【派遣】ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ﾒｲﾃｯｸ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part5【請負】

1 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 12:44:13.44 ID:JXvl+jTN.net

理系大、院を出て機電・化学メーカーで研究や設計、開発をしたかった
という夢が潰えた人達の受け皿になるのが技術者派遣会社です。
スレタイの大手３社は共に東証１部上場企業であり労働組合も有ります。
技術者派遣会社の雇用形態は、あくまでも正社員です。
こららスレタイの大手３社は取引先との契約形態は技術者派遣だけでなく、
請負や受託（持ち帰って自社内で取り組む案件）業務も行っています。
スレタイ以外の技術者派遣、請負、受託の話題もＯＫ！

就職板＆情報システム板の関連過去スレ:>>2
独立系大手派遣＆請負(SI含む)各社ＨＰ：>>3
ブラック企業偏差値ランキング：>>4
独立系ブラック大手各社の称号：>>5-6
独立系大手各社製品情報：>>7(TCSｸﾞﾙｰﾌﾟ&その他企業を含む)
独立系ブラック大手各社現役スレ：>>8-11
一流企業の定義(参考情報)：>>12
テクノプロホールディングスＨＰ：http://www.technoproholdings.com/
メイテックＨＰ：http://www.meitec.co.jp/
アルプス技研ＨＰ：http://www.alpsgiken.co.jp/

前スレ↓
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1499024118/l50

9 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 12:56:24.79 ID:mxaT2tM+.net

派遣業界板
【超ﾌﾞﾗｯｸ･VSN】 ＶＳＮ Part24 【VIバカ(笑)】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1542500405/l50

ちくり裏事情板
[ルネサス]スタンダードロジック[テクノプロ]
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1513216295
セントラルエンジニアリング株式会社
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1232853488/l50

情報システム板
株式会社VSN [無断転載禁止]©2ch.net
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/l50
【ユー子】 ＳＣＳＫ Part8 【最大手】
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1542117580/l50
TCSホールディングス [無断転載禁止]©2ch.net
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1479647219/l50
◆◆◆東京コンピューターサービス◆◆◆ [無断転載禁止]©2ch.net
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1462203148/l50
【JINJIN就職】 富士ソフト(ＦＳＩ) 第57弾
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1540759838/l50
【信頼と品質】TAQ【ソフトウエア興業の新会社】
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1315485763/l50
【ITバブル】ソフトウェア興業が破産手続開始
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1403408086/l50
【システムプロ＋カテナ】システナPart.5
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1402712385/l50
【システムプロ＋カテナ】システナPart5
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1402416884/l50
【システムプロ＋カテナ】システナPart.4
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1324778848/l50

10 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 12:58:12.34 ID:JXvl+jTN.net

情報システム板
FBS（カテナ　システナ）
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1349490521/l50
NSWは永遠なり　カップ麺２個目
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1331333249/l50
トランスコスモスってどうなの?vol.４
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1286265731/l50
【三角形】エデルタってどうよ？ その４【テクノプロ子会社】
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1524190704/l50

11 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 12:58:30.41 ID:JXvl+jTN.net

プログラマー板
東京コンピュータサービスグループ総合 Ver2
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1533496711//l50
▼シグマアイティエス(SITS)TCS Group
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1205644705/l50
【INW】インターネットウェア 01【TCS】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1215274544/l50
HTS ハイテクシステム 002
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1325304496/l50
　マンガで新卒者を募集 〜富士ソフト株式会社
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1207447538/l50

通信技術板
富士ソフト（ＦＳＩ）ってどうよ？ その３
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/network/1167462679/l50

12 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 12:59:30.44 ID:JXvl+jTN.net

一流企業の定義

一流企業　　 従業員5000人以上、年商1兆円以上、Core30 1000万以上
超大手企業　従業員3000人以上、年商5000億以上、Large70　 800万以上
大手企業　　 従業員1000人以上、年商1000億以上、日経225 700万以上
-----------------------以下低学歴底辺男---------------------------
大企業　　　　従業員500人以上、年商500億以上、東証一部 600万以上
中堅企業　　 従業員300人以上、年商100億以上、上場企業 500万以上
中企業　　　　従業員100人以上、年商2桁、株式会社 450万以上
小企業　　　　従業員50人以上、資本金1億未満、旧有限会社 400万以上
零細企業　　 従業員10人以上、資本金1000万未満、持分会社 それ以下


※ 最低でも大手年収700万に行かない甲斐性なしで世間から笑われる底辺男は無理

13 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 13:03:08.49 ID:JXvl+jTN.net

フリーランスとして働くエンジニアはまだ少数派、仕事の満
足度には使用するPC・開発環境や勤務時間が影響。― 「エ
ンジニアの働き方と仕事の満足度」調査 ―
http://www.technoproholdings.com/release20180727_01/


※ITエンジニアの67.4％が自社施設での勤務なのは意外だった

14 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 13:04:31.27 ID:JXvl+jTN.net

ＳＣＳＫのデータ（2018年3月期）
（元独立系最大手、現ユー子最大手/ ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ｶﾞｲﾄﾞ）

単体売上高：2,630憶6,900万円
連結売上高：3,366憶5,400万円
平均年収： 726万1,000円
生涯年収：2億5,443万9,720円
（国家公務員 行政職(１) 大卒一般職レベル(旧国家２種ﾗﾝｸ)）
平均勤続年数：18年1ヵ月
平均年齢：43.0歳
単体従業員数： 7,273名
連結従業員数：12,054名
単体年間売上単価：3,617万0,631円
連結年間売上単価：2,792万8,820円
単体月間売上単価： 301万4,219円
連結月間売上単価：　232万7,401円
資 本 金：（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9719/業種：情報･通信業）
労働組合：有り(SCSKﾕﾆｵﾝ、他に各子会社にも労働組合有り)
（ﾍﾞﾘｻﾞｰﾌﾞﾕﾆｵﾝ、SCSK九州ﾕﾆｵﾝ、北海道CSK労働組合、SCSKｼｽﾃﾑﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ労働組合）
請負事業(客先での常駐開発)：有り(技術社員の6割程度が客先常駐勤務）
受託開発センター：有り(技術社員の4割程度が自社内施設勤務）
(持ち帰り案件の自社内での開発 ＆ 自社ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの開発）
データセンター：有り
コールセンター：有り
自社製品の有無：有り（製品一覧：https://www.scsk.jp/product/index.html）
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：有り

15 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 13:05:05.06 ID:JXvl+jTN.net

トランスコスモス（transcosmos）のデータ(2018年度3月期）
（称号:悪の枢軸/ｿｰｽ:有価証券報告書&年収ｶﾞｲﾄﾞ）

単体売上高：2,030億9,700万円（前年度1,935億3,500万円）
連結売上高：2,666億4,500万円（前年度2,423億1,400万円）
平均年収：458万2,611円(前年度454万5,506円）
生涯年収：1億7,450万9,425円（問題外！中卒レベルｗ）
平均勤続年数：8年10ヶ月(前年度8年11ヵ月(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値69にﾗﾝｷﾝｸﾞ))
平均年齢：36歳2ヶ月(前年度36.1ヵ月）　
単体従業員数：10,609名(前年度9,525名(2017年3月末現在))
連結従業員数：24,875名(国内:11,788名、海外:13,087名 2018年3月末現在）
単体年間売上単価：1,914万3,840円(前年度2,031万8,635円)
連結年間売上単価：1,071万9,396円(前年度1,302万2,733円）
単体月間売上単価： 159万5,320円(前年度169万3,219円）
連結月間売上単価： 89万3,283円(前年度108万5,227円）
資 本 金：290億6,596万円(東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9715/業種:ｻｰﾋﾞｽ業)
労働組合：有り(ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽﾕﾆｵﾝ、結成年月日平成2年3月3日、組合員数9,081名）
（所属上部団体名:全日本電機・電子・情報関連産業労働組合連合会）
請負事業(客先常駐):有り
受託開発センター：有り(その他コールセンターも多数保有）
データセンター：有り（沖縄MSPセンター 熊本BPOセンター 他多数保有）
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：有り（数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している）
（トランスコスモス本社ビル：http://bbbuilding.net/tokyo/deta/572.html）

16 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 13:06:27.23 ID:mxaT2tM+.net

富士ソフト（ＦＳＩ）のデータ（2017年12月期）
（称号：悪の枢軸 / ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ｶﾞｲﾄﾞ）

単体売上高：1,123億7,195万円6,000円(前年度 1,008億7,800万円）
連結売上高：1,807億7,309万円(前年度 1,642億1,800万円）
平均年収：586万円(前年度 609万7,000円）
生涯年収：2億3,937万6,299円(2016年12月期/前年度:2億4,228万3,019円)
（国家公務員 行政職(１) 大卒一般職レベル(旧国家２種ﾗﾝｸ)）
平均勤続年数：10年5ヶ月(前年度 10.8年）
平均年齢：36歳9ヶ月(前年度 37.0歳）
単体従業員数：6,401名(前年度 5,919名）
連結従業員数：13,566名(前年度 12,560名)
単体年間売上単価：1,755万5,375円(前年度 1,704万3,081円)
連結年間売上単価：1,332万5,452円(前年度 1,307万4,681円)
単体月間売上単価：146万2,947円(前年度 142万0,256円)
連結月間売上単価：111万0,454円(前年度 108万9,556円)
資 本 金：262億28万円（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9749/業種：情報･通信業）
労働組合：無し（ブラック偏差値７１にランキングｗ）
請負事業(客先での常駐開発)：有り(技術社員の６〜7割程度が客先常駐勤務）
受託開発センター：有り(技術社員の3〜4割程度が自社内施設勤務）
(持ち帰り案件の自社内での開発 ＆ 自社ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの開発）
データセンター：有り（全国（東京2ヶ所、横浜、九州）に4ヶ所を保有）
コールセンター：無し（子会社の富士ｿﾌﾄｻｰﾋﾞｽﾋﾞｭｰﾛが行っている）
自社製品の有無：有り(売上に占めるﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの比率29.6％(前年度 27.8%))
（製品一覧：http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html）
製造（工場）部門：有り（子会社のＯＡ研究所が行っている）
自社ビルの有無：有り（１０棟以上保有）
　・富士ソフト本社ビル
　https://www.ntt-f.co.jp/architect/building/fujisoft.html
　・富士ソフト秋葉原ビル
　http://ascii.jp/elem/000/000/029/29842/
　http://www.office-tsushin.com/interview/55/

17 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 13:08:53.71 ID:JXvl+jTN.net

東京コンピュータサービス（ＴＣＳ）のデータ（2018年度3月期）
（称号：悪の枢軸）

単体売上高：290億円(前年度283億円)
連結売上高：1,167億8,100万円(前年度1,126億3,000万円)
平均年収：408.9万円（405.5万〜412.3万円（ソースはジョブダイレクト））
（検索キーワード：東京コンピュータサービスとＴＣＳ）
生涯年収：1億5,538万2,000円（平均年収から算出　問題外:中卒以下ｗ）
平均勤続年数：10.3年(前年度9.8年、年間離職率7.3％(2017年度実績)）
平均年齢：35.3歳(2018.4時点 前年度38.2歳 ※50歳以上の社員は年俸制）
単体従業員数：2,200名(前年度2100名 男女比率7：3 文理比率4：6）
連結従業員数：11,200名以上(推定)TCSﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽは30名
単体年間売上単価：1,380万9,523円(前年度1,347万6,190円）
連結年間売上単価：1,061万6,454円(前年度1,023万9,090円）
単体月間売上単価：　115万793円(前年度112万3,015円）
連結月間売上単価：　　88万4,704円(前年度85万3,257円）
資 本 金：1億円（未上場、上場予定無しだが上場するとの噂もある）
（ｸﾞﾙｰﾌﾟ会社でMUTOHﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ、NCﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽがの2社が東証一部上場）
労働組合：無し(平均残業時間20.6ｈ有給休暇消化率50％以上(2017年度実績))
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り(ｼｽﾃﾑ開発ｾﾝﾀｰ６ヶ所、他に各支店で受託事業有り）
（池袋（２ヶ所）、横浜、川崎、東戸塚、柏）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（http://www.tcs-ipnet...lution/products.html）
製造（工場）部門：有り（グループ子会社で行っている）
自社ビルの有無：有り（数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している）
（本社ビル：http://office.tatemo...i-bin/view.cgi?id=32）
※ 東京コンピュータサービスで検索すると平均年収405.5万円と表示
　　ＴＣＳで検索すると412.3万円と表示される（上記の平均は２つの平均）
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである
　　定年が50歳であれば生涯年収は更に下がる　

18 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 13:13:25.30 ID:JXvl+jTN.net

テクノプロ(TECHNOPRO)ホールディングスのデータ(2018年6月期)
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：939億6,600万円(前年度 836億5,700万円 事業会社ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結売上高：1,165億2,900万円(前年度 1,000億9,500万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)：579万1,000円(前年度 561万6,000円）
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：450万円(ｿｰｽ：Find Job!)
(https://www.find-job.net/list/company/2135444/review/）
生涯年収：2億0,132万1,676円(国家公務員 行政職(2) 高卒レベル）
(https://www.nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028）
平均勤続年数：11.4年(前年度 10.6年(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ全社平均)）
平均年齢：42.4歳(前年度 42.2歳 ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD単体)：165名(前年度 143名)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：14,869名(前年度 13,197名）
連結従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：19,508名(海外含む、国内17,327名/前年度16,102名）
単体年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：631万9,591円(前年度 633万9,092円)
連結年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：597万3,395円(前年度 621万6,308円）
単体月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：52万6,632円(前年度 52万8,257円)
連結月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)： 49万7,782円(前年度 51万8,025円）
資 本 金：67億8,500万円(6億2000万円から増資(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD))
(東証1部：証券ｺｰﾄﾞ6028/業種：ｻｰﾋﾞｽ業）
労働組合：有り(UAｾﾞﾝｾﾝ人材ｻｰﾋﾞｽｾﾞﾈﾗﾙﾕﾆｵﾝ）
(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ従業員が加入するﾃｸﾉﾌﾟﾛ分会、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｺﾝｽﾄﾗｸｼｮﾝ分会がある）
請負事業(客先常駐開発)：有り
受託開発センター：有り（受託開発センター30ヶ所、リサーチセンター4ヶ所）
データセンター：有り（東京都北区：ｻｰﾊﾞｰ設備及び基幹ｼｽﾃﾑ等、ｿﾌﾄｳｪｱ357）
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（テクノプロ・デザイン社)↓
「Finger1」：http://www.technoproholdings.com/release20180821_01/
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し（本社及び支店、開発センター等は全て賃貸）
(本社入居の六本木森ヒルズタワー：http://officee.jp/detail/26043/257505）

19 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 13:15:17.98 ID:mxaT2tM+.net

メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）のデータ（2018年3月期）
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：722億5,245万3.000円(前年度700億8,341万5,000円）
連結売上高：936億1,860万3,000円(前年度899億7,906万9,000円）
平均年収：625万円(前年度619万2,000円）
生涯年収：2億3,004万1,330円
（国家公務員 行政職(１) 大卒 一般職レベル(旧国家2種：準ｷｬﾘ)）
平均勤続年数(単体)：13.2年(前年度12.94年）
平均年齢(単体）：38.63歳(前年度38.37歳）　
単体従業員数：7,219名(前年度7,132名）
連結従業員数：9,840名(前年度9,365名）
単体年間売上単価：1,000万8,651円(前年度982万6,614円）
連結年間売上単価：951万4,085円(前年度960万8,015円）
単体月間売上単価： 83万4,054円(前年度81万8,884円）
連結月間売上単価； 79万2,840円(前年度80万0,667円）　
資 本 金：50億円
（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9744/業種：ｻｰﾋﾞｽ業　2018年3月末日現在）
労働組合：有り（ﾒｲﾃｯｸ労働組合HP：http://www.meiunion.org/）
（ﾒｲﾃｯｸｸﾞﾙｰﾌﾟ労働組合連合会：組合員数：9,342名）　
請負事業(客先常駐)：有り(派遣事業97.3％、紹介事業1.8％、請負事業は僅か1.1％）
（派遣事業9,289名、紹介事業76名、ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｿﾘｭｰｼｮﾝ事業ND(−)推定70〜80名）
受託開発センター：有り（ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｲｰｽﾄ、ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｾﾝﾄﾗﾙ 計2ヵ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し(ｱﾎﾟﾛ技研でﾊｰﾄﾞｳｪｱ等の製造請負を行っていた）
（子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却）
自社ビルの有無：有り（２棟保有、厚木ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ＆名古屋ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ）　
（神戸ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは老朽化により取り壊し更地／日進ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは休眠設備の為に売却）
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
　http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html

20 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 13:16:28.94 ID:mxaT2tM+.net

フォーラムエンジニアリングのデータ（2018年3月期実績）
（称号：人と技術の墓場(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値75))

単体売上高：345億(2018年3月期実績 前年度334億円) 　　
平均年収：381.3万(40歳で定期昇給ｽﾄｯﾌﾟ！！去年度は35歳までだった）
生涯年収：1億4,489万4,000円(平均年収から推定 問題外！！中卒以下ｗｗｗ）
平均勤続年数：7.0年
平均年齢：34.5歳(前年度34.0歳）
従業員数(単体)：5,176名(ｴﾝｼﾞﾆｱ4,863名、ｽﾀｯﾌ313名 前年度5,367名）
年間売上単価：666万5,378円(前年度622万3,215円)
月間売上単価：　55万5,448円(前年度51万8,601円)
資 本 金：9,000万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
※上場予定は公式には発表されていないが、
　 ５ｃｈフォーラムのスレでは上場予定有りとの噂もある
労働組合：無し(但し、製麺事業部には労働組合有り）
請負事業（客先常駐）：無し(派遣契約のみの為）
受託開発センター：無し(派遣契約のみの為）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り(但し製麺事業部でラーメンの製造を行っている）
自社ビルの有無：無し
(本社は城山トラストタワー24階に入居 その他、各営業所も全て賃貸）
フォーラムエンジニアリング本社の入居する城山トラストタワー↓
・https://www.mori-trust.co.jp/office/areatorakami/img/img_shiroyama.jpg
・http://www.blue-style.com/img/18/106abbd0f5.jpg

※年々新卒採用者は減っている模様(集まらない)で2018年4月度の新卒採用者
　 は僅かに１１９名と少なく、今後も徐々に衰退していくと思われる
　 請負事業は全く行っておらず取引先との契約は全てが派遣契約である
　 従って社内勤務(内勤ｴﾝｼﾞﾆｱ)をしているｴﾝｼﾞﾆｱは皆無で全員が客先勤務
　 ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞではｴﾝｼﾞﾆｱの事をTA(ﾃｸﾉｱｰﾃｨｽﾄ)と呼んでいる

21 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 13:17:59.42 ID:JXvl+jTN.net

アルプス技研（ＡＬＰＳ）のデータ （最新版2017.12月期）
（ソースは有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：250億4,091万0,500円(2017年12月期 前年度226億84万8,000円）
連結売上高：302億6,023万5,000円(2017年12月期 前年度267億4,374万円6,000円)
平均年収：506万5,735円(前年度 512万1,417円)
生涯年収：1億9,960万9,786円(ソース：年収ガイド(2016年発表データ))
（国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種＆行政職(2)）
平均勤続年数：8.1年(前年度8.1年）
平均年齢：35.2歳(前年度35.1歳)　
単体従業員数：3,368名(2017年12月31日現在 昨年度3,080名)
連結従業員数：4,066名(2017年12月31日現在 昨年度3,716名）
単体年間売上単価：743万4,949円(昨年度 733万7,662円）
連結年間売上単価：744万2,261円(昨年度 719万6,716円＝j
（自涛ｮ車関連売上40＝(約100億円)）
単体月刊売上単価：　61万9,579円(昨年度 61万1,471円）
連結月間売上単価；　62万0,188円(昨年度 59万9,726円）
資 本 金：23億47百万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ4641/業種：サービス業)
労働組合：有り（http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html）
(ｱﾙﾌﾟｽ技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数3079名 2017年12月31日現在))
請負事業（客先）：有り(※ｿﾌﾄｳｪｱ開発事業の売上は僅かに2.5％(6.3億円)）
受託開発センター：有り(ﾃｸﾉﾊﾟｰｸ2ヶ所、札幌営業所　計3ヶ所）
（※札幌営業所の受託部門はｿﾌﾄ開発専門 ｵﾌｨｽのｽﾍﾟｰｽ25坪）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り(ﾃｸﾉﾊﾟｰｸ2工場で製造請負）
自社ビルの有無：有り(1棟保有、2018年9月末ｱﾙﾌﾟｽ技研第2ﾋﾞﾙ建設開始）　
・事務管理総合研修センター：http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク：http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク：http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html

22 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 13:19:21.76 ID:mxaT2tM+.net

ＶＳＮ（ベンチャーセーフネット）のデータ(2017年12月期)
（称号：地上の楽園(ﾌﾞﾗｯｸ企業偏差値75)/ｿｰｽ:ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ）

単体売上高：252億0,500万円(2017年12月期 前期220億3,300万円）
（売上げの50％以上が情報･通信業分野と思われる）
平均年収：418万（30歳時の年収、サービス業330社中190位）
（平均残業時間21.3ｈ 有給休暇取得率79％ 研修数150種類以上）
生涯年収：1億5,884万0,000円（問題外！中卒以下ｗ）
平均勤続年数：ND(今年は未公開 前年度は9.4年(2017年4月現在))
平均年齢：30.1歳(2018年4月現在、前年度29.8歳）
社員数：3,781名(2018年4月1日時点 前年度 3,365名）
(新卒47.8％､中途52.2％､男女比率：男性86％､女性14％）
・ﾒｶﾄﾛﾆｸｽ631名､ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ386名､ﾌｧｰﾑｳｪｱ289名､ﾊﾞｲｵ･ｹﾐｽﾄﾘｰ178名
・ﾈｯﾄﾜｰｸ948名､ｻｰﾊﾞｰ793名､ｿﾌﾄｳｪｱ329名（2018年4月現在）
年間平均売上：749万341円(前年度 654万7,696円）
月間平均売上：　62万4,195円(前年度 54万5,641円）
資 本 金：10億63百万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
（過去にｼﾞｬｽﾀﾞｯｸに上場していたが、MBOで上場廃止 ｱﾃﾞｺｸﾞﾙｰﾌﾟとなる）
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し(本社及び営業所である各オフィスは全て賃貸）
（ＶＳＮ本社はｸﾞﾗﾝﾊﾟｰｸﾀﾜｰ3Fに入居：http://www.granpark.jp/about/）

※上記の生涯年収は大学卒業後、新卒入社し定年（60歳前提）した
　 場合の年収であり、途中でリストラされる事は想定していない
　 2018年4月時点の社員数は3,781名で、VSNの決算期は12月なので、
　 売上げ平均単価等は2017年4月時点での社員数3,365名で算出した

23 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 13:24:16.76 ID:mxaT2tM+.net

セントラルエンジニアリングのデータ(2018年7月期)

単体売上高：99億円(前年度約99億円）
平均年収：427.6万円(ソース：ジョブダイレクトに掲載）
（例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) ）
生涯年収：1億6千248万8,000円(平均年収から推定）
平均勤続年数：ＮＤ(推定10年以上）
（定着率は業界有数の高い数字を誇る ｿｰｽ：https://doda.jp/z/job/3000780309/）
平均年齢：ＮＤ(推定３０代後半/５０代、６０代も活躍）
従業員数：1,080名
年間売上単価：916万6,666円(前年度 916万6,666円)
月間売上単価： 76万3,888円(前年度 76万3,888円）
資 本 金：8000万円(未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
労働組合：無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在)ソース↓）
（https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa）
請負事業(客先常駐）：有り
受託開発センター：有り(横浜工場(通信機事業部)）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り↓
（製品情報１：https://www.central-eng.co.jp/spirit）
（製品情報２：https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8）
（製品情報３：http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html）
製造（工場）部門：有り（通信機事業部が工場兼オフィス）
自社ビルの有無：有り（１棟）
（通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は２３０名程度）
・横浜工場ビル画像１：https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像２：https://www.central-eng.co.jp/office

※エンジニアの稼働率９９％！！
※現在、セントラルホールディングス体制となり、フランチャイズで
　 コンビニやレストラン等も展開している

24 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 13:25:37.25 ID:mxaT2tM+.net

ＰＣＩホールディングスのデータ(2017年9月期）
（称号"悪の枢軸" 旧社名:ｿﾌﾄｳｴｱ興業/ｿｰｽ:有価証券報告書）

単体売上高：ＮＤ
連結売上高：113億9,749万3,000円(前年度：85億459万1,000円）
平均年収：713万7000円(※PCIホールディングス）
(※前年度:692.6万円(30歳平均年収430.6万円(情報･通信業 253 位)）
生涯年収：2億2,000万（国家公務員 行政職（１） 一般職 高卒レベル）
（ソース：http://market.newsln.jp/market/salary/3918.html）
平均勤続年数：4.1年(前年度：3.32年）
（離職率は4％程度、ソース：http://net.keizaikai.co.jp/archives/18829）
平均年齢：45.5歳(前年度：45.0歳）
単体従業員数：15名(前年度：14名(PCIホールディングス）
連結従業員数：1,124名(前年度：870名(PCIソリューションズ802名）
単体年間売上単価：ＮＤ
連結年間売上単価：1,014万0,115円(前年度:977万5,391円）
単体月間売上単価：ＮＤ
連結月間売上単価：84万5,009円(81万4,615円）
資 本 金：10億4,354万円(前年度:10億3,741万円）
（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ3918/業種：情報･通信業(2017年9月現在)）
労働組合：無し
請負事業(客先常駐）：有り
受託開発センター：有り
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り
・ｼｽﾃﾑ製品：http://syswave.jp/system-products
・ｿﾌﾄｳｪｱ製品：http://syswave.jp/soft-products
自社ビル＆製造(工場)部門の有無：無し

※民事再生法適用で事実上倒産、子会社のＰＣＩに事業と従業員を移管、
　　PCIを上場させ見事に復活、2016年09月12日に東証１部へ指定変え

25 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 13:28:10.17 ID:mxaT2tM+.net

参考情報（各企業決算期）

トランス・コスモス：３月決算
東京コンピュータサービス：３月決算
メイテック：３月決算
フォーラムエンジニアリング：３月決算
テクノプロホールディングス：６月決算
セントラルエンジニアリング：７月決算
ＰＣＩホールディングス：９月決算
アルプス技研：１２月決算
富士ソフト：１２月決算

右肩上がりに売上げが上がっているのは、トランスコスモスとテクノプロである
その他企業も順調かつ堅実に売上げを伸ばしている
フォーラムエンジニアリングは離職率が激高の為か、売上げの伸びが悪い

26 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 13:28:55.64 ID:mxaT2tM+.net

独立系大手各社の新卒採用数（２０１８年４月現在）

テクノプロ：９０５名(連結）
メイテック：３６６名(単体、技術職：357名、営業職：9名)連結571名）
ﾒｲﾃｯｸﾌｨｰﾙﾀﾞｰｽﾞ：２０５名(技術職：203名、営業職2名）
富士ソフト：８００名(単体）
Ｖ　Ｓ　Ｎ：２２２名(単体）
フォーラムエンジニアリング：１１９名(単体）
アルプス技研：２５０名？(単体）

27 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 13:29:36.57 ID:mxaT2tM+.net

テクノプロ単体の売上げ構成比率

事業内容 技術者派遣89％、請負・受託11％
技術領域 機械、電気、電子、組込制御、システム開発、
　　　　　 　IT インフラ・運用・保守、化学、バイオ、建築施工管理
国内技術社員数 15,377 名（2018 年2 月末）
教育研修制度 テクノプロ・ラーニング4 ヶ所、Win スクール57 ヶ所、
技術センター2 ヶ所
顧客数 1,853
（大手企業、大学研究室、官民の研究機関、公共団体等）（2017 年6 月末）
売上収益 100,095 百万円（2017 年6 月期グループ連結）

ソース↓
http://www.technolive.co.jp/TLV_180316_v5c.pdf

28 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 13:32:13.70 ID:JXvl+jTN.net

メイテック＆テクノプロの売上げ構成比

メイテック
・派遣サービス：９８.９％
・請負サービス：　１.１％

テクノプロ
・派遣サービス：８９％
・請負サービス：１１％

※メイテック、テクノプロ共に請負契約は受託請負だけでなく、
　 客先常駐による構内請負(別名：オンサイトを含む)を含む
　 受託による請負は持ち帰り案件とも言う(別名：オフサイト)
　 自社持ち帰りによる開発拠点はメイテックは２ヶ所、
　 テクノプロは30ヶ所あり(他バイオ・化学系受託拠点4ヵ所）

29 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 13:32:48.65 ID:JXvl+jTN.net

セントラルエンジニアリング分野別売上構成比

派遣サービス：５２％
請負サービス：４８％
　請負の内訳
　・受託開発/設計：９％（持ち帰り案件、別名オフサイト）
　・受託製造：１０％（自社工場による製造請負）
　・構内請負：２９％（客先常駐による構内請負、別名オンサイト）


※売上げの約半分が請負による売上げとなっている
　 構内請負では１００名単位の客先常駐現場がある

30 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 13:35:00.38 ID:mxaT2tM+.net

ＴＣＳホールディングスグループの自社製品


東京コンピュータサービス
http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html
コンピュートロン
http://www.computron.co.jp/solution/sumamoni.html
シグマトロン
http://www.sigmatron.co.jp/products/index.html
医療システムズ
http://www.mds-ipnet.co.jp/page/product/index.html
ユニシステム
http://www.unisystem.co.jp/solution/service/working.html#c01
アンドール
http://www.andor.co.jp/product/index.html
ニッポー(テクノ・セブン子会社）
http://www.techno7.co.jp/nippo/product/
武藤工業(MUTOHホールディングス子会社）
http://www.mutoh.co.jp/products/index.html
ムトーアイテックス(MUTOHホールディングス子会社）
http://www.mutoh-itex.jp/products/index.php
セコニック(セコニックホールディングス子会社）
http://www.sekonic.co.jp/product/meter/index.html
日本コンベヤ(ＮＣホールディングス子会社）
http://www.conveyor.co.jp/products/productstop.html
エヌエイチパーキングシステムズ(ＮＣホールディングス子会社）
http://www.nhps.co.jp/products/index.html
明治機械
http://www.meiji-kikai.co.jp/business/products/

31 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 13:35:22.96 ID:mxaT2tM+.net

富士ソフト及び富士ソフトグループの製品情報

富士ソフト（FSI）
http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html
サイバーコム
http://www.cy-com.co.jp/products/index.html
サイバネットシステム
http://www.cybernet.co.jp/lineup/
ヴィンクス（VINX）
http://www.vinx.co.jp/search/from_work.html）

32 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 13:44:45.44 ID:JXvl+jTN.net

一般的な学歴別の生涯年収

中卒：１億７千万
高卒：１億９千万
大卒：２億５千万


※テクノプロ、メイテック、アルプス技研の生涯年収

　テクノプロ　：2億0,132万1,676円
　(国家公務員 行政職(2)高卒レベル)
　メイテック　：2億3,004万1,330円
　(国家公務員 行政職(1)大卒 一般職レベル(旧国家2種：準ｷｬﾘ))
　アルプス技研：1億9,960万9,786円
　(国家公務員 行政職(2)高卒レベル)

33 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 13:48:20.91 ID:JXvl+jTN.net

国家公務員（行政職(１)）の生涯年収


大卒総合職（旧国�T種 キャリア）　：３.４〜４.３億円
大卒一般職（旧国�U種 準キャリ）　：２.３〜２.５億円
高卒一般職（旧国�V種 ノンキャリ）：２.０〜２.２億円


※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
　 大卒総合職（キャリア：旧国�T）の退職金は６０００〜７０００万円
　 退職金をプラスすると生涯年収は４億〜５億となる
　 その後、天下りを繰り返せば生涯年収は８億〜１０億になる
　 高卒一般職（旧国�V）でも定年退職金は２８００〜３０００万

34 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 13:48:51.94 ID:JXvl+jTN.net

国家公務員（行政職（２））の生涯年収

大卒＆高卒：１.８５〜２.０億円


※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
　 行政職（２）の場合、学歴は殆ど関係ない

　 行政職（２）の主な職種

　　・電話交換手の職務
　　・しゅんせつ船等の作業船の乗組員の職務
　　・一般技能職員（物の製作若しくは修理又は機器の運転若しくは操作に従事）
　　・理容，調理等の家政的業務を行う職員の職務
　　・自動車運転手の職務
　　・守衛又は巡視の職務
　　・用務員，労務作業員等の職務

35 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 13:53:03.45 ID:mxaT2tM+.net

新日本経済新聞 三橋貴明公式チャンネル - YouTube
https://www.youtube.com/user/mitsuhashipress?v=cNJP_JFt47o


※非常に勉強になるので視聴する事をお勧めする！！

36 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 13:53:37.73 ID:mxaT2tM+.net

.:
::::::::　　　　　　　　┌─────────────── ┐
::::::::　　　　　　　　｜　ソフ興がやられたようだな…　　　.　│
:::::　　　┌───└───────────ｖ───┬┘
:::::　　　｜ フッ…奴はブラックの中でも悪どさが半端 ….|
┌──└────────ｖ──┬───────┘
｜　雇用調整金不正受給ごとき..　　|
｜　隠し通すのは基本中の基本..　│
└────ｖ─────────┘
　 |ﾐ,　 ／　 ｀ヽ　/!　　　　,.──､　　　　　　
　 |彡/二Oニニ|ノ　　　 /三三三!,　　　　　　 |!
　　`,' ＼､､＿,|/-ｬ　　　 ト `=j r=ﾚ　　　　 /ミ !彡 　　　　 ●　　
T 爪| /　/￣|/´＿_,ｬ　　|`三三‐/　　　　 |`=､|,='| 　　　＿(＿
/人 ヽ ミ='／|`:::::::/ｲ＿_ ト｀ー く＿＿,-,　 ､　_!_ / 　　<｀∀´*>　ウリが四天王に昇格する日も近いﾆﾀﾞ・・・
/　　`ー─'" |_,.イ､ | |/､　　 Y　 /| | | j　/　ﾐ`┴'彡＼ '　　　　`　
　　　　ＴＣＳ　　　　　　　蛆ソフト　　　　　迷テック　　レバレジーズ

37 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 13:55:19.93 ID:mxaT2tM+.net

テクノプロの前身の１つであるﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞの過去スレ
（旧社名：日設エンジニアリング株式会社）

フジオーネ・テクノ・ソリューションズ関連スレッド

就職板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ Part3
http://money5.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1153283438/l50（451レス）
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ Part2
http://money4.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1111318208/l50（1000レス）
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ Part2
http://money3.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1101024777/l50（314レス）
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
http://money4.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1083548809/l50（830レス）

転職板
ﾌｼﾞｵｰﾈ・ﾃｸﾉ・ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ（FTS）ってどうよ？ その３
http://school8.5ch.net/test/read.cgi/job/1150862592/l50（550レス）
ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞってどうよ？ その２
http://school5.5ch.net/test/read.cgi/job/1102232170/l50（995レス）
フジオーネ・テクノ・ソリューションズってどうよ？
http://school4.5ch.net/test/read.cgi/job/1060410636/l50（982レス）

38 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 13:55:55.97 ID:mxaT2tM+.net

派遣業界板
【脱税】フジオーネテクノソリューションズ【4th】
http://money3.5ch.net/test/read.cgi/haken/1063606737/l50（1000レス）
【脱税】フジオーネﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ二重派遣【搾取】
http://money1.5ch.net/test/read.cgi/haken/1036083987/l50
祝・フジオーネ・テクノ・ソリューションズ殿
http://caramel.5ch.net/test/read.cgi/haken/1007912939/l50（982レス）
日設エンジニアリング第２章
http://caramel.5ch.net/test/read.cgi/haken/1001601943/l50
日設エンジニアリング
http://mentai.5ch.net/haken/kako/965/965122337.html（947レス）

ちくり裏事情板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（株）
http://tmp2.5ch.net/test/read.cgi/company/1066321051/l50（291レス）
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
http://tmp4.5ch.net/test/read.cgi/company/1079427180/l50（297レス）

情報システム板
フジオーネ･テクノ･ソリューションズ（FTS）Ver.2
http://science5.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1125454185/l50（1000レス）
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）
http://science4.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1091101536/l50（1000レス）

リーマン板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（千葉支店）
http://money6.5ch.net/test/read.cgi/employee/1074238751/l20（971レス）

２ＣＨ＆他ＣＨ大嫌い！
今度はコンピューター会社中傷で開示命令
http://www21.big.or.jp/saturn2/megachin/readres.cgi?bo=log7&vi=1084453785

39 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 13:56:32.34 ID:mxaT2tM+.net

テクノプロの前身であるテクノプロ・エンジニアリングの過去スレ


派遣業界板
テクノプロ・エンジニアリングPart5
http://yuzuru.5ch.net/test/read.cgi/haken/1265812775/l50（988レス）
テクノプロ・エンジニアリングPart4
http://namidame.5ch.net/test/read.cgi/haken/1249490837/l50（983レス）
テクノプロ・エンジニアリングPart3.5
http://namidame.5ch.net/test/read.cgi/haken/1236435400/l50（1000レス）
テクノプロ・エンジニアリングPart2
http://namidame.5ch.net/test/read.cgi/haken/1226581632/l50（1000レス）
【社名変更】テクノプロ・エンジニアリング【必死】
http://money6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1207066643/l50（621ﾚｽ 本当は1000ﾚｽ）

40 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 13:56:56.43 ID:mxaT2tM+.net

テクノプロの前身である旧社名グッドウィル・エンジニアリングの過去スレ
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（旧社名：日設エンジニアリング）が
グッドウィル・エンジニアリングを吸収、フジオーネを存続会社とし、ＧＷ
を消滅会社とし、生まれ変わった


派遣業界板　
グッドウィル・エンジニアリングpart3
http://namidame.5ch.net/test/read.cgi/haken/1199499766/l50（226レス）
グッドウィル・エンジニアリングpart2
http://money6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1188652966/l50（1000レス）
【TVCM】グッドウィル・エンジニアリング【放映中】
http://money6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1146660026/l50（1000レス）

ビジネスニュース速報板
【労働環境】グッドウィル、技術者派遣大手のフジオーネを買収…業界5位以内に浮上 [06/07/18]
http://news18.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1153174510/l50（131レス）

情報システム板
グッドウィル・エンジニアリング（ＧＷＥ）
http://science6.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1168425559/l50（719レス）

41 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 14:01:11.31 ID:JXvl+jTN.net

メイテック(ＭＥＩＴＥＣ)過去スレ

就職板
メイテック（ＭＥＩＴＥＣ） Ｐａｒｔ2
http://money6.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1154070414/l50（332レス）
メイテック（ＭＥＩＴＥＣ） Part2
http://money4.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1140754100/l50（472レス）
メイテック（MEITEC） Part2
http://money4.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1111207028/l50（637レス）
メイテック（MEITEC)
http://money3.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1079583986/l50（1000レス）

転職板
メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）ってどうよ？ その３
http://changi.5ch.net/test/read.cgi/job/1204360230/l50（849レス）
メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）ってどうよ？ その２
http://www.school7.5ch.net/test/read.cgi/job/1143187443/l50（1000レス）
メイテックってどうよ？
http://school5.5ch.net/test/read.cgi/job/1066274177/l50（981レス）

42 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 14:15:02.15 ID:AAshUwrU.net

https://careerconnection.jp/review/14002/kutikomi/
株式会社 メイテック
技術関連職 20代前半 男性 正社員 400万円 2017年度
2.5
この企業において、あなたが問題に感じている部分はどこですか？
労働環境
会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。
入社し、研修に入ると通勤にはバスと電車両方を使うわけだが、研修を受ける人数が多いためバスの時間はグループで定められている。
そのため就業時間が終わってもしばらくバスの時間が来るまで50分ほど待ってないといけない。
電車は二駅しか乗らないのにこのバスで通勤が毎回２時間以上かかる。
そして、メイテックだからと言うより大企業全般に言えることかもしれないが、無駄なことをしてる時間が多すぎると感じた。
例として、メイテックが私たちの意志とは関係なくイベントを企画しているとの事だが、そのイベントを私たち新入社員が定時後に進行していかなければならない。
その企画を新入社員が進めている間は自己啓発と判断されるので給料は出ないそうだ。つまりサービス残業である。
何故、したくもないイベントのためにサービス残業をしなければならないのか。研修センターだけでなく、各拠点で毎年2回ほどこういったイベントがあり、
イベント係に任命されてしまえば、何のために給料のいいこの会社に入ったのか分からんほどサービス残業させられる。
悪いことは言わない、派遣は辞めろ。
先輩社員を見て思ったが、全国転勤のため持ち家も持てないし、30、40過ぎると抜けるに抜け出せなくなる。
私は入社したばかりだが、普通に転勤のない正規雇用の正社員として転職を考えている。
支持する 通報する （この記事の支持者数：14人） 記事番号：662998 2017-04-10投稿
株式会社 メイテックの評判・口コミ・評価 > 長所・短所

43 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 14:17:11.99 ID:AAshUwrU.net

https://en-hyouban.com/company/10003407960/kuchikomi/3419512/
株式会社メイテックの転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
昇給のために社内研修や資格取得によって得られるポイントが必要だが、
基本的にポイントを得るために行われる研修は残業扱いにならず無給である。
研修内容自体に大きな不満は無いが、行われるのが土日のため、せめて手当を出してほしい。
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社メイテック
口コミ投稿日：2018年11月27日

44 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 14:21:12.35 ID:AAshUwrU.net

日本経済新聞 電子版
職場の交流減った今こそ　社員旅行復活だ
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO20127170Y7A810C1NZBP00/
https://twitter.com/tamatohma/status/908178296768040962
夜の宴会で余興のダンスを披露するメイテックのエンジニアたち

ＩＣＴ（情報通信技術）活用と同時に、社員旅行を重視する企業に技術者派遣のメイテックがある。
同社はリーマン・ショック後の09年に研修旅行を中断。ショックの影響が薄れた11年、いち早く再開した。
技術者は全員が正社員だが、働く場所は派遣先企業であることがほとんどで、日常は会社との一体感を持ちにくい。
このため「自立と支え合いの精神を再確認する機会として社内イベントを積極活用している」（広報部）という。
イベントは上期が家族も参加できるバーベキューなどの日帰り。下期が１泊研修旅行だ。
メイテックと子会社のメイテックフィルダーズ（東京・港）の計53カ所ある営業拠点単位で旅行に行く。
千葉拠点では49人が２月の土・日曜日にビール工場を見学し、つくば市の旅館に泊まった。
滋賀県の拠点では180人が大津市の温泉旅館で研修とフットサル、宴会を楽しんだ。
旧来型の宴会手法で「社内のイベント委員が演出するダンスやビンゴゲームで盛り上がる」（広報部）。

離職防止のために社員旅行復活させる企業が増加？余興や格付けゲームなど…「ただの地獄」「その分給料にして配れ」
https://togetter.com/li/1150712
(deleted an unsolicited ad)

45 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/10(日) 17:09:02.37 ID:AAshUwrU.net

https://twitter.com/mukitenkan/status/1093362960146194434
ユニオンに入るなら、会社とトラブってからよりも、会社とトラブるより前に加盟しておいたほうがホントはいいの。
組合員であることを理由とした解雇その他不利益な取り扱いは不当労働行為として禁じられているのね。
だから、組合員であることを公然化した方が会社としても迂闊なことできなくなるわ。

https://twitter.com/precariatunion/status/1093486861639606272
プレカリアートユニオン（労働組合）
@precariatunion
もしかして、ユニオンは最終手段と思ってません？
労働問題は、早めの対応がベストです。予防のために、トラブルになる前に、
エスカレートする前にプレカリアートユニオンに相談しよう。

ユニオンはトラブルが起こる前から入っておいたほうがいい。
これは何度も言っていきます。

備えがあると安心して働けますよ。

加入通告をどうするかは、ご相談しましょう。
プレカリアートユニオンは、誰でも一人でも入れる労働組合です。
https://www.precariat-union.or.jp/
(deleted an unsolicited ad)

46 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/11(月) 02:21:20.24 ID:JDjpIfxf.net

長文テンプレだけで何レス消費支店の？
外部にサイト作ってリンク一個で済ませろよ。低脳！

47 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/11(月) 08:00:12.35 ID:jZTviUvN.net

東京都大田区在住、江花博は飲酒運転での逮捕前科あり。
派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。労働基準法を軽視した会社

48 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/11(月) 09:54:43.63 ID:qfindatQ.net

反対派はこれを見ろ！
大阪都構想は利点だらけ！
これでも大阪都構想反対はあり得ない！

http://osakar.jp

49 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/11(月) 20:41:37.05 ID:suflOsG/.net

大阪万博は失敗しそうだなｗ

50 ：就職戦線異状名無しさん：2019/02/19(火) 13:46:41.75 ID:eO6LLHQ8.net

情報システム板
テクノプロ（ＴＥＣＨＮＯＰＲＯ）
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1550460834/l50

51 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/01(金) 19:11:40.78 ID:2GVVfALW.net

売り手市場の今、派遣しかなれない奴てどれぐらいレベルが低いのか教えてくれ！

52 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/01(金) 19:25:57.98 ID:YoRn7+4l.net

早速マイナビがメイテックを宣伝しまくってるな

53 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/01(金) 20:55:56.30 ID:OrDKnRA5.net

>>52
ここだけの話だけどメイテックは一部上場の優良企業だよ

ボナも退職金もあるしまったり600万稼げるから下手な中小どころかデンソー以外の自動車部品の会社行くよりよっぽど勝ち組

まあ就活生が知らない意外と穴場な所なんですが

54 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/01(金) 21:37:42.72 ID:YoRn7+4l.net

「派遣」のどこが勝ち組だよ
実質契約社員の時点でお察し

転職でそういう所に行くのは別らしいけど

55 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/01(金) 22:25:14.27 ID:YoRn7+4l.net

リクナビにおけるワールドインテックの宣伝が酷い
上には載ってないけど相当なブラック企業なんだろうなあ

56 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/02(土) 08:29:13.45 ID:RHIqMgQp.net

>>51
確かにエンジニア不足と言われていて売り手市場かも知れないが、
それでもバブルの頃とは違うから誰でも彼でも入れるわけではないよ

前よりは入りやすいだろうが、メーカーは決して大量採用はしない
そうなると独立系大手SIだとか技術派遣大手に新卒が入る
これらは大量採用をしているからね
テクノプロは４月入社の新卒は１０００名を超える大量採用
富士ソフト等もそれに近いくらいの８００名の新卒を大量採用
メイテックも６２９名の新卒採用が確定している

メーカーはエンジニア不足と言っても上記のような大量採用はあり得ない

57 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/03(日) 19:39:16.50 ID:FIcyWtP7.net

>>56
テクノプロて1000人も採用するの！
企業規模を考えたら育てるき全くなく使い捨てにするの丸わかりだな。

58 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/03(日) 22:56:53.69 ID:v+1TDJNa.net

そんなクソ会社に1000人も来るもんなのか？

59 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/04(月) 00:58:29.07 ID:Y4fgnPo7.net

ジェネラルエンジニアホールディングスとかいう奴隷市場

60 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/04(月) 09:50:19.99 ID:laqHrTN0.net

>>57
育てる気がない分けではないよ

ただ、取引先からのオーダーが多いのは事実
テクノプロは請負契約も年々増えている
上流、中流、下流の全ての工程を一貫して請け負える体制も整ってきた

61 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/04(月) 09:53:33.17 ID:laqHrTN0.net

>>58
派遣主体の会社とは言っても、東証１部に上場してる
それに業界最大手で売上もNo１企業
労働組合も在るし、長時間労働による過労死もない
コンプライアンスも徹底している

同じ糞な業界でもＴＯＰならそれなりに人は集まるのさ
メーカーは何だかんだ言ってもハードル高いからね

62 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/04(月) 19:10:09.86 ID:bhlMe/v1.net

>>60
自宅で書類かかしたり、研修を強制サービス残業させる会社がコンプライアンス徹底してるの？
コンプライアンス研修をサービス残業でさせるブラック企業ギャグができるのはテクノプロだけ！

63 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/05(火) 00:31:24.24 ID:mHdbDYO4.net

テクノプロとテクノブレイクの違いおせーて

64 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/05(火) 09:34:07.67 ID:xgfmFm/P.net

>>62
それって昔の話じゃないのか？

65 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/05(火) 10:04:47.39 ID:6McKg/2V.net

アルプス技研とか紛らわしい社名だな
訴えられてもおかしくないゾ

66 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/05(火) 14:06:05.60 ID:ZTlRFq3E.net

>>65
アルプス電気と間違う奴も居るかもなｗ
同じ東証１部でも売上も企業規模も段違い

更にアルプス電気はメーカーであり列記とした製造業
アルプス技研は技術派遣＆請負業
もうちょっと企業規模が大きくならないとダメだな

67 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/05(火) 14:07:54.11 ID:xgfmFm/P.net

>>63
そんなのウェブで調べられるだろ

68 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/05(火) 19:35:52.31 ID:906F+8zX.net

>>64
今も平然とやってますよ。
さらにAMS、目標管理シートとか自宅で自分のパソコンで強制サービス残業するのが当たり前です。
中途採用の奴は疑問に感じてますが、入社以来ブラック企業にいる奴は洗脳されてて疑問に感じてません。

69 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/06(水) 01:13:08.43 ID:7Q+G/RPN.net

>>68
入力手当500円つくから…(震え声

70 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/06(水) 09:19:35.98 ID:NF+np2W7.net

>>68
３０分以内に終わらせられるなら問題ないだろ
あんたは１時間とか２時間かかるのかい？

71 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/06(水) 19:23:04.18 ID:KyEYfr0M.net

>>70
あれだけ無駄な書類があれば一時間以上かかるよ。
それに30分たった500円で働きたくないからわざわざ支店に行って仕事してるよ。

72 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/07(木) 00:19:45.30 ID:WgS01CNc.net

アルプス電気がとばっちりのクレーム対応に追われている姿を想像するととても可哀想

73 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/07(木) 00:33:47.43 ID:WgS01CNc.net

ちょっと調べたら大手3社以外にもこういうクソ企業たくさんあるんだな
エウレカ社、パーソルR&D、ワールドインテック　とか

74 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/08(金) 23:42:54.18 ID:wOeQkGLq.net

https://en-hyouban.com/company/10003407960/kuchikomi/3907525/
株式会社メイテックの転職・就職・採用の口コミ情報
休日休暇
昇給のため研修を受けなければならないシステムであるのだが、
研修は土日に行われるので勉強意欲のある人は気にならないと思うが、
確実に休みを毎週とりたいという人にはここは向いていないと思う。
又、研修に行かないと営業や他の社員から色々言われるので定期的に行く必要に迫られる。
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社メイテック
口コミ投稿日：2019年03月01日

https://en-hyouban.com/company/10003407960/kuchikomi/3907542/
株式会社メイテックの転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
年功序列ではないので、研修に出ることが昇給に必要な手段である。
基本給が低いままでいいならともかく、
休日返上で研修をうけなければという考えが気に入らない人には向いてないと思う。
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社メイテック
口コミ投稿日：2019年03月01日

75 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/09(土) 06:50:05.30 ID:A94qkO/B.net

>>71
支店に行って仕事したら残業単価は高いのかい？

76 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/10(日) 19:51:48.30 ID:my58KLib.net

>>75
支店で書類書いたら正当な残業代もらえるよ。
つまりあんな無駄な書類は500円でできません！
1時間かかります！が認められます。
ヒルズの奴隷商人は奴隷はタダで書類書くのが当たり前だと考えてますから小さな抵抗ですが

77 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/11(月) 02:08:16.46 ID:fDrBkN3Uq

技術者派遣で仕事していますが、転職しようか考えています。
技術者派遣業を続けて同業他社に行くのがよいのか、あるいは他業種にすべきかで悩んでおります。

以下の点から自分には技術者派遣が合っているか？と漠然と考えてましたが、経験者のみなさんの意見を聞いてみたく。みなさんはどう思われますか？
・人との関わりを好まない。自社社員とはほぼ会わなく付き合いを持たなくてすむ。
・黙々と考えて作業を進めたいタイプで、技術者派遣の場合基本言われた作業を対応していくだけかと考えていて、それはよいかと。ただこれは派遣先の環境によるとは思います。

78 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/11(月) 11:16:58.78 ID:YaMyj50M.net

>>76
だったら家でやらずに支店でやれば良いだけの話じゃんｗ

79 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/11(月) 19:34:14.45 ID:USIwJz0X.net

>>78
支店でさせず自宅でサービス残業させるのがテクノプロの常識。
ヒルズ様は奴隷はタダで書類提出するんがあたりまえと考えてますから。

80 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/11(月) 20:53:56.41 ID:HF9voNbo.net

と50代無能の戯言でした

81 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/12(火) 07:07:08.94 ID:cAF49Wh+.net

>>79
会社から見限られてるなら辞めれば良いのに

82 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/12(火) 08:01:40.29 ID:0KEWgkGF.net

>>81
嫌だが辞めぬ。文句タラタラ書き続けてやる。

83 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/12(火) 09:57:26.94 ID:cAF49Wh+.net

>>82
それって一番みっともなくね？
会社から冷遇される自分にも問題はあると思うよ

84 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/12(火) 11:24:38.21 ID:WqrkEWtX.net

そもそも匿名掲示板で文句タラタラ書いてても何の意味も無いのにな
不満があるなら営業に言えば良いのに

85 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/12(火) 19:25:15.91 ID:s4+ha07R.net

>>84
ブラック企業の営業に言って改善するわけないよね。
私は人生をあきらめてます。
せめてこの時期テクノプロの現実を知ってブラック企業に関わるのが減れば満足です。

86 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/12(火) 19:34:01.65 ID:10+9jR3b.net

メイテック＞アルプス技研＞＞＞テクノプロ

あってる？

87 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/12(火) 22:35:49.44 ID:yhYC6wcw.net

派遣会社という時点で全部目くそ鼻くそ

88 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/13(水) 07:00:36.02 ID:F4kLU+oY.net

>>86
辛うじて合ってるね
数年後には変わっていると思うけど

89 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/13(水) 08:36:03.42 ID:kgnGXsQf.net

>>87
このスレタイの会社は大手だから相当にマシ
中小技術派遣や未上場技術派遣は悲惨やで

90 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/13(水) 08:40:50.11 ID:557oYcxL.net

>>89
ほーん
昨日工場見学に行ったけどワールドインテックの人を隔離する場所があって可哀想だったなあ

91 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/13(水) 10:06:33.43 ID:XNr1KBDo.net

>>88
どう変わると思う？

92 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/13(水) 11:37:49.43 ID:F4kLU+oY.net

>>90
ワールドインテックって工場派遣が主体だっけ？

93 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/13(水) 11:54:22.56 ID:557oYcxL.net

>>92
そんな詳しいことまで知らん

94 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/13(水) 12:10:56.92 ID:g/vEoKGX.net

隔離？
構内事務所じゃなく？

95 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/13(水) 13:38:02.75 ID:zDAL49N8.net

>>91
５年後くらいには、

メイテック＞＞＞テクノプロ＞＞

96 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/13(水) 13:42:35.56 ID:zDAL49N8.net

>>91
５年後くらいには、

メイテック＞＞＞テクノプロ＞＞アルプス技研



となると思うね

97 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/13(水) 15:54:20.54 ID:557oYcxL.net

>>94
工場棟の隅に「ワールドインテック」と書かれた明らかにボロボロな設備の区画があった
どう見ても隔離病棟みたいだった

98 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/14(木) 19:34:31.78 ID:feEsME0q.net

>>96
テクノプロがアルプスを超えるなんて、絶対無理。
ヒルズの無能共をそう入れ替えでもしないかぎり。

99 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/15(金) 03:16:50.02 ID:OUV9pzJQ.net

>>98
少なくとも君よりは遥かに優秀だよ！
テクノプロのヒルズ族は新卒で派遣には入らないのだからなｗ

君は現役社員なのに会社が今後どんな戦略を練ってるかも知らんだろ？

100 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/15(金) 08:57:19.44 ID:oqgXrTIZ.net

>>98
売上でも社員数でも時価総額でもテクノプロが上だぞ
特に企業規模ではテクノプロはアルプス技研とは段違いに大きい

あと数年で単価の面でもアルプス技研は抜かれる

101 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/15(金) 12:20:21.73 ID:MlJKY9ig.net

メイテック「目くそ鼻くそ」

102 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/15(金) 18:11:31.45 ID:tpbGYurq.net

社員食堂も無いのに大きな会社気取り

103 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/15(金) 20:13:04.27 ID:P47LoF0E.net

>>99
仮に俺がトップだったら個人の目標にチャージアップをする事とか、増員する事とかは押し付けないよ。
それをするために個人がどうするかを考えるのが経営じゃない？
何も経営戦略が浮かばないから個人に押し付けるてブラック企業の典型じゃない？
1番の問題はこういう行為が恥ずかしいという感覚がないところがテクノプロのブラックさですね。

104 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/15(金) 21:02:40.53 ID:iCxCpUJz.net

目クソ鼻クソメイテック
紛らわしいぞアルプス技研
テクノプロでテクノブレイク

105 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/16(土) 02:35:11.08 ID:sPEglab5.net

木偶の坊・滅入ってく・或るブス危険

106 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/16(土) 08:07:04.39 ID:ChCIO/uv.net

>>102
テクノプロは賃貸ビルばかりで自社ビルが一つもないからな
メイテックはテクノセンターに社員食堂あるのか？

107 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/16(土) 08:44:39.38 ID:QTGr/iqY.net

メイテックは社内行事出てポイント貯めないと昇給できない
給料良くても嫌だわ

108 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/17(日) 11:23:33.82 ID:OQYIb4uj.net

その他タチの悪い派遣会社たち
ワールドインテック、スタッフサービスエンジニアリング、UTグループ、エウレカ社、夢真

109 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/17(日) 12:09:13.44 ID:UCIqZB34.net

>>108
アウトソーシング、トラストテックも追加ね

110 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/17(日) 12:10:04.12 ID:0IR/1UP4.net

スレタイの企業以外は議論の余地がなくブラック

111 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/17(日) 13:18:00.30 ID:OG84I4rw.net

>>110
うむ、それは言えるな
だがセントラルエンジニアリングは別格だと思う

112 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/17(日) 13:22:47.83 ID:W4xDO7m3.net

アルトナーとかどうなの？
あまり話題に上がらないけど

113 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/17(日) 13:24:58.35 ID:OG84I4rw.net

テクノプロは時価総額が上がったな

前日終値 6,100 (03/14)
03月15日
始値
6,150 (09:00)
高値
6,250 (11:16)
安値
6,130 (09:00)
終値
6,200 (15:00)
出来高
237,500 株
売買代金
1,475 百万円
VWAP
6,211.495 円
約定回数
630 回
売買最低代金
620,000 円
単元株数
100 株
時価総額
2,250.85 億円

ソース↓
テクノプロ・ホールディングス (テクノプロＨ) 【6028】：株価・株式情報 | 株探
https://kabutan.jp/stock/?code=6028

114 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/17(日) 13:27:03.39 ID:QDRfsTJ0.net

派遣会社の社員の地点で負け組
こんな記事を真に受けて入社する奴はアホ


ハケンの品格磨く技術者　「１社に定年まで」はリスク
https://mobile.twitter.com/nikkei/status/1068262833970794496
(deleted an unsolicited ad)

115 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/17(日) 13:29:05.54 ID:UCIqZB34.net

>>112
アルトナー調べたけど、東証１部に上場してるんだな
企業規模が小さいから情報が集まりにくいのかもね
（社員数881名（2019年1月31日現在））

https://www.artner.co.jp/ct-about-us/ct-company/company-outline/

116 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/17(日) 14:28:35.64 ID:3Q6rRAYr.net

アルトナーは引き抜き歓迎だから本物の人売り会社だぞ

117 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/18(月) 07:40:05.77 ID:AE/bd+67.net

>>116
アルトナーのホムペみたが、社長が関口となっていた
もしかして、メイテック創業者の関口房郎氏のご子息かな？
メイテック出身だから可能性があると思うね

118 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/18(月) 07:40:45.16 ID:AE/bd+67.net

テクノプロ、メイテック最新の本スレはこちら


派遣業界板
【派遣＆請負】 テクノプロ その２４ 【受託拡大】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1551750653/l50
【請負消極的】 メイテック Part57 【MEITEC】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1552783367/l50

119 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/18(月) 07:49:38.80 ID:AE/bd+67.net

>>69
せめて１０００円にUPしてくれと嘆願すれば？ｗ
自分なら支店で作業して正規の残業代貰うけどね

120 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/18(月) 07:53:35.11 ID:AE/bd+67.net

【悲報】東証一部上場企業の3割が東証一部上場じゃなくなる可能性

東京証券取引所は、2100社超ある東証1部の上場企業数を絞り込む。
時価総額の基準を引き上げ、英文開示なども義務付ける。
1部の上場企業数は3割程度減る可能性がある。
優良企業が集まる上位市場の位置づけを明確にし、日本市場の国際競争力を高める。
中堅と新興企業向けは、現行の3市場から
「新興」と「スタンダード」の2市場に集約する。

2019/3/15 14:00
日本経済新聞　電子版
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO42496720V10C19A3I00000/


※これだと上場大手３社ではアルプス技研が危ないな
　 恐らく東証２部に降格する可能性が高い
　 テクノプロとメイテックは業界１位と２位であり、
　 両２社とも時価総額が高い為、余裕で東証１部を維持出来る

121 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/18(月) 08:00:13.84 ID:lwFBUBUf.net

>>112
アルトナーは時価総額９７億しかない
５００億が基準になれば、東証１部から格下げになるね

122 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/18(月) 10:25:49.49 ID:yRH45Mn9.net

それどころか、サービス系は上場する価値ないでしょ

123 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/18(月) 12:10:40.89 ID:rPd/xuyY.net

>>122
確かにサービス業は最低ランクと言っても過言じゃないよな
同じサービス業でもセコムなんかみたく時価総額２兆円企業もあるけどさ

124 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/18(月) 12:11:38.55 ID:qzSQoZW6.net

>>122
優待券民激怒

125 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/18(月) 13:22:34.37 ID:yRH45Mn9.net

飲食の優待券は分かるが、セコムとか人材派遣業の株主優待って何があるんだ？

126 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/18(月) 20:30:41.50 ID:kslUHRVj.net

24時間側にいてくれます

127 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/18(月) 23:33:14.22 ID:tEBdY+Gz.net

こういう奴隷市場の広告ってタチ悪いよな
「日本のモノづくりを支える」「1000件以上のプロジェクトに従事」「研究職」とか
いかに「派遣」という言葉を使わずにごまかしているか

128 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/18(月) 23:50:03.56 ID:hZzfsWwd.net

でも「派遣」が日本を支えていることは事実
もう少し誇りに思えばいいのでは？

129 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/19(火) 00:20:14.46 ID:61Pcp+/v.net

>>128
派遣とは言ってもテクノプロやメイテックは別格だよ
そりゃ企業としてはメーカーやユーザーには劣るのは分かるけどな

130 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/19(火) 12:52:17.60 ID:pvhnuh+H.net

技術派遣がそんなに安定してるなら、求人広告に根拠になるデータ出して、隠さずにしっかり見える大きさで「派遣」って書いとけよ

ていうか本当に派遣が安定してるなら、何で皆必死になってプロパーになろうとするんだよ

131 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/19(火) 14:09:03.85 ID:m2HUUZdF.net

派遣を隠すのは日雇いと勘違いする輩が結構な割合でいるからでは？

132 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/19(火) 17:11:30.21 ID:tDmO0UzS.net

>>130
テクノプロやメイテックなど大手派遣の場合、
基本的には正社員雇用で派遣契約だけでなく請負契約もやっている
大きいプロジェクトなんかだと請負契約だしな

単なる派遣だけをやってるわけじゃないんだよ
だから色々と誤解を避ける為に派遣と書かないだけ

133 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/19(火) 18:26:57.70 ID:sssxHy60.net

でも売上の大半は派遣でしょ？
真実を述べて誤解ってなに？

134 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/19(火) 19:37:38.62 ID:0QhIHGs7.net

派遣=非正規だから...

135 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/20(水) 00:03:47.81 ID:B9Q24TBr.net

アウトソーシングという業態への理解がまだまだ薄く、世間的には誤解を生みやすいかもな
協力会社として企業内に派遣されている常用雇用型の正社員というわけであって
有休も賞与も残業代も福利厚生もある普通の一部上場企業社員なんだがな

136 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/20(水) 00:19:21.26 ID:BfDaacd1.net

他の派遣会社は知らんが、テクノプロに関しては年々良くなってきているのは確か
まだまだ給料低い等の問題点は山積みだが

137 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/20(水) 00:20:21.77 ID:ofZeaUuM.net

良くなるのをいつまでも待つの？

138 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/20(水) 04:29:41.13 ID:CA1821A6.net

>>133
テクノプロとメイテックの売上比率は、>>27-28に書いてる
メイテックの場合、殆どが派遣契約になってる
テクノプロは年々請負が増えてきている
大型プロジェクトを受注出来るのも人数が多いからだ

139 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/20(水) 04:30:35.77 ID:CA1821A6.net

>>134
それは純粋な派遣会社
技術派遣会社は正社員雇用

140 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/20(水) 04:33:42.71 ID:KP/Wd3vM.net

>>136
派遣だけでなく請負、更に自社製品の開発に加え、
その多サービスも展開してきている
株価も高く時価総額も上場当時の倍以上に上がっている
問題は年収だが、これには未だ時間が掛かるだろう

141 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/20(水) 04:35:43.24 ID:CA1821A6.net

>>137
５年待てないと言うのであれば、メイテックに転職すべき
メイテックの平均年収は６００万超えだからな
ただし、仕事は９９％近くが派遣契約だから先がない

142 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/20(水) 04:52:51.06 ID:CA1821A6.net

>>125
セコムではないが、上場警備会社で図書券があったな
図書券貰っても意味ないと思うけど...
セコムは時価総額２兆円くらいあるから結構強気で優待券は無かったと思う

143 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/20(水) 09:58:12.14 ID:CA1821A6.net

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https://nensyu.jp/post-1563/

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http://unlimited-s.com/lp1/


やっぱエリートじゃないとダメなんだな
当たり前ちゃ当たり前なんだけど

144 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/20(水) 10:23:21.05 ID:CA1821A6.net

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http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1531547063/l50

145 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/21(木) 10:52:30.56 ID:jb98fZ0z.net

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この膨大な宣伝費はどこから出ているんですかねえ

146 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/21(木) 15:47:25.71 ID:g6LpPrtG.net

お前らも結婚しろよ

https://marriage-consultant.jp/marriageagency-40s

147 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/21(木) 19:15:57.09 ID:B3+INQGT.net

>>136
テクノプロ社員だけど、どこが良くなっているのか教えて？
年々自宅のパソコンでするサービス残業の時間は増える。
チャージアップしても9割近くはヒルズ様の懐に入る。
奴隷に入るには一年だけで以降は全てヒルズ様の懐に。
本代は年3000円！
トランジスタ技術も年間購読できません。

148 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/21(木) 21:04:38.56 ID:fVbFnDVo.net

親戚の集まりや同窓会で職業を派遣と堂々と名乗れる人だけ会社に石を投げなさい

149 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/22(金) 07:18:56.89 ID:555LHTwO.net

>>147
未だ自宅でのPC入力のこととか、本代が３０００円とか言ってるのか？
ほんと進歩成長のない人だね〜ｗ
だったら支店に持っていって作業すれば良いと上にも書いてあるでしょ


�@自宅のパソコンでするサービス残業ガー
�AチャージUPはヒルズ様ガー
�B本代３０００円ガー
�C名刺ガー


あんたそればっかじゃん
そんなんだから自分自身が成長しないんだよ

150 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/22(金) 13:02:29.96 ID:9DvoXHI+.net

>>147
ポータルサイトも見てないのかよこの無能ジジイ

151 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/22(金) 14:34:46.32 ID:I79qjAl0.net

派遣って派遣先にとっては非正規だろ？
そりゃゴミ扱いされるわな

152 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/22(金) 15:24:57.58 ID:guePUpuN.net

ゴミ扱いされようとも下手したら派遣先のプロパーより年収高いからセーフ
年収＝戦闘力

153 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/22(金) 19:41:56.12 ID:vUhDW2hx.net

>>149
テクノプロのブラック企業の一例を示しているだけだけどわるい？
成長させないテクノプロの企業体質は問題ないの？

154 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/22(金) 21:00:40.50 ID:wZKG1Nr+.net

テクノプロの不満ばっかだなこのスレ
メイテックやアルプス社員は不満ないの？

155 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/22(金) 21:06:39.52 ID:pDzzTHuu.net

メイテックやアル技の管理層が2chを監視してたりしてw

156 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/22(金) 21:55:18.79 ID:8mzHapT0.net

>>154
50過ぎの無能ジジイが一人で不満(という名のイチャモン)言ってるだけだよ
しかも、事実誤認しているから初老でボケてる可能性あり

157 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/23(土) 01:50:59.43 ID:zhD4TChm.net

初老は40歳

158 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/23(土) 06:27:18.13 ID:jjUdpOZz.net

>>153
それは名刺くんの所属するカンパニー内のとある支店の話だろ
その支店に関してはブラックかも知れない
だが、テクノプロ全体がそう言う訳ではないだろ
実際に他の支店は名刺貰えるし、他のカンパニーも同じ
名刺君の所だけの話なのに、さもテクノプロ全体がそうであるかのような表現してる


そんなに名刺欲しいなら自分で作れば良いだろ
名刺なんて１００枚５０００円で十分立派なの出来るぞ
PCで自作で名刺作るって手もあるのに

159 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/23(土) 06:28:22.93 ID:2GbSdyYy.net

>>155
メイテックやアルプス技研の管理職は閲覧くらいはしてるかもね
そして笑っているかも知れない（色々な意味で）

160 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/23(土) 06:30:28.01 ID:jjUdpOZz.net

>>156
＞しかも、事実誤認しているから初老でボケてる可能性あり


その可能性は十分にあるねｗ
前から名刺名刺言ってる
文句だけ言って行動力も無いと思われ

161 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/23(土) 07:53:34.12 ID:vUEdbNmK.net

所詮ネットの評判なんてガイジに粘着ネガキャンされたところの負けなんだよね

162 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/23(土) 08:02:18.44 ID:2GbSdyYy.net

>>161
それはあるかもな

163 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/23(土) 10:26:17.64 ID:vWeAbnZc.net

テクノプロでテクノブレイクだ！

164 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/23(土) 11:19:39.20 ID:suwYBeTt.net

テクノプロ(TECHNOPRO)のデータ(2018年6月期)
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）

売上高：939億6,600万円(前年度 836億5,700万円 事業会社ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：450万円(ｿｰｽ：Find Job!)
(https://www.find-job...pany/2135444/review/）
生涯年収：2億0,132万1,676円(国家公務員 行政職(2) 高卒レベル）
(https://www.nenshuu....p?security_code=6028）
平均勤続年数：11.4年(前年度 10.6年(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ全社平均)）
平均年齢：ＮＤ(有価証券報告書に記載なし ﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽのﾃﾞｰﾀのみ記載)
従業員数：14,869名(前年度 13,197名）
年間売上単価：631万9,591円(前年度 633万9,092円)
月間売上単価：52万6,632円(前年度 52万8,257円)
資 本 金：1億円(未上場、ｸﾞﾙｰﾌﾟ持ち株会社のﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽが東証1部)
(東証1部：証券ｺｰﾄﾞ6028/業種：ｻｰﾋﾞｽ業）
労働組合：有り(UAｾﾞﾝｾﾝ人材ｻｰﾋﾞｽｾﾞﾈﾗﾙﾕﾆｵﾝ）
(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ従業員が加入するﾃｸﾉﾌﾟﾛ分会、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｺﾝｽﾄﾗｸｼｮﾝ分会がある）
請負事業(客先常駐開発)：有り（100名規模の構内請負常駐現場が複数あり）
受託開発センター：有り（受託開発センター31ヶ所、リサーチセンター4ヶ所）
データセンター：有り（東京都北区：ｻｰﾊﾞｰ設備及び基幹ｼｽﾃﾑ等、ｿﾌﾄｳｪｱ357）
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（テクノプロ・デザイン社)↓
・「Finger1」：http://www.technopro.../release20180821_01/
・サクッと♪けんさく君：http://kensakukun.edelta.co.jp/(連結子会社ｴﾃﾞﾙﾀ）
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し（本社及び支店、開発センター等は全て賃貸）
(本社入居の六本木森ヒルズタワー：http://officee.jp/detail/26043/257505）

165 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/23(土) 11:21:00.65 ID:jjUdpOZz.net

テクノプロ社内カンパニー別データ

テクノプロ・デザイン社

従業員数：7,039名（2018年6月末現在）
売上高：484億円（2018年6月期）
年間売上単価：687万5,976円
月間売上単価： 57万2,998円
本社、34営業拠点(2018年6月現在)
受託開発センター 9ヶ所(2018年8月現在)

テクノプロ・エンジニアリング社

従業員数：3,785名（2018年6月末現在）
売上高：222億円（2018年6月期）
年間売上単価：581万2,417円
月間売上単価： 48万4,368円
本社、20拠点(2018年6月末現在)
受託開発センター 14ヶ所(2018年8月現在)

166 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/23(土) 11:21:36.74 ID:jjUdpOZz.net

テクノプロ・ＩＴ社

従業員数：2,925名（2018年6月末現在）
売上高：168億円（2018年6月期）
年間売上単価：574万3,589円
月間売上単価： 47万8,632円
本社、20拠点(2018年6月末現在)
受託開発センター 8ヶ所(2018年8月現在)

テクノプロ・Ｒ＆Ｄ社

従業員数：1,096名（2018年6月末現在）
売上高：61億円（2018年6月期）
年間売上単価：556万5,693円
月間売上単価： 46万3,807円
本社、12営業拠点（2018年6月末現在）
リサーチセンター 4ヶ所(2018年8月現在)

167 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/23(土) 11:22:26.89 ID:jjUdpOZz.net

テクノプロ・コンストラクション

従業員数：2,307人（2018年6月末現在）
売上高：146億6000万円（2018年6月現在）
年間売上単価：635万4,573円
月間売上単価： 52万9,547円
本社、17営業拠点（2018年6月末現在）
技術センター 2ヶ所(2018年8月現在)

168 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/24(日) 19:53:24.24 ID:7g8o8HyQ.net

>>158
仕事に必要な物を自腹で作らせるテクノプロて素敵！
奴隷に徹しれて羨ましい！

169 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/25(月) 06:51:44.04 ID:DjPzPn4Q.net

>>168
なら、あんたも役職を目指せば良くね？
チームリーダーになれば名刺持たせてくれるぜ

ところで、名刺を何に使うんだ？
平社員なら客先でも名刺必要ないと思うがな
自分で仕事を取る為に営業するなら話は分かるけど

170 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/25(月) 20:00:13.03 ID:Ffy93nny.net

>>169
テクノプロの工作員？
外部の人間と話ししないと物は作れないだろ。
部品屋さん、メーカーの人、外注さんとか。
まあヒルズの無能達にはエンジニアの仕事なんて想像もできないだろうな。

171 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/25(月) 20:39:38.31 ID:xvw0uJAL.net

まずは葛西があるし、江戸川区じゃない？？

【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/

申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね

とにかく就職できるし

葛西なんか位置的にもいいよね。

とにかくいってみようよ

アットホームな空間だよ

まずは葛西へ


【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/

見学、体験からよろしくね

絶対就職できるよ

就労移行支援とか最高じゃん

172 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/26(火) 07:41:47.28 ID:vMlpZ/mp.net

>>170
会社の犬なのではなく、あんたの精神性を批判してるのだよ
あんたは性格がひん曲がっている
自分でその性格を直せないようでは今後も未来は無い！！

173 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/26(火) 11:19:45.28 ID:vMlpZ/mp.net

テクノプロの技術職・エンジニアの平均年収は４７１万円

テクノプロの年収！エンジニアリング・デザイン・ITの評判 | 転職の難易度
https://tenshoku-nanido.com/technopro/

174 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/26(火) 11:20:41.76 ID:fW59Sgr7.net

安すぎだろ…

175 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/26(火) 12:21:06.61 ID:E26toQVJ.net

実は技術者ではなくて技能工
製図職人、3Dモデラー、手配師など　

176 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/26(火) 15:20:42.12 ID:vMlpZ/mp.net

>>175
プログラマーとテスターも追加な

177 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/26(火) 19:29:29.79 ID:xL+6nFn1.net

>>172
俺の歪んだ精神はどうでもいい。
嘘でもエンジニアで設計の真似事していて経験的に名刺は不必要と思う？
それに仕事に必要な物を自前で用意するなんて奴隷根性が染み付いてるお前の方がおかしいって。
あ、ごめん。
ブラック企業テクノプロは会社の書類は個人のパソコン、個人の回線、サービス残業が当たり前だからしょうがないか。

178 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/26(火) 19:30:54.42 ID:mVxlQA34.net

誰でも頭が良くなる、プログラムが書けるようになる方法が発見される 96214
https://you-can-program.hatenablog.jp

179 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/27(水) 09:17:51.83 ID:aUcO0v2v.net

>>177
だから〜名刺くらい自分で作れば良いじゃん
確かに名刺を支給を許可しない支店長殿はセコイけどさ

それと、自分の支店だけが独特なのにテクノプロ全体が同じみたいな表現は良くないよ

180 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/27(水) 21:59:56.89 ID:ghVsXMtw.net

支店格差あるよな

181 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/27(水) 22:32:46.09 ID:rKUzwJz9.net

「研究職」の名を騙る悪徳人売り企業たち

メイテック、テクノプロ、アルプス技研
パーソル
ワールドインテック
エウレカ社
ゼネラルエンジニアリング
UTグループ

182 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/27(水) 22:41:46.34 ID:iIpGQrGh.net

しかしその悪徳人売り企業ですら全体から見たら超絶ホワイトなんだよなぁ

183 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/28(木) 05:21:48.46 ID:HnNgBMCs.net

>>180
それは支店長判断だから仕方ないよ
支店長にはそれだけの裁量権がある

184 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/28(木) 19:23:03.17 ID:oG1KDMcT.net

>>179
だから会社の名刺を個人で作るのて異常だと思わないのか？
異常と思わないならこれ以上お話ししてもムダだ。
ブラック企業の常識におかされてるんだから。

185 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/29(金) 09:53:02.76 ID:zbKi9qfW.net

>>184
おかしいと思うが、そんな事に文句を言っても仕方ないだろ
文句は支店長さんとやらに言えよ
会社はそんな細かいことまで把握なんてしていないから

186 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/29(金) 11:29:00.01 ID:oizGA//a.net

▼お知らせメッセージ一覧

■エンジニアとしてやりたい仕事の分野が選べます！
＜(株)アルプス技研【東証一部上場】＞【画像あり】

しつこいわ

187 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/29(金) 19:14:54.64 ID:p5DYN0nD.net

>>185
おかしいと思うのに自分で作れという感覚が理解できない？
ブラック企業テクノプロに居ると感覚がおかしくなって奴隷に徹せれるのか。
少なくともオレはその感覚になれないから苦労している。

188 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/30(土) 06:08:25.77 ID:mhempgs+.net

>>187
それは君の頭が固く適応能力がないからだ
つまり、柔軟性が無いって事だ
柔軟性が無いようではシステム開発においても良い仕事なんて出来ない

それと名刺の事とか細かい事に拘り過ぎ&#8252;

189 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/30(土) 14:22:24.65 ID:SGfzl4Zl.net

>>181
スレタイ3社以外は基本的にダメだろ
先ずは未上場の会社は論外
業種的にランクが低いので上場してないと話にならん

ワールドインテックもゼネラルエンジニアリングもダメ
正しセントラルエンジニアリングは別格だ

190 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/30(土) 18:06:45.41 ID:TRDJTV5Z.net

別格(ブラック的な意味で)

191 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/30(土) 18:56:43.48 ID:WtLEWM8G.net

スレタイ3社がほんの少しマシなだけで、業界全部クソブラックってことでいいよな？

192 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/30(土) 20:17:33.29 ID:Ux+bCQs8.net

>>188
お前ブラック企業テクノプロ工作員だろ。
設計もしくは真似事もした事無いだろ。
細かい事に拘り過ぎない奴にまともな設定はできないよ。

193 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/31(日) 09:38:32.01 ID:v6B95HUJ.net

vsn落ちてワロタ
行く気無かったのバレバレだったんかな

194 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/31(日) 11:21:29.70 ID:7XyspYy8.net

「研究職」の名を騙る悪徳人売り企業たち

メイテック、テクノプロ、アルプス技研
パーソル
ワールドインテック
エウレカ社
ゼネラルエンジニアリング
UTグループ
VSN

今日のマイナビメール(広告)がVSNで草ァ

195 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/31(日) 11:28:23.56 ID:KvYE3b8C.net

>>193
派遣だって人を選ぶ権利はある

196 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/31(日) 11:30:00.50 ID:7XyspYy8.net

4/6、7の渋谷でのマイナビ合説でストリートダンサーのような格好でテクノプロのブース行ってみたい
どんな反応されるかな

197 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/31(日) 12:37:05.01 ID:HWdaqwuA.net

>>192
細かいこととか言うが、名刺の件は別でしょ
それに名刺が欲しければ名刺が必要だと支店長とやらに嘆願しろよ

198 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/31(日) 12:39:35.17 ID:HWdaqwuA.net

>>192
＞細かい事に拘り過ぎない奴にまともな設定はできないよ。


では君はまとも設計をした事あるのか？
テスターとデバッカーがスキルだろ？

違うならちゃんと申告したまえ

199 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/31(日) 12:42:45.14 ID:HWdaqwuA.net

>>190
いや、派遣が主体と言っても業界ではちゃんとしている
売上の４８％が請負契約でしかも自社工場まで保有してる
製造請負だけでなく、ちゃんと自社製品も開発し市場に出ている
モノ作り企業としては一番力を入れていると言える
これで上場していれば尚良しと言った所だ

200 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/31(日) 12:50:29.75 ID:7MtyC9c6.net

>>191
まあ、基本的に業界自体がブラックだよ
ただ過労死とかは無いのが救いだね
この業界の問題点は人材使い捨てが基本な所だ
雇用の安定と言った意味ではブラックな所が多いのも事実
40歳を過ぎて客先が無かったら退職させられる所が多い
しかし、請負事業が多い技術派遣であれば、
40歳を過ぎて派遣先が無くとも請負契約の常駐現場に配置転換（人事異動）が可能

その点、セントラルエンジニアリングの場合は約半分が請負なので、
自社の工場ないし、受託（自社内での持ち帰り案件）、
或いは客先での構内請負現場への配置転換がしやすい為、
同業他社に比べて退職させられたりするる（諭旨退職）確率は低い

201 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/31(日) 12:54:58.52 ID:isUu4sIG.net

メイテックはマトモなの？

202 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/31(日) 13:09:08.31 ID:HWdaqwuA.net

>>201
この業界の中で、特に大手の中では一番真ともなのは確かだ
だが、メイテックの社員は業界の中でも優秀らしい
単価がべら棒に高いのもその為だ
メイテックは業界の中では応募者を厳選して採用している
だから年収もメイテックがダントツに高い

203 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/31(日) 13:10:08.94 ID:HWdaqwuA.net

しかし、メイテックは企業としての積極性は無いね
今のメイテックの経営なら誰でも出来るだろう
そう言った意味では働く社員にへ未来は無いと言える
何せ派遣契約に占める売上の97.3％で請負は僅かに1.1％
その他が紹介事業等による売上となっている
まあ、会社自体は潰れる事は無いけどね
メイテックに付いては、>>19と>>28 >>32に詳しく記載

204 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/31(日) 13:30:56.76 ID:nqdUbBq+.net

大手はまとも
まあスキル付けたら転職するのもアリ

205 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/31(日) 15:50:10.06 ID:5LELQiC0.net

同業がネトサポ雇ってネガキャンしあってるスレはここですか？

206 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/31(日) 19:20:31.00 ID:JFO7ARKK.net

>>198
前の会社ではまともな設計をしてたよ。
仕様書の行間を読んでクライアントに使いやすいインターフェスを提案してた。
必要なミドルウェアーも名刺があるからその会社と交渉してた。
テクノプロではデバッカーだがね。

207 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/31(日) 19:39:49.68 ID:sXNC+Tkc.net

■大学生の人たちへ
この業界に入ってもメーカーでスキルが身につかない、細かな図面の修正などを任されます。
しかも、面白くなくて、長くて４年ほどですぐに他の就業先に派遣となってしまう方が大半です。
そしたら、また振り出しからやり直しです。そんな人生の繰り返しです。
間違って派遣会社に入ってしまったら、早く辞めて業界シェア１位のニッチな中小でもいいんで、そこで
鍛えたほうが将来のためになります。
派遣会社は若手の派遣料の天引き率が大きくて、年寄りを支える構造です。だから派遣会社は若い人を
歓迎してなんとか辞めさせないようにしようとします。派遣なんか日本の就業人口の５％も満たない少数派です。
政治的にも弱者です。知っての通り、派遣のイメージもよくありません。
決断は早いほうがいいですよ。

208 ：就職戦線異状名無しさん：2019/03/31(日) 20:02:29.24 ID:fLeXvLGu.net

>>207
中途の人へのメッセージも頼む

209 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/01(月) 03:50:00.48 ID:oOTni5Om.net

>>206
それだけの経験があるのに勿体ないね
自ら営業に提案して職場を変えて貰えよ
折角の経験が生かせないじゃないか

210 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/01(月) 06:12:56.28 ID:Dt9LmG0f.net

あぶねえアルプス技研とか赤字になった事ないし社員クビにしたことないって言ってたからホワイトなのかと思ってたわ
テクノプロもやりたい事出来るなら入ろうかと思ってた
マジでこのスレみといて良かったわ
そして今日面接なんでバックれます

211 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/01(月) 06:58:24.05 ID:oOTni5Om.net

>>210
バックレは良くないぞ
ちゃんと連絡を入れて堂々と断るべき！

212 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/01(月) 07:55:01.17 ID:mD6Xl0A3.net

>>210
面接練習として使っとけって

213 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/01(月) 14:27:12.68 ID:R3Yo9SeQ.net

>>210
バックれられても文句言えないクソ会社とはいえ、練習として使ったほうがええんちゃう？

214 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/01(月) 16:34:42.29 ID:Dt9LmG0f.net

>>211
>>212
>>213
何も持って行かないで行ったらやりたい事とか学生時代の事聞かれて終わりだったわ
次の日程も教えてもらったしこれ受かったぞ

215 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/01(月) 16:39:01.46 ID:vTLpEjrn.net

ハ○ってとこの会社説明会行ったら、派遣は気楽っていったてた

216 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/01(月) 17:30:20.81 ID:19EPDJPd.net

「研究職」の名を騙る悪徳人売り企業たち

メイテック、テクノプロ、アルプス技研
パーソルR&D
ワールドインテック
エウレカ社
ゼネラルエンジニアリング
UTグループ
VSN

あとどんな所がある？

217 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/01(月) 19:26:19.63 ID:z/HRw7jx.net

>>209
テクノプロて単純作業以外案件ないだろうが！
それに10年以上いるので今じゃ使い物になりません。
ブラック企業は奴隷に教育とかに金かけないからね。
ヒルズ様の給与が減ったら困るでしょ。

218 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/01(月) 19:48:49.61 ID:hS+t1BWK.net

>>210
その程度でバックれるならお前はその程度の人間だってこと
まともな面接官ならいい加減な人間と見抜くだろうし暫くニート確定だな
面接練習の踏み台にくらいに考えればいいのに

219 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/01(月) 19:50:37.27 ID:hS+t1BWK.net

あとこのスレに来るのは基本不満を抱いてる人だからどうしてもマイナス要素が多くなる
ネットの意見(笑)を鵜呑みにしてる時点でまともな就職できないと思うよ

220 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/02(火) 12:57:20.31 ID:VVDPPiCn.net

■まだやりたい仕事が決まっていない方は是非ご覧ください！
＜(株)アルプス技研【東証一部上場】＞【画像あり】
https://job.mynavi.jp/20/pc/jump?key=76E966A82A4C77001hWmqX

画像ありって...

221 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/02(火) 17:20:03.84 ID:xfpg5BCs.net

>>217
＞テクノプロて単純作業以外案件ないだろうが！


それは大嘘でしょ！正確には君が単純作業以外やらせてもらってないだけ
君は自社のことを何も知らないでしょ
自分の境遇だけで全部がそうだと判断、思い込んでいる
どうせテクノプロのホムペさえみてないんだろ？

222 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/02(火) 17:41:07.84 ID:op/JOzlE.net

リクナビで技術者派遣会社ばかりからスカウト来るけど、余程人が足りないのか

223 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/02(火) 17:49:47.10 ID:KmfFnxlh.net

>>222
何処もエンジニア不足だからだと思われ
メーカーも人手不足だが、決して大量採用はしないからな
だから下請けである独立系大手技術系派遣やSIに仕事が来る
そうなると下請けが大量に募集を掛ける

224 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/02(火) 19:14:02.36 ID:CmvGGIOP.net

>>222
人が足りないんじゃなくて人が居れば居るほど利益出るだけ
だからどこの派遣会社もエンジニア紹介キャンペーン(という名の人身売買)やってる

225 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/02(火) 19:21:27.95 ID:BWa1Hfzf.net

>>221
ブラック企業のホームページて嘘だらけだろ。
だからテクノプロのホームページなんか見る気もない。
クリスタルグループから居て各地を転々としているけど設計、設計の真似事している奴なんか0に近い。
人を育てないんだから当たり前だけどな。

226 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/02(火) 21:09:04.13 ID:qmbPgCFG.net

人手不足なら給与上げればいいのに

227 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/03(水) 06:36:07.56 ID:VYnNHvo8.net

>>225
あんたは何の為にテクノプロが中小ＩＴを&#8559;＆Ａしてるか分かってないだろ
会社が手をこまねいて居るわけないだろ

君ほど会社を誹謗中傷するくらいなら辞め時なんだよ
文句を言いつつ会社に居残っているのは一番格好悪い事だよ
誰だって会社に対する不満や愚痴は多かれ少なかれあるさ
でも、君の場合は極端すぎ！
そこまで会社に不満があるなら会社を辞めるべきなんだよ
君も会社を必要としていないだろうけど、会社も君を必要とはしてないよ
だったら潔く会社を辞めるべきじゃないか？

228 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/03(水) 14:37:31.48 ID:73Tvmbqp.net

今日大学にWDBエウレカ社の掲示物貼られてたから剥がしたったwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

229 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/03(水) 19:30:41.39 ID:yDK3dA8Q.net

>>227
テクノプロ以外で仕事ができるならとっくに辞めてる。
テクノプロみたいにレベルの低い仕事ないからしがみ付いてる。
俺みたいになりたく無いと思って一人でも派遣、テクノプロの奴隷なるのを思いとどまったならいいんじゃない？

230 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/03(水) 21:10:09.03 ID:9iO3CZU7.net

派遣先は変えずに派遣元だけ変えるってことしたいけど、そんなん出来るのか？

231 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/03(水) 22:25:48.90 ID:sPtxM2j8.net

>>230
同じ派遣先で派遣元だけF社からM社に変えた人がいたな
同業への転職は大抵どこも転職禁止期間があると思うけど

232 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/03(水) 22:48:44.60 ID:IFw9TVKZ.net

研究職や技術職と謳ってるけど、碌なスキル身に使ないのか

233 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/03(水) 23:35:52.59 ID:QM1RKgEv.net

客先による
客先によってはプロジェクトへの関わりや技術に関してはプロパーと完全に同等の扱いをしてくれるとこもたくさんある
惜しまずプロパーの新人同様にスキルをつけさせる
これは意外にでかい企業とかのほうが顕著だった

客先企業も技術の高い派遣に移られるのは嫌なんで手塩にかけて育てた人は結構丁重に扱う
しかし昨今は売り手市場なのでとにかく派遣元の都合で移動が多い
そんだけ人が足りてない

234 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/04(木) 00:07:48.61 ID:E5X6SE1h.net

>>232
上場してない所ならゴミ扱いされるよ

235 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/04(木) 06:54:50.85 ID:h196SSHV.net

>>229
それはあんたのエゴでしょ
テクノプロは大企業なんだから全員に完璧な仕事だって与えらないさ

あんた自身も自分で努力してないのも悪い！

236 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/04(木) 06:57:21.16 ID:gI9Hfi+W.net

>>234
確かに上場してないとゴミ粕扱いかもな
未上場だったりすると取引先に舐められる事はある

下請けばかりやらされる会社が多いからな
それでなくとも技術派遣や下請けITなんか見下されるのに、
未上場企業だと余計に舐められる現実はある

237 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/04(木) 07:25:46.39 ID:h196SSHV.net

2019年4月1日（月）、東京都文京区のホテル椿山荘東京で1,000名を超す
新入社員を迎えてテクノプロ・グループ合同入社式を開催しました。

国内最大規模の技術系人材サービス企業であるテクノプロ・グループは、
サービスを担うエンジニア・研究者の採用、育成を事業活動の中でも
重要なものと位置づけており、今年度も積極的に新卒採用活動を推進
した結果、テクノプロ・グループ全体で過去最多となる1,072名
（うち技術職1,048名）の新入社員を迎え入れました。

入社式を終えた新入社員は翌日から開催される新入社員研修に参加した後、
技術系の業務を担う社員はそれぞれが担当するテクノロジー領域に特化
した技術研修を受講し、順次、研究開発業務に従事します。

ソース↓
1,000名を超す新入社員を迎えてテクノプロ・グループ合同入社式を
開催しました | テクノプロ・ホールディングス株式会社
https://www.technoproholdings.com/release20190402_01/

238 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/04(木) 07:35:41.77 ID:Ze2gROWr.net

研究開発に従事？

239 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/04(木) 10:54:50.59 ID:tnVwWlJ2.net

テクノプロってFランでも入れる？
一応正社員なんだろ？
だったら別にいいわ
将来性なくてもとりあえず就職してぇし

240 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/04(木) 11:05:33.83 ID:NaLHCVCD.net

>>239
理系なら誰でも入れるレベル
同時に吐いて捨てるほど辞めるけどね

241 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/04(木) 12:09:39.32 ID:iD2ni59Y.net

>>239
入るならデザインおすすめ
資格手当で最大毎月5万貰える
他のグループは貰えなかったり貰えても一時金だったり

242 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/04(木) 12:10:27.99 ID:U18dHgOa.net

>>239
踏み台にするなら悪くない
取引先は大手が多いから下積みにはピッタリ
少なくとも町工場みたいな会社よりは将来性あるよ

243 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/04(木) 12:16:55.18 ID:1wBovaMf.net

>>242
特派って面接の練習と内定貰いましたって実績でほかの選考状況聞かれた時に使うものだと思ってるわ

行くのはメーカー全落ちした時だわ

244 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/04(木) 12:21:03.73 ID:U18dHgOa.net

>>243
基本はそれで良いと思うよ
メーカーの正社員になれるならそれに越した事は無いしな
ただ、町工場みたいな零細となら特派の方が良いと思われる

245 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/04(木) 12:39:39.15 ID:1wBovaMf.net

>>244
受かったのメイだからきてる社員優秀だよみたいに言ってくれてるしウケは悪くなかったから踏み台として利用させてもらうわ。

まあ狙ってるのは大手メーカーだし

246 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/04(木) 19:10:20.29 ID:tnVwWlJ2.net

>>240
ガチFなんけど偏差値35なんだけどいける？
大学の主な就職先にスレタイ3社ないけどいけるか？

247 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/04(木) 20:39:45.11 ID:E5g0PWp+.net

>>246
いまならいける

248 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/04(木) 23:17:56.66 ID:E5X6SE1h.net

>>246
余裕
むしろその大学なら勝ち組だ

249 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/05(金) 06:05:04.70 ID:vaenZo9+.net

>>247
行けるうちに行かないとな

250 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/05(金) 07:35:56.39 ID:WsOxEEJR.net

罵倒・無視・自己否定…　ブラック社員研修への対処法は：朝日新聞デジタル https://www.asahi.com/articles/ASL7S5Q6ZL7SULFA028.html

251 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/05(金) 08:47:49.66 ID:fpH1ehWd.net

Fラン理系は少しでも安心するために技術者派遣会社の1つでも受けとけ
テクノプロなんぞ、ニッコマレベルでも楽勝だ

間違ってもそこに行くのはおすすめしないけどな

252 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/05(金) 10:41:41.62 ID:R3MGcQLS.net

メイテックはどう？

253 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/05(金) 10:51:18.27 ID:CIUc3tr2.net

>>252

マーチ・駅弁クラスの大学だけど自分と知り合い含めて3/3合格

普通の人は受かるけど人間性に難があると落ちるらしい。たまに落ちてる人みかけた

254 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/05(金) 11:30:17.39 ID:fpH1ehWd.net

>>252
存在意義を問いたくなるくらいのクソ企業であることには変わりないがな

255 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/05(金) 11:58:24.64 ID:NVrTEDJm.net

ニッコマレベルで楽勝なら偏差値35の俺は結構頑張らないとアカンやん
スレタイ三社行ってきまーす

256 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/05(金) 12:07:51.33 ID:6tliXSV2.net

>>254
スレタイの３社が倒産したら日経ナイアガラ確定だぞ

257 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/05(金) 12:18:48.06 ID:VusmM06X.net

木偶の坊・滅入ってく・或るブス危険

258 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/05(金) 14:17:23.14 ID:5+U7UgWG.net

「研究職」の名を騙る悪徳人売り企業たち

メイテック、テクノプロ、アルプス技研
パーソルR&D
ワールドインテック
エウレカ社
ゼネラルエンジニアリング
UTグループ
VSN

259 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/05(金) 19:29:50.40 ID:45Lt7iAZ.net

>>239
全国どこでも喜んで行きます！と言えば間違いなく入れる。
電子工学科でトランジスタの脚の名前を知らない、オシロスコープ使えない、ハンダ付けできない、新人がいたぐらいだから大丈夫。

260 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/05(金) 20:01:26.89 ID:b7leiswE.net

どこにも受からなかったときの進路として考えているけど、技術者派遣と中小SIerどっちがましですか？

261 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/05(金) 20:52:06.42 ID:fpH1ehWd.net

>>260
目糞鼻糞

262 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/06(土) 01:32:50.09 ID:VEdmA0or.net

>>261
目糞は食べれない、鼻糞は食べれる

263 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/06(土) 05:43:16.65 ID:bqyY3tVm.net

>>251
積極的に行くのは勧められないが、最後の手段として確保しておくのは有り
下手な中小零細メーカーよりは将来性あるしな

264 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/06(土) 07:10:23.50 ID:EbMnqC/3.net

メイテックの取り組み　2019年4月2日
4月1日 2019年度 新卒入社式
4月1日、418名のエンジニアと12名の営業職が、メイテックの仲間になりました

2019年4月1日、メイテックの新しい仲間となる、2019年度新卒430名
（技術職：418名、営業職：12名）を迎え、神奈川県厚木市にある
レンブラントホテル厚木にて、入社式を執り行いました。

最初に、代表取締役社長の國分より新入社員へ向けた祝辞として、
近年の劇的な技術革新の動向と、
新入社員に期待する２つのこと（「プラス思考を常にもつこと」、
「唯一無二のプロフェッショナルを目指すこと」）を伝えました。

続く新入社員代表による決意表明では、「多様な未来を見出せるメイテックで、
仲間と助け合い、競い合うことで、人と人との関係を大事にしながら成長し、
努力を欠かさぬ人でありたい」という、メイテックの企業風土である
「自立と支え合い」の精神を、力強い言葉で表明しました。

また入社式では毎年、ものづくりに関わる著名な方に登壇いただき、
記念講演を実施しています。
今年は、「世界をユカイに変える　スペシャリスト集団」を創り上げている
ユカイ工学株式会社　代表取締役社長の青木 俊介氏にご講演いただきました。
青木氏からは、メイテックの新入社員にとって大切な３つのテーマ
（１．かっこ悪いことをしよう　２．ワクワクすることを見つけよう
　３．テクノロジーのトレンドを見極めよう）について、
ご自身の経験を交えながら、お話しをいただきました。

4月から、新入社員のエンジニアは、厚木テクノセンターで研修を開始します。
全社一丸となって新入社員のキャリアアップを支援し、
プロのエンジニアとして活躍する「機会と場」を提供していきます。

265 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/06(土) 07:11:11.71 ID:EbMnqC/3.net

ソース↓
4月1日 2019年度 新卒入社式｜メイテック　〜エンジニアリングソリューション
研究開発・設計プロのエンジニア〜
https://www.meitec.co.jp/news/20190401.html

266 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/06(土) 08:19:16.26 ID:uwJNxNgw.net

狂ってる

267 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/06(土) 10:03:30.81 ID:uwJNxNgw.net

「研究職」の名を騙る悪徳人売り企業たち

メイテック、テクノプロ、アルプス技研 (上場)
パーソルR&D
ワールドインテック (福岡のヤクザが経営)
WDBエウレカ社 (うちの大学に大量に掲示されてる)
ゼネラルエンジニアリング (マイナビ系列)
UTグループ (日経新聞に広告費たくさん出してる)
VSN

268 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/06(土) 14:08:47.77 ID:BNpDCzWy.net

>>267
人売ってない
貸してるだけなのてを必ず返却の日が、来るよ

269 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/06(土) 14:28:23.24 ID:HOBnNWfq.net

テクノプロが糞でメイテックが良いのは分かったけど、アルプス技研はどうなの

270 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/06(土) 14:38:48.98 ID:lbeGC/eD.net

話題にも上がらないところで察してください

271 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/06(土) 15:23:33.69 ID:4KIrfbsv.net

>>269
ぶっちゃけどこも大差無いよ
年収が一番良いのがメイテックなだけ

272 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/06(土) 17:17:56.31 ID:iUv1zMX5.net

>>271
メイテック(401万)
他(400万)
みたいなもんやろ

273 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/06(土) 18:52:57.55 ID:opv4gHVv.net

>>260
人生何に価値観を置くかだけど世間で通用するエンジニアを目指すならテクノプロは避けるべき。
100人程度の中小企業の方が遥かに教育費を出してくれる。
テクノプロの生え抜きでまともな仕事している奴を見たことない。

274 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/06(土) 20:40:22.58 ID:HxQSsRud.net

https://en-hyouban.com/company/10003407960/kuchikomi/2418821/
メイテックはグレード制度を採用しており、グレードごとに基本給が大きく変わってくる。
グレードの昇格判定は客先から支払われている金額と、研修への参加や通信講座の受講などで
貰えるポイントによって判定されるが、判定は1年に1回しかなく、グレードの昇格は例外を除き最短で2年と長い。
(昇格後2年経過すると再度昇格判定があり、昇格出来ない場合は1年ごとに再判定がある)

客先から支払われる金額については多くは営業次第であり、ポイントについても土日に研修に参加しなければならず、
実質無給の休日出勤である。

また、40・50代がその技術力に見合わない高グレードに在籍しているためグレードの見直しを行っているようだが、
同時に昇格基準も厳しくしたため単に人件費の圧縮をしたかったように思える。

全体的に低グレードの新卒には厳しい人事評価制度となっている。
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社メイテック
口コミ投稿日：2016年12月13日

275 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/06(土) 22:24:16.30 ID:iUv1zMX5.net

ろくでもねえ会社だな

276 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/07(日) 00:31:21.57 ID:9pPdEZ03.net

一番マシなのがテクノプロってことか

277 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/07(日) 02:50:33.38 ID:T0qPaqgq.net

大学で無理やり登録させられたリクナビからテクノプロからプレミアムオファー来たんだけど
これもう内定決まったようなもんだよな
なんだよプレミアムオファーってリムジンで出迎えてくれそうな響き

278 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/07(日) 03:23:25.02 ID:9bQVlveg.net

日本経済新聞 電子版
職場の交流減った今こそ　社員旅行復活だ
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO20127170Y7A810C1NZBP00/
https://twitter.com/tamatohma/status/908178296768040962
夜の宴会で余興のダンスを披露するメイテックのエンジニアたち

ＩＣＴ（情報通信技術）活用と同時に、社員旅行を重視する企業に技術者派遣のメイテックがある。
同社はリーマン・ショック後の09年に研修旅行を中断。ショックの影響が薄れた11年、いち早く再開した。
技術者は全員が正社員だが、働く場所は派遣先企業であることがほとんどで、日常は会社との一体感を持ちにくい。
このため「自立と支え合いの精神を再確認する機会として社内イベントを積極活用している」（広報部）という。
イベントは上期が家族も参加できるバーベキューなどの日帰り。下期が１泊研修旅行だ。
メイテックと子会社のメイテックフィルダーズ（東京・港）の計53カ所ある営業拠点単位で旅行に行く。
千葉拠点では49人が２月の土・日曜日にビール工場を見学し、つくば市の旅館に泊まった。
滋賀県の拠点では180人が大津市の温泉旅館で研修とフットサル、宴会を楽しんだ。
旧来型の宴会手法で「社内のイベント委員が演出するダンスやビンゴゲームで盛り上がる」（広報部）。

離職防止のために社員旅行復活させる企業が増加？余興や格付けゲームなど…「ただの地獄」「その分給料にして配れ」
https://togetter.com/li/1150712
(deleted an unsolicited ad)

279 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/07(日) 03:23:52.89 ID:9bQVlveg.net

https://careerconnection.jp/review/14002/kutikomi/
株式会社 メイテック
技術関連職 20代前半 男性 正社員 400万円 2017年度
2.5
この企業において、あなたが問題に感じている部分はどこですか？
労働環境
会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。
入社し、研修に入ると通勤にはバスと電車両方を使うわけだが、研修を受ける人数が多いためバスの時間はグループで定められている。
そのため就業時間が終わってもしばらくバスの時間が来るまで50分ほど待ってないといけない。
電車は二駅しか乗らないのにこのバスで通勤が毎回２時間以上かかる。
そして、メイテックだからと言うより大企業全般に言えることかもしれないが、無駄なことをしてる時間が多すぎると感じた。
例として、メイテックが私たちの意志とは関係なくイベントを企画しているとの事だが、そのイベントを私たち新入社員が定時後に進行していかなければならない。
その企画を新入社員が進めている間は自己啓発と判断されるので給料は出ないそうだ。つまりサービス残業である。
何故、したくもないイベントのためにサービス残業をしなければならないのか。研修センターだけでなく、各拠点で毎年2回ほどこういったイベントがあり、
イベント係に任命されてしまえば、何のために給料のいいこの会社に入ったのか分からんほどサービス残業させられる。
悪いことは言わない、派遣は辞めろ。
先輩社員を見て思ったが、全国転勤のため持ち家も持てないし、30、40過ぎると抜けるに抜け出せなくなる。
私は入社したばかりだが、普通に転勤のない正規雇用の正社員として転職を考えている。
支持する 通報する （この記事の支持者数：14人） 記事番号：662998 2017-04-10投稿
株式会社 メイテックの評判・口コミ・評価 > 長所・短所

280 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/07(日) 07:35:01.92 ID:uZAlWGWi.net

>>277
分かるわ。テクノプロ しつこ過ぎるんだよな合説で強制的に全部来た会社聞くやつで一回聞いただけで電話掛けてくるしさプレミアムオファーは大体テクノプロ 含めた人売りばっかりだし

281 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/07(日) 08:02:42.44 ID:TseIoB6M.net

>>269
このスレでテクノプロが糞とか言ってるのは
50過ぎて仕事も出来ない癖して会社にしがみついて不平不満唱えてるだけの老害だぞ
スレタイの3社ならどこも大差無い

282 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/07(日) 08:04:24.79 ID:NebqNhxG.net

>>279
ただの地獄ジワるw

283 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/07(日) 08:36:34.56 ID:QbcP88yG.net

プレミアムオファーという名の広告だから…
一体どれほどリクルートとかに広告費払ってるのか

284 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/07(日) 10:34:13.45 ID:QbcP88yG.net

「研究職」の名を騙る悪徳奴隷市場たち

メイテック、テクノプロ、アルプス技研 (上場)
パーソルR&D
ワールドインテック
WDBエウレカ
ゼネラルエンジニアリング
UTグループ
VSN
SOLIZEエンジニアリング

285 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/07(日) 12:31:45.94 ID:6wl9Nc4B.net

結局技術者派遣ってどこも糞なんだな

286 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/07(日) 13:04:53.51 ID:QbcP88yG.net

>>285
その通り
どうせ派遣先にとっては非正規だもんね

287 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/07(日) 14:36:28.40 ID:6kpH7qpe.net

技術がある人にとってはそれなりに稼げる筈なんだがな
本来せいぜいバイトの単純労働者が売り手市場で派遣業界に就職できて勘違いしちゃってるんだろうな

288 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/07(日) 15:29:02.85 ID:6wl9Nc4B.net

>>287
技術職や研究職騙り勘違いさせてるのは派遣業者でしょ

289 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/07(日) 15:34:01.33 ID:OKy9YCG7.net

大企業にとっては不足人員を埋めてくれる頼りになる存在だし
特定派遣労働者にとっては正社員の身分で社会保険完備だし
国にとっては厚生年金その他税金を収めてくれるし
まー無いよりはましで、社会の安定に寄与しているから悪いことはないんだよな。
働いている本人が楽しければありがたいこっちゃ

290 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/07(日) 18:56:05.09 ID:1zuyTwW7.net

>>280
察してやれよ。
ブラック企業で人、いや奴隷が集まらないで困っているんだから。

291 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/07(日) 19:13:48.09 ID:QbcP88yG.net

そもそも「人材業界」という言葉が嫌い
奴隷市場と本質的には同じでしょ

292 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/07(日) 22:17:36.92 ID:QbcP88yG.net

「研究職」の名を騙る悪徳奴隷市場たち

メイテック、テクノプロ、アルプス技研 (上場)
パーソルR&D
ワールドインテック
WDBエウレカ
ゼネラルエンジニアリング
UTグループ
VSN
SOLIZEエンジニアリング

293 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/08(月) 09:36:26.48 ID:PXEWx68Q.net

ちょっと算数できる人ならバカバカしくて入るの辞めるよね
特派の一例
単価5kの場合
5000×8×20×12=960万
給料公称値
619万
控除率36%

しかも研修とかではなくマイナビ、リクナビ、外部からのリクルーター(入社確定させたら30万入るらしい)
にめちゃくちゃ金使ってるから

294 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/08(月) 09:43:58.37 ID:jPe1/JXF.net

>>293
うわぁ…

295 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/08(月) 15:24:12.56 ID:q2PEr/5o.net

テクノプロの採用サイトよく作りこまれてるなあ

296 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/08(月) 16:07:52.29 ID:doQ/arCM.net

>>295
人が集まらないとテクノプロが儲からないからね
テクノプロだって色々考えてるさ

来年の新卒は１３００名くらい採用するかもな
１３００名と言えば、かつてのVSN並みの大量採用だ
今年入社の新卒も１０年後には９割方は退職してるだろうけどな

どうせなら、テクノプロがﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞもVSNも買収してしまえｗ

297 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/08(月) 17:36:05.43 ID:q2PEr/5o.net

>>296
10年どころか5年も怪しいゾ
飲食小売介護も真っ青なブラック企業だしな

298 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/08(月) 18:01:01.34 ID:ludoDqIy.net

留年しまくってる俺でも採用されそうだな草
機械系だけど大丈夫か？
最近はプログラマー不足らしいけど

299 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/08(月) 18:01:37.98 ID:q2PEr/5o.net

>>298
ニッコマ以上なら楽勝で入れる

300 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/08(月) 18:08:59.86 ID:ludoDqIy.net

ニッコマ？
マジで言ってんの？俺は偏差値BFやぞ！

301 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/08(月) 18:35:46.92 ID:q2PEr/5o.net

>>300
でも理系かプログラミング一通り出来るなら受かる余地は全然あるぞ

302 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/08(月) 18:36:34.60 ID:PzDz26SD.net

>>297
テクノプロ擁護する訳じゃないが、流石にそれは無い
飲食とか小売のバイトやった事ねーのかよ

303 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/08(月) 18:38:53.09 ID:q2PEr/5o.net

>>302
小売はあるけど飲食は無い

304 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/08(月) 18:39:29.86 ID:q2PEr/5o.net

こういう業界の嫌なところは派遣先で厄介者扱いされることだろ？

305 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/08(月) 19:04:34.27 ID:ludoDqIy.net

>>301
機械っやっちゅーねん！
スレタイ三社って何気に学歴高いんやん

306 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/08(月) 19:45:55.72 ID:7OckrlQg.net

>>297
飲食とか介護なんて36協定ガン無視でサビ残横行、年間休日60日台、ボーナス出ない会社も多い
一方、スレタイ3社で過労死なんて聞いた事無い

>>304
厄介者扱いする会社はそもそも派遣なんか使わんよ

307 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/08(月) 20:02:42.45 ID:pHixj60F.net

グレー業界だとは思うが、少なくともスレタイの3社は飲食や小売、介護よりはずっとマシ
この辺の業界ってブラックなのもだが、転職に必要なスキル身に付かないからな
転職したくても出来ないって結構致命的だぞ
トラック運転手とかタクシー運転手も同様

308 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/08(月) 20:20:57.36 ID:PXEWx68Q.net

237 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2019/04/08(月) 12:09:30.18 ID:TLh/163g0
>>236
F欄理系私立や大東亜帝国の就職実績にこの会社出てたわ

つまりそう言う人たちの受け皿なんだろうね

まあ小売りや介護行くよりかはいいと思うよ

一応やってきたこと活かせる訳だし

238 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2019/04/08(月) 12:18:08.08 ID:TLh/163g0
まあ大東亜帝国レベルならここ入れる層は優秀に当たるし勝ち組ではあるとは思う

地方国公立大やマーチレベルで行くのはいささか勿体ない気はするけど

309 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/08(月) 20:21:37.37 ID:uaZ+Y+uQ.net

>>302
テクノプロは新卒は3年以内に3割は辞めてます。
ブラック企業に居ても技術力つかないと判断した聡明な人達だと思います。
だから大量に新卒を取ってるんですよ。
人を使い捨てする大前提で教育する気無いから社員数に対して大量の新卒を取れるですよ。

310 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/08(月) 22:18:01.75 ID:o49XFE88.net

勤続10年だけどブラックだとは思った事ないな
ただ技術力付かないというのはその通りかもしれない

311 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/08(月) 22:45:57.67 ID:v8RJiSFm.net

>>309
このご時世で3割しかやめてないのか
優秀じゃないか

312 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/08(月) 23:31:12.93 ID:R5+TxgTU.net

お前ら答えてあげて＞＜

メイテックとテクノプロ デザインでは、どちらが良い会社ですか？ #知恵袋_
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10206044345?fr=ios_other

313 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/09(火) 06:11:39.09 ID:BzHgrf+c.net

>>309
君はテクノプロをひたすらディスってる名刺君でしょ？
文句を言いながらもテクノプロに居残ってるｗ
君はクビになるまでテクノプロに居るしか生きる道はないね

314 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/09(火) 07:21:44.70 ID:6s5pzw+4.net

常駐先の客に派遣名刺配るの？
私は派遣の無能ですってわざわざ自己紹介する事なくね？
名刺切らしてましてーハハでいいだろ

315 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/09(火) 09:44:18.24 ID:EpVOTO43.net

テクノプロの説明会応募してみたけどそのまま採用試験とか面接あるのかな
抜き打ちが一番怖いぜ

316 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/09(火) 09:45:50.01 ID:LMKOo2j2.net

>>313
とにかく昔から名刺に拘ってるんだよｗ
あと本代がーとか、教育に金を掛けないとかも言ってるね

少なくとも教育に全く金を掛けないってのは嘘だけどね

317 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/09(火) 09:51:48.78 ID:LMKOo2j2.net

>>314
多分、普通の会社員みたく名刺の交換したいのだと思う

そんなに名刺交換したけりゃ営業職に転向すりゃ良いのにな
エンジニアでも役職者は名刺が支給されるけどね

名刺くんは、名刺に憧れてるようだｗ

318 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/09(火) 11:24:37.53 ID:5+C4qJIQ.net

「研究職」の名を騙る派遣会社たち

メイテック、テクノプロ、アルプス技研 (上場)
パーソルR&D
ワールドインテック
WDBエウレカ
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SOLIZEエンジニアリング

319 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/09(火) 17:31:54.17 ID:K8CycQnz.net

>>317
底辺技術職だけど名刺勝手に送られて来るぞ
支店によって違うのか？

320 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/09(火) 17:42:03.14 ID:ZQTv+qAu.net

>>319
コミュ力高そうな人は会社の宣伝してくれそうだから支店長判断で渡してる、と予想

321 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/09(火) 19:49:47.12 ID:0YrXOuLZ.net

>>317
その通りです！
普通の会社員みたく名刺の交換したい！
ブラック企業テクノプロでは夢にまた夢です。

322 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/09(火) 19:54:44.87 ID:0YrXOuLZ.net

>>316
すみません。
教育費の一環として本代が年3000円も頂けるんですよね、忘れてました！
インターフェスが2カ月も買えるなんて素晴らしい教育費！

323 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/09(火) 20:07:46.49 ID:yasHNWPT.net

>>322
本代って、HPに書いてある各種補助制度の技術図書購入補助制度が年3000円ってこと？
3000円じゃ本一冊すら買えないでしょ
https://www.technopro.com/support/employee-support/

324 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/09(火) 23:49:12.21 ID:i6V9ep3t.net

3000円じゃアトキンス物理化学買えないじゃん無能スギィ！

325 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/10(水) 00:05:08.88 ID:usLZQHe5.net

>>323
資格取れば？毎月5万貰えるぞ

326 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/10(水) 06:59:45.05 ID:plSKkSuG.net

>>321
だから名刺すら貰えないのは君だけだって！
支店長からすらも認められてないのだよｗ

ちょっと可哀そうな気もするけどな

327 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/10(水) 07:02:03.07 ID:plSKkSuG.net

>>323
確かに安すぎなのは否めないが本当のブラックは一切出ないぞ
悪の枢軸であるTCSがその典型だ

328 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/10(水) 07:03:23.07 ID:plSKkSuG.net

>>3232
名刺くんには物理化学なんて高尚なものは縁がないから関係ないよｗ
とにかく名刺とか小さい事で十分なんだよ

329 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/10(水) 07:04:23.56 ID:plSKkSuG.net

>>325
それ凄いね！名刺くんとは大違いだｗｗｗ
名刺くんはテクノプロを辞めるべきだな

会社から何の期待もされてないみたいだし

330 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/10(水) 18:19:33.06 ID:DipXECbN.net

こんにちは
メジャーシステムの採用スタッフです。

少しだけ当社の説明をしますと
受変電設備のスペシャリストとして、
街の電気が止まらないように活躍をしている会社です。
特に高圧の電気を扱うことの専門性が高く、
従業員数は25名ですが、すでに5年先の仕事まで埋まり始めている状況です。

こことスレタイ3社どっちがよりブラックか気になる

331 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/10(水) 19:26:40.96 ID:cgUao31E.net

名刺くんです。
みなさん反応してくれてありがとう。
外勤先では今日も挨拶以外会話なかったからココで反応してくれるだけでも嬉しい。
テクノプロに3年以上いて転職出来るわけないよ！

332 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/10(水) 19:36:28.14 ID:K7wZVjLt.net

>>330
どこでそういう求人見つけんだよ

333 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/10(水) 23:04:03.26 ID:DipXECbN.net

>>332
キャリタス登録してると毎日来るぞ

334 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/10(水) 23:07:55.67 ID:7A7R9GtZ.net

求人サイトで求人オファー送り付けてくるところがマトモなわけがないだろ
冷静に考えろ

335 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/10(水) 23:34:12.08 ID:V8Uar5Eo.net

つまりリクナビでスカウトよこしたテクノプロR＆Dはマトモじゃないってことか

336 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/10(水) 23:35:16.95 ID:uHV1+4KI.net

紹介された会社蹴ろうとしたらキャリタスエージェントイライラでワロタ

337 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/11(木) 00:40:47.07 ID:50UmOtoD.net

>>330
まともな企業だと思うぞ
配電設備の定期的な保安はどこの会社でも必要な業務でそれを請け負ってるのがこの会社
関西電気保安協会とやってることは一緒。
3種電気主任技術者を取得すれば堂々と胸張って仕事できる。
電気保安業界は人不足がすごくて5年先まで仕事があるのは嘘ではないだろう

338 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/11(木) 01:24:46.41 ID:71AD3IaW.net

電話で説明会案内してくるとこ必死だな
採用担当はどんだけ参加させられるかでノルマ競ってんのかな

339 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/11(木) 06:37:05.80 ID:bL5xlEDT.net

>>331
＞テクノプロに3年以上いて転職出来るわけないよ！


それは名刺くんだけの話でしょ
事実テクノプロを退職し客先に転職した人だって多々居るのだから
自分を基準に物事を決めつけてはいけないよ

340 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/11(木) 06:38:13.37 ID:bL5xlEDT.net

>>331
＞外勤先では今日も挨拶以外会話なかったからココで反応してくれるだけでも嬉しい。


名刺くんはコミ障なのか？それとも外勤先で嫌われてるだけ？ｗ

341 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/11(木) 06:39:49.37 ID:bL5xlEDT.net

>>335
業界の中では相当にマシだと思うぞ
それ以前にR＆Dは高学歴ばかりだぞ

院卒で博士や修士の比率が多いし

342 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/11(木) 07:46:47.47 ID:71AD3IaW.net

高学歴が特派いくんかい

343 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/11(木) 08:41:22.71 ID:bL5xlEDT.net

>>342
それが今の世の中の現実なのさ

344 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/11(木) 09:46:44.67 ID:vkvmorY7.net

>>342
特に一部の博士はな
東大理系の博士でも行っちゃう人は居る

345 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/11(木) 10:32:48.47 ID:bL5xlEDT.net

>>344
東大理系博士まで行くとは意外だった
エリートだから企業は大歓迎かもな

346 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/11(木) 19:31:14.91 ID:6uk97YdP.net

>>339
テクノプロに居てどんな勉強方があるのか教えて欲しい。
新卒で設計してる奴いないだろ。

>>340
テクノプロができる仕事なんて最底辺のゴミだろ。
もちろん自覚しているよ。

347 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/11(木) 23:42:36.55 ID:cR3nMHFh.net

院卒以上はいらない
我が強過ぎて口答えばかりするから

348 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/11(木) 23:57:30.33 ID:vkvmorY7.net

博士って実質社会経験無い人たちだから技術派遣みたいな所にしか行けないような人も普通にいるとか

349 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/12(金) 00:32:16.88 ID:x1sb13cs.net

アスパークってとこが電話かけてくるんだが派遣会社だよな

350 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/12(金) 00:42:55.17 ID:VSg7VnOc.net

>>349
ネットでの評判がすごく悪い会社だな
ここでテクノプロは糞だとか言われてるけど、有象無象の派遣会社よりはましなのか

351 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/12(金) 04:58:49.09 ID:MsJX7MdI.net

>>307
トラック、タクシー運転手は一応金稼げるって利点はある
飲食、小売、介護はスキル身に付かない上に安月給で労働環境もクソだから論外だが

352 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/12(金) 07:58:02.42 ID:awOyuA0+.net

アスパーク検索してみたけど恐ろしい会社だな

353 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/12(金) 11:20:57.85 ID:M9Gn16Gt.net

トラス○テック電話しつこ過ぎ

上場もしてない人売りとか論外だろ

354 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/12(金) 12:41:26.98 ID:4wFgbyEU.net

売ってない。人身賃貸

355 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/12(金) 13:42:00.34 ID:awOyuA0+.net

>>354
お？現職か？

356 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/12(金) 14:35:14.07 ID:tvklvsYs.net

テクノプロがいつまた4000人の大量リストラするか楽しみ

357 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/12(金) 17:50:25.93 ID:ZOtroPf8.net

遊びでメイテックにプレエンしたンゴ
どのくらい電話が来るか楽しみンゴ

358 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/12(金) 19:43:28.17 ID:RHtczGk2.net

メイテック「こいつざっこ、ポイ〜で」

359 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/12(金) 19:54:35.58 ID:Y/kCwLT6.net

テクノプロの支店行きました。
新卒という名の奴隷がいっぱいいました。
すっかり洗脳されてていい奴隷になると思います。
教官が、新卒なので質問しやすいからしつこいぐらい質問して理解するようにだと。
テクノプロは底辺だと実感した。

360 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/13(土) 06:12:25.66 ID:SCo0uY8V.net

>>356
いや、もう二度と４０００名級のリストラはしない！
希望退職は募るだろうけどな
その前に入社した人が１０年後には１割も残っていない
だからリストラする必要性も無いと思われる

今現在の年間離職率は８％台
後数年でもう少し離職率が下がり５％台になるだろう
しかし、良く考えてみよう！
離職率５％でも相当に高いんだぜ
増して８％台と言ったら、会社規模で言ったら凄い人数だ

ま、ホワイト企業の離職率と比較しての話だがなｗ

361 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/13(土) 14:35:07.89 ID:PwcLNBpR.net

https://twitter.com/fucking_alps
アルプス技研 元社員
@fucking_alps
辞めて年月経った今だから話せることを話します。情報提供募集中。
他社の違法行為の糾弾にも協力しようと思ってます。

https://twitter.com/fucking_alps/status/1112917489657106434
アルプス技研は合宿研修期間中、携帯没収されます。
こちらは中途採用向けですが、新卒はもっと厳しめです。
(deleted an unsolicited ad)

362 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/13(土) 20:10:27.53 ID:TAJjXu/x.net

このスレッド派遣しか就職できない人がみているんだろうね。
そう考えると悲しなるね。

363 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/13(土) 20:25:12.89 ID:RD7W/2JK.net

テクノプロに入社してヒルズ族になりたいな

364 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/13(土) 22:55:42.38 ID:NVvy2xwY.net

本社って行く機会あんの？

365 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/14(日) 04:10:09.27 ID:zd2QiNhM.net

ホールディングスは別会社だぞ

366 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/14(日) 11:11:30.62 ID:g4jpTXAO.net

>>365
別会社は別会社だが、役割的には持ち株管理会社
ホールディングス配下の各事業会社は各事業部みたいなもの

だからどの事業会社に所属でも持ち株会へ加入できる
つまり、ホールディングスの元、各事業会社は平等
中核会社はホールディングス直系のテクノプロだがな

367 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/14(日) 11:26:11.92 ID:KfrJZYkN.net

パーソルキモい

368 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/14(日) 11:36:21.30 ID:g4jpTXAO.net

「エンジニア給与の日米比較」調査 ― 米国と比べエンジニアの給与水準が
相対的にも、絶対的にも低い日本　日米格差は過去より拡大

2019.04.08
技術人材サービスのテクノプロ・ホールディングス株式会社（本社：東京都港区、
代表取締役社長：西尾保示）は、
同志社大学STEM人材研究センター（センター長：中田喜文教授）の協力のもと、「エン
ジニア給与の日米比較」調査を実施しました。その結果、日本においては他の職業と
比較した際のエンジニアの相対的な給与水準がアメリカよりも低く、
また調査期間の8年間でエンジニア年収が上昇したアメリカとの差がさらに拡大して
いることが明らかになりました。

詳しくは↓
https://www.technoproholdings.com/release20190408_01/

369 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/14(日) 11:52:26.28 ID:CEeW8vy8.net

>>366
クリスタルとクリスタルグループ各社の時代と同じ手法か？

370 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/14(日) 11:54:43.03 ID:CEeW8vy8.net

>>368
肩書きはエンジニアでも作業内容はexcel要員、CADオペ、試験データ収集要員だったりするこらなー

マーケティングやデザインはしないやろ

371 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/14(日) 14:29:05.41 ID:08UBkeTQ.net

「エンジニア給与の日米比較」調査 ― 米国と比べエンジニアの給与水準が
相対的にも、絶対的にも低い日本　日米格差は過去より拡大

2019.04.08
技術人材サービスのテクノプロ・ホールディングス株式会社（本社：東京都港区、
代表取締役社長：西尾保示）は、同志社大学STEM人材研究センター
（センター長：中田喜文教授）の協力のもと、
「エンジニア給与の日米比較」調査を実施しました。
その結果、日本においては他の職業と比較した際のエンジニアの相対的な
給与水準がアメリカよりも低く、また調査期間の8年間でエンジニア年収が
上昇したアメリカとの差がさらに拡大していることが明らかになりました。

詳しくは↓
https://www.technopr.../release20190408_01/

372 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/14(日) 15:21:54.92 ID:KfrJZYkN.net

今日のマイナビ広告もテクノプロだった
まったく同じ会社が2回もとりあげられるほどの広告費の出所が気になるな

373 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/14(日) 15:31:58.77 ID:is3GOqhX.net

>>372
稼いできた社員から抜いてるお金から出てます

控除率なんぼなのか知らないけどね

単価が分かれば分かるけど

374 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/14(日) 17:38:27.05 ID:gJkaBqcO.net

https://en-hyouban.com/company/10003407960/kuchikomi/3419512/
株式会社メイテックの転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
昇給のために社内研修や資格取得によって得られるポイントが必要だが、
基本的にポイントを得るために行われる研修は残業扱いにならず無給である。
研修内容自体に大きな不満は無いが、行われるのが土日のため、せめて手当を出してほしい。
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社メイテック
口コミ投稿日：2018年11月27日

「勉強」、「研修」は労働時間か？　電通でも横行した脱法行為への対処法！
今野晴貴 | POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20170428-00070397/

375 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/14(日) 18:18:31.74 ID:BNDaFAD7.net

>>372
クッキーでお前の嗜好に合わせただけだぞ

376 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/14(日) 18:31:19.04 ID:6pzEHj8N.net

>>374
これクソすぎない？
給料換算したら相当な額行くだろ

377 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/14(日) 19:02:58.90 ID:KfrJZYkN.net

https://recruit.alpsgiken.co.jp/index.html
最新採用動画の人がなんか怖い

378 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/14(日) 20:57:55.98 ID:CboXC5M7.net

DTSってSES？それともSIer？
なんか低待遇らしいけど

379 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/14(日) 23:49:09.91 ID:kXaro2uC.net

無料で研修受けさせてもらってるのに金よこせとか流石に傲慢すぎやしませんかね

380 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/15(月) 04:31:30.08 ID:DzKF0rgs.net

>>378
&#8558;TＳ：データ通信システムじゃね？
実際にＤＴＳって上場ＳＩが存在しているぞ

381 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/15(月) 04:32:22.91 ID:DzKF0rgs.net

>>378
ＤTＳ：データ通信システムじゃね？
実際にＤＴＳって上場ＳＩが存在しているぞ

382 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/15(月) 04:33:11.57 ID:DzKF0rgs.net

>>379
うーん、そうかもね

383 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/15(月) 13:10:21.98 ID:Rbze32TV.net

俺の親父はテクノプロに殺された(大嘘)

384 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/16(火) 06:22:59.25 ID:pzL7rtoY.net

>>383
なぜそのようないい加減なウソレスを？

385 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/16(火) 09:50:06.36 ID:nrX645H3.net

特派ってスレタイとかテンプレにあるとこ以外にもあるよな
リクナビみると
トップエンジニアリング
マイスターエンジニアリング
UTグループとか
あるんだけど
これって序列で行ったらどのへん？

386 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/16(火) 11:40:04.85 ID:a1ceUCTr.net

>>385
全部等しく真っ黒
スレタイ3社がマシな程度で、他は全部ゴミクズ

387 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/16(火) 12:58:59.51 ID:+9ZHuhaq.net

>>385
優良企業から見るとスレタイ３社もブラック&社会的底辺
つまり目くそ鼻くそ
乾燥して臭わないウンコと下痢便くらいの差

388 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/16(火) 13:35:30.20 ID:a1ceUCTr.net

>>387
乾いたウンコとゲリクソとはなかなか的確だな

389 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/16(火) 13:55:16.81 ID:nrX645H3.net

特派って面接の回数が極端に少ないな
一次と最終だけや

390 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/16(火) 23:04:23.52 ID:H1SlEp65.net

>>389
そりゃだって、大量に労働力を取れさえすればいいわけだから雑な選考でも無問題だからだよ
なおまともに教育しない模様

391 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/17(水) 12:03:37.28 ID:9fVouhTM.net

自主学習に必要な環境は用意されてるだろ
手取り足取り教えてもらわないとダメか？

392 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/17(水) 12:58:21.42 ID:Xv+pmRhV.net

パーソルr&dは絶対にやめとけ
トヨタ正社員の慰安婦扱いされるぞ

393 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/17(水) 17:34:08.75 ID:crnlKBBv.net

【研究職】理系大学院生限定　化学・バイオ分野向け説明会　（東京会場）

大学院の経験を活かして研究職。バックアップ制度で無理なく成長。国家プロジェクトや最先端研究に挑戦しませんか。

こんにちは。
株式会社テクノプロ　テクノプロ・Ｒ＆Ｄ社＿採用部です。

全国最大級16,000名以上の技術者が在籍するテクノプロ・グループで、研究者として働きませんか。
学部卒業後、わずか6%の学生しか理系の大学院へ進まない時代、修士・博士の研究者としてのニーズはますます高まっています。

テクノプロ・R&D社の【大学院生 限定】説明会に、ぜひお越しください！

================================

≪東京会場詳細≫
【日程】4月17日(水)・4月20日(土)・4月23日(火)・4月25日(木)

【場所】株式会社テクノプロ　テクノプロ・R&D社　本社
　　　　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35F
　　　　https://www.technopro.com/rd/company/access/
　　　　・日比谷線『六本木駅』1C出口直結
　　　　・日比谷線『六本木駅』3出口から徒歩4分

================================

東京、名古屋、京都、大阪、岡山で説明会開催中です。
ご都合の良い会場でのご参加、お待ちしております！

394 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/17(水) 17:35:30.22 ID:crnlKBBv.net

テクノプロ・R&D社について


私たちは、プロフェッショナル研究者集団。
1,000名以上の研究員が在籍し、化学・バイオの幅広い領域に対応しています。

【テクノプロ・R&D社の特長】
　・社員の90％以上が研究者！
　・研究員のうち、80％以上が修士または博士！
　・博士在籍数181名！
　・常駐、請負、受託、コンサルと、幅広い研究ニーズに対応！
　・共同研究推進中！（国家プロジェクト予算獲得）
　・社会人博士制度進行中！
　・幅広い研究分野、異分野融合/イノベーションに強い！


研究員は、キャリアパスもそれぞれ。
スキルに自信のある方は、最先端のプロジェクトにチャレンジし、イノベーションを主導する強い研究者へ。
スキルに自信のない方も、研修や役職付き研究員（スペシャリスト研究員）のバックアップを使って無理なく成長できます。

まずはどんな会社なのか、ぜひ確かめに来てください！

395 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/18(木) 00:25:59.22 ID:xW/4lHR8.net

4月開催のマイナビ合説にメーカーがほぼ全くなくて、代わりにテクノプロやパーソルrdやアル技が入ってるの、闇が深すぎる

396 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/18(木) 06:55:01.72 ID:FMMFS49f.net

>>385
技術サービスの市場規模
約 686,500,000,000 円（6,865億円）

技術系派遣企業売上げ順位

1位 テクノプロ・グループ（連結） 100,095（ｼｪｱ14.6%）
2位 メイテック（連結） 89,979（ｼｪｱ13.1%）
3位 アウトソーシング　※1 　40,182（ｼｪｱ5.9%）
4位 フォーラムエンジニアリング 33,400（ｼｪｱ4.9%）
5位 アルプス技研（連結） 26,743（ｼｪｱ3.9%）
6位 トラスト・テック　※2 　26,717（ｼｪｱ3.9%）
7位 パーソナルホールディングス　※3 　26,668（ｼｪｱ3.9%）
8位 ＶＳＮ 22,033（ｼｪｱ3.2%）
9位 タマディック 12,742（ｼｪｱ1.9%）
10位 夢テクノロジー 5,805（ｼｪｱ0.8%）

（出所：矢野経済研究所「人材ビジネスの現状と展望2017年版」）
※1 国内技術系売上高
※2 技術系領域売上高
※3 パーソルR&D売上高

ソース↓
INFOGRAPHICS 人材ビジネス業界 | テクノプロ Do
https://www.technopro-do.com/infographics/

397 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/18(木) 08:22:53.41 ID:CaTmzZFS.net

>>386
特派にマシもクソもない
理系でメーカーに就職出来なかった奴らの墓場でしかないから

実際メーカーからしてみたらただの派遣だし
常に肩身が狭いし軽くバカにされてる感じもある
本当にどうしようもなくなった時に入るのは良いと思う
いつでも入れるから

398 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/18(木) 09:22:58.51 ID:VwfWRGPa.net

特派はどうしようもなくなった時の保健代わりだな
流石にフリーターやブラック正社員よりはマシだからな

399 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/18(木) 11:17:40.46 ID:Hp5kn85r.net

上場もしてない二流三流のメーカーよりはマシ

400 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/18(木) 11:43:23.49 ID:aDVonBgN.net

派遣の分際で、必死に正社員下げしてて笑える

401 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/18(木) 12:44:46.89 ID:eh9Zgdix.net

上場してない企業いくの恥ずかしくない？

402 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/18(木) 17:20:29.56 ID:si4mEhQf.net

非上場とか普通恥ずかしいよなw

403 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/18(木) 19:28:05.83 ID:CaTmzZFS.net

>>398
そうだな
どうしようもなくなった時の保険としては使えるよね
ある程度給料は保障されるから技術者の受け皿としては有難い
どこまで堕ちてもここで止まるからな
文系職だと下手すりゃフリーター堕ちだし

しかし特派にしか行けないってレベルの人は可愛そうにって思う

404 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/18(木) 20:30:39.90 ID:XOIyl1ux.net

>>403
就職が人生に目的の全てなら一部上場の派遣会社に入るのも正解だと思う。
でも一生働けるかといえば、どうかな。
ならば地元の中小企業企業に入ってエンジニアになる教育してもらい働く方がエンジニアとしては幸せな人生送れると思う。

405 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/19(金) 00:52:49.81 ID:iGKWdJdP.net

特派にも入れない人がごまんといるんだぜ？
贅沢言うなって

406 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/19(金) 01:21:02.60 ID:sIOyVE+A.net

木偶の坊・滅入ってく・或るブス危険

407 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/19(金) 06:40:14.97 ID:AasQf6kY.net

>>404
現実的に考えた場合、中小メーカーと大手上場技術派遣を比べた場合、
甲乙はつけ難いと思われる...
中小優良メーカーであっても経営陣が無能であれば意味がないし、
大手上場技術派遣であっても、企業体力があれば話は違ってくる
経営不振に陥った中小メーカーだって生き残る為、
大手技術派遣の傘下に入る事だって現実にはある事だ

なんだかんだ言っても所詮、この世は金なんだよ！！

寄らば大樹の陰とはよく言ったもんさ

408 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/19(金) 06:42:57.76 ID:AasQf6kY.net

>>405
特派にも入れない新卒ってのもどうかと思うけどなw
今の時代、大学も商売だから生き残る為に成績の悪いＤＱＮでも
入れてしまうのが実情だからなｗｗｗ

409 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/19(金) 15:41:10.21 ID:YyoLuWtG.net

テクノプロでテクノブレイク
目くそ鼻くそメイテック
紛らわしいぞアルプス技研

410 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/19(金) 18:30:58.49 ID:zoM9H8Bc.net

50歳を前にしてリストラされちまったい。
技術派遣会社に面接したら、丁度スキルにあった仕事があって、
単身赴任になるけど、単身赴任手当8万込みで、残業月30時間見込みで年収600万。
帰省旅費月一度支給、家賃は自己負担二万でどう？って言われた。
こんなもんか？
ちょっと苦しいけど、年だからしょうがないか

411 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/19(金) 19:32:09.99 ID:iGKWdJdP.net

50で再就職できるだけ上位1%の勝ち組だろうが
家族もお前みたいな空気よめない奴消えてくれて喜んでるよ

412 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/19(金) 20:02:19.58 ID:QxyaLMB8.net

テクノプロの支店行った。
採用担当が合否の電話してた。
全員採用&#8265;

413 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/19(金) 22:26:51.75 ID:YyoLuWtG.net

>>410
パイオニア乙
いやルネサスか？

414 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/19(金) 22:28:01.13 ID:acgEA+4Y.net

>>410
勝ち組自慢か？

415 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/19(金) 22:30:35.41 ID:XVuc2O4e.net

実際結構キツくないか？
50前で年収600万、単身赴任って
なんでこんなピリピリしてんのかわからん

416 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/19(金) 22:35:13.22 ID:acgEA+4Y.net

50代前半(50歳〜54歳)の平均年収 2017年の国税庁「民間給与実態統計調査」をもとに、50代前半(50歳〜54歳)の年収状況を算出。 50代前半(50歳〜54歳)の平均年収は518万5000円(男性：676万8000円 女性：302万円)でした。

417 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/19(金) 22:41:00.13 ID:XVuc2O4e.net

>>416
男性676万って書いてあるじゃんかよ
50前で職場変わって単身赴任で年収も平均以下って結構キツいだろ
俺は>>410じゃないけどこれを「勝ち組自慢」だと思うって相当だぞ

418 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/20(土) 00:54:18.50 ID:PgRNZxn5.net

WDBエウレカってどれくらいヤバい？

419 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/20(土) 06:23:42.92 ID:+vkD5TW3.net

>>410 >>415
全然勝ち組やんか
大したもんやで！

420 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/20(土) 07:33:00.58 ID:d1994zr4.net

同窓会で東証一部上場企業に勤めてますってドヤ顔できるもんな！

421 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/20(土) 07:43:22.90 ID:+vkD5TW3.net

>>420
しかもテクノプロは業界1位だし
これで年収が高かったら文句なしなんだろうけどな

422 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/20(土) 07:54:27.01 ID:91LMMNP5.net

大卒や院卒で技術者派遣に行くって実際どうなん？

423 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/20(土) 08:08:40.30 ID:+vkD5TW3.net

>>422
院卒も居るが技術系派遣では少ない
大卒で新卒入社はゴロゴロ居る

424 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/20(土) 11:16:08.00 ID:jL+/mgKz.net

一部上場してるとかかっこよすぎだろ

425 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/20(土) 12:06:44.35 ID:d1994zr4.net

親戚の集まりでもチヤホヤされる事間違いなしだな

426 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/20(土) 16:01:06.97 ID:PgRNZxn5.net

一部上場「スゲー」
派遣会社の社員「なんだ実質ニートかよ」

427 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/20(土) 19:46:19.77 ID:brFlwTnh.net

ニートの定義も知らない馬鹿かよ

428 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/20(土) 23:18:46.27 ID:PgRNZxn5.net

派遣=非正規
非正規=無職同然
無職=ニート
という論法

429 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/21(日) 00:01:04.93 ID:aDzmkLG7.net

転職する人っているの？
転職してまともな会社に入れるの？

430 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/21(日) 00:25:41.92 ID:frVqxldV.net

書類選考で落ちるよ

431 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/21(日) 06:53:11.58 ID:tR+MFgLL.net

>>429
取引先企業へ転職した人も割と居る

432 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/21(日) 07:51:02.67 ID:frVqxldV.net

>>431
半分犯罪だろ

433 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/21(日) 08:09:27.65 ID:1cPz66n7.net

>>428
だから無職やニートの定義調べろや馬鹿
ニートは職歴にならないから>>431みたいな裏技は使えない

434 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/21(日) 08:39:26.96 ID:NXXjaKYE.net

こんな屑の掃き溜みたいなところに堕ちる人の中にもやはり一定数の有能はいて、そういう人間が転職するんだろうな
働きアリの2割が働かないけど、その2割だけを集めたら一部がよく働くようになった話みたいだな

435 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/21(日) 13:03:33.25 ID:3bbvZv6X.net

名ばかりの上場企業よりはスレタイ３社の方がマシ

436 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/21(日) 13:38:59.13 ID:27Y8f4rF.net

UTグループ、VSN、日研TS、パーソル、ワールドHD、WDBはどのくらいブラックなんだろう

437 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/22(月) 04:22:57.32 ID:XbIrM4D+.net

>>436
平均年収がスレタイ３社より低くて年間離職率が１５％くらいじゃね？
そうすると、ブラック偏差値７５のVSNと同等がUTグループ、
日研TS、パーソル、ワールドHD、WDB、フォーラムンジニアリングだと思われる
ちな、東京コンピュータサービスことTCSもブラック偏差値７５である
しかし、最近はTCSの離職率が下がってきたように思える（気のせいかも知れないが）

438 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/22(月) 15:49:57.32 ID:Nrb26hJT.net

職場での、「飲食」は業務に全く関係ない。全く、ぜんぜん「職場での飲食は賃金に反映されない」 当たり前。
仕事でない！！、職場での飲食は出席義務もない。

職場での飲食、男は確実にアルコールが入るとエロの世界へはいる。セクハラ？、飲食会の席では無関係。飲食の席では不法。

→【クチビール！】【ボヤキビール！】【エロビール！！】 全ての職場、飲食会で共通 低俗！！

飲食の席に残るなら、「エロオヤジの性の餌食！！」は覚悟して。
飲食費と取られ、プライベートな時間！と取られ！、後味が悪く得るもの皆無。アルコールが入った！、「エロオヤジの性の餌食になるだけ！！」

飲食の席に残るなら、「エロオヤジの性の餌食！！」は覚悟して。エロオヤジ、最終的に性行為を企んで機会を伺っているから。
携帯電話を肌身に離さず持つこと。ポケットの中！服のポケットへ。フル充電、マナーモード。

セクハラ行為！
スグ様、「１」「１」「０」「発信」の4つボタンを押す！！
「助けて〜！」「助けて〜！」「助けて〜！」「助けて〜！」「助けて〜！」「助けて〜！」
と、電話で云えばOK！警察が急行！！

就活に無関係、用が済んだら即座に帰宅。賃金には全く反映されない。仕事が終わったら、終業時間で即座に帰宅！
職場での飲食会が、「賃金査定」などに影響するなら違法！！勤務する職場の住所を管轄する、労働基準監督署へ即座に！！

439 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/23(火) 10:18:56.75 ID:qjuNUdES.net

派遣はクソ

440 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/23(火) 20:14:00.02 ID:k22MkMZ2.net

その派遣より低賃金のゴミがゴマンと居るわけだが

441 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/23(火) 20:36:30.81 ID:qjuNUdES.net

底辺職一覧(正社員、正規雇用のみ)

風俗関係、飲食、介護、コンビニ、小売(立地の治安による)、パチ、運送、倉庫、建設土方
プログラマー派遣(派遣会社の正社員ではある)、技術者派遣(派遣会社の正(ry

他になにがある？

442 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/24(水) 17:53:43.43 ID:QOLu3dB7.net

研究室にlarge70の企業蹴ってテクノプロR&Dに入ろうとしてるアホがいて呆れてるわ

443 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/24(水) 18:09:48.11 ID:T+Sr9P6N.net

>>442
情弱やね

444 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/24(水) 18:14:19.65 ID:GPy28IzU.net

>>442
企業するつもりだから繋ぎだぞ

445 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/24(水) 18:15:10.87 ID:GPy28IzU.net

企業→起業

446 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/25(木) 05:56:41.09 ID:PbylvhdL.net

>>441
警備業も底辺だぜｗ
派遣も同じサービス業だ

447 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/25(木) 12:38:04.62 ID:GTnB6k+6.net

底辺職一覧(正社員、正規雇用のみ)

風俗関係、飲食、介護、コンビニ、警備員、レジャー施設など無形サービス業
小売(立地の治安により変動)、パチ、運送、倉庫、建設土方
プログラマー派遣(派遣会社の正社員ではある)、技術者派遣(派遣会社の正(ry

448 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/26(金) 00:19:47.36 ID:or8Cb1nN.net

GWお休みのメールきたぞ

449 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/26(金) 06:51:30.94 ID:fwIyS36j.net

>>444
企業する心算だとはチャレンジャーだな
若いうちはそれくらいじゃないとダメだ！

450 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/27(土) 08:30:51.69 ID:Yog2eSFs.net

富士ソフト株式会社
4月1日 1:47
本日、富士ソフトには過去最多となる848名のフレッシャーズが入社しました。
新入社員の皆さん、入社おめでとうございます！

ソース↓
富士ソフト株式会社 - ホーム | フェイスブック
https://www.facebook.com/FUJISOFT.japan



富士ソフトもテクノプロと同じく大量採用だな

451 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/27(土) 08:38:40.53 ID:xnFcvL6A.net

派遣業界だけ何故か大量採用…
いったい日本はどうなってしまうんだ…

452 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/27(土) 08:54:29.51 ID:Yog2eSFs.net

新卒で入るなら
https://toyokeizai.net/articles/-/278823
https://toyokeizai.net/articles/-/277478
に乗るようなとこが良いね。
中途だと敷居が高いとこが多い。

453 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/27(土) 13:02:09.63 ID:Yog2eSFs.net

>>451
売り手市場と言ってもメーカーは大量採用はしないからね
上のリンク>>451みれば分かるが依然としてメーカーはハードル高い

大量採用はしないけどエンジニアは欲しい
だから独立系技術派遣大手や独立系SI大手に仕事が来る
そうなると独立系大手は大量採用をする
派遣は雇用の調整弁だから、メーカーや仕事を発注する方には都合が良い
それによって発注側はリスクを負わずに済むからね
日本ほど派遣の多い先進国は無いらしいね

454 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/27(土) 13:02:53.17 ID:Yog2eSFs.net

>>451
売り手市場と言ってもメーカーは大量採用はしないからね
上のリンク>>452みれば分かるが依然としてメーカーはハードル高い

大量採用はしないけどエンジニアは欲しい
だから独立系技術派遣大手や独立系SI大手に仕事が来る
そうなると独立系大手は大量採用をする
派遣は雇用の調整弁だから、メーカーや仕事を発注する方には都合が良い
それによって発注側はリスクを負わずに済むからね
日本ほど派遣の多い先進国は無いらしいね

455 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/27(土) 15:00:46.10 ID:GYfkQQDo.net

自動車、総合電機、一部の自動車部品・電子部品メーカーなんかは大量採用してるでしょ

456 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/27(土) 18:59:02.09 ID:wo0ZN4uk.net

>>451
リストラされた技術者の受け皿が派遣会社とも思ったが、派遣会社が無かったらメーカーが正社員として中途採用した人が多いと思うと、なんだかなー

457 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/27(土) 20:32:57.25 ID:Dumhm1Yc.net

派遣会社はマジで人を商材とした転売ヤーだからな

458 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/28(日) 08:15:09.53 ID:JDfvgGut.net

>>456
派遣は実際に雇用の調整弁なのは事実だからな
メーカーが大量採用したら、売上は同じでも利益は相当減るだろうな
しかし、国内の個人消費は増える
やっぱ派遣業者なんて一部の大手を除いて必要ないと思う
そろそろ派遣も規制しないとダメな時期に来てるのだと思うね
派遣が創業する時のハードルを高くすべきだな
ハードルを高く設定し、基準に満たなければ許可を出さないようにするとかな

例えば、資本金は１億以下では許可を出さない等な
そうすれば、金の無い人は派遣会社を立ち上げる事は不可能になる
基準が緩いから金の無い奴が創業して従業員が悲惨な目に合うのだから

459 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/28(日) 09:39:17.91 ID:GSc26CYt.net

20万で新卒雇うより60万で派遣を雇う方が利益減りそう

460 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/28(日) 10:28:16.94 ID:JDfvgGut.net

>>459
派遣を頼むと高いが、その代わりに社会保険の半分を負担しないで済む
それに、仕事が無くなったらいつでも契約終了で派遣切りができる
そう言った意味で、派遣という雇用の調整弁は顧客側にとって便利なんだと思う

461 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/28(日) 11:36:54.21 ID:hqt5tWq5.net

>>450
IT土方がこんなにも…

462 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/29(月) 12:25:51.52 ID:dzHY6FVg.net

>>457
ほんとそれ
タイトルの大手3つはともかく、研究開発を騙ったりしている悪徳派遣会社が多すぎる

463 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/30(火) 20:03:14.07 ID:vsW+zJn+.net

この時期になると理系向けの合説に来る企業が技術者派遣ばかりになってくる

464 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/30(火) 22:16:27.08 ID:jFyWrKQS.net

>>463
新卒で技術派遣会社に入るメリットって何かあります？

465 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/30(火) 22:58:27.57 ID:n93X4hxD.net

>>464
他に内定もらえなかった人が行く印象
あとスレタイ3社なら中小零細ブラックよりはましらしい

466 ：就職戦線異状名無しさん：2019/04/30(火) 23:03:29.03 ID:jyQ/IMZf.net

>>464
理系なら極度のコミュ障でも無い限り内定取れる
後は、町工場みたいな中小零細よりはマシな事くらいかな

467 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/01(水) 01:31:02.87 ID:8xyBcGIn.net

メーカーでは落ちぶれて派遣で大成する奴もいれば、メーカーで大成して派遣で落ちぶれる奴もいる
ただ一つ、勉強が出来ない奴はどっち行っても無理
勉強さえ頑張れば派遣から大手メーカーに転職も全然できるぞ
ちゃんと自分の信念を持って就活しな
でも就活はゴールじゃなくてスタートだからな、それだけは忘れるなよ
と、先月大手メーカーに転職決定したおっさんからのアドバイスだ、じゃあなお前ら

468 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/01(水) 09:09:21.24 ID:yeIGpJCc.net

>>462
研究開発って言ってもスレタイ３社以外は修士や博士は入社しないだろ
スレタイ３社は新卒でも中途でも修士や博士は入社してる

誰だって少しでもマシな所へ行きたいだろうからな

469 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/01(水) 12:27:27.74 ID:shOOKZLk.net

>>468
大学院でて、派遣会社ってほんと？

470 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/01(水) 12:58:40.35 ID:yeIGpJCc.net

>>469
現実に居るのだから仕方がない
テクノプロ・Ｒ&Dなんかは沢山居るよ

471 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/01(水) 14:32:01.36 ID:axhg5DuT.net

高学歴の落ちこぼれは三流企業で妥協するより派遣の一流企業に入る方が儲かるんだろ

472 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/01(水) 15:59:22.22 ID:xKoai1l8.net

メイテックって入社するの簡単ですか？

473 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/01(水) 16:44:31.02 ID:9YzjcP9l.net

>>472
マーチ以上の理系なら楽勝
ニッコマでも難しくないくらい

474 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/01(水) 18:59:15.00 ID:AmrTsl10.net

ガチFランだけど派遣なんて楽勝だろって思って面接行ったら落とされた
ふざけんなよ！
Webテスト簡単すぎてアクビでたのに面接がなぜ通らない！！！！
実はいい会社なんじゃねーのか？？おい

475 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/01(水) 19:36:09.63 ID:luiDBBDp.net

>>474
スレタイ三社？

476 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/01(水) 19:36:56.61 ID:9YzjcP9l.net

>>474
君には飲食、小売、介護しか道が無いようだ

477 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/01(水) 20:55:49.68 ID:AmrTsl10.net

>>475
テクノプロw

478 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/01(水) 22:03:32.02 ID:Wuatk9H8.net

>>477
すまない、君には奴隷の素質がないようだ

479 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/01(水) 23:14:46.85 ID:9YzjcP9l.net

>>477
テクノプロコンストラクションならいけるんじゃね
コンストラクションと言うからには仕事内容は土方だけどな

480 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/02(木) 00:38:05.03 ID:nodKCwzz.net

理系学科卒で技術者派遣を落とされるやつ居るんか？

481 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/02(木) 04:41:39.68 ID:71xmgENl.net

>>469
というか、メイテックとテクノプロの化学系技術職は院卒じゃないと応募できないよ
アルプス技研は学部卒でもいけるけど

482 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/02(木) 07:34:40.99 ID:bOE4eotR.net

>>481
へー。普通のメーカーでも生化学系は学部卒だと営業にしかなれないとは聞いてたけど、そうなんですね。

483 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/02(木) 08:07:57.18 ID:JPBYock1.net

>>476
警備や清掃があるぞｗ
他にも設備管理とかもな

484 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/02(木) 08:10:07.65 ID:JPBYock1.net

>>476
テクノプロ・R＆Dは別として、デザイン、エンジニアリング、ITがある
その３社を全部受けないと分からないぞ

485 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/02(木) 08:11:41.41 ID:JPBYock1.net

>>482
バイオとかケミカル分野は難易度が高いからね
一番難易度が低いのがITだからな

486 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/02(木) 10:59:54.24 ID:3Lj3UEbb.net

マイナビ経由でパーソルr&dの広告が来る→なんで人材サービス会社が研究開発なんてしてるんだよ
→もしかしてﾃｸﾉﾌﾟﾛ的なところ？→調べたらやっぱりそうだった
どのくらいブラックなん？

487 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/02(木) 11:02:16.30 ID:LXEobmXF.net

>>480
採用担当曰く、全員通してる訳ではないらしい

488 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/02(木) 14:21:00.54 ID:8kpXEZG+.net

全員合格なんて噂にでもなったらブラック認定されるからな
一定数は落としとかないと

489 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/02(木) 14:30:57.00 ID:MGizmz2Z.net

>>488
これなんだよね

後受かった奴の選ばれた感も大事

W内定T内定した時全員受かるような所はあんまり価値を見出せないし承諾率上げるためにも必要だよな

490 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/03(金) 09:48:36.98 ID:9gNBKjSh.net

>>487
やっば、面接であまりにもコミュ症だと落とされるよねー。

491 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/03(金) 10:03:01.50 ID:YUiNK+CM.net

>>490
そりゃ基本的には客先へ常駐して働く形態の会社（一部は自社内）だからな
あまりにコミ障だと客先でも敬遠されるでしょ
だったら最初から採用しないとしても無理もないね

492 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/04(土) 09:03:02.11 ID:RNxQXj2J.net

特定派遣とか存在意義ないよね

493 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/04(土) 09:16:44.69 ID:yOR2rYVt.net

>>492
大手だけは別格だとは思うけどな（上場大手のみ）
中小零細技術派遣は存在価値なしだと思う
だからみんな大手の傘下に続々と入っている

494 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/04(土) 11:41:10.54 ID:WI/2u5l9.net

>>493
派遣法改正で、体力ない派遣会社は存続できなくなったからねー、

495 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/04(土) 12:26:24.03 ID:WJwPYRuC.net

スタッフサービスエンジニアリングは大丈夫か？

496 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/04(土) 13:30:35.72 ID:5X3uJFZ7.net

>>495
社名からしてヤバそう

497 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/04(土) 13:42:49.03 ID:xSqee1zq.net

どこかに吸収されるのかな？

498 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/04(土) 20:12:04.96 ID:VrM2L3MI.net

>>495
社名にスタッフとかサービス入ってる会社は基本ヤバいよ

499 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/05(日) 08:28:35.04 ID:zHWyz+ov.net

技術者集団って言ってるところも漏れなく派遣

500 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/05(日) 11:14:27.35 ID:A1hhtmXp.net

>>494
それは非常に良い傾向だと思う
中小の技術派遣やITは待遇がブラックな所が多いし

高い技術力の有る会社でも採用難らしいからな

501 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/05(日) 11:17:04.89 ID:A1hhtmXp.net

>>496 >>498
うむ、全くその通りだ！
ロクな所はないよ
スタッフサービスなんて社名自体がダメダメ
もろ派遣って言ってるわけだしｗ

未上場の派遣ってだけでダメだよ

502 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/05(日) 12:16:51.13 ID:htbfbATF.net

【超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
�@高添・沼田（東京都葛飾区青と６−２６−６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
　老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている／息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
�A井口・千明（東京都葛飾区青と６−２３−１６）
※犯罪首謀者高添・沼田の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
　低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
�B宇野壽倫（東京都葛飾区青と６−２３−２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
　異臭を流し込んでくるなどの嫌がらせを何度も繰り返ししつこく行ってくる嫌がらせ犯罪者である
�C色川高志（東京都葛飾区青と６−２３−２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
　youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください

【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４−８５５５
東京都葛飾区立石５−１３−１
�рO３−３６９５−１１１１

�D清水（東京都葛飾区青と６−２３−１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆　☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
　清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
�E高橋（東京都葛飾区青と６−２３−２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
�F長木義明（東京都葛飾区青と６−２３−２０）

503 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/05(日) 21:42:12.67 ID:hBV42GBO.net

>>498
スタッフとか、サービスとか、エンジニアリング
って言ってくれれば面白かったのに笑

504 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/05(日) 23:45:56.18 ID:zHWyz+ov.net

派遣板のワールドインテックスレがカオスすぎる
ちXこ画像ばかりうpされてるから閲覧注意で

505 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/06(月) 08:44:01.23 ID:EKsxG4u/.net

https://world-hd.co.jp/business/business01
ヤクザ企業

506 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/06(月) 10:26:06.13 ID:4ZtvAruN.net

>>504 >>505
ワールドインテックはダメダメ企業だとホムペみただけで簡単に分かるな
しかも本社は九州だし問題外だな

507 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/06(月) 18:59:45.36 ID:2PgMhw8j.net

>>474
全国どさ回りを拒否したんじゃないの？
奴隷の意見はとうりません。

508 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/07(火) 19:00:16.40 ID:uJRX5SxR.net

場所によるんだろうけど派遣社員の1社辺りの勤続期間ってどのくらい？

509 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/08(水) 01:04:48.08 ID:o5+leZBt.net

>>508
一日から10年以上まで様々

510 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/08(水) 14:23:57.84 ID:ucbLKhiE.net

>>509
10年以上いるのにそこの社員にならないって使えるのか使えないのかわからんな

511 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/08(水) 17:06:30.75 ID:xH1vY1O8.net

>>510
想定外の旧な減産時の首切り要員

512 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/08(水) 17:43:18.86 ID:ucbLKhiE.net

>>511
でも首切りは不景気きなったときに仕事が無い奴やで

513 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/08(水) 18:48:23.41 ID:vmb6kgLp.net

>>510
所詮、正社員と派遣社員じゃ学歴(旧帝院卒 対 Fラン学卒)が違うから無理無理

514 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/08(水) 19:32:08.89 ID:6KQNLOaa.net

>>510
社員様は高度な仕事。
派遣は単純作業。
住み分けが出来てます。

515 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/09(木) 11:16:16.41 ID:i4GsWekH.net

>>510
10年以上も同じ客先に居るなら、その客先での契約を請負に転換し、
尚且つ随意契約ならベストなんだがな
年々徐々に増員していって請負契約にし、
一つのセクションを丸ごと請負えるようになれば、
そう簡単に契約も切られないと思うがな

メーカー側だってそう簡単に派遣をプロパーにはしたくはないだろうから

516 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/09(木) 14:44:58.04 ID:VE6SeCOH.net

WDBってどれくらいやばい？

517 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/10(金) 00:54:50.49 ID:tmFco7KW.net

World・Dame・Bakaの略でしょ？

518 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/10(金) 10:13:37.90 ID:gktLOVcq.net

>>516
これの事か？

会社概要｜WDBホールディングス株式会社
https://www.wdbhd.co.jp/about/profile.html


本社は自社ビルだから相当搾取してるのかもな

519 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/10(金) 10:16:36.22 ID:gktLOVcq.net

>>517
働く人・仕事がたくさん集まるところ。そんな意味で名づけられた
「ワークデーターバンク」という社名。

ソース↓
WDBグループのあゆみ｜WDBホールディングス株式会社
https://www.wdbhd.co.jp/about/path/index.html

520 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/10(金) 16:08:50.88 ID:7mvCtE7z.net

うちの大学に「研究職募集」と書かれたWDBの広告ポスターがたくさん貼られるようになってまだNNTの人がそういうタチ悪いところに騙されるのかなあと思うと

521 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/10(金) 18:36:57.61 ID:qk4u5ud1.net

>>520
どこの派遣会社も研究職・設計職・開発職で最先端のプロジェクトに関われるとアピールしてるよ
派遣ということはあまり触れずに

522 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/10(金) 18:46:21.03 ID:2oHwfjk6.net

正社員として研究職に就けるのは理学系学生の約１割、非常に狭き門です。
それでも研究職をあきらめたくないあなたに知ってもらいたい、
研究職と正社員、その両方を実現する「正社員型派遣」という選択肢があることを。

WDBエウレカの採用ページにある文句だけど、すごく狂った文章だよな
新卒で派遣社員って実質新卒で非正規やん

523 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/10(金) 18:57:23.65 ID:qk4u5ud1.net

こっちはまだ多少正直に書いてある
派遣での実務経験がどうチャンスなのかは分からないけど

https://www.wdb-eu.com/recruit/company/index.html

エウレカは、理学系研究職を志す方々に、その夢をあきらめずに研究現場で活躍してほしい、という思いから生まれた正社員型派遣の会社です。
「派遣」という言葉に、不安を感じる方もいるでしょう。
満足のいく研究の仕事に就くことができるのか?お給料は上がっていくのか?
社会人として成長できるのか?はっきり言います。答えは“NO”です。

これは「派遣」が抱える課題です。
正社員型派遣で勤務すると、理想の研究職のキャリアパスからは外れることになります。キャリアアップを希望しても、派遣先で役職に就くことはできません。
そのため職位によって仕事の幅や内容が変わることもありません。仕事の幅が広がらないので成長にも限界があります。収入も30代&#12316;40代で400&#12316;500万円台が上限です。
ただし、一流企業や公的機関の研究現場で実務経験を積むことができます。それは「研究職をあきらめたくない」人にとっては大きなチャンスではないでしょうか？

正社員型派遣を選ぶと、この大きなチャンスを土台に自分の努力次第でさらに大きな可能性を引き寄せることができます。もちろん派遣で勤務したときの課題があることには変わりません。

524 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/10(金) 19:27:25.33 ID:4ZnO5lQ2.net

>>520
10月過ぎてもまだNNTなら真面目に検討して良いと思うよ
それまでは面接練習とか内定確保の為だけに受けるくらい

525 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/11(土) 11:41:14.92 ID:h5SrwYIr.net

>>520-523
派遣業界板にＷＤＢのスレがあったぞ
参考にすると良い

WDB その10くらい
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1535024676/l50

526 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/11(土) 22:27:18.88 ID:CP8jRhGE.net

高校のタメがUTグループに入社してて三菱電機ビルテクノで雑用同然の仕事していて震えた

527 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/12(日) 02:31:45.17 ID:izGLXAaf.net

>>526
雑用ってどんな？

528 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/12(日) 08:36:23.75 ID:y1ZaPvFS.net

>>527
社内システム別の部分に移すから手伝ってー
みたいな感じの単純労働

529 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/12(日) 22:44:52.73 ID:x8V3RSGo.net

派遣やるくらいなら一般技術職の方がマシって聞くけどマジ？

530 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/13(月) 23:29:01.20 ID:IRROipSm.net

>>529
そらそうでしょ
正規雇用なんだからさ

531 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/14(火) 07:00:12.17 ID:RPP6m2zS.net

>>530
技術系派遣会社だって正社員雇用だぜ
顧客からみたら派遣だけど

532 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/14(火) 08:10:02.18 ID:q976EGSX.net

>>526
UTテクノロジーか？
三菱ビルテクノってフィールドワークだよな
そんなことすんの？

533 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/14(火) 11:14:02.50 ID:dfH3qkPJ.net

今日の日経新聞にアルトナーとヒップが載ってた

534 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/14(火) 20:41:09.46 ID:BfF9IT+L.net

>>529
東証一部上場なら、勝ち組だし

535 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/15(水) 04:12:29.98 ID:4pEQQQq8.net

>>533
アルトナーは東証１部だったな
しかし、上場基準が時価総額５００億になったら降格だな
アルトナーの時価総額は高くないし

536 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/15(水) 19:11:57.93 ID:beeGwYLA.net

>>534
そんな安易な考えだとブラック企業の餌食になるよ。
それとも素直に派遣しか就職できないと認めて人生諦めろ。

537 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/17(金) 11:43:47.25 ID:MvoktAjV.net

日本ってなんでこんなに派遣会社が多いんだろう

538 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/17(金) 12:06:34.53 ID:2+ZbkV3S.net

臆病だから

539 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/17(金) 12:43:52.96 ID:xXRba6/3.net

>>537
派遣になるヤツが後を絶たないから

540 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/17(金) 19:31:30.01 ID:XNO37HDx.net

>>537
日本の経営者は無能が多く派遣を使って安易に人件費を削減する事しか考えられないから。
もっと言えば日本の企業は派遣を使わないと成り立たないぐらい弱体化してる。
まあ日本に明るい未来はないよね。

541 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/18(土) 08:46:11.73 ID:7yKcFa7D.net

地獄だよ、日本は。生温い地獄

542 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/18(土) 10:02:50.06 ID:zXIC4jCm.net

>>537
結局、元でも少なくて済むからじゃね？
更に技術も何も必要ないし
ただ、経験者を派遣するだけ

スレタイの大手３社は別格だろうけど

543 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/18(土) 10:04:29.86 ID:zXIC4jCm.net

>>540
＞日本の経営者は無能が多く派遣を使って安易に人件費を削減する事しか考えられないから。


これほんと！正にその通りだと思うよ

544 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/18(土) 10:11:57.16 ID:NyzebUcp.net

俺らも人売り派遣起業しようぜ

545 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/18(土) 12:00:35.40 ID:YXbIhTvZ.net

>>539
昔は会社リストラされても中途採用で正社員雇用されてけど、今は派遣会社通してしか採用されない。
まあ、派遣会社に正社員雇用されてるだけ、マシだが。

546 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/18(土) 12:01:42.25 ID:YXbIhTvZ.net

>>544
派遣法改正されて、体力のない派遣会社は大手に吸収されたよ。
今からなんて無理じゃないかなあ

547 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/18(土) 12:48:59.01 ID:zXIC4jCm.net

>>544 >>546
派遣でもITでも企業するには遅すぎるね
派遣も大手しか生き残れない
（逆に大手はどんどん膨らんで儲かる）

中小SIまでが派遣の傘下に続々と入ってる
中小派遣のオーナー社長はキャバクラで豪遊しているのが結構居たが、
これからは豪遊は出来なくなったり会社倒産となるだろう
大手の傘下に入って生きながらえる事が出来ても、
連結子会社だといつ社長を解任されるか分からない

社員をないがしろにし、自分だけが豪遊していた天罰だな
今までがやりたい放題だったって事だ

548 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/18(土) 13:03:16.82 ID:EZD0NOUD.net

>>544
人売らない。
貸し出すだけ
売っちゃうと一回こっきりの売上だが
一人を色んなところに貸し出せばずっと売上られる。

549 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/18(土) 13:29:25.71 ID:zXIC4jCm.net

>>548
風俗嬢とシステムは同じだなｗ
嬢を売るとそれっきりだが、
色々な客に貸し出せば金が得られるもんな

550 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/20(月) 11:14:37.07 ID:aVSjZG6q.net

★これは凄すぎる


東大理三上位合格するような人も認めた。。。興味深すぎる話。。。
https://blogs.yahoo.co.jp/boupix01/40957119.html

551 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/20(月) 17:02:47.01 ID:6lJ5+gTM.net

大手メーカーに落ちた理系諸君、技術者派遣会社がこぞって君たちを募集しているゾ！！

552 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/20(月) 19:13:25.23 ID:gJ96+TXf.net

>>551
まあ、派遣先の大手メーカーの上級国民(旧帝院卒)はそう思うわな

553 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/20(月) 19:16:22.61 ID:g+LYWKtE.net

要は派遣て大手に就職できないカスの集まり。

554 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/20(月) 20:07:41.68 ID:ylaCUDw7.net

派遣てよくやってられるよな
いい歳したおっさんが、派遣先の新入社員にすら腹のなかでバカにされてるんだぞ

555 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/20(月) 22:21:02.56 ID:/VyzTOAZ.net

>>554
ネタでもそんな酷いこと言うなよ

556 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/20(月) 22:31:48.70 ID:Vw6AnAcD.net

>>555
なんでネタだと思うん？

557 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/21(火) 00:41:57.14 ID:oGSLpeH6.net

テクノプロですらそんな扱いなの？

558 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/21(火) 07:08:49.30 ID:5uibAfHp.net

大企業から見れば派遣会社なんてどこも同じ
別にテクノプロが特別入社難易度高いわけでもないし

559 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/21(火) 10:00:03.41 ID:C0mmGXDk.net

契約社員＝非正規だと考える人も多いからね
派遣はゴミ扱いされても無理はないよ

560 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/21(火) 12:27:33.38 ID:W7QNh5rC.net

>>559
考えなくとも契約社員は非正規だろ

561 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/21(火) 15:39:37.44 ID:5u6Focfb.net

高級取りな大手おいといて、
安月給な中小とそれなりの派遣正社員ならどちらがマシだろうか

562 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/21(火) 16:14:56.86 ID:+5B26F10.net

>>561
中小企業よりはマシじゃないかと思うがね
少なくとも東証１部の上場してるような技術派遣はね

未上場の技術派遣や中小技術派遣は論外な

563 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/21(火) 18:35:11.42 ID:kWx7+vUO.net

中小で古臭いことやってるよりは絶対いいだろ、職務経歴書が華やかになるし

564 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/21(火) 19:16:12.58 ID:OpZGEBlp.net

>>561
テクノプロより中小企業の方がスキルは遥かにつく。
テクノプロにいるの新卒なんて数年いても使い物にならない。
ただし単純作業は除く。

565 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/21(火) 19:26:17.42 ID:xhoEEmxL.net

俺も中小メーカーを勧める
派遣は派遣先次第だが、基本的にスキルが全然つかないよ
派遣先は育てるつもりなんてないから

中小メーカーでがっつり開発設計して転職を見込んで働いた方が良い
派遣の方がマシとか言ってるアホは無視しろ

566 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/21(火) 19:30:09.46 ID:/kJKHlxL.net

>>564
>>565
まともな中小零細なら技術者派遣になるよりはいいと思うよ
ただ中小零細ブラックに入るぐらいなら大手の技術者派遣のほうが待遇が良いだけまし

567 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/21(火) 19:40:25.85 ID:eO7PX+ck.net

従業員200人、平均年収550-600万程度の中小メーカーって派遣よりいい？
無名だから転職は弱そうだけど

568 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/21(火) 19:54:17.38 ID:xhoEEmxL.net

この業界の転職は会社の知名度よりスキルだろ
勿論大手メーカーは知名度でも転職可能だが

569 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/21(火) 20:00:23.89 ID:cxXvpnD9.net

>>564
中小にもよるだろ
優良中小なら良いが、残業代無し/昇給無し/ボーナス無しで
年間休日70日(当然有給使えない)の超絶ブラックもあるぞ
つーかそっちの方が圧倒的に多い

570 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/22(水) 06:15:36.47 ID:39BB6VXp.net

>>569
中小は圧倒的にダメダメが多いのが現実
一部の優良中小メーカーは何だかんだとハードルが高い

571 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/22(水) 19:19:47.02 ID:1d4o40Y8.net

名刺を支給しないテクノプロより名刺を全員に支給できる中小企業の方がいい！

572 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/22(水) 19:28:35.99 ID:MKRyPikj.net

>>571
派遣先の会社名の名刺作ってくれましたよ？

573 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/22(水) 21:38:57.07 ID:N50U1TW5.net

中小持ち上げてる馬鹿は実態知らなすぎだろ
大企業化の必要が無く、敢えて中小に留めている会社なら優良の確率が高いが、
社員こき使う方が好都合だから中小にしている会社が大多数なのが現実
(大企業だと株主が煩いし、コンプライアンスも遵守しなくてはならないからコスト掛かる)

優良ブラック問わず中小規模止まりなのにはそれなりの理由がある

574 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/23(木) 01:06:57.41 ID:+WCXhhVB.net

中小でも構わないが土日は必ず休み
手取りは最低限でも20万確保出来るように法制化してくだされ

575 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/23(木) 06:24:42.36 ID:dzP0PSub.net

そんな事したら中小の大多数は潰れるよ
まぁ社会的には潰れてくれた方が好都合かも知れんが

576 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/23(木) 07:30:48.78 ID:zIb9ufUa.net

なんで休日欲しいの？
彼女も友人もいないお前が

577 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/23(木) 07:33:14.36 ID:xSVVyx4P.net

>>571
だからー、名刺が貰えないのは君だけけなんだよ、名刺君！
君は会社から何の期待もされてないんだってｗ

578 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/23(木) 07:40:59.98 ID:3jsgenBA.net

名刺作らないとかふざけてんな

579 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/23(木) 08:18:03.01 ID:xSVVyx4P.net

>>578
名刺が無いのは、名刺君が所属してるカンパニーの支店だけです
他の支店は名刺は貰えるし、他のカンパニーも名刺が貰えます

名刺君は名刺貰えない事に劣等感を抱いており、拗ねてるんです
新卒で入社以来、大してスキルの付かないやっつけ仕事ばかりをやらされ、
出世はおろか、大して昇給もせず転職すらままならないヘタレです！ｗ

580 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/23(木) 09:43:39.69 ID:GByvwSVH.net

スレ内で名刺がブーム！！

>>574
ほすぃ・・・

581 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/23(木) 21:29:15.44 ID:AgSUCBGT.net

>>579
その通りです。
でも嘘でも奴隷になったのなら会社名なのらしてもいいんじゃない？

582 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/24(金) 08:23:29.34 ID:kvcEVN83.net

>>581
だったら自分で名刺を作れよ！
もしくは名刺をくれる支店への転勤願（移動）を出せ
ちな、テクノプロの大半の社員は名刺を持っているｗ

583 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/24(金) 08:25:35.26 ID:kvcEVN83.net

>>581
ってか、もう会社から何の期待もされてないのだから、
会社もエンジニアも引退したら？
仕事なんてビルの設備管理や清掃の仕事でも良いじゃん

584 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/24(金) 19:30:11.72 ID:46o0Vnxa.net

>>582
さすがブラック企業テクノプロに平気勤められる奴隷ですね。
仕事で使うものを自費で作る。その感覚が素晴らしい！
だから自費の回線、パソコンを使って自分の時間を使って会社の書類書けるんですね。

585 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/24(金) 21:02:00.75 ID:7YxsiWoc.net

流れぶった切りでごめん
エージェントから、ここを紹介されたんだけど...
ブラックなの？

586 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/25(土) 08:36:22.15 ID:oxo4EZ0o.net

>>585
ホワイトではないよ
だからと言ってブラックでもない

間を取ってグレーだよ

587 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/25(土) 08:37:44.49 ID:oxo4EZ0o.net

>>585
ここってテクノプロの事だよね？
スレタイは３社書いてるから

588 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/25(土) 08:38:50.81 ID:oxo4EZ0o.net

>>584
名刺を貰えない名詞くれくれ君、捻くれてるねｗ

589 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/25(土) 08:53:11.56 ID:/7g95NcS.net

>>586
エンジニアとして働くなら労働環境は派遣先次第だが、大手なら基本ブラックではないし、
残業代全額支給、ボーナス支給、資格手当支給、週休完全2日だったりする点もブラックではないと言える

590 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/25(土) 10:07:15.27 ID:QYy6Q3p3.net

>>586
ありがとうございます。
はい、テクノプロです。

>>589
ありがとうございます。
参考になりました。

591 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/25(土) 10:25:24.32 ID:oxo4EZ0o.net

>>590
テクノプロは右肩上がりですよ
待遇にはメイテックやアルプス技研には劣るけど、
何れは、少なくともアルプス技研程度の待遇になると思われます

何年働いても待遇が変わらないなら転職すれば良いのです
その為には努力は必須ですけどね

592 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/26(日) 19:16:36.11 ID:Gqw6zYAH.net

>>591
テクノプロのどこが待遇良くなった？
年々増える自宅のパソコンでやる強制サービス残業。
昔はコンプライアンス研修したらお金出てたけどそれもなくなりサービス残業。
何年勤めても退職金は月三千円増しで上乗せもなくなった。
土曜日出勤しても休日出勤代もなくなった。
奴隷から摂取する事以外ヒルズ様は考えてないでしょ。

593 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/26(日) 20:40:05.80 ID:nFqSwa9o.net

>>592
584です。
ありがとうございます。
参考になります。

594 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/26(日) 21:22:40.16 ID:IvOyh52U.net

>>593
>>592は前から湧いてる頭のおかしなアンチだから参考にしないように
仮にも一部上場企業が自宅でサビ残だの休日出勤代を出さないとか有り得ないから
(代休取った時は除く)

ただ、搾取云々はあながち間違ってないけどｗ

595 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/26(日) 22:01:23.59 ID:nFqSwa9o.net

>>594
584です。
アンチなんですね。
ありがとうございます。

596 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/27(月) 03:35:23.85 ID:0rKFLCYK.net

>>595
アンチ君の正体は名刺くれくれ君ですｗ
テクノプロに在籍しながら会社をディスる事しかしません
嫌なら転職すれば良いのに辞めない屑です

597 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/27(月) 19:19:36.82 ID:qJkj26ME.net

>>594
じゃ答えてよ。
AMSとか、無意味な評価シートとか、意味のない書類、レベルの低い研修とか自宅のパソコン、自費の回線使ってサービス残業してないの？
土曜日出勤して普通の会社みたいに残業代2割り増しになる？

598 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/28(火) 06:52:39.47 ID:Vnp0nzOw.net

>>597
あんたは会社から干されてるんだよｗ
辞めて欲しいけど今や上場企業
中小未上場の企業みたいに簡単に辞めさせられないんだよ
会社は泣く泣くあんたを雇っているのが現状

会社の事を思うならテクノプロを退職しなよ！
それが会社の為であり、あんたの為、しいては日本社会の為だよ
あんたみたいな堕落した男を雇っているテクノプロが気の毒だ！

599 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/28(火) 07:44:54.42 ID:n6WSgxiP.net

>>597が真実かもしれないし、>>598なだけかもしれない
そもそも>>597は嘘かもしれない

そういうとこだよね、ココは

600 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/28(火) 08:31:35.82 ID:Vnp0nzOw.net

>>599
多分、１００％嘘ではないのかもだが、会社から干されてるのは事実だね
性格が捻くれてしまってるから会社も持て余してるんだよ
かと言って簡単に諭旨退職（事実上のクビ、退職勧告）はさせられない
だから会社も本人から退職を切り出してくるのを望んでいるのだろうと思われ

新卒から５０歳過ぎまで平なんて普通はあり得んだろｗ

601 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/28(火) 17:10:05.01 ID:n6hfOz5L.net

https://i.imgur.com/RNzDyPA.jpg

602 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/28(火) 19:22:37.91 ID:Ytqp2kd4.net

>>598
俺の事はどうでもいいから答えてよ。
テクノプロはブラック企業なので自宅のパソコン、個人の回線を使用して書類させているかどうかをはっきりしてよ。
あと昔は土曜日出勤したら残業手当て二割増しだったけど今は0になった事実は嘘かどうかを。
年々奴隷から摂取率を高めてるヒルズの奴隷商人の事実を教えてよ。

603 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/28(火) 21:25:44.76 ID:/fa3QSkc.net

>>602
まさか土曜日に全体会議やったら、休日手当寄越せっていってるんじゃないよね？

あと、Amsの更新に僕は5分以上かけたことないんだけど？

604 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/28(火) 21:30:40.87 ID:zBRK+5tc.net

全体会議？

605 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/29(水) 07:47:23.92 ID:1WyPkl4i.net

>>603
名刺くれくれ君は無能なんだよ
入社以来ずっと平なんだからｗ

606 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/29(水) 12:23:08.22 ID:3cXyBvvk.net

>>605
派遣会社に勤めてて、役職登用なんてあるの？営業はあるだろうけど。

607 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/29(水) 19:36:47.40 ID:ZxIIMXq6.net

>>603
派遣先なら割り増しあるのか？
昔はあったけどね。
だから年々待遇悪くなってるていいたい。

あとどうしたら、amsの更新を5分で終わらせれるのか教えてほしい。

608 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/30(木) 07:13:08.90 ID:0nOoTtp4.net

>>606
技術は県でも役職に就くエンジニアは居るよ
請負とかその他サービスも展開してるから
チームリーダーとか統括リーダーとかな（統括リーダーは管理職扱い）
その他、プロジェクトリーダーだとかプロジェクトマネージャー
（略してPLとかPMな）

テクノプロやメイテック、アルプス技研は派遣がメインだけど、
それ以外の事業もちゃんとやってるから

609 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/30(木) 07:15:27.55 ID:ZUd5pMJe.net

>>607
半年で業務内容がガラリと変わらない限り、ツールの経験月数に6足すだけじゃん。
新しい資格取ったにしても追加にも一分かからん。

610 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/30(木) 19:34:29.09 ID:QGcwrQZ4.net

>>609
なるほど！
所詮テクノプロの書類なんだし適当にやったらいいんだ！
俺馬鹿だから真面目にやってた。

あと、最初の質問に戻るけど、どこがブラック企業テクノプロに待遇が良くなったか馬鹿な俺に教えてよ。

611 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/30(木) 21:37:43.58 ID:25B46kAh.net

>>610
まず、文章を推敲してから投稿しましょう。
日本語になってない。

612 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/31(金) 01:14:18.15 ID:dWX4aUof.net

ここでブラック四天王と言われている所の最終面接を受ける事になりました。
文系SEの最終面接って何を聞かれると思いますか？

613 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/31(金) 05:23:20.67 ID:i5CXs2tC.net

ここのスレ、参考になります。
アドバンテックって会社はどうでしょう？
ホームページ見る限り、WDBみたいな印象を受けるんだけど。

614 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/31(金) 06:01:40.16 ID:rmMaq07K.net

メイテックもアルプスも人間力（）を見るって聞いたけど本当？

615 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/31(金) 06:03:47.49 ID:rmMaq07K.net

この会社には男以外にふとましい30代、40代の女はいる？

616 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/31(金) 06:47:18.43 ID:/brd/Agb.net

>>610
名刺くれくれ君は本当にバカで間抜けなんだねｗ


>>611
激しく同意です！
本当にバカだから出世しないのだって分かる典型だねよ

617 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/31(金) 06:49:15.19 ID:/brd/Agb.net

>>612
ブラック四天王と言えば東京コンピュータサービス、富士ソフト、
トランスコスモス、PCI（旧社名：ソフトウエア興業）の4社だね

就職板には東京コンピュータサービスと富士ソフトのスレがあるので、
そっちで聞くのが確実だと思うよ

618 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/31(金) 06:57:17.18 ID:/brd/Agb.net

ブラック四天王と呼ばれる、悪の枢軸のスレ

東京コンピュータサービス Part3
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1543272460/l50
富士ソフト（ＦＳＩ） Part2
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1552277278/l50


※トランス・コスモスとPCIのスレは情報システム板で未だ健在だと思うので、
　 自分で検索してみてくれ

619 ：就職戦線異状名無しさん：2019/05/31(金) 17:39:24.82 ID:md2U9IJ4.net

>>616
馬鹿だからブラック企業のテクノプロしか仕事ないんだよ。

だから、どこが待遇改善されたか馬鹿な俺にもわかるように説明してよ。

620 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/02(日) 16:14:31.20 ID:eF9hktrW.net

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621 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/02(日) 19:22:19.76 ID:21p9FsW/.net

>>616
回答まだ！
馬鹿が理解出来ないんだから早く待遇改善されたかわかるように説明してよ。
しないと君が嘘つきになるよ。

622 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/03(月) 01:22:55.78 ID:KKF+2oio.net

テクノプロ新卒はやめたほうがええんか

623 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/03(月) 02:41:34.30 ID:D8+rkDa/.net

テクノプロ

624 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/03(月) 15:11:49.35 ID:8N2OVD9y.net

テクノブレイク

625 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/03(月) 15:46:45.88 ID:RaPOeihA.net

アルプス技研受かってUTグループ落ちたんねんけど
技術系アウトソーシング業界ってどういう序列やねん

626 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/03(月) 19:26:03.14 ID:0l1Nwtd9.net

>>622
人生で何を重視するかだね。
全国転々してルーチンワークだけど気楽に過ごしたいならブラック企業のテクノプロはバッチリだ！
間違っても技術力をつけ設計がしたいと思う奴は辞めとけ。
全く教育体制がないし、ヒルズ様が守銭奴なので奴隷に金をかける気がないからね。

627 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/04(火) 06:35:17.40 ID:XFrJJvsa.net

>>626
全く教育に金を掛ける気がないと言う虚偽の発言は適切じゃないぞ！
あんたの主観で物事を決めつけてはダメだよ

自分が冷遇されてるからと言って、全ての人が同じ思いをするみたいな、
思想誘導は間違っているし、あんたの独断と偏見でしかないのだよ
散々文句を言いながらもテクノプロに居残ってる君が一番格好悪いよ！
転職できないのもテクノプロのせいにしてる位だしなｗ

628 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/04(火) 12:58:18.18 ID:sUccth2R.net

>>622
新卒ではいって 65歳まで完走できるのかなあ。
自分の事ながら不安

629 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/04(火) 16:38:20.40 ID:ibMz5I1u.net

優秀な人は転職するみたいだし、若いうちが勝負なように思える
あまり長くいることは考えない方がよさそう

630 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/04(火) 19:42:18.34 ID:61am84tO.net

>>627
ブラック企業テクノプロが具体的に教育にお金かけてるか教えてよ。
長年いるけど新卒でまともに設計してる奴見たことないし。

少なくとも俺みたいにブラック企業に入れば冷遇されるいい例じゃない？

631 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/05(水) 07:20:04.81 ID:SgauEhJ9.net

>>628
６５まで行けるかどうかは運しだい
高いスキルを得られる現場に投入され努力すれば可能性はある
更にプロジェクトマネージメントのスキルが得られれば、
会社が請け負うそれなりの大きなプロジェクトマネージャーになれる
プロジェクトマネージャーになるか、
或いは開発センター勤務になるかしないと定年までは居られないかも

営業職へ転向すれば定年までは居られる可能性が高くなるとは思う

それでも大手だから中小技術派遣や中小ITよりは可能性は高い

632 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/05(水) 10:35:56.08 ID:4ezL2K+I.net

派遣ってどうなの？
一部上場企業だけど派遣ってどうなんだろうか

633 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/05(水) 12:55:12.27 ID:Ad9PwA3P.net

そろそろ就職課にテクノプロとかの技術派遣のポスターが大量に貼られる時期だな

>>632
新卒で非正規同然の働き方したいのか？

634 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/05(水) 14:05:23.68 ID:/aBO8dmE.net

〜〜〜２０２０　企業推薦合格率〜〜〜

■ 誰でも受かる？（≒100）
三菱自動車 スズキ
東京電力　東芝　シャープ（全通３兄弟、通称"東東シ"）
ダイキン
--------------------------------------
■ あまり落ちない？（80〜99）
IHI　ダイハツ 新日鐵　トヨタ
富士電機　三菱電機　凸版印刷　いすゞ　日野
ファナック
--------------------------------------
■ 微妙に落ちる？（60〜80） 　
キヤノン　三菱重工　NEC　富士通(JM成立後も落とす畜生)
日産　日本精工　リコー　京セラ　大日本印刷　
--------------------------------------
■ 半分は落ちる？（40〜60）
NTTデータ NTT東　コマツ JFEスチール　古河電工　富士ゼロックス
東レ　日立　ブリヂストン　ホンダ　村田製作所　ヤマハ　ヤマ発　DOCOMO　川崎重工 SUBARU
--------------------------------------
■ 大半落ちる？(20〜40)
KDDI　旭化成　ニコン　オリンパス　コニカミノルタ 　
パナソニック　財閥化学　マツダ　デンソー　
--------------------------------------
■ 誰でも落ちる？　推薦状=受験票　(〜20)
信越化学　富士フィルム　旭硝子

635 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/05(水) 15:01:55.42 ID:I70qIETc.net

派遣

636 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/05(水) 19:16:31.76 ID:4ezL2K+I.net

スレタイ三社から内定もらったらどこ行くべき？

637 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/05(水) 22:06:25.16 ID:sIdvDn8G.net

メイテック一択だと思うんだが

638 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/05(水) 22:11:46.44 ID:4ezL2K+I.net

マジか！じゃあ
テクノプロ とアルプス技研だったらどう？

639 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/06(木) 08:30:54.52 ID:PUmTihnH.net

>>637
年収的にはメイテックに行くべきだ
だが、会社の未来を考えたらメイテックは...
だからってメイテックは潰れないだろうけどな

メイテックは新規分野へのチャレンジ精神に欠ける！
アルプス技研はちょっと硬すぎだし、社風が古い気がする

一番勢いがあるのはテクノプロ

640 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/06(木) 08:32:48.82 ID:PUmTihnH.net

>>638
機械設計とか電気・電子設計ならアルプス技研
情報システム系やバイオ・ケミカル系ならテクノプロ

年収だけで選ぶならメイテック

641 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/06(木) 08:38:26.73 ID:PNfuOLPQ.net

派遣を選ぶメリットが皆無

642 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/06(木) 08:41:05.70 ID:PUmTihnH.net

>>641
皆無だが、行くとしたらどれが一番良いかって話

643 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/06(木) 12:12:09.63 ID:1WYZyXHQ.net

毎回思うけどアルプス技研の新人研修の話が生々しすぎる
https://alalkun.hatenablog.com/entry/2018/05/03/211447

644 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/06(木) 12:52:38.22 ID:FNvMgzpu.net

>>643
なんでこんなまともな文書いてる人がって思ったら氷河期世代だったのか
なんか悲しいな

645 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/06(木) 13:02:19.43 ID:8rv5+12m.net

アルプス技研の研修みてからここ行くのだけはやめよyと決心した

646 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/06(木) 13:07:09.77 ID:58FZMepK.net

糞研修

647 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/06(木) 16:00:34.46 ID:fOYNPZnr.net

テクノプロお見送りされるってどうなの！（落ちた

648 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/06(木) 16:05:59.93 ID:8rv5+12m.net

グループ会社多いからなんとも言えないと思うが

649 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/06(木) 16:10:54.33 ID:bWrw4vrJ.net

あの仮想通貨コイン
EVEO

２０１９年６月９日
CEに上場しますよ

650 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/06(木) 16:41:54.69 ID:NpzDAGj3.net

研修の内容読んだけど面倒臭いだけでそこまで過酷では無さそう

651 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/06(木) 18:44:45.25 ID:GslTthJJ.net

言い方悪いが、メーカーの選考からこぼれた冴えないやつが行くイメージがあるんだが、アルプスの研修に耐えられるんか？

652 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/06(木) 19:13:27.27 ID:bjN7GDnB.net

>>647
全国行脚嫌がっただろ。

653 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/06(木) 19:59:31.14 ID:NpzDAGj3.net

ただ大声出させるだけとか挨拶とか中高生の部活動で経験した奴多いだろうし｢あーまたこれね｣って割り切れば楽しむ余裕もありそう
宗教じみたビデオとかはダルそう

654 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/06(木) 20:53:09.72 ID:P52wFiVc.net

>>641
どこにも内定貰えなかったときのセーフティーネット
あと、40過ぎてリストラされたら派遣しかないかも。

655 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/06(木) 20:54:44.82 ID:P52wFiVc.net

>>631
派遣会社を45で首になったら、どうすりゃいいのかな？

656 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/06(木) 21:06:01.45 ID:NpzDAGj3.net

>>655
別の派遣会社へGO!

657 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/07(金) 06:14:57.31 ID:3bFs2NSa.net

>>656
再就職の面接はどこもしてくれるけど
１ヶ月で派遣先見つけられなかったら不採用ですよ。
中高年以上は難しい

658 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/07(金) 06:23:08.80 ID:JMSbjb00.net

>>647
だったらアルプス技研にチャレンジすべし！
テクノプロに落ちてるようではメイテックは無理だろうし

659 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/07(金) 06:24:03.68 ID:JMSbjb00.net

>>648
全グループ会社受ける手もあるなｗ
テクノプロ単体だけでも４カンパニーあるし

660 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/07(金) 06:25:38.50 ID:JMSbjb00.net

>>655
清掃会社とか警備会社へ行けば良いさ

661 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/07(金) 07:16:59.35 ID:PBG2fT3W.net

>>654
50まで居れるかわからんところに40で入ってどうする

662 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/07(金) 17:04:14.02 ID:WlZQZgdv.net

>>652>>658
別に嫌がってはないんだがねぇ
給与面で高望みしすぎたかな（現在年収480万以上きぼー）

総合的に判断してお見送りだってさ

663 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/08(土) 07:19:32.64 ID:kOvCXJzd.net

>>662
新卒でなく中途で応募したわけね？

664 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/09(日) 12:16:10.49 ID:VIKNW/wk.net

>>662
それって残業なしでの希望年収？

665 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/09(日) 19:03:21.43 ID:mHsA2WXi.net

>>662
その年収はテクノプロは無理です。
メイテックに応募してください。

666 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/09(日) 20:24:05.18 ID:/wj3RQM9.net

俺派遣って親に言ったら泣かれた

667 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/10(月) 02:05:19.32 ID:IJRaUlMS.net

>>666
説明の仕方も悪いのだと思うぞ

668 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/10(月) 11:32:35.10 ID:t1iFalfJ.net

>>663>>664>>665
うん、エージェント経由で応募した

ベースアップ希望＆先行き不安ってのが理由
今が残業込みでMAX480くらいだから、実際は残業なし450以上がいいな

やっぱ、向こうさんは安価な人手を大量にってのがお望みなんだろうかねぇ

669 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/11(火) 12:39:09.25 ID:w4a2GpMq.net

>>666
「一部上場の会社」(から派遣されます)
って言わないとw

670 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/11(火) 13:07:12.19 ID:oRWmF+Rr.net

それトヨタのディーラーより惨めじゃん

671 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/12(水) 07:28:37.39 ID:P1Lc7adQ.net

メイテックは派遣先も一部上場だろ。自動車メーカーとか。

672 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/12(水) 08:14:37.79 ID:s++JrP33.net

大学卒業して派遣とか

673 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/12(水) 14:43:37.59 ID:h5lWtX7p.net

>>671
メイテックに限らず技術派遣は大半の取引先は東証１部上場だよ

テクノプロやアルプス技研も同じだよ

674 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/12(水) 14:52:14.35 ID:h5lWtX7p.net

>>672
２０年位前なら、その考えは当然だが、
今は大卒で技術派遣に就職も珍しくはないよ

悲しいが、それが今の日本の現実なんだよ
派遣の台頭を許してしまった政治家も悪いし、大企業の経営陣の無策も悪い！

特に目先の利益しか見なかった団塊の世代経営陣の罪は重い！

まあスレタイの３社は上場してて大手だから未だマシだと思うがね

675 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/12(水) 15:14:00.36 ID:3eC9KXDw.net

>>674
すまん、派遣にしか受からなかった無能の言い訳にしか聞こえん･･･

676 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/12(水) 15:15:40.79 ID:3eC9KXDw.net

特に自分じゃなくて経営陣とか団塊世代とかのせいにしてるのが最高に無能っぽい

就活は人のせいじゃなくて自分のせいやろ･･･

677 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/12(水) 18:58:13.13 ID:5qx5mcek.net

>>674
常套句
企業が悪い、政治が悪いが始まったな

同程度に派遣になる者も悪い。

派遣になる者さえ居なければ派遣会社は店を畳まざるを得なくなるのにさ

678 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/12(水) 19:27:32.97 ID:Df0jYoMo.net

>>677
俺もそう思う。
俺みたいに中高年で食いっぱぐれて派遣になるのはしょうがないと思うが、なぜ新卒から派遣を選ぶ？
派遣しか入れなかったのか、、、、。

679 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/12(水) 21:00:00.68 ID:MDHG8yq5.net

俺はFランでありながら3年留年しているため派遣しか受からなかった
そういうやつの受け皿だろ？ありがてぇ

680 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/13(木) 09:35:48.78 ID:c295Rqhj.net

>>675
あんたは一流企業に受かった実力者であり勝ち組なんだろ？
逆に言うと、勝ち組のあんたが言っても説得力はないぞ
（勝ち組と仮定の場合の話な）
自分が勝ったから自慢にしか聞こえんからな

681 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/13(木) 09:39:39.57 ID:c295Rqhj.net

>>677
今の時代と景気の良い時代の就職を同列に考えてはダメだろ
昔は派遣なんて一部しか無かったのだからな

それに一流企業の窓口は限られていて誰でもかれでも入れるわけじゃないぞ
もちろん、努力した者が一流企業へ入社するのだけどな
特にバブル期みたいに大学さえ出てればほ殆どの者が大手に入れる時代ではない
だからこそ、今の時代に一流企業へ入る者はエリートなのだ

682 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/13(木) 10:18:35.07 ID:I8Tm51oq.net

派遣しか受からなかった奴が派遣行くんだから派遣以外の内定を売り手市場の中で勝ち取れなかった無能でしょ

683 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/13(木) 12:29:18.45 ID:LT5m/CpV.net

特定派遣会社が増えたお陰でメーカーが採用する正社員の数が減ったし、中途採用はもっと減った。

684 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/13(木) 17:55:13.76 ID:zqvHROud.net

>>681
景気の悪い現在、全労働者に占める派遣の割合歯3%に満たず少数精鋭の落ち零れだ
そして中小企業勤務者は全体の7割超
一番普通の働き方だ

のび太は言ってた
社会はピラミッド型だと言うけれど
僕のようなダメな奴は、ほんの一握りしか居ない。
本当は世の中は菱形なんだって。

685 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/13(木) 21:33:42.28 ID:Ba7N7rDI.net

中小企業正社員と特定派遣正社員では、
特定派遣正社員の方が良い気がするが。

686 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/13(木) 21:44:14.65 ID:7jVGbbNM.net

中小の基準がわからないんだが

687 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/13(木) 21:55:23.77 ID:I8Tm51oq.net

>>686
｢なぜ大学生は中小企業への就職を嫌がるのか Part2｣ってスレの最後らへんに書いてあるぞ
中小企業基本法

688 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/14(金) 00:44:48.87 ID:k1DKPfLP.net

>>685
額面しか見えない近視
社食補助や保養所などの福利厚生は
微々たるモノに感じるが数十年の労働者期間を考えると大きな差
退職金や賞与の額も（今は無い）特定派遣とは雲泥の差

689 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/14(金) 01:34:11.20 ID:jCs0fxBe.net

>>688
中小企業だと、退職金無いところ多いぞ

690 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/14(金) 05:43:11.57 ID:4BtzYbsW.net

>>689
それ、零細

691 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/14(金) 06:14:19.99 ID:Sg7wW9FB.net

>>690
社員数50名以上の中小でも退職金が雀の涙ってゴマンとあるぞ
犬も歩けばブラック中小に当たるくらいにな
労働環境も酷い所が多いし、中小はワンマン社長の所が多い
ワンマンだと、やりたい放題になるから悲惨だよ

同じワンマンでも社長が優秀で立派な経営者なら当たりだが、
殆どの中小企業の経営者は自分を守るので精一杯だよ
会社を維持する事が優先だから社員になって金は回らない

692 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/14(金) 07:20:45.75 ID:gYkn6qLA.net

>>688
だったら中小企業正社員と になればいいやん。
中小企業は人手不足らしいから、多分簡単になれるぞ。

693 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/14(金) 07:22:06.91 ID:faJtfPEY.net

50名そこそこだなんて小さな会社じゃん

694 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/14(金) 07:26:54.34 ID:Sg7wW9FB.net

>>693
50名は小企業だよ
しかし、50名だろうが200名だろうが中小企業には変わらない
そして中小企業は環境劣悪な所が多いよ

俺はかつて、社員数10名の零細IT企業に在籍してた事があるが、
皮肉な事にその零細IT企業が一番基本給が高かった
基本給が高いので残業単価も高かったね
しかし、実際にそんな会社はレアケースだってのが現実

695 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/14(金) 08:10:43.67 ID:JgXzy/k1.net

数百人規模の中小で退職金や賞与が無いとかブラック臭いのは聞いた事無いな

696 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/14(金) 08:51:50.23 ID:Sg7wW9FB.net

>>695
結構ブラックが多いんだぜ
大手と違って簡単にクビになる会社もある

正確には懲戒解雇でなく諭旨退職させられるんだけどな

697 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/14(金) 08:53:13.78 ID:Sg7wW9FB.net

しかも、労働組合が無い会社が大半
どうしても入るなら創業年数が長い中小だな

それと組合がある中小な

698 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/14(金) 19:25:25.50 ID:ZOxmAc8p.net

>>689
テクノプロもないに等しい。
1月3000円で勤続した月間のみ。
30年勤めても100万円ほど。

699 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/15(土) 05:55:07.00 ID:nmrqxsUe.net

>>698
確かに安すぎだし無いに等しいね
それなら自分で資産運用して増やすしかないよ

メイテックだって大して高くはないみたいだし

700 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/15(土) 15:42:28.60 ID:jdHX+/CN.net

>>698
そもそも派遣会社って、定年まで勤められるの？

701 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/15(土) 15:45:34.14 ID:jdHX+/CN.net

再雇用制度もあるけど60の爺さんを技術者として受け入れる派遣先ってあるのか？

702 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/15(土) 16:06:32.21 ID:46EQ/hOh.net

派遣会社でITかじって転職するんじゃね知らんけど

703 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/15(土) 18:52:04.20 ID:cgZE6IsO.net

聞いた話だけど、特異な仕事は60超えてもあるらしい。
Z80のアセンブラとか４０代でも若手らしい。
ベタベタのファームウエア、特に立ち上げなんか若い奴が敬遠するらしい。
そもそも若い奴はアセンブラなんか使った事ないよな。

704 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/15(土) 18:54:09.26 ID:4wiOnr6K.net

COBOLは万年人手不足

705 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/15(土) 18:56:14.22 ID:oiu9OzaX.net

>>703
らしいらしいらしい
なーんにも根拠の無い妄言

706 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/16(日) 01:59:51.26 ID:WSCra8U/.net

動物園に行きました
お池にアザラシ泳いでた
背中に何か付いているよ
どうやらあれは
アザらしい

707 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/16(日) 20:15:03.87 ID:eOY3zlYy.net

>>703
ベタベタのファームの立ち上げ若手ができないのでアラフィフの俺がやってます。
昔はコンピュータ関係は30代で定年じゃなかったの？
なんか日本て終わったて思います。
この分野ができる派遣業者て仕事あるんじゃないかな。

708 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/16(日) 20:20:57.62 ID:MuihFtpi.net

>>707
アラフィフ派遣のオッサン登場で草
なんで派遣にしたんすか？？

709 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/16(日) 22:43:13.92 ID:xah5u+p5.net

ある意味尊敬するわ
俺は30あたりから派遣であることが不安で仕方なかったからメーカーに転職したよ

710 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/17(月) 03:31:56.45 ID:1tUdur3b.net

>>707
ほんの10年前までは３５歳定年説が謳われていたよな
今は５年延びて４０歳定年説か？
だとしたら、４０歳までにプロジェクトマネージメントのスキルを得られたら、
何とか定年までは生き残れるかもな

もう一つの生き残る方法は営業に転向し仕事を取る事だな

711 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/17(月) 03:33:05.71 ID:1tUdur3b.net

>>709
技術派遣よりも上場大手の清掃とかの方が安定してるかもな
少なくとも定年までは居られるだろう

712 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/17(月) 12:32:22.53 ID:hrfic5RN.net

>>708
45でリストラされたら、技術派遣会社しか受からない。50でリストラされたらピンポイントでタイミングよく案件がないと大手の技術派遣会社は受からない

713 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/17(月) 12:39:33.43 ID:1tUdur3b.net

>>712
上流工程から下流工程までを一貫して出来るくらいのスキルと
更にプロジェクマネージメントが出来るなら何とかなると思う

特にスレタイの上場大手３社は請負・受託部門もあるから

714 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/17(月) 13:02:46.39 ID:iRqJQ/vI.net

派遣って中途だと、基本給いくらくらいからスタートなの？

715 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/17(月) 13:31:52.52 ID:1tUdur3b.net

>>714
その人の経験年数とスキルによるから何とも言えないが、
俺の大先輩は経験１０年ちょいで基本給２７万で採用されたと言ってた

716 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/17(月) 17:47:46.86 ID:e2KswA9c.net

>>711
ネタにマジレスで悪いが社員が清掃するわけないだろ

717 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/17(月) 19:17:46.17 ID:2QotzjQj.net

CPU基板できました、では立ち上げて！
て言われてブラック企業テクノプロで立ち上げできる20代30代の奴ている？

718 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/18(火) 07:20:08.87 ID:VlUE/luk.net

>>713
それができるのって中高年の一割もいないんでは？

719 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/18(火) 07:22:09.13 ID:VlUE/luk.net

>>717
まずCPUの英文取説をわたされて、基板レイアウトからするところから始められないと役に立たん。

720 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/18(火) 19:10:28.80 ID:nkYJW3qF.net

>>719
XRシリーズじゃダメなんでか！

721 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/19(水) 07:56:25.37 ID:nP/euby1.net

>>718
そうかもね

受託部門に配属されるにしても、
上流から下流まで一貫して出来ないと無理だろうし

722 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/19(水) 12:17:15.91 ID:IdUj+YaV.net

>>721
そもそもそんな、人はリストラされない( ´∀`)

723 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/19(水) 13:54:23.85 ID:CBHA6AVb.net

そんな奴が派遣やる意味ないだろ

724 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/20(木) 06:52:25.06 ID:gkxdUN09.net

>>722
それは言えるな

725 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/20(木) 06:54:47.87 ID:gkxdUN09.net

>>723
スレタイ３社は請負や受託にも取り組んでいるので、
スキルの高い人はそう言ったポジションに配属されるしリストラも無い
また、スキルが高いので転職も割と容易

会社としても、そう言った人材は必要なので重宝されるので高い年収も可
高い年収が取れる分には無理して転職する必要も無い

726 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/20(木) 11:22:22.14 ID:WP++YISE.net

>>725
他社は知らんがメイは請負の売り上げは全体の1%だよ
それに受託に回されるのはむしろ派遣で稼げないスキルの低いやつらでリストラ予備軍

727 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/21(金) 05:13:03.91 ID:RNtxUscV.net

派遣って面接受ければ必ず内定もらえるの？

728 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/21(金) 05:45:41.50 ID:xkufUnYm.net

>>727
そんなわけない

729 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/21(金) 06:31:06.34 ID:ZqCsl9t1.net

https://twitter.com/fucking_alps/status/1141634168847130624?s=21
(deleted an unsolicited ad)

730 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/21(金) 06:50:50.83 ID:IBNm0kvG.net

>>726
派遣に出て客先の社員に管理されるよりは気楽では？
給料の面での問題はあるかもだが
しかも、自社の方が雇用の安定があるんでね？

731 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/21(金) 06:51:45.43 ID:IBNm0kvG.net

ってか、請負１％って少なすぎね？
終わってると思うね

732 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/21(金) 06:53:35.94 ID:IBNm0kvG.net

>>727
落ちる人も居る
特にメイテックはハードルが高い

733 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/21(金) 09:08:01.30 ID:dX3MtVW7.net

>>729
こわい

734 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/21(金) 09:30:50.81 ID:IBNm0kvG.net

>>733
教育とは洗脳だから

735 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/21(金) 15:33:28.15 ID:w8kO7W9T.net

富士通子会社とテクノプロどっちがいいかな

736 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/21(金) 19:16:49.62 ID:b/tvH6Tg.net

>>735
富士通子会社。
全ての面でブラック企業のテクノプロより優れている。
ただし君が受かるかは別問題だが。

737 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/21(金) 19:26:27.69 ID:2Z41wpMU.net

>>735
派遣会社は、何事において藻一般企業より下

738 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/21(金) 19:39:45.46 ID:32ggwCMI.net

テクノプロだけは止めとけ。最後の最後に受ける会社。

739 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/21(金) 22:47:51.00 ID:mTxkJTlB.net

具体的にハケンのあかんとこがわからんわ

740 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/21(金) 23:29:35.04 ID:4fUtLxly.net

任される仕事は誰でもできるようなこと
それを一生継続していく
40とかになった時なんのスキルもない扱いづらいおっさんの誕生である

741 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/22(土) 12:56:24.55 ID:+Zx32RR3.net

>>740
歳を行って客先が無くなったら自社の開発センターに配属して貰えば良いさ
開発センターでは評価の仕事もある
客先で取って貰えなくなった時の保険と考えれば良い
長年勤めたのなら配属して貰えるかもよ
開発センターで役職になれば定年までは居られる可能性はある

742 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/23(日) 19:13:38.01 ID:nUk6hGeD.net

>>739
テクノプロは新卒に何も教育しないで売り飛ばす。
もちろん客先では単純作業しかできない。
単純作業で教育しないので単純作業しかできない。
次も同様。
頭のいい奴はテクノプロにいたら一生単純作業だと気付いて辞める。
頭の悪い奴は年取って派遣先がなくなれば辞めさせる。

743 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/24(月) 01:56:26.12 ID:3O3ZBE/3.net

どこもそうだろ

744 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/24(月) 08:38:17.83 ID:etkFMSlJ.net

定着率ってどうなんでしょう？

745 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/24(月) 10:03:59.28 ID:QJ6+Lu90.net

>>744
テクノプロの年間離職率は8.5％
3年以内の定着率は不明

746 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/24(月) 10:04:42.59 ID:QJ6+Lu90.net

メイテックの年間離職率は5％代
3年以内の定着率は不明

747 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/24(月) 16:02:43.50 ID:etkFMSlJ.net

>>745
ありがとうございます。

748 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/25(火) 11:43:40.48 ID:6HmdO8qV.net

技術派遣のブログ読んだだけだけど派遣は給料気にせず休日休んで残業したくない人には天職じゃない？
会社や配属先によるだろうけど大手のほうが残業の管理はされてそうだし

749 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/25(火) 15:23:44.26 ID:1Jgaz/s7.net

>>747
ちな、業界の年間での平均離職率は１０％代な
あくまでも平均だから中小ITなんかは相当な離職率だよ

750 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/25(火) 16:46:03.80 ID:8Dp47d0U.net

アドバンテックってどうかわかる人いる？

751 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/26(水) 19:21:48.36 ID:zXYTjvW0.net

テクノプロは夏の賞与1.5ヶ月程度。
他はもっと高いよね。

752 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/26(水) 20:28:31.37 ID:NgBn3Fgr.net

賞与4ヶ月、定期昇給5,000円だとよ

753 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/26(水) 20:28:59.00 ID:NgBn3Fgr.net

これ下回ってる奴はポンコツ

754 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/26(水) 20:45:47.56 ID:RBRIllhP.net

>>742
それエンジとITだろ

755 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/26(水) 20:58:01.93 ID:BgZ2s0SO.net

派遣会社は資格手当で稼げ。TOEICですら手当出るところ多いぞ

756 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/26(水) 21:46:11.98 ID:n1UONuK9.net

だからエンジニアとITとデザインの違いがわかんねーよ

757 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/27(木) 07:22:43.79 ID:pfyVf9LL.net

>>756
違いはデザインは機械設計、電気・電子設計が主体
ITでは制御系が主体で、どれも平均単価がテクノプロでは高め

それに対し、エンジとITは激安単価の仕事が多い

エンジも元々は機械、電気・電子、建築・土木が主体だったが、
旧社名フジオーネ（更に旧社名：日設ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ）時代にITに力を入れ始めた
しかし、IT分野は下請けばかりで単価が激安だった
フジオーネ後期には売上の半分強が単価の安いIT分野の売り上げだった

ITはIT分野に特化したテクノプロ社内カンパニーなので当然単価は激安！

以上、上記の理由でエンジとITは単価が安いと言うわけだ

758 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/27(木) 17:04:02.14 ID:5HSpWSKF.net

営業職でJ3とか主任とか支店長とか役職あるけど給与ってどのくらいもらっているの?

759 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/27(木) 19:22:40.57 ID:kPd19Fag.net

>>752
どこ？
テクノプロと雲泥の差だね。
まあテクノプロの仕事は単純労働だからしかたないけど。

760 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/28(金) 02:09:21.68 ID:UHKhyprm.net

フリーランスなったらええやん

761 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/28(金) 05:53:16.44 ID:t2Y3QbwM.net

>>760
フリーランスになるにしても、最初はちゃんとした会社でちゃんとした教育を受け、
ちゃんとした経験を積まないとある程度のスキルが付かないよ
もちろん、本人の努力、自己研鑽は必須だけどな

それらの事を身に付けるにしても最低でも5年は掛かるよ
建築関係の職人がフリーランスになったり独立したり出来るのも、
最初の数年間の下積みがあるからに他ならない
基本的な事や最低限の事が身に付いているから土方はフリーランスになったり、
独立したり出来るのだから
中途半端で腕が無い職人が独立しても絶対に上手くは行かない

ITとか設計でも技術ってのは土方と全く同じ立場なんだよ

762 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/28(金) 19:30:31.50 ID:pOk7VvPf.net

>>761
教育をしないテクノプロに何年居ても絶対にフリーになれないんですね。
よくわかります。

763 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/29(土) 07:40:41.72 ID:18VcZCk1.net

テクノプロで高い年収を得てる人って殆どは中途採用
最初にちゃんとした会社に入社して技術スキルを得ている

だからテクノプロでも年収が高い
もちろん、そんな人はフリーランスにもなれる
金がある人は独立して会社を興す事も可能だ

764 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/29(土) 11:15:01.89 ID:Ja4yeqVE.net

>>761
ほーん
だれでもなれるわけちゃうんやな

765 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/29(土) 11:40:40.14 ID:18VcZCk1.net

>>764
腕の無い土方の職人がフリーランスになって仕事を請け負っても
品質の低い仕事、成果しか出す事が出来ない
つまり、信用を得られないから仕事も入って来ないって事だ

ITも設計エンジニアも全く同じなのだよ
スキル無いのにフリーランスになった所で自分が信用を無くすだけ
つまり、フリーランスになっても仕事は入ってこなくなる
だからフリーランスにはならず、
会社にしがみ付きサラリーマンで居る事を選択する人が多い

何だかんだ言っても会社組織に属してた方が安全なんだよ

766 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/29(土) 19:08:12.89 ID:5Si1ibq3.net

>>763
テクノプロはちやんと教育しないから新卒が使い物にならず使い捨てするんだよね。
優秀な人材をどれだけ潰してきたか。
だからブラック企業と認定されるんです。

767 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/30(日) 12:13:39.89 ID:dCHFW4Em.net

国家公務員 夏のボーナスは平均67万9100円 7年連続のプラス
毎日新聞 2019/06/28 11:00

　国家公務員に28日、夏のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。
管理職を除く一般行政職（平均35・5歳）の平均支給額は、
昨夏比2万6500円増の67万9100円となり、7年連続のプラスとなった。
民間企業の賃金アップを踏まえた昨年の人事院勧告により、
支給月数が0.1カ月引き上げられて2.195カ月となったため。

　また、行政改革に取り組む姿勢を示そうと、支給額のうち
安倍晋三首相が30％、各閣僚が20％を自主返納することが
申し合わせされている。内閣人事局の試算によると、首相が398万円、
各閣僚は332万円になる。

　支給額のトップは最高裁長官の569万円。衆参両院議長は527万円、
国会議員は314万円。中央省庁では、事務次官クラスが323万円で、
局長クラスが246万円だった。【野原大輔】

768 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/30(日) 14:17:06.62 ID:+sKC9mwO.net

邪魔臭い
無関係なコピペで、荒らしてないで公務員になれよ

769 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/30(日) 17:59:07.86 ID:tak2LfP1.net

そうはいっても、技術派遣会社は、少なくとも負け組ではない。


【社会】非正規75％が年収200万円以下…増え続ける“ワーキングプア”歯止めは…？★７
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1561871447/

770 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/30(日) 19:26:32.62 ID:nLYPwlz1.net

>>769
下と比べてどうするんだよ。
メーカー様と比べろよ。
今時一部上場企業の賞与て2.5ヶ月くらいあるのが普通。
テクノプロなんて1.5ヶ月。
退職金は100万円程度。
どう考えても一般社会において負け組だろ。

771 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/30(日) 19:40:06.01 ID:5atLXyXK.net

>>769
負け組ではないってマジで言ってんのか･･･仮に負けでないとしても勝ちでもないだろ

772 ：就職戦線異状名無しさん：2019/06/30(日) 20:12:29.87 ID:xBKNa3lH.net

>>769
えぇ…

773 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/01(月) 00:32:11.07 ID:HPHjOm6U.net

メーカー正社員に劣るが非正規より上って全くその通りじゃない？
それに納得できるかは個人の考え方による

774 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/01(月) 02:55:16.09 ID:ACWP7Gm1.net

■就職先企業人気度格付け偏差値ランキング■
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1561393137/


メイテック　偏差値　53

記載企業の最下層ですが、一応ランクインしたことはあるようです

775 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/01(月) 04:37:51.79 ID:3Hl3w6yT.net

ソースはにちゃんですw

776 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/01(月) 06:19:02.15 ID:5pgngzB/.net

派遣って一度入ってしまうとキャリア無駄にするからその先詰んでしまわないか？
一度メイテックに入って辞めてから転々としてメイテック子会社のフィルダーズに入る人もいるらしいし

777 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/01(月) 08:28:01.85 ID:p+XYfKHH.net

5chのランキングとか信じてる奴絶対アホだわ

778 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/01(月) 09:49:38.99 ID:WLHUZa43.net

派遣先で実績積んでそこに潜り込む以外道はないよ

779 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/01(月) 10:17:23.17 ID:47+PI4Hh.net

だよな〜
転職するしかないな

780 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/02(火) 22:19:09.38 ID:hrx/m9sT.net

40過ぎてリストラされたら技術派遣会社しか雇ってもらえないからなあ。

781 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/03(水) 19:26:20.28 ID:hVLDeM6d.net

>>780
おっしゃる通りです。
逆になぜ新卒で派遣になる？
派遣しかなれない底辺しか入社しないのか、だまされて入社するのか知りたい。

782 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/04(木) 07:41:57.66 ID:E9ehPUEo.net

>>781
派遣しかなれないロースペックと騙されるの二通りかと
特にスレタイ３社は上場してるから余計に騙されやすい側面がある
テクノプロなんかは自社開発センター３２ヵ所あって、
更に自社製品まで保有してる
それに加えて、中小SI数社を子会社にしてるくらいだから

783 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/04(木) 13:15:37.36 ID:dSPtO0n7.net

グールプのパナR&Dってどうです？

784 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/04(木) 19:22:23.15 ID:yvSHlnMw.net

>>782
内容を知れば笑うだろうな。
ブラック企業て人をだますの上手いものね。

785 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/04(木) 21:49:25.21 ID:vjyzkjvq.net

>>781
派遣会社が新入社員雇うから、その分大手メーカーは新入社員雇わなくなった、というか、ハードル上げて上位ランク大卒しか雇わなくなった。雑用は派遣社員にやらせる気満々。

786 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/05(金) 08:16:57.17 ID:PVBLjC9a.net

>>784
そりゃ儲ける為には手段を選ばんさ
会社も生き残り勝ち抜かなけばならないのだから

787 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/05(金) 08:18:53.91 ID:PVBLjC9a.net

>>783
アルプス技研がM＆Aした会社だな
社員数が少ないから書き込みする人は居ないだろうな
特定されるリスクが大手に比べて高くなるから

788 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/05(金) 12:42:42.25 ID:LuzMcGwp.net

400万で良いとか人材業界ゴミ過ぎて草

789 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/05(金) 20:05:59.32 ID:SM1V8HYZ.net

新卒で派遣に入った場合の教育って誰がしてくれるの？
派遣先の人？

790 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/05(金) 22:07:19.16 ID:X8ZZsumw.net

>>789
丸投げだよ

791 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/05(金) 22:42:08.77 ID:SuU5leXn.net

教育が不要なテスト要因とか
5年後10年後にやくにたたなくなるやつ

792 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/06(土) 10:18:29.69 ID:mjHI018s.net

>>791
運が良い場合、テスター経験後に開発業務の現場に投入される場合がある
派遣契約じゃなくて請負契約の開発現場ね
ある程度の人数で請け負ってる常駐現場だと多少は教育環境が整ってる

10年もテスターやらされたらテスターしかやらせて貰えない場合が多い
良くてデバックの現場とか請負で保守やってる現場くらいかな

793 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/07(日) 07:57:02.97 ID:6SJ4G0se.net

まあテクノプロはチャージ80万で手取金17万ということはないから。

http://ikinuki2ch.blog.jp/archives/9619669.html

794 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/07(日) 18:53:11.41 ID:7z4sXvNh.net

A社に派遣→B社に業務請負
こういうことがまかり通っているからな
早くやめたい

795 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/07(日) 19:53:34.33 ID:2VTewCQU.net

>>771
お前が負け組で768が負け組じゃないって事だろうな。

796 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/07(日) 19:56:56.25 ID:2VTewCQU.net

というかここでコメントしてるやついかにも底辺がいいそうな話しかしてないな。

797 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/07(日) 20:01:17.48 ID:c6y0ofCc.net

>>796
上流の2VTewCQUアニキの高尚な話聞いてみたいなぁ

798 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/07(日) 20:10:10.76 ID:cF6gluj0.net

派遣が派遣を擁護し始めたな
派遣なんて歳食ってリストラされたりした奴がやってりゃ良いんだよ
新卒とか若いうちに行く必要ねえわ
他に行くとこ無いゴミカスは仕方ないけど

799 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/08(月) 09:41:59.90 ID:xfHgVVGr.net

YouTubeにアルプス技研社長が出演番組の配信が2回分アップされた

● 6月21日放送分：https://youtu.be/YbwqOZVNl9c
● 6月28日放送分：https://youtu.be/JNtgJq4a9Ks

800 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/08(月) 09:51:14.36 ID:xfHgVVGr.net

テクノプロを辞めたい理由は？派遣先からの引き抜きは本当にある？
| 技術職を辞めたい・転職したいエンジニアのためのサイト
｜エンジニアキャリアNEXT
https://karitetour.com/engehaken/choice/tecnopro/tecnopro_yametai/

801 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/08(月) 10:16:48.21 ID:xfHgVVGr.net

30社受けてわかった自社開発とSESと受託企業の入社難易度の違い
https://www.youtube.com/watch?v=g_Ynyef4dGQ

802 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/08(月) 19:34:46.25 ID:OeJFydYg.net

テスト

803 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/08(月) 19:40:03.08 ID:OeJFydYg.net

実験

804 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/08(月) 20:47:36.45 ID:zS6lcDmc.net

>>799
狂ってる

805 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/09(火) 06:31:16.90 ID:lI0gGGXs.net

>>804
こんなのも有るぜ↓
アルプス技研［4641］東証１部 IR - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=_0tuUud8NmE

806 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/10(水) 06:25:17.72 ID:MplcXblL.net

テクノプロはSESが主体で、一部は受託（構内請負契約含む）
超極一部が自社開発って所だな

807 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/11(木) 19:29:13.98 ID:KiqMI7jZ.net

>>806
あれを自社開発て。
ギャグで書いますよね。

808 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/12(金) 06:57:18.42 ID:yzPfMMZK.net

>>807
自社開発は自社開発だ！

809 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/12(金) 07:00:01.27 ID:YKjbf8X0.net

>>807
あれについてくあしく

810 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/13(土) 06:34:24.73 ID:7TXw1OCp.net

>>807
連結子会社のエデルタも自社プロダクトあるぜ
あれも自社開発だ

811 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/14(日) 18:33:57.07 ID:QbrMIu8W.net

中抜き会社

812 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/15(月) 18:44:28.04 ID:1DmqT7UY.net

3社の内の営業1年目なんやが
なんか営業に希望とかある？

813 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/15(月) 19:22:43.30 ID:cqWPvouz.net

>>812
いつ辞めるの？

814 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/15(月) 22:43:34.46 ID:1DmqT7UY.net

まだやめない

815 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/16(火) 04:58:33.79 ID:xqHAC/sd.net

>>812
新卒で営業職に入ったの？
現場のエンジニアよりは良いかもだけど

816 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/16(火) 11:20:16.57 ID:0kh22QYY.net

>>815
そうよ
新卒で営業なんて2人しかいない
先輩とか中途の人ばっかり

817 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/16(火) 11:42:33.78 ID:xqHAC/sd.net

>>816
2人とは極端に少ないな
ある意味で選ばれたエリートじゃね？ｗ

エンジニアよりは雇用の安定もあるし出世の可能性だってある

818 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/17(水) 14:31:16.43 ID:o50Pc7Qp.net

https://twitter.com/fucking_alps/status/1141634168847130624
アルプス技研 元社員
@fucking_alps
新入社員合宿研修の音源を入手しました。
最終日の閉講式で、例の「ビジネス5カ条」の一斉唱和をしています。
こちらは中途入社向けの研修ですが、新卒はこれよりも遥かに気迫のこもった雰囲気です。
(deleted an unsolicited ad)

819 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/17(水) 20:38:45.27 ID:t+xksUuz.net

>>818
どこの中小企業だよってレベルだな

820 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/18(木) 05:28:58.20 ID:51y1XkIG.net

ヤバイな
派遣ってほとんどこんな感じなのか？
オムロンエキスパートリンクみたいなメーカー系でも？

821 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/18(木) 09:02:02.18 ID:FC42Ks3e.net

グループ会社行くつもりなんだがやばいのかな

822 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/18(木) 13:00:06.20 ID:SxgvfvMF.net

>>821
どこのグループ会社？

823 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/18(木) 14:06:55.45 ID:51y1XkIG.net

多重派遣は違法でグッドウィルみたいに潰れた企業もあるのに、弱小派遣会社だと今でも普通に二重三重派遣当たり前らしいな

824 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/18(木) 14:32:33.17 ID:61T2crGz.net

派遣先が業務請負でまた別の会社で仕事してる
これ実質二重派遣だと思うんだけどどうなの？

825 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/18(木) 15:17:33.84 ID:51y1XkIG.net

>>824
アウトでしょ

826 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/18(木) 15:32:56.03 ID:61T2crGz.net

>>825
やっぱりかー
何かできないか調べてみよう

827 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/18(木) 15:35:36.31 ID:61T2crGz.net

ならないじゃん
なんでだよ
ほんとクソだな

828 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/19(金) 19:24:22.36 ID:Ti7ogao+.net

大手でも実質二重派遣してるよ。
東芝、シャープのエンジニアリング会社に派遣されて東芝、シャープで仕事してた。
これって中抜きしてるだけで駄目だと思った。
こんなセコイことしてるから両社とも経営破綻したんだと納得。

829 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/21(日) 08:10:14.59 ID:xrmptEme.net

>>828

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830 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/21(日) 10:16:36.49 ID:TOI0ibPN.net

ソニーも多重派遣受け入れてたなあ

831 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/21(日) 10:26:24.06 ID:n92etCVa.net

そんな勤務の実態ないのにばれんの？

832 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/21(日) 19:05:55.55 ID:CDCritpl.net

グレーじゃない？
社内でグレーな金回してまでしないと儲からない組織て結果的に制裁受けたからいいんじゃない。

833 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/22(月) 08:42:06.58 ID:EJEc7WJb.net

スレタイ大手３社は多重派遣とか偽装請負してんの？
３社とも上場大手だからコンプライアンスは煩い筈だよな？

今は昔よりもコンプライアンスには厳しい風潮だし

834 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/22(月) 19:32:15.18 ID:8owKBqlk.net

>>833
大丈夫。
テクノプロはコンプライアンス研修を強制サービス残業でやらせるぐらいコンプライアンスに厳しいから。
もちろんP2PをしてるパソコンでもOK。

835 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/23(火) 17:14:41.63 ID:oxhR83+O.net

電車の中でテクノプロITでインターンシップ開始とか言う広告見たけど行っちゃう学生いるのかなあ

836 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/23(火) 17:53:07.47 ID:a+GGI2um.net

>>835
そりゃ居るだろうよ

837 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/23(火) 21:13:04.41 ID:naXHDAaP.net

素朴に「派遣」に就職って恥ずかしくないのかな

838 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/23(火) 23:57:24.07 ID:KH0G5zpP.net

派遣会社のインターンなんか行くやつおるんかよｗｗｗ

839 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/24(水) 04:46:21.70 ID:Dj3tWNF8.net

>>837
業界大手で上場してる
しかも只の派遣でないPRもしてるからな

840 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/24(水) 04:47:01.49 ID:Dj3tWNF8.net

>>838
沢山居るよ
中小零細じゃ来ないけどな

841 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/24(水) 06:03:32.59 ID:J6fTV2LC.net

Aビストって電気電子はO熊とか工作機械多いっていわれた。
ここにでてる3大大手じゃないけど

842 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/24(水) 06:36:56.95 ID:Dj3tWNF8.net

>>841
それって技術派遣の会社？

843 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/24(水) 08:57:51.79 ID:8uoMdRCO.net

んでメイとか特定派遣は三年更新するの？
ウチに来てる派遣邪魔だから引き上げてほしい

844 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/24(水) 19:14:22.90 ID:XFIAUmYT.net

>>843
一度派遣に頼ったら、派遣いなくなると会社が回らないの知らないのか？

845 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/24(水) 20:14:37.66 ID:8uoMdRCO.net

>>844
弊社社員増やしてるからそうでもない

846 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/24(水) 21:16:11.95 ID:8lvTnMFD.net

お前に裁量権あるなら減らせばいい
権限ないなら黙ってろ

847 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/25(木) 01:04:24.44 ID:CzQ1xMfk.net

派遣って普通の社員とフリーランスの悪いとこ両取りみたいなイメージでしかないのだけど何を思って派遣で働くの？

848 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/25(木) 02:29:07.79 ID:EPfYFogo.net

就職難で派遣に入るのは解るけど人不足で派遣にしがみついてる奴の気持ちは全然解らない
何も考えてないだけかもだけど

849 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/25(木) 06:01:41.57 ID:FFCwdq7y.net

https://twitter.com/fucking_alps/status/1143716352273895424
アルプス技研 元社員
@fucking_alps
研修終了後2年以内に退職すると、在籍日数に応じて研修費用を請求されます。
資料提供者様によると、外国人の場合は会社からの立替が50万円程度ある為、早期の退職防止としても一定の心理的圧力になっています。
※労基法第16条違反の可能性あり
午後0:03 &#183; 2019年6月26日&#183;Twitter for iPhone
https://twitter.com/fucking_alps/status/1143716352273895424/photo/1
(deleted an unsolicited ad)

850 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/25(木) 06:05:11.93 ID:mY0Fwpz+.net

>>848
転職出来るだけのスキル＆キャリアを形成出来なかったのだから仕方ないさ
だったらメイテックでもテクノプロでも出世を目指した方が得ってもんだ

851 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/26(金) 01:07:01.78 ID:ODY4Xvcl.net

管理職のストレスや金勘定から解放されて現場の仕事に集中できる。
給料は安いが前職でそれなりに貯めこんだから大して困らない。

852 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/26(金) 07:29:27.85 ID:7vcCrVnM.net

>>848
人手不足も今年一杯が限界かもよ
転職するのも今しかないと思うね
エンジニア不足が一転、エンジニア過剰になる可能性がある
リーマンショック級の不況が来る可能性もあるのだから

853 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/26(金) 09:43:50.35 ID:ZLSS4vWv.net

>>842
そうだよ。東証一部。テクノプロより3年は給料安い。4年目から年間賞与4か月になるけど。
ただブラックなことは変わらないね

854 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/26(金) 09:49:45.84 ID:AnPHilgW.net

>>852
仕事が減ってあのとき転職してればなーと血の涙を流しながらあえぐ
派遣クズの断末魔がみたい！

855 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/26(金) 12:15:01.41 ID:JhCYWDnw.net

派遣川柳


派遣社員
　　転職しても
　　　　また派遣

856 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/26(金) 19:26:42.03 ID:l1kOC67L.net

>>845
無理だよ。
正社員だけで運営できるほど経営状態良くないだろ。
派遣使わないと経営できない状態だから素直に派遣さんにお願いしようね。

857 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/27(土) 10:04:44.31 ID:QmsSmJid.net

>>843
(旧)特定派遣は派遣会社の正社員だから、派遣先が望めば65まで居ますよ。

858 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/27(土) 10:26:06.80 ID:FlGYSe6H.net

>>857
派遣は客先に望まれなければ居られない所がネックだな
現実に６５歳まで客先に居られる人なんて１％も居ないでしょ

これが派遣契約でなく請負契約なら話は変わるがな
客先常駐でも持ち帰り案件でも自分の所属してる会社からリストラされない限りは居られる
そこが派遣契約と請負契約の違いな

参考までに、請負契約は別名受託契約とも言われている
受託契約には、客先で行う構内請負と自社で行う持ち帰り案件がある
構内請負は別名オンサイト、持ち帰り案件は別名オフサイトと言う

859 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/27(土) 22:31:13.67 ID:kHBI5Osl.net

この業界の機械設計の女の子ってメーカー落ちの工業・プロダクトデザインとか
デザイン工学系出身の子多いね。
工業デザイナーは競争倍率が高いって言ってた。
日大の生産工学部の女の子だったけど

860 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/27(土) 22:32:16.68 ID:kHBI5Osl.net

テクノプロ・アルプス以外にも受託やってるとこはあるけど
配属されるとは限らない

861 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/28(日) 00:54:00.52 ID:pBHbRJqQ.net

>>857
60どころか50前半でもほとんど残れてないだろ

862 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/28(日) 06:47:51.47 ID:/uqraTeU.net

>>861
中年リストラエンジニアのセーフネットが技術派遣会社なのに、
そこをクビになったら、あとどうすればいいの？

一応60定年の再雇用制度あるんだよね？

863 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/28(日) 08:52:53.28 ID:jPojkffS.net

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の現場はやめとけ。
プライバシーの概念皆無。
どれだけ性的なことに踏み込んでも、同性ならセクハラにならないと思っているクズばかり。
あいつは童貞だとか包茎だとかいう話が公然と飛び交うキチガイ職場。

864 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/28(日) 10:04:43.34 ID:LGbobxbA.net

>>862
＞一応60定年の再雇用制度あるんだよね？


建前の制度上はね
現実に再雇用される程のハイスキルエンジニアは少ないと思う

865 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/28(日) 10:10:17.24 ID:LGbobxbA.net

>>860
技術派遣は顧客との契約はＳＥＳが主体だからね
テクノプロは売上の１１％だからエンジニア２０００〜２１００名が請負に従事してる計算
アルプス技研はデータが無いがテクノプロより請負の比率は少ないと思われる
メイテックに至っては請負比率は僅か１.１％程度
人数にして７０〜８０名程度の計算だからアルプス技研より比率的に少ないと思われる

離職率を軽減するには請負契約を増やす事だが、今の所テクノプロが一番積極的
中堅のセントラルエンジニアリングは売上の４８％が請負契約だ

866 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/28(日) 18:18:51.79 ID:mVK3Kuhr.net

セントラルＥンジニアリング、入社時検診費用といわれたんやが

867 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/29(月) 08:22:31.36 ID:lypEjtOu.net

>>866
それは自腹って意味かい？

868 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/29(月) 10:50:07.82 ID:fL9K0lYp.net

>>867
ぱい

869 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/29(月) 11:07:42.06 ID:lypEjtOu.net

>>868
マジか...

870 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/30(火) 19:21:49.18 ID:4GteOPdN.net

>>865
なぜ請負契約を増やすと離職率下がるの？
それより給与、賞与、福利厚生を改善する事だろ。
テクノプロみたいに賞与が年間3カ月しかない会社に長く居たいと思うか？

871 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/31(水) 06:20:33.56 ID:kS99L+xt.net

>>870
派遣契約だと年齢を重ねると客先が使いづらくなるからだよ
請負契約だと請負った会社が責任を負う
つまり、派遣は歳をとると客先従業員も使いづらくなるから、
受け入れてくれなくなるんだよ
雇用の安定がなくなるのを転職する若い人は気が付く

しかし、請負契約だと請負った会社の責任者がマネージメントする
だから客先から使いづらいとかは関係がない
その辺が離職率が少し下がる理由の一つなんだよ
金は大事だが、決して金だけではない
金が良くても客先が歳いって使い辛ければ客先が受け入れてくれない
雇用の安定が無いからＳＥＳ主体の企業は離職率が高いのだ

872 ：就職戦線異状名無しさん：2019/07/31(水) 19:37:21.24 ID:lkdRxFGv.net

>>871
何を綺麗事言ってる。
君はテクノプロというブラック企業をよくわかってないね。
若くて辞めたい奴の相談受けたことある？
辞めた奴の本音聞いた事ある？
若い奴で定年まで考えてる奴なんていないよ。

873 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/01(木) 00:46:47.73 ID:vjC3iAfz.net

退職する時に揉めそうな感じですね

874 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/01(木) 19:31:53.70 ID:wikPunkg.net

>>873
2か月以上前にリーダーに強い意志で断言すればもめない。
一応引き止めはするが強い意志でつきとうせば問題ない。
2か月もあるのだから代わりの人を見つけられないのは会社の責任。
これは、派遣先に少しでも迷惑をかけたくない場合ね。
派遣先が気にいらしないなら1月前で法的に問題ないからね。

875 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/01(木) 20:14:09.98 ID:vjC3iAfz.net

>>874
ありがとう。
引き止めはあるんですね。

876 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/01(木) 23:35:18.50 ID:tMApg1Kn.net

ここにはまったくでてこないんだけど、静岡のヤマハビズパートナーズと
名古屋のマクシスエンジニアリングってどうなんだろ？小さすぎて誰も知らない？って

877 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/02(金) 17:53:22.80 ID:4wSDZdeK.net

>>876
小さい所は誰も知らないよ
ここは大手３社が主体のスレだしね

878 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/02(金) 18:16:17.82 ID:m7jntBQ3.net

メイでさえ同期の機械科自分も含めて3/3で通ってたから技術者派遣新卒で落ちる奴いるのか気になる

879 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/02(金) 19:44:07.14 ID:sjdQ1/Xi.net

>>875
テクノプロの支店でパソコン使ってる時に後ろで引き止めやってた。
要約すると辞めたい新人？君は技術的な事を教えてくれる先輩もいないのでこの会社にいても自分は成長しないと主張。
するどい状況把握で感心しました。
なのに支店長とかリーダー？とかは待機になって勉強したらとか、意味のないテクノプロの研修受けたらとかトンチンカンな会話。
要はブラック企業にいてもあの程度の技術力しかつかないと理解したんですね。
辞めたかどうかは判りませんが、多分辞めたでしょう。

880 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/03(土) 01:40:49.12 ID:gEwob5t+.net

退職時すごい嫌味言われたけど転職後は給料も休暇も増えたから満足

881 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/03(土) 08:25:41.98 ID:OZaYP+mq.net

>>879
>>880
参考になります。
ありがとう。

882 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/03(土) 08:54:46.08 ID:o00b4J2z.net

>>872
綺麗事？一体どこが綺麗事やねん！
だったら若い人が何を言ってるんだよ？
辞めたい奴が何を言ってたか言ってみなよ

883 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/03(土) 09:47:06.83 ID:7RaSxA/W.net

これから景気が陰るっていうのにまだ派遣にしがみついてたの？
ご愁傷様

884 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/03(土) 11:40:51.71 ID:gEwob5t+.net

>>881
転職大変かもしれないけどがんばって

885 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/03(土) 22:23:14.62 ID:GkSd4Ixy.net

>>882
定例会の後にでも若い奴と個人的に飲みにでもいってみなよ。
辞めたいと考えてる奴はテクノプロのブラック企業さを正しく理解してるから。
少しは本音が聞けるよ。
勿論飲み代は全て先輩が払えよ。

886 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/04(日) 09:07:54.36 ID:mwH3oq+i.net

>>885
安月給の社員ばかりなら払わないんじゃね？
割り勘だとか当たり前に言いそうｗ

887 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/04(日) 17:56:05.20 ID:QuIkVqc+.net

>>886
それで先輩面すうるなよ。

888 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/05(月) 04:18:05.69 ID:DGiXvAwm.net

>>887
今はそう言った先輩面する人が多いんでね？
低年収の会社の社員はセコイのが多そうだし
金銭的に余裕が無いイコール心に余裕が無い

そのくせ、後輩には偉そうにする
男気の欠片もないのがブラック企業の社員の典型

889 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/05(月) 19:20:34.03 ID:+W8wc1FJ.net

>>888
テクノプロみたいなブラック企業に居る先輩みたら、ああなりたくないと思ってそら辞めるよな。

890 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/05(月) 19:56:06.25 ID:UXJIXAmO.net

そげなに給料安いの？

891 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/06(火) 00:35:34.20 ID:Yd0laf03.net

>>890
フォーラムエンジニアリングやVSN、TCS程ではない


VSN：ベンチャーセーフネット
TCS：東京コンピュータサービス

フォーラム、VSN、TCSはブラック偏差値７５に万年ランクイン

892 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/07(水) 19:37:23.54 ID:IUaOe+Dp.net

>>890
メイテックみたい社員を教育しない→単純作業しか仕事ない→単価安い→もちろん給与安い。
あと、ヒルズの家賃が高いのとヒルズの給与が異常に高いのでしょうがない。

893 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/09(金) 07:40:24.69 ID:+PjFauuw.net

>>892
メイテックは単価も高いし社員の質も他の同業他社に比べて高い
しかし、脱落者も多々居るんだよ

しかも、君が思ってる程には教育には金を掛けていないよ
同業他社よりは金を掛けては居るのだろうが所詮は派遣でしかない
そんなにメイテック押しならメイテックに転職するべきだよ

894 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/09(金) 07:51:32.14 ID:+PjFauuw.net

>>892
それと、君は情弱だから通常のベースUP以外に処遇向上に、
３年間で３０億円を使う予定なの知らないだろ？ｗ

895 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/10(土) 19:27:45.26 ID:PXsRexmg.net

>>893
ブラック企業のテクノプロを抜けれてメイテックに転職できるなら今すぐするよ！
メイテックとテクノプロどちらが離職率高いの？
聞くまでもないよね。


>>894
３年間で３０億円を何に使うか知りません。
そんな報告あった？
たぶん日立のH8、NECの78Kとか無意味な研修とかに使うんでしょうね。
逆にZ80のアセンブラ研修とかしてくれたら是非受けてみたいです！

896 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/11(日) 06:57:35.57 ID:BOY4BziW.net

>>895
＞３年間で３０億円を何に使うか知りません。
＞そんな報告あった？


ちゃんとあるよ
やっぱ情報弱者だね

897 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/11(日) 11:51:41.30 ID:gAiWLuwM.net

>>895
Z80でなにするの？CP/Mかな？

898 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/11(日) 18:55:46.68 ID:onk9aQF5.net

>>897
Z80と言えばソフィアのSA700。
SA700を使用してアセンブラのプログラム→ROMへの書き込み→デバックを実務的に教育します。

899 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/11(日) 21:47:45.59 ID:gAiWLuwM.net

ごめん。Z80は
LD HL, adrs のマシン語が
21h adrs
だったことくらいしか覚えてないや。
あと、アキュムレータのクリア命令がないので
xor a
で代用したとか。

あ、そもそもLDじゃゼロビットが立たないので　and a でテストしたあとじゃないと条件ジャンプできないんだっけ？

忘れた。

900 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/12(月) 19:26:59.08 ID:7laK7QWk.net

>>899
ごめんマシン語まで覚えてない。
それと、アキュムレータのクリア命令はあります。
当時の記述は今と違いスピードを重視してました。
まあクロックが今みたいに100MHzとかでなく1MHzとかでしたから。
アキュムレータのクリア命令より
xor a
の方がクロック数が少ないので使用するZ80の定番テクニックです。

901 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/12(月) 20:42:09.47 ID:uvsOQ08s.net

>>900
アキュムレータクリアって
LD a,0
かな？ それだとゼロビットが立たない？

902 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/13(火) 19:36:59.97 ID:YT0V7e5u.net

>>901
CLR A
があったはず。
さすがにZ80の資料ないのですみません。

要はテクノプロはこのような古いマイコン日立のH8、NECの78Kをやってる技術オンチなブラック企業です。
こんな会社に入って世間で通用しないよと言いたかった。

903 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/16(金) 10:45:20.67 ID:dWy1Y6zw.net

>>897-902
何だか随分と難しい話をしてるね
おいらにゃさっぱり分からん

904 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/16(金) 11:51:29.85 ID:s933DxCH.net

>>903
情報技術作業者は専門用語使いたがる専門馬鹿だからねー
分野外の一般人との交流は拒否してるんだろ

905 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/16(金) 19:34:01.50 ID:f0de4xlS.net

>>904
おれて情報技術作業者！
やった！凄い！知らなかった。
テクノプロて分野別どうなってるの？
それも解らないぐらいレベル低いのかな？
世間ではベタベタのファームだと思てたけど。

906 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/16(金) 19:38:51.49 ID:f0de4xlS.net

>>903
40代以下なら解らないのが普通だと思います。
でもファームのエンジニアはアセンブラレベルのデバッグが出来た方がいいと思う。
まあ、底辺レベルのテクノプロではほとんどいないと思うけどね。

907 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/16(金) 21:39:25.66 ID:bUiWZtSp.net

もう特定派遣という部類がなくなったから
わざわざスレタイの会社に行くメリットないんだよな

908 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/16(金) 21:59:19.97 ID:rBNbvPTs.net

>>902
z80に　clr a
なんてコードはない模様

909 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/19(月) 07:14:50.20 ID:9PeaBEtF.net

>>906
アセンブラと言ったら組み込みとか制御系か？

910 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/19(月) 19:25:20.12 ID:hUZSWcBb.net

>>908
そうですね。
“0”をAにLDするのが正攻法です。
クリア命令があるのは68系ですね。
個人には68系が好きですから68系の仕事が多く記憶違いをしてました。
すみません。

911 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/19(月) 19:31:49.03 ID:hUZSWcBb.net

>>909
正解！
でも技術オンチのテクノプロは情報技術に分類され、全く専門外のオープン系に掘り込まれます。
技術ホーローが全くなく成果がない事を攻められ精神的に追い込み退職させます。
奴隷は毎年毎年大量採用されるので全く問題ありません。

912 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/20(火) 00:39:25.68 ID:u0NV3AFI.net

>>910
いまの68系ってなに？
とはいえcore 7が80系か？と言われたら悩むが

913 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/20(火) 19:17:47.50 ID:RSzqw2Pm.net

>>911
当時はモトローラのセカンドソースで日立のHD63シリーズをよく使ってました。
今は元モトローラのMC68HC11ファミリーとかは現役？

914 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/21(水) 09:46:09.32 ID:v+OxB5iU.net

>>911
同じ情報系分野での移動なら未だ救いあるじゃんｗ
フォーラムエンジニアリングなんて電気設計の奴を機械設計に押し込んじゃうらしいぞ

915 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/21(水) 20:44:57.80 ID:6OBMXBkS.net

ブラック企業のテクノプロ。
産業医の診断受けるのも有休で自費だって。
こんなブラック企業他にある？

916 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/22(木) 10:21:52.20 ID:o47qJrvy.net

>>913
モトローラとか聞くとCPUを思い出す

917 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/22(木) 12:39:25.34 ID:xxVTIgwP.net

こんなに無能のゴミが溜まってるスレも珍しい

918 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/22(木) 19:07:57.93 ID:j8aLznSQ.net

>>916
モトローラはMCU！

919 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/23(金) 08:06:29.25 ID:4GUFagsT.net

>>9147
詳しいですな！

920 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/23(金) 09:39:27.20 ID:5Da3sctz.net

https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/news/18/05747/
リクナビの内定辞退率予測データ、親会社リクルートHDも購入が判明
鈴木 慶太＝日経 xTECH／日経コンピュータ
日経 xTECH
就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリアが学生の内定辞退率を予測したデータを38社に販売していた問題で、
親会社のリクルートホールディングスも同データを購入していた事実が2019年8月20日までに分かった。
そのほか新たに三菱電機と京セラ、テクノプロ・ホールディングス、メイテックの購入も明らかになった。

921 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/24(土) 07:28:23.05 ID:QuuUxJzq.net

テクノプロもメイテックも購入していたｗ
悪の枢軸で有名な富士ソフトもな

922 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/24(土) 19:04:04.86 ID:dapDkwY8.net

アルプス技研、一人勝ち

923 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/25(日) 08:10:46.09 ID:F2fi4S3E.net

リクナビなんぞブラックしか載ってないし
怪しげなデータ買ってても別に驚かない
ブラック、派遣、ゴミ中小のデパート

924 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/25(日) 10:19:04.73 ID:b9EYue6J.net

リクナビはブラック多いの？

925 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/25(日) 11:12:33.64 ID:wV76n2lk.net

>>924
法令違反でハロワでさえ断る企業が普通にのってる
それに求人情報に嘘が多い
休日数や給料が多く書かれてる求人いくつかあったわ

926 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/25(日) 13:50:41.58 ID:b9EYue6J.net

>>925
�d�dせっかく求人数多いのに困るなそれ。。。

927 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/25(日) 19:24:44.93 ID:GcHM6UzO.net

>>924
金さえもらえれば何でもするのがリクナビ。

928 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/25(日) 19:34:50.60 ID:uFOkLHLI.net

求人数とかどうでもいいしまともな求人揃えてほしいわ
ゴミみたいな求人の中から探すのしんどい

929 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/25(日) 21:27:34.30 ID:yPDbmfx7.net

研究職を騙る悪徳な技術者派遣企業一覧：
メイテック・テクノプロ・アルプス技研
VSN、UTエイム、アスパーク、WDB、ワールドインテック
パソナテック、パーソルr&d
日研トータルソーシング、Solize engineering、スタッフサービスエンジニアリング

930 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/26(月) 03:48:11.16 ID:ADIqEGxV.net

>>929
トラストテックやアウトソーシング、アルトナーは？

テクノプロの場合、社内カンパニーのテクノプロ・R&Dは研究職多いみたいだぞ
実際に院卒が半分を超えてるみたいだし

931 ：note：2019/08/26(月) 09:10:05.50 ID:iyEmUphf.net

リクナビ2020、2021に登録している学生が被るリスクについて
改めまして株式会社ミクスチャーの楠美と申します。
以前勤めていたリクルートキャリアの個人情報保護法違反についてツイートしたところ、思いのほか大きな反響を得てしまった為、この問題について述べると共に、
リクナビ2020、リクナビ2021に登録している学生について、どの様に自身の個人情報が利用される可能性があるか、そのリスクについて説明をしていきたいと思います。

932 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/26(月) 12:47:41.46 ID:ZxuHZnaT.net

テクノプロすごいな

大型化する産学連携、ダイキン、ソニー、パナソニックが踏み込む

　企業が大学を取り込む動きが活発化している。大学の研究開発力や技術者の輩出力に期待するのはもちろんだが、将来の事業ビジョンの立案やベンチャー企業の起業など、新たな活用を狙った協業例が出てきた。
ダイキン工業、ソニー、パナソニック、テクノプロ、中国Huawei Technologiesの大学活用事例を紹介する。

https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/mag/ne/18/00044/00002/

933 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/26(月) 12:51:14.55 ID:ZxuHZnaT.net

テクノプロ
プロマネ育成を大学と

2800万円のドローン研究
慶応義塾大学と。
収益は期待せずに、人材育成に投資。

934 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/26(月) 19:21:18.60 ID:dpmr0NzI.net

>>930
>>931
>>932
すごいなテクノプロ。
ブラックイメージを払拭するのに必死だな。
冷静に考えて院卒で派遣てどんだけ低レベル？
名刺もなく外部と話しができない奴がどんな仕事できるかみてみたいな。
年間定期講読を一冊もしない研究者てすごいレベルなんだろうな。
せめて自宅のパソコンでサービス残業をなくしてからブラック企業を払拭しようね。

935 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/26(月) 22:28:33.19 ID:XSDcUjK3.net

ここでテクノプロの違法バカをご覧ください。

俺は派遣先の指揮命令者にプロジェクトリーディングを任された使えるテクノ社員だ。
これぐらい出来なきゃお前ら全員クズ。

PLともなれば他社派遣やら他社社員、他社請負なんかが入り混じってる。細かい雇用形態なんか知った事じゃない。全員俺の部下だ。

ただ俺は特別で派遣先の指揮命令者からPLを任されてるから、俺の命令は絶対だ。従わないとチクってクビにしてやる。

俺は俺の指揮命令者から指示された事を行なっているだけ。悔しかったらお前らも派遣先からPL任されるようになってみろよ。クズども。



【派遣＆請負】 テクノプロ その２６ 【受託拡大】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1562534978/l50

>>710
派遣先上席が、とある派遣Aに一つのプロジェクトリーディングを任せるなんてことは普通任されないってことは君たちがゴミなんだ

プロジェクトリーディングを任されたら何人かのメンバーを率いることになる

そのメンバーに指示を出すことが違法とか言い出したら派遣Aは何もできない

派遣Aは派遣先上席の指示に従ってプロジェクトリーディングをしてるだけだからね

936 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/27(火) 01:13:27.17 ID:C63qRz8Z.net

シーテック時代に取引禁止になったハズの工場にテクノプロが居る
分社、売却、合併を繰り返して企業ロンダリングの成果か？

937 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/27(火) 19:19:21.98 ID:zSeoZ3Na.net

>>936
それ以外にコロコロ社名変える意味ある？
コロコロ社名を変える会社はブラック企業以外の何ものでもない。

938 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/27(火) 19:24:04.00 ID:zSeoZ3Na.net

>>932
セコイな。
たったヒルズの数人分の報酬程度じゃないか。
自分達に甘く他人にはセコイんだね。

939 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/28(水) 00:08:15.02 ID:c8UhGERi.net

メイテック・テクノプロ・アルプス技研
UTエイム、WDB、ワールドインテック
パソナテック、パーソルr&d、アルトナー、トラストテック
日研トータルソーシング、Solize engineering、スタッフサービスエンジニアリング

VSNとアスパークはブラック企業殿堂入り

940 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/28(水) 02:33:16.02 ID:uyCZDIba.net

詳報・リクナビ問題　「内定辞退予測」なぜ始めた？　運営元社長が経緯を告白 (1/3)
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/1908/27/news062.html
ただ、この分析手法では、応募者が異なる端末やブラウザを使い分けている場合に動向を追い切れないことから、仕組みの変更を決断。
19年3月から
（1）顧客企業から、応募者の個人情報（大学・学部・氏名）を提供してもらう、
（2）リクナビが保有する情報と照合し、個人を特定する、
（3）行動データを過去のリクナビユーザーのものと照合し、内定辞退率のスコアを算出する――という仕様に切り替えたという。

941 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/28(水) 05:50:04.63 ID:wq4TcsdL.net

>>937
テクノプロに買収されたのだから社名が変わるのは仕方ないだろ
元々はテクノプロエンジニアリングなのだから
その前は、グッドウィルエンジニアリングで、
その前はフジオーネ・テクノ・ソリューションズ

さらにその前は日設エンジニアリングだ
社内カンパニーのテクノプロ・エンジニアリング社がそれだ

942 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/28(水) 11:56:06.70 ID:c8UhGERi.net

https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1556793272/l50

943 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/28(水) 19:17:39.57 ID:fPaSTXFv.net

>>941
テクノプロの大元は早死の作ったクリスタルだろ。
クリスタル時代の残党が早死の意思と思想を継いだヒルズのゴミだらけだろ。

944 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/29(木) 05:03:28.35 ID:AZTQDLgR.net

https://storialaw.jp/blog/6285
リクナビ「内定辞退率」データ提供の法的論点まとめと、プロファイリングの法的問題について
採用企業側
▼個人情報保護法関連

【１　応募学生の個人データをＲ社に提供した行為について】

・利用目的の特定はされていたか（個情法15条1項）
・利用目的は本人に通知又は公表されていたか（個情法18条1項）
・不正な手段による取得にあたらないか（個情法17条1項）
・目的外利用にあたらないか（個情法16条1項）
→採用企業は応募学生に対して、各学生の個人データが第三者（本件ではR社）に提供されることを、利用目的において特定していたか。
（「個人情報を第三者に提供することを想定している場合には、利用目的の特定に当たっては、その旨が明確に分かるよう特定しなければならない」(GL通則編P26)）

・適法な委託に基づく第三者提供といえるか（個情法23条5項1号）
→「利用目的の達成に必要な範囲内」の委託といえるか。
複数の委託元から提供を受けた各個人データを委託先において突合処理することは原則として委託の範囲外
（「『個人情報の保護に関する法律についてのガイドライン（通則編）』の改正案に関する意見募集の結果について」No6参照）となることからすれば、
R社が委託によらずに自ら取得していたリクナビ2020ユーザーの行動履歴等と、
採用企業が委託に基づきR社に提供した個人データを突合処理することは委託の範囲外となる可能性有。
一方で、採用企業がR社に対して個人データの「取得の委託」まで行っており、
この委託に基づきR社がリクナビ2020ユーザーから個人データを取得していたといえる場合は、適法な委託となる余地は残る。

・委託先であるR社に対する監督義務（個情法22条）

945 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/29(木) 08:59:09.77 ID:Ex/FYJ/A.net

>>943
クリスタル（シーテック）はテクノプロ・エンジニアリングが買収した
社内カンパニーにテクノプロ・デザイン社が元シーテック

946 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/29(木) 17:58:56.43 ID:FxSBwNjW.net

>>943
要はどちらもゴミていう事ね。

947 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/29(木) 21:16:09.45 ID:J4wl0V3Y.net

【派遣＆請負】 テクノプロ その２６ 【受託拡大】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1562534978/l50

>>710
派遣先上席が、とあるテクノプロ派遣に一つのプロジェクトリーディングを任せるなんてことは普通
任されないってことは君たちがゴミなんだ

プロジェクトリーディングを任されたら、メイテック、アルプス技研、格下派遣会社のゴミを何人か率いることになる

そのメンバーに指示を出すことが違法とか言い出したらテクノプロ派遣は何もできない

テクノプロ派遣は派遣先上席の指示に従ってプロジェクトリーディングをしてるだけだから

948 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/30(金) 09:47:14.57 ID:hKq7ZR/K.net

>>946
それでもフォーラムやVSNよりはマシ

949 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/30(金) 19:26:14.35 ID:Sr0oIr5p.net

>>948
テクノプロのヒルズのゴミより無能はいないだろ。
どういう経営したらいいか思いつかないから個人にチャージアップする事とかの目標を押し付けるんぞ。
ましてそんな事を押し付けて恥ずかしいと思わない経営オンチ。
自分から私は無能ですて宣言してるんだから素晴らしい。

950 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/31(土) 10:47:23.35 ID:uFvZGRdU.net

>>949
ではどうやって売り上げを上げろと言うの？
今現在、単価を上げるにはチャージアップ普通だろ
それでなくとも派遣単価が安いのだから

951 ：就職戦線異状名無しさん：2019/08/31(土) 22:09:34.71 ID:IknuHMrS.net

>>949
そんなのフォーラムやVSNも同じに決まってるだろ無能ジジイ
個人のチャージアップ云々なんてどこの派遣会社も同じなんだよ馬鹿

952 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/01(日) 07:56:58.79 ID:c0fzQr7u.net

>>949
だったらどういう経営をしたら良いんだ？
あんたはヒルズの無能経営陣とやらよりも利口なんだろ？ｗ

そうだ！あんたに良い転職先があるぞ
フォーラムエンジニアリングかVSNに転職すると良い！
是非とも両社に応募して下さいな

953 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/01(日) 17:44:42.76 ID:GWK0LXbo.net

アルプスのｃｍってなんでinfinitiの試作車出してんの？
誰か関わってんの？

954 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/01(日) 19:32:06.56 ID:kZqJQLXV.net

>>949
>>950
それを考えるのがヒルズの仕事じゃないの？
末端の奴隷に丸投げして、自ら無能をさらしてるんじゃない？
私も月に数百万もらえれば素晴らしい経営しますよ。

955 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/02(月) 11:07:15.57 ID:ZZa3exzd.net

>>954
では、月に数百万貰えたらどんな経営を？

956 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/02(月) 19:41:17.57 ID:WMcpHa/Q.net

>>955
もらえるなら考えるよ。
テクノプロのヒルズの無能達てまともな経営とか、管理とかの研修とか受けてないんだろうな。
だから恥ずかしい事を恥ずかしいと思わないだろ。
だから奴隷達にも研修の必要性解らないから研修受けさせないんだ。
友人に目標管理シート見せたらウケるぞ！

957 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/03(火) 02:19:51.57 ID:QiM/rdiG.net

>>956
いや、少なくとも彼らは君よりは真ともな管理手法や研修を受けているのは間違いないよ
だって彼らは少なくとも君みたいに新卒で技術派遣になんて入らなかったのだからな

彼らは高学歴でちゃんとした会社に就職し、
それなりの地位になってから更に良い会社を転々とし、
そこでも実績を残して偉くなっているのだからな

テクノプロしか入れず、出世も出来ず文句ばかり言ってる君とは各が違うのだよ

958 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/03(火) 11:21:54.65 ID:QiM/rdiG.net

【現代史】独裁国家「北朝鮮」の歴史&#12316;朝鮮半島シリーズ�A&#12316;

959 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/03(火) 16:18:52.67 ID:5gDhMi8/.net

秋田の象徴、現役県立大学教員の力作、産んでいいドットコムを正座して読もう！！

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960 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/03(火) 19:45:05.86 ID:gCDm9R6g.net

>>957
おまえ、まとも？
ヒルズの無能が他の会社で使えた、使えると考えてるの？
奴隷商人がクリスタル以外で仕事あるわけないだろ。
だからテクノプロに必死でしがみついてるでしょ。
それに底辺の奴隷に馬鹿にされない経営目標を立てて個人レベルまで落としこんでみろよ。
こんな基本的なことも理解してない無能たちには無理だけどね。

961 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/04(水) 08:06:46.29 ID:iYSveUfz.net

>>960

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962 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/04(水) 19:23:10.78 ID:sDdWcUz6.net

>>961
お上手！
ザコの相手してくれてありがとう。
一つ聞いていい？
ヒルズの無能がどういう経営したらいいか思いつかないから個人目標にチャージアップする事とかの目標を押し付ける事て恥ずかしいと君は思わないの？
思わないなら君はテクノプロに合ってるいい奴隷だよ。
それに、まともな経営、管理者の教育受けてない証拠だよ。

963 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/06(金) 08:24:09.46 ID:Melm+75C.net

>>962
新卒で技術派遣のテクノプロに入ってる段階で君にはそんな事を言う資格はない！
まして、出世すら出来ない君は問題外なんだよ

964 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/06(金) 19:34:53.52 ID:47Q2r3Iw.net

>>963
資格ないから何もいいません。
だから最後に答えてよ。
ヒルズの無能がどういう経営したらいいか思いつかないから個人目標にチャージアップする事て目標を押し付ける事て恥ずかしいと君は思わない？
こんな事を押しつけるヒルズ様がまともな経営手腕とか、管理職の研修受けたと思う？

965 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/07(土) 07:42:21.04 ID:SwXSe2Eu.net

>>964
受けてると思うよ
それと、あんたは一生奴隷だろうね

966 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/08(日) 08:55:36.64 ID:sWDBIs7k.net

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967 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/08(日) 18:46:38.45 ID:aGNAsD3g.net

>>965
おめでたいね。
経営の目標と手段の区別ができないヒルズの無能と同じレベルとは。
経営の基礎も理解できないんだね。
しょせんは早死のケツの穴を舐めてたクリスタルの残党がテクノプロの経営してるんだからしょうがないが。

968 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/10(火) 13:32:00.57 ID:AfuPMrN9.net

>>967
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969 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/10(火) 16:34:14.91 ID:LB9VbsYi.net

木偶の坊・滅入ってく・或るブス危険

970 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/10(火) 19:12:54.85 ID:3LAU+PGU.net

>>968
凄いなテクノプロの工作員。
真実を指摘され都合が悪くなると話題を変えるて、いかにもテクノプロレベル。

971 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/10(火) 21:40:30.17 ID:yjVrMcpE.net

メイテックとかに院卒で入るメリットってある？

972 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/11(水) 10:36:18.34 ID:+djhN14Z.net

>>970
単に揶揄われてるだけだろ

973 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/11(水) 10:38:24.19 ID:+djhN14Z.net

>>971
院卒でメイテックに入るメリットは無いと思うがな
持ち帰り案件で上流工程からの部門に就けるならマシだとは思うけど

院卒なら最低でもメーカー勤務じゃないと格好は付かんわな

974 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/11(水) 17:34:51.23 ID:pNrwNgb5.net

国公立院卒機電だけど下位完成車メーカー受かって良かったわ

受からなかったらガチでメイテックだったかも知れんw

975 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/12(木) 19:58:19.62 ID:AGSoSix5.net

実際、大手の車メーカーに技術職で勤めたかったら旧帝の院卒で正社員になるか、普通の大学出て技術派遣会社に入るかしかないからな。

976 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/14(土) 19:56:25.48 ID:I+7Bt+9B.net

>>975
おすすめはテクノプロです。
ただし設計とは程遠いデータどり、デバッグの仕事ですが大量にあります！

977 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/16(月) 19:32:12.72 ID:qjn91lu3.net

>>976
逆にテクノプロにデータどり、デバッグの以外の仕事ある？

978 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/17(火) 09:21:41.22 ID:tMHrhi3m.net

>>977
プロジェクトが多いので中にはデータ取り、デバック、保守以外の仕事もあるよ
上流工程の仕事だってちゃんとあります（でも全般的に未だ多くはない）

年々請負の仕事も増えてるので上流工程の仕事に就けるチャンスもあります

979 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/17(火) 19:12:05.18 ID:REHN2SuD.net

>>978
要はブラック企業テクノプロは請負以外の仕事はクソだという事ですね。
あとプロジェクトて何？

980 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/19(木) 07:16:17.64 ID:vJBis2U+.net

>>979
請負だと上流工程からの仕事が多い
成果物を納品するのだから当然だが、中には中流工程からの請負もある
沢山の請負の中では下流工程もあるだろう

概要設計は顧客がして、実際の構築から請負うみたいなのもある
例を挙げれば、詳細設計からコーディング、最終のテストまでが中流
自社の開発センターの中には評価試験を請け負ってる場合もあるよ
もちろん、評価試験は下流中の下流になる（それはそれで大事な仕事）

981 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/19(木) 07:17:01.55 ID:vJBis2U+.net

>>979
「プロジェクトとは何か」7割の人は知らない | 日経 xTECH（クロステック）
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00201/030800002/

プロジェクトってなんだろう？ | Think! management（シンク！マネジメント）
https://mngmnt.jp/2014/12/12/about_project/



テクノプロにおいては請負と認識して問題ないだろう

982 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/19(木) 19:33:22.63 ID:k40qbsNJ.net

>>980
キーパンチャーに毛が生えた程度でもテクノプロでは中流なんですね。
勉強になりました。
他の多くの派遣人達てどんな気持ちで、どんな仕事してるんでしょうね。
夢も希望もなく毎日暮らしいるんですね。

983 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/20(金) 09:52:56.61 ID:2PCeCbdq.net

メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）のデータ（2018年3月期）
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：740億3,600万円(前年度:722億5,245万3.000円）
連結売上高：977億3,600万円(前年度:936億1,860万3,000円）
平均年収：600万円(※下がっている!! 前年度:625万円）
生涯年収：2億3,334万4,844円(前年度:2億3,004万1,330円）
（国家公務員 行政職(1) 大卒 一般職レベル(旧国家2種：準ｷｬﾘ水準)）
（業種別生涯年収ランキング 94位　サービス業(421社中)）
平均勤続年数(単体)：13.3年(前年度:13.2年）
平均年齢(単体）：38.75歳(前年度:38.63歳）　
単体従業員数：7,396名(前年度7,132名）
連結従業員数：10,365名(前年度:9,840名）
単体年間売上単価：1,001万0,275円(前年度:1,000万8,651円）
連結年間売上単価：　942万9,425(前年度:951万4,085円）
単体月間売上単価： 　83万4,189円(前年度:83万4,054円）
連結月間売上単価； 　78万5,785円(前年度:79万2,840円）　
資 本 金：50億円(東証1部:証券ｺｰﾄﾞ9744/業種:ｻｰﾋﾞｽ業 2019年3月末日現在）
労働組合：有り（ﾒｲﾃｯｸ労働組合HP：http://www.meiunion.org/）
（ﾒｲﾃｯｸｸﾞﾙｰﾌﾟ労働組合連合会：組合員数：9,842名(前年度:9,342名)）　
請負事業(客先常駐)：有り(派遣事業97.3％、紹介事業1.8％、請負事業は僅か1.1％）
（派遣事業(請負含む)10,277名、紹介事業88名、受託事業ND(−)推定70〜80名）
受託開発センター：有り（ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｲｰｽﾄ、ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｾﾝﾄﾗﾙ 計2ヵ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し(ｱﾎﾟﾛ技研でﾊｰﾄﾞｳｪｱ等の製造請負を行っていた）
（子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却）
自社ビルの有無：有り（２棟保有、厚木ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ＆名古屋ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ）　
（神戸ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは老朽化により取り壊し更地／日進ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは休眠設備の為に売却）
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
　http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html

984 ：年度訂正します！！：2019/09/20(金) 10:22:35.96 ID:2PCeCbdq.net

メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）のデータ（2019年3月期）
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：740億3,600万円(前年度:722億5,245万3.000円）
連結売上高：977億3,600万円(前年度:936億1,860万3,000円）
平均年収：600万円(※下がっている!! 前年度:625万円）
生涯年収：2億3,334万4,844円(前年度:2億3,004万1,330円）
（国家公務員 行政職(1) 大卒 一般職レベル(旧国家2種：準ｷｬﾘ水準)）
（業種別生涯年収ランキング 94位　サービス業(421社中)）
平均勤続年数(単体)：13.3年(前年度:13.2年　※年間離職率5％）
平均年齢(単体）：38.75歳(前年度:38.63歳）　
単体従業員数： 7,396名(前年度7,132名）
連結従業員数：10,365名(前年度:9,840名）
単体年間売上単価：1,001万0,275円(前年度:1,000万8,651円）
連結年間売上単価：　942万9,425(前年度:951万4,085円）
単体月間売上単価： 　83万4,189円(前年度:83万4,054円）
連結月間売上単価； 　78万5,785円(前年度:79万2,840円）　
資 本 金：50億円(東証1部:証券ｺｰﾄﾞ9744/業種:ｻｰﾋﾞｽ業 2019年3月末日現在）
労働組合：有り（ﾒｲﾃｯｸ労働組合HP：http://www.meiunion.org/）
（ﾒｲﾃｯｸｸﾞﾙｰﾌﾟ労働組合連合会：組合員数：9,842名(前年度:9,342名)）　
請負事業(客先常駐)：有り(派遣事業97.3％、紹介事業1.8％、請負事業は僅か1.1％）
（派遣事業(請負含む)10,277名、紹介事業88名、受託事業ND(−)推定70〜80名）
受託開発センター：有り（ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｲｰｽﾄ、ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｾﾝﾄﾗﾙ 計2ヵ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し(ｱﾎﾟﾛ技研でﾊｰﾄﾞｳｪｱ等の製造請負を行っていた）
（子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却）
自社ビルの有無：有り（２棟保有、厚木ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ＆名古屋ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ）　
（神戸ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは老朽化により取り壊し更地／日進ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは休眠設備の為に売却）
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
　http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html

985 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/20(金) 19:15:56.79 ID:VhLmWJH7.net

メイテックて平均年収600万もあるのか、、、、、羨ましい。

986 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/21(土) 11:40:55.91 ID:3AYPZX8c.net

>>985
だが、去年よりも平均年収が下がってるけどな
退職者が増え、若い人が大量に入った為と思われる

987 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/21(土) 19:34:17.17 ID:K/NoC5Y5.net

>>986
下がっても600万あるんだろ。
テクノプロなんか仮に上がっても、、、、、、、、、、

988 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/23(月) 03:44:18.71 ID:iLgSIR89.net

>>987
そう、下がっても６００万あるんだよ
しかし上がっても決して平均年収７００万代には到達しない
もう完全に頭打ちだと思われ

それが派遣の限界なんだよ
富士ソフトみたいあSIですら７００万に到達していないのだから

ユー子最大手のSCSKは平均年収７００万には到達してる

989 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/23(月) 11:55:06.67 ID:ej7qys9I.net

>>986
メーカー自体が中途採用で人集めまくってるしな
3社とも、中堅エンジニアがごっそり抜けてる

990 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/23(月) 12:14:42.91 ID:iLgSIR89.net

>>989
肝心の中堅エンジニアが転職しちまったって事だな
チャンスがあれば誰だって派遣から抜け出そうとするのは当然だもんな

991 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/24(火) 19:13:30.55 ID:fqLsp//N.net

>>989
なるほど。
テクノプロは使えない奴ばかりで転職できないので平均年収上がったのか。
上がってもメイテックの7割程度ですが。

992 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/24(火) 22:26:56.21 ID:Zcq5zgVl.net

中途は費用対効果だからな
メイテックの高単価エンジニアでも、大手メーカーのプロパーと比べたら格安で採用できるから

993 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/26(木) 11:30:25.20 ID:2+/1ZL6N.net

こんなスレも在るので参考にしてください

派遣業界板
【派遣･請負】 アルプス技研（ALPS） 【受託開発】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1569286049/l50

994 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/26(木) 19:25:23.50 ID:jHumHIIf.net

テクノプロの京都支店と滋賀支店を統合するんだって。
テクノプロ、危なかいのか？
来年も奴隷を400人も仕入れられるのに。

995 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/27(金) 07:03:26.91 ID:NlrLhdby.net

>>994
単なる支店の統廃合しただけだろ
利益の薄い支店や取引先企業や業務が重複してる支店を統合した方が
合理的で都合が良いって事だよ

その分、無駄な経費も削減出来るわけだからな

996 ：就職戦線異状名無しさん：2019/09/27(金) 18:36:58.20 ID:nJn3EJXN.net

>>995
ヒルズが1番無駄な経費だと思うが。
テクノプロの無能はヒルズにいる事だけしか誇れる事ないからな。
そのための経費なんて馬鹿みたい。

997 ：就職戦線異状名無しさん：2019/10/01(火) 07:43:29.36 ID:gOgbq7WF.net

テクノプロ(TECHNOPRO)ホールディングスのデータ(2019年6月期)
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド＆転職の難易度）

単体売上高：1,081億8,700万円(前年度 939億6,600万円 事業会社ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結売上高：1,441億7,600万円(前年度 1,165億2,900万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)：613万6,000円(前年度 579万1,000円）
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：471万円(ｿｰｽ:https://tenshoku-nanido.com/technopro/)
（※総合職・営業総合職・企画営業職の平均年収：617万円）
生涯年収：2億0,668万8,075円(国家公務員 行政職(2) 高卒レベル）
(https://www.nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028）
平均勤続年数：12.1年(前年度 11.4年(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ全社平均)）
平均年齢：43.4歳(前年度 42.4歳 ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD単体)：167名(前年度 165名)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：16,308名(前年度 14,869名）
連結従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：23,039名(海外含む、国内20,780名/前年度19,508名）
単体年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：663万3,983円(前年度 631万9,591円)
連結年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：625万7,910円(前年度 597万3,395円）
単体月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：55万2,831円(前年度 52万6,632円)
連結月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)： 52万1,492円(前年度 49万7,782円）
資 本 金：69億383万6,000円(67億8,500万円から増資(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD))
(東証1部：証券ｺｰﾄﾞ6028/業種：ｻｰﾋﾞｽ業）
労働組合：有り(UAｾﾞﾝｾﾝ人材ｻｰﾋﾞｽｾﾞﾈﾗﾙﾕﾆｵﾝ）
(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ従業員が加入するﾃｸﾉﾌﾟﾛ分会、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｺﾝｽﾄﾗｸｼｮﾝ分会がある）
請負事業(客先常駐開発)：有り
受託開発センター：有り（受託開発センター30ヶ所、リサーチセンター4ヶ所）
データセンター：有り（東京都北区：ｻｰﾊﾞｰ設備及び基幹ｼｽﾃﾑ等、ｿﾌﾄｳｪｱ215）
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（テクノプロ・デザイン社)↓
「Finger1」：http://www.technoproholdings.com/release20180821_01/
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し（本社及び支店、開発センター等は全て賃貸）
(本社入居の六本木森ヒルズタワー：http://officee.jp/detail/26043/257505）

998 ：就職戦線異状名無しさん：2019/10/02(水) 19:25:46.78 ID:bEoEiEOM.net

テクノプロの平均年収てメイテックの2/3程度か、、、、、。

999 ：就職戦線異状名無しさん：2019/10/05(土) 23:09:41.80 ID:7hj1LSsW.net

中央年収は？

1000 ：就職戦線異状名無しさん：2019/10/07(月) 21:46:06.43 ID:+uMoztSh.net

次スレ
【派遣】ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ﾒｲﾃｯｸ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part6【請負】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1570451936/l50

1001 ：就職戦線異状名無しさん：2019/10/07(月) 21:46:24.86 ID:+uMoztSh.net

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