株式会社ADEKA III

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/16(火) 00:44:47.46 ID:TMe5aaDE.net

前のスレが1000行ったので新しいスレ立てました
気付いてもらえるまで保守

2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/16(火) 00:46:42.38 ID:TMe5aaDE.net

また書き込む人が戻ってくると嬉しい

3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/16(火) 00:49:00.22 ID:TMe5aaDE.net

前スレ　株式会社ADEKA�U
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1322901247/

4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/16(火) 06:25:36.18 ID:R0F+4Rb9.net

10月16日　特に予定はありません

5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/16(火) 21:12:54.51 ID:cpw5JUCd.net

継続スレ、おめでとうございます。

6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/16(火) 23:07:41.50 ID:jb5Gaafm.net

レスありがとうございます

7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/17(水) 06:39:20.67 ID:rFGYotqx.net

米物言う株主、ＡＤＥＫＡの日農薬子会社化は不平等と再考促す

https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2018-09-19/PEZL3O6S972J01

8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/17(水) 08:18:03.14 ID:kmEwYazZ.net

日農は今まで子会社じゃなかったのか。

9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/17(水) 22:52:31.40 ID:FzaaBZaD.net

<<7
まとめると、
ADEKAは子会社化に必要な最低株式しか買い足さなかった
プレミア価格で買い取ったのは応募分の1/3だけ
残り2/3は安く買いたたける方法(海外ではNG)で買い足しをした

10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/17(水) 22:53:44.25 ID:FzaaBZaD.net

>>8
今回ようやく議決権の過半数を取得して会社法上の子会社になりました
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%AD%90%E4%BC%9A%E7%A4%BE

>>9の安価の向き間違えた

11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/18(木) 18:52:03.13 ID:Dz6JH8ns.net

>>9　>>10
丁寧にありがとさん
グレーはほぼクロなんて社内で言ってる会社とは思えないね

12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/19(金) 06:42:17.21 ID:CAXNHPqS.net

日本農薬、投資家を嘆かせた成長戦略
証券部　太田明広

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO3661275017102018000000/

13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/20(土) 18:04:33.08 ID:ehl5TJq5.net

う〜ん
まだ書き込む人が少ないな

14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/21(日) 10:50:12.83 ID:he6Q6bUW.net

>>1乙
グレーはほぼクロなのにグレーゾーン狙う会社

15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/21(日) 10:58:11.92 ID:BT71Xark.net

5ちゃんにスレが立たないのは優良企業。
ほったらかしにしても誰かが立てるのは問題あり。

16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/24(水) 07:00:07.41 ID:acLOAzGK.net

>>15
評論家気取りで批判ですか?
たいしてまじめに仕事もしてないクセにこんなところでなにまじめくさってんのwww

17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/27(土) 00:18:29.91 ID:rC4HNMkm.net

まともな人材育成ができてなくて継ぎ接ぎだらけ
まともな手段を講じられずにいる

18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/27(土) 07:58:34.09 ID:CYvVMKU9.net

裁量
うまく使って
コスト削減

制度悪用じゃんw

19 ：法務・広報：2018/10/27(土) 12:29:04.78 ID:/X3syeE1.net

SNSに悪口を書いても何も変わりません！

20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/27(土) 20:41:19.02 ID:jyh4biU2.net

　　★★★根税制による格差解消▲は▲、赤犬を根絶しユダヤ支配を永遠に終わらせる為の決め手である。★★★
▲
　　この掲示板(万有サロン)に優秀な書き込みをして、総額14▲8万円の賞金をゲットしよう！(*^^)v
　　http://jbbs.livedoor.jp/study/3729/ →リンクが不▲良なら、検索窓に入れる！

21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/28(日) 06:39:33.82 ID:DsNNggGk.net

コンプラや組合に言っても変わらないから
ネットに書いても大差ない悲しい現実

22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/01(木) 22:33:43.84 ID:zieb/L5r.net

グダグダ働いてそこそこお金がもらえればそれでいい人には天国

23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/04(日) 08:31:25.65 ID:HrtuboUl.net

ADK元執行役員を告発、インサイダー容疑　監視委
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37128500Q8A031C1CC1000/

24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/08(木) 22:26:40.30 ID:vKtNZR3b.net

訓練グダグダだったな

25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/08(木) 22:57:07.78 ID:we3p4ZKf.net

>>24
人数多いし仕方ないんじゃね?

26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/09(金) 07:57:59.37 ID:dwu3Qti3.net

外に集まらない訓練で各フロア待機
ヘルメット被って椅子に座って待機
元より連絡ないから初めも終わりもグダグダ

27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/09(金) 20:47:38.37 ID:/qU3nQhT.net

Could ADEKA CORP ORDINARY SHARES JAPAN (OTCMKTS:ADKCF) See a Reversal After More Sellers Came In?
https://www.mmahotstuff.com/2018/11/08/could-adeka-corp-ordinary-shares-japan-otcmktsadkcf-see-a-reversal-after-more-sellers-came-in.html

28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/13(火) 23:49:19.92 ID:z3d+aMz9.net

人事異動のシステム大丈夫？

29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/14(水) 18:55:49.64 ID:MThu0k0k.net

>>28
人事異動じゃなくて人事システムのこと？
メンテの連絡なかったっけ？

30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/14(水) 22:31:26.85 ID:GqJOa7mU.net

異動スキームのほう

31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/16(金) 23:39:39.43 ID:YXC4uvyy.net

>>30
なるほど
大丈夫ではないですな

32 ：sage：2018/11/17(土) 03:43:18.48 ID:JShgkYgf.net

てすと

33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/17(土) 03:44:43.04 ID:JShgkYgf.net

test2

34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/17(土) 03:46:55.48 ID:JShgkYgf.net

https://i.imgur.com/oh5asuY.jpg

35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/17(土) 22:42:57.79 ID:rtZTX+h8.net

>>31
グレーなだけにクロなの？

36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/18(日) 12:16:34.25 ID:VE/BcDvr.net

故障続出の某SBUの件？

37 ：sage：2018/11/23(金) 22:16:22.32 ID:D3B4eelf.net

三連休も隠れ休日出勤〜

38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/24(土) 12:47:25.65 ID:Qxu7mpa8.net

裁量有無が同じ査定テーブルに乗るの納得いかない
年収で50-100万近く差がついてるのに

39 ：sage：2018/11/24(土) 14:54:04.00 ID:Yi+b+w+w.net

昇格試験の模範解答に「人事にアピールする」が含まれるような会社ですから

40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/24(土) 23:31:25.51 ID:U+jnm9Wl.net

またアダ名で呼ばれてからかわれた。「アダ名で呼ぶのはやめろ。」と金を払った外部講師に言われても、食品はやめる積もりなし。

41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/29(木) 20:05:37.10 ID:wYL1oIEw.net

中身がなくてもアピールさえできれば出世可能
評価する方はたくさん見ないといけないから目に入るものしか評価しない

42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/29(木) 21:58:28.84 ID:jCHrfwaY.net

降格制度はよ
何かの間違いで出世した手合いに人と金を浪費させないためにも必須

43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/01(土) 19:08:41.25 ID:0b4RNLlO.net

営業・スタッフ職 > 研究職
ビバ新人事制度

44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/02(日) 01:57:10.27 ID:SFn09SRC.net

>>42
賛成、課長は愚か、課長補佐、主任の仕事も出来ない部長連中ばっかりだし。
彼らのせいで会社の発展が大いに遅れてるよね。

45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/02(日) 21:40:45.94 ID:QgebRkGi.net

女性はお茶汲みとかあるような感じですか？

46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/04(火) 04:22:48.38 ID:mCnRmTTA.net

>>45
ありません。

47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/04(火) 19:58:46.86 ID:zniioZvf.net

来客時のお茶だしは頼んでる部署もある

48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/04(火) 22:55:11.32 ID:2DgRLz5I.net

>>45
基本的にはないけどコーヒーショップに取りに行かせる部署もあるよ
新人のときは朝にコーヒーの準備やら新聞取りに行かされた

49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/05(水) 05:51:12.44 ID:8mfyrY6n.net

舎人ライナー熊野前駅を降りるとドブ臭い。
地元出身者は気付かない様子。

50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/05(水) 07:27:19.48 ID:fP7s7v+m.net

改定の件みんな静かだな

51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/05(水) 12:17:18.63 ID:RqWqseeu.net

>>50
なにそれ

52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/05(水) 18:46:01.53 ID:fP7s7v+m.net

事実上の賃下げ
会員の7割近くの奴は実質下げになる説を聞いた

53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/05(水) 21:03:44.78 ID:rdwIIEws.net

>>52
たしか下がるのは、アウトソージングで代わりの効くような、転勤も責任もない仕事の人たちだけだよ。
逆に7割くらいの人たちが上がるイメージだっけどなあ

54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/05(水) 21:18:46.11 ID:8407pKjl.net

組合からの申し入れってことは事実上の最終決定だよね
TSより営業が上っていうのは研究職としては残念
要するに営業部門での中途採用がうまくいかない理由は賃金だと思っているってことだな

55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/05(水) 22:33:05.53 ID:okZv0H3l.net

今まで研究偏重過ぎたから営業が上がるのはいいことだけど
営業の人不足ってソコじゃないことにも気づいてほしい
年収で100万以上下がるって言われたらやっていけない人も出るよ

56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/06(木) 20:29:03.81 ID:dsJCcW8l.net

会社側からの申し入れって書いてない？

57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/07(金) 23:30:59.25 ID:iFozfThl.net

労組の臨時大会はないの?
さすが御用組合
高い組合費は専従役員の飲み代に消えていく

58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/08(土) 14:09:32.88 ID:Df9tsPMD.net

株主優待特価でサプリメント販売案内来た
てっきり株主優待で無料かと思ったら

59 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/08(土) 23:23:35.01 ID:xiahF0P/.net

>>57
パワハラを組合役員に訴えても、
のらりくらりとかわされるだけ。

60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/10(月) 18:23:19.15 ID:2KwLJCMc.net

>>58
サプリは売れなければ８年で止めると言っていた。
今は売れているのか。

61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/12(水) 20:10:07.72 ID:7z1K2cs6.net

ただ受け入れろって？
専従変わってから御用組合にもほどがあるだろ
せめて説明責任も果たせないのかよ

62 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/12(水) 21:54:37.38 ID:FnGP139j.net

全然まともな人事改定でしょ。
これで吠えてるのは今まで甘い蜜吸って仕事に見合わない給料貰ってたからじゃないの？

63 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/18(火) 00:19:26.01 ID:s8oMWQq0.net

また某管理職の部下が異動か
茎から出てってもらってよかった

64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/23(日) 15:21:35.52 ID:WDu6T1tD.net

レジェンド

保健士
上島町役場　西本亜希子



これでググればでてくるが、
保健士だから精神保健福祉法を知っており、
伯方警察署アキヤマと創価学会刑事の殺人幇助工作失敗のことと、
イワキテック役員の犯罪についての話を聞きつけ、
身内がイワキテックにいるものだから、

その殺人幇助工作失敗した
伯方警察アキヤマと

創価学会刑事、

加えて
スキンヘッドの眉間にホクロがあるバカ、
合わせて三名の日本国警察に侵入したテロリストと

拉致をしようと自宅に押しかけ俺様に怒鳴りつけられ日本人拉致を失敗した


生ける凶悪伝説

65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/26(水) 23:23:49.02 ID:jlajPd5P.net

白いYシャツじゃないとダメですか?

66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/27(木) 04:02:35.06 ID:PJyY5B5n.net

金融商品取引法の授業でADEKAの日本農薬の子会社化についての事例解説してるけど、全然集中して聞けてない

法律の授業を通して、筋を通しながら自分なりの正義観を養えればいいと思ってるから、自分ごとにできない事例はどうにも入れ込んで勉強できない

67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/28(金) 01:20:39.89 ID:5Ei62zP+.net

日本にも、
ついに朝鮮殺戮殺人カルト宗教
殺人学会の、

テロ工作拠点が明らかになった！

テロ工作拠点
福山友愛病院

なんと日本警察に朝鮮殺戮殺人学会が侵入し、
カルトによる日本人被害者側を警察が拉致して連れていくテロ工作拠点の一角！！

警察と完全犯罪達成の為に、共同組織犯罪をやっていて、

与えられていたのは、
犯罪ライセンス！！！！！！


薬物大量投与テロ発生！！
なんと故意に八倍！！！

カミサカというテロ医師による、
偽造カルテ作成発覚！！
なんとその為に監禁罪をやっていた！！！

68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/28(金) 07:41:20.73 ID:lQG5qsgc.net

>>65
そうです。透け透けの。

69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/31(月) 22:19:37.11 ID:5B/tj2FE.net

年末に怪文書がばらまかれ、新年社長挨拶が大荒れだった年があった。「中興の祖」と組合が礼賛した手合いでもその程度。辞めたい人は辞めるが良い。

70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/03(木) 00:37:33.70 ID:uD5fCZpu.net

>>69
君いくつ？相当おっさんかおばさんだよね？
会社ではみんなから相手にされてないんじゃない？

71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/03(木) 14:51:03.26 ID:GPL11Cj6.net

前々スレ　株式会社ADEKA
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1223174418/

関連スレ　旭電化を語るスレ
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/bake/1118506320/
旭電化を語りやがれ！
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/nougaku/1125747001/
【ロット改竄】旭電化工業の裏事情
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/bake/1125549301/
【ロット改竄】旭電化工業の裏事情
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1125550518/

72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/07(月) 19:43:46.59 ID:DcjqKb+S.net

新社長活舌いいよね

73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/10(木) 20:07:11.10 ID:zJqGeELI.net

https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20190110-00110724/

74 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/16(水) 21:44:18.99 ID:0NT68FZs.net

>>55
研究偏重過ぎたって・・・
在庫の管理も原料調査も営業の真似事も生産のしりぬぐいも全部研究に押し付けて
他の職群は何をやってるんだろうと思うことがある
人事は人事で一年温めた新人事制度で何が改善されたんだよ

75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/17(木) 20:39:41.22 ID:pdfwlgqS.net

ヒゲ野郎は辞めろ
社長になれるわけがない

76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/19(土) 20:11:34.09 ID:LwmTszUn.net

>>74
人事と組合何やってたんだよには同意

研究は研究だけやりたいんだろうとは思うけど少なくとも在庫管理と生産の尻拭いは移管完了してないからのブーメランに過ぎないよ
原料調査と営業の真似事は研究じゃないってなら何処がやるべきだと思ってるか聞いてみたい

77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/01(金) 19:55:03.41 ID:4jShYDLc.net

お褒めの言葉は法務・広報や財務・経理が書き込んでいるのだろうか。
https://finance.yahoo.co.jp/cm/message/1004401/00ee2bd9a96h

78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/08(金) 23:34:16.68 ID:AhGA4CQb.net

御用御用w

79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/14(木) 23:45:57.50 ID:FdKauBol.net

アハハ

80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/18(月) 00:32:48.87 ID:4prRFlTR.net

ネット出来るだけの高級貰ってるんじゃん

81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/20(水) 18:09:38.40 ID:n+O4WXQV.net

明確な理由のない複数スタンダード多すぎ

82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/22(金) 02:02:14.03 ID:BWvFv97b.net

どんどん辞めちゃう
さみしいなり

83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/22(金) 21:52:13.33 ID:VWp86j+O.net

>>82
離職率の低い超絶ホワイト企業だろ

84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/23(土) 21:28:38.17 ID:83+vrLKD.net

人事はよくやってると思うが。何がいかんの？

85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/24(日) 23:09:43.50 ID:Tq0Zcc72.net

>>84
何を持って良くやってるのか逆に聞きたい。

86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/25(月) 07:51:20.98 ID:yKrykEEA.net

>>84
ほんそれ教えてほしい

87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/25(月) 19:51:06.46 ID:RQpvmZ++.net

>>86
良くやってくれたっていうエピソードなんて皆無。寧ろ何かしら杜撰で他人事な対応をして、人の恨みを積極的に買ってるイメージ。

88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/25(月) 21:49:34.35 ID:yKrykEEA.net

自分達が会社を動かしてるｷﾘｯなんだよねきっと

89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/25(月) 23:15:11.98 ID:P7Itx4Fx.net

>>86
お前こそ役にたってんの？

90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/25(月) 23:17:50.32 ID:bxyo0hBJ.net

昭和興産の人にひどい目にあっています。
こことよく取引をしてると言っていました。
誰かわかる人いますか？

91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/26(火) 18:34:09.31 ID:o+QcwkVB.net

>>89
そういうあなたは？

>>90
会社沿革見てきてから
話はそれからだ

92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/27(水) 21:42:54.84 ID:M+jNzh66.net

人事がよくやってるってwwwキミ工作員かなんかかwww

93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/28(木) 00:03:34.21 ID:Q5q8z3YL.net

>>92
こんな素晴らしい企業ないだろ
少なくとも日本トップのホワイト企業だぞ

94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/28(木) 22:04:27.51 ID:kSDVYh68.net

ホワイト企業=新卒の離職率なら数年前から落ちたきり復活してないよ
メンタルの罹患率や新卒以外の離職率みてる？

95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/28(木) 23:14:29.08 ID:itcqdJnY.net

ずっと休んでるけど正式に休職扱いになってない人も多いよね
ちなみに有給使っても1か月休むと「精算」と称して減給される

96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/01(金) 01:27:18.43 ID:13uTfUKS.net

素晴らしい企業？トップ？ほんとわらけるわ。
お前みたいな勘違い野郎には虫酸が走るわ。


この会社は確かにホワイトかもしれないけどそれ以上に理不尽が多すぎる。だから有能な若手がすぐ辞めて、どうしようもないのが出世する。
出世したら勘違いしてまた新たな理不尽を作り出して、有能な若手が辞めての繰り返し。
やりがいとかどうでもいいと思ってたけど、ここにいると人として大切なものを失くす気がする。
この会社を変えたいていう気概は昔あったけど消え失せた。
もう死んだ魚の眼で毎日やり過ごしてる。

97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/01(金) 01:36:22.71 ID:13uTfUKS.net

というわけで就活します。
志が高かったり、思いが熱い人ほど苦しくなる会社なので、新卒や中途で受ける方はきちんと自己分析して入社試験を受けてくださいね。

98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/01(金) 18:36:06.79 ID:INZFjSx1.net

部下の決済止めといてその部下異動させた後に何食わぬ顔で自分の案として通して試験時の業績として発表w
部下の成果で自分だけ博士号w
そんなのが出世していく会社
育てることに価値を見いださないｸｽﾞが多いから
真面目に取り組む人ほどダメージ受ける

99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/06(水) 07:06:35.41 ID:CjOXjgVJ.net

部署によってはすさまじいヤメハラがあるから覚悟しておいたほうがいい

100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/06(水) 12:03:10.88 ID:FP/UnQk+.net

志が高かったり、思いが熱い人ほど評価される会社だよ。
人事部がしっかりしていから会社は成長している。

101 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/06(水) 19:31:52.36 ID:CjOXjgVJ.net

高い志や熱い思いを摘み取り踏みつけていった結果が退職者や不調者の増加に現れている

102 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/06(水) 22:29:41.29 ID:/dJDa4wg.net

>>100
人事部がしっかりしてるから成長してる訳ないだろww釣りにしても酷いなwww
一応上場企業だから優秀な人材は集まるけど、無駄に多いポンコツな管理職と、何も解決しようとしない人事に呆れてどんどん流出するよーwwww

103 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/06(水) 23:57:19.92 ID:lgmcOMjg.net

立会外トレードで４０万株も売りに出されていたね
何処かの大株主は何で売りに出したんだろうね

104 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/07(木) 22:25:39.33 ID:gv22o3+q.net

インサイダーだよ

105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/10(日) 21:30:35.30 ID:ZPnE6nU7.net

https://r.nikkei.com/article/DGXLNSD5ISB03_Y9A300C1000000?s=0

106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/12(火) 22:20:29.31 ID:57rKhC58.net

一時無借金経営売りにしてなかった？
資金調達して何をする気なんだろ
最近社内外の動きがおかしくないか

107 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/12(火) 22:50:12.84 ID:wuijTYAd.net

>>106
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO41772380W9A220C1DTA000

108 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/13(水) 07:10:56.86 ID:1ikmDuzC.net

>>107
ありがとう

109 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/14(木) 06:09:04.72 ID:4EOmwrkt.net

会議と見もしない書類作成に力入れすぎじゃない？

110 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/15(金) 00:05:11.05 ID:ujXS8sO0.net

ここは転勤になんの配慮も無い。
人事が転勤の苦しみを知らないから、対応が粗悪。転勤のある人間と無い人間が同じ土俵なのもおかしい。

111 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/15(金) 07:17:56.18 ID:PGNlu3R9.net

スタッフは本社事務から離れたことない人ばかりだから研修も的外れだし異動や転勤の配慮も一切ないよね
異動元と異動先に配慮がなければ放り出されてハイ終了
異動や中途で辞めたり病んだりする人が多い一因でもあるだろうに

112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/15(金) 12:23:23.99 ID:EMeUAJNH.net

オイ　病んでるのは便所で落書きしているゴキブリのお前じゃないか！

情熱を持って仕事に取り組んでいる人は正しく評価される素晴らしい会社だと思うよ。

113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/18(月) 19:04:02.28 ID:MfFzsqRc.net

>>112
正当に評価なんてしてる訳ない。
何見てそう言ってんの？
本当にそう感じてるんなら君相当ヤバい奴だね。

114 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/18(月) 22:57:12.55 ID:AOJTj+3r.net

>>112
平日昼間の書き込み
ブーメラン乙

115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/18(月) 23:30:26.77 ID:hYLfMU/7.net

このスレまだ生きていた。

116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/19(火) 06:41:22.54 ID:qmMxd+WZ.net

自己啓発と称した教育、なぜ時間カウントしないんだよ。他社の同級に引かれるわ。自宅持ち帰りで仕事、資料作成も人事は見て見ぬ振り。アホかと。

117 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/21(木) 01:13:59.87 ID:KjHTV7cx.net

むしろ仕事なんて人生全てを犠牲にしてやるものじゃないのか？

118 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/21(木) 08:43:55.72 ID:IqVysbjh.net

>>112
東京のど真中で、
暴力を伴う退職強要を
人事次長自らしていてよう言うよ。

119 ：sage：2019/03/22(金) 22:10:28.79 ID:umcelXJb.net

割りばし焦がして部下の顔にヒゲを描くような手合いも
営業〇長になれる良い会社です
新入社員は楽しみにしていてください

120 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/25(月) 12:27:55.56 ID:7Pbs+kKw.net

>>99
すさまじいヤメハラってどこの部署?
営業とか研究所？？

>>119
この会社ってパワハラがすごい多いか？

121 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/25(月) 22:59:38.44 ID:8hVrmY/C.net

てめーら甘いんだよ
金貰えるだけ感謝しろ

122 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/26(火) 07:29:48.33 ID:BGoVHARr.net

パワハラはある。訴えるのは人事にしろ。組合に訴えても人事に忖度して無視される。

123 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/27(水) 06:36:42.39 ID:cdytdlKp.net

構想だけは立派なんです。

124 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/27(水) 07:54:20.85 ID:z13H9qfO.net

>>99
ヤメハラはある。かつては社長から行っていた。

125 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/27(水) 08:08:02.71 ID:NINkRY6K.net

来年度のカレンダー
本社と研究地区の土曜出勤(年休推奨)は不利益変更じゃないの？

126 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/28(木) 22:18:59.45 ID:d0Zf3Qnr.net

>>124
それだけぶらさがってるだけで何もしてない社員が多いからね
ヤメハラ受ける奴は身から出たサビなとこも大いにある

127 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/29(金) 06:57:26.00 ID:y4EYkBHJ.net

ヤメハラと退職勧奨の違いはご存じ？

128 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/30(土) 08:39:38.80 ID:XokyZeif.net

新しい役割ネーミング素敵すぎです。底辺の徴用工的なネーミングを拝命した方々は、みんなやる気なくなるだろーね。

129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/31(日) 20:39:31.95 ID:jVe8UZPc.net

人事と経営企画と組合と徘徊老人が
威張っている。

また市場に相手にされなくなり
赤字になるのは時間の問題。

130 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/31(日) 23:24:51.05 ID:q0b+N0t5.net

>>129
組合は従業員の代表で味方だろ
威張って何が悪い

131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/01(月) 07:38:53.74 ID:l67rXmI9.net

組合は人事の味方。組合にパワハラを訴えても「人事は聞いてないと言っている。お引き取りください。」と言うだけ。

132 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/01(月) 22:24:16.02 ID:c8/XapNv.net

従業員の代表=組合が偉いって勘違いが過ぎる
人事と経営企画は数字と言葉遊びに忙しい

133 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/02(火) 20:13:37.22 ID:ufPOTpaZ.net

ＡＤＥＫＡ／グローバル人財の育成　帰国１年以内に駐在員抜擢も　海外で語学など研修

https://www.rodo.co.jp/news/67379/

134 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/03(水) 20:04:23.87 ID:APKykrw3.net

ADEKAのロゴとSUZKI ARENAのロゴが酷似している。
総務はスズキに抗議しろ。

135 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/04(木) 17:43:26.46 ID:8MqLnZer.net

新卒の皆さんへ
社章着けて団体行動するときは
ふるまいと話す内容にくれぐれも気を付けましょう

136 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/05(金) 12:13:27.65 ID:Lf45awmU.net

グローバル人材育成素晴らしいです。人事部は良い仕事してますね。

137 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/05(金) 12:19:06.25 ID:Oebe3v81.net

(￣▽￣)

138 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/06(土) 12:38:01.25 ID:mUnP8QBi.net

健保の病名を覗き込んで、
それをネタに退職強要を迫る
人事のやることは、
いかなる事も信用しない。

139 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/06(土) 12:40:12.78 ID:8LKeEsee.net

エー、アイ イーケーエー
ア・デ・カ♪

140 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/06(土) 12:49:40.16 ID:TMz/fsBj.net

>>138
人事も人事だけど、君も相当なお荷物人罪でしょ
そういうことされるってことは、そういうこと

141 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/07(日) 18:39:18.35 ID:XVf/ksyq.net

ユニオンショップ制度の組織なら組合に逆らったら会社に居られなくなるよねw
理解してない奴多いけどww

142 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/07(日) 21:55:57.93 ID:imMVCnpG.net

↑こういうことやるから人事と組合の癒着/御用組合/組合は信用するなって言われるんだよ

143 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/09(火) 06:43:27.02 ID:N9NTN8bF.net

ADEKA三重工場にお伺いしています。　鈴木英敬（三重県知事）
https://go2senkyo.com/seijika/11313/posts/62396

144 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/17(水) 07:29:04.67 ID:A3amhwvT.net

ハラスメントやりほうだいの会社。
加害者はおとがめ無しでのうのうと威張っている。

145 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/17(水) 18:18:00.97 ID:sj6NYyuD.net

ハラスメントやり放題
デリカシーや個人情報保護ってナニソレ
逮捕レベルじゃないと事実上ペナルティなし

146 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/18(木) 21:55:55.42 ID:rok2phza.net

男性の育休取得率ってどのくらい？

147 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/18(木) 23:47:39.20 ID:4m9FBs1l.net

稀にいる
取れるかどうかやその後の扱いは直属の上司次第

148 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/20(土) 22:05:32.02 ID:CdF6LzeZ.net

上司にタメ口するバカ女がいて、よっぽど上司の人が可哀想だったから言ってやろうと思ったが、それも逆に上司の人に悪いので言わなかった。厄介者が集まる部署なので上司は介護してあげてる感じ。いろ〜んな意味で末永く働ける良い会社です。

149 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/21(日) 20:48:51.58 ID:bZJzgsFY.net

>>146-147
調整してくれる上司もいるようだけど
自分は取ることの弊害を長々と説かれて結局断念した
子供いないか奥さんに任せきり世代だと理解してもらうのはほぼ無理かも
不妊治療に時間使うなとか申告したら時間拘束のある担当に変えられた人がいるとは聞いてたけど絶句したよ

150 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/22(月) 07:37:45.17 ID:DTIbeU2S.net

実は古臭い発想でないと
昇格させない呆れた会社。

151 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/24(水) 00:16:23.46 ID:4FQ0Kh0x.net

今日もせっせと労災隠し

152 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/25(木) 22:39:47.73 ID:KlFnCe7v.net

多少の理不尽はともかく矛盾や意味不明なことや時代錯誤なことが多過ぎてやっていける気がしない
今時住所録に生年月日に星座と血液型って必要？怖い

153 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/26(金) 17:08:25.90 ID:N5/o1Z1J.net

立派な会社に就職できて良かった。

154 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/28(日) 22:48:19.47 ID:T+ZDQi/O.net

退職金は安い。再雇用の給料は課長でやめても新卒並みのけちな会社。

155 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/29(月) 22:06:37.82 ID:J5yfUw7G.net

失敗しても外部への説明もないし責任もとらない
事故を起こしても責任取らせないし実効性の薄い対策を並べて以後気をつけますで終了
これが弊社のやり方です

156 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/30(火) 01:11:23.55 ID:gGtpVNAg.net

弊社50歳前後が〔逆の意味で〕粒揃い

157 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/30(火) 06:56:38.42 ID:AFNzSoye.net

>>156 確かに楽して仕事するのが上手なバブル世代。口だけ君が多い。

158 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/30(火) 09:45:03.27 ID:YidS/7i8.net

>>155
ミスに寛容ないい会社じゃん

159 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/30(火) 18:37:05.48 ID:ko7a2NVA.net

研修で人事の若手が「着替え時間は就業時間に入らない。」といい放った。「グレーはシロ」でないと睨まれる会社だと悟った。

160 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/01(水) 00:21:59.44 ID:54AFJ3TD.net

>>159
うわーほんとどうでもいいね。
きみDTでしょ？コミュ障具合が文章から伝わってくる

161 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/01(水) 20:34:06.96 ID:pZY3zBUC.net

着替えして始業の５分前に席に着く　当たり前じゃん。
頭腐ってるね君。会社の担当者は間違ってない。

162 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/02(木) 22:14:54.29 ID:0BmrUKKT.net

>>161
５分前とか遅すぎるだろ

163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/04(土) 01:01:40.11 ID:FZgngAgA.net

ここ志望しようと思ってたけど、過去のスレ含め人事部への苦情が多すぎて引いた

164 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/04(土) 16:49:21.23 ID:D8UxW9Y4.net

>>163
今でもエントリーシートの締切が早すぎると
学生に不評だから、希望者減は願ったり叶ったり。

165 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/05(日) 15:00:45.20 ID:ZM1/1LN2.net

人事/管理職/組合がまともに機能してれば
ここに愚痴が集まることもないはずなんだけど
http://o.8ch.net/1i7w.png

166 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/11(土) 12:18:40.38 ID:fx5hfFXX.net

学生です。ADEKAは食品部門と化学品部門があるけど
実際交流とかなさそうな勝手なイメージ。
分野が違いすぎるから
別会社くらいの意識なんじゃないかなと予想します。
入社の時に食品・化学品を選択出来ますか。

167 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/18(土) 09:31:55.13 ID:eOVWfFnQ.net

色々なイベントのたび景品調達されますが、いい加減迷惑なのよ。

168 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/19(日) 08:46:42.97 ID:/ts4hv+W.net

死ぬまで現役でいるつもりか。
晩節を充分に汚している。

169 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/19(日) 19:51:39.33 ID:E5RdnFpj.net

>>167
ほんとにごめん。
俺らも迷惑してんだよ

170 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/22(水) 23:53:20.45 ID:AveCp/+g.net

>>168
諫言すればすぐに飛ばされるのはこの会社の伝統。
なんちゃら改革の後も同じ。

171 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/25(土) 13:22:54.07 ID:RJ7z9ung.net

工場なんて、本社研究よりさらに最悪！

172 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/28(火) 11:03:47.93 ID:yQCa5Xbj.net

工場なめんなよ！

173 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/28(火) 22:42:17.45 ID:doVL6/Km.net

本社研究工場全て分かる人なんて限られるよ

174 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/31(金) 21:05:31.53 ID:38JFdYI0.net

成果を上げずに部下を潰しまくってもなぜか昇格できる謎の会社

175 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/01(土) 13:29:10.45 ID:+O0WRp16.net

>>174 これは本当にそう。部下より残業少なくて、成果を主張する口だけの奴に、普通昇格させるか？評価するか？
マジで一度全管理職の残業状況見てみたい。部下ばかり働かすんじゃないよ。こっちはあんたらの仕事をやってるから残業多いねん。気づけばーか。

176 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/01(土) 22:28:16.33 ID:dB6PziSX.net

恨。

177 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/02(日) 12:11:44.39 ID:7UKOJxQr.net

>>174
ね。あれこそいるだけで罪。
あれのせいでみんなやる気喪失してる。
社長、粛清してください

178 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/02(日) 19:22:23.37 ID:6Az6+YPD6

文系社員は東京か大阪だから転勤ないしホワイトですよね

179 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/03(月) 20:40:37.65 ID:A+2/zv9F.net

今日のカネカは、
明日のADEKA。

180 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/04(火) 06:23:18.03 ID:ci9ARW5f.net

ほんとそう

181 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/10(月) 21:23:18.42 ID:UE/kxgp8.net

死人が出ないことを願うばかり

182 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/14(金) 18:58:15.06 ID:gQCZJUim.net

離職者が少ないランキングに入ってたけど離職者や休職者は特定部署に片寄ってると思う

183 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/26(水) 06:43:11.20 ID:pMxVfAwk.net

>>175 自分達の状況を会社が晒すわけない。だって働かなくちゃいけなくなるでしょう？

184 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/29(土) 07:50:25.17 ID:Z9jDWCs0.net

査定制度は変わらんのね。

185 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/07(日) 11:50:50.24 ID:ncBZlAoz.net

恨

186 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/07(日) 12:00:13.65 ID:31XWlmE6.net

ハラスメントする人達ってそれがハラスメントだって言う自覚がないよな
嗜めても自分が絶対正義だと思って憚らない
端で見てるだけのこっちが参りそうなんだけどどこに相談したら効果ある？

187 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/07(日) 13:48:53.72 ID:xkWB64jK.net

>>186
内部通報なんてどうせもみ消されるから、外部機関から指導してもらうのがいいよ

188 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/11(木) 22:49:47.48 ID:qG5LSU4h.net

どんだけ仕事しなくても降格がない素晴らしい会社じゃん
全く仕事しなくても給料もらえて最高だぜ

189 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/12(金) 06:34:54.52 ID:i9xYb6ev.net

パワポを重視しすぎて雰囲気インテリが多いから、文書が書けないバカが急増です。研究では見直しが始まったと聞いた。

190 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/20(土) 01:48:26.76 ID:3ipx6ffP.net

>>189
それでも昇格試験は面接一発勝負

191 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/21(日) 10:36:07.66 ID:SgJNl0f/.net

>>190
部署や格によっては足切りあるよ

192 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/21(日) 18:51:38.58 ID:CV5AZuuk.net

>>189
評価する側の負担軽減だけだからね。中身がない制度だと思うね。

193 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/23(火) 06:24:11.00 ID:ZDErFgum.net

来年のオリンピック時期は、通勤困難になることを想定して何かやってんのかね。

194 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/23(火) 19:03:59.47 ID:Wn77AfO+.net

祝日も動くしノープランだと思う
無策のまま迎えて年休消化しろって言ってきそう

195 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/28(日) 20:06:10.87 ID:ACZz4Fpr.net

改善のかの字もない人事

196 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/04(日) 22:57:45.99 ID:bbmoizrx.net

またどうせ他人事だろうけど、彼らなんでずっと同じ過ち繰り返すんだろうね。
目先のことしか出来ないくらい忙しいの？それとも後先考えられないくらいアホなの？上層部と役員がアレで、提言できないの？
言われっぱなしで悔しくないの？

197 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/06(火) 06:49:36.04 ID:2Y5W+jYc.net

定時退社デー意味ないでしょ。人事のやってますアピールは不快。

198 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/06(火) 11:27:11.38 ID:yVCZBIi7.net

役員に毎年1億株配る謎
節税か？

199 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/07(水) 11:35:56.84 ID:nY86GCyc.net

>>134
ADEKAがパクってんだよなぁ…
デザイン検討の時に指摘するやつは居なかったのか

200 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/09(金) 06:48:22.76 ID:SN5S+DjJ.net

ダーウィン『最も強い者が生き残るのではなく、最も賢い者が生き延びるのでもない。唯一生き残ることが出来るのは、変化できる者である。』 良い言葉だ。合掌。

201 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/10(土) 21:49:04.70 ID:Qco7yqVD.net

人事異動や担当を外される理由が男性だから/女性だからで通る企業は変化に対応できてないってことですね

202 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/12(月) 20:10:52.34 ID:GsMu/DQ6.net

顔色見て仕事してるから決められないんだよ。

203 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/14(水) 19:52:31.09 ID:OG5aueq/.net

株価決算発表と共に下がった。

204 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/16(金) 19:02:20.80 ID:oZMQtGWU.net

今日も働かない上司。

205 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/30(金) 11:19:00.86 ID:wzFHqQTt.net

adekaさんに転職検討してるのですが、toeicどれぐらい必要ですか？研究職です。

206 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/31(土) 22:57:28.11 ID:pvrlZ1IK.net

>>205
転職しない方がいいよ

207 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/31(土) 23:20:43.04 ID:xw1fvM9e.net

>>206
そもそも求人が全くないですね…
ホワイトだからやめる人が居ないイメージです

208 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/03(火) 13:08:06.45 ID:ruHnDFvN.net

3000億達しそうなの？

209 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/03(火) 13:08:38.07 ID:ruHnDFvN.net

オリンピック景気

210 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/10(火) 07:31:47.24 ID:Nso8UjUD.net

皆が社外でメールを見られるわけではないのに
台風後の出社に関する連絡が当日朝のメールでしか受け取れない矛盾

211 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/11(水) 20:35:48.94 ID:delq9jOh.net

令和の時代に昭和のハラスメントを見た

212 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/11(水) 21:10:07.05 ID:VNXPyliM.net

>>211
そんなの毎日じゃん

213 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/11(水) 22:42:29.92 ID:lgRaaKPv.net

グイグイ引っ張るリーダーはこの会社にはいないのかな。

214 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/13(金) 06:53:16.28 ID:XDNyZ2wT.net

グイグイ引っ張るタイプはそもそも入社できてない
若手のうちに老害の圧制を受けやる気をなくすのがほとんど

215 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/14(土) 00:56:45.70 ID:UGO4W4Ug.net

砂糖とミルクのないコーヒーみたいな感じ

216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/14(土) 23:58:49.60 ID:7e+E3MVg.net

>>214
引っ張ってもビンボーくじ引くの目に見えてるからね。
そんなことしなくてもある程度貰えるし、波風立たないようにやり過ごそうっとっていうのが殆どじゃないの

217 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/15(日) 02:24:06.46 ID:EBTBdaUU.net

>>182
正解

218 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/15(日) 09:48:47.73 ID:9nlrFcHK.net

作った書類を活用してくれよ。

219 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/23(月) 17:11:22.51 ID:SHDYX9l3.net

まぁ2ちゃんって愚痴集まるけど、こんな良い会社ないと思うけどな
仕事もそこそこ楽で給料もそこそこ良い
インキャで仕事できない人は辛そうな顔してるけどそんな奴はどの会社行っても同じだしなんならはやくこの会社辞めてくれって思うけど(笑)
某化学メーカーから転職してきてよかったよ、自分の会社しか知らないのに文句言う奴は視野が狭すぎるよねこんなことここで言うのもアホだとは思ってるけど

220 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/23(月) 17:13:03.17 ID:SHDYX9l3.net

新卒の人は特におすすめするよ
こんな恵まれた会社は少ないと思う

221 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/25(水) 07:50:04.86 ID:GIM6KJfn.net

数字を作るのが仕事じゃないと思う。物売ろうよ。

222 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/27(金) 18:56:33.41 ID:5NqnFKu2.net

転職者が居着かなくて問題になってるところもあるよ

223 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/28(土) 08:19:24.88 ID:fXzwWx/N.net

古いしきたりを重んじる会社です。

224 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/30(月) 14:45:20.74 ID:LAFgLnSj.net

書類通過したけど研究開発のくせに営業みたいな仕事もしそうだから辞退したわ

225 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/30(月) 14:53:22.69 ID:er6U5NZr.net

>>224
求人内容に営業販促活動もしますって書いてなかったの？

226 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/30(月) 19:23:37.64 ID:dxJDovVE.net

>>224
本当に研究だけやりたいって人にこの会社は無理だと思う

227 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/30(月) 20:56:23.82 ID:l9Gdiawr.net

他の会社知ってんのかw
大手化学メーカー友達行ってるけどどこも変わらんわ

228 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/30(月) 20:57:06.69 ID:l9Gdiawr.net

>>226
どこの会社行けば研究だけできるのか教えて欲しいわ
国内にはないよね？

229 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/01(火) 10:42:25.82 ID:tJqUvJHm.net

もう上から下までゾンビの菌糸に頭がやられている
同期に研究やりたかったら恵比寿の会社に来いと言われた

230 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/01(火) 12:53:50.04 ID:aNgPmZQ2.net

変えて行こうという姿勢がないよねー

231 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/02(水) 22:34:12.31 ID:HMRbZ45w.net

ゾンビが無茶な人事や手柄横取りばかりするから抵抗するやつは弾かれるか辞めていく

232 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/12(土) 12:00:13.95 ID:V2DQGQu8.net

やばい開発しちゃったね、、
来年のボーナスが楽しみだ

233 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/12(Sat) 16:09:36 ID:SCrwwMtj.net

台風で尾久地区はよ水没しろ。

234 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/12(Sat) 19:49:00 ID:V2DQGQu8.net

本社勤務で文句言う奴ってどんだけ甘えなの？ゆとりかな

235 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/13(Sun) 13:33:31 ID:lt5Q72SH.net

パンデミックってこんなときこそじゃないの？

236 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/14(月) 10:04:14.19 ID:m+d+hdnc.net

避難勧告出た地域も近いのに何もこないね
前回の台風もそうだけど台風は対象外なんだろうか

237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/19(土) 14:10:43.41 ID:FcM672uu.net

ハラスメントの展示会が毎日開催されてます

238 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/26(土) 21:27:19.58 ID:1b8WUuxT.net

>>237
そんなの当たり前だろ
ハラスメントなんてされる方に問題があるんだろ

239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/27(日) 08:15:00 ID:IJfpkkMq.net

昇格がし辛くて辞める奴が増えてる。何の対策も取らないねー

240 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/28(月) 21:10:30.66 ID:sR2fijDp.net

>>238
うわパワハラ発言

241 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/29(火) 06:18:06 ID:IDgM3xpd.net

優しすぎる会社

242 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/29(火) 12:40:11.06 ID:3eohUD6W.net

神企業なのは間違いないがもう少しだけ給料を増やして欲しいねえ

243 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/29(火) 12:46:28.95 ID:WAZgznao.net

東京23区内に研究所がある化学メーカーってのが最大の魅力だが、どっかに移転とかなったらどうなるかなぁ

244 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/29(火) 18:58:11.56 ID:8szUChKA.net

工場だけど雰囲気良くて最高ですよ
この会社の最大の魅力は人では？？

245 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/30(水) 18:37:39 ID:au5TlAFz.net

>>239
何処の部署？
渾名が「バカ」でも課補になれる職場もあるぜ。

246 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/31(木) 20:29:44.94 ID:Juni/3Z+.net

ゴルフ場で人事は決まるんだよ

247 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/31(木) 21:38:58.06 ID:ttPhdUyU.net

そだよ

248 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/01(金) 20:44:06.20 ID:QkCN6AOx.net

ゴルフは本当

249 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/03(日) 09:02:19.09 ID:SgKBrJS1.net

一番の勝ち組は浦和入社組やで

250 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/03(日) 12:24:57.07 ID:ZbXfjBYd.net

間違いない
本社が一番負け組まである

251 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/03(日) 12:25:17.36 ID:JkUcscXc.net

研究は相当優遇されていると感じる。

252 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/03(日) 12:27:09.59 ID:mhRYwrqO.net

浦和＞＞＞久喜＞鹿島＞千葉＞三重＞本社＞＞＞明石＞相馬
のイメージ
同期の話聞いてる感じ

253 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/03(日) 20:01:14.11 ID:JkUcscXc.net

マジか。これもゴルフ場で決まってるんか。

254 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/04(月) 11:35:32.85 ID:xnWsT2Lp.net

研究や企画は優遇されてるよ
本人たちに自覚ないだろうけど

昇格はゲタ履かせられまくりだし裁量の幅もある
不注意で数十〜百万単位の損害が出ても誰も責任とらないし改善策もザル
しかも再発とか噴飯ものだよ

255 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/04(月) 20:23:43.38 ID:0BqQBy6Z.net

>>254
原因は技術課の技術低下だけどね

256 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/04(月) 21:39:36.08 ID:hQXcEehM.net

3年目の若手です

質問なのですが、
最近の若手って学歴高いけど上の人たちは低学歴ばかりですよね
なんか少し見下してしまうんですが上の方達はどう思われてますか？
低学歴の皆さんでもここまで大きな会社にできたので僕らが頑張ればこれからこの会社は伸びると思ってます

失礼な言い方ですみません、、

257 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/05(火) 22:17:51 ID:jgDuNtOt.net

今でも可愛い部下だけ昇格させて、
嫌いな部下は潰す管理職がうじゃうじゃいる会社に明日はない。
売上も利益も下がってきたし、
今の若手が50代になると「昔は良かった」
しか言えない会社になるだろう。

258 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/05(火) 22:21:03.37 ID:kZOZ/zsq.net

学歴高くてここに就職してしまった間抜けよりは優秀なんじゃないの？

259 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/06(水) 06:02:34.79 ID:Up1BSNd3.net

本社で昇格パワー最強は、どの部署かしら。

260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/06(水) 07:35:21.69 ID:LVJFs2IX.net

>>152
電話番号だけで済ませている課もある。
組合に相談したら。
もっともあっと驚く理由で拒否されるかも。

261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/07(木) 21:16:53.25 ID:IlruHBsu.net

「令和元年台風15号および19号」に対する義援金について
https://www.adeka.co.jp/news/2019/11/191106.html
カネがあるんだ。
俺たちにもくれよ。

262 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/07(木) 21:24:46.33 ID:B1mAKXe+.net

1000万俺にくれ！！
どんだけ優しい会社なんだよ、、

263 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/07(木) 21:26:46.95 ID:B1mAKXe+.net

>>256
自分は40歳くらいだけど確かに最近の若手は学歴も高くて知識も豊富で優秀な人多いと感じるよ。
会社の未来は君たちにもかかってるからお互い頑張って行きましょう

264 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/10(日) 10:08:57.19 ID:rMLlB/qW.net

柿食いたい。

265 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/17(日) 23:06:14.84 ID:QBdQF1qd.net

上からの嫉妬食らって潰されたり干されたりして辞めたのも少なくないから気を付けろ

266 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/19(火) 06:58:23.72 ID:068Lvoyl.net

仲間内で昇格させるから偏りが激しい

267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/19(火) 07:55:49.01 ID:068Lvoyl.net

6

268 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/23(土) 16:39:24 ID:gmwuGB+I.net

怨み晴らさずおくべきか。

269 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/29(金) 07:29:37.59 ID:DPIm0UpO.net

稲村亜美似の社員は実在する。

270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/29(金) 20:38:59.88 ID:njGR/YCE.net

ttps://www.vorkers.com/a0910000000Fr1J/job/

271 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/01(日) 08:53:59.61 ID:yT/lHYap.net

土日もがんばれよww

272 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/01(日) 17:03:44.21 ID:wHHigfRq.net

月月火水木金金

273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/01(日) 23:08:34.85 ID:w2z4BeHx.net

>>270
研修行かせたり中途採用もしてたはずなのに相変わらずうまく行ってないんだな

274 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/02(月) 00:31:28.08 ID:mLnhAiVv.net

新卒1年目ではじめての冬のボーナスですが、めっちゃ貰えるじゃん、、神企業かな？
万歳！

275 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/02(月) 19:43:56.84 ID:UzauB+x9.net

>>274
ボーナス支給式前の投稿。人事部お疲れ様。夜中まで起きても居眠りしないの？

276 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/02(月) 20:53:28 ID:mLnhAiVv.net

>>275
え？0時10分くらいに振り込まれてたけど、、
アプリで見たよ
人事がここに書き込んでなんかいいことあるのかな
ボーナス多いのは事実では？？

277 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/03(火) 21:28:09 ID:rEh4lL4y.net

>>276
多いってのは主観的な感覚？
それとも類似企業と比較してなの？

278 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/03(火) 21:38:24 ID:FV3jsumE.net

大学の友達と比較してです
公務員の2倍以上貰ってるから驚き

279 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/06(金) 08:02:17.81 ID:yTptKsvA.net

生涯賃金&年金込みだとほぼ完敗

280 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/06(金) 19:41:02.72 ID:QpTvorek.net

算数ができない人もクビにならないホワイト企業
>>279

公務員は薄給って知らないのかな

281 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/06(金) 21:47:00.39 ID:YplJIjob.net

算数もだし国語も道徳もできない子達が首にならないどころかどんどん出世する、最高のホワイト企業だぞ。

282 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/07(土) 10:31:32.57 ID:S0NuBZt/.net

算数も国語も出来ない奴に負けてるお前は何なの？
池沼？

283 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/08(日) 15:01:29.67 ID:M32jQsK+.net

>>282
おじさんなんでムキになってんだよw
無能だけど上にゴマすって運に恵まれて出世しただけなのに、実力で出世したと勘違いしてる感じの人、沢山いるよね〜

284 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/08(日) 17:44:26.69 ID:iRCOq580.net

運に恵まれるのも実力の内なんだよな〜、

285 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/09(月) 00:06:55 ID:QnXCeTFF.net

>>284
なるほど！頭空っぽのラッキーマンがウヨウヨいるということですね！
格言っぽく言ってるのもカッコいいですね、先輩！

286 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/09(月) 08:14:46.66 ID:Z0nLfOGe.net

>>285
君もね、上に上がって行けば分かるよ、

287 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/09(月) 09:07:41.42 ID:+FVQXvP/.net

ここの会社のスレは平和だね

288 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/11(水) 23:53:53.85 ID:29UK3FXG.net

>>287
平和な会社が恐怖に怯える日は近い。

289 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/11(水) 23:53:55.05 ID:29UK3FXG.net

>>287
平和な会社が恐怖に怯える日は近い。

290 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/12(木) 05:32:08.03 ID:dXkEGGj6.net

そうかな？

291 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/12(木) 13:04:48.16 ID:oXfuzEUz.net

そんなことはねーわなぁ
向こう30年は安泰よ

292 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/14(土) 14:44:21.66 ID:JAIkd8o9.net

昇格試験の勉強って、暗に勉強しろと言ってるんだから業務としてカウントして欲しいな〜

293 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/14(土) 18:29:05.40 ID:vsFmAjAj.net

そんな会社ねーわあると思うなら転職しろよ
資格費用負担してもらってるだけありがたいわ
ゆとりかよ

294 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/15(日) 12:22:46.90 ID:0CRHRoGq.net

今年も忖度での昇格が沢山あるんだろうな〜

295 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/15(日) 19:33:09.41 ID:dDv3x60Z.net

使えん奴を降格しないから枠がなくなって、落ちる奴が増える。若手に頑張ってもらわないといけないのに、アホすぎ。

296 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/15(日) 21:19:33.89 ID:zYRwo7kh.net

そんなんどの会社も同じやw
日本を変えないとね

297 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/16(月) 06:34:16.26 ID:clnAUxDY.net

人事は問題意識を持ってなさそう

298 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/16(月) 19:41:24.21 ID:xF3Ilcuy.net

>>297
持ってたらあそこにいないでしょ

299 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/16(月) 23:30:08.80 ID:r5tt6+a9.net

>>298
お前は問題意識持ってるの？

300 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/19(木) 00:02:44.22 ID:CggCTpjP.net

>>299
持ってないとヤバくね？
お前みたいなただ会社にぶら下がってる奴が多数いるからみんな不満を持つんだよ。

301 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/19(木) 07:20:32.19 ID:05rLODOh.net

意識高いやつはベンチャーとかコンサルとかいけばいいのに
メーカーの文化(特に化学メーカー)を変えるのは難しい
変えようとする意識は素晴らしいから頑張って欲しいけどさ

302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/20(金) 23:30:39.56 ID:sfmzukps.net

>>300
お前もぶら下がっているだろ
役立たずの社内ニート

303 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/21(土) 19:15:11.80 ID:sTy72/Jl.net

>>301
意識高いとか変えたいとかそんな大それたことじゃなくてさ普通に考えて色々とおかしいこと多くない？
若手は優秀な人多いのに、もったいないよ

304 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/21(土) 19:57:47.23 ID:pd4yGoKj.net

>>303
まぁどの会社もそんなもんよ
話聞いてる感じうちはまだマシな方だと思うよ
コンプライアンスは守ってるからね

305 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/21(土) 19:59:37.45 ID:pd4yGoKj.net

自分は2年目ですが
優秀な同期達が会社を伸ばしていってくれるだろうと楽観視している他力本願マンです、、

306 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/22(日) 00:23:36.53 ID:yar2Kbmv.net

>>304
コンプライアンス守ってる…？
もっとちゃんとよく見たほうがいいよ。
表面上できてるかすら微妙かも
きみ他の会社ゆーてもまだまだ知らんでしょｗ

307 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/23(月) 19:56:26.01 ID:aQNDMSiL.net

>>306
上位10社＋中堅化学メーカー5社くらいは友達とか先輩行ってて話聞いてるから分かってるつもりだけど

308 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/24(火) 06:43:58.93 ID:WzeTjBgU.net

粘着かまって君は相手にするな。

309 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/29(日) 09:47:02.90 ID:wzLBIeoN.net

伝統が評価される時代は終わってる

310 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/30(月) 18:56:06.79 ID:/HOKWfqI.net

どこの会社もだろうけど部署と上司によってブラック度が全然違うよな
マジヤバいところはヤバい

311 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/01(水) 22:14:18.38 ID:iZfYRgAT.net

給与上げてくれ。ダメなら副業認めろ。

312 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/01(水) 22:57:04.12 ID:D+jjXGC+.net

これ以上あげなくてええわ
なんなら仕事に対して貰いすぎ

313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/02(木) 15:24:27.86 ID:wPe0gx6y.net

坂内孝成氏が死去　元旭電化工業（現ADEKA）専務
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53612410Q9A221C1CZ8000/

314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/05(日) 11:17:53.50 ID:Pk8F1uhI.net

また地獄の日々が

315 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/05(日) 11:58:05.04 ID:cwb/vhr+.net

正直仕事楽しみだわ
本社の人は辛そうだよね話聞いてる感じ

316 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/06(月) 21:11:58.03 ID:wkhlmgw5.net

祝日は増えても休みは増えない会社

317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/06(月) 23:47:38.99 ID:EnP1400g.net

年間休日数が毎年変わる会社なんてあんの？

318 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/06(月) 23:49:47.69 ID:GVRx0Blg.net

聞いたことねーわ
ほんとこのスレ根性ないゆとりばっかだな
ホワイトな環境に染まりすぎだろ転職しろwこんな恵まれた環境ないわ

319 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/07(火) 11:27:51.78 ID:kpgzsHwh.net

まぁ5ちゃんに書き込むようなやつだからしゃあないよ(ブーメラン)この会社より休み多いとこってそんなないと思うけどな
製造の方かな？

320 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/09(木) 23:20:09.60 ID:q2akjVxR.net

>>318
お前みたいな社内ニートばかりじゃ会社は回らないんだよw
働かないおじさんは高級取りの定時帰りで羨ましいなぁ

321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/10(金) 04:59:50.07 ID:Z9aKisNC.net

>>320
4年目だけどおっさんなのか？
お前が仕事するの遅いだけでは？残業多いやつは大抵要領悪いわ
しょうもない理系にありがち
毎日時短化効率化考えながら仕事してる？
プログラミングとか勉強した方がいいよ
実験データ纏めるのとか相当時短できるよ

322 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/10(金) 05:01:07.26 ID:Z9aKisNC.net

あ、研究の人だと思いこんでたけど製造の方とかならすみません
現場の方は特に忙しそうなので

323 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/12(日) 15:48:03 ID:ZZ32pnAE.net

スタッフ職は失敗してもお咎めないし、降格しないし最高だよ。
ウダウダ言ってこられても、黙って下向いときゃやり過ごせるしねwww
文句ばっかりの営業、研究さんたち、頑張ってお給料稼いできてくださいね〜ww

324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/12(日) 21:47:04.07 ID:1e9GFmWs.net

ゴルフやるために会社入ったわけでは無いのですがね。正直しんどいです。

325 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/12(日) 22:55:42.07 ID:q6PV7O/m.net

ゴルフやり始めたのがバカじゃん
ずっとやらなかったら良い話なのに後先考えずに中途半端に始めるからそうなる
あほすぎ

326 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/13(月) 12:19:08 ID:wHnwApGW.net

年取って行き詰まってから他部署に押し付ける食品営業はクズ。人の育て方を知らない。企画に押し込めるだけで何とか済ませる化学品の方がまだマシ。

327 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/13(月) 22:21:34.42 ID:uEC3TLWn.net

企画ってホワイトそうだけどそういう人たちの集まりなの？

328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/14(火) 20:54:19 ID:bovyCogO.net

宇宙からの声が聞こえる。

329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/15(水) 20:27:30 ID:ohPifUDp.net

産廃専用部署つくってくれ
ボランティア部とか

330 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/22(水) 22:22:22 ID:cMvfxVDP.net

ゴルフ出来ない奴は仕事も出来ない
ゴルフも仕事なんだから仕事できる奴はしっかりゴルフもやる
ゴルフ出来なくて仕事できる奴なんて見たことない

331 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/23(木) 21:49:04 ID:i6fWkyy/.net

>>330
老害活動いつもお疲れ様
相変わらず釣れなくて寂しいねキミ

332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/25(土) 09:01:58 ID:a/AWHVz5.net

プレゼンがうまいだけの中身空っぽ人間が昇格する今の試験制度はなんの意味があるんだろう。結局昇格しても何も実績を残せていない輩が多い。そういうのは降格にしたらいいのに　老害社員を生み出す原因となることをいつになったら気づくことやら。

333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/27(月) 06:54:28 ID:62Kr6TpL.net

昇格したもの勝ちなのです。仕事内容と給与は比例しません。

334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/29(水) 23:59:36 ID:HZLGWI50.net

>>333
こんな輩がいるからモチベーション上がらないんだよなあ…
ぶら下がり社員が早く淘汰されますように…

335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/30(木) 21:31:36 ID:XvgvSSfj.net

https://biz.moneyforward.com/blog/12998/

336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/03(月) 21:22:31 ID:B3KDndo1.net

早朝から深夜まで皆さん働いて頭が下がります

337 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/21(金) 21:23:58 ID:oVBbEyQR.net

なぞなぞです
専任次長ってなーんだ？

338 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/22(土) 09:28:41.54 ID:3Mbo0VGz.net

普段でも迷惑なのに、この状況で熱も出て体調悪いのに出社するやつの気が知れん
上司も人事もきちんと対応して欲しい

339 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/22(土) 13:26:46.48 ID:HdPN2oi2.net

中国にいる方はお気の毒ですね。戻ってきてるのかな。

340 ：お喋りジジイ：2020/02/28(金) 22:57:37.63 ID:/xQQegMQ.net

>>44
中身は、クソだらけの社員ばっか

高専卒や大卒にしては

知能指数低い

ADEKAライフクリエイト社員は

バカの集まり

仕事がまともに出来ない輩

給料泥棒じゃね？

341 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/29(土) 20:36:27 ID:Lp1Cel/C.net

コロナどうするの？

342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/07(土) 12:10:59 ID:ssK+xITG.net

コロナは保健所に任せよ　社内のゾンビをなんとかしてくれ。

343 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/14(土) 12:02:29 ID:slrsvp45.net

人として信用できない&仕事もできない上級管理職ばっかりwww
コロナより奴らの対策してくれよ

344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/16(月) 07:56:47.59 ID:JfY7L9lq.net

「ゴルフは禁止です。ただしプレーのみとします」

345 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/17(火) 19:40:21.05 ID:Fn1SXTKl.net

>>341
コロナのお陰で
テレワークが出来ねえ会社だということが
バレちまったじゃねえか。

346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/18(水) 19:10:01 ID:zP4MeXNN.net

>>341
新幹線異動は禁止しても事業所間の移動はそのままだから本社と研究所は一気に閉まるかも

347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/18(水) 20:22:11.00 ID:zegwGdhj.net

また、落ちました

348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/18(水) 21:48:46 ID:Ow9dAxGW.net

専任次長、専任部長また増やすの？
有能な若手が課長試験、課補試験落ちてるのに？
なんでそんなに有能若手中堅に厳しくただ歳食っただけのベテランに優しいの？

349 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/19(木) 07:50:22.58 ID:C/N4/J1H.net

従業員への要請ばかりで、会社側でできることは何もしない

>>346
感染者が本社で出たら浦和に機能を一部移転するらしい
広めるつもりかなw

350 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/21(土) 22:23:37.96 ID:5NUkjNQE.net

>>348
会社で有能ってのは上へのご機嫌とりやいかに忠実な社畜であるかを指すんだぞ
最近の若手はゴルフにも消極的だし上司へのゴマスリが足りない

351 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/22(日) 20:40:49.63 ID:2ApyGZt7.net

>>349
今の段階で何も準備してないっぽいのに機能移転なんて各所の担当者が屍になる

352 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/28(土) 21:38:40 ID:WRtdpWfb.net

こんな時にもゴルフは禁止になっていない　と言って誘う上司よ。
不要不急の意味が分かっているのか？
会社の方策よりも、世間の風潮を読んでくれ。

353 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/29(日) 16:13:52 ID:TTqybtC+.net

未だに在宅勤務もなければ有給の推奨もない
中小企業より対策できてない

354 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/06(月) 20:10:50.61 ID:+AFvxZvE.net

子会社でコロナ感染者が出たようで。。

355 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/07(火) 12:33:39 ID:w62Xyw1Z.net

研究開発本部と人事部で言ってることが違って二転三転。さすがグローバルカンパニーw
自宅待機にしたら働かない輩が多いから全員自宅待機にしたくないという人事の気持ちは分からんでもない

356 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/07(火) 17:23:09 ID:M840notx.net

自宅待機と在宅勤務は違うんやで

357 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/08(水) 18:14:39 ID:ANx7AVtn.net

まずゾンビは永遠に自宅待機で良い

358 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/09(木) 19:16:25 ID:JTW/TtrG.net

急に風邪で休む輩が減った
社員の健康管理の徹底？
笑わせるなよ

359 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/09(木) 20:16:05.64 ID:2k7MWl6Y.net

在宅勤務にすれば休みはいいねと言われ
時差出勤すれば早く帰れていいねと言われる
そんなのが蔓延ってるんだから体調悪いなんて言えなくなるよ

360 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/09(木) 23:36:30 ID:rHtte2mj.net

まあそのうち感染者出るよね

361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/10(金) 18:08:42 ID:SBM8AS94.net

>>357
待機前に飲みに行きまくって、死にかけの高級ゾンビ出てるゾ

362 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/11(土) 08:55:31.53 ID:UeIxlgxG.net

部下には数字を示せとかのたまうくせに「対応を一層強化」とか曖昧な表現で外部発表w
そりゃいまだに出勤率50%とは発表できないもんね
今後さらに出勤率下げたときに「さらに強化しました！(ﾄﾞﾔｯ)」って発表したいんだろうな

363 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/11(土) 11:22:49 ID:JOCNuKtc.net

週明けもまだ出社率70%の部署あるけど下げるのかな/下がるかな
今まで後回しにしてたツケが来たな

364 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/13(月) 15:04:02 ID:ojyA7mlr.net

政府は外出を控えるよう要請してるのに土日含ませたら外出回数は変わらんやんけ

365 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/16(木) 15:12:43.73 ID:AkNNszSQ.net

人事「せや！土日も来させれば出勤率下げれるやんけ！」

366 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/20(月) 23:30:53 ID:9h22xxv8.net

TV会議をしようとしたら、会社支給のPCはカメラもマイクも付いてねえ。
詰まらんところでけちるから、肝心な時に何も出来ない。

367 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/21(火) 23:42:02 ID:QPwf+mmb.net

尾久ライフは色んな意味でカオスな状況なのよ。厳しい〜

368 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/25(土) 10:20:17 ID:x8tz5lkg.net

コイッケ「12日間は勤務停止で」(要請)
シャッチョ「ほーん、まあコイッケの意見や、気にせんでええな。」
シャッチョ「せや！他の会社が休みのうちなら感染リスク減るやろ！それなら出勤率もバラけられるしWIN-WINや！！」

369 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/27(月) 12:15:46 ID:fkaoVNA9.net

今日も自宅待機（闇出勤）

370 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/29(水) 12:53:54.79 ID:MlBLKrXS.net

社長メッセージの中身が現状と矛盾だらけで草
こんな闇の深い危険行動推進しといて何が家族を守るゆうんや、崩壊するやろ。

371 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/29(水) 13:09:27.85 ID:G0+VJGz8.net

総合設備のコロナかかった人は治ったんかね。

372 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/02(土) 13:08:42 ID:5DVuE6KJ.net

みんな休みの日もガンガンメールで仕事してお疲れ様

373 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/12(火) 19:05:53 ID:M05bD60b.net

在宅で深夜まで仕事できるようになったね

374 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/13(水) 07:41:17 ID:SloDcmEx.net

やっぱ電車の人GW明けて増えてる…。
ニュースではあたかも収束しつつあるようなこと言ってるけど絶対そんなことないと思う。

375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/26(火) 18:04:24.63 ID:J934DLxK.net

6月以降も在宅？

376 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/02(火) 08:31:47.54 ID:8H1UfBKJ.net

今日も在宅勤務。･ﾟ･(●´Д｀●)･ﾟ･

377 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/26(金) 19:51:53.03 ID:kNvCTyIU.net

来月も在宅勤務

378 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/13(月) 13:12:28.27 ID:Jif5CNQx.net

>>371
知っていると思うが４月中に死んだよ。
罹患発表はすぐだったけど、死亡発表は最近。しかも組合のチラシというセコさ。

379 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/13(月) 19:35:03.19 ID:gJmaS6uT.net

いつのに出てました？

380 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/15(水) 19:51:39.78 ID:H2BCKO5Q.net

>>379
先週位の。７月に入ってからだ。

381 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/21(火) 11:20:00.32 ID:gEKum6qM.net

これ割とシャレならんよね、経過に関して全く情報なかったわけだし。そらピーク時に情報流してたら社員からの不満やら溢れるだろうけど。狡いわ。

382 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/21(火) 21:19:08 ID:AHnF1qyX.net

亡くなって1週間くらいで噂になってたけど、流石にここには書けなかったな。
逆に知らないのは情報網少なすぎじゃない？

383 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/22(水) 21:48:23.76 ID:T1bmJWe+.net

隠蔽は人事がやってんの？

384 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/22(水) 22:04:31 ID:O+NQcEjr.net

株主さん総会で突っ込まないかな

385 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/23(木) 21:19:18.93 ID:G/g7Cwwx.net

人事からそんな能動的なことしないぞ
人事系はどんなことでもあそこのトップのおじさんの意向しか反映されない
もう人事部じゃなくてあのおじさんの名前の部にすればいいのに

386 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/31(金) 07:33:09 ID:o50szYkV.net

コロナ対策は従業員への要請ばかりで会社からは何もなし
精神論だけで動ける社員はごくわずかだけど、そんな人が評価される会社です

387 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/13(木) 10:10:54.26 ID:P/UiHUSd.net

上司からのモラハラが多い会社。
上司が体育会系ならば注意。
組合に行っても何もしないから、遠慮なく弁護士を立てるべし。

388 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/18(火) 18:30:24.01 ID:zlVDWMNp.net

ハラは上司に限らない
部署にもよるが極端に異動や担当替えが多いか全く異動がない人間にも要注意
人がどんどん辞めてくのに人財がいないとか弱いとか言う人間もたいてい元凶

389 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/19(水) 06:50:29.81 ID:ONgs2Q8g.net

たしかにパワハラ多いな

390 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/19(水) 20:45:09.25 ID:Eakn8X//.net

早く無駄な昇格やめさせて〜
バブルくんたち何もできないのに給料高すぎ〜
無駄なスタッフも早くアウトソーズして〜

391 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/19(水) 21:02:36.16 ID:PoW7JDY5.net

今度は日本農薬でコロナ発生。
https://www.adeka.co.jp/news/pdf/200817.pdf

392 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/29(土) 04:57:39.12 ID:6p55PfY1.net

パワーモアパワー

393 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/29(土) 06:38:55.06 ID:uukgxWWS.net

サービス残業多くなったな〜

394 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/29(土) 15:57:01.43 ID:SsyrV5rA.net

在宅勤務時に残業つけられないのは勤務管理の点からおかしい気がする

395 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/29(土) 23:36:21.25 ID:ERKL7b7G.net

テレワークできるような部署じゃないのに在宅してる奴はPC持ち帰って何やってるんだろう

396 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/03(木) 20:31:55.86 ID:K/cqPURm.net

ハラスメントを受けたら生涯忘れない。でもこの会社は「忘れろ」と説教する。

397 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/06(日) 05:56:09.98 ID:F2xP10Ai.net

この時期にゴルフはいかんよ〜。噂は広まるのにバブル世代は、そういうことも判断できないアホなんだよね。困ったもんだ。

398 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/06(日) 07:54:14 ID:ESkQRk+N.net

>>397
それに加えて手酌のみの宴会もねww
テレワーク推進するくせに、そこはなんとしてもやりたいのねw
頼むよ、バブル君たち

399 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/12(土) 07:24:59.47 ID:xt781NXc.net

海外勢が戻ってきてるが、できる風な態度はいかがなものでしょうか。海外かぶれで草。

400 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/24(土) 11:56:04.20 ID:DSPD/avs.net

「なくそう。パワハラ」のポスターが貼られている。でも人事次長自ら暴力を伴う退職強要していたのに、その件を知らんぷりして謝罪しない会社からパワハラが無くなるわけない。

401 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/01(日) 17:45:26.37 ID:nOhvvXnD.net

世界最大の化学素材企業である日本のADEKAがシェアの高い半導体用先端材料開発機能の一部を韓国に移管する
。https://news.yahoo.co.jp/articles/5be7b2790957e2319b56971466ac20f3465273f6

402 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/17(火) 07:44:07.60 ID:1Z2gNxJA.net

年末年始17連休はないみたいだね。残念。

403 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/19(木) 21:21:20.36 ID:bI5VfGKo.net

年間カレンダーで決定済だから変更はないよ

404 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/20(金) 23:08:45.17 ID:bXsFoWtz.net

仕事しない奴が得する仕組みを変えないと永久に発展なんかしないゾ

405 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/21(土) 06:19:00.52 ID:yd1IlAm8.net

働き損

406 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/24(火) 07:39:48.05 ID:hM179bjZ.net

クラウン、ケミサプと子会社のコロナ感染が発表されているが、本丸落城は近いか？

407 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/27(金) 17:25:12.01 ID:jVNt7WVk.net

久喜に引っ越すとかｗ

408 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/13(日) 23:19:05.08 ID:90xhnZBw.net

なんで仕事してない工場やスタッフの連中を優遇するの？
アウトソーシングで代用が効く仕事しかしてないよね

409 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/14(月) 10:13:11.78 ID:CWYDpvIE.net

毎週ポロポロ出だしたな

410 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/14(月) 18:40:39.86 ID:xCgWL2dB.net

片方の言い分しか聞かない
問題があったことを内密にしようとする
そりゃ土壌は仕上がりますよね

411 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/17(木) 12:35:03.37 ID:XJylGCKm.net

>>409
第一号が出ればポロポロ出るのは予想通り
これまで会社に報告してなかった人が何人いたのか知らないが、人事からあんな高圧的な文書が出てるから隠したい気持ちは分かる

412 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/23(水) 07:54:57.00 ID:Bo/R11Pp.net

感染者の発表をホームページの分かりにくいところでやり始めたあたりはさすが

413 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/24(木) 16:19:14.33 ID:l/mGdEls.net

あきらかに本社発生数多くね？
あの人数でここまで出るって異常な気がする

414 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/25(金) 17:52:15.07 ID:jYn5L/Mm.net

風紀を乱した…？

415 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/05(火) 06:44:45.39 ID:YSUVwhhE.net

人事にて人財（中途採用）募集中
https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3004560543/

416 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 08:03:18.43 ID:KOxHANaP.net

尾久警察署長会食でコロナ感染
地域交通安全の集まりだったらしい

417 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 08:05:19.20 ID:KOxHANaP.net

https://news.yahoo.co.jp/articles/e4c4f2b026d592ba36c9c1f4df73e4172825129f

418 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 23:52:21.46 ID:cAQye0DF.net

この期に及んでまだ密で行われる会議

419 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/08(金) 11:49:28.51 ID:m67EzpXT.net

まだアナウンス無しか、人財とは…？

420 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/08(金) 15:28:40.96 ID:CgwF4rqf.net

上っ面

421 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/08(金) 18:12:59.79 ID:vqknC/YR.net

出勤率は引き続き80%で確定
それならもう100%で良いのでは?
人事ココ見てんだろ。80%の根拠出してよw

422 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/08(金) 20:07:44.39 ID:lf61DHT4.net

ついに工場で出たぞ。

423 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/17(日) 12:27:46.16 ID:VYFKOVhA.net

>>414
今まで通り「本人には注意した。」では納得しなくなった。

424 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/18(月) 00:01:00.45 ID:hS3+8t+J.net

てす

425 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/26(火) 20:13:39.93 ID:laSeJlnl.net

在宅勤務は自宅待機ではない、いかに上層が下を信用していないのかってな

426 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/01(月) 15:11:33.94 ID:pwBXlBWS.net

研究でも陽性者でたね。リモート難しいのか出勤率高そうだけど、どーにもならんのかね

427 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/01(月) 19:48:19.05 ID:xeINJrxB.net

これからハラスメントで懲戒食らった手合いは、掲示後の初出勤は丸坊主頭で出てくること。ハゲ隠しに坊主頭にしている人には迷惑な話だが。

428 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/02(火) 22:56:38.26 ID:Uyp1r6Ac.net

元々坊主系の人はおとがめなしか

429 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/20(土) 08:58:40.62 ID:YE6Q8lOI.net

https://irbank.net/E00878/fee

430 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/23(火) 22:17:44.81 ID:X6+1rNdZ.net

在宅時は残業カウントされないのに休みの日も即レス対応希望なんて労基法大丈夫？

431 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/27(土) 08:22:37.13 ID:KQ+URKiO.net

>>430
人財なんて所詮素財と同列よ

432 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/19(金) 21:55:27.70 ID:Ngo8lFfN.net

『財』がつくならまだいいけど石ころとしてしか見てなさそう

433 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/25(木) 23:45:18.97 ID:T1ILB8KW.net

ワイもコネで入社して、周囲に大切にされ、仕事や女のヘマも会社ぐるみで揉み消してくれ、人並み以上に出世したかったなあ。コネ入社組を見るといつもそう思う。

434 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/26(金) 07:44:21.69 ID:sY5mx+Ft.net

コネ入社だと結婚式には社長も出てくれるぞ！

435 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/28(日) 03:02:13.75 ID:KXXNIY7yV

キヤノンが在宅勤務を制度化、現在2000人の対象者をどこま広げられるか
https://newswitch.jp/p/24855
スクエニ、在宅勤務を正式制度化--ハイブリッド体制で柔軟な働き方と業務管理を両立
https://japan.cnet.com/article/35162919/
在宅勤務で職場コミュニケーションが激減？ 業務に関わる内容でも「0分〜30分未満」が6割【サイボウズ調べ】
https://webtan.impress.co.jp/n/2020/11/25/38235
AIG損保、管理部門を完全在宅勤務へ、来年度にも
https://mag.executive.itmedia.co.jp/executive/articles/2011/23/news032.html
ヤマハ発動機、在宅勤務を制度化　1月から導入
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO66056090Q0A111C2L61000/
年200万円も可能｢在宅副業する人｣の稼ぎ事情　デジタル小商いで一儲け！在宅仕事の単価一覧
https://toyokeizai.net/articles/-/391961
「在宅勤務を標準へ」――1万5000人がテレワークする日立、セキュリティで見直したことは？
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2010/31/news022.html
日立、緊急事態宣言発令地域は原則在宅勤務 - 出社率15％以下に
https://news.mynavi.jp/article/20210107-1624954/

436 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 22:15:37.91 ID:8zhoDVjv.net

コネと忖度がモノをいうのは日本企業として当たり前だろ

437 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/17(土) 19:46:49.27 ID:Ym77hE+j.net

>>244
お前らは謎に固定費バカ高いんだから、きちんと仕事してくれ

438 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/18(日) 11:34:21.89 ID:xqZjxYA3.net

営業さんしっかり製品売ってくださいよ。工場は作れって言われた物作ってるけどダボついてるぞ。

439 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/20(火) 22:58:59.47 ID:d2b82G9F.net

混ぜ物でお茶濁したり製法検討にばかり時間かけるなって研究にも言ってくれ

440 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/21(水) 20:44:12.61 ID:K8hYEWaD.net

工場の作業員はみんなAIでOK！

441 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/25(日) 21:41:47.12 ID:nlF7ZfPb.net

>>431
素財は大切にされてるだろ

442 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/13(木) 19:12:31.44 ID:04j4hMB5.net

老害撲滅！

443 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/16(日) 13:10:24.54 ID:9mCF+YjU.net

>>442

444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/16(日) 23:35:49.95 ID:WWv3Wcwb.net

食品はパワハラ、化学品はセクハラで管理職の降格処分があったのに、管掌取締役は食品化学品共に
専務に昇任している。
この会社はハラスメントの責任を役員は取らないということが
よーく判った。
役員が悪事の責任を取らない会社は
市場から復讐を受ける。

445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/17(月) 16:36:47.60 ID:rvSaiM3w.net

>>444
専務じゃなくて常務ね。

446 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/19(水) 21:22:56.75 ID:Gxt6+qKv.net

数年前なら確実に揉み消されてた事案だろうから降格処分が出るようになっただけ改善したと思ったよ
それより管理職でも出張中でもないのに休日や夜間の電話やメール即レスしろとかのほうがアウトでは

447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/23(日) 13:14:43.82 ID:MXT3wbaa.net

>>446
一人だけ土日休んでいれば？
取り残されるだけだよ

448 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/23(日) 14:48:58.67 ID:u62g9T13.net

さすがに役所に目をつけられてるところは違いますね

449 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/30(日) 11:22:23.47 ID:zk9CmT9I.net

土日にメールしたり仕事する事を美徳と考えてる管理職は多そう

450 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/04(金) 06:20:35.84 ID:cterSq9Y.net

子会社いじめひどい

451 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/07(月) 21:40:55.17 ID:taiv67Mm.net

>>450
いつも産廃を引き取っていただいて本当に感謝してます

452 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/13(日) 23:33:53.38 ID:IZ4oKYPC.net

上司によるパワハラも子会社が多い。親社からの転籍組がパワハラをやっているのだろうな。

453 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/21(月) 07:33:31.23 ID:e8ml9veV.net

人事の部屋で暴力を伴う退職強要をしていた人事部次長。そいつにおとがめ無しで「なくそうパワハラ」とポスターを貼っても無くならない。まず人事部が謝り処分を受けるべき。

454 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/21(月) 07:33:31.95 ID:e8ml9veV.net

人事の部屋で暴力を伴う退職強要をしていた人事部次長。そいつにおとがめ無しで「なくそうパワハラ」とポスターを貼っても無くならない。まず人事部が謝り処分を受けるべき。

455 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/22(火) 00:41:17.88 ID:OnSScqlq.net

>>454
この書き込みよく見るが、本当だろう。人事の面の皮の厚さには呆れる。

456 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/25(金) 23:21:49.00 ID:3lQBQrMY.net

今50代中盤〜後半の奴らが会社をメタメタにしてる
これは紛れもない真実
パワハラセクハラ上等仕事もできないパソコンもてんでダメ
こいつらがいなくなってからやっと旭電化におさらばできる

457 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/27(日) 10:05:22.10 ID:2mXZd57N.net

上にいる人らは競争相手が居なかったから席に座ってるだけだしなぁ
最近の子たちのがスペック断然優秀

458 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/27(日) 13:58:05.52 ID:HXmYVR/O.net

上が無能だと無能なやり方しか教えられないし部下の意見を理解できないからまともに指導できない
部下が上司を転がすところまで行けばいいけど下手打つとくっだらない理由で飛ばされるしな

459 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/19(月) 14:56:59.41 ID:ko5XhjB9.net

3000億円企業になったことだし本社営業はそろそろ荒川から日本橋にでも移つり、心機一転したらいいんんじゃないか。

460 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/02(月) 12:11:38.75 ID:5LPiXYcz.net

クラスター?

461 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/02(月) 12:12:14.12 ID:5LPiXYcz.net

クラスター?

462 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/04(水) 21:30:23.61 ID:96dOUS2+.net

千葉やばそうやね。
初クラスターか？

463 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/05(木) 21:50:44.96 ID:eP1+Lc+w.net

もうマスクしてたから濃厚接触じゃないって意味ないよね

464 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/06(金) 15:25:21.39 ID:BLoBCS+Z.net

マスクしてるからアクリル板いらないってのも意味ないね

465 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/11(水) 23:43:24.19 ID:Wb8a3lkp.net

社員の声？んなもん知るか！
僕は猫も杓子も洗練されたのものがだぁ〜い好きなんだよ！
中身なんて二の次三の次でいいんだ！とにかく外面を良くすることに全神経を注げ！これは命令だ！

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/21(土) 00:08:59.25 ID:LzT/GEcf.net

上原食品やばくね。何人でてんだよ。

467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/31(火) 12:30:19.56 ID:CafFiHR6.net

日程全体をずらして異物ロットでキャンセルになった人から再開すれば良かったのに、キャンセルになった人だけ後ろに回したのは人事が日程調整するの面倒くせえなあってなったからでしょ

468 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/31(火) 20:51:13.17 ID:4YY6DBoP.net

受ける方も日程再調整しなきゃいけないんだが

469 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/03(金) 05:52:15.17 ID:VgHPlcmw.net

うちの上司は在宅ばかりで、ちょっとイラッとくる。特別かよ。

470 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/03(金) 07:06:15.09 ID:IdSFQMs2.net

上が在宅しないと下が在宅しづらいとか、ご都合理論。

471 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/03(金) 10:06:35.00 ID:yOj0Eiwr.net

毎日出てきて、会社来てるオレ偉い！ってイキってる上司もいるけどね
課員こそ現場での仕事多いんだから無駄に出社率上げないで欲しい
というか来るとむしろ生産性下がるから来ないで

472 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/13(月) 02:37:25.86 ID:roIs1TFM.net

>>452
労使交渉でも転籍・出向組がパワハラをしていると問題になったな。
会社そのものがパワハラ体質、パワハラ公認だったから、すぐには治らんだろう。

473 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/14(火) 07:32:05.10 ID:7dzDyzld.net

>>459
死ぬまで相談役に居座るつもりの小男がいる限り、
移転は無理だろう。

474 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/01(金) 16:21:07.28 ID:W/txMZzU.net

化学品研究職志望の院生です。
上の書き込みを見ていると上司(中年以降？)の影響がかなり悪く感じるのですが、どの職種やどの部署でも似たような状況なのでしょうか？

475 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/03(日) 12:19:39.36 ID:3UM1N7Dw.net

>>474
研究植物の場合配属先の研究所によって違う。殆どパワハラのない研究所も有れば、その逆もある。

476 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/09(土) 10:21:25.54 ID:ZK8fv8J2.net

誰も書かないから書き込む。
身代金要求型サイバー攻撃 新たに日本企業の海外関連会社3社に

身代金要求型のウイルス「ランサムウエア」を使ったサイバー攻撃を受けたと見られるのは、
化学素材メーカーのADEKAと三菱商事のアメリカの合弁会社「アムファインケミカル」
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210508/k10013018241000.html

477 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/11(月) 23:57:53.42 ID:OBPg5V86.net

>>476
ロット詰め替えをばらした朝日新聞を拒否したように、今度はNHK受信料を拒否するの？

478 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/14(木) 01:01:44.73 ID:FxvHa0Rl.net

人事の睡眠と健康を推進する動画の視聴期間は10/14までです
社内ネットワークからは視聴できませんので、皆さん睡眠時間を削ってお家で視聴しましょう！

479 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/19(火) 22:25:19.58 ID:UQF8bt37.net

>>477
今度の選挙は「NHKから国民を守る党」に投票しろ！と御触れが出るかも。

480 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/22(金) 21:14:44.25 ID:KSmSM80q.net

>>479
え、出てないの？
所属どこだよ(笑)

481 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/24(日) 23:59:27.86 ID:SqDvwn+W.net

比例は「NHK党」と書いてください。

482 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/31(日) 08:43:28.28 ID:+tmfAw1o.net

さあ総選挙です。比例は「NHK党」、小選挙区でNHK党の候補者が出ていれば候補者の氏名を書きましょう。
これで終身相談役の「ひらめ」と認めてもらって、出世が出来る！！。

483 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/03(水) 10:31:04.34 ID:NMWW4KHa.net

NHK党議席獲得成らず&#128557;&#10549;&#10549;。

終身相談役様、申し訳御座いません。

484 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/16(火) 23:03:32.79 ID:RNstDR1s.net

NHK党もいいけど、ランサムウェアの件、どうなった？。
あれだけコンプライアンス学習しているのに、身代金払ったの？
いつまでも「調査中」でシラは切れないよ。

485 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/21(日) 17:09:04.83 ID:B6Q/lW7M.net

ADEKAの米子会社が被害、窃取データを公開される暴露型ランサムウエア
https://active.nikkeibp.co.jp/atcl/act/19/00324/110500002/

486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/21(日) 19:53:06.05 ID:4KceN7ek.net

終身相談役様！
日経新聞とその出版物の購入停止をお願いいたします&#10071;
勿論日経記者の立ち入り禁止もお願いいたします&#10071;

487 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/06(月) 22:59:29.64 ID:gDu91VpR.net

アムファインの工場と言えば、終身相談役が苦労して立ち上げた由緒ある工場。用地選定の苦労話は社史の白眉であり、社員ならば思わず涙ぐむ話だ。私は二度泣いた。こんな立派な経営者を戴いた我々は更に社業に精進せにゃならぬ。

488 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/28(火) 06:30:40.56 ID:BfXgXf0p.net

年末に一句　小男にコバンザメ状態コンプラ大将

489 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/01(土) 19:32:50.21 ID:85s9IUJe.net

謹賀新年。
今年もハラスメントが続きますように。

490 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/03(月) 12:39:37.54 ID:SqG/plRD.net

今年、終身相談役様にもしもの事が有れば、当然労使協同の社葬となるでしょう。そのときは私にも床拭き程度のお手伝いをさせて下さい。

491 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/03(月) 19:05:06.71 ID:Fy6mPm9x.net

明日1月4日は当社は休みで、のんびり過ごす社員も多いだろう。
そうなったのも終身相談役の功績の一つである。

492 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/05(水) 21:07:38.21 ID:kPyBMryh.net

社長！
「スラムダンク」全巻を各拠点に贈呈して下さい！

493 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/20(木) 14:37:17.47 ID:dRHskJbL.net

10年くらい前は各課の課長が軒並みヤバい人ばかりで、どれだけハラスメントに耐えられるかチキンレースしてるみたいだった。
彼らの大部分は淘汰され、閑職に回されましたがそこでもそこそこの給料をもらい、のんびり過ごしてます。約定間際でゴールも間近ですからね。
全うな人材に厳しく、ヤバイ人材には手厚い。

494 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/28(金) 22:35:40.65 ID:o3CRU7bf.net

社内報でWikipediaに赤鉛筆を入れたが、
お次は5チャンネルもお願いしたい。

495 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/29(土) 07:32:18.88 ID:CNV2HYko.net

システム部はクラスター認定だな。部員は全員在宅勤務！。
ついでに富士通との腐れ縁も切ってしまえ。

496 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/09(水) 22:43:05.15 ID:xRp4OOVF.net

研究職は在宅どれくらいの頻度？

497 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/04(金) 06:30:03.31 ID:SxHMqzTS.net

https://www.nippon.com/ja/currents/d00408/amp/#

498 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/05(土) 21:06:40.58 ID:w04HraUO.net

まんぼう下、ゴルフって、、、誰が言い出してるのやら。

499 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/06(日) 11:28:44.25 ID:VbV2MSEj.net

ゴルフは野外だからコロナ問題ないでしょ

500 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/13(日) 19:14:46.39 ID:0aGT7u+y.net

50代の人たちなんであんなに高給取りのくせに揃いも揃って仕事できないし人格破綻者ばっかりなの？
値上げとか昇格を絞るとかの前にこの不採算世代をどうにかしてよ

501 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/13(日) 21:27:49.30 ID:vPBvNuPp.net

あと20年くらい経ったら、その膿の世代が抜けて会社全体が良くなったりするかな？

502 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/17(木) 19:17:08.58 ID:PmL4Khtz.net

https://i.imgur.com/1hdvnTK.jpg

503 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/18(金) 16:36:44.40 ID:RsGW6J1q.net

仕事してないオジサンオバサンが昇格
まともに仕事してる若手が主任課長補佐に落選
これはやる気失くすよね

504 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/18(金) 16:43:56.76 ID:RsGW6J1q.net

そりゃ若手もバンバン辞めるよね！

505 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/20(日) 15:57:50.08 ID:esUp77jD.net

かってこのスレをパワハラで賑わせた手合いが
課長に昇格している。
相変わらずパワハラ万歳の会社。

506 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/20(日) 18:35:50.96 ID:4DVDso4l.net

笑劇てきー

507 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/20(日) 20:44:50.27 ID:4DVDso4l.net

パワハラ容認人事ですね。わかります。

508 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/21(月) 19:51:12.10 ID:Cngu3eop.net

ハラスメントは加点ポイントですか？

509 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/23(水) 08:49:56.43 ID:KtQzKHqV.net

中途で入るんだがここ見てると不安しかないな

510 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/29(火) 23:56:33.47 ID:pXY9CVCp.net

上に必要とされてない人がパワハラやセクハラした場合はちゃんと処罰されてるだろ

511 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/30(水) 06:25:01.07 ID:aBdq0GNY.net

初回処理された場合は処分されてないぞ

512 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/05/13(金) 22:57:37.69 ID:DZyCAARd.net

age

513 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/05/14(土) 13:08:45 ID:cD1Yp/h/.net

年数だけで自分が正しいと思い込む有害人物は隔離してほしい

514 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/05/20(金) 20:30:03.92 ID:+0whbnqf.net

また再検査の基準変わったの?
医療機関受診多くない?

515 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/05/26(木) 06:16:13.35 ID:RzI7B0iI.net

お偉いさん同期同士で楽しそう

516 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/07/25(月) 23:04:40.12 ID:SnDAVAWB.net

全力で出来ない理由を探して、何か起きたときの責任は全て他部署
常にお願いされる立場だから勘違いしてるのか？
お前らのことだよ生産本部

517 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/08/11(木) 11:39:33.20 ID:+rpqbCkA.net

管理部門は「eラーニングを開講しました」「管理を強化しました」で仕事したことになるからいいよなー
現場はそのせいで生産性落ちてんだよ

518 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/08/11(木) 22:37:23.40 ID:AdGFlg4i.net

そのくせ必要な情報は問題が起きるまで現場に回さない、までがセット

519 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/08/19(金) 17:11:41.84 ID:2KFb5dQi.net

食品営業の皆さんへ
全然売れてないんですけど、大丈夫ですか？

520 ：食品営業：2022/08/21(日) 15:33:55.26 ID:5NvsCwZJ.net

同期の化学品営業が入社数年で海外勤務なのに、
こちらは街角のパン屋廻りのどぶ板営業。
やる気も無くなる。

521 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/08/31(水) 06:36:01.91 ID:RTTr+le2.net

方針まで若手に任せる無能上司が多すぎる。なんでそういうのが統括なのか、昇格するのか。今の50代以降は負債ですね。

522 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/09/02(金) 18:00:33.31 ID:nhJarbGv.net

食品本部はオワコンやで
上層部がアレだからね

523 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/09/04(日) 00:25:01.79 ID:AFO8rFGE.net

食品はどうすれば黒字になるの？

524 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/09/04(日) 10:52:51.67 ID:vi0oPjiw.net

>>523
製造設備の刷新と社長の交代

525 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/09/04(日) 14:24:31.44 ID:gvIHgKZH.net

>>523
お役所の様な会社にした責任とって子会社の＃長と交代だろ。

526 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/09/05(月) 21:36:25.12 ID:COK/tGmb.net

全社的にお役所化してて草
DXも手間が増えて現場は疲弊
得するのはオトモダチ

527 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/09/08(木) 01:29:28.11 ID:uKMKQiSC.net

>>523
そんなの簡単、パワハラでギッチギチに締め付けてみんな飼い犬にしちゃえばいいんだよ
病めば取り替えればいいしね！
やっぱりずーっと昭和のままでいるのが俺にはいいんや、令和

528 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/09/08(木) 01:29:28.74 ID:uKMKQiSC.net

>>523
そんなの簡単、パワハラでギッチギチに締め付けてみんな飼い犬にしちゃえばいいんだよ
病めば取り替えればいいしね！
やっぱりずーっと昭和のままでいるのが俺にはいいんや、令和

529 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/09/08(木) 01:38:59.45 ID:uKMKQiSC.net

>>528
平成も令和もマボロシなんだ！
昭和だぁい好き！
僕にに逆らう奴はすぐに干すから、ちゃんとヘコヘコしてね！
ゴマすってくれたら仕事しなくてもちゃあんと上げちゃうもんね！

530 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/09/08(木) 01:47:56.87 ID:uKMKQiSC.net

>>529
いつもイライラするとイビり散らすし、こんこんと説教もするよ！イビってるとドンドン気持ち良くなってハイになるんだよねえたまんないね！

531 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/09/08(木) 01:52:44.84 ID:uKMKQiSC.net

>>530
僕がルールだけど、僕は破ってもいいんだ！
なんたって超法規的存在だからね！
あああふんぞり返るの楽しいなあ

532 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/09/08(木) 02:00:30.15 ID:uKMKQiSC.net

>>531
僕に逆らう奴はみーんな干し終わって、従順な子猫チャンしか残ってないの！幸せだなあ
部下が病んだあ？そんなの知らないよ！
僕のマスターベーションの邪魔をするなぁ！
軟弱な部下なんていらない！脳ミソがごりマッチョな人材あつまれ〜！

533 ：sage：2022/09/13(火) 21:06:45.47 ID:jumNN1Xc.net

終身相談役が真で、労使合同車窓になったらただじゃすまないぞ。
山上どころの騒ぎじゃない。

534 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/09/15(木) 19:54:15.04 ID:yqXoqf/Q.net

休職者連続発生中のあそこはどうする気なんだろ
上は耐えきればいいとか思ってそうでヤバいな

535 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/09/21(水) 06:42:23.92 ID:UfqOJs4U.net

大漁にいる無能で仕事しない管理職が部下を潰しまくって営業利益過去最高見込めるのは奇跡
会社にぶら下がってるだけで昇格できるし降格もないから良い会社なんだろうな
そら若手は病むし辞めるわ

536 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/09/21(水) 13:52:42.21 ID:zzw0KDc3.net

そりゃいい会社ですよ。内にやさしく外に厳しい。
さすがに本体では最近無くなったけどグループ会社では縁故入社ばかりだし。

537 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/09/22(木) 22:59:05.76 ID:NNbzItFe.net

基本的には良い会社だよ。
誰でも彼でもある程度出世できるから。

ただ、そのせいで実力があって出世したと勘違いしてる輩がいて今の部長、次長格達がそう。
部下育成、社内実務、外部折衝他諸々が主任レベル以下
この極めて低レベルな世代が各部署の指揮を取ってるから少なくとも向こう5年は良くならない。

社長、頼むから一刻も早くこいつら排除してください。
若手の定着率の低下の根元は奴らの蛮行に他なりません。

538 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/09/23(金) 19:56:56.28 ID:MN6PNzTj.net

できるやつが指導しないと劣化コピーだけが量産されるからな

539 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/09/27(火) 06:28:10.58 ID:AReq8Ohu.net

9階大丈夫か

540 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/09/28(水) 19:19:17.88 ID:kvu5dfwJ.net

どこがまだ大丈夫なのか教えてくれ

541 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/01(土) 11:36:45.54 ID:Q+bVp3AK.net

>>538
出来るやつは上がどうでも出来るよ。

542 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/01(土) 11:45:43.63 ID:A6nez0U9.net

草

543 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/08(土) 15:48:05.81 ID:CQ9g3X9C.net

>>541
出来るやつは辞めるよ。

544 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/09(日) 13:47:55.81 ID:diun3TzW.net

出来るやつのやる気が削がれてくのが特に問題

545 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/23(日) 14:16:18.59 ID:l6jolEXW.net

過去スレをパワハラで賑わせた手合いが
部下持ち課長になっている。
今度パワハラを起こしたら人事はただではすまないぞ！

546 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/24(月) 19:28:19.07 ID:72rOMhgM.net

新人事のシステム
未婚/既婚の公表を人事がしていることに震える

547 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/21(水) 14:47:35.53 ID:9RCP39Mt.net

食品部門はオワコンか？この会社大丈夫か？

548 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/27(火) 00:22:53.19 ID:wluy3/pr.net

CM見たが生田という素材を生かしきれていない。小林幸子ではない。

549 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/27(火) 13:39:39.17 ID:qiV3ybWt.net

あのCMが何度も全国に流れると思うと耐えられない

550 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/27(火) 17:07:15.26 ID:HP+WgyZC.net

ダッサ
本当にこのCM流すのか？
AGC、カネカ、ゼオンに遠く及ばない。

551 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/27(火) 23:47:17.15 ID:KYxQGukO.net

正月らしくて素晴らしいCM
このCM作成の為に動いていただいた全ての方に感謝したい

552 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/29(木) 07:39:36.31 ID:SZkrKc0i.net

ユーチューブでADEKAチャンネルを作ったのだから、
夢暖のお詫び広告もアップして欲しい。

553 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/29(木) 10:32:18.57 ID:2Exo2P4A.net

結構頻繁に流れているな。
素材メーカーであることは言っているが
結局なんの会社かいまいちわからないCMだな。

554 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/30(金) 00:25:44.83 ID:XbgUyMp2.net

パチンコ屋の広告かと思った。

555 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/01(日) 17:47:41.77 ID:Bbyg08bL.net

謹賀新年。
返し状は無用。

556 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/19(木) 14:56:17.82 ID:Pi4VkNt7.net

株価　下がってるね。

557 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/20(金) 15:16:30.90 ID:0cIW3GO5.net

>>556
日経平均のトレンドと連動しているし、最近は半導体銘柄として認知されたから仕方ないのでは？

558 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/02/07(火) 10:04:05.05 ID:NOjZSYCZ.net

食品部門大赤字

559 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/02/16(木) 21:12:24.80 ID:Rack+J4n.net

>>558
無駄な上級管理職大量に抱えてるからね
若手の昇格は遮られ、無能で仕事しない管理職には手厚い待遇
そろそろ降格制度作ろうよ。じゃないと若手中堅はどんどん病んで会社が衰退してくよ

560 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/02/18(土) 21:20:33.85 ID:jKGdxtKY.net

あのCMは和服？ 洋服？

561 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/02/19(日) 15:05:16.15 ID:85sU60G7.net

まともな人ほど病むってガチなんだな・・・

562 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/02/22(水) 08:26:29.81 ID:YsZgffb2.net

TSMCのサプライヤー10に入らず。

563 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/02/22(水) 12:21:34.21 ID:YsZgffb2.net

ゴメン
TMSCでした。

564 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/02/24(金) 09:55:26.17 ID:7keasNJZ.net

ごめん
やっぱTSMCでした。

565 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/05(日) 15:36:53.89 ID:ePoehAnx.net

>>562
台湾のお友達は小商人

566 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/15(水) 21:50:27.58 ID:clS+NDkh.net

ここはどのくらい賃上げしたの？
規模からすると平均年収低いんであまり狙ってないけど

567 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/18(土) 07:45:18.29 ID:+7A2ZYVu.net

給料安いは人事はブラック、辞めてく優秀な人材多発
君が優秀なら気にする会社ではないよ
CMなんかに金かけるより内部をどーにかしろよな
ボケたヤツならダラダラ適当に定年まで居座れる
オレのような他というチョイスが難しいのだけが残るwww

568 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/20(月) 06:45:14.16 ID:6xR8rTwG.net

機能不全の人事制度

569 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/21(火) 12:53:55.41 ID:yAhCN9Yp.net

給料は安くはない。
給料分働いている人は少ない。

570 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/21(火) 19:30:34.51 ID:ow7mIzzV.net

昇格公示を間違える人事なんていらない。
担当者は降格か懲戒免職が妥当。

571 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/24(金) 07:22:43.39 ID:FfLSvKJr.net

浦和に配属されれば良かった。

572 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/25(土) 10:35:02.79 ID:+z91HJtz.net

浦和・・・あんな好立地で研究所なんだ？
新幹線や埼京線からも見えるけど会社ロゴだけでは何をやっている会社かわからない。

573 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/27(月) 20:04:59.30 ID:weL1ZagY.net

昔は埼京線なかったからな

574 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/28(火) 16:21:58.64 ID:FZ5j6RvJ.net

今の建物ができたのは新幹線開通後。

575 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/28(火) 21:15:46.61 ID:WRYPP3kl.net

>>572
武蔵野線からも見えるよ。

576 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/29(水) 07:34:16.59 ID:8to1ODl2.net

♪浦和良いとこ一度はおいで
駅は近いしネェチャンはキレイだ
ワッ＼(^o^)／ワッ＼(^o^)／ワッワー＼(^o^)／＼(^o^)／♪

577 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/04(火) 20:30:13.83 ID:yiLittqQ.net

会社から貰った給料をどう使おうが勝手なように、
会社から貰ったモノをどう使おうが勝手だろ?
公文書で恫喝しているが、
そういうのをパワハラと言うのだぞ!。

578 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/05(水) 07:34:11.04 ID:L55NNkpm.net

取引先の社員が売りに出したら、　
取引先と取引停止?
「腐れ縁が切れた＼(^o^)／」と　
かえって喜ぶかも。

579 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/05(水) 18:45:41.29 ID:gYoLrJKQ.net

こんな

580 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/05(水) 18:47:37.60 ID:gYoLrJKQ.net

タッチミス。こんなスレなくなって欲しいが、　
会社がドンドン燃料投下するので見るのをやめられない。

581 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/06(木) 07:00:29.40 ID:JgRM4umF.net

秋面接の内容を春にやるのね

582 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/09(日) 17:08:38.42 ID:pL8nRlvR.net

これを必ず見ている人事に質問です。
今でも求職者の履歴書は
手書きでないといけませんか?
そうだったらダイバーシティなんて
二度と言ってはいけません。

583 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/10(月) 20:36:09.45 ID:iIZbPp5e.net

非公開の費用は既に噂で流れている。
弊社の機密保持はユルユル。

584 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/12(水) 09:13:51.55 ID:qCQqmB8s.net

新システム、大金かけた効果あるか？

585 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/13(木) 06:16:25.65 ID:IsKWncXh.net

部署によるのかもしれんが、手間が3，4倍にふえたよ、新システム。
何が素晴らしいのかこれっぽっちもわからんし、
未だにまともに動かないし今月どうなることやら…。
正式導入は1年後ぐらいにすればいいのに

586 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/13(木) 21:49:40.05 ID:fV1V5z+4.net

舎人ライナー信用出来ねえな。
営業は山手線沿線に移転して、余ったフロアに
（以下略）

587 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/14(金) 09:21:43.17 ID:Rt4RzUHk.net

>>586
光陽社ビルに移ったら。

588 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/15(土) 16:09:41.24 ID:+xsykAle.net

>>587
食品だが、客に「荒川区や昔の日本橋ではイメージが古臭い。青山や原宿、渋谷辺に本社が有ればいいんじゃないか。」と言われたよ。

589 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/17(月) 23:47:07.16 ID:CPji/gDf.net

>>577
文句あるなら貰うなよ

590 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/19(水) 23:42:22.36 ID:DWofLViu.net

友達に百円で譲ったが、自首すべきだろうか。

591 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/24(月) 10:33:11.53 ID:N0aeb8k1.net

37％減益

592 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/25(火) 10:02:52.90 ID:qFmrGj/M.net

パワハラ度は増益？

593 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/26(水) 08:17:30.90 ID:8x7N+iMg.net

減益ってことは賞与は大幅に減るんだよね
現場の負担激増でこれはないな・・・
それとも管理職を含む経営層への給与面では影響ないの？

594 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/27(木) 14:21:44.28 ID:zML7OILH.net

２期連続赤字部署、上の首すげ替えないの？

595 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/30(日) 08:39:08.06 ID:3qO+Opk4.net

新システム、改悪でしかないよね
これから続けて行くと思うとゾッとする
この案件で嵩んだ残業代、エラーによって掛かった諸費用、誰のせい？ちゃんと責任取らせろよな

596 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/30(日) 17:18:16.59 ID:1ZNjVHhr.net

アデカって大企業ですか？

597 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/05/02(火) 18:13:46.23 ID:/RceAf9P.net

連休明けは病む人がまた増えるんだろうな

598 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/05/05(金) 06:38:10.68 ID:6anWI6HD.net

改悪だとしても残業代出ないように仕事しろよ

599 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/05/07(日) 23:13:55.29 ID:DHO4xMja.net

AGCが連休に合わせて、またポップな広告を出している。
こういう所で企業の体力が判る。

600 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/05/14(日) 06:13:50.37 ID:3q1yChXs.net

労災隠しに遭って、組合に言っても「人事に記録が無いのでお帰り下さい。」と言われた。
記録が無いから労災隠しなのに、
御用ぶりに呆れて、何も言えなくなった。

601 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/05/14(日) 22:18:30.57 ID:6x2sq0Q+.net

ホワイトっぽいこさえ導入していれば自分たちは安泰。
文句言わずに耐えることで報酬get

602 ：山上木村：2023/05/15(月) 21:58:41.76 ID:/yhSuyCP.net

掲示見たが、○ぬまでやるつもりだな。
ならば○ぬ瞬間迄やってくれ。

603 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/05/17(水) 17:49:23.26 ID:lw9yRiqv.net

誰が潰れてもおかしくない生き残りゲームになってる

604 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/05/17(水) 22:13:37.27 ID:wfthh9XO.net

日経平均株価は3万円越しと囃しているが、
弊社の株価は下っている。
又世間との乖離が始まった。
○ぬまでやるのに、株価はイヤ気の反応をみせた?!。

605 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/05/18(木) 09:14:00.37 ID:AXkBr/J1.net

>>604
むしろ上がっておりますが？年初来最高値を更新しております。

606 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/06/23(金) 18:09:34.10 ID:HAuB1V0+.net

株主総会無事終了。中身は最悪

607 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/07/03(月) 19:59:45.45 ID:HeRbeZ68.net

昨年追加支給があったせいか
今年はより厳しく感じるな

608 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/07/11(火) 23:03:49.79 ID:AdhV33bf.net

制限解除？

609 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/07/12(水) 01:46:12.46 ID:U2GCBxGz.net

スマホを開くと、財務の中途採用募集の広告が
出てきて邪魔。
内情を知る立場にある手合から辞めていく会社．
大変だ。

610 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/07/12(水) 13:46:53.96 ID:ZNRuQ+a3.net

心理的安定性の低い職場。

611 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/07/17(月) 14:12:25.80 ID:P4ysfdLh.net

５０代のおじさんが揃いも揃って何も出来てない職場
メンタルも能力も2級格並みな方達が高級取りな職場
何が営業利益だよ

612 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/07/18(火) 09:05:41.75 ID:YfV4ThkG.net

50代はバブル入社組でしょ。仕事ができないのはどこの企業も同じ。
ただこの会社では自分が無能であることを自覚していないので
下手に頑張っちゃって周りを振り回す。

613 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/07/18(火) 20:32:44.86 ID:gqw0UblP.net

>>612
千理ある
特に実績も残して無くただ年功で上がってきただけの爺さん達が勘違いしてるんだよな
日本社会衰退の象徴そのもの

614 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/07/23(日) 15:22:02.69 ID:m7L1WXRk.net

「先端技術大賞受賞」
https://www.fnn.jp/articles/-/559847?display=full
これを手土産に他社に転職しないように。

615 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/07/25(火) 13:01:25.39 ID:DCXlCL9Y.net

本人じゃ無かった。

616 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/07/25(火) 21:31:41.31 ID:QrdZtnUj.net

つらいが、待つが良い。
お隠れになれば、営業は山手線沿線に移動。
空いたフロアは（中略）となり、
全てがWin-Winとなる。
今は夜明け前。
♪夜明〜けは近い〜　夜明〜けは近い〜　♪

617 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/04(金) 05:07:11.97 ID:WTr6STPS.net

>>600
病院は健康保険証使った？

618 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/05(土) 16:07:05.68 ID:J+ATMYNk.net

>>617
仕方ないから、私傷病扱いで健康保険証を
使った(ﾉД`)ｼｸｼｸ。

619 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/05(土) 18:44:30.39 ID:3c9n6NSU.net

>>600
本社近くでパートさんが通勤途上で勝手にこけてケガしても労災扱いになってますが。

620 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/05(土) 23:45:08.64 ID:J+ATMYNk.net

>>619
以前は上司が「私だったら労災を辞退します。何故辞退しなかった。」と凄む会社でした😢。
こちらの方は皆の前で事故が起こったので
上司は渋々労災申請をしました。
きっと自分の査定が下がるのを恐れていたのでしょう。

621 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/06(日) 09:18:38.25 ID:oG5nqujG.net

面接で「貴方は無能なので、格下げを申請します。」と、ワイに言い切って立ち上がって去っていった上司。
その後格下げは行われていない。何故だ?

もっとも、訳は知らんがその上司は異動。
異動先では部下はなし。いろいろと仕事はしているが、昇格もなし。こういうのを世間では
飼い殺しという。
そんな元上司にピッタリな職場を発見。
ここなら直ぐに格下げ出来る。
飼い殺しに甘んじるよりよっぽどマシ。
https://doda.jp/dcfront/bookmark/bookmarkList/

622 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/07(月) 10:25:51.97 ID:aP3d7c5x.net

>>620
労災って辞退できるの？
この会社、管理職教育してないの？

623 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/08(火) 19:39:48.72 ID:dQoaM2w5.net

>>621
言われるってことは余程無能なんだな
君が辞めたほうがいいよ

624 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/08(火) 20:52:51.02 ID:+obZfMpF.net

若手社員は潰され、
中堅社員には逃げられる。
そんな会社に中途採用希望なんて
どれだけいるんだか。

625 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/11(金) 08:07:02.70 ID:lTYHfUkn.net

他に行けない難ありの奴らが中途で集まるんじゃねーの？
若くて有能な奴らはさっさと逃げるし、無能ばかりが残る会社に未来はあると思えない
俺は人事が最悪と感じている
良くなりようがない
そしてこんなところでボヤくだけの俺自身も有能であるずがないのは分かっている

626 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/15(火) 13:57:55.63 ID:YhR9mDCW.net

>>625
今の人事の幹部（含む担当役員）は、　
かって社員を呼び出し首を締め上げながら、
退職強要をした手合に可愛がられて出世した連中。
弱者の若手社員のことなど分かるわけない。
今でも面倒な手合は首を締め上げたいんじゃないか。

627 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/15(火) 18:13:54.08 ID:Q7akK02T.net

>>626
そういう人事も関係部署に評判の良かった中堅社員が辞めたので、
財務同様求人広告を出すのは時間の問題。

628 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/22(火) 17:58:32.86 ID:Ev5nRvGj.net

また財務部員辞めた。
また求人広告をだそう。

629 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/23(水) 02:42:44.43 ID:3GkXXGBL.net

>>625
人事のどう言った所が最悪と感じるのだい？

630 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/24(木) 21:19:15.67 ID:DZefhjdx.net

AGCは広瀬すずに、
テイジンは上白石萌歌に、
研究職にインタビューをさせて動画サイトに投稿している。
ADEKAも山手線の使い古した広告より、
生田絵梨花に研究職、生産職にインタビューさせて、
動画サイトにアップさせたらどうや？

631 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/25(金) 21:50:18.10 ID:lT3Xcdhm.net

専任課長を取り締まるんじゃなくてさ、、、この会社に1番不必要なのは専任次長でしょが、、、
漏れなく給料に全く見合わない仕事ぶりで、パワハラもセクハラも沢山して、若手を辞めさせるきっかけを作って、、、
この肩書き見るだけで吐き気するわ

632 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/25(金) 21:57:03.28 ID:lT3Xcdhm.net

自分らがぬくぬく年功序列でクソ無能でも昇格してきたくせによく若手中堅に対して偉そうに講釈垂れるよな
お前らの能力なんて新入社員に毛が生えた程度しかないからな。自覚しろ

633 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/29(火) 16:28:59.47 ID:0MTNc28x.net

>>629
融通が効かなすぎるところ、部長にも権限がないところ、事勿れ主義なところ、単純に実務能力が足りてないところ、人の心を逆撫でするようなことを平気で言ってくるところ、挙げたらキリないな

634 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/02(土) 12:15:30.74 ID:VilUGfMb.net

そんなにイヤな会社なら辞めればいいのに。

635 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/02(土) 18:39:10.09 ID:EeBZ7+v0.net

そんな単純な問題じゃないだろ
ガキみたいな返しするなよ

636 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/05(火) 11:55:38.35 ID:SsSNMdak.net

世の中人手不足なんだしいやなら転職すればいいだけの話
単純なこと

637 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/09(土) 10:07:39.07 ID:ArSL6//R.net

単純？
こいつみたいなマウント取るスタンス、、、
自分がクソだと理解できてない

638 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/09(土) 14:04:49.59 ID:wA0PU6Wk.net

>>637
あなたみたいなクソがこの会社には多いのでしょう。
能ある者は書き込む前に転職しますね。

639 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/10(日) 09:32:27.09 ID:Ca+yFl63.net

食品工場の管理職〜さん、警察に通報されるw

640 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/11(月) 12:20:23.84 ID:VUwHUbpy.net

>>637
相手にしない方がいいですよ。
年を重ねても何にも成長できないやつの事なんか
勉強だけはできるのかもしれないけど、一緒には働きたくない。

>>638
お出来になるのでしたらさっさと転職してください。

641 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/11(月) 18:09:17.78 ID:Q1pku2EA.net

>>638
しましたけど。
おかげさまで年収も増えました。

642 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/11(月) 18:40:12.86 ID:IJ5M/W9H.net

>>641
すごいね〜
勝ち組だね〜

執着？もう近づいて来ないでね…

643 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/12(火) 07:04:42.52 ID:QyNGddyO.net

>>642
あなたは負け組ですか？

644 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/13(水) 00:04:33.09 ID:p1gPnMRt.net

こんな便所の落書きにムキになってる時点で超絶負け組だろうが

645 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/13(水) 20:55:16.73 ID:p1gPnMRt.net

>>641
その返し、素でキモいよ

646 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/16(土) 08:16:20.81 ID:I/mcu/zi.net

今回の人事異動は結構衝撃だった
いい意味でも悪い意味でも

647 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/18(月) 15:30:37.94 ID:U0gDvh/T.net

再雇用でも異動があるとはなぜだ!

648 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/19(火) 09:36:28.43 ID:SnQE5bKH.net

>>647
御用組合の幹部の天下り先確保だろ？
再雇用者などホントは邪魔なのさ。
ウチの飯を食っているならそれ位気付けよ。

649 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/19(火) 20:36:11.48 ID:JIMx2shl.net

>>647
「失敗を恐れるな。」はウソ。
再雇用になってもまだイジメられる。

650 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/20(水) 06:37:57.17 ID:cA9nfVRA.net

モロッコ地震への義援金はよ!。
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/9a8117a50f65d5c175582e4aa307bbe20824241a&preview=auto

651 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/27(水) 22:44:27.37 ID:mwuPxmnX.net

>>627
ホントにindeedに人事募集の広告が出てる。
このスレは預言の書？。

652 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/28(木) 00:40:58.82 ID:qfVxTFAy.net

新CM見た。
生田絵梨花を使いながら勿体無い。
ADEKA封筒の衣装。
何人もの生田が出てきて混沌とした画面。
「サラスポンダ」の替歌（発案者はボーイスカウト出身？）。
予想以上の大ファウル。
恥ずかしい(;_;)。

653 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/28(木) 20:56:26.69 ID:0Vpr2fmT.net

10か月空けての第2弾。
相変わらず何をやっている会社かわからんCM
かろうじて素材のADEKA

654 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/29(金) 22:15:21.32 ID:eS6ThNkr.net

大金使って2度も意味不明のCMを作り、それでも社長ナントカ賞を貰えるお気軽なお仕事。
人事よ!この担当者を街角のベーカリー廻りの営業に出して、世間の厳しさを叩き込め!

655 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/29(金) 22:15:21.77 ID:eS6ThNkr.net

大金使って2度も意味不明のCMを作り、それでも社長ナントカ賞を貰えるお気軽なお仕事。
人事よ!この担当者を街角のベーカリー廻りの営業に出して、世間の厳しさを叩き込め!

656 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/03(火) 20:12:36.41 ID:8LBPHQUU.net

社内不倫が疑われるケースの通報場所はここですか？

657 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/04(水) 19:55:33.73 ID:YXWiFSeB.net

>>656
過去スレにも社内不倫の告発があったので、取りあえずOK。

658 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/04(水) 19:55:36.74 ID:YXWiFSeB.net

>>656
過去スレにも社内不倫の告発があったので、取りあえずOK。

659 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/07(土) 23:29:51.78 ID:xtKhq3if.net

>>656
kwsk

660 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/07(土) 23:29:53.01 ID:xtKhq3if.net

>>656
kwsk

661 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/09(月) 00:24:37.17 ID:EkrAhwcZ.net

不倫書き込みハヨ

662 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/17(火) 20:37:32.22 ID:rQilhc68.net

ジャニーズの性加害被害問題が話題だが、
ADEKAもセクハラ・パワハラの被害を申し出た社員・元社員を問わず、金額は少額で良いから「加害者は退職している」とか「既に故人である」とか言わないで、補償金を出せば良い。
億単位のカネを出して意味不明の広告を打つより、よほどマスコミや就活生には知名度も高まり、好印象度もバク上げだ。

663 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/17(火) 20:55:18.90 ID:yRzg2nS0.net

化学系の就活生なんですけど、ここオススメですか？

664 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/17(火) 21:40:56.79 ID:F2JeWytV.net

加害者は子会社へ出向してるよ。退職してない。

665 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/18(水) 07:16:28.41 ID:ukzwEmmj.net

>>663
研究所によってはオススメ。雑音に左右されない研究所もある。専門ガチャの傾向あり。

666 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/18(水) 07:16:28.72 ID:ukzwEmmj.net

>>663
研究所によってはオススメ。雑音に左右されない研究所もある。専門ガチャの傾向あり。

667 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/18(水) 12:47:03.48 ID:ntDjwN5j.net

>>666
待遇とか環境とかどうでしょうか？

668 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/18(水) 19:51:15.98 ID:d+uCfO2U.net

失われた30年を作った張本人達が、今、正にこの会社の中枢を担ってます
単に時代が良かっただけなのに、成功体験を語るのはかなり滑ってますよ
TOEIC300点も取れない、部下に有効なサジェッションもできない、上司に怒られない予防線張りに余念のない、終活モードのおじさん達
早くその腐った尻を椅子からどけて欲しいです

669 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/20(金) 21:02:21.79 ID:qoHUdiBx.net

A＆A

670 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/22(日) 12:40:22.85 ID:tAW484V8.net

>>668
この会社に限っては失われた50年。

671 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/07(火) 21:32:19.18 ID:S5IxMVvF.net

皆でADEKAのXの公式アカウントをフォローしよう!

672 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/07(火) 21:32:19.64 ID:S5IxMVvF.net

皆でADEKAのXの公式アカウントをフォローしよう!

673 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/12(日) 18:51:23.27 ID:s5MIEy08.net

ハラスメントばかりでなく、アウティングやマウンティングも他社に先駆けて謝罪しよう。
そうすれば下手なCMよりも知名度が上がる。

674 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/13(月) 21:20:29.48 ID:wM5YlpdH.net

https://twitter.com/sakuya_kono/status/1723314729115062587?t=tGJbLKeK1LNe2-jQyCkF9Q&s=19
(deleted an unsolicited ad)

675 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/14(火) 20:37:18.19 ID:hQfXvrGK.net

>>674
ADEKAにはせっかく海外子会社が沢山あるのだから、
現地採用の社員達にこのCMを見せて、反応を聞いて見れば良い。
「女性の尊厳を無視してる。」「女性をモノ扱いしてる。」とかの反応が出たら､
国際展開を図る企業の責任として、
CMは中止、担当者は街角のベーカリーや洋菓子店を廻る営業に異動させるのがスジだ。

676 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/15(水) 00:22:04.72 ID:hpjk6qlw.net

給料安すぎで海外行くやついない

677 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/18(土) 09:34:15.16 ID:RngfIjTH.net

>>676
昨年末からのCMに掛けたカネを、従業員に平等に配っていれば、一人当たり十万円位になり、韓国や台湾への飛行機代は出たのに残念なことだ。

678 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/23(木) 07:36:02.26 ID:jdjDCLbz.net

俺達湘南ボーイや横須賀ガールが
昭和沼まで通うのはイヤだ!

679 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/24(金) 09:42:03.68 ID:Zpx3JUTf.net

>>678
田舎に住んでないで引っ越しなさい。

680 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/26(日) 15:49:51.15 ID:9vwiR1SN.net

>>679
湘南電車や京急本線と宇都宮線と東武線の方が
よほど田舎だ(ﾉД`)ｼｸｼｸ。
昭和沼にヨットを浮かべられるのか?ｳｪｰﾝ。

681 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/29(水) 15:28:23.71 ID:EKEH/kCu.net

鉄道ヲタクか、社会性ゼロだね。

682 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/02(土) 06:58:01.45 ID:PQfaFJLH.net

>>681
ADEKA鉄研を作ろうという話があったな。
恐ろしや。

683 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/03(日) 21:43:06.96 ID:nqbutVtB.net

>>655
お前が言ってる担当者、営業もやってカフェ成功させてるけど。
https://www.adeka.co.jp/food/deliplants/index.html

684 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/04(月) 21:15:25.16 ID:/c/8cN4Y.net

SAPで省力化の恩恵を受けた部署は当然人員整理されるんですよね

685 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/05(火) 10:09:33.35 ID:yDXc9UDy.net

∧,,∧
( 'ω' )つ <<653は
（m9 ＼　 帰ってよし！
　 ＼　 ＼
　　 ) ) ＼
　 ／／ ＼ ＼
　 (＿）　 (＿)

686 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/05(火) 10:10:51.37 ID:yDXc9UDy.net

∧,,∧
( 'ω' )つ <<653は
（m9 ＼　 帰ってよし！
　 ＼　 ＼
　　 ) ) ＼
　 ／／ ＼ ＼
　 (＿）　 (＿)

687 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/05(火) 12:30:53.33 ID:dlSClb7Z.net

>>683
短期のカフェやることが成功なのか？
学祭の模擬店と大差ないと思うのだが。

688 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/08(金) 07:44:50.90 ID:Rz9XCLNB.net

>>588
これを見て、原宿にカフェを開いたのか。
これからも書き込もう＼(^o^)／。

689 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/08(金) 23:55:43.14 ID:X+zO1Q4M.net

生田絵梨花さん。
紅白歌合戦出場おめでとうございます！。

690 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/23(土) 08:47:27.97 ID:/Ny5a3CQ.net

今年はいくちゃんのCMはテレビでやらないの?

691 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/24(日) 16:06:06.20 ID:zQlZYsoW.net

中間決算
減収増益

692 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/25(月) 21:09:33.45 ID:GTm6GvwQ.net

コンプライアンスの報告書を見ると、相変わらずパワハラ被害が多い。
報告書でもパワハラの多さは触れている。
法務広報部、人事、組合も皆本音では
パワハラ被害者に謝るつもりなどないから､パワハラは続く。
ジャニーズどころかフランスの聖職者被害のように、証拠がなくても、時効を撤廃して、真面目に聞き取り、補償金を出せば、下手な広告より知名度も信頼度も爆上がりだぞ。

693 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/02(火) 14:16:28.22 ID:4PVPxQ1H.net

謹賀新年。
今年もよろしくお願いしますm(_ _)m。

694 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/05(金) 18:06:51.93 ID:o7IyHvHy.net

社長が車椅子で出てきたら株価が下がった!
株価は正直。

695 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/12(金) 21:22:50.27 ID:R4Lzahem.net

会社を辞めて何年も経つ人から
今秋からの広告費の総額を教えてもらった。
非公開のはずなのに…。
ADEKA社員のセキュリティ意識の無さに呆れる。

696 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/12(金) 21:22:58.87 ID:R4Lzahem.net

会社を辞めて何年も経つ人から
今秋からの広告費の総額を教えてもらった。
非公開のはずなのに…。
ADEKA社員のセキュリティ意識の無さに呆れる。

697 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/13(土) 14:03:54.46 ID:iOfGZiKb.net

何年も前に辞めた人が今秋からの広告費の総額を知っているのか？

698 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/15(月) 07:40:47.25 ID:PcS7h4Wv.net

>>697
現役社員から聞いたのだろう。
あれだけWEB講習で「OBや家族にも新規事業等のことをぺらぺら喋るな!」とやっているのに、喋る○鹿がいる証拠。

699 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/15(月) 12:58:11.97 ID:PcS7h4Wv.net

>>698
しかも総額を知っているのだから、ヒラならば実務担当者、管理職なら稟議書を見られる立場なのだから
開いた口が塞がらない。

700 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/21(日) 18:40:07.98 ID:2919PG3G.net

このスレ見てると、　
暴力と暴言で退職強要する人事次長。
労災隠しを無視する御用組合。
「近頃は何でもハラスメントだ。」と相談者を
更に傷つけるコンプライアンス相談者などヒドイ手合ばかり威張っている会社だな。
億単位のかけを掛けて宣伝して入社しても　呆れてすぐに退職するのが多いのは当然。

701 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/24(水) 12:28:31.72 ID:AMMEKl7e.net

春から鹿島でさらに減産
中間決算ではいいのは農薬の海外販売のみで
化学品、食品ともに不調
社長は怪我して１月休み
大丈夫か？地味だけどADEKA

702 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/25(木) 12:58:03.73 ID:Tns2NseT.net

>>68
つ

703 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/27(土) 16:35:56.27 ID:E+2MtLs/.net

本日はADEKAの創立記念日。
内定者諸君諸姉は電報でも会社に打ったれ。

704 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/29(月) 21:26:29.11 ID:iS0FuWxB.net

自ら株価をネタにするセンスは最高すぎる

705 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/05(月) 23:12:17.08 ID:r9mPuWQ2.net

日暮里舎人ライナー、雪に弱いな。
明日はゆっくり出勤。

706 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/05(月) 23:12:54.41 ID:r9mPuWQ2.net

日暮里舎人ライナー、雪に弱いな。
明日はゆっくり出勤。

707 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/14(水) 07:02:12.38 ID:SLQq64Tv.net

1on1とかキャリア講習とか地獄でしかなかった

708 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/16(金) 12:48:43.55 ID:y4+A/99h.net

漸くバブル入社世代が掃除されてきたな
つくづく使えないのに役職だけは高かった
まだまだ一掃にはなってないけどもう1、2年の我慢

709 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/21(水) 11:33:37.23 ID:6vgMPND+.net

株は最高値、業績は低迷

710 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 19:47:49.36 ID:ceE2f65v.net

バンバン工場で新製品作らせてください！
あ、でも完成された製法で利益率が高い製品だけね
工場で製法検討すんな

って言ってた人が偉くなったもんだな〜

711 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 14:42:16.59 ID:loded8hd.net

>>710
製造側が無駄に発言力高いのもこの会社の悪いところ

712 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 14:42:19.41 ID:loded8hd.net

>>710
製造側が無駄に発言力高いのもこの会社の悪いところ

713 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/13(水) 19:42:45.88 ID:SwbOlU3s.net

昭和時代入社は持株会に入っていれば
退職金より多いカネが入ってウハウハだから、
再雇用などしないでADEKAを辞めろや！　お前らが入った旭電化と今のADEKAは全然違う!
今ならば入社出来ないレベルだからやめちまえ!　
そうすればADEKAの業績も上がるし、良い人材も入る。
Win Winじゃ！！

714 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/14(木) 12:58:25.88 ID:fej09Vg2.net

今でも簡単に入れるよ。

715 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/19(火) 17:48:06.46 ID:G8WgxjMg.net

>>713
なんも仕事できないプライドだけ高い爺さんに来られても、いない方がマシなんだよなあ
現代じゃどこにも採用されないような奴らばっかりだから

716 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/02(火) 12:50:43.44 ID:9SXCgyFD.net

本日の日経18面

717 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/15(月) 22:50:38.93 ID:zNj4KPAk.net

>>715
昭和入社のおっさんリストラの次は、子会社も含めたコネ入社のリストラだな、コネ入社のくせして管理職は会社都合で撫斬りじゃ！
一般職も親兄弟、ちゃちな取引先を脅せば辞める。コネが消えて空いた分は中途採用で補充。株価は益々上がる。

718 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/16(火) 21:16:04.94 ID:KTJwUrKI.net

何かの間違いかと思うが。
それともここにまで広報が工作しているのか?
https://www.j-cast.com/kaisha/2024/04/15481294.html

719 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/17(水) 11:53:33.81 ID:w+vpLjv3.net

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