40:51.86 ID:eNV0OpWN0.net
>>416
オンサイトリーダーがその配属先企業の早期退職天下りなんてのが
テクノプロクオリティ

419 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/02(火) 17:47:36.17 ID:WxNTDUVd0.net
>>418
それでも良いじゃないか
客先の業務に精通しているわけだし
素人がマネージメントして赤字を出すよりマシ
あとは、天下りのリーダーからマネージメント力を付けるべく学べば良いさ
天下りを妬んでも自分は成長しないよ

420 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/02(火) 18:35:17.84 ID:eNV0OpWN0.net
>>419
天下りイエスマンは不正の温床やろ

421 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/02(火) 18:37:52.34 ID:eNV0OpWN0.net
>>419
早期退職=リストラレベル社員の押し付けが実態なのに
何を学べと?

422 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/02(火) 20:53:19.23 ID:wevxDTgi0.net
お前ら支店行ったことある?
営業って支店にいる日中なにしてんの?

423 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/02(火) 21:19:44.96 ID:siHCYVtg0.net
雑談してPC弄って仕事してるフリして定時で帰る

424 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/02(火) 22:48:51.92 ID:OcC+0Th10.net
>>421
早期自主退職実践学とリストラされちゃうレベルを十分に学ぶがよい

425 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/02(火) 23:04:26.20 ID:ai9A5Qk30.net
文句言うならさっさと転職したらええんちゃう?
能力なくてどこからも雇ってもらえないんか?

426 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/02(火) 23:26:08.51 ID:OcC+0Th10.net
そうそう。早期退職を学んだら次は実践あるのみだ!

427 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/02(火) 23:46:29.59 ID:3DS532yy0.net
派遣のくせにゴチャゴチャうるせーな

428 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/03(水) 00:12:21.13 ID:5iVfUtCM0.net
世論をまとめちゃうとこんな感じだ。

奴隷Aの主張:「ヒルズは無能なり(勝手な言いがかり)」
奴隷Bの主張:「ヒルズは無能なり(勝手な言いがかり)」

---

ヒルズの主張:「派遣のくせにゴチャゴチャうるせーな。。俺らとは違うんだよ。氏ね。」
支店長の主張:「派遣のくせにゴチャゴチャうるせーな。。俺らとは違うんだよ。氏ね。」
お客様の主張:「派遣のくせにゴチャゴチャうるせーな。。俺らとは違うんだよ。氏ね。」
奴隷A   :「 (;゚Д゚)・・・」

---

営業の主張 :「奴隷のくせにゴチャゴチャうるせーな。氏ね。」
事務の主張 :「奴隷のくせにゴチャゴチャうるせーな。氏ね。」
奴隷B   :「 (;´゚д゚`)え? キ…キミタチ…」

---

政治家の主張:「ゴチャゴチャうるせーな。氏ね。」
一般人の主張:「ゴチャゴチャうるせーな。氏ね。」
未成年の主張;「ゴチャゴチャうるせーな。氏ね。。」
ノラ犬の主張:「ゴチャゴチャうるせーな。氏ね。」
飼い猫の主張:「ゴチャゴチャうるせーな。氏ね。」
(中略。めんどくなった。察してくれ。)
受付嬢   :「ゴチャゴチャうるせーな。氏ね。」
キャバ嬢  :「ゴチャゴチャうるせーな。氏ね。」
外国人労働者:「ゴチャゴチャうるせーな。氏ね。」
奴隷A、B :「工工工エエェェ(゚Д゚)ェェエエ工工工 」

429 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/03(水) 07:24:46.32 ID:Se7K92/a0.net
>>421
それでも君よりも遥かに上なんだよw
ちゃんとした会社に入って仕事と言う物を学んでいる
プロジェクトのマネージメントも学んでいる
新卒で派遣に入ってるような奴とは全てが違う
落ちぶれてもちゃんとした会社に入った人達なんだよ
だから、君も何かを学ばないと進歩成長はないのだよ
このまま負け犬で終わりたくはないだろ?

430 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/03(水) 09:01:20.20 ID:4IBSThgY0.net
>>428
ここでA が競合他社
Bが取引のあるいずれかの客先のプロパーに転職したらどうなんの?

431 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/03(水) 10:53:11.78 ID:XTz1nR6b0.net
新卒のうちしか優しくされないからな?覚悟しとけよ

432 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/03(水) 11:08:20.07 ID:X76eKsT/0.net
スキルアップのために土日も勉強して
給料はヤマダ電機のアルバイトと一緒とか馬鹿臭くない?

433 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/03(水) 11:37:42.36 ID:4IBSThgY0.net
レッ○バロン以下

434 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/03(水) 14:08:22.97 ID:1ZwJs/td0.net
7月入社なんだが昇給の評価期間って4月から翌年3月だよね?
3ヶ月分マイナスで昇給額きまるの?

435 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/03(水) 14:53:07.22 ID:ax4MIG+i0.net
>>434
普通に給料下がるんじゃね?

436 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/03(水) 14:54:23.53 ID:1ZwJs/td0.net
さがるわけねーだろ馬鹿

437 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/03(水) 20:11:39.98 ID:VuKTiyg80.net
>>433
君はどうするか 君はどうするか 君は
蹂躙されて 黙っているのか

438 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/03(水) 21:33:47.28 ID:QbfdqtgX0.net
>>437
そりゃあもうしれっとなんとかキャリアに登録っすわ

439 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/03(水) 22:32:58.50 ID:GEUpkpRg0.net
>>437
それマッハバロン

440 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/03(水) 23:17:35.51 ID:u2r5XFfk0.net
>>436
テクノプロ舐めんな

441 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/04(木) 07:23:00.08 ID:XqVYA8tR0.net
2019年4月1日(月)、東京都文京区のホテル椿山荘東京で1,000名を超す新入社員を迎え
てテクノプロ・グループ合同入社式を開催しました。

国内最大規模の技術系人材サービス企業であるテクノプロ・グループは、
サービスを担うエンジニア・研究者の採用、育成を事業活動の中でも
重要なものと位置づけており、今年度も積極的に新卒採用活動を推進
した結果、テクノプロ・グループ全体で過去最多となる1,072名
(うち技術職1,048名)の新入社員を迎え入れました。

入社式を終えた新入社員は翌日から開催される新入社員研修に参加した後、
技術系の業務を担う社員はそれぞれが担当するテクノロジー領域に特化
した技術研修を受講し、順次、研究開発業務に従事します。

ソース↓
1,000名を超す新入社員を迎えてテクノプロ・グループ合同入社式を
開催しました | テクノプロ・ホールディングス株式会社
https://www.technoproholdings.com/release20190402_01/

442 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/04(木) 14:56:17.75 ID:T8LGRKTd0.net
技術研修って1000人規模でどこでやるの?自宅?

443 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/04(木) 15:51:44.96 ID:KywdxujV0.net
ホールだろ
毎年おなじみの

444 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/04(木) 18:18:15.61 ID:rgczF4AV0.net
技術研修は分野ごとに場所違うぞ

445 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/04(木) 22:23:10.29 ID:sf87GbdJ0.net
ここは40歳位で最高ランクの査定で、毎月60h位残業してたら
年収750位は行くの?

446 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/04(木) 22:27:34.58 ID:jOK++l540.net
>>445
いくと思うよ
ただ、毎月60hの残業は望んでもできるとは限らないし、コントロールできない

447 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/04(木) 22:49:40.33 ID:OUVL0HYY0.net
スリはどうなった?

448 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/04(木) 23:51:43.38 ID:3obzBh+P0.net
>最高ランクの査定

コントロールできないのはこっちだと思うが

449 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/05(金) 00:44:28.71 ID:GgXm6aZI0.net
毎月60hの残業は36協定違反になるので不可能。

450 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/05(金) 00:51:38.81 ID:EIGxNFk20.net
>>448
そりゃそうだ
だけど両方前提からはずしたら回答にならんかなと思ってね

451 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/05(金) 10:27:18.50 ID:7/aAjKe/0.net
終わりの始まり

452 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/05(金) 13:00:25.19 ID:G0BQelZ10.net
>>451
何かあった?

453 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/05(金) 18:16:01.96 ID:A8EgvBQ20.net
>>449
申請すれば年6回までは可能だろ。

454 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/05(金) 19:05:21.53 ID:zmhw8k2+0.net
CEOはヒルズの35階で虹の写真を撮りながら、
働き方改革だ、残業するなと言う。
でも奴隷の俺たちは、残業が無くなったら生活出来なくなる

455 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/05(金) 20:20:39.83 ID:WnKj0ypP0.net
残業するななんて一度も言われたことないけど
そんなこと言う支店あるの?

456 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/05(金) 20:26:58.23 ID:jsWCuqW/0.net
派遣と請負は残業いくらでもしてええんやで

457 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/05(金) 21:23:43.91 ID:WjxZftMq0.net
エアプが居るなw

458 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/05(金) 21:59:08.17 ID:GdM5/cW20.net
>>455
してないやつには言わねえだろ
バカなのかな?(笑)

459 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/05(金) 22:12:18.89 ID:POwGksyL0.net
同じ派遣先で同僚に比べて残業少ないと
悪いみたい雰囲気出すけどね
まぁ、その同僚はクビになったけどさ
そのくらいテクノプロって守銭奴バカ企業じゃん

460 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/06(土) 01:31:39.06 ID:SRE64o6i0.net
嫌なら辞めれば?
まぁ、まともな企業に採用してもらえる自信がないから泥舟にしがみつくしかないんだろうけどw

461 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/06(土) 01:55:35.71 ID:/du0So2U0.net
派遣会社の中ではテクノは相当まともな会社なんだけどね
そりゃ大手メーカーと比べりゃ糞だけどそこに入る能力ないからみんな派遣やってんだろって思う
身の程知らずもいいところ

462 :sage:2019/04/06(土) 04:05:24.66 ID:OSCIDnjr0.net
である。奴隷どもは身の程を知れ。決して矛先を他人に向けるな。矛先は自身へ向けるがよい。

463 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/06(土) 09:51:00.39 ID:TSw4krP90.net
>>441
無能園児ニアが評価される生涯底辺企業に入社するバカ多いな
躁鬱みたいなの多いけど

464 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/06(土) 11:57:25.97 ID:9M2ReFFs0.net
メイテックの取り組み 2019年4月2日
4月1日 2019年度 新卒入社式
4月1日、418名のエンジニアと12名の営業職が、メイテックの仲間になりました

2019年4月1日、メイテックの新しい仲間となる、2019年度新卒430名
(技術職:418名、営業職:12名)を迎え、神奈川県厚木市にある
レンブラントホテル厚木にて、入社式を執り行いました。

最初に、代表取締役社長の國分より新入社員へ向けた祝辞として、
近年の劇的な技術革新の動向と、
新入社員に期待する2つのこと(「プラス思考を常にもつこと」、
「唯一無二のプロフェッショナルを目指すこと」)を伝えました。

続く新入社員代表による決意表明では、「多様な未来を見出せるメイテックで、
仲間と助け合い、競い合うことで、人と人との関係を大事にしながら成長し、
努力を欠かさぬ人でありたい」という、メイテックの企業風土である
「自立と支え合い」の精神を、力強い言葉で表明しました。

また入社式では毎年、ものづくりに関わる著名な方に登壇いただき、
記念講演を実施しています。
今年は、「世界をユカイに変える スペシャリスト集団」を創り上げている
ユカイ工学株式会社 代表取締役社長の青木 俊介氏にご講演いただきました。
青木氏からは、メイテックの新入社員にとって大切な3つのテーマ
(1.かっこ悪いことをしよう 2.ワクワクすることを見つけよう
 3.テクノロジーのトレンドを見極めよう)について、
ご自身の経験を交えながら、お話しをいただきました。

4月から、新入社員のエンジニアは、厚木テクノセンターで研修を開始します。
全社一丸となって新入社員のキャリアアップを支援し、
プロのエンジニアとして活躍する「機会と場」を提供していきます。

465 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/06(土) 11:57:48.81 ID:9M2ReFFs0.net
ソース↓
4月1日 2019年度 新卒入社式|メイテック 〜エンジニアリングソリューション
研究開発・設計プロのエンジニア〜
https://www.meitec.co.jp/news/20190401.html

466 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/06(土) 12:15:25.34 ID:aocBnaZJ0.net
外部意識高い系実業家を登壇される企業って気持ち悪いよね

467 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/06(土) 12:59:53.43 ID:ohyTVS6+0.net
エンジニアになることは諦めたよ
やっぱ身の丈に合ったことすべきだな

468 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/06(土) 13:32:02.64 ID:o+W88YCu0.net
夢がある仕事ではあると思う
でも学歴もない奴が夢を見たらいけないのがITエンジニアである
まあそれでも底辺派遣で稼ぐならエンジニアがトップか

469 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/06(土) 13:33:54.74 ID:o+W88YCu0.net
派遣って中途半端に給料いいからね
一度入ったらなかなか戻れないんだよ

470 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/06(土) 14:12:09.70 ID:ohyTVS6+0.net
学歴はあるんだが発達障害でコミュ力がない
結局世の中コミュ力が全てよ

471 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/06(土) 14:43:19.12 ID:Hkunv0XA0.net
お前が派遣で行っている会社は一流でもお前は一流じゃないからw

472 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/06(土) 17:35:36.53 ID:tF9l8vQ40.net
pringのアプリ登録、登録してくれた人に謝礼金を送らないせこい奴ばっかだな。

招待コード rguyen

上記のコードを使って新規登録してみて。
俺500円もいらんから俺の分の300円を謝礼金として必ず送金するよ。

だから上記の招待コード使って登録するだけで、
登録分500円と俺からの送金300円で、計800円が手に入るよ。

473 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/06(土) 21:55:14.31 ID:fbdsbWu60.net
70スープラ買いたい

474 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/06(土) 22:39:33.41 ID:/du0So2U0.net
うん
買えばいいじゃん?

475 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/06(土) 23:34:05.08 ID:BG9JwzH+0.net
今さらやめとけ

476 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/07(日) 03:58:12.29 ID:/lUY0/yv0.net
70スープラ渋くて良いじゃない

477 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/07(日) 17:41:07.10 ID:nyBq9gub0.net
上に出てるが、会社そのものが守銭奴だな
そして、技術もスキルないくせに何か知らない自信だけはある輩が多い
馬鹿の集まりって感じ

478 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/07(日) 18:00:34.61 ID:vqDTQvGy0.net
>>477
採用からしてそういう人間が好みな感じはするけどな

479 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/07(日) 19:51:28.28 ID:B9ilCZet0.net
バカばっか万人単位で普段から相手をしているから採用担当の経験値が半端ないよ。
退職者に関する支店長や営業の経験値も半端ない。一般奴隷が彼らの経験値にかなうはずがない。
彼らのお眼鏡にかなう奴隷のみが服従すればいい。それがきっと天職だ。

480 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/07(日) 21:09:27.40 ID:UxngC2Nb0.net
所詮Fランの集まりだからな

481 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/07(日) 21:25:13.75 ID:rhUy74AA0.net
技術力は

派遣>大手メーカープロパー

だよな?

482 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/07(日) 22:54:04.30 ID:FGnAFcgL0.net
たぶんゴミ10匹集めても大毛プロパ1人分の戦力には達しないと思う。
もちろん単純労働ならゴミ1匹でもプロパ1人分の労働力はあると思うが、
技術力となるとな・・・
0に100を掛け算しても0だぜ?

483 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/08(月) 12:43:00.20 ID:r35NoQRl0.net
www

484 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/08(月) 15:43:35.32 ID:SUlcxcp50.net
採用担当が見る目ないから新卒ばっか取ってんだよ

485 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/08(月) 17:15:23.21 ID:xnqxBogo0.net
>>481
草しかない

486 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/08(月) 19:29:01.07 ID:K0O4Iaw10.net
エンジニアになりたいやつが入る会社じゃないよなエンジニアのゴミ捨て場
わたしはゴミ捨て場の中で産まれた蛆虫みたいなもんか

487 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/08(月) 20:01:58.23 ID:JiaAbT4L0.net
>>484
違う。
新卒は仕入れ単価が安いから大量に仕入れてる。
さらに中途と違い文句も言わず僻地へ飛ばせる。

488 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/08(月) 20:37:48.21 ID:afuXx0KE0.net
>>464
メイテックは受けても唯一無二のプロフェッショナルを識別出来ない

489 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/08(月) 21:34:25.21 ID:sHMRC/p+0.net
>>484
この会社にとって新卒は金の卵だよ。洗脳溶けるまで何年も奴隷

490 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/08(月) 22:13:51.81 ID:ZtOBUtAi0.net
>>489
奴隷になるか羽ばたけるかの境目は、運と少しの頑張り
俺は未経験中途で10年くらい在籍したけと感謝してるよ

491 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/08(月) 22:38:31.43 ID:OygL2tlE0.net
>>145
年金とか福利厚生は?

492 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/08(月) 22:39:20.44 ID:OygL2tlE0.net
>>147
それならFXとか株とかでいいんじゃね?

493 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/08(月) 22:44:48.22 ID:OygL2tlE0.net
>>181
派遣と請負は指揮命令系統が違う

494 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/08(月) 23:09:16.00 ID:OygL2tlE0.net
>>301
派遣を使う会社からしたら単価の高い派遣を使うなら社員として教育した方が良いんじゃね?

495 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/08(月) 23:10:52.77 ID:RGRQ+/lf0.net
>>494
使えなかったり必要なくなったら簡単にポイ〜出来るし…(震え声

496 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/08(月) 23:44:41.77 ID:VyeXxkoQ0.net
青いうさぎ さびしすぎて 死んでしまうわ

497 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/09(火) 00:33:36.65 ID:v8Ay8NkB0.net
株式会社テクノプロ

品質保証?そんなもんねえよ。できるわけねえだろ。どうやるんだ?
人はくれてやるから考えて使えよ。
パワハラ?知らねえよ。死なない程度に使えよ。

車ねえ奴はいらねえ。
引っ越さねえと次の仕事はねえぞ、自宅待機してろ。

『我々は3年まったのだ。貴様達のような分別のない者共に我々の理想を邪魔されてたまるか!』

『待ちに待った時が来たのだ。多くの英霊達が無駄死にで無かった事の証の為に、
再び理想を掲げる為に、星の屑成就のために!私は帰ってきた!』


品川のキング  世の中すべてまるもうけ〜

498 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/09(火) 05:52:47.01 ID:BSSKxMlh0.net
新卒採用部の穴水
嫌われてるの気付けよ目障り

499 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/09(火) 20:09:28.76 ID:ZJIL7Qxm0.net
採用担当のババアがヒスっててキモかった

500 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/09(火) 20:39:35.83 ID:QnmleV3c0.net
相手してもらえないからかな

501 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/10(水) 00:27:38.92 ID:By563e020.net
品川のキング

あなたは何も出来ないんだから、ただ黙って座ってください。


なんでしたら、会社来なくてもいいですよ。

どうせ、来ても何もすることないんだから

502 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/10(水) 01:05:22.87 ID:By563e020.net
とりあえず、車でも買ってみたら

503 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/10(水) 01:07:25.03 ID:By563e020.net
車でも買って、品のないおっさんの相手でもしてろ

504 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/10(水) 07:27:00.66 ID:SbTzYEZV0.net
>>500
女性の身体はデリケートだからね
直ぐにヒスってしまうのは仕方がないのだよ

だからアメリカでは女性は戦闘機パイロットにはなれるが、
民間航空の旅客機のパイロットにはなれない
伊達にアメリカは男女同権ではないのだ

505 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/10(水) 07:29:59.08 ID:SbTzYEZV0.net
昔、10歳以上年上の女性とセクロスした事があった
同じ職場でヒスっててみんなから嫌われていた
容姿は良い女性だったので俺は褒めたたえていた
彼女は嬉しかったみたいで飲みに誘ったらあっさりと付いてきた
酔わせてセクロスしたら凄くご機嫌になり、
次の日から人が変わったように穏やかになった

やはり女性にとってセクロスは精神を安定させる為にも必要なんだと知った

506 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/10(水) 09:10:25.73 ID:6alfr/cM0.net
ルネサスで100人近い派遣解除ウマー

507 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/10(水) 10:28:40.78 ID:MNahUMiE0.net
>>365
それなら近いうちにRPAに置き換わるんじゃね?

508 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/10(水) 10:34:51.20 ID:MNahUMiE0.net
>>413
請負わない自由がある

509 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/10(水) 11:44:10.26 ID:YGvGWT830.net
>>490
何歳の時に中途で入りましたか?

510 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/10(水) 12:59:32.86 ID:rOBa19Y60.net
>>509
24歳のときですね。ちなみに未経験で。

511 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/10(水) 13:00:06.97 ID:rOBa19Y60.net
あ、未経験は上に書いてたね。失礼(_ _)

512 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/10(水) 16:43:18.26 ID:i9WKfwbl0.net
以下、転職相談スレ

513 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/10(水) 17:08:07.36 ID:ybpjhO7m0.net
悪の中枢から離脱し、テクノプロ関連に中途入社はあり?

514 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/10(水) 17:56:46.09 ID:iDRt3BvH0.net
合併前のグループ底辺会社時代からの天下りがいるとチャージ低くてもそこの案件切り捨てない体質は直せよ

515 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/10(水) 18:00:33.64 ID:iDRt3BvH0.net
40オーバーのベテラン園児ニアが新卒より5万以上基本給安いとか文句言って
新卒に八つ当たりしてるぞ

516 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/10(水) 20:34:14.24 ID:IctHGEMJ0.net
>>515
新卒が特別有能でもない限り腹立つのは仕方ないだろ
新卒に八つ当たりすんのはあれだが

517 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/10(水) 20:39:10.46 ID:MNahUMiE0.net
>>515
その場合はどんな行動をしたら問題が解決する?
テクノプロ以外の派遣?
派遣先との有期契約?

518 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/10(水) 21:18:16.62 ID:irgDam0Z0.net
やったことの無いCADで短納期で3カ月で仕上げて、引越一カ月前に不要な人材になってしまい、無駄に引越させられ、無駄金を出されました。営業のおっしゃるとおりお客様に謝らなかったため、引越翌日の派遣解除になり、どうもすみませんでした。

テクノプロ労働組合
テクノプロコンプライアンス

に何も解決していただけませんでした。

今後このような事の無きよう、OKIアイディエスは客先から外しておいてください

519 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/10(水) 21:55:15.90 ID:MNahUMiE0.net
>>518
引越し、不要な人材、無駄金の関係が判りません

引越しの理由は?
なぜ無駄になるのか?

520 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/10(水) 22:12:32.29 ID:6alfr/cM0.net
>>519
デザイン群馬支店に聞くとわかるよ

521 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/10(水) 23:04:24.56 ID:VlHHaNvH0.net
>>515
年齢に見合った実力が無い者をベテランとは呼ばない。
見せしめとして40オーバーの自称ベテランの給与は新卒マイナス10万で処理せよ。

522 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/10(水) 23:06:06.88 ID:ykbViCzh0.net
文章から滲み出るアスペ感

523 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/10(水) 23:06:44.17 ID:2NoSbamF0.net
お前らの基本給ってどれぐらいなん?

524 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/10(水) 23:33:12.24 ID:ykbViCzh0.net
基本給 20万
配属手当 5万
赴任手当 2万
資格手当 1万

525 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/10(水) 23:54:28.73 ID:gvG39ILo0.net
俺基本給24の配属手当2だな
みんなそこらへんの割合バラバラなのか

526 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/11(木) 01:30:05.92 ID:LjRttm/g0.net
基本給17だよ…

527 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/11(木) 09:01:11.88 ID:jS65qpFo0.net
>>513
それ有りだよ
俺がその典型だし

ちなITな

528 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/11(木) 11:45:40.83 ID:N9Edd6Ku0.net
社会の底辺の派遣のくせに

給与貰えるだけありがたく思えよ

529 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/11(木) 12:06:10.53 ID:cKlOGHiI0.net
テクノプロエアプか?
少なくとも底辺ではないだろ
優良企業の中では底辺なのは間違いないけど

530 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/11(木) 12:41:18.75 ID:H176qygk0.net
平日昼間に書き込むエアプ
採用落ちた腹いせだろうね

531 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/11(木) 13:01:14.14 ID:dFtY50n50.net
基本給22
配属0
役職1
とほほ…

532 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/11(木) 13:47:46.23 ID:aRS2NftA0.net
男なんだろ? グズグズするなよ。
胸のエンジンに 火をつけりんよ。

533 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/11(木) 15:35:23.68 ID:y8eRdejd0.net
テクノプロはムチしか与えないからな 書きたくなる気持ちはわかるよ

534 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/11(木) 16:16:22.29 ID:tNwAJ3A10.net
説明会行ってきたけどすげーな
アウトソーシング業界1位じゃん
そりゃ高学歴もいくわ

535 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/11(木) 17:59:36.40 ID:zeL9ruP10.net
中途で1月入社しました。
今期夏季賞与の査定期間外ですが、賞与はいくらか貰えるんですか?

536 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/11(木) 19:21:31.45 ID:IGMfrycz0.net
>>534
何が一位なの?
ブラック企業度?
摂取率?
サービス残業の多さ?
トップの無能さ?

537 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/11(木) 19:25:35.12 ID:QjuSt1o10.net
>>535
その頃には辞めてそうだから
考えるだけ無駄

538 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/11(木) 20:00:33.26 ID:zeL9ruP10.net
なんなのここ

539 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/11(木) 20:06:28.88 ID:zeL9ruP10.net
プライド高い人多いな。
そんなに自社の悪いところばっかり探して何がしたいの?
ずっと自分に自信が持てなくて、挙げ句の果てに人に絡む糞野郎

540 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/11(木) 20:07:10.86 ID:f5auaf2u0.net
基本給29
配属3
資格1.5
役職1
残業10前後

541 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/11(木) 20:21:55.81 ID:QjuSt1o10.net
>>539
絶対すぐ辞めるわ
お前

542 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/11(木) 20:28:53.17 ID:zeL9ruP10.net
もういいよ
じゃあね

543 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/11(木) 22:00:33.98 ID:2xUq3p5b0.net
>>539
自分に自信を持った結果、転職しました
基本給55万ちょっとです

544 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/11(木) 22:01:52.01 ID:2xUq3p5b0.net
>>535
このご時世にわざわざテクノプロに中途入社?
体はりすぎでしょ(笑)

545 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/11(木) 22:47:30.66 ID:rI1FNnBc0.net
>>539
ここはテクノプロの中でも負け犬の溜まり場だからね
話が本当だとしても転職しか自慢できない残念な人ばかり

546 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/11(木) 22:59:52.15 ID:2xUq3p5b0.net
>>545
気取ってないで早く飛び立てよ〜

547 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/12(金) 00:03:11.39 ID:uVmbgesK0.net
石井石井石井石井石井石井石井石井石井石井石井石井

548 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/12(金) 00:21:31.49 ID:QDCZnaAI0.net
>>544
新卒入社ならセーフですね、分かります

549 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/12(金) 07:33:34.46 ID:57bYyulO0.net
>>536
テクノプロにサービス残業なんてあるの?
数年前はあったかも知れないけどさ

550 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/12(金) 07:34:46.03 ID:57bYyulO0.net
>>531
配属手当がゼロって事は内勤エンジニア?
開発センター勤務(受託)の

551 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/12(金) 08:19:50.72 ID:5U1Z3VSo0.net
>>549
テクノプロ自体にはないが客先がタイムカード打刻するタイプでブラックだと打刻しないといけない雰囲気はある(早めに打刻するとは言っていない)

552 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/12(金) 09:05:53.28 ID:c7pHEx+N0.net
みんなの家をまもるため
地震の元をふみつぶせ
台風の目に体あたり

553 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/12(金) 15:09:52.15 ID:etXQukTe0.net
Web筆記試験って難しい?
怖いよ

554 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/12(金) 19:59:58.31 ID:Tnw56hwN0.net
>>549
あるよ。
Ams、チャージアップ資料、目標管理シート、意味のない書類は全て自宅のパソコンで書かされる。
コンプライアンス研修もサービス残業てブラック企業ギャグも体験できるよ。

555 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/12(金) 20:55:07.20 ID:p3JuYiyT0.net
コンプラ研修を自前のパソコンで行なって、サービス残業ってお笑いですかね

556 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/12(金) 21:29:33.08 ID:HSUpZ2Iw0.net
>>554
今は手当出てますよ

557 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/12(金) 21:33:24.17 ID:iuALlTp10.net
>>555
サービス残業をなめすぎてるよな(笑)

558 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/12(金) 21:50:01.68 ID:/79PAXD10.net
自前のパソコンを請負業務管理に使えたガバガバ情報セキュリティ企業だし

559 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/12(金) 22:00:47.46 ID:/79PAXD10.net
請負で顧客とやりとりしてるメールアカウントを個人PCで使うというか
顧客とのやりとり自体を個人PCでしてるよね
派遣みたいにPCやアカウント準備しない顧客が悪いとか
頭おかしい理論で

560 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/12(金) 22:25:36.73 ID:Zsd+oIPT0.net
1000人入れたけど、一年後には何人くらい残るんだ?

561 :sage:2019/04/13(土) 00:19:23.51 ID:mruHJMtP0.net
たぶん3000人くらい残るんじゃないかなと思う・・・
頭おかしい理論なんで・・・

562 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/13(土) 00:29:54.38 ID:jGMwraHn0.net
頭おかしなるで

563 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/13(土) 02:59:33.54 ID:/l+RJkqm0.net
今年デザイン新卒入社だが技術を伸ばせるって言葉に騙されてしまった
転職活動少しずつ始める予定

564 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/13(土) 05:24:56.24 ID:xtsw6IHQ0.net
伸ばせるか否かは配属先次第
将来の為の踏み台としてはくないと思うよ

ただ、すぐに転職してもろくなスキル身に付かない故、中小零細しか転職出来ない
配属先次第だが、2〜3年くらいは下積みだと思って我慢した方が良い

565 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/13(土) 08:08:59.40 ID:h8hphLZO0.net
>>560
少なくとも3分の2は残るでしょ
3年後には3分の1になってるかもだが
そして5年後には.....

こうして年々減って行き10年後には1割程度しか残らない
その1割も運良く良い客先で経験を積み努力した人だけだと思われる
後は統括リーダーとかに上がれた人は残ると思う
なんだかんだ言っても、そこまで上がると年収は良いからな

しかし、新卒が10年後に9割居なくなっていても、
随時中途を募集しているので社員数は年々増加して行くので問題なし
経験者の中途の方が年収も高い傾向があるから中途向きの会社かも
と言っても、ある程度スキルが高い人の場合な
最初に独立系技術派遣や独立系SI以外の会社で経験を積んだ人でないと、
テクノプロに中途で入っても厳しいと思う
本人が向いている事と努力もあるだろうけどな

566 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/13(土) 09:12:40.13 ID:XZhvvF3p0.net
クライアントリーダークラスなら年収800万
そこまで上がれた人は勝ち組

567 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/13(土) 09:29:52.56 ID:h8hphLZO0.net
>>566
クライアントリーダーってどんな役職
普通の会社で言ったら部長や次長級?

568 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/13(土) 09:31:07.37 ID:V7tSxKwJ0.net
どうせ年収800万って残業してだろ。。毎日定時に帰ったら400万じゃねーか。背伸びして良く見せようとすんなよ

569 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/13(土) 09:52:54.80 ID:eAhkRb860.net
>>567
現場監督

570 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/13(土) 10:00:46.09 ID:h8hphLZO0.net
>>569
って事はチームリーダー?それとも統括リーダー?

571 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/13(土) 12:38:34.18 ID:2BSZy2Xy0.net
>>568
やめたれw

572 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/13(土) 13:34:40.04 ID:oR5XExda0.net
>>570
現場に1番初めに入っただけの人...

573 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/13(土) 14:44:34.69 ID:wAirCc190.net
>>561
ふ、増えてる

574 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/13(土) 15:12:49.19 ID:sWSw3+rb0.net
>>573
ゴキブリみたいなもんだと思え

575 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/13(土) 16:31:13.82 ID:X3HXgiaA0.net
毎年新鮮で粋のいいゴキブリを入荷しております!

576 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/13(土) 17:38:02.10 ID:Mra51xtm0.net
>>558
BYOD

577 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/13(土) 17:39:42.72 ID:Mra51xtm0.net
>>559
メールアカウントとかPCを分けたら問題が全て解決するわけではない

578 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/13(土) 18:34:40.78 ID:UoWOT0OR0.net
10連休にされても、嬉しくも何ともない国民が多いようだ
・収入が減る
・4月から食品値上げ、ただでもエンゲル係数が
高いから何処にもいけない
・家に居ても、電気・水道・ガスを使ってしまうだけだ
喜んでいるのは
8%の消費税の収入増がある公務員だけ。
地方公務員に言わせると
休みが欲しいなら有給を使えばいいだけ
仮に月曜から金曜まで休めば土日休みの会社は9連休になるだろw
せっかく有給という制度があるのになんで使わないわけ? 空いているし安いよ。

579 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/13(土) 18:41:44.43 ID:KdG2EJ6j0.net
この会社派遣かよ
受けそうになったわ

汚ねーから派遣は会社説明来んなよ

580 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/13(土) 19:36:31.02 ID:gAMBnKzN0.net
ようするにこれが戦後社会の塾産業の弊害
塾にいっていた子供たちで望んだ未来にならず、底辺になると
安楽死を望む。体は健康でもだ 

なぜなら塾産業に植え付けられた小さなプライドやエリート思考のせいだ

そして無職ニートか犯罪者を叩くしか楽しみがなくなる
俺も君も

ネット上でマウントしてるだけで何時間も消費してる猿のできあがり

581 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/13(土) 20:02:29.56 ID:T+NKEgDg0.net
>>556
どんな手当がいくら出るのか教えてください。
テクノプロの社員ですが1円も支給されてません。
どうしたらもらえるのでしょう。

582 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/13(土) 20:24:30.32 ID:0kNEwCLm0.net
>>581
お前が給与明細をアップするのが先だよね

583 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/13(土) 21:47:02.57 ID:sWSw3+rb0.net
>>582
嘘は説明出来ないもんな
仕方無いね

584 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/13(土) 22:29:05.32 ID:4y+kCo2S0.net
株式会社テクノプロ

品質保証?そんなもんねえよ。できるわけねえだろ。どうやるんだ?
人はくれてやるから考えて使えよ。
パワハラ?知らねえよ。死なない程度に使えよ。

車ねえ奴はいらねえ。
引っ越さねえと次の仕事はねえぞ、自宅待機してろ。

夜勤が嫌だと。お前昼の面談全部落ちるじゃねえか。自分で契約してこい。いやなら原発行け。

『我々は3年まったのだ。貴様達のような分別のない者共に我々の理想を邪魔されてたまるか!』

『待ちに待った時が来たのだ。多くの英霊達が無駄死にで無かった事の証の為に、
再び理想を掲げる為に、星の屑成就のために!私は帰ってきた!』


品川のキング  世の中すべてまるもうけ〜

585 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/13(土) 23:14:06.35 ID:RuZOpqUD0.net
>>583
ん?どっち側?

586 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/14(日) 00:16:10.45 ID:egfDU/I40.net
>>581
カンパニーによって違うのかもしれないし、こういう所で言いたくはないな。
給与明細に本当になんの手当もない?
支店に聞いた方がいいよ。

587 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/14(日) 00:45:11.96 ID:Nw6x0Rfc0.net
支店待機
自宅から徒歩通勤
なら
手当無しじゃね?

588 :勇者:2019/04/14(日) 02:10:14.06 ID:AuGHUbOf0.net
>>584
ラスボスは港区(ヒルズ)ではなく、品川区だと!?
やべっ
詰んだ

589 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/14(日) 08:30:15.61 ID:6FB+ENIf0.net
>>581
給与明細見てないんでしょ?
給料もらうの初めてなんでしょ?
口座に振り込まれた金額だけ見て、
「オカネが一つしか振り込まれてない」すなわち「手当てもなんにもない」と勘違いしてるんでしょ?

590 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/14(日) 08:32:14.04 ID:6FB+ENIf0.net
熱海は神奈川じゃなくて静岡。
これは恥ずかしいねw

591 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/14(日) 09:35:12.78 ID:QoEbhnBH0.net
ここまで明細君
具体的な手当ての説明無し
自身の支給額を書くことすらできない

592 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/14(日) 09:45:45.05 ID:QoEbhnBH0.net
最近のテクノプロでの報連相などの新人教育レベルじゃ
明細君レベルでも仕方無いけどさ
結局、自分で顧客に納期確認やら何やら全部確認しないといけない
やったって既成事実作るためのレベルの教育だから
新卒入社なんてするもんじゃない会社

593 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/14(日) 10:20:01.31 ID:WLPGX0XG0.net
ワンコイン程度の手当はあるが、
まともな手当はないな。
所詮は派遣に期待してはいけない。

有給休暇などは普通にあるので、
派遣先が一流企業なら、そこへ合わせるので待遇は良い
巷は10連休などで騒いでいるが
一流企業なら以前から、普通に9,10連休などしていた

派遣は給料は低いが、その分責任感も給料なりなので
ストレスは少ない

594 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/14(日) 10:53:02.33 ID:wc6qJgME0.net
>>593
そんなことねーよ
納期に仕事が間に合わなかったら終わりだからプレッシャーきつい
パワハラされてもても他の派遣仲間に迷惑がかかるから言い返せない

かなりキツいぞ

595 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/14(日) 11:34:41.39 ID:4OVnsR3t0.net
「エンジニア給与の日米比較」調査 ― 米国と比べエンジニアの給与水準が
相対的にも、絶対的にも低い日本 日米格差は過去より拡大

2019.04.08
技術人材サービスのテクノプロ・ホールディングス株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:西尾保示)は、
同志社大学STEM人材研究センター(センター長:中田喜文教授)の協力のもと、「エン
ジニア給与の日米比較」調査を実施しました。その結果、日本においては他の職業と
比較した際のエンジニアの相対的な給与水準がアメリカよりも低く、
また調査期間の8年間でエンジニア年収が上昇したアメリカとの差がさらに拡大して
いることが明らかになりました。

詳しくは↓
https://www.technoproholdings.com/release20190408_01/

596 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/14(日) 11:35:55.74 ID:WLPGX0XG0.net
>>594
「派遣先が一流企業なら」

597 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/14(日) 11:37:24.10 ID:fRiu6wlF0.net
ここでもそこそこの給料は貰えるけど早く転職活動した方がいいよ
40-50になってから待機になったら悲惨だぞ

598 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/14(日) 12:25:02.51 ID:m3ezXCwR0.net
>>594
そうやって忖度するから待遇が改善されない
我慢してたら相手が与えてくれるのか?

599 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/14(日) 12:39:52.99 ID:KQQzmDNL0.net
>>592
なんだ名刺君じゃないか
久しぶりだね

600 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/14(日) 13:05:19.83 ID:qZFquxwj0.net
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!

601 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/14(日) 13:14:10.41 ID:qZFquxwj0.net
>>579
学内の会社説明会でしれっと有名大手企業に混じって並んでるよな

新卒ならもっといいとこ目指すといいが、
もし運悪く就活失敗したときはテクノプロに入ってもいいと思うゾ
派遣といっても一応正社員だしコンプライアンスは守ってるから過労死とは無縁だし

とはいえ、給料は安いから第二新卒のうちに転職活動したほうがいいけどな

602 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/14(日) 14:05:14.53 ID:YsGts3Gd0.net
>>601
組合と話し合いもせず一部の手当てを下げる企業でっせ
コンプライアンスを守ってるように見せかけてるだけ

603 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/14(日) 14:05:30.99 ID:wc6qJgME0.net
>>600
この書き込み面白くなって来たんだがw

604 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/14(日) 15:03:14.39 ID:8+7vnMzM0.net
ノーワークノーペイを謳ってるから有給取れば、週40時間労働満たせなくなるってホント?。

605 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/14(日) 15:48:10.32 ID:8+7vnMzM0.net
>>595
で、調査したからどうなの?って感じ。
ただの自己満足で終わらせるなよな。

606 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/14(日) 15:50:32.90 ID:rzaDD5xT0.net
>>599
覚えてくれててありがとう、嬉しいよ。
残念ながら私じゃない。

607 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/14(日) 15:51:56.90 ID:qZFquxwj0.net
有坂はまだこのスレ見てるの?
それともさすがにもう見てない?

608 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/14(日) 20:50:48.94 ID:1//VQNFz0.net
やっぱ屑ですね
https://mobile.twitter.com/nyamairi/status/1112876358143635456
(deleted an unsolicited ad)

609 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/14(日) 22:49:48.04 ID:72oussAn0.net
結婚してる人どのくらいいる?

610 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/15(月) 00:31:59.15 ID:Rptg8w2F0.net
株式会社テクノプロ

品質保証?そんなもんねえよ。できるわけねえだろ。どうやるんだ?
人はくれてやるから考えて使えよ。
パワハラ?知らねえよ。死なない程度に使えよ。

車ねえ奴はいらねえ。
引っ越さねえと次の仕事はねえぞ、自宅待機してろ。

夜勤が嫌だと。お前昼の面談全部落ちるじゃねえか。自分で契約してこい。いやなら原発行け。

SEXしたいのなら声かけてみろよ。喜ぶぞ。 やらしてくれるかもしれないぞ。

私共が提供するのは汎用機です。
使用するには専用のOSアプリケーションを用意の上ご使用ください。
斜め上から殴っても結果は吐き出されません。
要は使い方もわからないバカが悪いんだよ。

『我々は3年まったのだ。貴様達のような分別のない者共に我々の理想を邪魔されてたまるか!』

『待ちに待った時が来たのだ。多くの英霊達が無駄死にで無かった事の証の為に、
再び理想を掲げる為に、星の屑成就のために!私は帰ってきた!』


品川のキング  世の中すべてまるもうけ〜

611 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/15(月) 00:33:21.63 ID:Rptg8w2F0.net
株式会社テクノプロ

品質保証?そんなもんねえよ。できるわけねえだろ。どうやるんだ?
人はくれてやるから考えて使えよ。
パワハラ?知らねえよ。死なない程度に使えよ。

車ねえ奴はいらねえ。
引っ越さねえと次の仕事はねえぞ、自宅待機してろ。

夜勤が嫌だと。お前昼の面談全部落ちるじゃねえか。自分で契約してこい。いやなら原発行け。

SEXしたいのなら声かけてみろよ。喜ぶぞ。 やらしてくれるかもしれないぞ。

私共が提供するのは真っ新な汎用機です。
使用するには専用のOSアプリケーションを用意の上ご使用ください。
斜め上から殴っても結果は吐き出されません。
要は使い方もわからないバカが悪いんだよ。

『我々は3年まったのだ。貴様達のような分別のない者共に我々の理想を邪魔されてたまるか!』

『待ちに待った時が来たのだ。多くの英霊達が無駄死にで無かった事の証の為に、
再び理想を掲げる為に、星の屑成就のために!私は帰ってきた!』


品川のキング  世の中すべてまるもうけ〜

612 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/15(月) 01:39:21.75 ID:hvTf5ukH0.net
売り手市場らしいが1000人の新卒は何がやりたくてうちなんて選んだんだろ
もしかしてただの阿呆なんじゃ…

613 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/15(月) 04:45:20.74 ID:RriqescT0.net
>>612
色々な職種があるってPRに釣られてるのかも知れない
ジョブチェンジも可能とかな
色々な事をやってる会社だから技術的に凄いって思わされてるのもあると思うよ

614 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/15(月) 08:34:57.59 ID:A9o01npj0.net
そんな「超売り手市場」の中で
「なるべくしてテクノマンになった」子達なんだよ。
収まるべくしてウチに流れ着いた子達なんだよ。
だから、例年の「ウチに来る」レベルから格段に“低い”と覚悟しといた方がよさそうだね。

615 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/15(月) 09:22:39.74 ID:RriqescT0.net
>>614
売り手市場と言ってもメーカーやシンクタンク系は誰でも採用はしない
景気の関連とエンジニア不足の関係で前よりは窓口や採用人数が増えたに過ぎない
しかし、テクノプロ等の取引先企業のエンジニアは不足
だからエンジニアの採用を増やしては居るが、それでも大量採用はしない
しかし業務はあるので、足りない分をテクノプロ等にオーダーするのだ
取引先企業もエンジニアを増やしているが、だからと言って1000名等採用する訳はない
 
つまり、本当の意味で売り手市場なのは独立系の技術派遣大手とSIなんだと思う
独立系が大量に採用するから売り手市場だとか過大に謳うので学生が応募する
しかし取引先企業は噂程の大量採用はせず、
就職先の一つにテクノプロやメイテック等の大量採用に学生が飛びつく構図なんだと思う

616 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/15(月) 11:43:09.35 ID:oeWZicGQ0.net
テクノマン

617 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/15(月) 11:59:08.52 ID:A9o01npj0.net
ロボットマンかっこよかったよな。
高くて買えなかったけど。

618 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/15(月) 13:12:51.96 ID:+XDkbVx90.net
俺の親父はテクノプロに殺された







まあ嘘だけど

619 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/15(月) 13:47:02.81 ID:Be+p6ZEf0.net
現実にリーマンの時に家族養えなくなって自殺した人はいるかもね

620 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/15(月) 18:25:02.50 ID:YIuEWtbV0.net
たしかに最近は大丈夫か?ってレベルで手当たり次第に採用しているよな
リーマン級が来た時に今度は何人リストラするんだろう・・・

621 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/15(月) 20:42:33.84 ID:8uv9t2M90.net
3月の定例会で組合の推薦を書かせようとする組合員がいるんだが…
説明もなく推せるかよ…

622 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/16(火) 02:10:34.95 ID:OlPwTM8H0.net
>>619
リスクマネージメントとして時間の合間にバイトすべきだな
この世は何だかんだ言っても金だからな

623 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/16(火) 09:59:22.06 ID:Slikh8v10.net
この会社上場してるし正社員雇用だし高学歴多いし
業界ナンバーワンの売り上げだし
資格手当でるし研修が手厚いし
何が不満やねん
めっちゃいい企業じゃん
俺Fランだからここは入れたら自慢できるわ

624 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/16(火) 11:02:24.25 ID:fO5pxjVx0.net
>>623
給料が安い
仕事は金のためにやるものだろ
給料が安かったら本末転倒

625 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/16(火) 11:10:23.79 ID:X4pTKjeR0.net
>>623
F欄がんば!

626 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/16(火) 16:16:56.13 ID:DVMfyKZn0.net
父親が派遣なんか惨めで嫌だろ

同窓会でバカにされ
親戚や近所からも蔑まれてるぞ

627 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/16(火) 18:05:56.52 ID:MpG5utYp0.net
結局部外者だからね 派遣って
全ての悩みと幸福は人間関係である 幸せにはなれないよ

628 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/16(火) 18:08:08.93 ID:MpG5utYp0.net
歳取って経験積んでもただの派遣だし
取引先の新卒にさえ敬語使わんといかんし
派遣の人間関係もめんどくさいんだよ
派遣先変わったら何度も面接に行かされるよ それでいいんか?

629 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/16(火) 18:40:57.85 ID:NCq9G4tb0.net
>>623
資格手当って?

630 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/16(火) 19:05:11.70 ID:dtuabDH50.net
責任と人間関係から逃げてきたオジサンは人望もなく誰からも慕われない

631 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/16(火) 20:39:24.86 ID:cgt/Rb8u0.net
>>629
簡単な資格では手当はないよ。

例えばTOEIC600点以上から資格手当がある

632 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/16(火) 21:33:54.77 ID:BGmTinA80.net
>>629
テクノプロ・デザインは資格手当で毎月最大5万貰える
ディジタル技術検定とかいうゴミ糞資格でも1万貰えるから超オススメ

633 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/16(火) 23:23:11.85 ID:ILiFU9/X0.net
それ資格じゃなくてただの検定試験。

いつから検定試験は資格と同格になったの?
この会社じゃそれが当たり前なの?
んじゃ俺はナマハゲ検定試験をお勧めするよ
https://oganavi.com/dendoshi/
おまえらの主張する資格とやらが手に入るぜ。
当然資格じゃねーけどな。

634 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/17(水) 01:23:27.56 ID:Lzrc866l0.net
医師免許や弁護士資格あったら贅沢に暮らせるかな?

635 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/17(水) 01:29:05.52 ID:Kqn57YVT0.net
>>634
贅沢に暮らせると思うぞ
でも医者はともかく弁護士は俺たち以上に色々調べて時間使って激務なんじゃね
しかも仕事にありつけない時もあるんだろ
キツそー

636 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/17(水) 03:43:59.31 ID:+NWrille0.net
数年毎に職場が変わって人間関係が希薄なこの仕事が自分には合ってると思う

637 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/17(水) 06:40:07.72 ID:VmkQtQ1S0.net
>>623
Fランにおすすめのクソ企業
派遣先がクソだから

638 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/17(水) 07:55:12.22 ID:Lr1MQ9c80.net
派遣なんて本来高卒で十分なはず

639 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/17(水) 09:58:04.40 ID:cPmPsj9H0.net
メイは院卒しか新卒採用してないけどな

640 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/17(水) 10:03:36.18 ID:Q5n/VQE+0.net
40代でも役職につけないの?

641 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/17(水) 11:07:14.90 ID:xBqX/WxL0.net
メイテックからオファー来たけど?
院卒ちゃうし
あ?メイテックフィルターズって違う

642 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/17(水) 12:15:04.33 ID:elaDp+4G0.net
>>641
それ子会社のしょぼい方だわ

643 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/17(水) 12:54:07.66 ID:Lr1MQ9c80.net
院卒で派遣は草草の草

644 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/17(水) 13:59:55.70 ID:cPmPsj9H0.net
>>641
メイテック落ちた人が行くとこだわ

645 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/17(水) 17:56:43.39 ID:w0MrzdqO0.net
メイテックは業界の認知度高いから良いよね

646 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/17(水) 18:31:09.94 ID:LoL/8pBu0.net
※なお、客先からの評価(=単価)では
テクノプロはメイテックどころかメイテックフィルダーズ以下の模様

647 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/17(水) 18:54:52.86 ID:0abRrrTJ0.net
テクノプロは10年選手を新卒並みの単価で雇えるから客の評価は高いぞ

648 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/17(水) 19:06:05.01 ID:elaDp+4G0.net
単価とか手取りとかの話したらアルプスとかフォーラム以下だろ

649 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/17(水) 19:25:02.21 ID:AaxtSZJC0.net
うちフィルダーズと同じくらいだな
配属先によるのでは?

650 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/17(水) 23:59:14.24 ID:uuOJP2hJ0.net
>>641
オファーなんか誰にでも来るわ

651 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/18(木) 05:06:30.27 ID:/UjcBxcf0.net
あれ面接て 技術力見てないよなw

652 :アルプス技研最新データ:2019/04/18(木) 08:52:53.37 ID:ahS4t9bN0.net
アルプス技研(ALPS)のデータ (最新版2018.12月期)
(ソースは有価証券報告書&年収ガイド)

単体売上高:274億8,043万7,000円(前年度250億4,091万0,500円)
連結売上高:327億8,126万円(前年度302億6,023万5,000円)
平均年収:513万4,783円(前年度 506万5,735円)
生涯年収:1億9,687万536円(ソース:年収ガイド(2017年発表データ))
(国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種&行政職(2))
平均勤続年数:8.1年(前年度8.1年)
平均年齢:35.1歳(前年度35.2歳) 
単体従業員数:3,679名(昨年度3,368名)
連結従業員数:4,483名(昨年度4,066名)
単体年間売上単価:746万9,539円(昨年度 743万4,949円)
連結年間売上単価:731万2,348円(昨年度 744万2,261円)
(自動車関連売上38.3%(105億2,500万7,371円))
単体月月売上単価: 62万2,461円(昨年度 61万9,579円)
連結月間売上単価; 60万9,362円(昨年度 62万0,188円)
資 本 金:23億47百万円(東証1部:証券コード4641/業種:サービス業)
労働組合:有り(http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html
(アルプス技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数3,399名 2018年12月31日現在))
請負事業(客先):有り(※ソフトウェア開発事業の売上は僅かに2.5%(6.3億円))
受託開発センター:有り(テクノパーク2ヶ所、札幌営業所 計3ヶ所)
(※札幌営業所の受託部門はソフト開発専門 オフィスのスペース25坪)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(テクノパーク2工場で製造請負)
自社ビルの有無:有り(2棟保有、2018年11月アルプス技研第2ビル建設完成) 
・アルプス技研第1ビル:http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html

653 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/18(木) 11:29:36.15 ID:EknjeEdJ0.net
テクノプロの平均単価はフォーラム以下
これが現実

654 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/18(木) 18:09:55.73 ID:RX2xyiVa0.net
メイテックは自社の健康保険組合持ってるのにここは百貨店健康保険組合w
なんでやねん

655 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/18(木) 18:35:11.34 ID:sf0k7TEn0.net
百貨店健康保険組合を
お得意のM&Aするんじゃないの

656 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/18(木) 19:23:31.99 ID:tiuaf19S0.net
デパート従業員の人かな?って病院で思われてそう

657 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/18(木) 20:15:49.15 ID:kxTnJJIY0.net
1番の問題はヒルズの高給。
ヒルズの給料をメイテック並みにして人材教育に回せば数年でメイテック並みの待遇になる。

658 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/19(金) 00:56:41.09 ID:hj7vWwzv0.net
テクノプロの平均単価はフォーラム以下
これ定期的に言わないとすぐ忘れるヤツ居るからな

659 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/19(金) 06:58:48.07 ID:zZODgxSj0.net
>>653
その問題も後数年で解決するさ
数は力だからな

660 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/19(金) 07:06:54.90 ID:zZODgxSj0.net
>>657
勘違いするな!連中はエリートであり君達とは全てが違う!
経営陣が高い給料を貰うのは当たり前だぞ
彼らは使う側なのだからな
君の言っている事も多少は分かるが、
それに文句を言うのは単なるやっかみ僻みに過ぎない!

悔しかったら努力する事だな

今のテクノプロの単価で高い給料が払える分けないだろ
それが分からないなら親に謝罪し教会で懺悔しろ!

661 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/19(金) 07:23:05.58 ID:Ke5capBf0.net
>>659
ドズル閣下 乙

662 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/19(金) 07:40:09.69 ID:B2LNNGyf0.net
>>659
ゴミをまとめただけだから
烏合の衆でしかないけどね

663 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/19(金) 07:49:01.92 ID:zZODgxSj0.net
>>661
うむ!

>>662
そんな事はないぞ!

664 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/19(金) 07:54:08.09 ID:zZODgxSj0.net
それから一言言っておく
私はドズルではなくギレン大将である!

665 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/19(金) 07:56:06.48 ID:zZODgxSj0.net
星一号作戦、発動ー!!

666 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/19(金) 08:31:22.63 ID:PH8p3LyK0.net
>>660
まあ、同じ責任ならもっと貰える会社様の方が多いですし
わざわざテクノプロに居続ける理由は無いわな
400ぽっちが頭打ちで金払ってる面とかどんな冗談なんだか

667 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/19(金) 12:06:16.69 ID:zSWYDW2Z0.net
400ぽっちで頭打ちってスキルのないゴミだけだろwww

668 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/19(金) 12:48:14.28 ID:KJLnM+yN0.net
愛について 愛について 愛について 語ろう
愛について 愛について 愛に ついて…。

669 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/19(金) 19:10:44.83 ID:jUFx+lmd0.net
中途で入るのはやめとけ そんな価値ないから
非常識で無神経な奴が採用やってるからな

670 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/19(金) 19:14:38.05 ID:jUFx+lmd0.net
応募メール受けとっても 4日放置
返事をすぐに返しても返ってくるのは半日か1日以上
挙句の果てに人の経歴と容姿を貶す 終始不機嫌なクソババア
ホント録音しときゃよかったわ

671 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/19(金) 19:33:08.83 ID:mlTNGKWR0.net
採用担当でババアって一人しかいなくない?

672 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/19(金) 22:29:33.18 ID:tCptnKGP0.net
エリア毎に一人はいるだろ

673 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/20(土) 00:25:09.91 ID:iTAvMIXL0.net
何十人もいたらむしろ怖いわ。
で?
何の相談だい?
お兄さん(おじいさんかも)が聞いてあげよう(もちろんチクる)

674 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/20(土) 08:29:48.14 ID:CtE91ZS50.net
給与明細見て思ったんだが専卒で基本給18万前後なのに厚生年金保険料が20万ぐらいの人と同じだけ引かれてるのどうなってるんだ?

675 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/20(土) 12:18:48.71 ID:IG+NYyYy0.net
>>674
下限に近いってことだろ底辺w

676 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/20(土) 12:33:40.00 ID:R7zvHOKp0.net
終身雇用やめたら派遣なんか要らねーだろw

677 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/20(土) 14:16:18.26 ID:rwJL3Tz80.net
>>674
厚生年金保険料の額
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo-gaku/gakuhyo/20170822.files/1.pdf

678 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/20(土) 19:05:51.14 ID:EdZPo/Fy0.net
この会社で年数重ねることほど人生無駄にすることって無いと思う

679 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/20(土) 19:42:48.15 ID:1LbDtXxp0.net
この会社だけじゃない。派遣はどこも一緒。いやモノづくりは一緒。

680 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/20(土) 21:55:34.36 ID:g7vKRF0c0.net
でも給料と福利厚生は良いでしょ?

681 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/20(土) 22:01:16.37 ID:rwJL3Tz80.net
>>680
どこと比べて?

682 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/21(日) 12:54:20.54 ID:OjTH8PR+0.net
派遣は惨めだからな

一般企業のフリしないでほしいわ

683 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/21(日) 17:31:59.61 ID:oxU719a30.net
>>680
給料以外は良いよ。

684 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/21(日) 20:48:33.97 ID:01bjsJ8o0.net
無期雇用っ名ばかりだと思うのだが。2ヶ月ないし半年毎の契約だし有期雇用じゃね?

685 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/21(日) 20:50:31.06 ID:uAKJOaKW0.net
国立理系院卒で非技術職

第二新卒でテクノプロ入社

組み込み系SEを希望するも舐められて業務系SEとして客先常駐
月給22万円(基本給20万円、配属手当2万円)

また第二新卒でメー子組み込みソフトエンジニアに転職
月給26万円(基本給23万円、資格手当1万円、家賃補助2万円)、残業平均30h/月で+6万円、賞与5ヶ月

この経歴でまたテクノプロに入ったら給料増える?
ちな職種はビルメンテナンス希望

686 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/21(日) 20:55:33.10 ID:0VdTCv6B0.net
テクノプロにビルメンの仕事あるんすか?

687 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/21(日) 21:16:27.00 ID:mJSz6sEn0.net
>>685
配属手当少な過ぎない?

688 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/21(日) 21:25:22.10 ID:uAKJOaKW0.net
>>686
ないよな

>>687
それな
配属手当が少ないから、最初の数週間Winすく〜るで油売ってたときもそんなに給料減らなかったし、
朝9時に来て昼15時に帰れてうま〜って思ってた

689 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/21(日) 21:56:08.85 ID:1hVAvsBi0.net
ここ50歳になっても仕事ありますか?

690 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/22(月) 00:23:50.71 ID:/ZoeKn650.net
品川ゴレンジャー

やめときなさい。完全なる詐欺会社です。
会社から社員には何も提供されず、ただ客先に行かされて金だけ搾取する仕組みです。

責任者は定期的に配置転換され新入りとして何の責任も取らず、次の任地に逃げていきます。
その任期中にビジネスと称した集まりで会社の金を使い込み。証拠を消してから去っていきます。

前任者は今日から君が責任者だと、責任を遠回しに委任して去っていきました。
委任された奴は頭悪いから、責任がだけ残されたことにすらきずいていません。
しかも頭悪いから、何も言わず黙認してほとぼりが冷めるのを待ち続けます。
ずっと発言をせず、逃げ続けます。
しかも、私は技術わかりません。言う。
日本語もわかりませーん。いう。

691 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/22(月) 01:18:54.45 ID:sa47R4aG0.net
>>689
アルヨ

692 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/22(月) 01:47:54.74 ID:xaquQgbC0.net
グループ会社に土木会社があるからそこに行かされるんだろ?

693 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/22(月) 04:38:31.02 ID:fkt/GwCR0.net
>>686
ビルメンテナンスは無いっすよw
その職種なら野村ビルパートナーズをお勧めします

694 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/22(月) 04:40:35.41 ID:fkt/GwCR0.net
>>687
配属手当は仕方ないとは思うが、住宅手当が無いのは痛いね
アルプス技研は住宅手当が1万付くらしいけどな

配属手当って客先常駐の場合だけで受託の内勤者は貰えないんでしょ?

695 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/22(月) 08:03:38.74 ID:gAWeuoYi0.net
住宅手当てなかったっけ?

696 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/22(月) 08:36:42.41 ID:pG2+zGkG0.net
住宅手当って課税対象でしょ?国に金持ってかれるなら社宅のがコスパいいわ

697 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/22(月) 10:08:14.79 ID:k5NNbf150.net
>>696
非課税だと年金が安いだろ
せっかく厚生年金に加入してるのに標準報酬月額が安かったらやじゃん

698 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/22(月) 11:03:04.79 ID:bEJ24p560.net
一次面接落ちた!
こんなことあんのかよ
誰だよ誰でも入れるって言ったやつ

699 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/22(月) 12:14:29.64 ID:7wzOeWWB0.net
ババアに好かれないと落ちるから

700 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/22(月) 12:15:16.02 ID:5nPPg/vF0.net
安心しろ
俺なんかオファー来たのに書類審査落ちた

701 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/22(月) 12:20:59.24 ID:3puLg93W0.net
>>694
え、テクノプロは住宅手当60%だから2万くらいは出るはずだけど
営業に騙されてない?

702 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/22(月) 12:22:12.24 ID:3puLg93W0.net
60%は賃貸の場合だった
持ち家なのかな?

703 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/22(月) 13:08:48.89 ID:zI+Xz9Jn0.net
>>698
良くも悪くも凡人から外れていると採用しないんじゃね?
面接担当が判断能力ないから

704 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/22(月) 18:40:21.60 ID:ULD8gV0F0.net
客先変えてくれって1年以上泣いてるのに勝手に契約更新されてるから1ヶ月前に営業に辞めるって宣言したら辞められますか?

705 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/22(月) 18:53:27.27 ID:N5PnMBeZ0.net
>>704
1ヶ月ジャストだと粘着される
1ヶ月半前にしとけ

706 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/22(月) 18:57:41.65 ID:PCkFzmyp0.net
>>704
辞めるって会社を?

707 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/22(月) 19:04:29.99 ID:k5NNbf150.net
>>704
普通に転職すればよい
テクノプロにしがみつく理由がなかろう

708 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/22(月) 19:05:28.32 ID:ULD8gV0F0.net
>>705
分かりました

>>706
はい、営業は良い人ですが今いる客先が最低なので会社から去りたいです1年言ってダメだったので客先変える気は無いのだと思います

709 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/22(月) 19:06:41.60 ID:ULD8gV0F0.net
>>707
客先との契約が残ってる途中で会社辞めても良いんですか?

710 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/22(月) 19:12:40.76 ID:pS6OBXMn0.net
>>708
多分、シフト先今探してますから!引き継ぎもあるしもう少し待ってもらえませんか?
とかいろいろ言われるから辞める意思が固いのなら無視して退職届叩きつけたらいいよ
辞めるなら派遣先への迷惑とか一切考える必要ないから
あと先にES送って転職の段取りしとくと安心
がんばって

711 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/22(月) 19:19:41.86 ID:N5PnMBeZ0.net
>>709
お前新卒か?
いきなり消えてくやつなんて沢山いるだろ

鬱になったもう出社できないとか言って消えとけ

712 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/22(月) 19:40:51.47 ID:k5NNbf150.net
>>709
俺なんか、契約6ヶ月更新の連絡が来たあとに転職の内定通知が来て、
6ヶ月契約を1ヶ月契約に変更してもらって辞めたよ

営業には正直すまないと思ったけど職業選択の自由はあるからね

713 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/22(月) 22:10:42.11 ID:qqFZtWJ50.net
>>709
客先と契約しているのは会社であってお前個人ではない。
お前何様だ?義務教育を受けてから社会に出ろ。

714 :品川ゴレンジャー レッド:2019/04/22(月) 23:20:31.55 ID:/ZoeKn650.net
品川ゴレンジャー レッド

やめときなさい。完全なる詐欺会社です。
会社から社員には何も提供されず、ただ客先に行かされて金だけ搾取する仕組みです。

責任者は定期的に配置転換され新入りとして何の責任も取らず、次の任地に逃げていきます。
その任期中にビジネスと称した集まりで会社の金を使い込み。証拠を消してから去っていきます。

前任者は今日から君が責任者だと、責任を遠回しに委任して去っていきました。
委任された奴は頭悪いから、責任がだけ残されたことにすらきずいていません。
しかも頭悪いから、何も言わず黙認してほとぼりが冷めるのを待ち続けます。
ずっと発言をせず、逃げ続けます。
しかも、私は技術わかりません。言う。
日本語もわかりませーん。いう。

715 :品川ゴレンジャー レッド:2019/04/22(月) 23:21:27.51 ID:/ZoeKn650.net
我々の上にはキングがいて、その上はGODが居る

716 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/22(月) 23:23:30.11 ID:/ZoeKn650.net
キングは居ても居なくても変わらないんだけどな。

本当は要らない

717 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/22(月) 23:31:08.56 ID:oX+I/fH70.net
お前最高につまんないよ
特にその低学歴丸出しの煽り方

718 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/23(火) 09:59:08.72 ID:phmmY8k80.net
>>708
似たような話あったなー
取りあえず退職届出せば無理矢理終わらせることはできる
その前に退職願出せばなお良いが
信用してはいけないので退職願出した後記録か書留つけて退職届出しとけ

719 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/23(火) 17:55:47.44 ID:IxwppKjE0.net
会社は利益だけだしね。自分を守るのは自分。
私物を持ってきてから退職届けの方がいい。営業のモンになるよ。

720 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/23(火) 18:13:23.61 ID:cmNF1fc50.net
派遣労働者の将来、老後。( ◠‿◠ )
https://youtu.be/SZDYG3E4Wzs
https://youtu.be/yfQ5UUJSGao

721 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/23(火) 19:28:35.93 ID:75kgAxHG0.net
テクノプロって性根が腐ってるから、良心は働かせずともOK
後、営業がいい人に見えるようなら、現実を知らないだけ

722 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/23(火) 19:30:11.50 ID:mHKT50+w0.net
辞める前にAMSのデータは完全消去しとけ。
ブラック企業にデータを残すなよ。

723 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/23(火) 19:49:57.39 ID:pEcfHTg40.net
>>710
失業保険は受け取らないケース?

724 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/23(火) 19:52:44.92 ID:DePGwgok0.net
https://www.youtube.com/watch?v=DBXpDvnaGfQ

725 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/23(火) 20:09:30.02 ID:7ACwEHE30.net
https://youtu.be/ZfYKGrEf6tM
カルトのギャングストーカーに気をつけましょう
集団ストーカーに気をつけましょう
カルトの集団ストーカーの仄めかしに気をつけましょう
ブログなどに個人情報など書かないようにしましょう

726 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/23(火) 20:15:22.94 ID:K9Cg0iyu0.net
>>723
そんなケースないだろ
自己都合なら減額されるしすぐ支給されないってだけで

727 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/23(火) 22:57:08.91 ID:riV7dJck0.net
客先との契約期間中に自己都合で退社は出来るの?

728 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/23(火) 23:15:36.40 ID:BbmNJRr10.net
アルバイトだっていつでも辞めれるでしょ
それと同じ

729 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/23(火) 23:23:15.66 ID:xbtpTgOM0.net
ん?退職ではなく退社?すれば?

730 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/24(水) 14:41:27.70 ID:3C08Wumo0.net
>>721
むしろ事実を知ろうとする熱心な輩なんて営業にも技術にもおらんやろ

731 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/24(水) 23:32:08.06 ID:NLEFoqI+0.net
まだトッパンと取り引きしてんのかな?
テクソitは??

732 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/25(木) 00:17:30.10 ID:/zRzejO30.net
上級国民=ヒルズ
平民=支店長、営業、事務
奴隷・ゴミ・輸出候補=おまえらと俺

733 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/25(木) 00:57:02.40 ID:Th/HUrCK0.net
>>726
あるよ
受け取らずに次の就職すると就業年数がゼロにリセットされない

734 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/25(木) 01:06:41.66 ID:5U+EQaSe0.net
年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼
https://u.nu/37g1

ブラック企業判別(2018年度・最新版)
暴露情報!!
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
https://u.nu/h7o1

735 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/25(木) 03:24:12.80 ID:JJr9zisx0.net
>>712
俺は、成果を上げてチャージを上げてオレ様給与をこいと営業に言ったが、
チャージアップの10%が給与還元で本社に決められているから無理だと言ってきて、
本社と交渉してやるから本社の人間連れてこいと言ったら対応しねえから、
本社宛にチャージアップの給与還元金額低すぎ修正汁とお手紙書いたら
取締役から辞めるからよくね?とか返事が来て
アタマ悪いので切った

厚生労働省と各政党に、ピンハネ率の法規制を派遣法で制定するようお手紙6通ぐらい書いたが、国会議員とか自分のことに一生懸命で自分さえよければいいようだ

要約すると、テクノプロ勤めても給与安いまんまやン

736 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/25(木) 06:16:56.40 ID:JVuYy8uP0.net
>>731
それって印刷業界1位の凸版印刷?
まがりなりにも一流企業だぜ

737 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/25(木) 06:19:46.80 ID:JVuYy8uP0.net
>>735
あんたは、ちくり板のメインだろ?
確か、有坂くんだっけ?
未だこのスレに常駐してるのか?

もういい加減に去れよ!

738 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/25(木) 07:24:32.61 ID:FxWcyFKE0.net
>>735
頭悪い文章

739 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/25(木) 09:52:58.82 ID:me+owYuG0.net
>>736
ネットワーク監視のトッパン。
後、ここは沖電気とは取り引きないのか。
ある訳ないか。w

740 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/25(木) 15:08:39.75 ID:qQq/GvN40.net
>>735
転職したほうが手っ取り早くね?
しがみつくような旨みないし

741 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/25(木) 19:04:39.48 ID:9sBj90Gy0.net
>>735
お前さんテクノプロに向いてないよ。
この会社は多少社員に不利なことがあっても
面倒だからと何も言わない人向けの会社だから。

742 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/25(木) 19:20:17.92 ID:zXAyfTZJ0.net
>>740-741
そいつはテクノプロの社員じゃないゾ
数年前にテクノプロを退職した上、省庁に手紙を送った結果法改正されたと勘違いしてる統失で糖尿病で廃棄物横領転売の窃盗犯でJK援交の性犯罪者の有坂だ

743 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/25(木) 19:26:49.08 ID:R+gPBtbp0.net
まぁ、テクノプロ推しの政治屋より世のための行動してんじゃねーの

744 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/25(木) 20:52:29.22 ID:h+SeI0Lv0.net
実力があればそこらの正社員になるよりよっぽど旨味があるはずなんだが…あっ(察し

745 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/25(木) 23:22:43.45 ID:XNCjgW6M0.net
>>744
技術のないやつがほざいてるだけだからな

746 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/25(木) 23:30:08.53 ID:ASFOaNTn0.net
久しぶりに見に来たら、相変わらずの低レベルな奴らばかりだな、この会社。まあかつては俺もそうだったが。
職種変わるレベルで転職して年収も上がり、転勤も無しになった俺は勝ち組。技術者の給料が安い?なら転職するか、するための努力すればいい。悔しいけど技術者は貧乏になるっていうのが日本だ。

747 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/26(金) 01:30:15.99 ID:G7hruTcA0.net
ゴレンジャー

品川鑑別所
ゴルフするだけ株式会社

748 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/26(金) 05:23:59.48 ID:1MnAb+ad0.net
愛と勇気と力とが 静かに眠る海の底

749 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/26(金) 07:08:23.73 ID:uf1fxpn+0.net
>>741
所詮、サラリーマンなんてそんなものさ
それが嫌なら企業して社長になれ!
不満や愚痴は誰にでもあるし完璧な職場も無いからな

750 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/26(金) 09:35:30.64 ID:uf1fxpn+0.net
>>748
宇宙太ー!恵子ー!

751 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/26(金) 10:25:08.76 ID:QMuCCFxZ0.net
俺たち、つまらない事なんて
しなかったよな…。

752 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/26(金) 12:22:19.91 ID:WXz9N8v80.net
>>744
本当に実力あったら特定派遣なんか辞めてフリーランスになってるわ
高マージンの特定派遣で旨味があるのは経営側な

753 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/26(金) 12:25:16.29 ID:yL1niX5i0.net
>>752
仮にチャージ100万で4割還元なら月40万で年収600万いくだろ
平均年収は500万だから上級国民

754 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/26(金) 18:05:34.04 ID:WXz9N8v80.net
その程度で上級国民扱いなわけねーだろ
池袋で暴走事故しても余裕で容疑者扱いだし、即逮捕されるよ

755 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/26(金) 18:07:29.82 ID:upu0QTN30.net
>>753
その人、派遣じゃなかったら
700万越えそうね

756 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/26(金) 18:40:44.82 ID:tJq41V4f0.net
>>755
1千万弱いけるね

757 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/27(土) 09:36:54.33 ID:vu0ApViy0.net
今日、帰省手当申請のメールを事務に送信はアウト?
事後の申請はダメだと書いてあって。。

758 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/27(土) 09:50:45.36 ID:shgO+6QV0.net
>>757
お前が大事にされてるなら事後だろうと受け付けてくれる

759 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/27(土) 09:55:22.74 ID:V6gCFm9q0.net
>>758
なるほど!
ためしてみます!

760 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/27(土) 19:53:29.04 ID:jsCFjWwK0.net
子供がいるって騒いでる馬鹿がいるけど。

お前は他人の子供のために人生の時間を提供するのか。
将来他人を傷つけて、クスリで刑務所入るようなガキのために?

そもそも、利己的なこんな発言する奴がまっとうな子育てなんてできやしねえよ。
将来、クスリで刑務所

761 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/27(土) 19:54:18.88 ID:jsCFjWwK0.net
こんな価値のない奴は、ポアしなさい

762 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/27(土) 22:59:00.25 ID:CqQ8zWp/0.net
>>757
事後でもしぶしぶ受け付けてはくれるかもしれないけど、心証は確実に悪くなる。
敬の支店がどんな雰囲気か知らないから、受け付けてもらえない可能性もある。
この場合は旅費は貰えず心証だけ悪くなる。
賞与査定面談の自己評価シートで「必要提出資料の遅れ」に5点は付けられなくなる。

763 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/28(日) 01:38:36.34 ID:m13+NFwf0.net
すげぇなこの会社
単なる従業員が事務員(これもただの従業員)の心証をうかがいながら行動せにゃならんのだな
事後の申請とか言っている時点でダメだ
心証を気にする前に社会のルールをまずは守れ
服役中に何を考えていやがるんだ
刑期をきちんと終えてから社会に出てくれ

764 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/28(日) 09:20:19.48 ID:cMN8fwOU0.net
>>763
この会社がコンプライアンス的に完璧だとは思えないけどな

765 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/28(日) 13:34:29.16 ID:I3ApW04w0.net
何故かこの会社の事務員は偉そうにしている
何様のつもりなのかは知らないけど

766 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/28(日) 16:08:44.46 ID:OJ8dOPXc0.net
毎日ゴミ処理してやってると思っている

767 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/28(日) 19:18:56.64 ID:jOYT6laX0.net
>>762
奴隷が電話番以下だというのがよくわかる文面だな。管理側の書き込みか?

768 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/28(日) 19:36:52.57 ID:FSN4PxNG0.net
>>767
そういうお前こそ奴隷と呼ぶくらいだからそういうことだよ

世の中な、楽な仕事して高給な勝ち組と、
激務な仕事して薄給の負け組がいるんだよ

例えばこの人すごいゾ
https://anond.hatelabo.jp/20181107032904
おそらく新卒でN○Tデータに入社したが、まったりと働いて年収600万円くらいだろう(20代後半で)

一方テクノプロの奴隷はいかがだろうか?
20代後半で年収300万円〜400万円といったところだろう
忙しさは派遣先によるだろうが、残業なしのところでは年収300万円くらいだろ
年収400万円の人は月40時間も残業してる激務の社畜だろう

769 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/28(日) 19:49:14.91 ID:jOYT6laX0.net
>>767
ごめん。
なにを伝えたいのかわからなかった。

770 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/28(日) 19:50:09.72 ID:jOYT6laX0.net
さらにごめん。
レス付け間違えた。
わかりやすい解説をたのみます。

771 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/28(日) 19:58:49.43 ID:FSN4PxNG0.net
>>770
テクノプロの奴隷=激務薄給の負け組

772 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/28(日) 22:23:48.16 ID:l+ruP6ks0.net
新入りと新卒だけ、電通に集めて。古い人間はポアする予定です。

営業代表 品川のキング

773 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/28(日) 23:24:34.83 ID:jOYT6laX0.net
>>771
よくわかった。
まわりくどい説明はやめてくれ。
奴隷は氏ねってことでよいね。同意するよ。
ゴミ糞日本人は国外追放。外国人と交代でよい。ってか自ら出ていけ。
ってことだね。やったねパパ。今夜はハンバーグだ。

774 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/29(月) 00:42:10.93 ID:KqmUfSnb0.net
ブァカ者がァアアアア
鞄z隷プロの自動車は世界一チイイイイ!! 
我が家の車も鞄z隷プロ製!!!

775 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/29(月) 04:10:44.41 ID:+fKue7m40.net
>>735
テクノプロの取締役は年収400万円程度で1Kの部屋に押し込めて全国転勤させても文句言わないだろ

776 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/29(月) 04:15:14.35 ID:+fKue7m40.net
>>753
>>752
>仮にチャージ100万で4割還元なら月40万で年収600万いくだろ
>平均年収は500万だから上級国民

1割還元だから行かないw

777 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/29(月) 04:16:25.04 ID:+fKue7m40.net
>>774
日産すか?

778 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/29(月) 04:23:22.26 ID:+fKue7m40.net
>>768
>>767
>そういうお前こそ奴隷と呼ぶくらいだからそういうことだよ

>世の中な、楽な仕事して高給な勝ち組と、
>激務な仕事して薄給の負け組がいるんだよ

>例えばこの人すごいゾ
https://anond.hatelabo.jp/20181107032904
>おそらく新卒でN○Tデータに入社したが、まったりと働いて年収600万円くらいだろう(20代後半で)

>一方テクノプロの奴隷はいかがだろうか?
>20代後半で年収300万円〜400万円といったところだろう
>忙しさは派遣先によるだろうが、残業なしのところでは年収300万円くらいだろ
>年収400万円の人は月40時間も残業してる激務の社畜だろう

ちなみに、ここでバカを繰り広げている ななしっくす土屋 を 〇〇〇〇とやらは、「おれここに書いてあることやってたわ24サイの頃ファイアーうーオールとか構築してカネとってたし。何を得意げに出しているんだ。自慢話も他責なんだな。もうアホ相手にするだけ時間のムダ」

779 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/29(月) 04:29:58.33 ID:+fKue7m40.net
>>739
引越翌日に派遣解除を言い渡し。自ら人選した派遣社員を取り替えろという沖電気という会社は、テクノプロという崇高な派遣会社にとって害悪でしかないので切り捨てられました。よかったよな

780 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/29(月) 06:39:45.91 ID:QjAYyQbK0.net
フフフ。どうだ。身体に力が入るまい。

781 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/29(月) 09:40:14.98 ID:+fKue7m40.net
402 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2019/04/25(木) 23:55:53.76 ID:DDrHRcP/0
■■■大学生の人たちへ
メイテックに入ってもメーカーでスキルが身につかない、細かな図面の修正などを任されます。
しかも、面白くなくて、長くて4年ほどですぐに他の就業先に派遣となってしまう方が大半です。
そしたら、また振り出しからやり直しです。そんな人生の繰り返しです。
間違って派遣会社に入ってしまったら、早く辞めて業界シェア1位のニッチな中小でもいいんで、そこで
鍛えたほうが将来のためになります。
派遣会社は若手の派遣料の天引き率が大きくて、年寄りを支える構造です。だから派遣会社は若い人を
歓迎してなんとか辞めさせないようにしようとします。派遣なんか日本の就業人口の5%も満たない少数派です。
政治的にも弱者です。知っての通り、派遣のイメージもよくありません。
決断は早いほうがいいですよ。

782 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/29(月) 10:30:29.11 ID:Fw27E6bU0.net
スキルアップのためにGWはしっかり勉強しましょう
遊んでる暇はありません

783 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/29(月) 11:15:02.10 ID:RSj1ZSTH0.net
>>765
一応、営業と同じ管理社員というくくりだからな。

784 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/29(月) 17:43:28.78 ID:5VUZffSI0.net
派遣は天引き率が多いってすごい見当違いな指摘だよな
他の業界は一人頭数百万から数千万くらいは儲けてるのが当たり前
それで派遣と年収があまり変わらない
天引き率でいえば派遣未満

785 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/29(月) 17:45:12.88 ID:Oz9bpcRK0.net
GWなのに忙しそうだなお前ら

786 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/29(月) 18:54:23.96 ID:Fw27E6bU0.net
それ言ったらエンジニアが扱ってるのは
数億、数十億のプロジェクトだろ

787 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/29(月) 18:58:28.39 ID:/iju1Our0.net
営業が管理部という謎の会社

788 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/29(月) 21:53:58.54 ID:QjAYyQbK0.net
社員は会社に利益が仕事
外勤先の社員さんはピンはねドコじゃない「アウトプットー、アウトプットー、」言われて。見てら?
その上、目標管理されて半年に一回どころじゃないだに上司と面接して値踏みさろて…
せの上、断れない転勤ありて、海外出張あつて、海外転勤あって、「育てろ」いつて部下を付けられて…
そんな外勤先の社員さん、見てら?
くらべるたら、ピンはねくらいで済んでの自分たち、嬉しいの事幸せの事ら?

789 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/30(火) 00:41:54.51 ID:T6wHGML+0.net
>>788
何を言ってるのか分からん...

790 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/30(火) 04:10:22.69 ID:w9xCu8bY0.net
>>788
何これ初めて見た。コピペだよな?

791 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/30(火) 08:19:06.43 ID:449gi72M0.net
>>774
バカルロスゴーン

792 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/30(火) 09:01:38.83 ID:qloPxz6G0.net
GWに有給使わされる派遣のみなさんこんにちは

793 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/30(火) 10:39:04.71 ID:iFFse1oi0.net
GWは普通に法定休日だが
また社畜の正社員様が同族を探しに遊びに来られてるのか

794 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/30(火) 10:56:55.14 ID:8yIAGysB0.net
奴隷にもなれない哀れな子羊でしょ

795 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/30(火) 10:57:22.32 ID:cCtJeiCu0.net
>>793
法定休日じゃなくて所定休日(法定外休日)だろ

796 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/30(火) 11:21:40.93 ID:9qRBAkeO0.net
ここスレ、反会社勢力も会社養護もいるけど
ハケン叩きでウサ晴らしに来てる「どっかの社員」も確実に居るよね

797 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/30(火) 16:49:52.86 ID:HNmv8lAk0.net
>>796
派遣にすらなるスキルのないリストラされたどっかの社員なんじゃw

798 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/30(火) 20:12:14.56 ID:VdXRqRiN0.net
平成中に派遣やめれてよかった

799 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/30(火) 20:39:54.25 ID:VoQqZ1BL0.net
派遣のくせにGWなんかあるの?

800 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/30(火) 20:46:24.50 ID:B/iVUSnc0.net
>>799
テクノプロの正社員だからな
客先から見れば派遣だが

801 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/30(火) 22:23:58.66 ID:j0skNeM40.net
お盆なんかは客先は一斉有休、テクロプロは特別有休ってケースが個人的には多い
まぁ、有休使い辛くて消滅するからあんま違いはないんだけど

802 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/30(火) 22:51:51.23 ID:cCtJeiCu0.net
>>801
客先上司から許可さえもらえればテクノプロ側は断れないから有給取るなんて簡単だろ
俺なんか退職前に残りの有給全部使って退職したわ

803 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/04/30(火) 22:59:46.27 ID:iFFse1oi0.net
元親会社のグッドウィル会長がテレ東に出てる

804 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/01(水) 00:58:49.52 ID:7L6S/gSv0.net
テクノプロのなんちゃって正社員
ゴミみたいな営業と事務員が蔓延る会社の正社員って価値あるの?
単に複数の派遣会社を掛け持ちさせないための囲い込むための雇用形態

805 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/01(水) 02:34:58.22 ID:jdLOOC9Q0.net
単に複数の派遣会社を掛け持ちさせないための囲い込むための雇用形態

↑頭悪そう

806 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/01(水) 09:57:08.61 ID:5zyhPDYn0.net
>>803
折口氏の事か?アメリカに逃げたんじゃなかったの?

807 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/01(水) 11:58:11.96 ID:7L6S/gSv0.net
>>805
派遣会社の正社員雇用はそれが目的だよ
頭の悪い馬鹿には現実を理解できないのかな?

808 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/01(水) 12:23:19.46 ID:jdLOOC9Q0.net
>>806
そいつ、破産した後にまた事業起こして大成功してるみたい
平成の歴史ということでジュリアナ設立者として嬉々と語ってたよ

809 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/01(水) 12:28:00.42 ID:jdLOOC9Q0.net
>>807
日雇い派遣と常用派遣を同列に語るとはたまげたなぁ

810 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/01(水) 13:05:38.05 ID:5zyhPDYn0.net
>>808
総合商社の日商岩井の社員だった時にジュリアナ東京を立ち上げたらしいな
今は社名が双日に変更されたけど

折口氏は確か、防衛大を出て任官拒否して日本ユニシスに入ったんじゃなかった?
それから日商岩井(現双日)へ入社した
どっちにしてもエリートである事には変わりない
それにしても自己破産んして再び浮き上がるとは、どこまでも悪運が強いな

811 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/01(水) 17:30:35.31 ID:e0y6fGMf0.net
常用も日雇も派遣は派遣
社会の底辺のゴミクズには変わりない


もしかして派遣のくせに常用にプライド持ってるの?

812 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/01(水) 18:14:20.27 ID:vxT+JVHY0.net
また社畜様が底辺を見下して悦に浸りに来たのか
おつかれさまでーす

813 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/02(木) 14:42:17.72 ID:b2hR01yu0.net
大河内、安藤、井口ということばは覚えておいたほうがいい。そこにいくとパワハラを受けるから。

814 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/02(木) 18:37:19.40 ID:r/QmG0Cp0.net
木内みたいなやつもいなかった?猿みたいな顔の

815 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/02(木) 18:50:13.65 ID:AEvYR2y50.net
派遣捕まえて自分気持ちよくなっちゃてる系社員の話か。いるいるアイツとか

816 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/02(木) 22:42:14.36 ID:EbaQqml30.net
>>809
下を見るので精一杯ってか?
やはり無能馬鹿には理解できないらしい

817 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/03(金) 09:49:34.39 ID:dLyYBeBU0.net
>>808
日本ユニシスに入社後に双日(旧社名:日商岩井)入社だからエリートさんは違うね
新卒で派遣に入る人とは違うって事だな

818 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/03(金) 11:36:22.12 ID:QCEzvNEv0.net
>>784
派遣って業界の名称?
派遣は製造業だろうがサービス業だろうがどんな業界にも派遣されるんじゃね?
派遣業界って派遣会社側の事で派遣される側は派遣業界ではないだろ

819 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/03(金) 11:40:49.09 ID:QCEzvNEv0.net
>>802
有給を自分の都合で取れない
派遣先の許可が必要なのって違法じゃね?
契約上問題があるならテクノプロが派遣先に代替要員を派遣するべき

820 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/03(金) 12:50:21.69 ID:yCdyR0CF0.net
>>819
俺今派遣じゃなくてメーカー正社員だが、
有給取るときチームに「この日休みます」って連絡してから休んでるゾ

派遣だからって自分の会社にだけ有給連絡して職場で連絡なしで急に休まれると「事故か?病気か?」って心配になって面倒ごとになるんだが

821 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/03(金) 12:58:17.37 ID:QCEzvNEv0.net
>>820
連絡と許可は違う

822 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/03(金) 13:01:56.82 ID:yCdyR0CF0.net
>>821
すまんな、>>802の許可ってのは連絡のことだ
俺はテクノプロにいたときは客先で「この日休暇取ります」ってメール送ってからテクノプロに有給申請した
このときテクノプロには「※客先責任者より許可を頂いています」って注記してた
だからテクノプロ的には有給申請断るわけにはいかんよなって言いたかった

823 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/03(金) 14:21:56.39 ID:ssiiayaX0.net
株式会社テクノプロ

品質保証?そんなもんねえよ。できるわけねえだろ。どうやるんだ?
人はくれてやるから考えて使えよ。
パワハラ?知らねえよ。死なない程度に使えよ。

車ねえ奴はいらねえ。
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使用するには専用のOSアプリケーションを用意の上ご使用ください。
斜め上から殴っても結果は吐き出されません。要は使い方もわからないバカが悪いんだよ。
責任? 知らねえよ。雇うときに確認したろ。雇い主が責任もって管理しろよ。

『我々は3年まったのだ。貴様達のような分別のない者共に我々の理想を邪魔されてたまるか!』

『待ちに待った時が来たのだ。多くの英霊達が無駄死にで無かった事の証の為に、
再び理想を掲げる為に、星の屑成就のために!私は帰ってきた!』


品川のキング  世の中すべてまるもうけ〜

824 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/03(金) 14:24:39.95 ID:jJ0i2DZp0.net
https://github.com/nyamairi/Curriculum-Vitae/blob/master/README.md

825 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/03(金) 14:39:27.35 ID:sCuDxmjN0.net
フジオーネの頃に、脱税オヤジの後を継いでた
ボンボン息子
今何やってんだw

826 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/03(金) 15:17:00.84 ID:B0zpLbXj0.net
>>822
許可を連絡と同義で使うとかまともな会話ができないだろ
テクノプロは日本語が通じない組織なのか?

827 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/03(金) 15:23:58.37 ID:+XOARO9/0.net
今有休はネット申請だから気楽だぞ

828 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/03(金) 16:11:33.35 ID:yCdyR0CF0.net
>>827
俺の支店だとネットで申請したあと営業にメールで「承認お願いします」って送る必要があった

>>826
俺はもうテクノプロの社員じゃなくてメーカー正社員だ
言葉の選択を誤ったなら訂正すればいい
日常会話でも業務メールでも一言一句間違ってはいけないわけじゃない

829 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/03(金) 21:02:42.92 ID:tXenQ7tB0.net
H支店の元社員H
性格が曲がっている、嫌がらせをする
誰か知っている人いないか?

830 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/04(土) 09:28:55.53 ID:/GiLyRlP0.net
>>825
ボンボンは中尾直仁だったな
GWEにに買収されてから少しの間、GWEの社長だったな
買収の時、フジオーネが存続会社でGWEが消滅会社だったから
でも1年もしないで退任してた気がする

今は何をしているのだろうね?
個人資産は持ってるだろうから悠々自適の生活だろうけど
金持ちだから何処かの企業の取締役に就任してるかもね

831 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/04(土) 11:01:32.64 ID:Ve5d7F400.net
ああ あしたに つながる きょうくらい

832 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/04(土) 11:16:17.07 ID:5Ns/YuZB0.net
>>830
それ、退任直後からいろんな奴が調べまくってたけど、まったく情報出てこないな
東南アジアに住んで、仮想通貨関係の企業役員してるとか怪しい情報は最近聞いたが、嘘臭い

あれは仕事で何回か会話したことあるが
本当にズレているし、空気読めないし、短絡思考だし、経営者なのに人間力ないし凄いな
某料亭で役員達と食事した時なんか、あいつトイレに席立った後、「なんか変わってるよね新社長」ってみんな苦笑いしてて
あーみんなそう思ってんだなと感じた

某炎上プロジェクトであいつが直轄で管理した時なんか、根拠も何もなくただ思いつきでタスク振るばかりで、
「仕事は素早さが大切」と毎朝訓示たれてドヤってるばかり
その通りにしてると現場大混乱するだけだから、報告上だけは言われた通りにして、実態は指示無視して現場リーダー間で打ち合わせて決めてた

833 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/04(土) 17:47:23.74 ID:UuY+Cs/Z0.net
転職迷ってるんだけど30後半で年収いくら?

834 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/04(土) 17:51:50.70 ID:yVpEDRT70.net
あんたのスペック次第では

835 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/04(土) 18:15:11.48 ID:H8HvYd7z0.net
提示した判断材料が年齢オンリーという時点で年功序列に依存したゴミ。
老害はいらん。

836 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/04(土) 18:34:50.83 ID:+Kz599Pz0.net
ちなみに、テクノプロって年功序列なのか?
新卒から30代〜40代まで勤続しても年収300〜400万円台というレスをよく見るんだが

837 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/04(土) 18:40:27.91 ID:PBju1t1E0.net
フジオーネの頃に辞めたけど
30前後で500万前半だったよ
残業多かったこともあるけど

838 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/04(土) 18:40:55.73 ID:H8HvYd7z0.net
>>836
最先端をゆく我が社は年功序列は撤廃している。
マウスクリックしかできないお猿さんから、ワールドワードなコミュニティに名を連ねるような開発者だろうが年収には特に「差はない」!!!!!
社会主義マンセーである。
みな平等。みな幸せ。従業員どもは涙たらしながら喜んでおる。

839 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/04(土) 20:27:28.47 ID:SYgcaOvB0.net
>>836
年収は外勤先次第だから実力主義とも言える
30過ぎて転職したけど年収500万ちょいだったよ

840 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/04(土) 20:51:27.57 ID:Gzp8WLRm0.net
品川のキングはかっちょええ。
おっしゃる通りでございます。
俺1票な。

841 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/04(土) 22:42:10.05 ID:u06kfPi+0.net
スリはどうなった?

842 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/05(日) 02:03:06.81 ID:HoGIe8A80.net
琥珀色した 男の夢 何処に

843 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/05(日) 11:28:11.81 ID:d2o4a2Ik0.net
>>832
要するにボンボンで無能な経営者だったって事だな
だから退任させられたのではないだろうか?
元々が奴が中国法人を次々と立ち上げたのが会社が傾いた原因

債務超過となり銀行がダメだと判断した
それでGWEに買収される事となったのだが、
存続会社はフジオーネだったので中尾Jrが引き続き社長を継続
苦労知らずの典型的な2代目だったって事だ
2代目が会社を潰す典型だったのだ

幸か不幸か、そこそこ大手だったので存続できたわけだ

844 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/05(日) 11:35:11.14 ID:d2o4a2Ik0.net
>>837
そりゃまた随分とエリートですなw
フジオーネでは高給取りですよ

俺はハロワの求人票に騙された口
求人票には賞与が年間で基本給×5ヵ月と書かれていた
面接で本当かを確認したら、本当だと言われたので入社した
しかし、入社して年間3.5ヵ月程度しかなかった
騙された!って思った時は既に遅し
ちな、横浜支店なw あれで人生設計が完全に狂った

他の地域の支店のハロワ求人では、賞与は本当の事が書かれていた
賞与は基本給×3〜3.5ヵ月または3〜4ヵ月と若干支店により
バラつきはあったが、正直に求人票に記載されていた
つまり、横浜支店は人を集める為に賞与の欄を盛ったのだ
悪いのは当時の支店長か求人担当者だ!

845 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/05(日) 12:06:11.56 ID:cDXG7Xqw0.net
>>844
ちなみに今はちゃんと3ヶ月って書いてるゾ
(俺が2017年に横浜支店に内定したときの内定通知)

今はもうテクノプロ辞めてメー子正社員で、賞与年5ヶ月だが

846 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/05(日) 12:19:17.12 ID:d2o4a2Ik0.net
>>845
今はテクノプロになったし上場企業だからな
フジオーネ時代は詐欺で酷かった
しかも当時はITに関しては下請けばかりだったしな

847 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/05(日) 12:24:40.61 ID:d2o4a2Ik0.net
そう考えると今は随分とマシになったんでないかい?
当時は3次下請けや4次下請けが多かったが、
今は1次下請けや2次下請けが主体となってるみたいだからな
(当時は悪の枢軸で有名なTCSや富士ソフトの下請けまであった)

極一部ならプライム案件もあるみたいだから大きな進歩だ
所詮は派遣と言われればそれまでだけどな

848 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/05(日) 22:09:32.78 ID:1MtOcpOK0.net
>>847
TCSや富士ソフト等の社名を「悪の枢軸」と明言するのは、まだ早い。
売り上げが下がったらお前のおかげと社会は認識する。どう落とし前をつける?
会社は全力でお前の足取りを追う。

849 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/05(日) 22:18:05.98 ID:n9ybNCjE0.net
同じフロアのやつ
飲み会で聞いたら
日設の頃に長年CADオペやってて辞め
テクノプロになって派遣で舞い戻って来たらしいw
なんか居辛くなるの警戒して、履歴書は嘘書いてるとかw

850 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/05(日) 23:56:39.13 ID:OnpCcOap0.net
嘘乙
CADオペはパートのおばちゃんがやる仕事

851 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/06(月) 09:49:50.11 ID:XCzdtkOq0.net
菜穂子が可愛すぎて辛い

852 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/06(月) 10:28:05.23 ID:MqcEPmAn0.net
>>851
でも貧乳じゃん

853 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/06(月) 11:20:29.92 ID:3ma4Io5i0.net
>>849 
テクノプロでは前職の調査をちゃんとやらないからなw
結論を言うと出戻りした分けだね
ってか、その人はテクノプロから離れられない運命なんだなw
それでもフジオーネ(旧社名が日設エンジニアリング)時代よりはマシじゃね?


>>850
フジオーネ時代はパートじゃなくともCADオペはやってる人居たよ
(フジオーネの前の社名が日設)

854 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/06(月) 11:22:34.58 ID:3ma4Io5i0.net
>>852
俺の嫁さんは爆乳だぜw

855 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/06(月) 11:43:57.45 ID:5QegsAJV0.net
日設の頃、機電でプラント系やってた連中にCADオペわんさか居ただろ
バカか?

856 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/07(火) 00:13:19.95 ID:sJ0kX4m00.net
>>844
テクノプロはウソ偽り

857 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/07(火) 07:39:27.62 ID:tXKrOyEv0.net
教育関係の地方公務員は平均年収が700万とか1000万とか公表されてたぞ

858 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/07(火) 07:42:17.88 ID:tXKrOyEv0.net
1サンプルの年収データだけで自分もそうなると推定するのはリスクが大きい

859 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/07(火) 07:44:48.49 ID:tXKrOyEv0.net
>>844
労働契約をするなら
求人票と労働条件通知書の違いを確認するべきじゃね

どうにかしたいなら弁護士とかに相談したら
なんか方法があるかもしれないけど

860 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/07(火) 07:50:05.82 ID:tXKrOyEv0.net
>>848
企業が個人の生命や財産を直接脅かすことができるような社会で生活してるの?
名誉毀損とか業務妨害とかを裁判所が認めなければ賠償とか無理だよな
その金額も裁判所が決めるし

861 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/07(火) 07:51:38.47 ID:PmuTa/gC0.net
>>857
ただし教職はサービス残業、休日出勤(無給)が横行していて
民間のような労基法が適用されないから違法ではないという闇がある

俺は教員免許持ってるが民間大手で働いてると教職になりたいとは思わんな
ちな俺はテクノプロ社員ではないメーカー正社員だ

862 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/07(火) 08:36:22.78 ID:tXKrOyEv0.net
>>861
民間企業でもサービス残業とか管理職とか裁量労働名目で時間外賃金を払わないとかあるだろ
しかも民間企業は倒産の可能性もある
価値観は多様だ

863 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/07(火) 11:17:38.94 ID:S/LzI0BJ0.net
>>861
メーカー正社員と威張りたいのね
うん、えらいね

864 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/07(火) 13:20:42.38 ID:XCtVp7+j0.net
H支店のリクルーターYは頑張ってるのかな。
相変わらず舌先三寸で採用活動してるんだろうか。
99人の壁でウッチーってイジられていた奴に
激似だった。

865 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/07(火) 19:32:33.40 ID:nhr85Hlx0.net
なんでお前らはヒルズの上級の為に奴隷になったのか

866 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/07(火) 20:17:42.30 ID:bjqA130W0.net
君はどうするか君はどうするか君は
じゅうりんされて黙っているのか

867 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/07(火) 22:01:48.79 ID:wcyzQZuU0.net
奴隷とかじゅうりんとか人聞きの悪い言葉を使うものではない。
あなたの支店がそのような環境であるのなら支店名をここに出してしまってよいと思うよ。
会社も改善を心がけると思う。

868 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/07(火) 22:08:24.44 ID:vR6fW/Kf0.net
株式会社テクノプロ

品質保証?そんなもんねえよ。できるわけねえだろ。どうやるんだ?
人はくれてやるから考えて使えよ。
パワハラ?知らねえよ。死なない程度に使えよ。

車ねえ奴はいらねえ。
引っ越さねえと次の仕事はねえぞ、自宅待機してろ。

夜勤が嫌だと。お前昼の面談全部落ちるじゃねえか。自分で契約してこい。いやなら原発行け。

SEXしたいのなら声かけてみろよ。喜ぶぞ。 やらしてくれるかもしれないぞ。

私共が提供するのは真っ新な汎用機です。
使用するには専用のOSアプリケーションを用意の上ご使用ください。
斜め上から殴っても結果は吐き出されません。要は使い方もわからないバカが悪いんだよ。
責任? 知らねえよ。雇うときに確認したろ。雇い主が責任もって管理しろよ。

『我々は3年まったのだ。貴様達のような分別のない者共に我々の理想を邪魔されてたまるか!』

『待ちに待った時が来たのだ。多くの英霊達が無駄死にで無かった事の証の為に、
再び理想を掲げる為に、星の屑成就のために!私は帰ってきた!』


品川のキング  世の中すべてまるもうけ〜

俺は偉い。俺はキング

869 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/07(火) 23:44:53.36 ID:8aCmxRDn0.net
>>849
つうかさ
日設やフジオーネの段階で辞めた人が
テクノプロに入っても、出戻りって感覚ないんじゃね?
社名も場所も違うし、役員や社員は辞めた頃から知ってる人がどんくらい残ってんだ
そもそも、下請けの派遣売り飛ばしで、社内組なんか極僅かだったから、自社って感覚も超気迫だったろう

870 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/08(水) 19:29:09.31 ID:yYxIh7is0.net
>>867
改善なんて今まであった?
言うだけ時間の無駄。
ヒルズ様が奴隷の意見聞くと思ってる、おめでたい人?

871 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/08(水) 21:08:29.06 ID:lj2TQvEc0.net
口封じが好きそうだよな

872 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/08(水) 21:30:12.76 ID:lLp+7g+O0.net
>>870
社長が何で辞めるのかわからない意見がほしい

というので、「チャージアップ還元率が激安」

「技術がわからなくて、エンジニアの安売り」

と言っても何も利く気がないから、取締役らはアタマが弱い人らなのではないかと思う

873 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/08(水) 21:32:56.71 ID:sjNovhu+0.net
データセンターが最近音無しすぎるのだがどうかしたのか?
奴隷プロのデータセンターは世界一チイイイイ!!さんハイ!
さぁみんなも復唱だ。奴隷プロに隷属するテクノ奴隷ども、もっと盛り上がるのだ!!!
隷和万歳!!!隷和万歳!!!隷和万歳!!!

874 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/09(木) 11:53:31.91 ID:w6mkCd410.net
>>873
テクノプロにもデータセンターはあるぞ
商用のデータセンターではなく社内向けかも知れんが

開発センターは年々増えてきているから非常に良い傾向だ
後は自社ビルを建てるべきだな
(本社はテクノプロの象徴としてヒルズのまんまでOK)
後は請負比率を11%から20%、30%と増やして行けば尚良しだ

最後は商用データセンターを設立だな

875 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/09(木) 11:57:39.36 ID:w6mkCd410.net
>>869
確かに全く別の会社みたいなもんだよなw
出戻りって実感は限りなく希薄かもな
車の部品の90%以上を別の部品交換して全く新しい車になるようなもの
それは殆どが全く別の車になり前の面影が影も形も無いみたいな

家の大半を改築して全く別の家になるのと同じとも言える
キャバクラが店名を変え、内装を一新しスタッフもキャストも入れ替えたら
それはもう完全に別の店になるのと同じ

876 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/09(木) 12:02:18.76 ID:w6mkCd410.net
>>872
賞与をUPすれば良いだけの話だろ
それと住宅手当を1万も付ければ良い

住宅手当だけで年収12万のUP
基本給が20万の社員が賞与5ヶ月支給(決算賞与込み)になれば、
それだけでも年収20万のUPとなる
住宅手当と合わせれば年収32万のUPとなる

たったそれだけの事で離職率は年間8.5%から半分の4%代に下がると思うぞ

877 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/09(木) 19:23:07.76 ID:BOE/ujsI0.net
>>876
給料アップしても、賞与アップしても離職率は変わらないよ。
特に若い人で優秀な人はブラック企業で教育費がゼロだし将来に対して不安を感じて辞めてるからね。
それに、私に相談されたら離職を進めてるしね。
10年後の自分を想像しろ!とアドバイスすると確実に辞めるね。

878 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/09(木) 21:11:50.82 ID:PDpL94wB0.net
>>844
支店によってレベルの差が激し過ぎなのマジ勘弁して

879 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/09(木) 21:28:54.44 ID:/98LFK1K0.net
10連休で定期代が随分無駄になったなぁ。
定期期間が短ければ上手く調整して10連休前に期間が切れるようにして節約したのに
余計なことをする無能ヒルズ族はいるだけで無駄だなぁ。

880 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/09(木) 21:53:55.85 ID:3AyrWxjf0.net
半年の通しだっけ
一月あたりの金額で考えると安いからってことでだよね
六本木ヒルズの家賃の方がよっぽど無駄だろ

881 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/09(木) 22:03:07.36 ID:ZOBhY77L0.net
ヒルズを取っ払ったら企業ブランドが落ち
投資家の評価が落ち
客へのハッタリも効かず
見下していた他社へのハッタリも効かず
仕事が減り
最後に困るのは奴隷なんだ(営業とコンビニ店長は困らない)
理解してやれ

882 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/09(木) 22:43:51.41 ID:u66nE6Lu0.net
今の常駐先で結構長いけど、契約が3ヶ月単位の月中更新だから、
定期も単月で更新する様に支店から言われてるわ。

883 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/09(木) 23:01:28.50 ID:yb8KUj8u0.net
はぁ…。
夢を追うのに疲れ 心が 冷たく なるとき
いつでも僕を呼んでおくれ 孤独な 冬の中で

884 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/09(木) 23:59:54.60 ID:3tfNKzVB0.net
>>874

俺は874の助言の下、データセンターというものを訪ねてみた。

以下が我が社のデータセンターの全容だ。
https://dc.watch.impress.co.jp/img/dcw/docs/1179/921/08_o.jpg

純白の城壁に加え250Gという全社員の脳みそを足しても余る記憶容量。
そして窓がなく所在地も明かさせない完璧なセキュリティ。

責任者はPCすら使ったことのないという某国某大臣を思わせるほどの完璧な防御。
もちろん100%他社製だ(ここ大事な。メモっとけ。試験に出るぞ)。
設置とコンセントの抜き差しは我が社の完璧なる規定の下、自社社員が完全なるマニュアルに従って行った。

我々は3年待ったのだ。ついに我が社のデータセンターが世界一になる日を。

885 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/10(金) 03:33:19.87 ID:vZRVj5iS0.net
>>882
契約を打ち切って、他社に就職スレバヨクネ

886 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/10(金) 03:50:31.62 ID:po5O6ZIa0.net
転職活動してるけど、糞みたいな中小多すぎてテクノプロが良いところに見えてしまう

887 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/10(金) 03:52:33.81 ID:vZRVj5iS0.net
>>886
わかる

888 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/10(金) 08:27:46.09 ID:LG8vG0Qd0.net
田園都市線のスリはどうなった?

889 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/10(金) 10:01:46.93 ID:65aoxaYg0.net
>>888
度々出るけど、ここじゃないみたいよ。

890 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/10(金) 11:08:38.29 ID:VHSgyxTL0.net
>>877
教育費がゼロだってのは嘘じゃん
いい加減にしないと会社に睨まれちゃうよ、名刺くんw

本当の事は書いても良いとは思うが完全なる嘘は不味いぞ

891 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/10(金) 11:20:43.56 ID:VHSgyxTL0.net
>>881
確かにハッタリは重要だから本社はヒルズのまんまでOK
つまり、本社さえヒルズなら他はどうでも良いじゃん
極端なことを言えば、本社以外はボロい安ビルで十分って事だ
その方が賃貸料が安く済むから経費が浮く

今後、新たに展開する支店は安いボロビルを借りるべきだね
自社の開発センターもボロいビルで十分
それで浮いた金が貯まったら小さめのビルで良いので自社ビルを建てるべき
アルプス技研みたいな8階建てくらいのビルならそんなに高くない
(別に5階建てとか6階建てでも構わんと思う)
自社ビルを建てたら、そのビルに支店と開発センターを入れればOK
それでフロアが余ったらオフィスビルとして貸し出せば良い

892 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/10(金) 14:05:42.42 ID:tfe0dZOk0.net
支店のレベルって逆にどこが高くてどこが低いん?

893 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/10(金) 15:28:05.25 ID:vbY2os8H0.net
全部ゴミ
それより定例会で退職代行使うやつとかいねーかな

894 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/11(土) 00:11:17.22 ID:MKXnQRpl0.net
>>891
宅地造成されていない土地にプレハブ1棟でいいよ。
どうせ営糞と電話番がイチャイチャするだけの場所だ。まともな来客はない。
万一の来客はすべてヒルズに行ってもらえばよろしい。
というか、営糞と電話番もヒルズに集約してもらいたい。正直存在自体がウザイ。

895 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/11(土) 09:19:09.07 ID:CHJbrwdI0.net
IT社札幌支店だけど別に悪くないと思うぞ。

896 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/11(土) 10:25:23.36 ID:p3wYr0U+0.net
涼しそうでうらやま

897 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/11(土) 11:10:59.32 ID:/Ex19szi0.net
>>894
プレハブは幾ら何でもやり過ぎだとは思うが、
駅に近ければボロいビルで十分だと思うよ

極端な事を言えば、居酒屋などの飲食店が入ってるビルな
風俗店や飲み屋が入ってるビルならもっと安い
特に風俗店が入るビルは価値が低くなるからな

本社と大きな支店だけ立派なビルなら他はどうでも良いじゃん
特にサテライトなんかは風俗ビルでも良い
小さい支店なんかも風俗ビルでも良いし、
10名程度の開発センターでも安いビルで十分だと思う

898 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/11(土) 11:38:50.72 ID:XKBFpXJo0.net
>>897
バカな営業が風俗店に入り浸るぞ

899 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/11(土) 11:43:24.47 ID:/Ex19szi0.net
>>898
そう言った問題があったかwww
流石にそこまでは想定していなかったよ

ならスナックや居酒屋の入ってるビルくらいにすべきだな

900 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/11(土) 11:48:56.56 ID:/Ex19szi0.net
>>898
規模の小さい支店やサテライトならこんな感じの外観のビルで十分だと思う↓
https://www.athome.co.jp/image_files/path/jJvLLHpAfSk6HTzuLFxIHA==.jpeg?width=150&height=130&margin=true

901 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/11(土) 12:54:04.22 ID:Ma7z+vt10.net
サテライトって、サテライトって、何だ?
愛って、何だ?

902 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/11(土) 13:45:49.31 ID:lW6aaJHj0.net
サテライトって衛星?

903 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/11(土) 14:55:20.31 ID:X8S5yt0V0.net
そう衛星だよ

テクノプロ本体が大陽なら支店は惑星
サテライトは支店の下だから衛星となる

904 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/11(土) 19:00:01.75 ID:uCxFnFDG0.net
月は出ているか?

905 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/11(土) 19:18:11.23 ID:BsOkKaOU0.net
月は地球の衛星だよ

906 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/11(土) 19:33:03.77 ID:FpUotJhY0.net
合コンでヒルズ勤務の名刺を見せるだけで簡単に股を開く女がごろごろいるのに
そんなおいしいカードを捨てるわけないだろ!
地方勤務の童貞園児ニアのおかげでヒルズの真の正社員様たちは
チンポが乾く暇もないほど忙しいぜ。

907 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/11(土) 19:49:28.73 ID:BsOkKaOU0.net
お前がきもくて低所得者だから童貞なんだよ

908 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/11(土) 20:05:04.00 ID:FpUotJhY0.net
>>907
悔しいんだな。涙を拭けよ。

909 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/11(土) 22:56:25.24 ID:MKXnQRpl0.net
>>900
もうバーチャルオフィスでいいよ。
オフィスっていっても置いてあるのは複合機とか契約書とか電話機とかだろ。
企業図書館とか工作室とか研究室とか無いんだろ。
工学系出身者は我慢しきれんだろ。よく耐えてると感心するわ。

910 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/12(日) 00:14:31.35 ID:FnFycuow0.net
>>906
マジ?糞羨ましい

911 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/12(日) 01:46:32.99 ID:nsaifqGb0.net
>>906
ヒルズ勤務の名刺ってどんなん?
奴隷のと何か違うのか?

912 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/12(日) 02:15:57.60 ID:Xkdu50Ef0.net
仮に抱けるとしても渋谷にいるようなFラン・高卒・中卒のヤリマンギャルや
ブランド名やマスコミが取り上げたものに何も考えずに飛びつくミーハー女子だろ?
知的な会話も出来ないバカ女なんてお前ら抱きたいか?

913 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/12(日) 02:47:05.67 ID:nsaifqGb0.net
抱きたいかどうかは問題じゃないな。
奴隷が稼いだ金で己の欲望を満たしているのは許せんな。

914 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/12(日) 03:03:43.26 ID:1Q/xc+4d0.net
技術派遣で働いてる奴も世間から見たらバカなんだけどな

915 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/12(日) 04:38:45.13 ID:UTxLgxPy0.net
>>909
はっきり言って
技術者をバカにしているから
技術者による技術者のための会社を興して
テクノプロの給与1.5倍ぐらいの水準を保ちたい

916 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/12(日) 07:13:26.29 ID:FnFycuow0.net
>>912
抱きたい

917 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/12(日) 07:48:24.58 ID:8GHswfVL0.net
>>912
なにをオマエ
ちんぽ固くしながら書き込んでんだ?

918 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/12(日) 09:37:37.36 ID:8xCFPgyp0.net
>>912
穴はありますし抱けますよ

919 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/12(日) 11:17:03.50 ID:V8u2MNXE0.net
>>912
俺の嫁さんは高卒で元ヤリマン便器女だわwww
(本人はヤリマンを否定しているが経験人数20名以上)

簡単にマスゴミが取り上げたものに飛びつく典型
今、厳しく注意&教育してる最中
出会った頃は知的な会話もほぼ不可能だった
飲み屋の女だったしw(キャバクラ)
でも、身体は魅力的だったので抱いたのが切っ掛け

920 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/12(日) 11:19:37.90 ID:V8u2MNXE0.net
>>915
単価を上げないと難しいよ
今後どれくらい請負が増えるかに掛かっている
派遣契約の単価では絶対にメイテック水準には到達しない!

それと、今後どれくらい派遣事業以外の事業の比率を増やせるかだな
ネット接続サービスは良いサービスだと思う

921 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/12(日) 11:33:28.02 ID:xmkfEiPm0.net
メイテックは下部組織を持ってる
単価安い仕事はそっちで受けることが可能

922 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/12(日) 11:53:16.37 ID:V8u2MNXE0.net
>>921
連結子会社のメイテックネクストな
ちな、メイテックネクストの離職率は8.5%
つまりテクノプロと同じくらいの離職率

エンジニア不足の影響からか、メイテック本体の離職率も上がった模様
2年くらい前までは年間離職率が4%代だったが、今は5%を超えた
ちな、悪の枢軸で有名な独立系大手SIの富士ソフトも5%を超え
富士ソフトも2年くらい前までは4%代だった

エンジニア不足による若手売り手市場の影響がモロに出ているな

923 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/12(日) 14:34:14.94 ID:n1CArDPo0.net
>>920
え!自社でメーカー立ち上げればよくね?

924 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/12(日) 18:47:42.85 ID:hs/cBJoY0.net
週明け退職願出そうと思う
忙しくなりそう

925 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/12(日) 19:07:47.73 ID:nf9r0ltB0.net
>>890
本代3000円てゼロと同じだろ?
トランジスタ技術でさえ一年間買えないんだよ。
それとも私が知らない素晴らしい研修制度があるの?

926 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/12(日) 19:12:22.20 ID:nf9r0ltB0.net
>>924
頑張れ‼

927 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/12(日) 21:05:41.99 ID:yMdCN9KJ0.net
>>925
研修制度あるだろ
会社からのお知らせは一切確認しないタイプ?

928 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/12(日) 21:31:23.86 ID:uCeiyUQ+0.net
>>927
雑誌の記事以下のレベルの研修なんざいらん

929 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/12(日) 21:58:02.39 ID:6COXNOAr0.net
>>927
研修のお知らせが来ないことが多いんだが
来るのはCADの試験対策ばかりw

930 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/12(日) 22:18:52.30 ID:uCeiyUQ+0.net
>>929
あーそれ
自分らの理解を超えている情報は送んないのよ
CADはかろうじて単語をきーたことある程度だから送ってるはず

931 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/12(日) 22:21:50.95 ID:XRxyoWaO0.net
>>922
フィルダーズ以外にネクストっていうのもあるんだな。

932 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/12(日) 22:40:26.04 ID:gnzxJp500.net
>>912
お前オナホに知性を求めんのか?

933 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/12(日) 23:34:28.86 ID:UNNg5+hg0.net
えっ。年間購読クン?久しぶりじゃない。
Believe me believing you 君を 信じてる

934 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/12(日) 23:53:29.38 ID:M1+RQMZs0.net
株式会社テクノプロ

品質保証?そんなもんねえよ。できるわけねえだろ。どうやるんだ?
人はくれてやるから考えて使えよ。
パワハラ?知らねえよ。死なない程度に使えよ。

車ねえ奴はいらねえ。
引っ越さねえと次の仕事はねえぞ、自宅待機してろ。

夜勤が嫌だと。お前昼の面談全部落ちるじゃねえか。自分で契約してこい。いやなら原発行け。

SEXしたいのなら声かけてみろよ。喜ぶぞ。 やらしてくれるかもしれないぞ。

私共が提供するのは真っ新な汎用機です。
使用するには専用のOSアプリケーションを用意の上ご使用ください。
斜め上から殴っても結果は吐き出されません。要は使い方もわからないバカが悪いんだよ。
責任? 知らねえよ。雇うときに確認したろ。雇い主が責任もって管理しろよ。

『我々は3年まったのだ。貴様達のような分別のない者共に我々の理想を邪魔されてたまるか!』

『待ちに待った時が来たのだ。多くの英霊達が無駄死にで無かった事の証の為に、
再び理想を掲げる為に、星の屑成就のために!私は帰ってきた!』


品川のキング  世の中すべてまるもうけ〜

俺は偉い。俺はキング

虐めのない社会はないんだよ。嫌なら、お前にだってやれることがあるだろ。同じ事してやれ。

935 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/13(月) 00:41:50.33 ID:PWRHtHw50.net
加工って客先から直接指示受けていいの?

936 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/13(月) 01:34:49.91 ID:FT1LmGww0.net
>>919
キャバ嬢は、会社の役職付きも接客サービスするから
日経新聞くらいは余裕で理解して語れるくらいでないと務まら無いと聞いた

937 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/13(月) 13:07:12.83 ID:mUQG8Ea90.net
>>936
それは一部の老舗高級店だけ
殆どのキャバ嬢は難しい話なんて理解出来ない
大学生であってもそれだよ

一部のキャストは学歴に関係なく難しい話も多少は対応出来る
現実には客もキャバ嬢に難しい話を求めていないのが多い
客も仕事での辛さや現実を忘れようと非日常の空間に来ている
仕事が終わってるのに小難しい話をしたがらない客も多い

一部の老舗高級店だけと書いたのはその為
客だって経済新聞なんて読んでない人が大半なんだよ
ちな、俺は建設通信新聞が好きだけどな

938 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/13(月) 13:36:19.18 ID:mUQG8Ea90.net
独立系ブラック大手各社ホームページ(SI含む)

テクノプロ・ホールディングス:http://www.technoproholdings.com/
テクノプロ:http://www.technopro.com/
メイテック:http://www.meitec.co.jp/
アルプス技研:http://www.alpsgiken.co.jp/
フォーラムエンジニアリング:http://www.forumeng.co.jp/
VSN:http://www.vsn.co.jp/
セントラルエンジニアリング:http://central-eng.co.jp/
トランスコスモス:http://www.trans-cosmos.co.jp/
富士ソフト:http://www.fsi.co.jp/
TCSホールディングス:http://www.tcs-hd.jp/
東京コンピュータサービス:http://www.tcs-ipnet.co.jp/
PCIホールディングス:http://www.pci-h.co.jp/

939 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/13(月) 15:42:10.49 ID:qx24kseb0.net
新卒の1000名の採用数は凄いな

連結で二万人は超えてるな
テクノプロ単体でも1万6千人は超えるな

940 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/13(月) 17:24:05.32 ID:u1UtGDRU0.net
大学の教授がメイテックは待遇も教育も他の派遣会社よりいいらしいけど最近は新卒はコミュニケーションを重視するようになったといわれ、日本語がおかしな俺は案の定面接で落とされた・・・

941 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/13(月) 17:30:26.81 ID:qx24kseb0.net
それは気の毒に
可愛そうす

それでテクノプロに応募したの?

942 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/13(月) 17:32:55.41 ID:u1UtGDRU0.net
>>941

今日応募した。一応地方国立大の工学部電気科だけどアスペ持ちなので面接辛い・・

943 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/13(月) 17:38:56.15 ID:qx24kseb0.net
ひたすら心を鍛えるしかないな

面接の特訓して克服すらんだ!

944 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/13(月) 17:51:56.47 ID:NDTjfy2M0.net
アスペなら障害者手帳貰えよ
訳のわからない事で悩まれたり、いきなり自殺されたら、会社も大迷惑だろ

945 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/13(月) 17:52:01.76 ID:tkeXGsJd0.net
>>932
オレの右手はプログラムを書けるから、
「ジャニーズ」だとか「タピオカ」だとか「インスタ映え」とか言っているバカ女よりは賢いかもな。

>>942
テクノプロは日本語が怪しいシナチョンでも大量に採用しているから、
駅弁クラスの理系大卒日本人ならかなり採用基準は緩いよ。
採用面接だなんて思わずに雑談に行くようなつもりで気楽に行けば余計な緊張をせず済むんじゃないかな。

946 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/13(月) 18:42:10.86 ID:0wLHomOH0.net
テクノプロの採用はコミュ力と躁病の区別すらつかないアホだから

947 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/13(月) 19:18:38.62 ID:gAROlXC60.net
景気動向指数の判断が「悪化」に引き下げ
リーマンショック以来の大量解雇発動させたら喜劇だな

948 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/13(月) 19:29:15.37 ID:Lvsw5t8A0.net
>>927
どんな研修あるの?
座学だけのなんちゃて研修だろ。
オシロ使うなんて高度な事は全く期待してない。
ハンダ付けもまともにできない奴を電子設計にほりこむなよ。
まあ、それがテクノプロクオリティ。

949 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/13(月) 20:11:58.12 ID:GlBJIhXp0.net
コミュ障の虚無僧

950 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/13(月) 21:24:50.44 ID:hJ94zUaz0.net
>>942
がんばれ
後輩になるのを楽しみにしてるよ

951 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/13(月) 22:06:23.40 ID:spsq5QZY0.net
>>934
俺流にアレンジしてみた。なおフィクションなので当社とは関係ありません。

奴隷法人 奴隷プロ

人権保証?そんなもんねえよ。できるわけねえだろ。どうやるんだ?
奴隷はくれてやるから考えて使えよ。
パワハラ?ねえよ。別に死んでもいいが賠償請求するからな。覚えとけよ。

重機も運転できねえ奴はいらねえ。
引っ越さねえと次の仕事はねえぞ、独房で反省してろ。

深夜労働が嫌だと!? お前昼間の面会誰も来ないじゃないか。夜でもいいだろ?な?。

SEXしたいのなら声かけてみろよ。喜ぶぞ。でもお前だけはオナニーで満足してろ。独房汚すなよ。

私共が提供するのは真っ新な汎用機です。
使用するには専用のOSアプリケーション(スレーブ10プロフェッショナルエディション、ホームは不可。エンベデッドは一部地域のみ可)をご用意の上ご使用ください。
斜め上から素手で殴っても結果は吐き出されません。ハンマーなどの鈍器をお使いください。何か吐きます。責任? 知らねえよ。収容時に確認したろ。看守が責任もって管理しろよ。

『我々は3年まったのだ。貴様達のような分別のない者共に我々の理想を邪魔されてたまるか!』

『待ちに待った時が来たのだ。多くの英霊達が無駄死にで無かった事の証の為に、
再び理想を掲げる為に、星の屑成就のために!私は帰ってきた!』

952 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/13(月) 23:33:23.12 ID:uQqZnLW20.net
地方国立出てここかよ
ガチのアスペってそんな重荷なの?

953 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/14(火) 00:56:28.44 ID:Zf7fp6j70.net
アスペって抽象的な質問は苦手だから面接は地獄なんだよ

954 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/14(火) 05:03:37.61 ID:bktSFccO0.net
>>948
情報系なら、30万ぐらいかかるAWSとか、MATLABとか

955 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/14(火) 06:56:36.23 ID:6W5aYRoS0.net
EXCEL VBAのスキルを活かしたいです。
大手優良メーカーに派遣されますか?

956 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/14(火) 06:58:56.31 ID:4Ky965k00.net
メイテックは新卒は院卒しか採らないしな

957 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/14(火) 07:10:37.22 ID:C3qp28tL0.net
>>956
それは大嘘だろ!
そんな事したら人が集まらない

テクノプロ程ではないが大量採用してる
大量採用で院卒が集まる筈ないだろ
もう少し上手な嘘じゃないと騙せないぜw

958 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/14(火) 07:14:15.11 ID:C3qp28tL0.net
次スレ↓
【派遣&請負】 テクノプロ その25 【受託拡大】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1557721697/l50

959 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/14(火) 07:35:47.00 ID:Qln/m4JU0.net
70スープラ買いたい

960 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/14(火) 09:08:09.74 ID:SY68AbT50.net
はよ買って見せてくれ

961 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/14(火) 10:00:32.38 ID:DMAbZCSd0.net
まともな院卒なら派遣会社を選ばない
大手の子会社でも入った方がマシ

962 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/14(火) 11:38:07.71 ID:4Ky965k00.net
>>957
中の人に聞いたからあながち嘘じゃないと思うよ
半分以上が院に行く時代だし
300人くらいしか採用してないしな

963 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/14(火) 12:20:17.83 ID:X6wPMIJ+0.net
メイテック公式サイトの募集要項見たら四大卒も募集しねるっぽいが、
公式サイトが嘘ついてるってこと?
https://recruit.meitec.co.jp/mt/graduate/recruitment/

964 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/14(火) 12:21:13.26 ID:Gvp0u0J10.net
>>955
大手優良企業にマクロの案件なんてないと思います。
RPAと組み合わせてなら使ってそうだけど。。。

965 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/14(火) 12:25:47.77 ID:4Ky965k00.net
実際に入れるのは極わずかななんじゃね?

966 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/14(火) 15:37:53.99 ID:DMAbZCSd0.net
vbaは全現場で使える

967 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/14(火) 19:32:21.50 ID:QYdc3ovJ0.net
>>966
組み込み系では使えない。
まあテクノプロでまともに組み込みできる奴いないけど。
これも、まともな研修ないからしょうがないけど。

968 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/14(火) 22:03:05.79 ID:ndkx4zPI0.net
ttps://www.technoproholdings.com/release20190514_01/
東京大学 大学院工学系研究科の学生さんの足を引っ張るなよ

969 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/15(水) 04:27:52.43 ID:DXgNgEmt0.net
>>967
ソフトワークスの連中は組み込み出来るぞ
今はテクノプロに合併吸収されたけどな
仙台開発センターも組み込みは出来る(元テクノプロ・エンベデット)

970 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/15(水) 04:34:08.96 ID:DXgNgEmt0.net
>>962

2019年4月1日、メイテックの新しい仲間となる、2019年度新卒430名
(技術職:418名、営業職:12名)を迎え、神奈川県厚木市にある
レンブラントホテル厚木にて、入社式を執り行いました。↓
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1549770253/263

971 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/15(水) 06:09:09.83 ID:80rWcXc60.net
メイテックスレによるとメイテックは2年で5000円くらいしか昇給しないらしい。
つまり10年でも25000円だ。
そこから逆算すると・・・

【悲報】30代後半のオレっち、メイテック新卒に負ける

972 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/15(水) 17:42:47.17 ID:1uo+W2P30.net
ここのデザイン社受けたけど、デンソー関係の設計の仕事を請け負ってる製造業にも内定もらったのでそこいきます。
中小企業だけど、転勤がないのと賞与4か月なので

973 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/15(水) 19:06:03.44 ID:lxFzHXLx0.net
>>972
全国どさ回りがないのも羨ましいが、賞与が4ヶ月て!
夢のような高待遇!

974 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/15(水) 21:14:06.29 ID:d8JjO4DG0.net
失敗した
大学時代に戻りたい
毎日枕に顔埋めて泣きながら眠るのもう嫌だ

975 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/15(水) 22:32:01.68 ID:JLz+F1Rx0.net
>>971
ここは昇給いくらなんだ?

976 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/15(水) 22:56:03.45 ID:claUmj7s0.net
去年からスタンバイなので昇給はありません

977 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/15(水) 23:29:07.24 ID:14caCLoN0.net
ベア抑制で採用人数を増やすんかw

978 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/16(木) 01:07:57.67 ID:Nl5mYwHE0.net
>>974
そのうち中高年になれば、枕が臭くなるから、顔埋める事もなくなるさ!

979 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/16(木) 03:08:58.81 ID:XecuSBKm0.net
>>971
30後半なら転職したらいいのに
俺も同世代だけど転職して3年で80万上がってるわ
きっとこれが普通なんだろう

980 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/16(木) 04:07:12.91 ID:+lLJ4PTv0.net
ここにいる人愛知だったら小松開発工業とかに転職しない?あそこ雇用時の健康診断は入社前だけど化学でも理系なら基本筆記通るし面接もそんなにむずくなかったよ
ただ残業多いから給料高いらしいけどね
岐阜だったらSANEIがおすすめ

981 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/16(木) 11:23:29.15 ID:xKH9ddVH0.net
>>974
きっと若いんでしょ?
やり直せないの? メーカーとかメーカー子会社とか。

982 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/16(木) 11:51:24.26 ID:XecuSBKm0.net
>>974
そういうとき、自分で思ってるほど状況は悪くないもんなんだよ
戻りたいなんか考えずに、ゆっくりでも進め
転職市場は最高だし、ITなら腕があればのしあがれる
俺の弟子もつい最近テクノプロ脱出が決まったよ

983 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/16(木) 16:59:52.12 ID:vswKNB1S0.net
テクノプロ なんて大手会社中々入れるもんじゃないぞ
一部上場企業とか何が不満やねん

984 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/16(木) 17:49:11.49 ID:xhjKprRo0.net
>>962
メイテックに騙されてんなw

985 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/16(木) 19:22:33.23 ID:QZn+dc8Y0.net
>>983
ヒルズ様だけが高級で奴隷は給料も賞与も少ない。
全国行脚が当たり前。
人を育てる気が全くない。
書類はサービス残業で作成するのが当たり前。
つまりブラック企業。

986 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/16(木) 20:05:42.33 ID:5qz9PFHo0.net
>>983
糞プロ用語する奴って何?
否定はしないけど興味ある。
営業とか管理系か?奴隷を酷使する側か?
そうではないなら、いったいどんな人生を歩んできた奴?

987 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/16(木) 20:08:17.49 ID:XecuSBKm0.net
>>985
名刺、まだ無いの?

988 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/16(木) 20:50:55.94 ID:BjJFNRNq0.net
>>967
組込み系でも仕事全部がプログラミングな訳ではない

989 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/17(金) 19:21:33.48 ID:7uV29DU90.net
俺、元テクノプロ社員(当時は客先常駐で業務系PG(実質社内SE)やってた)

大手自動車部品メーカーに転職したけど、
客先は完成車メーカーで、
いわゆるITゼネコンでいうところの元請けみたいな位置にいる感じだ

自社開発ではあるけど、結局自分で仕様を決めるわけではなく、
上流工程を中心に設計からテストまでしててだるい
残業もやたら多く、45h超えそうになることもたまにある

全体を把握してる人はほとんどおらず、
いったいどうやってプロジェクトが進行してるのか謎だ
まあ属人化排除のため徹底的に開発プロセスを守ってるから俺みたいなよくわからず仕事している人がいてもうまく回るのかな

990 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/17(金) 19:24:13.77 ID:luq0kfv60.net
>>987
覚えてくれててありがとう。
まだ名刺もらってないよ。
多分一生もらえないと覚悟してるよ。
ヒルズ様は名刺一枚でも金かかるから奴隷に支給するのが惜しいんだもの。

991 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/17(金) 20:39:32.26 ID:kHLU7Iab0.net
テクノプロ最終面接で落ちたー
やっぱFランはお断りってか?へっ

992 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/18(土) 03:28:35.64 ID:bsDWDGU60.net
俺なんか駅弁なのに書類選考落ちたぞ
どんだけ選り好みしてんだよ

993 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/18(土) 06:03:01.66 ID:viYwV+ry0.net
大卒も無関係学部しか取らんだろ
情報系から取るとまともなとこに就職した同級生の話を聞いて自分が低賃金だと気づくもん

994 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/18(土) 08:12:24.25 ID:OWtRtJ8d0.net
給料が上がらないからさっさと転職しようぜ

995 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/18(土) 08:14:34.64 ID:OWtRtJ8d0.net
そもそも営業と支店長と取締役が、エンジニアの適正給与を日本語で説明しても理解できず時間のムダ
アタマの悪い奴はそれ同士仲良くしてればよくね

996 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/18(土) 08:19:41.04 ID:OWtRtJ8d0.net
派遣先や派遣元がエンジニアを取り替えることを推奨しているので、エンジニアは会社そのものを取り替えることは何の問題もないし、エンジニア主体になってみたときに、それがエンジニアの利益になるし、エンジニア主体の社会を創るために。
エンジニアを奴隷扱いするこのような会社(事務員が常にレオパレス手配している)は、なくなるべきだと思う。
自分が派遣会社の受け入れをするときには積極的にそのような会社を選ばないようにしたいと思う。

997 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/18(土) 10:23:09.83 ID:bR/5PRMJ0.net
>>990
名刺代が惜しいのではなく、君の所属してる支店長がセコイだけ
つまり、ヒルズは関係ないのだ
君は性格が捻くれ過ぎてしまっている

998 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/18(土) 10:24:40.87 ID:rFXoFg1T0.net
元テクノプロ社員で今メーカー正社員だけど、
別にテクノプロがなくなる必要はないと思うゾ

まず入りやすいことから雇用の促進に貢献してる
実務経験の乏しい低スキルエンジニアが路頭に迷わないという点では存在意義はある

また、技術力や学力が高いエンジニアにとっては、
ここでの経験を実績としてキャリアアップ転職できる
(おそらく俺はこっちのパターン)

>>996
待遇に不満があるなら転職する、それはぜひそうするべき
だがお前にとっては不要でも、この会社を必要としている(or踏み台として活用する)人がいる以上、なくなる必要はないと思う

999 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/18(土) 10:29:35.22 ID:bR/5PRMJ0.net
>>991
中小派遣でもイイから取り合えず就職すべし
そして1年か2年経ったら経験者採用の中途枠でテクノプロに応募すればイイさ

>>994
定期昇給が低いからな

1000 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2019/05/18(土) 10:30:14.79 ID:bR/5PRMJ0.net
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