2ちゃんねる スマホ用 ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50    

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

【社会】製薬業界の花形職種「MR」に冬到来、大手で希望退職に400人殺到

1 :ハンバーグタイカレー ★:2018/01/17(水) 09:09:19.00 ID:CAP_USER9.net
 4月にスタートする薬価制度の抜本改革も逆風となり、製薬業界に寒風が吹きすさぶ。本誌の取材により、抜本改革と前後して、メガファーマの日本法人で大量のリストラが断行されることが分かった。国内製薬各社も近年、人員を絞っており、今後一段と整理が進む可能性が高い。(「週刊ダイヤモンド」編集部 土本匡孝)

 「業界の将来見通しがさらに暗くなったタイミングで、早速の大量カットだな」

 製薬会社の営業担当であるMR(医薬情報担当者)たちは現場である医療機関で顔を合わせると、そんな話題で持ち切りだ。メガファーマ(巨大製薬会社)である米メルクの日本法人、MSDで大量の早期退職者が出ると2017年末に判明すると、あっという間に業界内にうわさが広まった。

 MSDは16年売上高で米ファイザー、スイス・ロシュ、スイス・ノバルティスに続く世界4位のメガファーマ。日本でも売上高トップ10に入る。17年初めには、小野薬品工業の画期的ながん免疫治療剤「オプジーボ」と同様に、免疫チェックポイントを阻害する仕組みを持つ「キイトルーダ」を発売して注目を集めた。

 同じ会社が年末にも注目を集めた発端は、昨年10月中旬に行われた早期退職募集にある。

 MSDは「組織に関することで一切公表しない」とするが、同社関係者によると、会社が大義名分に掲げたのは生産性の向上。国内の同業他社と比べても、グローバルのメルクと比べても、「1人当たりの稼ぎが少ない」ことが理由であると会社側は説明した。要は「人員がだぶついている」のだ。

全従業員約4000人に対し、募集人数は約250人。部門はMRを含む営業、管理など幅広く、17年末時点で勤続2年以上かつ30歳以上が対象だ。50歳以上には最大12カ月分の「特別追加金」が上乗せされたことから、主なターゲットは50代であったことがうかがえる。

 同社は募集結果も公表していないが、ある社員は「結果的に早期退職者は約400人」と驚くべき数字を証言する。なんと会社の想定を約150人も上回った。対象者は原則3月末で退職する。

 応募が殺到したのは、「特別退職金が手厚かったのもあるが、先がないと見切った若手が少なくなかったから」と前出の関係者は打ち明ける。

 会社側は出ていく者にアメを、踏みとどまる者にはムチを用意した。1月から課長級以上はほとんど降格扱いだという。「50代の営業所長が1月から軒並み現場のMRになったりしている」と前出の社員。それでも「ほそぼそとしがみつくしかない」と力のない声が聞こえる。

 期待の大型新薬を発売したメガファーマですら、これが現実なのである。

● 最大手の武田で大勢が出向、転籍 国内も続々人員減

 画期的な新薬の開発難易度も、それに掛かる研究開発費用もますます上がっている。製薬業界はヒット製品を簡単に生み出せない苦境に立たされている。

 社会保障費が高騰する中、約1年にわたる議論の末に薬価制度の抜本改革の骨子が17年末に決まった。薬価の毎年改定、革新的新薬に対する薬価優遇の大胆な見直し、特許が切れた新薬(長期収載品)の薬価大幅見直しなどがその内容。要は、画期的な新薬には高い値を付けるが、それ以外はどんどん引き下げるというもの。製薬会社には寒風以外の何物でもない。

 その寒風は外資製薬に限って吹くわけでも、今になって吹き始めたわけでもない。

全文はURL先で
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180117-00155776-diamond-bus_all
https://amd.c.yimg.jp/amd/20180117-00155776-diamond-000-1-view.jpg

508 :名無しさん@1周年:2018/01/18(木) 12:44:18.79 ID:DupE5CWe0.net
面白いの?この職業
給料高そうなのは魅力の1つなんだろうけど

509 :名無しさん@1周年:2018/01/18(木) 12:46:52.24 ID:mpC3rsdh0.net
まあエアバスもボーイングも大量の退職者出してるから、とくに大型機。

まだMRJに生きる道はある。

510 :名無しさん@1周年:2018/01/18(木) 12:50:47.87 ID:NRJom7gX0.net
親戚一党で医師免許が30枚以上
東阪京大の現役教授がいるが
医大諦めてMR目指したほうがいい?

511 :名無しさん@1周年:2018/01/18(木) 13:00:40.15 ID:W0JbYkFd0.net
MRって花形なの?
医者の奴隷の上、人数多いから、淘汰される厳しい職種ってイメージなんだけど

512 :名無しさん@1周年:2018/01/18(木) 14:12:25.72 ID:P8onYLVYO.net
>>444
大量退職勧告があったのは元社員のパパンも言ってたよ

513 :名無しさん@1周年:2018/01/18(木) 14:14:57.90 ID:P8onYLVYO.net
>>463
そもそも成績下位5%くらいの営業が転籍処分食らうような会社らしいし

514 :名無しさん@1周年:2018/01/18(木) 14:16:31.65 ID:P8onYLVYO.net
>>508
昔は接待でいい飯が食えたそうな

515 :名無しさん@1周年:2018/01/18(木) 21:31:44.35 ID:0uWADAvP0.net
>>513
そんなに「ゆるく」ないよ。
外資の営業職は「毎年下位25%が強制解雇」。

労基法なんて誤魔化しできるしな。

外資がやってる労基法回避方法は
雇用主が会社ではなく、
上席である直属上司が「個人事業主の営業職」を自己責任で雇用していることにしている。
だから解雇し放題。

これはJ&J日本法人での事例。

516 :名無しさん@1周年:2018/01/18(木) 23:27:38.84 ID:5AtUAAJsO.net
鬼だな

517 :名無しさん@1周年:2018/01/19(金) 00:23:26.07 ID:cf8005Fu0.net
どこの会社も営業職は似たようなもの

518 :名無しさん@1周年:2018/01/19(金) 00:30:45.91 ID:arqypJQp0.net
MRって映画ウシジマくんのあのイメージしかないな
会社からは突き上げ食らいながら医者の奴隷

519 :名無しさん@1周年:2018/01/19(金) 00:39:55.79 ID:os444m1z0.net
MRは羽振りいいイメージ
あと女医さんと結婚してたり

ゴルフって仲間以外の営業の人といっても楽しいもんなの?
楽しめるスポーツなのか?
ゴルフしてないからわからないが

520 :名無しさん@1周年:2018/01/19(金) 00:39:58.75 ID:uNMW8/h00.net
😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♪

● 日本経済には60年の長期周期がある
http://image.slidesharecdn.com/08124-120123045008-phpapp01/95/08124-46-728.jpg
http://kakashi490123.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2010/02/28/20100227.png

昭和の約60年は前半が経済周期の下側、後半が上側だった。
平成の約30年は下側だった。次の30年は上側の明るい時代。

😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♪ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)


521 :名無しさん@1周年:2018/01/19(金) 03:57:04.01 ID:E31C6jou0.net
>>519
めちゃくちゃ上手くなくて、ぼちぼち叩くぐらいのレベルなら楽しい

522 :名無しさん@1周年:2018/01/19(金) 10:38:07.37 ID:E3z1liz0O.net
外資系は本当に給料や待遇いいぞ
まあ純日系がケチすぎるんだが
以前外資と日系の合弁企業にいたが待遇は日系でショボかったわw

523 :名無しさん@1周年:2018/01/19(金) 11:53:58.23 ID:x6wpRKLj0.net
なんかんだいってMRは最強サラリーマンだよね

524 :名無しさん@1周年:2018/01/19(金) 12:24:52.48 ID:qyGo4CJq0.net
>>522
>以前外資

その情報は古いぞ!
今では内資と外資が待遇逆転している。

最近の外資は
基本給与下がったし、ボーナス返納制度が創設されたし
住宅手当てがメガファーマでも廃止された。

勤めるなら日本企業にしておけ。

525 :名無しさん@1周年:2018/01/19(金) 12:35:22.92 ID:DwuUGI4I0.net
>>92
その職業以外もやばいぞ

526 :名無しさん@1周年:2018/01/19(金) 12:36:18.95 ID:DwuUGI4I0.net
外資系は待遇いいよ、すぐクビになるけど

俺の親父も3年でクビになったが、年始1400万くらいだったぞ

527 :名無しさん@1周年:2018/01/19(金) 12:37:55.55 ID:qhisvRAt0.net
三菱たたきに来たのに・・・

528 :名無しさん@1周年:2018/01/19(金) 12:38:05.05 ID:DwuUGI4I0.net
>>511
サラリーマンの時点で駒=奴隷だからな
どれもあんまり変わらないと思うが

529 :名無しさん@1周年:2018/01/19(金) 12:38:44.57 ID:DwuUGI4I0.net
>>526
年始じゃなくて年収

530 :名無しさん@1周年:2018/01/19(金) 12:40:25.29 ID:js1FFGjM0.net
>>453
MRのほうが儲かり、奴隷どころか勝ち組になれる
ただし国公立薬学部を出ていないのならSEがいい

531 :名無しさん@1周年:2018/01/19(金) 13:44:18.82 ID:QE237g7s0.net
>>526
それのどこがいいの?

短期雇用
長時間労働
ボーナス返納制度
全国転勤が必須
住宅手当て廃止

この悪条件が外資だよ。


近年はMRも医療機器の営業も
少しずつ若い女の派遣に置き換えているからね。

532 :名無しさん@1周年:2018/01/19(金) 13:46:36.15 ID:QE237g7s0.net
>>530

MRは今どき非正規の仕事。

533 :名無しさん@1周年:2018/01/19(金) 13:55:41.93 ID:6+79CyQD0.net
400人も居るって事は給料良くてもよっぽど辞めたいんだろうね

534 :名無しさん@1周年:2018/01/19(金) 14:02:42.85 ID:js1FFGjM0.net
>>532
大手に就職しているのが非正規なのか
それは初耳〜

535 :名無しさん@1周年:2018/01/19(金) 17:34:32.18 ID:T/J8qmK20.net












536 :名無しさん@1周年:2018/01/19(金) 22:34:08.15 ID:43ql+CIC0.net
>>534

メガファーマの大手でも
正社員にまじって派遣さんの営業も少数だけど在籍しているよ。

それはそれで派遣でもMRで実績が出せたら
もう正社員はいらねえかって流れになる。

「コントラクトMR」って聞いたことあるだろ?
今はどこの大手でもコントラクトMR比率を高めている。

537 :名無しさん@1周年:2018/01/19(金) 22:53:50.35 ID:hs2sxEuQ0.net
>>38
ブス率高いよwドラマの見過ぎ!

538 :名無しさん@1周年:2018/01/19(金) 22:55:04.49 ID:BRpScd+50.net
MRが花形の時代なんてあったか?
昔からへーこら医者のアレ舐める糞職業ナンバーワンだったろ。

539 :名無しさん@1周年:2018/01/19(金) 23:02:49.28 ID:dNyhIYXY0.net
昔、反転石っていうコテがいたけど、あいつもMRやってたなあ。

540 :名無しさん@1周年:2018/01/19(金) 23:06:00.05 ID:cqz52DhR0.net
やめてどこいくの?

541 :名無しさん@1周年:2018/01/19(金) 23:14:14.21 ID:x6oApiNb0.net
>>528
MRがぺこぺこ頭下げてる病院の事務職だってサラリーマンだわな
病院の購買課とか取引した中で最高クラスの勘違いぶりだった
立場によって待遇も千差万別

542 :名無しさん@1周年:2018/01/19(金) 23:14:50.92 ID:4BCXVx5z0.net
高級弁当を用意できない製薬会社は、新薬説明会の時間を取ってもらえないと言う医師の傲慢さw

543 :名無しさん@1周年:2018/01/19(金) 23:18:50.12 ID:fJUaP1hG0.net
女性にとって生保とならぶ枕営業の代名詞
なのにMRは勉強すること多いんだよね

544 :名無しさん@1周年:2018/01/19(金) 23:24:43.58 ID:wQeqplb60.net
日本の医療保険制度見直しで薬価は締め上げたけど医療報酬は緩和して増やしているんだよね
なんなんだろうね…やっぱり票に繋がらなければ優遇されないのかな
日本で苦労して薬作っても報われないから海外へ行きますわってならない?

545 :名無しさん@1周年:2018/01/20(土) 00:06:51.95 ID:vAkLvfjk0.net
調剤併設DS薬剤師は楽でいいよ〜薬局ほど処方箋こないから

546 :名無しさん@1周年:2018/01/20(土) 01:39:54.31 ID:3DsVq8Nf0.net
ネットで調べたら分かる情報を物理的に運んで宣伝するのが今の時代に適するやり方なのか?…

医者が薬のマニアックな説明や深い知識が欲しいんだったら、MRじゃなくて開発者に直接説明を求めるのはどうだろうか

東進ハイスクールや受験サプリみたいに開発者が説明とか講義をすればMRいらないと思う

医者も自分の都合の良い時に情報手に入るし、デメリットなく無い?

そしてどれだけ接待が上手いかよりも、どの薬が優れてるのかといった中身のある本質の部分が重視されて患者にとっては良いと思うんだけど

547 :名無しさん@1周年:2018/01/20(土) 07:38:54.64 ID:Gk6+enSG0.net
大藪春彦

548 :名無しさん@1周年:2018/01/20(土) 08:47:49.11 ID:mipvYLVi0.net
>>544
薬代をあげて無駄な処方や無駄に廃棄される薬を減らしたい。
(廃棄薬の費用が問題になっている。)
一方で医療従事者が不足しているので待遇を改善したい。

549 :名無しさん@1周年:2018/01/20(土) 14:49:53.92 ID:ZIfaHAi00.net
MR→門前薬局で年収数憶

550 :名無しさん@1周年:2018/01/20(土) 18:16:15.01 ID:Dw/ZSUhM0.net
MRはまだ楽だろ
さほど学歴が高くなくても何とか務まる
一方研究開発には高学歴が要求されるほどきつい
千葉大クラスがまともにやれる下限
それ未満だとボロボロになるぞ

551 :名無しさん@1周年:2018/01/20(土) 19:33:17.80 ID:kfZq5wwS0.net
>>542
高級弁当も、とっくの昔から止めてるよ

552 :名無しさん@1周年:2018/01/20(土) 20:24:00.72 ID:T93ctmsE0.net
MRて花形だったのか…
うちの病院に人格破綻者のような糞医者がいるんだが、そんな奴にも媚び売って可哀そうだな〜としか思ってなかったわ。

553 :名無しさん@1周年:2018/01/20(土) 20:25:40.64 ID:ihSAM1RZ0.net
誰でもできるし仕事も楽で高給って意味では花形かも。

554 :名無しさん@1周年:2018/01/20(土) 20:47:33.15 ID:Lfls9zX30.net
ミスター?

555 :名無しさん@1周年:2018/01/20(土) 20:49:30.56 ID:V/bh7wN40.net
振り返れば奴がいるで中村あずさがやってたのがMRなの?
司馬先生から望遠鏡やらなんやら賄賂要求されてたけどw

556 :名無しさん@1周年:2018/01/20(土) 21:54:04.33 ID:GAsnqRAp0.net
>>555
住友○Mに行った同窓は外科医長にかなりえぐい貢ぎ物させられてた

557 :名無しさん@1周年:2018/01/21(日) 16:31:44.69 ID:cmSrHuvN0.net
>>552
MRはそういうのを相手できる精鋭の集まりということでしょ

総レス数 557
128 KB
掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★