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伊藤忠商事、育休取得者を腫れ物扱いする様子を全国ネットに公開し炎上。「お前は育休のせいで出世が遅れている」「総務に異動したら?」 [922647923]

1 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:26:11.19 ID:DIpM2yr50.net ?2BP(1000)
http://img.5ch.net/ico/yukidaruma_2.gif
就職したい会社No.1...新人商社ウーマンの16年後の姿:ガイアの夜明け

一期上の先輩と結婚して家庭を持った田中さんは、2回の産休・育休を経て2年前に職場復帰。
今は、早朝に夕食の準備まで済ませてから出勤している。
子どもを毎朝保育園に送り届けてから会社に出勤すると、オフィスではすでに他の社員が仕事を始めている。
伊藤忠商事では「朝型勤務」を推奨しているため、多くの社員が朝早くに出勤しているのだ。

この日は、課長とのキャリア面談。
田中さんは「出張も明日すぐ行けと言われてもいけない。自分として行きたい気持ちはあっても物理的にいけない。」と歯がゆい思いを上司に吐露する。
そんな田中さんに対し、上司は「職能部門(人事や総務など)は?」と提案する。
子育てしながらでも働きやすい職場の提案。
田中さんは、育児と仕事との両立に揺れながら、今後進むべき道を決断していく。

https://www.tv-tokyo.co.jp/plus/business/entry/2019/019344.html

https://i.imgur.com/EIRQnrL.jpg
https://i.imgur.com/4EvDJFc.jpg
https://i.imgur.com/2qni3OL.jpg
https://i.imgur.com/5gjfL8A.jpg
https://i.imgur.com/HOaNeWa.jpg
https://i.imgur.com/FNxRZzH.jpg
https://i.imgur.com/4JPuqLd.jpg
https://i.imgur.com/pJGYXRr.jpg
https://i.imgur.com/JlDd4RC.jpg

2 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:27:54.45 ID:08oR5ipla.net
思いっきり差別しててワロタ
そりゃ女性差別先進国で最下位になるわけだわ

3 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:28:15.98 ID:TpDHJyBLd.net
どんだけ偉い仕事なの

4 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:28:41.85 ID:xT7C9e95M.net
旦那さんに対しての会社からの風当たりはどうなんだろ?
お前の嫁さんは云々言われてないのかな?

5 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:28:50.71 ID:SiUjoTt3a.net
日本を代表する企業が、育休取得した人のキャリアプランすら考えてないという昭和のクソ体質が露呈しててワロタ

6 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:30:07.00 ID:VxgOP/6h0.net
なんでこれ放送許可したんだよw

7 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:30:16.34 ID:ee2TbW/y0.net
日本終わりすぎだろこれもう

8 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:30:35.81 ID:ghIuMhHR0.net
どういう社内規約なのか公開しとけば雇用者と被雇用者どっちも助かるのでは

9 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:31:06.75 ID:z/kuQOyUd.net
いやだって、明日出張にいけと言われても物理的にできないと言い切ってたから、物理的に、9時5時で帰れる管理畑を進めただけのことだろ。
商社営業で定時しか無理というのは物理的にありえないし。

10 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:31:09.76 ID:8+r/g4Ora.net
エンジニアでもないのに遅れもへったくれもあんのか

11 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:31:20.32 ID:ghIuMhHR0.net
>>6
これで問題になっても替わりはいくらでもいるから影響無し

12 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:32:23.16 ID:Vh77nRgZ0.net
伊藤忠みたいなところだと実際有能ならこうは言われないのかな
商社怖いなあ

13 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:32:41.48 ID:qNr3Y4UPM.net
別にクビとも言ってないし合理的な事言ってるだけじゃ

14 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:32:45.85 ID:yFnQ+E4k0.net
逆に女を男と同じに見てるからだろ
普通ならどうせ出世なんかしないから適当に出来る事だけやらせる

15 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:32:58.27 ID:9F6imC2Id.net
普通の企業なら結婚しただけでクビなんだが?

16 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:33:12.75 ID:zUcM2/LUM.net
もうダメじゃんここ

◯毎年300億の利益をあげていたユニーを、騙して風俗に落とし
◯デザントを恫喝
◯育休社員を腫れ物扱いし
◯ODAで税金にたかる公務員状態

ここが利益あげて、次に繋がるの?
何かアマゾンやGoogleのような技術は残るの?

都内の人材をエンジニアから遠ざけ、エリートを無駄に浪費しODAファックス芸人を増やしてるだけだろ?

もう必要ないんだよ旧産業が

都内の一等地からどけよ

17 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:33:28.67 ID:z/kuQOyUd.net
普通は親に預けてでも出張行きます、残業しますと言うが言えない状況なんだろうな。それはかわいそうだけど。

18 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:33:37.28 ID:08oR5ipla.net
子供産むと厄介者扱いされて給料下がるし最悪自主退職しないといけない
企業は社員に対して協力する気ゼロなんだな

19 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:33:39.60 ID:yB9Acwf3d.net
そりゃ経験が人より少ないのなら出世が遅れても仕方ないだろ
逆に何人も子供産んでずっと職場に居ないのに、順調に出世しても困る
戻ったら管理職やれとか言われても困るだけ

20 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:33:44.75 ID:/c2F+6SPM.net
>>6
伊藤忠的には何も問題ないんだろ

ジャップ企業が衰退するわけだわ

21 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:34:08.10 ID:DDAIkZu50.net
大丈夫
氷河期で伊藤忠入れたからかなり優秀
子供も優秀にしたい欲求が高いはず
途中から中受とか絶対教育にハマりだす

22 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:34:08.76 ID:xT7C9e95M.net
これ米国だったらどうなるの?

23 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:34:29.10 ID:afDmMRn2a.net
>>9
旦那も伊藤忠商事なんだから旦那が育休取ればいいだろ

そもそも日常的に明日の予定すら組めないように社員を働かせてるのが時代遅れなんですがね
急な出張は他の人が行くとか、会社として育休者のサポート体制を組むのは今の時代当たり前

24 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:34:31.51 ID:Kl9LKsl40.net
みんなが手を抜かず真面目にやってる中、子育てに時間を割いて融通聞かせてもらってみんなと同じレベルの仕事、同じ待遇ってのは無理はある
仕事してる間は子供と触れ合わないわけだし必ずどちらかは犠牲になる
むしろそれで出世頭になったらみんなのしきもさがる

25 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:35:04.93 ID:zUcM2/LUM.net
子供が増えなきゃデフレは止まらない

伊藤忠みたいな中途半端なODA公務員か数社あるより
出生率が0,1でも上がったほうが日本経済は改善する

それがわかってないから、今日本は衰退してるわけで

もうこんな旧産業必要ないんだよ、もう邪魔なんだから、頼むから都内の一等地からどいてくれ

26 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:35:08.88 ID:ChGaMHRar.net
エリートじゃん

27 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:35:11.01 ID:TpDHJyBLd.net
人口も減るわけだわ

28 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:35:19.34 ID:mxjZSHO1M.net
結局こいつが無能ってことでしょ
商社なんだし、結果がすべてなんだろ??

29 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:35:32.02 ID:mxh01r04M.net
公務員なら女はフルで最低3年
その後育短で短時間きんむ
男もパパ育休で一年から三年
紙っぺら一枚書いて終わりで
堂々ととれる

30 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:35:33.44 ID:jjU7MEd80.net
労基ちゃんお仕事よ?

31 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:35:45.72 ID:yFnQ+E4k0.net
ま、台本だわな
同期の中で遅れてるなんて口が裂けても言わんわ

32 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:35:54.39 ID:ejnHRpLhM.net
先進国なら訴訟で賠償10億やな

33 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:35:57.87 ID:p04XAzSgK.net
CMが大嫌い

34 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:36:14.91 ID:qNw0QdCKd.net
今って昭和だっけ?っていうレベルの話なんだけど
マジで今の時代でこんなことまだやってるの?

35 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:36:37.44 ID:25VeC30na.net
>>23
当たり前ってお前ここ日本だぞ?
世間知らずの教授みたいなこと言ってんな〜〜

36 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:36:40.20 ID:aJyM1hUZ0.net
迷惑なんだよ
ガチで働く社員が必要な部署でこういうことされると
他の男性社員が被害者なのこいつはわかってない
退職に追い込まれないだけまし

>>5
ほぼある有名企業の事例が出てたけど、女だけの職場だとこんな甘えは通用しなかったからなw
即あらゆる権利を剥奪されて育児のつけを他の社員に押しつけるの禁止になった

>>16
商社に向かってGoogleAmazonとかなんだこのバカ
デサントは韓国で日本企業だと思われてないから売れてるだけなのと知らんのか?

>>18
明らかにこの女が悪い

37 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:36:41.82 ID:zUcM2/LUM.net
人口なんだよ人口

こんな旧産業が多少頑張っても、その分出生率がおちて日本経済は余計シュリンクするだけ
こうした行いは、日本経済にとって悪影響なんだよ

旧産業のODA公務員のくせに、調子にのってるからあかん
もう潰せよ、こんな旧産業

38 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:36:43.83 ID:wGbctc3EM.net
9-17の仕事でいいだろ
何が不満だよ

39 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:36:58.26 ID:TZGq1G9C0.net
https://pbs.twimg.com/media/DI_heHdWAAAQil4.jpg
https://pbs.twimg.com/media/DI_hertVAAAETOm.jpg
https://video.twimg.com/ext_tw_video/904880659084087297/pu/vid/1280x720/MIoCJtBiy7xeMCZD.mp4

40 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:36:59.66 ID:TJAHDvbAH.net
>>9
未だにこういうバカがさも正論のように戯言ほざいてることに驚く

41 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:37:11.64 ID:OdYePcERd.net
産休と育休は邪魔
一旦退社してくれると助かる
復帰しやすいようになればいい

42 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:37:24.70 ID:DDAIkZu50.net
今保育園だから葛藤してる
小学校上がると親が近くない限りまず正社員共働きはほぼ不可能
インフルエンザで強制5日間休みとか、インフル休校とかこの辺り巻き込まれてだいたい挫折
まあ同じくらいの頭いいお母さん達が中受に全リソース振ってくる空気感じ始めたらすんなり辞められると思うで

43 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:37:30.59 ID:25VeC30na.net
時短とかは基本腫れ物に決まってるだろ…

44 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:37:39.56 ID:z/kuQOyUd.net
3年?って聞かれて3年7ヶ月です、4年近くになりますと切り返しちゃうあたり営業には向かないんだろ。トレーダーだったわけだし。ちょうど地方の管理職になる年頃だし考え時なのはわかる。

45 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:37:49.77 ID:RvFLdRlj0.net
>>36
逆張りバカ

46 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:38:13.65 ID:O050Stnhd.net
総合商社で出張出来ませんはダメだよなぁ
そこを踏まえて今後どう考えるかを問うのは当然と思うけどな

47 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:38:13.89 ID:zUcM2/LUM.net
>>36
がんばる無能が、状況を余計悪くする典型例だな

お前らが頑張ったところで、状況は何も改善しない、余計悪化するだけ

頼むから邪魔すんなよ、存在そのものが悪影響なんだよ
頼むから出生率を落とすな、旧産業が

48 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:38:23.43 ID:yFnQ+E4k0.net
そもそもデカイ会社は短いとこでは2年サイクル
長くても5年で異動する
零細と違って同じ上司の下でずっと仕事してる訳じゃなし
上司も部下の出世なんか知らんがな

49 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:38:46.55 ID:Ulkl1fpzM.net
>>23
子育てに寛容な企業とか独身者が負担を強いられてるだけなんだよな

50 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:38:52.51 ID:ZZ4pjY0h0.net
同期に比べて出世とかまだ言ってんの?
そりゃ生産性上がらないよなぁ。新卒前提の人事じゃ人材の流動性低いんだもの。

51 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:38:55.57 ID:ruJe8G9n0.net
会社に飼いならされてる奴多すぎわろた

52 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:38:56.53 ID:08oR5ipla.net
合理的すぎるのが日本企業だよなあ
これではいつまで経っても心も生活が豊かになれない
だから生産性も出生率も低いんだよ

53 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:39:00.69 ID:aJyM1hUZ0.net
>>37
バカは黙っとけ
お前大学すら行ってないだろ?
大学行けば人口問題の勉強ぐらい当たり前にやる
女を働かせずに家で子育てさせるのが一番人口回復に早いと言う結果を見てるはずなんだが??

54 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:39:12.17 ID:akFw+u6E0.net
今北

55 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:39:12.77 ID:YhzG21gPa.net
こういう会社って旦那の給与だけで十分専業主婦抱えられんだろ
まあそれなりに優秀なんだろうけど
けむたがられるのはふつうだわな

56 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:39:15.47 ID:EvQbAs1qM.net
伊藤忠だろ名前聞いた時点でお察し

57 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:39:38.77 ID:BlGOHKtE0.net
伊藤忠でさえこの程度の認識

58 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:39:50.29 ID:DDAIkZu50.net
父親と分担なんて普通ないからな
やる方が希少だから逆に記事になる
まともにお互い分担やったら均等に人事考課下げていくだけ
だからこの人も自分がいずれ挫折するのわかっているから育児のデメリットの泥を被っている

59 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:40:05.52 ID:8wW9yX0G0.net
まじかー🙀

60 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:40:48.81 ID:XmBrGqIop.net
仕事なんかやめりゃいいじゃん
何で仕事続けることを目的化してんの視野が狭いよ

61 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:40:50.68 ID:xeZzGkf+M.net
これ見てたけど問題になると思ったわ
なんであれを放送したのかわからん
エリート妻で共働きなのに女が全部一人で家事育児もやってる感じで夫婦のイメージ悪かったし
最終的には旦那に参加してもらって定時に帰らなくて良くなりましたって話だったけど

62 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:40:52.61 ID:vHiiJhKKa.net
一回子供産むだけで三年もニート権くれるとか女特権っていいよな

63 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:40:58.45 ID:xurKm9us0.net
>>22
他の社員と同じ条件で働ける
他の社員と同じ条件で働けなくても会社に貢献してる
なら訴訟になるかもしれないが
ママ社員「物理的に時間とれなくて無理です」→会社「経理や人事なら出張もないし定時だよ」は合理的なアドバイスじゃないかな

64 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:41:10.87 ID:yFnQ+E4k0.net
>>50
言う訳がない
自分の下に来た時には既に職級なりが付いてる訳で
コイツ何年目で職級にいくつか…ぐらいしか思わない

65 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:41:15.05 ID:fcTsrQohM.net
ここでシッター派遣制度が出てきておおってなる展開…じゃないのか?

66 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:41:15.68 ID:ICzZy74Cp.net
伊藤忠無双
反日左翼を完全論破

67 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:41:27.10 ID:diZh8Dz/M.net
>>6
これが当たり前という異常な世界にいるから
自分が世間と比較して頭おかしいのがわからない

68 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:41:28.61 ID:2XtRA2g+M.net
見てたけど、この人事普通に考えたら左遷じゃね?って思ったわ

69 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:41:52.43 ID:3exZD0N7M.net
よくわからんが同期から遅れると何が問題なの?

70 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:41:54.74 ID:h/chCk9D0.net
>>66
さっきから子供部屋おじさんの言い訳が見苦しくて草

71 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:42:07.77 ID:ICzZy74Cp.net
>>61
パヨクが喚いてるだけだろ
育休とかほざいて休んだら会社に迷惑
そんなこともわからないのか?

72 :あなたはホモでもノンケでもない :2019/04/24(水) 08:42:11.38 ID:nwKcqw/3M.net
「お前が働ける場所は作らない」

73 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:42:24.45 ID:G0k9I8PM0.net
>>24
みんなが手を抜かず真面目にってのはどこから来たの?
反対にこの人が手を抜いて不真面目なのもどこから?
出張行けるかどうかとはまったく別問題なんですけど

74 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:42:38.32 ID:f4CUTv5I0.net
三方良し…?

75 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:42:39.65 ID:hffMPSGg0.net
画像だと上司のおじさんふんぞり返ったりしてめっちゃ態度悪い感じに見えるけど
こういう威圧感丸出しの態度で面談ってパワハラには抵触しないんか?

76 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:42:43.46 ID:DhoZ3A23M.net
物理的にいけない、とか典型的な言い訳テクニックだろ
そりゃ詰められるわ

77 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:43:01.59 ID:nK6fIKZ20.net
女叩きしてるのって伊藤忠の社員とかなのかな

78 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:43:16.09 ID:yFnQ+E4k0.net
>>61
だからそういう台本だから演じるしかないやん
制作サイドがアホなんだろ

やっぱ最後はハッピーエンドなんだなw

79 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:43:35.05 ID:DDAIkZu50.net
男女雇用機会均等法後のしょっぱなの10年くらいの総合職はみんなこれ
子供産んだら最後まず無理
続けられるのは近くに働いていない祖父母がある家くらい
だから保育園の間に大黒柱同等の稼ぎギリギリまでして溜め込み、途中やめて中受とかに全リソース振って子供がさっさと進路レール乗ったらなんらかの形で働くの復帰
だから中高一貫が人気

80 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:43:36.38 ID:ICzZy74Cp.net
>>73
出張いけないとか言ってるならクビにしたらいいんだよ
出張行けるやつとかいくらでもいる
伊藤忠は甘すぎ

81 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:43:44.76 ID:NFf9h4mB0.net
資生堂だったかもわざわざテレビでブラックぶり見せてたけどこいつらアホなん?

82 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:43:45.22 ID:ktxpcjZW0.net
このまま燃やしてオリンピックの聖火台にしたら?

83 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:43:46.61 ID:3exZD0N7M.net
異動はしゃーないよな
あれもこれもは無理だよ
どっかで妥協しないと

84 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:43:50.03 ID:R7UYTIMgd.net
>>31
伊藤忠ほどの競争意識高い職場なら不思議じゃないと思うけどな
上司はハッパかけてるつもりなんだろ

85 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:43:52.95 ID:h/chCk9D0.net
>>80
子供部屋おじさん 笑

86 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:44:00.31 ID:C7i86UuQM.net
国が放置してるからだろ
育休で売上が下がっても
それを保障する制度が無いから

87 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:44:09.37 ID:RQPAfdAZa.net
夫婦ともに商社勤めなら、稼ぎまくった金でシッター雇った方がいいんじゃないのん

商社勤めでも、結構な出費で負担は大きそうだけど。

88 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:44:27.51 ID:0b8oDe1bM.net
ジャップおっさんってほんと醜くて気持ち悪いな
ジャップオスは30以降は殺処分すればいいのに

89 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:44:32.57 ID:/Rieb5xu0.net
伊藤忠だろ
そういう会社とわかって入社したんじゃん
死ね糞マンコ

90 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:44:35.83 ID:S6/wZBzOd.net
まあ難しいよね
というか共働きでガンガン働いて子供も育ててみたいな人生って楽しいのかね

91 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:44:43.13 ID:yFnQ+E4k0.net
>>75
だからこんな漫画みたいなリーマン居ねーよw

92 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:44:43.53 ID:a1oVpwdv0.net
政府の言いなりになったら賃金コスト抑える事ができる!と目先の金で釣られた企業が悪いわ

93 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:44:53.56 ID:qNw0QdCKd.net
こんなままじゃそりゃ出生率は改善しないわ
企業が昭和脳過ぎる

94 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:44:56.66 ID:5fA0hiQY0.net
これで世間は俺達会社の味方でマンコ叩きだあ!的にやったのコレ

95 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:45:01.05 ID:zUcM2/LUM.net
>>53
日本がなんで先進国で唯一シュリンクしていってるかわかってる?
なんで30年、デフレが続いて内需が活性化しないかわかってる?

伊藤忠のバカどもは、消費税増税のせいで中国からの輸入品が高くなり、モノが売れなくなり、内需が衰退したとほざいていたが

ODA公務員は、ちょっと頭が弱すぎるんだよ。バカだろ?
消費税増税のために20年消費を控えるバカがどこにいる?
だから旧産業と言われるんだよ

消費税のために20年も消費を我慢するバカはどこにもいない
子供がいないから、歴史上類をみないほど日銀が金をばらまいてるのに、誰も消費しないんだ

伊藤忠の社員みりゃわかるでしょ?お金を何に使ってる?
◯子供が産まれたから、都内でも自動車を買い
◯子供の学区のために、不動産を買い
◯子供の中学受験のために、祖父や祖母の資産を切り崩してもらい、学業へ投資してるわけだ

このODA 公務員のバカどもは、育休社員を腫れ物扱いし、その内需を潰してしまってるわけだ

もう潰せよこんな旧産業、必要ないよ

96 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:45:13.35 ID:DDAIkZu50.net
>>87
気軽にシッターとか言うけど明日出張とかの状況で捕まるわけがない
そんなにシッター制度って気軽でないで
病気預かってくれないし

97 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:45:17.32 ID:diZh8Dz/M.net
>>81
どこかのラインで「自分は人より頑張ってるから偉い」って精神ステージがきて、自慢するようになるんだよな

いわゆる鎖自慢

98 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:45:23.07 ID:1YdQ5KIh0.net
>>6
ジャップは白人様から叩かれないと理解できない

99 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:45:29.85 ID:yPGAvrLga.net
これ半分パワハラだろ

100 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:45:32.47 ID:VzOv26360.net
バリバリの商社マンからすればそうかもね

101 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:45:52.86 ID:C7i86UuQM.net
ゴネればゴネるほど
女雇うとめんどくせーってなるわけで

102 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:46:04.34 ID:DhoZ3A23M.net
>>96
じゃあ総務とか人事は?

103 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:46:24.71 ID:rStPJ9Df0.net
>>87
子供を育てたり家族との時間を大事にするって経済効率性だけの問題ではないし

104 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:46:27.16 ID:NFf9h4mB0.net
台本だろうと伊藤忠は許可出したんなら一緒だろ
それよりこれで現場の人間は誰も問題になる可能性指摘しなかったのかよ

105 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:46:27.82 ID:16WNsn/Z0.net
>>1
正論しか言ってないやん
こんなお荷物雇ってるだけマシ

106 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:46:30.90 ID:kJmXnq2cd.net
育児してたらどっちかの親がこうなるのは仕方ない。
男女差別が嫌ならまずは家庭内で旦那が育児して女がバリバリ働く、と決めないと。

107 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:46:36.01 ID:N8yBsKKUM.net
間接部門提案してくれてるなら良いほうだろ

108 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:46:38.08 ID:toGd5iwy0.net
これで伊藤忠商事が瀑下げになったらこのまんさんはどう責任取るつもりなんだ!!?

109 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:46:39.34 ID:VA1+JNM40.net
3年仕事から離れてた奴が3年がんばってた奴と同じポジションなわけねーだろ

110 :あなたはホモでもノンケでもない :2019/04/24(水) 08:46:50.31 ID:nwKcqw/3M.net
大きい転売屋ってもう要らんだろ
大陸間ソーラードローンが出来たら終わり

111 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:46:51.37 ID:4q+qFUfuM.net
番組名ジャップの没落に変えたら?

112 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:46:53.35 ID:HrtjoW630.net
          ,‐‐‐、
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113 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:46:57.03 ID:0+TtOz6n0.net
というか休んでおいて待遇は同じにしろとかふざけてね?

お前が置いてった仕事片付けてんの独身なんだけど?
お前がご主人と中出しアクメSEX 決めてる間にさ

114 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:46:59.31 ID:UU7ZsTJMM.net
アメリカだと三年産休育休取って戻ったら管理職にでもなってんの?

115 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:47:15.98 ID:PPVsFCGla.net
>>35
お前のせいだ

116 :あなたはホモでもノンケでもない :2019/04/24(水) 08:47:29.01 ID:nwKcqw/3M.net
>>105
お前言ってること矛盾してるぞ
お荷物なら要らないが良い事だろ

117 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:47:32.40 ID:zUcM2/LUM.net
定時に帰らなくてよくなりましたじゃねーだろ?

幼児教育は?
中学受験は?

頭がおかしいんじゃないの?だから内需がシュリンクするんだよ

こんな旧産業で長時間働かせる意味ないだろ?国の税金からODA をパクって、中国で遊んでるだけじゃん
こんな企業どうでもいいんだよ

このエリート社員を、こんな旧産業で使い潰し
育休を腫れ物扱いし、幼児教育や中学受験の内需も潰し
エリートのはずのお子さんが未来につながらない

もう必要ないだろ、こんな企業
潰せよ、マジで都内からどけよ

存在そのものがガン細胞

118 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:47:42.49 ID:S6/wZBzOd.net
あと印象深いのは総務とか経理が職能部門とかいって完全に二線級扱いなのな
この辺外資に似てる
やっぱり伸びるところはバックオフィスを甘やかさないんだね

119 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:47:45.19 ID:KUAk6S9W0.net
皆お気付きではありませんか
ジャップに働き方を考える頭など持ち合わせていない事を

120 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:47:47.15 ID:DDAIkZu50.net
男女雇用機会均等法後活躍できたしょっぱなの世代がこれなんだからそりゃ本気で仕事やるとか思えないだろ
子供産んだら最後どこかでキャリアのリセットかかるからな
それは障害だの学校問題だの色々なリセット条件がある

121 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:47:50.16 ID:8bfwmZ+h0.net
上司としては正しくないか?
育休とかあるならそりゃ三年でブランクあるから出世遅れるのは当然だろうしまだ間接の方が融通効くし
本人が営業というか今の仕事に拘ってんじゃないかなあ

122 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:47:50.31 ID:NFf9h4mB0.net
>>109
じゃあやっぱりキャリアウーマンは子ども産んでる暇ねえなって話になるな

123 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:48:12.22 ID:gTJ5YcKna.net
これが問題だと思ってない人たちが上にいるから出生率が上がらない

124 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:48:20.48 ID:uDbvEpZY0.net
この女性にも旦那さんがいるわけで
こういった上司は女性の敵であると同時に男の敵にもなる

125 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:48:28.50 ID:y/avNOYhr.net
財産の平等が不可能なのと同じように
男女平等も不可能なんだよね

126 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:48:32.98 ID:XmBrGqIop.net
>>78
最初から夫が手伝ってても編集とナレーションでどうにでもなるしな

127 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:48:33.39 ID:bkvz23ft0.net
差別しまくりワロエナイ

128 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:48:36.30 ID:Ni5/krKO0.net
これアメリカでも普通だぞ
仕事の評価だけで決まる。出産後前と同じパフォーマンス出せなかったら降格、クビになる
だからベビーシッター雇ってでも自分は仕事する

129 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:48:38.56 ID:Dq5w4nrv0.net
まぁ批判くらうのは当然だが
騒げば騒ぐほど、女雇うとロクなことにならん
みたいな流れになる悪循環

130 :あなたはホモでもノンケでもない :2019/04/24(水) 08:48:41.91 ID:nwKcqw/3M.net
>>121
能力と勤続期間は関係ないが

131 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:48:57.44 ID:mCoBOozPa.net ?PLT(15000)
http://img.5ch.net/ico/32_2.gif
伊藤忠は今はゴリゴリに働き方改革してるからなあ

132 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:48:58.53 ID:FSFlk0Kgd.net
商社なんてこんなもんだろ

133 :あなたはホモでもノンケでもない :2019/04/24(水) 08:49:01.14 ID:nwKcqw/3M.net
>>129
なぜ?

134 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:49:10.77 ID:Xc4bxfZc0.net
まあでも明日即出張とかの部署は後任に任せたらいいだろ
適材適所ってものがある

135 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:49:17.15 ID:rEiQK4Bq0.net
旦那も伊藤忠なのに共働きしなきゃいけないのか?
普通に育児してればいいし
勤務時間短い部署に移ればってのは合理的な提案だと思うが

136 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:49:38.18 ID:p+n1mpjt0.net
>>11
会社本体が問題扱いされるのにかわり?
お前大丈夫?

137 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:49:42.06 ID:zUcM2/LUM.net
この旧産業が、そもそも時代にあってないんだよ

都内から追い出せ、こんな旧産業を
東京からしめ出さないと

もう必要ないんだよ、エリート社員を使いつぶし
幼児教育や中学受験をするはずの内需のも潰し
エリートのご子息も教育されず未来につながらない

伊藤忠も未来に何も技術を残さない

必要ないじゃん、こんな企業
もう潰せよ

138 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:49:51.91 ID:NlYKZz9rd.net
>>36
これは逆張りニート

139 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:49:54.43 ID:DbLjV1Do0.net
>>6
伊藤忠の感覚では楽な部署を勧めてやっていてわが社はなんといい会社なんだって自惚れてたりするんじゃね
世間からずれていそう

140 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:50:02.93 ID:o3TZdLyq0.net
「ママは僕たち私達がいたから仕事を辞めたんだ」とか思ってほしくないってさすがに自分に都合が良すぎませんかね・・・

141 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:50:03.94 ID:B0DRGYqFx.net
> https://i.imgur.com/JlDd4RC.jpg

最後子供に転嫁してるがそれはおかしいだろ
自分がやりたいだけ

142 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:50:25.40 ID:Ni5/krKO0.net
シッターか自分の親呼んで子供任せるか、異動するか選べ
それくらいの金もらっているんだから

143 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:50:30.99 ID:A/XOuQy+d.net
日本もアメリカと同じ様に育休中は雇用の保証だけで良いんじゃない?

144 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:50:40.95 ID:/Rieb5xu0.net
わがまますぎる
体は1つなんだからどっちか取るしかないだろ
そこに気づこうよ

145 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2019/04/24(水) 08:50:49.39 ID:iJ/5CNTd.net
>>129
男の育休取得率が5%の中世国らしい意見
射精したら後は独身時代と何も変わらない無責任生活

146 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:51:11.00 ID:8bfwmZ+h0.net
>>130
そりゃすげえ優秀なら選ばれるかもしれんがこのレベルの会社なら基本みんな優秀だろうし
評価つけれる数なんて限られてるから長く働いてる方選ぶだろ

147 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:51:13.86 ID:UU7ZsTJMM.net
ベビーシッターに預ければいいじゃん

148 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:51:16.62 ID:6hP9pj/30.net
上司がまた家父長制の体育会系の顔してるわ

149 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:51:21.70 ID:O050Stnhd.net
>>122
そういう考え方もあると思う

150 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:51:28.52 ID:diZh8Dz/M.net
>>110
アメリカの農家も個人にちまちま小麦売りたくないだろ
どこかがドカンと買わないとかえって高くなる

151 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:51:34.23 ID:s0DW9iCm0.net
正直なところこれは会社が正しい
というか比較とされるアメリカの女エリートって分娩室から仕事のメール書いたり、産後1週間で職場復帰したり、ちょっと超人じみてるんだよな

152 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:51:42.97 ID:ESmNCMcx0.net
ここリストラされた人が半分遊びながら仕事してても年収1200万円だったし優秀なイメージがある(´・ω・`)

153 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:51:56.05 ID:KzTFS8vS0.net
こいつはわがまま通しているだけじゃん

154 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:52:07.57 ID:DDAIkZu50.net
>>102
予約出来るかどうかにかかってる
たまに事件起きるような安いシッター使うか企業がしっかりやってるようなシッターとかもあるけどどれでも構わないのかある程度金かかってもとかもあるだろうし
みんなが使いたい時間は予約できるとは限らない
なんせシッターは移動時間とかあるし1家庭1人
予約そんな出来ない

155 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:52:07.74 ID:lsGVcLuO0.net
>>139
多分これ

156 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:52:09.19 ID:kaUyO2wZ0.net
辞めりゃいいだろクソボケマンコがよ

157 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:52:09.53 ID:xRb9p/d30.net
外資系とはえらい違いやな

158 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:52:19.27 ID:5fA0hiQY0.net
これホンマ
俺らが有利になるって思って放送許可したんだろ
すげーなwww

159 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:52:23.30 ID:z/kuQOyUd.net
ママが楽しそうに仕事してるかとか知ったこっちゃないけど、頭のいいやつが自己解決のためにたどり着きそうな論法ではある。

160 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:52:25.84 ID:zUcM2/LUM.net
日本の内需はこれしかないんだ

◯幼児教育【スケートや将棋、ゴルフやサッカーも含む】
◯中学受験
◯子供が産まれたから自動車
◯子供の学区のために不動産
◯大学の学費、関連消費

先進国の内需なんてもはやこれだけだろ?
この内需の機会ロスをする都内の旧産業を全部潰せよ

いいから伊藤忠はじめいっぺん潰してみろよ
日本経済はすぐに復活するぞ

もう必要ないだよ、こんな旧産業

161 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:52:31.23 ID:18Hr+zYP0.net
勘違いしてんじゃねぇかな
自分のために世の中が回っていると、ね

162 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:52:42.73 ID:V+LL1y6Rd.net
>>130
経験値

163 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:52:44.99 ID:mCoBOozPa.net ?PLT(15000)
http://img.5ch.net/ico/32_2.gif
>>141
それの何がいけないんだ

164 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:53:12.94 ID:zUcM2/LUM.net
もうダメだよ、この企業

165 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:53:34.72 ID:g2cQ5sNP0.net
提案しとるだけやん
嫌儲はスレタイ詐欺多すぎ

166 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:53:41.67 ID:Ni5/krKO0.net
育休中に降格したり、クビにならない事を保証しているだけで、復帰後前回と同様の働きが出来なかったら当然降格や異動する話になるのは当たり前

167 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:53:42.66 ID:B0DRGYqFx.net
27才で石油トレーダーなんてやってたら
会社の総務とか人事とかやる気起きないのはわかるがw
育児と仕事の両立は難しいと思うけど
子どものためとかせいじゃなくて自分のために頑張ってほしいな

168 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:54:04.29 ID:fmFFmv090.net
女性ばかりの職場のほうがもっと風当たり強い
暗黙の了解で妊娠の順番まで決まってたりする
女の敵は女

169 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:54:06.95 ID:ep25EPdkd.net
えっ、これで責められるの?

170 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:54:09.25 ID:8bfwmZ+h0.net
>>151
外資は一、二週間でポジション奪われるからすぐ復帰するらしいな
そりゃのんびりしてる会社なら良いんだろうけどさ

171 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:54:14.29 ID:zUcM2/LUM.net
なんの解決にもなってない

この使い潰されたエリート夫婦のご子息は

幼児教育は?
中学受験は?

マジで都内の旧産業はゴミしか産み出さない
もうこんな企業つぶしませんか?

要らん

172 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:54:15.71 ID:k6PLAgR2M.net
職務に合った働き方できないならしょうがないだろ

173 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:54:30.94 ID:QEWClywJa.net
いつまで昭和やってんだ

174 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:54:37.14 ID:FjKxew2x0.net
経済的に恵まれてるんだし家政婦なり雇えばいいのでは?

175 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:54:41.50 ID:2XtRA2g+M.net
福利厚生の扱いは欧と米で割と違うよな
これは女のハンディキャップだから政策で保護すべきと考えるのが欧
平等性のためにジェンダーを排除した結果、ドライな実力主義になるのが米、というイメージ

176 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:54:44.64 ID:/CuGqCXd0.net
そら急な出張無理ならそれ無い部署勧められるやろ

177 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:54:50.02 ID:O050Stnhd.net
>>139
そらそうだろ
伊藤忠の総合職なんか男でもキツイ
伊藤忠の機能部門はなりたくてもなかなかなれるもんじゃない
機能部門への移動はかなり優良な内容

178 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:54:53.75 ID:A/XOuQy+d.net
男も育休取るようにすれば男女平等に近づくよ?
勤めてる会社が潰れるかもしれんけど

179 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:54:57.06 ID:UU7ZsTJMM.net
>>151
じゃあこのマンコもそうすりゃいいだけだな

180 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:55:27.83 ID:usk8fxzT0.net
>>6
別に悪いと思ってないから

181 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:55:39.84 ID:FjKxew2x0.net
両親が伊藤忠とかSSSR引いたな
出現率0.003%位だろ

182 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:55:50.20 ID:/fSMr5hq0.net
ベビーシッターを使えばいいんじゃね
アメリカはそうなんだろう?

183 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:56:01.37 ID:RddZZMXK0.net
休みは悪!有給休暇は犯罪!サービス残業が美徳!って考えの
言葉通りの奴隷国だからこんな下らない議論が起こる
休んで復帰とかを許さない国だからね
そりゃ帰ってセックスする体力も無く国民全員ノイローゼとストレスで滅びますわ

184 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:56:04.16 ID:y/avNOYhr.net
ハーバードビジネススクールを卒業した女性の
7割が専業主婦になるんだっけ

185 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:56:20.94 ID:pXr4J+T0a.net
>>1
なんで欧米だと女性幹部とか経営者とか政治家もたくさんいるのに日本はまだこんな事やってるんだ?

186 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:56:23.04 ID:s0DW9iCm0.net
マリッサ・メイヤー(元 Google副社長・Yahoo CEO)「キャリアをつくりたいなら2か月以上産休を取るなんてあり得ない」

187 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:56:28.87 ID:cBnurG7w0.net
>>111
「ガイアの夜明け」から「レイワの黄昏」へ

188 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:56:44.05 ID:SSmXKjsip.net
そもそも残業前提の仕事が問題なんだけどな

189 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:56:53.77 ID:ZJ3m80QYM.net
石油トレーダーってヌルい仕事だな
てかホワイト系ってヌルい仕事だな

190 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:56:57.97 ID:DDAIkZu50.net
起業が塩対応でも学校行っても同じ
保育園(厚生労働省管轄下)
小学校(文科省管轄下)
この差はでかい
小学校から先は子供の権利が最優先
災害あったら保育園は子供預かるけど小学校は親が子供を見ないといけない
不審者出たり事件あったり悪天候の時は親は迎え呼ばれる

191 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:57:00.24 ID:UU7ZsTJMM.net
>>186
ケンモメン「なんだこの中世丸出しの考えは!」

192 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:57:18.55 ID:C7i86UuQM.net
何が悪いんだ?これ
働きやすい部署への異動提案って良いことじゃん

193 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:57:26.66 ID:i63DjxRU0.net
ただ言っていいことと悪いことはあるわな
例え本当のことだとしても
そこは上手くやれよw

194 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:57:31.16 ID:kJmXnq2cd.net
シッターに任せるのが嫌で自分はフルに働きたいなら夫を説得して夫に子育てさせるしかない

195 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:57:48.64 ID:B0DRGYqFx.net
休みが悪っていうより情報のスピードがますます速くなる世の中で
復帰した後の復帰さきのグループに影響は出ないかとか
やっぱそこらへん考えないと会社としても難しいんじゃないの?
女の敵は女は同意

196 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:58:02.03 ID:wl0iUg5Bd.net
麻生のハロワAAが思い浮かぶ

197 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:58:04.22 ID:zUcM2/LUM.net
昔のソ連の崩壊寸前の共産主義のような状況だな

もはや時代に合わなくなり、自分たち組織のなかの人材を使いつぶし
未来にもつながらず

課題設定や、改善どころか
そもそもその前の段階で、何も問題点すら把握できておらず

何が悪いのか、何が問題なのかすらわかってないから
逆に自分たちの行いが世間から褒め称えられるだろうと思い
こんな腐った内容の放送を許可してしまう

もう必要ないじゃん、この旧産業

198 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:58:07.54 ID:pXr4J+T0a.net
>>39
これ誰が言ってるの?
全員若手に見えるけど

199 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:58:09.03 ID:/rHH69HdH.net
少子化だ子供産めと言いつつ、育休を取らせないようにするとかジャップのやりそうな事

200 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:58:15.91 ID:ANXeqvwWa.net
>>135
全然合理的ではない
おまえザ・ジャップだな

201 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:58:26.25 ID:x7WFKDhU0.net
育休で出世後遅れるのはおかしい事なの?
転勤ない部署をすすめるのはおかしい事なの?

202 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:58:31.74 ID:Ni5/krKO0.net
>>185
家事をアウトソーシングするための給料が足りないか、女に覚悟がない

203 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:58:45.51 ID:fzFo/oFD0.net
なお番組では解決した模様

204 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:59:00.11 ID:ICzZy74Cp.net
>>199
少子化だ子供産めとかパヨクしか言ってないけど

205 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:59:03.84 ID:x/2UMYxR0.net
CMで女性が働きやすい職場とか主張してたような

206 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:59:07.34 ID:yB9Acwf3d.net
>>122
当たり前

207 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:59:09.37 ID:FjKxew2x0.net
>>203
きになる

208 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:59:13.02 ID:rp5njpiqd.net
画像見ても何が問題なのか分からんのだが・・・

209 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:59:15.39 ID:DhoZ3A23M.net
>>185
フィリピン人シッター頼むハードルが高いだけ

210 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:59:16.18 ID:Ctf6XcL00.net
>>204
ネトウヨ子供部屋おじさんって、やっぱ高齢童貞?笑

211 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:59:16.67 ID:GAwXd19MM.net
会社は違えど同じ総合商社だからこれはわかる
特に資源のトレードは相手国の問題もあるから日本のコアタイムと業務がズレているんだわな

212 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:59:23.96 ID:ICzZy74Cp.net
>>202
日本は格差がないからな

213 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:59:31.68 ID:jX6CK1x00.net
フェミまんさんイライラで草
これくらい男社会ならあいさつがわりだし本気で言ってる可能性少ない
本当に言われてるとしたらその人が人並みに仕事できてないから真実を言ってるだけ。

214 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:59:34.58 ID:Ctf6XcL00.net
>>212
ネトウヨ子供部屋おじさんはなぜ陰謀論を唱えるのか

215 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:59:46.93 ID:leFIa2V20.net
なんでそんな急に出張行くの?
バカなの?

216 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:59:51.11 ID:5fA0hiQY0.net
>>196
あれ肝心の若者が大喜びしてたから
アホな世間だったよなあ

217 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:59:54.46 ID:HCFybjjU0.net
会社はお荷物のお守りするところじゃないからな
組織の一員となって戦うんだよ
適材適所の配置転換
何も悪くないぞ

218 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:59:57.12 ID:frUOC4jyM.net
>>1
産休ババアうぜえw

219 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:59:57.20 ID:DBLNfCSrx.net
>>141
つうかそこまでして仕事やりたいの?子供より大切?
女にしか子供は産めないんだから産めるヤシが産むしかないだろ

「生む機械(笑)」が実用化されたら男女問わず働け

220 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 08:59:57.98 ID:eGjz1pl10.net
いやこれはしゃーないわ
商社なんて人が動いてなんぼみたいな仕事なのに子育てで動けませんじゃどうしようもないよ
強いて言うなら大企業なんだから社内の育児施設をもっと充実させろってことぐらい
欧米は〜って言うけどこういうケースは欧米だって変わらんぞ

221 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:00:01.21 ID:NvdafNba0.net
出張無理は流石に無理だろ

222 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:00:15.42 ID:i7+9eOeyH.net
テス

223 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:00:28.13 ID:KNHx7tOO0.net
>>6
ジャップランドで育休あるのは特権階級だけ
3年も休ませて難癖つけてクビにしないだけで超ホワイト大企業様だ

224 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:00:30.30 ID:GAwXd19MM.net
>>131
ここと住商はすごい

225 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:00:38.35 ID:z4OPla5F0.net
>>39
未だに不買してるわ

226 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:00:39.19 ID:Fw9qyKUF0.net
こりゃいつまでたっても少子化改善せんわけだわ。

227 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:00:54.76 ID:5zl3gBDGM.net
伊藤忠の給料で定時上がり
旦那も伊藤忠
世帯年収2500万くらいあって輝きたいとか知らねーよ

228 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:01:01.40 ID:zUcM2/LUM.net
>>203
何も解決してないじゃん

幼児教育は?中学受験は?
このお子さんの未来は可能性はあるの?

伊藤忠という古い旧産業が、エリートを二人使いつぶして、お子さんの未来の芽をつみとりましたという話だろ?

解決どころか、会社のほうは
課題の整理や、問題解決に向けた改善案の提案どころか
そもそもの問題点の把握すらできていないと

ひどいわこれ

229 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:01:07.19 ID:DDAIkZu50.net
海外は割と子供と親が分離している文化だから女でも働けるけど、日本は子供は母親の責任、少子化だから子供を大事にしようという風潮と共働きでないとって風潮が同時進行してるから無理が生じてる
あと10年か20年後どう変わるかだな

230 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:01:33.89 ID:B0DRGYqFx.net
>>219
価値観次第じゃないの?
この人が何でもやりたい人なんだと思うが

231 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:01:38.17 ID:Ni5/krKO0.net
家事は夫婦2人で分担するものって考えが古い
全ての家事は金を使って、他人に投げるか親を雇って全部任せとけ

232 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:02:06.47 ID:shEY29Ir0.net
面と向かって言ってくれるだけマシだろ?

233 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:02:31.14 ID:AHniw8LV0.net
>>6
労基に是非入ってもらいたいという上級民の親切心


画面の内容がかなり際どいライン。
ギリギリでボカしてあるけど、実際は100%真っ黒だから手柄上げたい労基の中の人なら入ってもおかしくないかな。

234 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:02:54.31 ID:Q6wmY9eod.net
しかしこれ両親伊藤忠ならシッター雇えるだろ
このケースについては家庭内の問題じゃないのか

235 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:03:10.52 ID:3D0VssH+0.net
子育てに理解あって上司優しいと思うが
なんで叩かれるの

236 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:03:20.34 ID:B0DRGYqFx.net
>>220
小説読んでると欧米のほうが仕事と育児については厳しい印象を受けるw
育児のせいにはできないことが徹底されてる感じ

237 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:03:20.83 ID:ZZaRvPt10.net
ホント女って周りの迷惑になることしかできねえのな
仕事しないのに給料もらうとか死ねよカス

238 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:03:25.66 ID:y/avNOYhr.net
海外はね、ベビーシッターに子供を虐待されたり殺されたりするリスクを織り込んでアウトソーシングしてんだよね
日本でも昔子守専門のねえやを田舎か強制連行してたでしょ

239 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:03:46.24 ID:DhoZ3A23M.net
>>234
旦那からしたら
シッター代はお前の給料から出せよって感じなんだろうな
会社ぜんぜん関係ない

240 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:03:58.91 ID:fzFo/oFD0.net
>>228
まぁ番組みてないとわからないと思うけど
夫が家事を手伝い彼女は働き続けることを選択しました
→他の同期の白身魚の揚げ物がファミマに並ぶことになりました
→みんなで宴会しました
→解決テーマ曲

241 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:04:03.18 ID:Qh4nqvK70.net
>>184
我がジャップ王国で言うところの、医学部進む女性ですね

242 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:04:14.56 ID:0N/TzbbB0.net
伊藤忠なんて体育会系の典型みたいなところだろ
こういう部分で時代の流れについていけるわけがない

243 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:04:23.67 ID:zUcM2/LUM.net
>>229
20年後どうなるかじゃなくて、間違いなく破綻してるだろ

こうした伊藤忠のようなもう存在する必要すらない旧産業が、今を贅沢していきるために
問題点すら把握しようとせず、国の未来を食い潰してるだけ

244 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:04:58.56 ID:AHniw8LV0.net
>>231
コレ。

でも大抵嫁が反対する。コスパが分からない無能だから。
まあメイドではないのでプライバシー内に入られるというネックがあることは認める。

245 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:05:01.34 ID:8bfwmZ+h0.net
>>220
アメリカは産休3ヶ月ぐらいらしいな
無給で
どっちかというと積極的に働きたいからじゃなくて生活のために復帰する人が多いらしいし
それこそ旦那が協力的になれば良いけどそれはそれで旦那は失ってんだから何でもは無理だろ

246 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:05:37.45 ID:DDAIkZu50.net
保育士は一応資格あるけどシッターは無資格で可能
だから事件がたまに起きてその時はスレが預ける親が悪い一色になる

247 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:05:50.19 ID:FmUwUnT0d.net
>>6
ほんこれ

248 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:05:59.85 ID:7DXISSLW0.net
困ったことに上として良いことを勧めてるつもりという地獄

249 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:06:00.47 ID:6ZXxcn0dF.net
そこで弊社のテレワークシステムを是非導入してですね

250 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:06:01.43 ID:eZiTZMgy0.net
はっきり言ってあげた方が彼女のためでもある
会社が仕事と家庭の両立を考えてあげてるだけまし

251 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:06:13.39 ID:oKq/0Xy8a.net
>>170
そんなすぐ立場が取られるなら育休でブランクって発想がおかしいよね
結局はプライベートを犠牲にして死ぬまで働く前時代的な社員が優遇される社風ってだけ

252 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:06:30.21 ID:zUcM2/LUM.net
>>245
アメリカは一極集中なんてしてないから、そもそも長時間通勤がないからな

長時間通勤が、経済や社会へ悪影響を及ぼしてるのは
東京、ジャカルタ、ソウルぐらいなんだよ

253 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:06:36.05 ID:/PZGocIQ0.net
総務とか人事とかバックオフィスでいいじゃん
男だったらそういうとこ行きたくても行けないだろ

254 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:06:52.74 ID:Ni5/krKO0.net
低量ピル飲んで生理痛コントロールして、出産後3日以内に仕事復帰するぐらい、男が引くレベルのマッチョイズム発揮するのが男女平等の働く社会だぞ

255 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:06:56.17 ID:eGjz1pl10.net
>>236
キャリアウーマンの育児と仕事の両立の悩みって向こうの小説映画にはよくあるよな
シッターにほとんど任せっきりで子供との心の距離が離れてしまうなんて鉄板のネタ

256 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:07:07.78 ID:O4ZZKFRE0.net
能力のある人間が仕事場から引いて
時間のある人間だけが仕事場に残るから
日本は労働生産性が低いんだよ

257 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:07:24.05 ID:y/avNOYhr.net
金のある貴族なら教養のある女性に育児を任せられる
アッパーミドル程度の小金持ちだと
移民や田舎者に預けることになってリスクが発生する

太宰の人間失格でも冒頭で女中に
性的いたずらされるシーンあるでしょ
こういうのはもちろん欧米でも一緒

258 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:07:56.96 ID:DhoZ3A23M.net
>>251
シッター頼むとプライベートが犠牲にされるってどういう事か説明してもらっていい?

259 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:08:05.02 ID:xt5bp+Ng0.net
解決しないもんよな
上手くいってる例を知らない

260 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:08:12.45 ID:P2QD3cWv0.net
「私としても残念なんだ、君の力になりたい」そう言って彼はおもむろに

261 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:09:25.80 ID:vPHVnkPi0.net
働きやすい職場を進めてくれるだけホワイトじゃん

262 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:09:52.11 ID:zUcM2/LUM.net
そら衰退するわ

263 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:09:52.54 ID:XyUhcAipM.net
伊藤忠は何運営してる?
つーか不買したら食品かなりアウトになるか?
王将とセブンは不買運動してるんやけど

264 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:09:52.82 ID:eZiTZMgy0.net
商社マンはあちこち駆けずり回る仕事だから育児中の者が営業の第一線で働くのは厳しい

265 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:09:55.70 ID:6i8LfxBA0.net
>>122
パートやOLレベルならともかくなあ
それこそ今の介護サービスにあるような子供版ショート(ロング)ステイ制度でもつくらんと
それだったら仕事のある日は完全に施設に預けて熱発などの急変時も施設にお任せ、休みのときだけ子供と家で暮らすようなゆとりある生活が出来るけど
まあ子供を半分捨てるような生活になるので、そこまで割りきれないでしょこの人たちは。子供もなつかないだろうしな

266 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:09:55.73 ID:/rHH69HdH.net
な?育休に反対してるのはネトウヨだろw

267 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:10:09.51 ID:DBLNfCSrx.net
>>1
美人だから赦されるのもあるよな
寧ろ美人だからすぐ結婚できて27で子供も二人産んでるのは尊敬に値するはマジで

キャリアウーマン(笑)は仕事に没頭して適齢期過ぎて発狂するか「一生独身で仕事に恋に一生懸命」と開き直る(五十とかになって後悔)かが多いからな

268 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:10:25.33 ID:EbpVqwQWM.net
出生率至上主義なら女が働きやすい環境なんて作らず高等教育も禁止にした方が早いぞ
中卒で結婚して家庭に入らせないとな

269 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:10:32.77 ID:zUcM2/LUM.net
幼児教育と中学受験ができることは最低条件だろ

これでは何もできないじゃん

270 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:10:42.99 ID:WnXmKw5Aa.net
>>15
普通の企業は結婚したら奴隷に格下げだろ

271 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:10:46.59 ID:F3+HMj+CM.net
これはコンビニの24時間営業と本質は同じでしょ
個人の都合や意志を無視して会社の利益だけを優先する
ミソジニストが多いから今回は上司側に回る人が多いんだろうけど

272 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:11:20.52 ID:oKq/0Xy8a.net
>>258
いきなり横からどうしたお前

273 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:11:40.45 ID:lBTWgIfSM.net
結局日本は昔と変わってないのか

274 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:11:52.87 ID:8bfwmZ+h0.net
>>252
高い給料も貰ってるエリートは外資でも長時間だろ
特に金扱ってるとこは
ここもそういう会社じゃん

275 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:11:56.90 ID:yD6VzjBX0.net
女なんか別にこういうところで働く必要ないんじゃない

276 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:12:03.58 ID:gZ2r/DiA0.net
何故かゴミクズニートが発狂w

277 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:12:28.10 ID:6ZXxcn0dF.net
よく見たらすげえなぁ27でかよ
しかも子供いながらとか強すぎだろ

278 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:12:44.53 ID:fZhPwHZL0.net
>>6
この番組でCMも流してて
番組自体が巨大CMって実況で言われててこの内容だからな

本人たちは正しいと思ってんだろ

279 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:12:52.17 ID:V4+Q+ncFd.net
実際年単位で休んでる奴と有給すら取らずに働いている奴どっちが会社として評価されるのかなんて分かり切ってるだろ
会社より家族選んだんだから不利益被るのが当たりまえ

280 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:12:57.72 ID:6w8R/P59M.net
直接言われるとムッとするだろうけど結局のところ大きく見て
女は仕事より育児を選ぶ傾向がやっぱり強いのだし善意の提案だと思うんだけどな
育休・産休なんて女の社会復帰と負の相関しかないし
親の子育てなんて子供に大して影響ないんだから産んで2ヶ月くらいで復帰すべき

281 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:12:59.89 ID:YQ121Ibbr.net
しゃーない俺が代わりに行くわ

282 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:13:10.68 ID:ok9z5kK40.net
外国「でもジャップ生産性低いじゃん」

283 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:13:13.88 ID:ktlCO3bE0.net
人件費削減にそこまで必死になるなら、一等地のビルなんかに入居するのも止めたらいいやん

284 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:13:22.28 ID:xt5bp+Ng0.net
>>268
極論だけど選択狭めたらそうなる人は多そうだな

285 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:13:23.48 ID:DDAIkZu50.net
まあしかし氷河期はとことん使い捨てであり実験的な世代っつうか…
就職できなかった奴はもちろん、女でレア就職出来てもこれとか45歳以上リストラ面接とか楽しい話全くないもんなw

286 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:13:40.49 ID:fzFo/oFD0.net
>>263
まぁ日本で生活に関係するのならみずほ銀行 ファミマ プリマハム アディダス コンバースとかかな
バナナのドールとかもか

287 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:13:44.68 ID:EbpVqwQWM.net
大体エリート同士で結婚して育休まで頂いてキャリアも傷つけませんとか甘えにも限度がある
どんだけ優遇されないと気がすまないんだ

288 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:13:47.29 ID:l1NjNngH0.net
上司側っていうか自分が同僚だったら
やっぱふざけんなってなるよな
誰かが仕事被るわけだし

289 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:14:17.03 ID:gCGNnS0+0.net
でも子供がいれば育児休暇等優遇されて子供いないのはそういったのがないのは逆差別だと思うわ

290 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:14:27.21 ID:lsfF6p1yd.net
夫婦で伊藤忠なら金あるんだしシッターにでも預けて仕事すればいいじゃん
子供には金だけ与えてりゃいいだろ
母の愛情(笑)なんて不可能なの分かってて仕事選んだんだから

291 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:14:34.37 ID:eGjz1pl10.net
結局根本的な問題解決してくには欧米みたいにシッターを増やすしかない
で結局シッターの人手不足解消のために移民を使うしかない
こればっかりは恐らく他に解決方法がないよ

292 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:14:54.29 ID:/rHH69HdH.net
>>283
よく言った

293 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:14:56.99 ID:ESjw0EfM0.net
書面はすぐスキャンしろ
能無し

294 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:14:58.34 ID:69n3C8T00.net
>>268
そんなチンパン政策を打ち出したら世界から爆弾落としていい国扱いされちゃう

295 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:15:07.95 ID:gZ2r/DiA0.net
子供も作れないゴミクズニートが逆差別とか言い出したぞw

296 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:15:12.58 ID:55Tm/loEM.net
でも実際他の社員と比べるとブランクある分評価は下げざるを得ないよな
どうするのが正解なの

297 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:15:13.99 ID:rf9D7yUH0.net
ここ政府の後押しあるよね

298 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:15:23.23 ID:DT6S9YiFM.net
>>292
マジでそれ
角川を見習うべき

299 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:15:24.34 ID:eZiTZMgy0.net
この伊藤忠の女性社員は子2人を産んで通算3年7ヶ月休んでた
これだけ休めば同期から遅れをとるのも無理はない
それでも職場に復帰できるだけありがたいと思わなきゃ
中小企業だとかなりの負担になる

300 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:15:51.92 ID:0h8X7w3na.net
育休を女だけに認めるからダメなんだよな
男も女も平等に取らせるようにすればあとは独身者だけ
そこは出世させれば文句は出ないだろう

301 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:15:53.07 ID:yD6VzjBX0.net
>>294
別にアフリカとか北朝鮮とか
世界から爆弾落とされてねえじゃん

302 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:15:56.55 ID:P2QD3cWv0.net
つか天下の伊藤忠様なんだろ、社内や電話相手に育児先進国の連中いくらでもいるだろうし
そいつらにお前んとこどうしてんのって聞いてパクってから取材受けろよバカかよ

303 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:16:07.46 ID:xt5bp+Ng0.net
>>289
風邪引いてないけど有給欲しいみたいな話になってない?

304 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:16:11.63 ID:k0IFfV7p0.net
俺の働いてたところでもこれあったわ
産休育休で抜けた人の穴を塞ぐ人がいるんだが、仕事増えるから辞めたくなるんだよな
俺の先輩も辞めて俺も辞めたわ

305 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:16:23.35 ID:fOhEOVcla.net
んなことより平成のことを消えた30年だか言ったほうが腹立つんだが

306 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:16:25.66 ID:ysQrM2qJM.net
子どもと仕事は反立止む無しなんかなやっぱり

307 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:16:50.79 ID:EbpVqwQWM.net
シッター増やしたってしょうがねえよ
エリート女性のために小間使い雇えるようにしましょうなんて社会が素晴らしいか?
シッターなり保育士なりの子供の育児は誰がすんのかってなると途上国の移民にやらせようってなんだよ
女全員が自分で子供育てる方がよほど健全だ

308 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:17:01.17 ID:eGjz1pl10.net
>>300
伊藤忠は知らんけど今は男も取れるとこ多いぞ

309 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:17:10.55 ID:hffMPSGg0.net
ID:yFnQ+E4k0は伊藤忠からいくら貰って火消ししてんの?

310 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:17:23.43 ID:ESjw0EfM0.net
キーボードの位置が使ってなさそうで豚に真珠やろ

311 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:17:28.32 ID:J/lbWKo3a.net
同期から遅れてるって出世しないと絶対ダメみたいな会社だな
育休したやつは事務職すすめてくるしどうしようもないな

312 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:17:29.51 ID:R2N79zaUM.net
お前らまだ分かって無いのな
解けつして欲しいのではなくて共感して欲しいだけなんだよ

313 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:17:33.72 ID:y/avNOYhr.net
自分の子供が移民のシッターに性的虐待されるリスクを背負う覚悟があるのが欧米

無いのが腐れジャップ

314 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:17:33.86 ID:PiFOcjQd0.net
これ最近の映像じゃなくて昔の映像だろ?
16年前の映像云々って番組ページにあるぞ

315 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:17:36.35 ID:s0DW9iCm0.net
対策としては家事育児を外注化するしかない
シッター雇う、夫を主夫にする、親族のサポート
こんなとこしかないよな

316 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:17:57.12 ID:6i8LfxBA0.net
>>294
盗んだら手首切り落とすとかレイプされたらむち打ちとか、中世人も真っ青なことやってる現代国家あるんだから余裕だろ
まあ石油は出ないが

317 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:18:07.99 ID:G0k9I8PM0.net
出張行けないから低評価がそもそも間違ってる
Skypeとかの代替手段で成績維持してるなら評価下げる必要ない
あと労働時間も評価すべきは単位時間あたりだから

318 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:18:11.85 ID:XyUhcAipM.net
>>286
サンクス
みずほ銀行は最近クソやしこれを機にメインバンク変えるわ
他で関わるのはバナナやな
他の会社調べるか

319 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:18:18.15 ID:qkTePw/cM.net
>>6
「人事も経理も中国へ」のニッセンとか王将とかもそうだけど
組織としては当たり前のことで世間の常識とずれてるって思ってないんだろうな

320 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:18:35.84 ID:V4+Q+ncFd.net
子育てしたいなら初めから総合職になるなよ

321 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:18:38.10 ID:xt5bp+Ng0.net
>>306
会社側としてはたまったもんじゃないしな
少なくともうちじゃ見れない他探してよってみんな思ってる

322 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:18:44.25 ID:iYLCI6gD0.net
>>314
入社時の映像が16年前ってことだろ

323 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:18:50.03 ID:yD6VzjBX0.net
>>308
そりゃ取るだけなら取れるだろうよ
取ったやつの仕事はじゃあ誰がカバーするんだ
カバーしたやつらのそいつへの評価は
出世から遅れてもそいつは文句言わないのか

324 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:18:59.23 ID:cpjWIJQbd.net
>>289
子供がいないやつの老後は今の子供が面倒見るんだぞ
欧米の子供は社会で育てるってのはそこから来てる

325 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:19:03.86 ID:F7HrwneO0.net
商社の総合職ならしょうがないだろ

326 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:19:06.88 ID:J/lbWKo3a.net
>>314
え?
16年前の話?

327 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:19:12.44 ID:1uMyB+QEa.net
でも実際に伊藤忠みたいな超大手の商社の総合職は給料高い代わりに超激務だから、小さい子の子育てしながらじゃ無理だろ。

328 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:19:14.21 ID:EbpVqwQWM.net
結局女は自分より下の階層の男を主夫にすることが絶対不可能だからこうなるのよ
この女の場合も伊藤忠同士だろ

329 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:19:19.96 ID:fzFo/oFD0.net
>>314
この面談がどうこうの話は現在だよ

330 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:19:19.85 ID:0As4YjJH0.net
子育てしづらい社会体制が末端まで染み付いていて子育てしたいと思わない、子育てできない人が相当数いる。そのせいで少子化になっていることを自覚してくれ。

331 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:19:40.95 ID:Q6wmY9eod.net
ヒラリークリントンはシッターを使って仕事を続けた
「数年間仕事を休むけど、お客さんや事務所は今まで通りに仕事をくれるべきだ」なんて言わなかった

多分

332 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:19:52.52 ID:6w8R/P59M.net
>>306
親が構うかなんてほぼ関係ないから子供のために母親も働くみたいな考えに切り替えるべき
モンテッソーリ教育だの学費の高い私立に通わせて習い事も好きな事やらせた方が
仕事辞めて子供に構うよりも科学的にいい結果になるはず

333 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:20:17.05 ID:v+RK6lk2a.net
>>309
糖質か?

334 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:20:18.10 ID:C+ijlGkKd.net
>>47
これ
頑張る無能はほんま害悪

335 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:20:19.56 ID:R1qz9vuW0.net
そら少子化進むわな

336 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:20:30.00 ID:VFLzXGqJ0.net
実際育休は糞だよね
育児したいなら身の丈にあった会社入れよ

337 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:20:37.84 ID:J/lbWKo3a.net
これ社内恋愛なのに夫は何もしてくれないんだな

338 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:20:41.94 ID:fzFo/oFD0.net
>>318
まぁ伊藤忠がみずほグループだからみずほ銀行は同列
他は子会社

339 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:20:54.56 ID:yD6VzjBX0.net
>>336
まあこれだよね
基本的に
日本人は

340 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:21:05.93 ID:EbpVqwQWM.net
>>330
逆だろ
昭和の育児支援なんてゴミクソだけどぽんぽん子供生んでただろうが
少子化の原因は都市化と女性の高学歴化だよ

341 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:21:09.05 ID:4fWOtihr0.net
舐めたことしてんじゃねえぞ

342 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:21:16.90 ID:kaUyO2wZ0.net
金あるんだからシッター雇えよ

343 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:21:44.65 ID:xt5bp+Ng0.net
>>332
無理して育休推進するよか
「親が見なくても普通に育つやろ」くらい思い切ったらと思わなくもない

344 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:22:01.74 ID:eGjz1pl10.net
>>323
何を怒ってるのか知らんけど今は半年程度の育休なら周りでガタガタ言う奴は少ないぞ
さすがにその考えは時代遅れ

345 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:22:03.82 ID:ghIuMhHR0.net
企業側が代替案提示しているのに悩むとかw

346 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:22:19.97 ID:eZiTZMgy0.net
四半世紀ほど前までは女は結婚したら退職するきまりになってた会社があった

347 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:22:21.96 ID:ESjw0EfM0.net
>>340
子供連れてきてええからなw
たまに子供自慢になってるw

348 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:22:23.01 ID:ysQrM2qJM.net
>>321>>324のバランスが悪いわな日本は

349 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:22:39.76 ID:gZ2r/DiA0.net
子供作る能力ないけど俺にも育児休暇よこせとかそっちのほうが都合良すぎなんだぞゴミクズニート

350 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:23:07.91 ID:DDAIkZu50.net
企業側の根本的な意識改革とか改善は無理だろう
男女雇用機会均等法って結局昇給させないうちに若いうちに使い潰して辞めてもらいたいって制度
女の総合職取った企業の大半は内心そう思ってる

351 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:23:31.49 ID:yD6VzjBX0.net
>>344
知らんよ大企業、一流一部上場とかのことなぞ

352 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:23:32.22 ID:1uMyB+QEa.net
夫婦で伊藤忠の総合職なら、世帯年収2000万近いんじゃないの?
シッター雇えよ。

353 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:23:46.20 ID:KNHx7tOO0.net
>>300>>308
家事育児できない・する気ないちんこに育休取らせると、世話2倍になるって妻がキレる

354 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:24:09.61 ID:ESjw0EfM0.net
泣き出したらダッシュで外に出てたな
うるさいのはうるさいw

355 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:24:14.58 ID:FkiS1TDfd.net
居場所を用意するあたりは流石大企業だよな
中小零細企業なら辞めさせる事だけしか考えないよ

356 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:24:15.77 ID:0gZLB3PHd.net
世界最強の米ビジネス界がエリートなら女もガンガン働けってカルチャーだからな
欧米に見習おうはどうした

357 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:24:27.93 ID:vS9wxCWc0.net
すげーな 子供いるとちゃんと9時5時提案してくれてるじゃん
仕事内容は本来やりたいこととは違うかもしれないが
会社に必要な仕事だろう?断る理由がないな

358 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:25:09.15 ID:eZiTZMgy0.net
昇給昇進が遅れるのは仕方ないよ
それを受け容れられるようでないとね
でも結局は能力次第でいくらでも挽回可能でしょ

359 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:25:10.28 ID:B0DRGYqFx.net
仕事と子供の両立は個人の価値観によると思うけどな
育休論のあとは会社の組織とか自分の価値観の消化といった
こういう論に進んでいくと有意義だと思うが
どの家庭も同じじゃないけどね
妥協と徹底の取捨選択は難しいよね

360 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:25:10.49 ID:DDAIkZu50.net
総務とかの配置転換の提案って一見いいけどちがうで
結局畑違いの部署はそこで生え抜きのエリートいるから最下層からっつうのと、何より育児とかの事情でやってきたって事自体心情的にハブにされる可能性が高い

361 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:25:56.85 ID:xurKm9us0.net
でもお前らママが働きやすくなるよう税金上げますね!て言ったらシネシネ言うよね

362 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:26:08.49 ID:V4+Q+ncFd.net
優秀な奴は年休が余っているのに敢えて1週間だけ育休取得して会社の育休取得率だけあげてる奴
もちろんその1週間は在宅でしっかりと仕事してもらう
そう言う奴は管理職にして就活生に当社は育休とっても管理職に昇進できますよってアピールにも使えるからな

363 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:26:59.29 ID:1uMyB+QEa.net
伊藤忠の平均年収1300万だと。
しかもこいつは給料の高い総合職。
伊藤忠を批判してる奴はこの年収貰ってる癖にシッターも雇わないこいつをどう思ってるの?
夫婦で総合職だぞ。
こいつらの世帯年収いくらだよ。

364 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:27:34.99 ID:KNHx7tOO0.net
>>356
食い物は毎日ピザや外食でいい
掃除洗濯育児も外注

こういうのもセットにしないと回らないから、手間かけて何品も作る=愛情
金で買うものは手抜きって土人メンタル改善しないと無理

365 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:27:47.78 ID:leBNhkgn0.net
商社なら仕方ないだろ
俺の中1のクラスメイトの女の子が
父は単身赴任でブラジルに居ますとか
自己紹介で言いやがって変な空気になったの思い出した

366 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:27:48.21 ID:xt5bp+Ng0.net
>>362
いたいた
クソ対応だけど本人が納得してるなら何も言えんわ

367 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:28:02.90 ID:y/avNOYhr.net
エリートといっても所詮は中産階級の上澄みでしかない
歴史を見ればわかるが、育児から解放された女性というのは
貴族階級、資本家階級の特権なのだよ

368 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:28:30.97 ID:nGwc36tza.net
三年休んでたならそりゃ三年キャリアが遅れるのはしゃーないやろ?それって差別なんけ?

369 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:28:42.86 ID:6i8LfxBA0.net
まんさん「育休4年とったがまだまだバリバリ働きたい。子育てや家事との両立もしたい」
伊藤忠「4年のブランクもあるし、同期と比べると実績や経験などで出遅れているのは否めない。今後も子育てと仕事の両立を考えているのなら、出張もなく勤務時間も安定している機能部門のほうがより働きやすい環境だと思うが、どうか?」

伊藤忠の対応がまとも過ぎてビビるんだが?

370 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:28:48.17 ID:OXJyh7fb0.net
まぁ移った先にまってるのは
管理職じゃなくて平だろうし
給料も下がるんだろうな

371 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:29:06.86 ID:CinVmG9E0.net
ぶっちゃけガチで迷惑だけど
こういうのはどんどん晒してけ

372 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:29:14.76 ID:OUZynzSpM.net
商社で出張無理とかさすがに厳しいだろ

373 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:29:29.17 ID:x7Y9tYCKa.net
>>36
その女だけの職場も問題だろ。
お前は問題の本質を分かってない。

374 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:29:37.98 ID:bArvX4MhM.net
いやこれは実に論理的だろ
女社員は育児を優先するか仕事を優先するかの2択
それに対して会社は道を提示した
決めるのは女だし

375 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:29:52.00 ID:yPzoftFQ0.net
>>185
日本人は休みが欲しいから

376 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:29:57.59 ID:ESjw0EfM0.net
営業は能力給がつくのに総合が高いとかマジ?w

377 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:30:09.97 ID:fzFo/oFD0.net
まぁやってた仕事がサハリンの油田関連らしいからな
そら家事とかやってる場合じゃないだろってツッコミはあるわな

378 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:30:12.20 ID:O050Stnhd.net
>>149
>>206
ヨーロッパの先進国を見習おう

379 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:30:25.64 ID:4EHVxQUz0.net
別に海外企業もそこまで育休優れてないよ
何もアドバイスせず取っていいって言うだけ
普通に戻ってきたらポジション無くなってる
日系はこんな面談ではっきり断定したように言うからパワハラ、モラハラみたいになるんだよ
外資は業務に支障が出れば補充するし、そいつが使えりゃ用済みになるのはどこも同じ

380 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:30:26.00 ID:yD6VzjBX0.net
育休とる時点で
私は第一線でバリバリ働く仕事からはおります
って言ってるのと同義だろ

381 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:30:27.94 ID:mA/MIeqYM.net
女は子育てだけやってろ、
社会で偉くなろうとすんな

これがジャップオスの本音
ジャァアアアアアアアアップwwwww

382 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:30:32.83 ID:my9Ad6xv0.net
ベビーシッターを雇う気が無いなら
キャリアは捨てたほうが良い
日本の女性は考え方がちょっとおかしい

383 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:30:38.34 ID:NRXUDKwma.net
さすがのケンモメンでもこれにはドン引き

384 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:30:38.98 ID:CuxoYNe8M.net
総合商社なんてそんな仕事でしょうが

385 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:30:39.51 ID:v4zqhd4r0.net
>>9
あのさーいまじ「零細ど根性物語」を教科書にして
上から殴りつける教育スタイルってなんなの?

386 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:30:44.58 ID:EyVIQOmCp.net
>>39
こっちの方がこええ
もう一生こども部屋でいいや

387 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:30:50.18 ID:RyrJrRtNM.net
同じ部署の同僚が助けようともしないのが怖いな

388 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:30:58.88 ID:O050Stnhd.net
>>177
それはその通りだわな

389 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:31:13.43 ID:F3+HMj+CM.net
>>363
嫉妬心を煽ってるだけじゃん
お金の問題ではなく子育てと仕事を両立する生き方の問題でしょ

390 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:31:18.40 ID:gXvv2hWJM.net
総務異動なんて最高では?
給料そのままでゆったり働けるようになるし良い提案だと思うがなんの問題が?

391 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:31:22.32 ID:leBNhkgn0.net
>>387
は?
そんな余裕ないだろ

392 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:31:34.55 ID:oyTKaBTHM.net
>>363
伊藤忠(大阪)
ハソナ(大阪)

ハソナ竹中がベビーシッターを移民にやらせようとしてたのは
伊藤忠のためだったんだな

393 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:31:41.91 ID:k0IFfV7p0.net
結婚できない人間、しない人間が増えてきてんだから結婚して子供生んで休む人間の尻拭いしろなんて言われて納得できない人が増えてくるのも当然だわな

394 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:31:46.38 ID:OXJyh7fb0.net
結局、代わりはいるんだよってことだろ
カーチャンの代わりはいないんだぞ

395 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:31:52.82 ID:Op0rB+JHM.net
>>9
明日出張にいけと言われなければよくね?
正直そんなことが生じてる時点でマネジメントが破綻してるんだわ

396 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:32:09.66 ID:leBNhkgn0.net
>>392
ガガイのガイ

397 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:32:13.73 ID:MaDy0HzV0.net
>>330
親の庇護もなく都会に出てきて二人で育てろじゃ無理だわ
いっそこのケースならシッター雇えばいい

398 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:32:31.12 ID:RyrJrRtNM.net
欧州を見習えばいいのに
なんで日本はこんなに遅れているんだ

399 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:32:50.89 ID:OXJyh7fb0.net
>>397
まじ月20万くらいで
一人の保育士雇えばいいんじゃね

400 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:33:04.37 ID:jGuj55Cp0.net
>>2
は?女はお茶汲みとコピーと慰安だけしとけ

401 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:33:05.47 ID:leBNhkgn0.net
>>398
欧州は子供の面倒はどうしてるの??

402 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:33:09.05 ID:ESjw0EfM0.net
会社の公務員みたいだな
テメー金稼いでんの?

403 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:33:32.30 ID:RyrJrRtNM.net
>>401
社会のみんなが面倒を見る
それが先進国

404 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:33:43.68 ID:U67pNkMtd.net
ブランクで三年もあったら遅れるのは当然じゃない?

405 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:33:44.13 ID:X78jUP0C0.net
商社の前線にいながら育休は流石に出世に響くだろうね
物理的に子育てとは両立しない
まぁ他の部署で頑張れば良いと思う

406 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:33:46.05 ID:B0DRGYqFx.net
自分子供関係の仕事してるが
小学校3年生くらいまでは
やっぱり親は必要だとは思うな

407 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:34:00.23 ID:leBNhkgn0.net
>>403
ソースは?

408 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:34:09.82 ID:TuMohzJbp.net
こういうスレ見るとケンモメンもジャップそのもので笑う
さすが元ネトウヨ

409 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:34:17.67 ID:DDAIkZu50.net
>>379
海外はそこでダメでも転職とか選択肢でかいからなあ
日本は新卒カードで入ったところからなかなか難しい

410 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:34:18.76 ID:1uMyB+QEa.net
>>389
両立出来る職種じゃないだろ。
だから給料高いという対価がある。
総務なら両立出来るんだから、このまんこのわがまま。
それでも総合職で働きたいなら高い年収から金出してシッター雇えって話だ。
世帯年収から考えれば余裕なはずだ。

411 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:34:31.29 ID:ok9z5kK40.net
>>185
海外の女は平気で子どもをシッターに預けるし
その罪悪感から「愛してる」を子どもに連呼する。

なので海外の女性は年収も社会的地位も上がり、子どもは自己肯定感を植え付けられる。

あれ?これ誰か損してるか?

412 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:34:49.44 ID:NvdafNba0.net
>>406
貴方はロリの方ですか?

413 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:34:51.42 ID:o5tKjiOIa.net
シッターでも雇って明日でも出張行けるようにすれば良いだろ
会社の花形居たいんなら無理をするかそれ以上の能力示して黙らせろ
無理なら総務でも人事でも行けや

414 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:35:05.84 ID:EbpVqwQWM.net
欧米は発展途上国の移民を低賃金の下女にしてこき使ってるだけだよ
格差社会って素晴らしいですね

415 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:35:21.30 ID:Dt7YLR2Ad.net
そんなにおかしいことか?
ソルジャーは厳しい環境だからパン職やったらって勧めてくれてるんだろ
総合職のちんさんが親の介護があるのでとかで3年休暇とらせてくれって頼めば通るとでも思ってるのか?

416 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:35:31.09 ID:B0DRGYqFx.net
>>412
全然ロリじゃなくて安心してるとこですわw

417 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:35:34.77 ID:iYLCI6gD0.net
>>411
シッターによる虐待事件がたまに起きてるかな

418 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:35:36.42 ID:leBNhkgn0.net
>>411
日本の女は受け入れるかな?

自分で育てない子供を

419 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:35:45.82 ID:xJuMewctd.net
こういう馬鹿どもが働いてくれるから株主のワイは儲かるんや

420 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:35:58.86 ID:ZPbe+VSap.net
>>16
ファックス芸人ワロタ

421 :ゆいにー :2019/04/24(水) 09:36:02.70 ID:+Rq5OS/g0.net
働かない
子育てもしない
金だけくれ

これが女性ファーストなんだよね

422 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:36:13.82 ID:jjlgHVjp0.net
テレ東系は新製品紹介コーナーみたいなのやってるけど
アレに出てきたメーカー結構潰れる印象

423 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:36:51.74 ID:q2qjVklF0.net
衰退国家日本の象徴的場面

424 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:36:58.88 ID:Q6wmY9eod.net
このケースはシッターだろキリっと思ったけど
二親とも商社だと深夜ok終日もokの住み込みとか必要だよなよく考えると

425 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:37:11.75 ID:CuxoYNe8M.net
>>405
てか休み取りやすい部署提案されてんのにな

426 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:37:14.01 ID:7ja+Fb0V0.net
3年いなきゃ遅れて当たり前。
同じラインに立てると思うなよ。
ここできれい事書いてる奴らだって実際に隣にそんな社員いたら絶対に絶対に思うぞ。

427 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:37:29.51 ID:0gZLB3PHd.net
自分で家事育児やるとか低所得者は機会費用が低くて呑気なことだね、って感じなんだろうか

428 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:38:28.54 ID:nK0FchH+H.net
楽な部署勧めたら喜ぶまんさんが99%でしょ

429 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:38:55.65 ID:ESjw0EfM0.net
学生でも出来るような総務が金稼いでいる営業より給料高いとか今の日本みたいやなw

430 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:38:57.36 ID:Ctcxnw2aM.net
これは伊藤忠などの上級国民のために
竹中平蔵がやったのがはっきりしたな


竹中パソナ、安倍ちゃんが提唱する外国人労働者による家事代行や、総務省の地方創生事業に続々参入
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1440939989/

【パソナ】外国人による家事代行、始まる
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1497777849/

431 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:39:01.85 ID:QFvD2D3rd.net
テレ東だしヤラセだろ

432 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:39:06.30 ID:fzFo/oFD0.net
二親とも帰ってきて食事作ってご飯食って子供と一緒にバタンキューって言ってたからな
それくらい働き詰めらしいぞ

433 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:39:15.20 ID:qNw0QdCKd.net
働き方改革とは名ばかりで結局残業した方が出世するような感じだろこれw
残業が必要な量の業務量を調整出来てないマネージメントがクソなところをもっと叩けよ
社員が定時で帰れたら、育児だってここまで問題にならんだろ
結局口だけで働き方改革なんてする気無いんだよ

434 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:39:25.17 ID:6RpzmJNkd.net
意図厨の所為で人間形成遅れてる

435 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:39:29.86 ID:o6ONtnBF0.net
>>1
総合商社ってそもそも投資銀行みたいなビジネスモデルだものな

436 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:39:51.78 ID:gb5Cnpzc0.net
仕事のできる女だったらここまで言われない
できない奴が一丁前に休むから文句言われる
うちの会社はそう

437 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:39:55.71 ID:yD6VzjBX0.net
>>432
食事作る余裕があるんじゃん

438 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:40:12.33 ID:qIh/j9Nwp.net
キャリア3年断絶してるやつが他の同期に評価劣るのは当たり前でしょ
同じに扱えという方が不平等やん

439 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:40:16.70 ID:diZh8Dz/M.net
>>428
間接部門でずーっと監視されてるより移動や待機で自由時間多い営業のが楽って人も多いけどね

440 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:40:22.02 ID:wphBhTds0.net
育休取りながら遅れないシステム作ればいいだけ
イトチュウはそれをやらない
数年後にはそれをやる企業に取って代わられる
それだけの話
図体のでかいウスノロの恐竜はネズミに食い殺される

441 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:40:35.93 ID:JpMCIeutp.net
伊藤忠だから総務だろうが
お前らより給料倍以上多いぞ

442 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:40:49.07 ID:hBdO+8mLa.net
ひっでー差別だな
急な出張とかはそれ専用に人雇って行かせろよ
勤務も融通効かせて10時ー14時位にしてやってもいいじゃん
時間内がんばって働いてるなら成果に関わらず同期と同じタイミングで出世させないと現代じゃだめだよ

443 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:40:59.96 ID:8j2+OHDO0.net
>>395
あのさあ、現実の仕事はそんな単純にいかないのよ
特に商社だぞ
そんなん世界中のどこの商社も同じ

444 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:41:03.57 ID:6i8LfxBA0.net
>>363
シッターも保育園もそんなに便利じゃないんだなあ
子供が熱出したから引き取りに来い、喘息発作出てるから今すぐ来い、と普通に呼び出し食らう
うちの会社のパートもそれでよく帰ってるわ

仕事をバリバリしたいのであれば今の老人介護みたいに、医療面も含めて完全に施設に委任する体制じゃないとあんまり意味がない

445 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:41:09.49 ID:leBNhkgn0.net
>>440
どの企業にとって代わられるの?w

446 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:41:14.62 ID:ESjw0EfM0.net
>>435
外国のどうでもええのを100円で買って1000円で売るようなもんだよ

447 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:41:21.01 ID:fG2VkA24a.net
俺なら退職勧奨より総務に異動を明示してくれた方が嬉しいわ
やりがい大好き人間は大変だな

448 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:41:24.84 ID:PG7cxOK+M.net
復職出来て正論言われてるだけなのにこれで叩かれんの?

449 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:41:34.21 ID:wphBhTds0.net
>>445
これから出る企業か外資

450 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:41:36.27 ID:UKvjO/hfp.net
まあでも実際羨ましいよな
大企業の事務職なんて毎日定時で年収800万とかだろ
俺なら喜んで飛びつくね
わざわざ会社がそういうポストを用意してくれてるんだからそんなに会社が悪いとも思えない

451 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:41:47.77 ID:M5oMX1hX0.net
これはエコノミックアニマルだね
俺は嫌いじゃない

452 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:41:51.64 ID:qIh/j9Nwp.net
>>442
結婚できない子ども持てない人間に押し付けて
自分はメリットだけ享受する気か

453 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:42:05.50 ID:yD6VzjBX0.net
>>442
だめってことはそれで同じように出世できる会社があるんだろ
移ればいいじゃん

454 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:42:17.18 ID:zoPbFo3Q0.net
何で日本って労働にこんなに厳しい国なの?

455 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:42:20.13 ID:leBNhkgn0.net
>>449
ガガイのガイ

456 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:42:23.85 ID:0gZLB3PHd.net
外食やケータリングやシッターやハウスキーパー雇って支出しないからGDP伸びないんだろ分業しろよ、って誰かはっきり言わんかな

457 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:42:32.21 ID:PiFOcjQd0.net
同期から遅れてるって表現はいかにも日本的だわな

458 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:42:43.10 ID:HphViZ0G0.net
最高にジャップだね

459 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:42:45.00 ID:wphBhTds0.net
>>455
頭悪い子だったか
相手して損した

460 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:42:57.56 ID:5ws1VjRf0.net
これを報道するのはどうかと思うけどわざわざ忙しい課で長期的にいなくなる休暇取るのはどうかと思うわ
楽な部署に移動させた上で取らせるべきだと思うもちろん復帰したら元の課に戻す
これが進んでる企業だと思うよ

461 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:43:02.70 ID:qIh/j9Nwp.net
>>457
日本的というか新卒一括採用だからね

462 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:43:05.53 ID:SIUOGlemr.net
昨日これ見てたけど子会社のファミマに白身魚押し付けてたのには笑った
ただの番組スポンサー様忖度だったのに色々まずかったと思うわ

463 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:43:16.62 ID:JpMCIeutp.net
>>440
お前さ伊藤忠知ってる?
日本の政治家や経団連が今のままなら
ネズミごときが恐竜に勝てないぞ
恐竜が倒れるときは日本が衰退したときだぞ

464 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:43:33.90 ID:leBNhkgn0.net
>>454
日本は厳しくないよ
アメリカの方が厳しい

【芸能】武田久美子 アメリカ人男性と離婚「専業主婦望まれなかった」
https://hayabusa3.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1404337862/

465 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:43:56.37 ID:ad5ymIJp0.net
>>6
問題だとの認識がないからに決まってるじゃん
異常なことだよ

466 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:44:03.24 ID:hBdO+8mLa.net
>>450
いや会社が悪いだろ
子供いることを理由に出世に影響すること示唆してるし完全に違法だよ
育休産休は普通に働くより評価プラスになチェもよいと思う
入社からずっと産休育休で会社に来たことない部長とか出てくるようにならないとダメだよ

467 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:44:10.70 ID:DEFXwErY0.net
部署も変えたくない、同期とは遅れまくってる、出張もできないはさすがに海外でもよそ行けレベルでしょ

468 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:44:20.13 ID:leBNhkgn0.net
>>463
知らないだろうねw

469 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:44:20.38 ID:wphBhTds0.net
>>463
してるじゃねえか
馬鹿か?

470 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:44:29.96 ID:1f+eCrTc0.net
これの全国放送にOK出す会社だってことだよなあ
これ完全に既存社員と入社希望してる学生への牽制じゃん

471 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:44:45.99 ID:DT6S9YiFM.net
>>462
ファミマが不味いのは伊藤忠の在庫処分をさせられてたからか

472 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:44:47.02 ID:hBdO+8mLa.net
>>452
>>453
言い訳ばかりじゃ会社として成長しないよ

473 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:44:47.24 ID:qIh/j9Nwp.net
>>466
仕事休んでるやつを仕事しているやつより評価しろとかキチガイで草

474 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:45:04.35 ID:yD6VzjBX0.net
>>466
だからお前の言ってるような会社は
今現在日本に存在するのか

475 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:45:10.02 ID:2Hrcb5r0d.net
海外でも一線で働きたい女性は産休育休あんま取らないだろ

476 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:45:14.39 ID:kiTZN+0V0.net
海外だって育休とれるけど早く復帰しないとポジション失うとかそんな感じじゃないの

477 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:45:22.65 ID:UKvjO/hfp.net
>>447
だな
毎日定時帰りのルーティンワークで年収800万
完全に上級国民じゃんw

478 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:45:30.23 ID:YhSQNy6h0.net
>>36
こどおじ落ち着いて

479 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:45:36.94 ID:hBdO+8mLa.net
>>473
お前みたいな古い発想の奴が多いうちは変わらんのだろうね

480 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:45:42.26 ID:gOjg8Ou50.net
>>445
基本的に伊藤忠の利益の大半は中国事業で
日本事業は繊維とか雑貨といった資源みたいなので
日本の生命線を扱う商社とは違うので伊藤忠なくてもなんとかなるんじゃね?
つか伊藤忠自身が日本を捨て中国に会社になりたがっている

481 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:45:48.09 ID:qIh/j9Nwp.net
>>472
お前が言い訳しとるんやろ
結婚して子ども作った人間の負担をなぜ結婚せず子どもも持てない人間が負わなきゃならんのじゃ
てめぇのケツはてめぇで拭け

482 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:45:57.33 ID:CuxoYNe8M.net
>>459
外資系総合商社はワロタw

483 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:46:03.16 ID:hBdO+8mLa.net
>>474
知るか俺はニートじゃ

484 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:46:05.41 ID:DK0OU9Q1d.net
少子化対策の話題によく出てくるがこの職場の配置変えと言う慣習が根本原因なんだよな
3年遅れてるとか出張できないならそれに見合った給与待遇にしたら良いだけ。もしくは解雇

ジョブ型の働き方に変えないとどうしようもないぞ

485 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:46:20.57 ID:yD6VzjBX0.net
>>483
じゃあ黙ってろ

486 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:46:33.50 ID:k0IFfV7p0.net
>>440
最初から雇わないに限るよな
もしくは腰掛け一般職にさせとくか

487 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:46:37.18 ID:wphBhTds0.net
>>482
勝手に未来否定して好きなだけ笑ってろ

488 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:46:37.67 ID:ESjw0EfM0.net
>>466
会社は金を稼ぐ奴に金を払う
金をもらう奴は会社の名前を使って顧客と話ができる

489 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:46:45.32 ID:B0DRGYqFx.net
>>439
営業の経験あるけど家帰って寝てたわw

490 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:46:47.08 ID:o6ONtnBF0.net
>>446
総合商社は違うぞ
トレーディングから企業設立(子会社)運営や販路拡大までやる
総合商社の子会社ならそれで正しいけども

491 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:46:52.87 ID:6i8LfxBA0.net
>>417
シッターは移民がやる低賃金労働やからな、それは仕方ない
キャリアアップと子育てを天秤にかけて前者を選んだ故のリスクよ
後者だって生活面でのリスクがあるしな

492 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:46:53.85 ID:mA/MIeqYM.net
何の能力も無いくせに
社会で威張り腐って
女性や若者の芽を摘む
老害ジャップおじさんたち

こんな国はもう
滅んでええんちゃうの?

493 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:46:56.47 ID:qIh/j9Nwp.net
>>479
レッテル貼りで反論できないんですね
仕事休んでるやつを仕事してるやつより評価するとか不平等にもほどがあるからねぇ

494 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:46:59.47 ID:lTQk+zGFa.net
正直ブランクあるなら異動も受け入れなさいよって思うけどな
物理的に出張もいけないならなおさらじゃん
男だってあれはダメこれはダメって言ってたらうんざりされるだろ
もう男女関係なくないか?

495 :ゆいにー :2019/04/24(水) 09:47:02.06 ID:+Rq5OS/g0.net
なんでお前の子供生んで育てる負担を会社がしなきゃならん

496 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:47:05.21 ID:zoPbFo3Q0.net
こういう抑制って根本的な生産性の向上に本当に繋がってるのか?

497 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:47:31.66 ID:hBdO+8mLa.net
>>485
ニートってだけでこの扱い
こんなんじゃ日本は変わらんだろうな

498 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:47:32.28 ID:kiTZN+0V0.net
>>487
否定されてるのは未来じゃなくてお前の妄想だぞ

499 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:47:35.07 ID:DDAIkZu50.net
>>470
これあるだろうなあ
今までやっぱ子育てで挫折していく社員多かったけど、今なんとなく「働きながら育児当然」って空気に完全になっちゃって、金融とか一部業界は転勤ありなし選択制社員とか少しずつガチで進めてたりとかあるけどうちはそうじゃない!ってのは出したかったのかもな

500 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:47:46.85 ID:DT6S9YiFM.net
>>475
向こうは代理出産も厭わないしな
てか向こうの女エリートは超怖いからケンモメンやこどおじなんて泣かされるだろ
淡々と次々理論的に論破してくるから

501 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:47:48.26 ID:leBNhkgn0.net
>>492
じゃあ子育てはどうするの?
現実問題として
産んだら終わりじゃないよ

502 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:48:00.63 ID:o6ONtnBF0.net
>>449
サウジアラムコ「おいで〜」
シェル「まってるよ〜」
石油トレーディング系ならここだな

503 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:48:39.85 ID:DEFXwErY0.net
こんなの同期と同じように扱うならむしろ過剰優遇になるだろ
子持ちの他の同期は金だして専業主婦雇ってるようなもんなんだから

504 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:48:41.73 ID:7W8BG3uyr.net
>>492
男が作った会社に入るからそうなる
女が起業した会社に入るか
自分で創業して子育てしやすい会社を作ればよい

505 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:48:47.76 ID:wphBhTds0.net
>>498
お前がそう思うのも妄想なんだろうな

506 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:48:54.87 ID:yPzoftFQ0.net
>>444
それ、商売になりそうだな
エリート高給取りなら喜んで金出すだろ


いや、まんさんは育休も欲しいって欲張りだから結局はキャリアに響くかw

507 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:48:55.09 ID:5cMYNbjR0.net
>>9
同意
例えば、子育て中のママが内閣総理大臣になったら9時5時で仕事で終わっていいのかっていうのと同じだわ
仕事によっては拘束時間が違うってだけで出来る仕事すれば宜しい

508 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:49:00.05 ID:CQARXxb7H.net
>>497
変わらなあかんのはお前だぞ
甘えんな

509 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:49:01.48 ID:qIh/j9Nwp.net
>>494
それだけの話なのに
女や子どもが絡むと思考がおかしくなる連中がおるからな

510 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:49:05.37 ID:5ws1VjRf0.net
>>497
まずは働け話はそこからだ

511 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:49:08.62 ID:GRyE9Pkz0.net
ありえんやろ
差別意識半端ねぇな

512 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:49:17.86 ID:PG7cxOK+M.net
育休を成果とカウントしろという考え方はさすがにおかしいだろ

513 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:49:29.64 ID:9nOtA8lra.net
これの何が悪いんだよ
働きやすい部署を探してるんだろ。。

514 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:49:34.16 ID:DDAIkZu50.net
海外みたいに再就職とかがもっと気軽に行ければ続けなくても再チャレンジ層ってもっと多くなると思うけど、日本は新卒カード強すぎる

515 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:49:38.10 ID:Knf3xka0r.net
>>443
頭使えよガイジ

516 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:49:57.76 ID:leBNhkgn0.net
>>511
子育てどうするの?

そこから逃げるなよ

517 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:50:15.79 ID:Q6wmY9eod.net
>>496
アメリカ見ると繋がってるようですよ
日本は(工場以外では)労働者を甘やかしてる方
アメリカが厳しすぎるだけかもしれんけど

518 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:50:18.53 ID:gOjg8Ou50.net
しかし伊藤忠って宗教みたいな超体育会で
中国共産党の為なら喜んで日本を売って状態なのに
なぜか学生の人気が異様に高いよな
民活とかみてると元々オラオラなやつが伊藤忠志望するのか

519 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:50:19.21 ID:yD6VzjBX0.net
>>497
机上の空論の理想主義者の便所の落書きの戯言のきまぐれみたいな呟きを
誰が相手にするものかよ
資本論みたいなものでも書いたってんならいざしらず

520 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:50:33.37 ID:hBdO+8mLa.net
>>508
この世で唯一変わらないものってなんだと思う?
自分ってやつだと。

521 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:50:51.57 ID:7ja+Fb0V0.net
正直市場経済主義とこの手の育児休暇とか介護休暇とか全く合わないんじゃね?
働かざる者食うべからずの精神だろ?

522 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:51:09.00 ID:SWyfH/vda.net
自分で物理的に無理って申し出てたやん
総務か経理行けって打診されてそれでも突っぱねるて傲慢だぞ
やらせ的なシーンが多かったから本質はよく分からんけど

523 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:51:17.97 ID:qIh/j9Nwp.net
女が総合商社の総合職でバリバリ働きたいなら専業主夫を養えばいいだけ
同格婚上昇婚をしておいてそれを望むのはただの無謀なアホ

524 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:51:24.41 ID:376S8DLu0.net
>>398
たしかに欧米だとこういう人は速攻切られるから諦めもつきやすいよな

”沢山働きたい”けど”家のことにも時間を割きたい”この女の人は「1日が24時間じゃ足りない」って会社に相談してるんだよ
そんなの会社で何とかできることじゃないし、
彼女の能力が素晴らしいものならば会社も専属アシスタントを用意してでも今の仕事を続けてもらうだろ

525 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:51:32.03 ID:DEFXwErY0.net
>>511
男だって子供産んで育ててるやつばっかりだろうがよ
自分で家族を丸ごと背負って養って、仕事に集中してるだけの話やん

526 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:51:55.58 ID:X2nZgaqX0.net
管理職への提案はマトモだろ 夜勤の仕事をする会社に夜仕事できない人が出られるか?
ただ、同期の中で出世が遅れてるって言うのは個人の決定を侵害する言い方だと思うわ 上司本人としては他の男性職員と同じ扱いをしてるという意味で言ってるんだろうけど

527 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:52:02.03 ID:EHc9zfrH0.net
>>352
他のスレだと世帯年収2200万だけど生活カツカツだとか言ってるケンモメンいたぞ
世帯年収2000万じゃシッター雇う余裕なんて無いんじゃない

528 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:52:22.44 ID:5ws1VjRf0.net
報道する会社も悪いけど忙しいとこで育休取るなよ
楽な部署だってあるんだからそこに移動してとれば文句言われないじゃん
忙しいとこなんてみんな希望してるのにその枠をいない人で1枠埋めるのかって話

529 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:52:40.95 ID:fzFo/oFD0.net
国内で仕事してるならともかく
サハリンとかいうへんぴな場所の仕事を育児と両立できんのって問題をどうとらえるかだよな

530 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:52:42.13 ID:w7QYzhe40.net
会社にまんこは不要
あらゆる効率を落としあらゆる揉め事を起こす

531 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:52:45.20 ID:X78jUP0C0.net
適切な役割分担が大事
物理的に不可能な事を強要しても制度が破綻するだけ
高給激務の職の場合競争も激しい
育休前提のライフワークバランスと両立は難しい
結局どっちを人生の選択としてとるかだな
育休に備えて人員配置って言う程簡単ではない

532 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:52:58.31 ID:sVLZWtTB0.net
働かないくせにポストだけは欲しいなんて
そんなことが許されるとでも思ってんですかねえ
できないなら辞めろよ当たり前だろ

533 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:53:56.57 ID:ESjw0EfM0.net
>>521
合うはずがない
だいたいまんこはパーやし
役職につくと普通仕事が増えるのに
まんこは威張り出す
そして周りの仕事が増える

534 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:53:58.71 ID:o6ONtnBF0.net
>>518
外資には劣後するでしょ

535 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:54:05.01 ID:UKvjO/hfp.net
労働やりがいおじさんは大変だな
労働なんかに自己実現求めてもつまらん人生にしかならんよ

536 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:54:06.41 ID://r6shGba.net
日本は子持ちだと再就職でも派遣でも本当に価値が下がる
外資系の方がダメだったら切られるだけで一応入る余地あるけど本当に国内企業は子持ち主婦へのアレルギーが凄い
高スキルの派遣とか外資系ばっか
国内企業は子供いるとダメ

537 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:54:20.91 ID:B0DRGYqFx.net
子育てと仕事は全くの別物だと思うよ
仕事をしてるから子どもに悪いと罪悪感を感じて
過保護に育ててしまったり
仕事のストレスから子供に対してニグレクトを行ってしまったり
これは仕事を理由にした人の結果としての妥協だと思う
これを会社がその人個人の仕事量とか価値観を一緒に考えながら
適正に仕事を振り分けなければいけないっていうのが
伊藤忠叩いてる人の考え方だと思うが
現実的に言って会社自体もある程度妥協しないと
日常業務が進まないと思うが
結局会社と働く個人のある程度のラインが必要でしょ
なんでも育休ガーとか残業ヲーではすすまないとおもうが

538 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:55:33.06 ID:yD6VzjBX0.net
>>536
そりゃ子供が熱だしたから早退しますとか言われて
駄目とは言いにくいからな
それに限らず
一度会社に入れてから

539 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:55:46.20 ID:hBdO+8mLa.net
>>519
理想も語れない窮屈な世の中を作ってるのはお前自身だよ。

540 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:55:57.06 ID:y/avNOYhr.net
子育ての目的は将来立派な労働者になるよう育てることなので
別物どころか同じですね

541 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:56:10.24 ID:yD6VzjBX0.net
>>539
その反論って
お前にやる気がないだけじゃん

542 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:56:14.69 ID:qIh/j9Nwp.net
>>536
女が専業主夫を養って家事育児をやらせてるならそんな扱い受けないよw

543 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:56:37.49 ID:hAinqTUO0.net
>>378
ヨーロッパの先進国とやらの大企業様より商社のほうが圧倒的に儲けてるのでその理屈は通らない

544 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:56:46.62 ID:SIUOGlemr.net
>>471
伊藤忠が発掘したルートで仕入れ加工した白身魚をファミマに提案してそれをファミマが受け入れるって感じなんだけど、特に交渉場面は放映されず子会社として親会社の提案を受け入れざるを得ないただのプロレスだと思った

545 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:56:51.47 ID:vdmoGt130.net
条件に見合った職能部門にいかせてくれるとかめっちゃ良いじゃん
まんさんは何が不満なんだ・・・

546 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:57:18.78 ID:IVn03hSW0.net
あれでパワハラになるのか
まんさん恐ろしいな

547 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:57:26.18 ID:hBdO+8mLa.net
>>524
何とかできるように努力するのが会社の義務だろ
100時間の仕事も一人でやれば100時間かかるが2人でやれば50時間だ?
会社が時間を作れるんだよ何故やらないの

548 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:57:51.53 ID:qIh/j9Nwp.net
>>545
エリートコースから外れるのが許せないまーん

549 :ゆいにー :2019/04/24(水) 09:58:07.52 ID:+Rq5OS/g0.net
まんこさんはどうやったら納得するんだ
自分でも解決手段なんか提示できないのに差別だ差別だと まんこを振りかざしてるだけじゃない
まぁこんなことをいうと「それを一緒に考えるんだよ!」って怒り出すんだろうけどw

550 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:58:09.67 ID:hBdO+8mLa.net
>>541
やる気はあるんだけどな
環境が悪いだけでさ

551 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:58:24.34 ID:DEFXwErY0.net
専業主婦雇ってる男を子育てしてないと勘違いしてるまんさんは死ねばいいと思う
一人扶養する覚悟がどれだけ必要だと思ってんだよ

552 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:58:27.39 ID:AhtRPPV5a.net
>>535
今回は労働やりがいおばさんがわがまま言ってるんだけどな

553 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:58:29.01 ID:X2nZgaqX0.net
というかこの女の人が上司を叩いてるわけじゃなくてお前らが勝手に言ってるだけだからな 勝手に傲慢なまんさんみたいに言わんほうがええわ

554 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:58:33.24 ID:hBdO+8mLa.net
>>546
これがパワハラじゃないならなにがパワハラなのw

555 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:58:40.64 ID:wphBhTds0.net
この時間の嫌儲の経済ネタの割にレベル高い話多いな

556 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:58:44.58 ID:qIh/j9Nwp.net
>>547
給料半分になること受け入れるならいいんじゃない?

557 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:58:46.55 ID:t1cAVbzx0.net
なんでこれが炎上するんだよ
こいつが休んでる3年間仕事してたやつのほうが評価されるのは当たり前だろ

558 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:58:57.54 ID:yD6VzjBX0.net
>>547
二人の間で齟齬が生じないように情報共有したりするだけで
100時間が更に増えるんだよ
黙ってろニート

559 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:59:07.87 ID:WPm1h6rha.net
>>39
こういうのなんで止めようとしないをだろ?
イメージ悪くなるだけなのに

560 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:59:08.75 ID:mA/MIeqYM.net
ここのレスだけ見ても
時代遅れの昭和老害ジャップおじさんが
女への敵意剥き出しで連投してて戦慄するな

子供産んだら女はキャリア諦めろとか
未だにほざいてんだからそりゃ少子化にもなるわ

561 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:59:11.32 ID:Qd/f4C340.net
長期のブランクに復帰しても出張とか無理ですとか
そら他に異動したら?って言われるわな
違う仕事探したら?って言われないだけ優しいだろう

562 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:59:12.11 ID:hAinqTUO0.net
そもそも商社行っときながら出張無理は話にならんだろ
海外駐在無理ですらありえんのに
お前らのやってるレベルの低い仕事を基準に考えるなよ…
こういう業種は嫌なら転職しろよ

563 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:59:14.58 ID:neIgjC/z0.net
まぁ妊娠出産は身体の問題だからなぁ
難しい仕事ほどブランクは致命的か

564 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:59:17.81 ID:YIvP87jW0.net
>>454
大多数の国民が馬鹿だからだよ
馬鹿だから従業員にしかなれない
そうなると従業員志望が過多になって従業員達の価値が落ち安く買い叩かれる
それがこの様

565 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:59:20.08 ID:IVn03hSW0.net
同期の方が仕事してるのは事実だろうに

566 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:59:24.19 ID:hBdO+8mLa.net
>>556
それは差別じゃん

567 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 09:59:48.53 ID:qIh/j9Nwp.net
>>566
仕事量が半分になるなら給料も半分やろw

568 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:00:50.43 ID:Y3UEJeeG0.net
激務が基本の商社の中でも、特に激務で名高い伊藤忠の、そのまた激務で名高い資源エネルギー担当だろ?
この女の人、よく過労死しないなあ

569 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:00:53.16 ID:HpwL5K7Pd.net
ガキがいるから定時で帰らせろ、でもこの部署以外の仕事はしねーってただのワガママじゃん

570 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:00:57.30 ID:qIh/j9Nwp.net
>>560
キャリアを諦めたくないなら専業主夫を養え言うてるだけやで
キャリアの男はみんなやってることだ

571 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:01:04.31 ID:SIUOGlemr.net
>>559
本人らはこれがかっこいいと思ってるからだよ

572 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:01:51.71 ID:qO/FcnwSd.net
NHKみたいな女がおるからだよ
結局女が悪い

573 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:02:02.14 ID:hBdO+8mLa.net
>>567
時間当たりの給料倍にすれば同じじゃん
発想が乏しいんだよお前
ニートの俺でさえすぐ解決法あみ出せるのにどんだけ無能なのか

574 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:03:00.58 ID:ESjw0EfM0.net
公務員の友達いて会社的もええやろいうから行ったら
クソのようなまんこいた
隣の市は何やってんのとか言い出して私ならとか言ってて
友達もアレはああいう人やからって謝ってたけど
まんこに管理階級許すべきやない

575 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:03:06.43 ID:3rdbmombM.net
>>547
じゃあパートタイム二人でシェアすれば時間の問題は解決
ただ半分しか働いてないので評価も半人前、昇進も先送り
これでいい?ちょっと違うと思うけど

576 :ゆいにー :2019/04/24(水) 10:03:08.22 ID:+Rq5OS/g0.net
子育てしてる女の給料を倍にしたら
今度は子育てしない女への差別になるわけだが

577 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:03:16.85 ID:GlNezbrfr.net
>>10
どういうこと?
ブルーカラーこそ新興国の人間でも高卒でもできる仕事でしょ?

578 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:03:22.24 ID:AidRB3tD0.net
商社だろ?
1人幾ら貰ってんだと思うとコレはアリ
こいつの無駄に貰ってるカネはオレらへの製品にも上乗せされてるんだよ!

579 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:03:28.40 ID:ps8bgGWy0.net
>>223
これはそうだろ
3年育休取れる会社に務めてるやつがケンモメンにもどれだけいるか

580 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:03:33.56 ID:yD6VzjBX0.net
>>573
実際に解決してからぬかせニート

581 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:03:43.10 ID:7ja+Fb0V0.net
>>560
ここはジャップなんでな。
嫌なら出てけよ。

582 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:03:46.10 ID:B7QJSuRa0.net
未婚既婚も子ども有る無し関係ない。みんな何かしら抱えてる。何で子どもがいるだけでここまで無条件に優遇しろとか察しろってなってるのか?

583 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:03:46.50 ID:IVn03hSW0.net
これで雇わないという流れになったらさすがの馬鹿まんこも墓穴を掘ってる事に気付くのかな?

584 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:03:47.41 ID:y/avNOYhr.net
バカしかいねーなこのスレw

585 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:04:06.85 ID:Xc/neQXjd.net
言っちゃ悪いが継続は力也を地で行ってる部署だし
御用聞き全振りで余計なもんに気を取られるくらいなら去れが普通なの
仕事上での貸し借りならともかくそれ以外での助け合い()したきゃ別でどうぞ
そういうところなンだわ

586 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:04:11.88 ID:hAinqTUO0.net
なんで働きやすい職場を提案したらブラック差別扱いなのか
これで同部門にブランクありで居座られたら商社なら損失は甚だしいだろうし人事評価の適正面でも問題が出る

587 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:04:25.54 ID:hBdO+8mLa.net
>>575
評価も倍、昇進も倍
当たり前だろうが

588 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:05:03.58 ID:8HBy16t40.net
ここ平気で海外出張とあるから
子育てママとか無理やろ

589 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:05:18.27 ID:hBdO+8mLa.net
>>580
任せてくれたら1時間で解決だよ
時給の数字倍にしてパソコンに打ち込めば終わりじゃん
電卓さえあれば事足りるわ

590 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:05:22.57 ID:vBwO60y+M.net
カメラで映しててこれかよ
普段どんなんだよ

591 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:05:26.06 ID:un5DhMBv0.net
男性も含めてみんな育休を取れば、こんな話にはならないんだよなぁ。

592 :ゆいにー :2019/04/24(水) 10:05:42.37 ID:+Rq5OS/g0.net
全員で休んだら会社潰れるがな

593 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:06:31.61 ID:hAinqTUO0.net
>>588
まあエリート体育会系で語学できる野郎が入るところだからな
語学に長けるなら女が入ることは別にいいけど結婚して居座れる場所じゃない

594 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:06:40.57 ID:rBHK7wBi0.net
>>466
>入社からずっと産休育休で会社に来たことない部長とか出てくるようにならないとダメだよ

わろた。その部長に払うギャラは全部お前が稼いで支払ってやらないとダメやなww

595 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:06:44.97 ID:yD6VzjBX0.net
>>587
だからさお前のは全て机上の空論なんだよ
それを現実にやってみることで実際に生じてくるトラブルとかあるのに
「ニートの俺でも解決できる」
とかどや顔してるから
相手にされねえニートなんだよお前は
そんなに自分の理論が正しいと思うなら、ニート集めた会社とか行って
実践してくりゃいいだろうが

596 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:06:52.50 ID:rPiD93pk0.net
キャメラの前で堂々とできるんだから
悪いことと思ってないんだろうな

597 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:06:53.51 ID:wDQ+BktRM.net
同期とか出世とかやべーな日本企業w

598 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:07:12.06 ID:kiTZN+0V0.net
要望聞いて子育てと両立できそうな部署勧めるって現実的な提案だろ
これでパワハラだムキー!ってなっちゃうんだから理解できないね

599 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:07:24.08 ID:qIh/j9Nwp.net
>>591
専業主婦(主夫)養ったり、家事育児をアウトソースしてるやつは休み要らんからなぁ
それに強制的に休ませるとして独身はどうするの?

600 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:07:41.78 ID:UKvjO/hfp.net
これなんか子供をダシにして自分の主張したいこと言ってるだけだしなw
「すべて自分の思うようにならないと子供が悲しむの!」ってバカじゃねーの?w

https://i.imgur.com/JlDd4RC.jpg

601 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:07:56.40 ID:qIh/j9Nwp.net
>>598
休んだって出世させろというのがまんさんの要求やぞ

602 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:07:56.85 ID:C4Y51faa0.net
すげーな
正にThis is JAP案件

603 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:08:08.53 ID:Y3UEJeeG0.net
昔の商社は国内の口銭ビジネスだけを担当する道もあったけど、今は基本的に全員が海外に出される。
子育てと商社というのは相性悪すぎ。

604 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:08:21.63 ID:CQARXxb7H.net
>>595
そういや前にニート集めて立ち上げた会社あったな
どうなったんだろ

605 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:08:30.25 ID:DGKTQ7M1M.net
>>1
この提案がダメってことは経理や総務は完全に格下のポジション扱いってこと?

606 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:08:45.17 ID:UU7ZsTJMM.net
>>466
世界のどこにそんな存在がいるの?

607 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:08:59.07 ID:qIh/j9Nwp.net
>>605
総合商社の総合職としては出世コースから外れてるからな

608 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:09:04.78 ID:fI17hhL30.net
まあそういう配慮できる会社じゃねえってことだろう
大手商社マンは普通じゃ勤まらん

609 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:09:37.36 ID:C4Y51faa0.net
この国一回潰れたほうがよくね

610 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:09:38.14 ID:hBdO+8mLa.net
>>595
そんなトラブル解決するのは会社の仕事だよ
俺の任務だけ粛々と実行するだけだ
こんな簡単なこと何でできないんだろうな
世の中の大半はニートの俺より無能なんだろうな?

611 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:09:40.95 ID:AidRB3tD0.net
>>588
追い詰められる側はそういう時にメールやスカイプでそれらは対応出来ます
無理矢理海外に行く必要は無いので改革しましょうとか言い出す
理は通ってれば頷くしかないからドンドン現場から遠ざかる

612 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:09:50.96 ID:mCoBOozPa.net ?PLT(15000)
http://img.5ch.net/ico/32_2.gif
うちみたいな中堅商社ですら子育てと営業は両立できん
結局女性エースは辞めるか管理部門に行くか、子供を諦め修羅となり男性化するかのどれかだ

613 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:09:53.47 ID:yD6VzjBX0.net
>>604
ニート集めても役に立たない
ってレポートのだしにされただけ

614 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:10:06.99 ID:qIh/j9Nwp.net
総合商社で転勤も出張も嫌だけど出世はしたいってありえないやろw

615 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:10:34.23 ID:Qd/f4C340.net
3年半もブランクあればどこいっても似たような対応だろう
正直何今更って感じ

616 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:10:40.97 ID:qIh/j9Nwp.net
>>612
専業主夫養えばいいのにねぇ?

617 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:10:50.73 ID:wz7fRYX6M.net
夫の仕事辞めさせるか部署移動してもらえばいいじゃん
できもしない量の仕事を自らホイホイ引き受けて進行不能になってるだけ

618 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:11:03.05 ID:BxgKozZfa.net
いや事実でしょ
頑張って精進してる同期の方が先行くのは当然だろ頑張ってる意味なくなるじゃん

619 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:11:13.25 ID:7ja+Fb0V0.net
>>604
誰がトップに立つかで揉めて空中分解。

620 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:11:17.68 ID:oUxfCQjPx.net
他人より成果をあげれるわけでもないなら
使い勝手の良さが決め手になるってのはしゃーない

逆になぜ総務を嫌がるのかそっちが差別というか同僚を舐めとる

621 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:11:19.11 ID:wphBhTds0.net
海外でも商社の連中って日本と同じような激務なんかな
まず激務が前提ってのが引っかかるんだが

622 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:11:19.39 ID:mCoBOozPa.net ?PLT(15000)
http://img.5ch.net/ico/32_2.gif
>>600
なんでやりたい仕事をやろうとすることをバッシングするの?
そんな空気になってこの国になんの得があるんだ

623 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:11:19.80 ID:hBdO+8mLa.net
>>609
それはだめだろ
生活保護どこが出してくれるんだよ
少しは考えて物言えや

624 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:11:29.90 ID:ps8bgGWy0.net
>>614
男でも無理だよな
それがいいか悪いかは置いといて

625 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:11:35.90 ID:lR/SO5l40.net
>>424
早婚して元気なジジババと同居近居するか、世帯年収の半額以上を差し出して家事育児教育能力の高いシッターを雇用する
夫婦両方バリキャリの核家族で子供を健全に育成するのはほぼ無理ゲー

626 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:11:42.10 ID:yD6VzjBX0.net
>>610
トラブルが生じないようにし、トラブルが起こったらそれを解決する提案も込みで
お前の仕事なんだよ
クソニート
軍師だってそういうもんだ

627 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:11:45.82 ID:eEoGflpCd.net
このマンさんの担当てロシアの企業で採掘事業の担当
そら急な出張もあるし
左遷辞令ではなく相談された結果現在の条件では「経理や人事だと良いんじゃね」と提案してるだけじゃんね

628 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:11:49.08 ID:UU7ZsTJMM.net
フェミの眼球にはベビーシッター雇えという言葉はなぜか映らないように出来てるらしい

629 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:12:00.11 ID:9VfIfoHpM.net
出張が対応できないなら、出張の無い仕事内容を提案するのは普通だろ
そんなにやる気あるなら、子供がある程度の年齢に上がったら祖父母と同居してバリバリ働けよ

630 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:12:22.19 ID:qIh/j9Nwp.net
>>617
夫が稼ぐのは当然でしょ!
自分が仕事辞めることになったら誰が私や子どもを養うの!?

631 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:12:47.66 ID:B9Zb/kBs0.net
まあ伊藤忠じゃエンドのお客のイメージがどんだけ下がろうと関係ねーしな

632 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:13:04.78 ID:Pm8iOtBy0.net
育休で休んでる間にも同僚は頑張ってるんだから出世は遅れて当たり前だよな
逆に休んでるのにどんどん出世したら周りはやる気無くなるわ

633 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:13:05.77 ID:hBdO+8mLa.net
>>626
それはそれ専用の人が仕事として解決するよ
俺は俺の仕事すればいいの?わかるかな

634 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:13:08.05 ID:gXvv2hWJM.net
>>614
そうそう
出産は仕方ないけど家庭も持ちつつ仕事に人生捧げたいなら女でも男を家に入れて養ったらいいだけなんだよね
給料は男女変わらない時代なんだし

635 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:13:09.63 ID:VOs5rw5h0.net
男も育休や病気、障碍となってブランクができたら
そこで閉ざされてしまうの?

636 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:13:32.44 ID:mCoBOozPa.net ?PLT(15000)
http://img.5ch.net/ico/32_2.gif
>>628
日本のクソババアども
「自分で育てないなんて子供がかわいそう
 シッター任せなんてろくな母親じゃない」

子育て論ってのは一番の同調圧力の塊

637 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:13:51.34 ID:B0DRGYqFx.net
>>621
情報は新聞でとるっていう時代じゃないしねぇ

638 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:14:08.83 ID:yD6VzjBX0.net
>>633
お前のその仕事はなんなの?
その仕事はどこにあるの?
その仕事ができるはずのお前はなんで今ニートなの?

639 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:14:15.72 ID:qIh/j9Nwp.net
>>635
傷つき倒れた男に対する扱いは女よりシビアだぞ?
それに家族にも見捨てられる

640 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:14:36.06 ID:YePfFrF6M.net
電通といっしょの脳筋集団だからなw
頑張ってることを褒めて欲しいのか知らんけど、
社畜自慢してくるような馬鹿ばっかだしw

641 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:14:36.63 ID:3rdbmombM.net
>>573
お金稼いだことないからできる画期的な発想だよ

642 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:14:42.91 ID:mCoBOozPa.net ?PLT(15000)
http://img.5ch.net/ico/32_2.gif
>>621
海外では金融がそれに当たるだろう
インターンの学生が過労死するクソ激務業界だが

643 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:14:56.47 ID:CEIpzrrGa.net
>>635
大病は本当コースから外れる

644 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:15:29.80 ID:+8PM7Wsg0.net
まず海外では、総合商社という業態がない

645 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:15:36.74 ID:UU7ZsTJMM.net
>>636
ジャップの同調圧力に屈するってことは自分もジャップの仲間入りするってことじゃん

646 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:15:50.46 ID:hBdO+8mLa.net
>>635
そんなのあってはならないよな
入社してから鬱病でずっと休職してて一度も会社きてない部長とかが出てくるようにならないと日本はダメ
病気や育児を理由に昇進に影響があってはならないのだ

647 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:16:07.66 ID:qIh/j9Nwp.net
男がメンタル病んで1年休職でもしようものなら出世コースから外されて事務方の仕事や仕事のない窓際に追いやられるよ

648 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:16:19.73 ID:K9VnsVwT0.net
実際問題育休使ったやつが使ってないやつと同じだけ出世することを許すやつが1%もいるとは思えないけどな

649 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:16:27.29 ID:M5EIFYvId.net
夫婦で年収3000万超えうらやまし〜

650 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:16:43.02 ID:6hP9pj/30.net
結局、男のワーホリに頼って初めて国際競争に立てるんだから終わってるよな

651 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:16:44.67 ID:y/avNOYhr.net
頭のおかしい大人子どもがエリートにも増えたんだなぁ

652 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:16:49.91 ID:l9lZk1ps0.net
慰安婦チョンモメン発狂してて草😂

653 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:16:51.78 ID:mCoBOozPa.net ?PLT(15000)
http://img.5ch.net/ico/32_2.gif
>>640
伊藤忠は働き方改革の旗頭だろ
商社でありながら飲み会も残業も捨てようとしてる

654 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:16:53.44 ID:wz7fRYX6M.net
>>630
結局この夫婦が自分勝手すぎるだけなんだよな
自分たちの不始末を会社に押し付けるなよ

655 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:16:55.09 ID:W3wnB+Yhd.net
海外でもこれは一緒よ
休む人とそうでない人の間で差がついちゃうのはしゃあない
キャリアと家庭が両天秤なのは世界中同じ

656 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:17:06.52 ID:qIh/j9Nwp.net
>>649
こういうパワーカップルのワガママは叩いていかないとな

657 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:17:18.53 ID:yD6VzjBX0.net
>>646
日本はダメ
って
どこの国だとそれでお金もらえるの

658 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:17:20.84 ID:hBdO+8mLa.net
>>638
上でも書いたように会社として社員の時間を作る仕事かな
適切な解決策をすぐに思いつくから適正はあるよ?

659 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:17:23.04 ID:+eceDDt/0.net
ガイアの日没

660 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:17:35.26 ID:qIh/j9Nwp.net
>>654
ほんこれな
あれも欲しいこれも欲しいは無理

661 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:17:39.71 ID:wtAZfw2C0.net
それよりも伊藤忠がただのコンビニ会社と分かったことの方がショックだわw

662 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:17:57.92 ID:ESjw0EfM0.net
>>648
上に行けば怒るやろうけど下の奴とか気にしたことない

663 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:18:04.10 ID:IXBdyqsEa.net
一人の商人に無数の使命が課される会社なんだから当然だろ
働かねえなら枠開けろはどの世界でもあるわ

664 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:18:18.97 ID:hBdO+8mLa.net
>>657
今日本の話してるんでしょ
他国は関係ないだろ
負けそうだからって論点ずらすなよ

665 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:18:21.48 ID:8NpG7hBK0.net
こういう偏った価値観を普通と思わせる日本のテレビなんて精神衛生上一切見ない方がいい
10年以上テレビ見てないけどストレスフリーだわ

666 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:18:47.95 ID:M5EIFYvId.net
>>661
数百以上ある事業の一つがファミマなだけよ

667 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:18:49.88 ID:yD6VzjBX0.net
>>658
で、どこが
お前のその仕事を必要としている会社があるの
あるならそこ行けば
ニートやってないで

668 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:18:57.91 ID:CQARXxb7H.net
>>622
やりたい仕事をやるための時間を確保できないなら他の仕事にすれば?という話で
会社としてはこなせるなら誰がやってくれても構わないわけだし

669 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:19:04.95 ID:qIh/j9Nwp.net
>>665
働かないやつが出世しないのは世界共通やぞ

670 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:19:14.04 ID:K9VnsVwT0.net
家族捨てるか仕事捨てるかどっちかってだけじゃないの?
両方得るなんて都合良すぎ
家族取るならそもそも激務に向かないしこれを正当化するわけじゃないけど異動したほうがいいでしょ

671 :ゆいにー :2019/04/24(水) 10:19:34.12 ID:+Rq5OS/g0.net
>>667
もうほっとけ
そいつのただの構ってちゃんやぞ

672 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:19:48.00 ID:mA/MIeqYM.net
「アイツは産休で楽してる!ズルイ!」





これ最高にジャップだよな

673 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:19:52.13 ID:rHnvQ+4D0.net
いやでも実際そうだろ?

674 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:19:56.30 ID:AidRB3tD0.net
>>612
女性は子供を産まなきゃならないとか性差別だしな

675 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:19:56.43 ID:sspxl7Ce0.net
>>665
歪んだ価値観を平然とこれが一般的思考として押し付けてるわ
そんな生き方でどれだけ救われてるかは知らんけど

676 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:20:02.61 ID:K9VnsVwT0.net
>>662
同期が育休して自分はそいつ同じ出世しかしないけど許せる?

677 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:20:04.87 ID:+/5B6yIy0.net
>>664
黙れ

678 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:20:08.08 ID:hBdO+8mLa.net
>>667
まぁ引く手数多だろうね
条件面でマッチさえすれば働いてもいいかなとはおもってるよ

679 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:20:12.96 ID:UU7ZsTJMM.net
で「一度も出社していない部長」のソースがいまだに貼られないんだけどどこの国でそんな奴がいんだよ

680 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:20:21.95 ID:yD6VzjBX0.net
>>671
どうもそのようだな
>>664
見たらそう思った

681 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:21:01.09 ID:prf5bhNVM.net
普通に優良だろ子供部屋おばさん現実見ろよ子宮腐るぞ?

682 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:21:11.58 ID:iYmwm/1H0.net
>>400
ああ、やっぱり慰安婦は存在したんだ

683 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:21:14.47 ID:hBdO+8mLa.net
>>680
俺の勝ちでいいな?

684 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:21:23.01 ID:qIh/j9Nwp.net
>>672
女「産休育休で3年休むけど、同期と同じだけ出世させろ」

女「子どものことがあるから転勤も出張もしないけど、激務の花形部署で働かせろ」

これやぞ

685 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:21:30.40 ID:M5EIFYvId.net
>>656
ベビーシッターとお手伝いさん雇っても余りあるくらいの年収なんだから時短しなくていいのにね

686 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:21:44.00 ID:ESjw0EfM0.net
>>676
余裕で許せる
俺に関係ないしw

687 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:22:22.17 ID:sFWTd4rB0.net
>>515
現実を知れよニート

688 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:22:25.77 ID:H5p1zSJBa.net
出張無理とか仕事が遅くまでなるのは育児大変だから
部署の移動してみては?って事だろ?

今の部署でやりたい育児もやりたい
物理的に無理な事を自分から言ってるんだよな

689 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:22:33.55 ID:UU7ZsTJMM.net
定時で帰りたいけど定時で帰れる部署に移るのは嫌って普通に意味わかんなくね?

690 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:22:48.35 ID:qNw0QdCKd.net
>>670
未だにそんな主張するなら働き方改革なんて辞めろよ

691 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:22:52.29 ID:wtAZfw2C0.net
>>666
利益の6割が食品でその中核がコンビニって言ってたぞw
そもそも資源やってない時点で総合の役目終わってんだろ アパレルとコンビニの合弁会社じゃんかw

692 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:22:57.88 ID:iH2GW15kp.net
>>36
育児をないがしろにしたツケで国家沈没の落とし前は誰が払うのかな?

693 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:23:02.74 ID:EbpVqwQWM.net
アイツは産休で楽してる!じゃないんだよ
産休で休んだアイツの分の仕事が俺に降ってくる!なんだよ
産休取らないで辞めて誰か補充してくれってなるわ

694 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:23:26.80 ID:AidRB3tD0.net
独立して個人で貿易商社やれば幾らでも産休でも療養休暇でも出来るしね
出世だって頑張り方次第で幾らでも

695 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:23:34.76 ID:0vvf9EYcd.net
>>621
そうだよ
如何に他人出し抜いて早々にのし上がって独立ないし引退するかだから
プライベートなんてないし文字通り24時間365日あなたのために動きます

696 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:23:56.30 ID:iYLCI6gD0.net
>>689
出世コースから外れる

697 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:24:08.56 ID:qIh/j9Nwp.net
>>689
女さん「定時で帰れるようなやり甲斐のない仕事はやりたくないです」

698 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:24:33.50 ID:YIvP87jW0.net
>>683
やっぱここは便所の落書きだな

699 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:25:06.14 ID:ESjw0EfM0.net
オメーも子供作ってこい

700 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:25:09.93 ID:jGuj55Cp0.net
>>682
吉原行けよ雑魚童貞

701 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:25:11.82 ID:wz7fRYX6M.net
ジャップ案件っていうけど海外でやったら鼻で笑われて次の日入り口でダンボール持たされてるだろ

702 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:25:17.04 ID:K9VnsVwT0.net
>>690
伊藤忠ならこれでいいと思うけど
あいつら馬車力に働くからこそあの給料なんだろ
馬車力に働かないで好きな部署に働きたい、給料はいっぱいもらいたい、定時に帰りますは他の企業いけとしか思わんけどな

703 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:25:49.09 ID:tdRo+sVNM.net
本当に定時で帰ってもいいのか!

704 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:25:56.97 ID:BQpJxQpM0.net
実際産休育休からの復帰って難しいからな
会社の意向で難しいもあるけれど自分の体力的なことでギブアップする人も多い

705 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:26:12.36 ID:zHi0JtEG0.net
むしろ育休のたびに謎の出世してたら会社潰れるだろ

706 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:26:22.97 ID:K9VnsVwT0.net
>>701
これ海外のローファー厶とか若手死ぬほど働いてるよ

707 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:26:26.04 ID:fzFo/oFD0.net
まぁ仕事で成果がでないならクビっていう海外と比べるのはまだ早いと思うわ

708 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:26:39.98 ID:FGjBeWjEM.net
社内保育所に3年間ぶちこんで育休0にすればいいんじゃね

709 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:26:41.51 ID:oUxfCQjPx.net
シッター雇え

710 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:26:55.57 ID:o0SzYcGfd.net
放送見てないから口調はわからないけどそんなに間違ったこといってなくね?

711 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:26:55.87 ID:hBdO+8mLa.net
>>698
負けたと思ったなら素直に謝ってくればいいのにね
俺は優しいから許してやるのにな
無能のくせにプライドだけ高いんだろうけど生きにくそうで不憫だわ

712 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:27:10.82 ID:YIvP87jW0.net
>>689
他のみんながやってる社内の仕事は私が受け持つので
その分他の人達は海外に行ってください!ってノリなんじゃねえの?
知らんけど

713 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:27:14.88 ID:3rdbmombM.net
このまんさん、天下の伊藤忠の社員であることにプライド持ってんのね
だからそれに恥じないような仕事したい
社員がそういう気概持てるのはいいことだからそらは大事にしたほうがいいね

714 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:27:19.17 ID:NkImvBdir.net
NHKアナもそうだけど育休取った人を叩くのを見ると
日本人は遺伝子から滅びたがってるって分かる
少子高齢化も自分達が無意識に望んだ結果

715 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:27:19.33 ID:Fm7W430z0.net
ガイアの夜明けは三菱の燃費不正かなんかも開発状況取材してて面白かったな

716 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:29:20.27 ID:K9VnsVwT0.net
これは伊藤忠だからっていうのはある
たいした給料も出ないのに遅くまで働けっていう会社なら話は違った

717 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:29:55.74 ID:YIvP87jW0.net
>>690
働き方改革なんて辞めちまえば良いよ
そもそも政治が会社のやり方に介入すべきじゃないんだよ

718 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:29:59.63 ID:yWSQcEYka.net
>>6
自分達の企業文化が他も同じと思ったのでは?

719 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:30:19.46 ID:W7jwd8Exd.net
どうしても日本固有の話だと思いたがる奴が多いな
この間違った欧米という夢の国を植え付けたのはどこのどいつだ

720 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:30:33.09 ID:U//cww3VM.net
残業なくすために朝7時出社とかさせてたな伊藤忠

代わりに朝めしのおにぎり支給してた

721 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:30:33.12 ID:dwECnZZs0.net
働きやすい部署提案してくれてんじゃん
何が問題なの?

722 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:30:46.16 ID:m77R1UY80.net
これ1番かわいそうなの経理とかで働いてる人だよね
外からも中からも無能集団って扱いで叩かれるってありえんやろ
経理は経理で大変なんだぞ

723 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:31:29.81 ID:LG1zxAkja.net
夫婦で伊藤忠なら近くのホテルに住めばいいのに

724 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:31:33.93 ID:ESjw0EfM0.net
金稼ぐ気合いが無い奴は死ねばい

725 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:31:37.69 ID:qNw0QdCKd.net
ワークライフバランスに取り組んでるとか謳っていても実態がこれなら取り組んでないに等しい
成果出してれば時短で帰宅しても出世する
結局そういう評価が出来てないから、配置転換を打診するんだよ
残業するほど仕事する奴は頑張ってるとかいう古い評価が残ってるからこんな話になる

726 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:31:41.38 ID:fzFo/oFD0.net
ちょうど経団連会長が終身雇用とかもうねぇからw
といってるタイミングってのもなにかある

727 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:31:45.99 ID:zl56/0QBM.net
>>6
伊藤忠「俺は嫌な思いしてないから」

728 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:32:15.45 ID:Pm8iOtBy0.net
>>714
アイツは酷くないか?
3人産んで7年だろ
しかも旦那も金持ちで自分も高級取り
しかもホントは更に海外なんちゃら制度使って後3年休む予定してたらしいで

729 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:32:24.98 ID:jGuj55Cp0.net
>>505
カイガイガーワラタ
キャリア積みたきゃ無痛分娩で産んで3日で
戦線復帰しろ
は?育児?頭クルクルパーかよ
タイ人のシッター使えバーカ

730 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:32:38.24 ID:GVnoYfGk0.net
実際問題無理なもんは無理なんだからお子さん育つまで9時5時の部門にいたらいいやん
小学校上がったら戻ればいいのでは?
物理的に無理なものに権利がどうこうって順序が逆だろ

731 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:32:46.62 ID:wz7fRYX6M.net
中小企業が産休育休とらせずにやめさせてしまうような話が最高にジャップなのであって
これは権利を勘違いしたただのあほの戯言

732 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:32:59.19 ID:y/avNOYhr.net
>>725
具体例示してくれ
欧米の〇〇って企業の総合職はエリートでも
成果があれば時短で上がれるって

733 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:34:20.57 ID:0/dcNufO0.net
でもそのまま部署にいても仕事は精々最低限のレベルだし、評価もその程度でしかされないから
いても意味ないだろ

734 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:34:29.93 ID:CbKGIZt20.net
ガイアには自主規制がなさすぎて好感持てる

735 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:34:39.09 ID:f8a/ZsPH0.net
大企業に勤務したことないやつばっかりだな。こんな親切な会社ないぞ
普通なら育休取得難しいし、育休取ったらほぼ元の仕事に戻れないし、ましてやこんな面談の機会もない
しかも面談ではっきりと人事のことを明示してもらえるなんて大企業でもなかなかない
子育てが難しいことを勘案して内勤への異動を会社側が勧めるってのも超ホワイト
きっと結婚や育休取得の時点でも面談があったんだろう

736 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:34:41.73 ID:RJ5E+3Pm0.net
三谷商事なんか人事部長かな?がモロに
女性総合職は結婚後は一般職に変わって3人しかいませんよ
と公言憚りないなぁw
伊藤忠の女性総合職なんか女捨ててるわ
東大京大卒のを数人知っているけども

737 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:35:09.03 ID:necy5y1x0.net
>>2
むしろ子供うまれても休ませてもらえない男性のほうが被差別階級じゃんw
今どき社員使い捨て当たり前なのに男性だって昇給なんてしてない 肩書増えて仕事増やされるだけ
女性だから育休のせいで出世できない云々はないでしょ

738 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:35:14.96 ID:zl56/0QBM.net
>>9
それグーグルとかアマゾンでも同じこと言えるの?
仕事の属人化を少しでも減らすためにシステム化したり制度設計するんやで
それは社員のためだけではなく会社のためでもある

739 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:35:40.86 ID:00mWqLgDM.net
別にクビと言われてる訳でもないし出張ないとこに移動したら?言ってくれるのなら良い事じゃね?
戻りたいなら子供育ってからでも戻れるんだし

740 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:35:53.23 ID:TPrSELIP0.net
上級でもないかぎり全てが手に入るわけないですから何か捨てないと…
誰かに本来自分が被るべき負担を押し付けるのならできるだろうけど
同階級だと殺されまっせ?負担被らせたのに

741 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:35:54.79 ID:ESjw0EfM0.net
haed huntにあったとなさそうw

742 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:36:16.96 ID:DhoZ3A23M.net
>>730
いやふつうに考えて片道切符でしょ

743 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:36:31.66 ID:M5EIFYvId.net
>>691
利益の6割が食品じゃなくて、利益の半分が非資源部門ね
食品の利益が2018年倍増したから過去最高利益になった
資源の利益も引き続きあるよ

744 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:36:32.25 ID:RJ5E+3Pm0.net
女性活用型はギャル紅ぐらいじゃないの?
あとの大手商社は完璧に男社会だし学歴がちょいと劣るのは海外要員とかコース決まってんのよ

745 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:36:35.54 ID:y/avNOYhr.net
どこの国だろうとエリートは超過勤務だよ
グーグルやアマゾンでもリードエンジニアならそうだ

746 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:37:13.29 ID:sHpkq2ve0.net
実際3年はデカイわな

3年の浦島太郎で同じ部署じゃやっていけないと思われてるか人手足りちゃってるかだな
どちらにしろ 会社の提案って形なら悪いことじゃないと思うわ

747 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:37:56.68 ID:RdOOklb/0.net
>>507
海外だったら大統領でも休むし時間も定時で終わるんだよなぁ

748 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:38:00.72 ID:IyCWcMYm0.net
>>725
これ

749 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:38:02.86 ID:6E0j77pAM.net
>>1子供作らせない企業は代償を国に払えよ

750 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:38:38.25 ID:CssnhZWx0.net
これ見る限り超絶優良企業にしか思えないんだが、ここの連中は俺なんかと違って外資の優良企業ばかりなの?

751 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:38:43.78 ID:gXvv2hWJM.net
結局会社の問題なんじゃなくて家庭の問題なんだよな
仕事に命かけたいなら旦那を家庭に入れればいい
夫婦どちらも仕事重視じゃ成り立つ訳ないんだから役割分担ちゃんとしなきゃ

752 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:39:17.31 ID:ZVCMjk1p0.net
【中国】女性に対する暴力動画集
https://twitter.com/Bilishe/status/1119894870628298752
https://dotup.org/uploda/dotup.org1829741.gif
https://video.twimg.com/ext_tw_video/1119893621983961088/pu/vid/360x640/uO6DwpMx2QK8K21a.mp4
(deleted an unsolicited ad)

753 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:39:32.99 ID:LS1cU0jj0.net
わかりやすく無能だから配置転換でいいのでは

754 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:39:35.76 ID:87+fIrYJp.net
日本は変化を捨てて衰退の道を選んだのだ
旧軍と一緒だね

755 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:40:42.04 ID:fzFo/oFD0.net
本来辞めてもらっては困るほどの人材だからこその産休育休であって
日本の年功序列、定年まで働かせてもらいますみたいな考え方にマッチしないんだろうな
海外なら、んじゃ明日から来なくていいわってのもありなんだろ

756 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:40:44.41 ID:DKkPbcf90.net
結局、女性は寿退社して子育てすればいいだけなのに、
無理するから世界中で問題がおきてしまっている。

757 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:40:55.40 ID:OV+ze1Si0.net
キャリアを積むって考え方が年功序列なのか
そら欧米に笑われますわ

758 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:41:46.59 ID:RJ5E+3Pm0.net
三大商社のパン食はめちゃめちゃ高学歴化が進んでいて
総合職のねーちゃんより入社争いはし烈w
難関大文系女子でTOEICならAランクの860点あれば大手商社総合職いけるけども
そんなスペックの方々がパン食受けてんだよw

759 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:41:47.15 ID:pdo4BYpOM.net
>>97
他に誇るものないしコミュニティの中でだけはでかい面できるからな
ネトウヨとなんも変わらん

760 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:42:14.53 ID:H/Ov1fIj0.net
>>6
こういうのが好きな視聴者が多いからだろ

761 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:43:01.82 ID:HNooQBhv0.net
すげえタイプの女だ
そちゃ子作りしちゃうわ

762 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:43:14.16 ID:ESjw0EfM0.net
俺は無理無理カタツムリよ
もう楽な仕事しかしたく無いし今から勉強もしたく無い
お前達が少し頑張れば余裕で俺を越せる

763 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:43:19.79 ID:dVEzY/CP0.net
子供産むたびに休むなら辞めろよ、権利乞食とは思うなw

感情論だけど

764 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:43:23.17 ID:MvPxH8zbr.net
日本を代表する商社がこれじゃあね
そら日本も衰退しますわな

765 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:44:02.56 ID:PfhDa0D4a.net
この女はマゾなのか?
総務なんてクソ楽そうだから今からでもうっちゃっとけ

766 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:44:14.49 ID:QbzNzxwad.net
>>267
ロマンス詐欺にあって貯金全部持ってかれるんだろな
借金しだした頃に親に指摘されてやっと詐欺に気付くパターン

767 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:44:40.06 ID:o6ONtnBF0.net
>>621
総合商社のような形態の企業がそもそもない

768 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:45:06.42 ID:QGkv+0l6a.net
>>758
めっちゃわかる
男女雇用機会均等法黎明期でガチに取り組んだ層の結果がこれ
どう考えてもほどほどの仕事で給与稼ぐ方に流れる
また昔みたいに女はオールラウンダー的な動きの方が動ける時代
ただしそこは前と比べてとんでもなく高いスキルが要求される

769 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:45:14.74 ID:Tik9qEQn0.net
メチャクチャいい会社じゃん

770 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:45:21.99 ID:O8TNqk8j0.net
>>696
出世なんて無理だろ
2年間仕事してきた奴と2年間休んでた奴どっちが出世するって言ったら仕事してきた奴だろ

771 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:45:36.50 ID:GVnoYfGk0.net
>>751
ああなるほどな
二人組みでどちらも仕事重視じゃそりゃ家庭ないがしろになるわ
この夫婦の旦那も嫁も9時5時みたいな相手を選ぶべきだった
相手選びから間違えてるんだわ

772 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:45:56.64 ID:wphBhTds0.net
>>729
人に文句しか言えないやつって何がしたいんだろうな

773 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:46:05.62 ID:Tik9qEQn0.net
スレタイ速報やってんのか
バカだなあ

774 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:46:06.31 ID:F65pRfAmd.net
>>600
職業選択の自由は??

775 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:46:21.53 ID:0pxf1qmo0.net
女さんだけの問題じゃないんだよなぁ
これまでみんな耐えてきた、じゃ何も変わらんよ

776 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:46:43.55 ID:YePfFrF6M.net
>>653
ここの社員にあったらすぐに実情わかるよw
残業禁止(キリッ とか言っても、朝早く来るようになっただけとかなw

777 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:46:54.51 ID:M5EIFYvId.net
>>758
今年の一般職の女子みんなそんな感じだわ
売り手市場なんだから総合職受ければいいのに
そこそこ年収良くて働きやすくてプレッシャー無いしコスパ良いからかな

778 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:47:13.83 ID:ESjw0EfM0.net
>>770
能力によるやろ

779 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:47:22.20 ID:vKd9FuzNd.net
>>39
一枚目の一番上黒シャツの女がテーブルに乳をのっけてる

780 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:47:36.53 ID:O8TNqk8j0.net
産休育休中は成果0の状態なんだから出世は無理じゃね
成果出してるやつと平等に扱えって方が無理だろ

781 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:47:37.35 ID:Tik9qEQn0.net
>>775
はあ?この女なにに耐えてんだよ
育休も取れて別の働きやすい部署紹介してもらってんだぞ!
育休とりました昇進も早めにしたいです!←これもうなんだよモンスターじゃん

782 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:47:43.16 ID:0mQpDYywa.net
育休取れるだけでホワイトとか騒ぐ国だからどんどん少子化してるんだろ
国がなんとかしろよ

783 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:48:07.87 ID:YePfFrF6M.net
>>776
補足するとなぜかそれも自慢げに話してくるんだよなw
あほとしか思えんわw

784 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:48:21.79 ID:0pxf1qmo0.net
>>751
結局しごとか家庭かどちらかしか選べないってことだろ?
言ってることおなじだよ

785 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:48:35.62 ID:IyCWcMYm0.net
>>732が急に欧米持ち出してきてワロタ、無限おかわりされて仕事やるだけてるっていう環境ならワークライフバランスもクソもねえだろ

786 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:49:08.03 ID:Tik9qEQn0.net
>>782
育休もとりたいし、昇進もしたいんです!!
そんな部署はいやです!
あのさあ

787 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:49:14.60 ID:wphBhTds0.net
丸川珠代あたりが出産からの育休でもとってくれるとみんなの意識も変わるんだが

788 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:49:47.45 ID:F65pRfAmd.net
>>39
厳しいだけの人間なんて生きてる価値無いだろ
アホなのか

789 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:50:07.31 ID:ESjw0EfM0.net
少し凄かったの自慢したい

てへっ

790 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:50:10.52 ID:Tik9qEQn0.net
欧米でもワークライフバランスとれて部署替えまで提案してくれたら御の字だよ

791 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:50:30.00 ID:PfhDa0D4a.net
こいつの親は何してんだよ
子育てくらい数年居候して手伝ってやれや

792 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:50:40.88 ID:YIvP87jW0.net
>>733
もしかすると今面倒見てくれたら数年後もっと会社に貢献するから
損はさせませんよ?!って言いたいんじゃないか?

793 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:50:43.45 ID:y/avNOYhr.net
ありもしない理想郷を前提に批判とか
これもう精神病だろ

794 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:50:55.04 ID:0pxf1qmo0.net
>>781
会社という組織を尊重する立場としてなら、
それはなにも間違ってないとおもうよ
子育ては我慢、なら永遠に問題は解決しないだろうというだけ

795 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:50:57.20 ID:wphBhTds0.net
だいたいおまえらなんで真面目に語ってんだよ
ここは女をま〜んって呼んでからかう男尊女卑の場だろ!

796 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:51:19.48 ID:Tik9qEQn0.net
>>784
いやいや部署替えで仕事あきらめたとかさあ
なんなの?ばか?

797 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:52:02.36 ID:Tik9qEQn0.net
>>794
我慢してねえからな?めちゃくちゃ尊重されてるのにも気付かねえのか

798 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:52:35.74 ID:Y4V6F3Ru0.net
職能部門とやらでも年始ウン千万でしょ
ええやんか

799 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:52:55.33 ID:yQpNVtCnM.net
正直でいいやん
ブラックならテレビではそんなことしませんと言いながら裏でやってる

800 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:53:08.39 ID:SxbMlzxCM.net
商社の職能部門ってめちゃくちゃ勝ち組だけどな
結局若い頃はまだしも年取って役員まで行く奴は職能部門で数字が読めるやつ、会社内の情報に強いやつ
管理職になってからは職能部門の方がよっぽど有利で、営業成績は良かったものの管理能力は低くて上に上がれない課長止まりがどれだけいることか

801 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:53:15.69 ID:AB4D3g6EM.net
キャリアの空白に対して無根拠に給与や役職を補償してもそれは本意ではない
制度に持ち上げられただけで、自分の努力とは関係ない
プライドは逆に傷つく

802 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:53:40.46 ID:CQARXxb7H.net
>>781
むしろ推して参る!って感じだよな

803 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:54:09.98 ID:wphBhTds0.net
>>793
理想を持たずに現実だけ見てたらジリ貧だろ

804 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:54:21.17 ID:Tik9qEQn0.net
>>802
とんでもねえワガママでしかないんだよなあ

805 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:54:34.47 ID:QFvD2D3rd.net
マジで欧米はこのジレンマ解決してるのか

806 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:54:47.96 ID:qIh/j9Nwp.net
>>794
何かしらの我慢は発生するだろうがw
男だって何かしら我慢して働いとるんやで

807 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:55:13.82 ID:hLmVOi5u0.net
>>395
普通にあるよ
うちは製造機械作ってる小さい会社だけど機械が壊れた対応してくれって言われてその日のうちにスウェーデンに飛んだし
修理部門の俺と機械売った営業の人間と二人でな

808 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:55:20.82 ID:DEFXwErY0.net
二人分も産休育休で休ませてもらって、重要業務の出張もできないし、出世はしたいし、夫も仕事は減らさないしやめないし、部署移動提案されるもしたくない
これを一般的な育休問題と一緒にするのは失礼なレベルなんだよなあ

809 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:55:25.01 ID:60F1t9EV0.net
>>469
してるってお前コンビニ店員だろ

810 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:55:54.59 ID:Tik9qEQn0.net
>>805
どこにジレンマあるんだよ
めちゃくちゃ配慮されてそれか
欧米でも叩かれるわ

811 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:56:13.20 ID:VX4SLZgi0.net
人なんか微塵も見てないな
双方出世と金しか見てなさそう

812 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:56:14.74 ID:M5EIFYvId.net
この女さんが行きたくない!って言った商社の職能だって良い所だよね
繁忙期以外ほぼ定時に帰れて年収ベースは営業とそこまで変わらないし、営業と同じように最後は役員にもなれるしさ

813 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:56:18.07 ID:wphBhTds0.net
>>809
ちがうよ
お前と同じレベルにしないでくれ

814 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:56:53.11 ID:EW6C6/430.net
わざわざ子育てしやすい仕事に変えてあげるよと提案してるのにブラック扱いとか酷いな
この女がモンスター社員だろ

815 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:57:00.40 ID:SilA+OuF0.net
大手メーカーに入ったんだから労働意欲とか出世欲はあったんだろ?
それなのに子育てにシフトってのがチグハグだわ
途中から気が変わったんなら仕事犠牲にするべきだし全部今のままで自分の思い通りにってのは勝手が過ぎる
社会なめすぎでしょ

816 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:57:07.54 ID:BxnMF59f0.net
取締役会議がオッサンしかいなかったからな

817 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:57:18.64 ID:6EOjKTk0d.net
逆に寛容そうなイメージだったのに

818 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:57:40.16 ID:nCBvx57z0.net
能力あるのに働かないのはもったいないわ
24時間型保育を強化した方がいい
1週間くらい預けっぱなしでもいいようにするべき

819 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:57:43.86 ID:Tik9qEQn0.net
>>812
話を聞いた上で善意で勧めてるよなあ
別にそういうスタイルでもいいですよと言ってくれてる
昇進したいならブランクは三年分くらいは受け入れてくれよってだけ

820 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:57:55.37 ID:or4A8qrJp.net
え?これ叩かれる事なの?
むしろ企業は選択肢くれたりしてるじゃん

821 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:58:28.48 ID:gXvv2hWJM.net
>>784
そうだよ
男女は平等になっても家庭は消えないんだから当たり前じゃん

822 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:58:59.27 ID:feAHXXexd.net
勲章があるかないかが全て

823 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:59:01.25 ID:QFvD2D3rd.net
>>810
欧米は乳児からベビーシッター雇って社会復帰早めてるじゃん
その文化が無い時点で無理なんだよ

824 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:59:20.59 ID:QT/IXvd30.net
企業、労働者、どちらの言い分も当事者の利益からはまったく正しい
となれば一億総活躍で経済成長は維持したい、それと同時に適齢期の女性には国を支えていくための子どもももっと生んでほしい、
どちらの果実も得たいという国こそがやはり双方の穴を埋めるインセンティブをもってもっと利害調整に努めなければならない

825 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:59:24.49 ID:Tik9qEQn0.net
いやあ驚くわ
俺が見てないで伸びてんなと思ったらこれだ
真剣バカ騙り場のスレタイ速報になってんだもん
驚く、ほんと驚くよおまえ等のその知能の低さに

826 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:59:25.42 ID:SxbMlzxCM.net
>>812
むしろ営業部門よりライバル少ないし数字に強いから役員になりやすいんだよな

827 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:59:30.89 ID:0/dcNufO0.net
職能部門でバリバリ働いている人に失礼な返答やな
人として価値を与えられてるんだからマシだろ

828 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 10:59:50.99 ID:EW6C6/430.net
>>823
こいつ金いっぱい貰ってるんだからそれこそベビーシッター雇えばいいじゃん

829 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:00:00.57 ID:dVEzY/CP0.net
これ半分、ギャオオオオオオオオンだろ

830 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:00:03.06 ID:ESjw0EfM0.net
エゲレスの物が100円でで日本で1000円で売る時
イギリスに行かねばならないそして商品を確認している売れる量も見て契約する

831 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:00:51.76 ID:Tik9qEQn0.net
>>823
いやでも育休もあるし取ってるよ
三年分とったら三年分だろ
何人産んだか知らんけど
今の女は10ヶ月くらいまで働いて3ヶ月から半年で保育所に入れるからな

832 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:01:46.13 ID:8KcAsv8sM.net
>>39
営業なんて成績出なけりゃどこもこんなもんだろ

833 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:01:56.47 ID:ESjw0EfM0.net
楽しいw

834 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:02:08.46 ID:99S/eJ+30.net
>>796
今までの仕事はあきらめて総務しろもいうんだろ?
君の中で営業と総務は同じ仕事なのかな

835 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:02:10.14 ID:y/avNOYhr.net
日本でも民間でやってるベビーシッターあるからね
俺の母親だって月15万くらい払って深夜まで託児して
仕事してたぞw

836 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:02:13.55 ID:CQARXxb7H.net
>>823
その文化が育たないのは「母親がみずから育てないとダメ」っていう固定概念のせいで
これを主張する大多数は同じ女性な気がする

837 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:02:35.49 ID:yt/eatSx0.net
ニュースで表に出すもんじゃないが
休んでない人と同じだけのキャリアが積みたいってのは自己中だわな

838 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:02:42.35 ID:LG1zxAkja.net
ファミマ相手の商社担当は楽そうでいいな
親会社が子会社相手にするだけでいいんだろ

839 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:02:56.33 ID:QbzNzxwad.net
>>39
メッチャ恫喝されてるやん
2枚目の画像の社畜さん可哀想

840 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:03:00.21 ID:lI6yvWNsp.net
出産育児を遅れって言っちゃう脳みそがまさに時代遅れだろ
同じ組織で長い事飼われてるとこうなっちゃってるオッサン多いよね

841 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:03:18.85 ID:eoELIiCF6.net
働くために働いてんのか

842 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:03:40.72 ID:ZMJmCssfp.net
俺の知り合いがこじんのベビーシッター業やってるけど正直預けたくないもんな

843 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:03:46.15 ID:EdyT9EQe0.net
伊藤忠って国内企業ヅラしてる外資だとハッキリしたな

844 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:04:12.96 ID:Tik9qEQn0.net
>>834
トレードやってりゃ不規則になるし子育てで出来ねえよっていうならそういう働き方もありますよってんでしょ
総務でもキャリア積めるからそさそこでやればいい

845 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:04:51.57 ID:99S/eJ+30.net
>>806
なんでそこで女さんの話しになるん?
男の場合でも同じだぞ

846 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:05:19.37 ID:Tik9qEQn0.net
>>845
男は三年も育休とれねえよ

847 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:05:49.48 ID:wphBhTds0.net
ちょっとググってみたけど育休に関しては欧米で差があるみたいだね
ドイツフランスは最大三年だけどアメリカでは有償の育休制度がないとか

848 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:05:55.98 ID:EW6C6/430.net
仕事も子育ても両立したい→じゃあこの仕事に変えてもいいですよ
って流れなのに今の仕事は続けたいとか傲慢過ぎる
会社はめちゃくちゃ配慮してるぞこれ

849 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:06:29.19 ID:LG1zxAkja.net
出張しない商社マンてなんだよ生きてる意味あるのか

850 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:06:36.84 ID:Tik9qEQn0.net
>>848
しかも出世が遅い!もあるぜ

851 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:06:51.01 ID:ESjw0EfM0.net
楽しいから働くんだよ
介護のために仕事辞めて今のとか逆に楽しい
ほんと効率化のせいで働くのってクソみたい
最低賃金上げたらお前達も仕事選べるやろうに
ナマポは死ね

852 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:08:15.10 ID:F65pRfAmd.net
リモートワークまだやってないんか

853 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:08:25.07 ID:Ks2LRzcz0.net
>>9
物理的にって口癖なの?w?w?w?

854 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:08:35.33 ID:wphBhTds0.net
社畜って自虐するやつが多い割に半端に現実見て妥協するやつの多いこと

855 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:08:57.71 ID:EdyT9EQe0.net
こんなん外資だろ税金優遇やめろ

856 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:08:59.72 ID:ESjw0EfM0.net
体動かさんど

857 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:09:12.82 ID:2Hrcb5r0d.net
会社は従業員の自己実現の場ではない
やりたいことやりたいなら独立しろ

858 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:09:35.89 ID:wphBhTds0.net
>>853
そりゃあ口癖かもしれないよね。物理的に。

859 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:11:43.41 ID:EdyT9EQe0.net
物理的に地獄に落ちるよ!

860 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:11:56.12 ID:SilA+OuF0.net
>>848
大手だったらこういう時に生活を優先するために契約社員にシフトするとかそういう手段も取れるのにね
まるで譲歩する気がないんじゃどんな制度や手段があっても意味ない
この人は大手でなかったほうが幸せだったんじゃないかな。制度がなければ辞めますで済む話だし

861 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:12:01.04 ID:tjbLGbrPF.net
>>49
子育て一段落した50前後が負担を強いられればいいのに

862 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:12:49.16 ID:EW6C6/430.net
子育てに配慮とかいい会社に一見見えるが実際はほかの社員がその分負担してるんだよね
だからせめて子育て配慮ありがとうと言えればいいのに出世が遅くなったとか文句言うなら反感買いまくりだろ

863 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:13:41.14 ID:QT/IXvd30.net
制度の比較の話で欧米を一括りに語っちゃいけないよな
アメリカみたいな市場に全振りな国は特殊すぎて日本のこれからに直接的には参考にならないし

864 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:14:26.64 ID:ESjw0EfM0.net
>>860
あるし普通に上司として行ける
俺が選ばなかっただけ

865 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:14:35.54 ID:TPrSELIP0.net
会社は事情を汲んでいい場所提案したのに
ヴァギナがそれに感謝もせずもっといいモノ寄越せという
やはりヴァギナは殴ってしつけないとダメなのだな

866 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:15:18.37 ID:fAgepboh0.net
いざ活躍中な女性が虐げられている場面では嫉妬で余り叩かないまんさんなんなん?w

867 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:16:17.49 ID:M5EIFYvId.net
休む期間や働き方は自分で決められるから、商社の営業でも産休は産む直前から取って育休は2ヶ月だけで保育園入りやすい区に引っ越して3ヶ月しない内に職場復帰して残業バリバリしてる人もいる
産休育休フルで取って各種手当フルで貰って子供とたくさん過ごしたかったらそうすれば良いし会社は文句言えないが、前者と後者のキャリアの扱いを一緒にするのは絶対ダメだ

868 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:16:22.38 ID:mWGbMmNHM.net
こんな国繁栄するわけないわな

869 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:16:24.16 ID:ux9cnvMn0.net
>>1
何で女のわがままに他の従業員が協力しなきゃならんのよ
会社の金で三年間遊んで来た挙げ句に、三年分の経験の差が有る他の従業員と
同じ待遇で同じ職場にしてくれとか意味分からん
そのうえ他の従業員に出張を押し付けて同じ給与払えとか何様だよ
しかもこれを擁護するレスが大半だと言うのだから尚更訳わからん
まぁ働いた事の無いこどおじとかには想像できない話なんだろうけどな

870 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:17:01.61 ID:ESjw0EfM0.net
絶対俺に重しをかけてくるから
重し重いし神
それが無理で辞めてんのに

871 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:18:04.08 ID:4yQwrTxNa.net
>>867
それが出来るのはその部署の生え抜きでよそから異動は無理だろ

872 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:18:31.95 ID:yqUhawfRM.net
会社でも一人しか産んでないのに3年バッチリ育休とったババアが
一年下の後輩が先に出世したことに不服そうに文句言ってたなあ
休み除いてもそいつより仕事できねえくせに自己評価だけは高い

873 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:19:42.76 ID:gykJn6k90.net
そんなんだから
GAFAに勝てないんだよ

874 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:20:26.32 ID:EW6C6/430.net
育休取るのはいいけどその間会社になにも貢献していないんだから評価下がって当然
両立したいなら在宅勤務とかできる仕事を選ぼう

875 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:21:28.97 ID:wphBhTds0.net
>>865
それ本気で思ってるの?

876 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:21:30.61 ID:dNhYzO4ma.net
産休育休はどんどん取ればいいと思うし、職場復帰も配慮したれとは思うけど
さすがに三年間仕事してなかったらその分キャリアアップが遅れるのは仕方ないと思うの

877 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:21:58.69 ID:ESjw0EfM0.net
ラララギくん

878 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:22:17.77 ID:d8M/H5LiM.net
さすがに育休取ります、でも出世もしたいですは我儘すぎだろ
数年のブランクあるのは間違いないんだから
それで他の同期と同じように出世させてたら逆差別になる

879 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:22:43.05 ID:Qo16GGugM.net
日本企業てほんとモラルの欠片も持ち合わせてないゴミばかり

880 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:23:36.37 ID:tR7MqZHi0.net
出世が遅れてるのは別にいいんでしょ?
異動したら?が圧力っぽく見えるだけで

881 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:23:41.78 ID:FodmBQyTM.net
>>878
でもそれくらい育児にメリットつけないと子供なんて誰も作らんくなるで

882 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:23:47.88 ID:nibbfUCcM.net
これに発狂してるのは女?
環境に配慮して提案ししただけで別におかしくないと思うけど

883 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:24:33.76 ID:0tJAc81+0.net
ぶっちゃけどこが悪いのかわからん
民間企業は営利団体なのにそこまで福利厚生しなきゃならんわけ?
きつい職場と分かってて入社したのに企業が気を使わなきゃならんのか?

884 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:24:35.33 ID:ESjw0EfM0.net
http://imgur.com/SdGKMc9.jpg
かわええ

885 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:24:42.29 ID:DEFXwErY0.net
>>881
そのほかの同僚男共も子供そだててるんだけど

886 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:24:51.41 ID:neIgjC/z0.net
>>574
日本語ワロタ
>>570
主夫なんて簡単には見つからんやろ

887 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:25:16.63 ID:AB4D3g6EM.net
>>857
そういうこと言うとほんとに人材流出するからね
むしろ仕事だけしたいなら勝手にやればいい時代なんだから、企業は何のために存在するかを自ら再定義すべき

888 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2019/04/24(水) 11:25:44.88 ID:KpLqQ/vL0.net
>>53
こどおじネトウヨ論破されてて草
大学出てる割のに仕事がないの?
一日中嫌儲に張り付いてるみたいだけどw

http://hissi.link/5ch/php_files/hissi/read.php/poverty/20190424/YUp5TTFoVVow.html

889 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:25:45.85 ID:F65pRfAmd.net
少子化はなって欲しくないけど
子育てで穴は空けて欲しくないとか無理やろ

890 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:25:48.16 ID:8+WqNoz9r.net
そりゃ育休とる奴と取らない奴だと、取らない方が出世しやすいのは当たり前

891 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:25:57.43 ID:wphBhTds0.net
>>884
なにこのオスの本能にズギュンとくるかわいさ
チュールに食いつく猫猫みたいにはあはあしてきたぞ

892 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:26:30.21 ID:Tik9qEQn0.net
>>881
作ってんだよ二人くらい
んで、それが足りないという話
作らないという話ではない

893 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:26:38.56 ID:0tJAc81+0.net
>>886
仕事辞めていいって言うならやめる夫とかいくらでもおるぞ

894 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:26:49.98 ID:zqSl/wG6d.net
伊藤忠の会長て最近しんだ?

895 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:27:45.79 ID:xwU+aiys0.net
>>39
このパワハラ無能上司ちゃんとクビになった?

896 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:28:29.09 ID:NQYrMdDE0.net
パパ育休1年間取得中のワイ、恐怖でおしっこちびりそう

897 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:28:41.47 ID:d8M/H5LiM.net
>>881
育休自体がメリットだろ
働かなくても最低限の金が入ってくるんだから
それ以上を望むのかよ

898 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:29:16.33 ID:gXvv2hWJM.net
>>886
いくらでもおるやろ
むしろ成りたいやつの方が多いんじゃないか?

899 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:29:37.74 ID:BxnMF59f0.net
魚フライにしても、アメリカ〜ベトナム〜日本と輸送されるのに燃料ロス
安く大量生産大量消費するだけで環境意識0の大企業体質

900 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:29:48.99 ID:LXraGf3c0.net
>>1
商材右から左に流して利鞘稼ぐだけの商売が偉そうにw
なんか勘違いしてんじゃないの

901 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:30:23.92 ID:F65pRfAmd.net
>>892
そりゃ3歳未満の子どもなんて毎月病気や熱出すからな
社畜ジャップから生まれたガキは、その辺やっぱ違うの??

902 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:30:24.74 ID:SilA+OuF0.net
>>881
それでよくね?そういう人は仕事したい人なんだから

903 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:32:28.89 ID:BXzpuuOU0.net
>>36
その通り 結局男に過大なしわ寄せが来る 綺麗事ばかりで非現実的なバカは死んでくれ

904 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:32:58.59 ID:2Hrcb5r0d.net
>>887
企業は営利社団法人だろ…
有能だろうと仕事しないヤツなんて要るかよ

905 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:33:32.21 ID:4TeudyAwx.net
三年も仕事してなかったやつが仕事してたやつと同じ待遇求めるとかガイジかよ

906 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:34:23.97 ID:F65pRfAmd.net
子どもの時は保育所にお迎え来て貰った後も
職場で遊びながら、母親の仕事終わるの待ってたわ

今はそんなんしたら迷惑かかるし怒られるんだろ?
どうやって子ども育ててるのか、正直想像もつかない

907 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:35:30.52 ID:VYMoF/pl0.net
せどり企業がえrっそうにするジャップランド

908 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:36:32.58 ID:BXzpuuOU0.net
>>52
日本は貧しく知能の低い人間が多い国でアメリカのように豊かな国ではない 勘違いしているバカが多すぎる

909 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:37:59.82 ID:c2b+TfmA0.net
面接で出張しません、残業できませんって言って採用されると思うかって話だよな

寧ろ今の状態でも任せられる部門に異動を勧めるだけでもかなり良心的だろう

910 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:38:17.83 ID:iNtdktc3M.net
長時間労働やあらゆる勤務体系を受け入れられるのは身体的に恵まれた男だけ。体力に劣り妊娠出産することもある女は普通はそんな働き方はできない。本人の意思や努力とは無関係に、男女間には強弱と弱者の関係が発生している。
にも関わらず、女に対して男のように働けというのがフェアなのか?弱者に対して強者になるよう強いる社会が理想的か?
まさに上野千鶴子が言ってる通り、弱者が弱者として生きられる社会の方が素敵とは思わんのか。男だっていつ障害者になるかわからんし年取りゃ嫌でも弱者になるんだぞ。
なぜか資本家目線で企業の利益を代弁してる社畜が多いが、どうせお前らには企業の利益は還元されない。

911 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:38:21.95 ID:QT/IXvd30.net
これをわがままと切って捨てる知能の限界
制度の上澄みだけ先進国の真似事しても根っこの国民性がどこまでも滅私奉公、村八分の百姓精神ではな

912 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:38:24.44 ID:kcqmKMMlr.net
これは欧米でも解決できてない問題だからもっと議論してどうぞ

913 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:39:25.95 ID:c2b+TfmA0.net
>>911
わがままだと思われないような能力を誇示すればいいけど
それは無理なんだろ?そりゃわがままで切り捨てられるわ

914 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:40:11.58 ID:Jl+7eRRZ0.net
伊藤忠ならそうでしょうよ
誰でもできる仕事じゃないしな

915 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:41:53.09 ID:NQYrMdDE0.net
>>913
評価システムが(上司にとっての)愛社精神と勤続年数しかない欠陥ジャップ組織ならではの思考だな

916 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:42:30.41 ID:c2b+TfmA0.net
これでクビとか言われたら大問題だけど

働く時間が少ないし子供が熱出して保育園に預けられず当日欠勤もあり得るのに
責任ある仕事を任せてくれって出世させてくれって言われても誰だって無理って言うやろ

周りの人間がフォローして自分だけ美味しい思いしようとしてるだけやん

917 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:42:43.08 ID:HdG0zH9p0.net
十分いい身分じゃん
底辺でもこういうこと言える国になれば育休も取りやすくなるんだろうが
できたとしても何十年もかかりそう

918 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:42:45.15 ID:ESjw0EfM0.net
>>891
お前の表現は苦手やが好いてくれるのはうれすいw

919 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:42:55.23 ID:ZFcD0kOI0.net
ジャップではこれが常識だからな

920 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:43:40.33 ID:DEFXwErY0.net
重要業務できないのにこの仕事やりたいからここに残らせてくれなんてワガママ以外のなにものでもないわな

921 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:43:45.18 ID:c2b+TfmA0.net
>>915
そういう決めつけで思考停止して精神勝利法を得ようとするのがモブらしいが
過半数が納得する理屈を足りない頭を使って考えてみろよ

922 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:44:21.81 ID:gEJZj5H30.net
むしろ会社にとって有能な人材が3年いなくなるのは相当痛いと思うんだが
それなら穴埋めしたいと思うのは企業として当たり前では
クビ切らないだけ良心的かと思うが

923 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:44:29.96 ID:wphBhTds0.net
>>912
だね
キリスト文化で解決できないものを仏教とのハイブリッドで解決できたら素敵やん

924 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:45:27.67 ID:J0/lUX3M0.net
斜陽国家の代表企業

925 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:45:47.34 ID:uTTgXc4GM.net
出張できないってずっと誰かに押し付け続けるつもりってことだろ?
そいつらも子供がいるのにな

926 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:46:05.70 ID:wphBhTds0.net
>>921
即問題を切り替えてマウント取るあたり詐欺師の香りがw

927 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:47:14.33 ID:NmYztYXdH.net
>>921
俺は>>915を支持するぞ

928 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:47:42.01 ID:c2b+TfmA0.net
>>926
足りない頭を使って考えろと言ったのに
答えられないと論点ずらしだ〜って喚く辺りがモブだよな
しかも我慢できずに横レスだし

929 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:47:44.73 ID:NmYztYXdH.net
>>921
俺も>>915を支持するぞ!

930 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:48:02.59 ID:wphBhTds0.net
>>918
計算尽くされた可愛さって感じ
本能が拒否できないかわいさとかこれからどんどん増えてくんだろうな

931 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:48:04.24 ID:3WiZY6wIM.net
>>904
従業員が企業を選ぶ時代になってることがわかってないな

932 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:48:09.41 ID:cdO6j/S60.net
なんか欧米はとか言ってる人がいるけど逆だからな
海外だと育休とってなくて急な出張行けるやつが評価されて出世していくかつ高給取りなだけで
子育てしてる女性が出世したいもしくは同じ給料もらいたかったら同じ事するかそれ以外の方法で利益を会社に与えない限り給料や評価は上がらないよ

933 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:48:17.03 ID:fALbgqe1p.net
>>922
これ

女性だから出世できないんじゃなくて、育休産休取るから出世できないだけ

934 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:48:17.65 ID:8wgUoJvaH.net
>>921
私も>>915を支持するワ!

935 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:48:38.70 ID:NQYrMdDE0.net
>>921
はい俺の方が支持されてるから俺の勝ち

936 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:48:45.03 ID:bj2wOvJM0.net
セクハラの現場を堂々と放送

937 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:49:15.45 ID:wphBhTds0.net
>>928
いやお前が間違っても図に乗らないように叩いておこうと思ってさw

938 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:49:29.94 ID:0/dcNufO0.net
評価を成果にしたほうが不利になるケースも十分あるだろ
出張いけないから代わりの人が行って成果あったら行った人が評価されるんだぞ
もちろん評価低すぎたらクビや配置転換だ

939 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:49:33.83 ID:LhZh8Ade0.net
                          ┏━━┓                    ┏━━┓┏━━┓┏━━┓
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940 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:49:58.76 ID:HdG0zH9p0.net
>>925
子供いなくてもこいつのしわ寄せを誰かが食らったらその人は不満だと思うよ

941 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:50:59.02 ID:F65pRfAmd.net
>>933
言い換えてるけど基本的に一緒じゃね

942 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:51:09.79 ID:20tRIW1B0.net
いや残業できないから部署変えるって普通だろ

943 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:51:28.43 ID:ESjw0EfM0.net
>>930
まーんw

944 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:51:33.76 ID:uTTgXc4GM.net
ジャップは年功序列だから!能力主義なら!ってあほかな
能力主義ならこの女なんてとっくに用無しだろ

945 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:51:37.60 ID:FRwx5569a.net
別に悪くないと思うけど
人総行けよ

946 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:52:25.01 ID:6Ql1QJikd.net
>>6
なんの疑問も持たないほどに当然のことだと考えてるからだろ

947 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:52:33.02 ID:wphBhTds0.net
>>943
ま〜んじゃねーよ
ペニスだよペニス!

948 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:52:35.19 ID:05dxIdGU0.net
>>1
この人の穴埋めをするために同僚を倍海外出張させろや
あ、それによって同僚の家庭がどうなるかとかは知らん

949 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:53:27.50 ID:rm1EsPyT0.net
女だけ休もうとするのずるいわ
男も同じだけ休ませないと男性差別だぞ

950 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:53:46.35 ID:LhZh8Ade0.net
残業当たり前の会社のシステムがそもそもおかしい

951 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:54:06.29 ID:GXHUCVoEd.net
今年は有給消化義務でこれ以上の事が起きるぞ
いつもシステムを作らないのにルールだけ決めるからこうなる

952 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:55:07.29 ID:ESjw0EfM0.net
>>947
ちんさんウケるwww
なんで必死になってんの?
www

953 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:55:51.30 ID:2Hrcb5r0d.net
>>931
それならこの女は辞めて会社移ってるでしょw

954 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:56:03.76 ID:uTTgXc4GM.net
海外ドラマでもキャリアまんこが妊娠したら部署変更で送別会とか普通によくある話だよなシーズン終了間際とかに

955 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:56:08.47 ID:gEJZj5H30.net
>>941
男女平等ほど怖い考えないよ
差別して当たり前だし、差別されたほうが女性には有利に働く
それを何か勘違いして差別だー差別だーって叫ぶのはただのキチガイかと
企業が雇用を守ろうとしたらどうしても>>1のような結果にはなると思うよ
会社傾いて戻る場所なくなるより遥かにマシだよ

956 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:56:45.59 ID:F65pRfAmd.net
>>940
その辺は欧米でも解決してないな
少子高齢化社会が困るなら、本来はその辺をどうにかしないといけない

育休のしわ寄せって全部周囲の人間に来るし、元々善意無しには成り立たない制度だから
元々我慢するか辞めるかの二択しかない

957 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:57:13.29 ID:wphBhTds0.net
>>952
うっせえばか
ちんこビンビンなんだよこのやろう!

958 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:57:48.64 ID:dGVr6cbxx.net
NHK優待されていたな

959 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:58:00.94 ID:gXvv2hWJM.net
>>949
休んだらいいのでは?
誰も禁止はしてないぞ

960 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:59:01.16 ID:7lfJ2zE9M.net
組織を守るため、足手まといの女子供に自決を強要するのがジャップ。戦争だから仕方がない、仕事だから仕方がないと、どんな惨たらしいことも平気でやってのける鬼畜。

961 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:59:21.27 ID:oZ2NciD40.net
>>2
日本の産休は長すぎだろ
アメリカは3ヶ月程度
嫌なら首で再就職
再就職が盛なんだわ

962 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 11:59:26.19 ID:kpdNunhw0.net
ホワイトじゃん

963 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:00:05.77 ID:uTTgXc4GM.net
レジ打ちできないレジ従業員を惣菜担当に回したらだめなん?
誰かがそいつの代わりにレジやってやればいいってこと?
もうめちゃくちゃだよな

964 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:00:29.97 ID:yWSQcEYkp.net
でも女は看護師か保育士にしかなれないようにしよう

965 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:01:55.44 ID:uYgh2LIzr.net
>>39
こんな会社のビールは飲まなくなった
アサヒ買うようになった

966 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:02:14.97 ID:o9uPzLMn0.net
>>23
お花畑過ぎて草

967 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:02:31.98 ID:3WiZY6wIM.net
>>953
本当に愛想尽かしたなら職能に移ることもなく辞めるだろうね
てか視野狭いな、普段どんだけ殿様商売してんだお前

968 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:02:46.26 ID:F65pRfAmd.net
>>955
法治国家なら職業選択の自由ぐらいあるんだよなぁ
そもそも部署転換させたいなら、育休空けの部署について取り決めの部分しっかりしとけやって感じなんやけど

969 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:04:09.25 ID:oUpopkKJp.net
この発言で社の評判を貶めたのでは……?

970 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:04:43.37 ID:ESjw0EfM0.net
>>968
3年働くとどうしたらいいかわかる
とりあえず3年働け

971 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:04:45.21 ID:uTTgXc4GM.net
>>968
この要求が通る国って具体的にどこ?

972 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:05:09.42 ID:SDXFfh5Va.net
育児休暇は良いと思うけど
能力的に同期から遅れたり
出張断ってたらそりゃ評価下がるやろ
同じ事を男性がやっても下がるぞ

973 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:05:55.63 ID:oZ2NciD40.net
ビジネスを競争だと理解してないんだろうな

974 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:06:00.98 ID:QgnyV+QYa.net
>>36
子供産まない奴は社会のフリーライダーって自覚ある?

975 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:06:11.68 ID:3WiZY6wIM.net
日本の総合商社が一流企業だというのがもう幻想なの
本当の上澄みは外資に流出してて日系というだけで二流なんよ
定員割れしてないだけで質が下がってるのに危機感ないのか

976 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:07:04.78 ID:graIjVHr0.net
嫌儲ですら今までの知識や経験パーにしてでも
他部署のが楽だし移してあげるなんてホワイト企業とか言い出す始末だからな
日本企業が効率が上がらないのも納得

977 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:09:27.38 ID:SDXFfh5Va.net
>>976
むしろ首にして新しい戦力鍛えたいのに無駄金払ってるもんやぞ
会社とか差別せずに業績面で評価するのが平等だろ
それなのに評価が悪い奴を同じ部署に残す意味はあるの?

978 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:09:38.79 ID:j3W29N9pa.net
>>9は正論なのに叩かれてるあたり昼間暇なまーんが多数嫌儲にいることがよくわかる
仕事は遊びじゃねーんだぞ
求められてることができないなら辞めるか配置転換するしかねーだろ

979 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:09:44.71 ID:F65pRfAmd.net
>>971
日本の会社の話をしていますが

980 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:10:00.27 ID:4qWPpEoiM.net
ええ上司やんけ

981 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:10:05.45 ID:KbbeYLYeM.net
北欧みたいな例外除けばどの国も似たようなもんだよ

982 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:10:22.32 ID:eGbnHJXP0.net
再現VTRとかじゃなくてガチなのか?
いくらなんでもアホ過ぎるだろこれ

983 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:10:36.32 ID:SxbMlzxCM.net
>>976
営業経験あるやつが職能部門のキャリア歩む方が上手く行くんだよなぁ

984 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:11:08.43 ID:uTTgXc4GM.net
>>979
法治国家ならこの無理が通るんだろ?具体的にどこのくに?

985 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:11:12.94 ID:mB+DTLWid.net
アメリカはすぐ復帰しなきゃならんけど、その分夫婦共々有給たんまり使えるし、部署替えもクビもないからなぁ

986 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:11:32.66 ID:/vAm1O3Dp.net
何が炎上してるのかわからん
どうやっても根元にあるのは競争だろう
子育て休暇は大いに結構だし、当然の権利。
この女性はどうしたいのか。会社に何を期待しているのか
全くわからん。
総合職のまま、定時出張無しの条件で
他の人員よりも下駄履かせて評価してほしいとか?

987 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:11:42.72 ID:wphBhTds0.net
>>978
求められてることが正しいかどうかの選別は?

988 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:11:45.66 ID:v3oxUCQVd.net
同じ処理能力が無いなら差別されて当然だろ

989 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:11:53.11 ID:IMYqJkpB0.net
確かにいい上司だな

990 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:12:02.58 ID:EW6C6/430.net
>>976
子育てで仕事が今までと同じように出来ない、つまり無能になったんだから部署変えてくれるだけホワイトだろ

991 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:12:12.48 ID:2Hrcb5r0d.net
日本以外は使えなきゃどんどん解雇だからね
その辺、実は恵まれてるんだよね

992 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:12:23.55 ID:F65pRfAmd.net
>>984
育休明けは部署転換あるけどええな?
って取り決めしてる会社自体は現実に存在している

993 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:12:53.08 ID:F65pRfAmd.net
>>992
無理ならそうしろって話をしています

994 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:13:09.80 ID:graIjVHr0.net
>>983
そう言うつもりなら完全復帰してからじゃないと意味ないだろw

995 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:13:25.52 ID:+nsVs+nE0.net
課長は周りの人と子供の事考えた結果提案してると思うんだが
出張は物理的に行けない=子供との時間大切にしたいって事だろうしその結果この女性の分のツケを払わされるであろう周りの人の事も考えてる

996 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:14:45.77 ID:vWsBlbazM.net
>>986
異動したり下駄履くのは悔しいのでこのまま頑張りたい

997 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:14:59.63 ID:graIjVHr0.net
>>990
また戻るのに今度はゼロから育てるのか
ほんと非効率ジャップw

998 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:15:23.93 ID:PCSBJu/Jr.net
>>139
マジかよ
不毛地帯だな

999 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:15:34.81 ID:BQpJxQpM0.net
>>922
いつ戻ってくるのかわからない
本当に戻ってくるのかわからない
出産前と同じ様に働けるのかわからない

本当なら空いたポストをさっさと穴埋めしたいがそうも行かない、不確定な要素が多すぎて管理する側としては勘弁して欲しいんだよ

1000 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/04/24(水) 12:16:02.80 ID:M0tV7ryJp.net
うんち

1001 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
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