終身雇用だと学歴とか長幼の序を会社が汲んでくれるからいいんでね？実力主義ではそんなのないけど

1 ：：2019/07/20(土) 19:09:14.27 ID:Q+BcUSWz0.net ?PLT(12001)

http://img.5ch.net/ico/nida.gif
「終身雇用は日本の伝統」は幻想である　山口周が語る、幸福になるための仕事選び
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190720-00010001-honsuki-ent

4 ：：2019/07/20(土) 19:27:49.80 ID:uOx0FSDV0.net

そおゆうことでいじめられまして

5 ：：2019/07/20(土) 19:54:12.08 ID:ZY9+pGf40.net

それを信じて悲惨な目に合ってるのが今の中年なんだよな
そんなのありえねえからスキル付けて独立しろって言っても耳を貸さなかった奴が今泣いてる

6 ：：2019/07/20(土) 20:05:57.49 ID:lLpffSgb0.net

そのスキルの新しい会社で役に立つものでないと意味ないからな
特に事務系の知識は全く無意味だと通勤したわ

7 ：：2019/07/20(土) 20:27:38.98 ID:X9b3NGbG0.net

同じ仕事をしたら新人がベテランに勝つことはまず無い

8 ：：2019/07/20(土) 20:29:15.54 ID:tRPJk+jT0.net

年功序列は確かだが学歴なんて何も関係ないぞ
糞職場で高学歴が無駄にヘイト買うことはあるが

9 ：：2019/07/20(土) 20:32:06.24 ID:ePd36kCT0.net

そらそうよ
手当のあるフルタイムのバイトやからな
手当があるから格差問題が起こるんよな・・・早く手当をなくして平等にせんとな(´・ω・｀)

10 ：：2019/07/20(土) 20:34:32.41 ID:4OWL/Hrw0.net

良し悪しは価値基準を明確にしてから述べてください

11 ：：2019/07/20(土) 20:57:07.27 ID:FrJFZJD50.net

働いて慣れるまでは自分が有能か無能かわからんよな
学歴もだけどやってる仕事に合った性格かどうかも大きい
いつまで経っても枝葉に拘るやつは無能だけど、細かい機微が大事な職人仕事なら重宝されるだろうしな

12 ：：2019/07/20(土) 21:09:24.01 ID:lLpffSgb0.net

新卒5年が重要だな
そこでスキル付けるか付けられないかで人生決まるな

13 ：：2019/07/20(土) 21:33:18.48 ID:1EQkJ1NU0.net

会社がつぶれないこと前提だからな

14 ：：2019/07/20(土) 21:38:08.49 ID:lLpffSgb0.net

潰れなくとも業績悪くなるだけで
色々締め付けられるからな